班长每日工作明细(终版)

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班长每日工作内容

班长每日工作内容

班长每日工作内容1、检查出勤状况,如实汇报迟到、早退人员。

遇特殊情况需请假者,需经主管批复。

2、上班提前10分钟集合队伍,讲评本班工作请况及应注意事项,列队接班。

3、班前班后,巡视各岗位一遍,检查交班情况并在各岗位交班记录上签名。

即时纠正各岗位的工作失误。

4、每天按照公司各项管理规定巡视各岗位值勤状况。

重点:礼节、礼貌、纪律及各区域工作重点及责任区卫生。

如实汇报违纪、不合要求的行为。

5、依巡更规定安排和监督本班巡更情况,并及时处理或汇报巡更中发现的问题。

下班前30分钟左右采集巡更数据并分析巡更情况如实汇报。

每班至少抽查一次A、B栋签到本签到情况。

6、检查每天的物品放行条,并于每周二上午送交管理处存档。

及时纠正物品放行中的失误,如实汇报严重的渎职行为。

7、安排好本班用餐时间及秩序,按规定替岗就餐,不得出现102、103、104、105等岗位无人值班的现象。

8、收集并整理已用完的岗位记录本、签到本,并于每周二递交管理处。

9、清查各岗位配备的物品,如实汇报损坏及遗失情况。

10、随时检查各岗位卫生及台面整洁整齐状况并及时纠正。

11、及时处理各岗位汇报事务,配合办公室处理相关工作,如更换楼层灯泡,协助水电维护等。

12、及时掌握本班队员思想动态,做好基层队员思想工作,及时汇报给上级主管。

13、全面熟悉各岗位工作要求,掌握消防监控,可视对讲的操作。

14、负责本班队员的日常业务培训,尤其是新进队员全方位的培训,包含工作纪律、形象、各岗位工作要求、部门日常规定、消防、监控、可视对讲的基本操作。

15、掌握突发事件的应急方案并及时组织实施。

16、遇突发情况或队员临时紧缺时能合理安排工作岗位,调动本班队员完成各项日常工作。

17、合理分配工作,及时汇报不服从分配的队员情况。

18、作好班与班、本班与上级主管以及本部门与办公室的沟通工作。

19、及时处理上级交待的工作任务,并及时汇报处理结果,遇到困难及时向上级反应。

此规定即日起执行!部门主管:经理:惠州市祥华物业管理有限公司海燕•玉兰花园物业管理处2007年3月12日领班每日工作记录年月日时分至时分领班:1、考勤:应到_______人,实到_____人,迟到情况:_______________;当班期间请假人员:_____________________________________________________________。

班长每日具体工作

班长每日具体工作

营运班长工作具体内容一、每日工作:(一)、开店前:1.同时参与员工的工作;2.检查员工是否缺席;3.当有理货员休假时,安排理货员的工作;4.在开店前更换好新的促销(促销计划表);5.随时帮助员工的工作;6.检查制服是干净;7.对于杂货、生鲜及冷冻食品需检查鲜度品质、保质期。

(二)、开店前15分钟1.检查走道是否通畅清洁;2.检查货品是否满架(货架与促销台);3.检查是否缺货并知理货员再订货再订货或摧货;4.检查标价是否正确;5.依清洁工作计划先检查员是否完在清洁工作。

(三)、上午上班1.帮助理货员安排整理仓库;2.与你的员工安排早上的工作;3.确定理货员完成盘点的工作(订货计划、库存卡);4.帮助及训练理货员订货;5.检查订单是否已传真给供货商(订货计划、订货单);6.检查收货区是否已无任何滞留商品。

(四)、下午上班1.检查店内;满货架与清洁;2.制订员工下午的工作计划;3.帮助并训练员工;4.掌握退货程序;(五)、在理货员离开店之前1.确认验货单与退货单都已登录于库存卡;2.确认当日的验货单据;3.检查仓库的清洁整齐;4.与理货员计划明天的工作;5.与理货员检查晚上小时工的工作;6.安排小时工的工作;(六)、值班1.巡视检查卖场;2.检查员工的补货工作;3.为全部组负起责任;4.及时正确处理全店(全部门)的偶发事件;5.禁止在办公室长时间逗留。

二、每周工作(一)、检查促销期间:1.定货量与销售量(促销计划表、库存卡);2.进价与售价。

(二)、与理货员一起作市调;(三)、将市调后的建议与决定告知部门经理;(四)、列好下一次市调品项;(五)、培训员工补货、盘点、库存卡的填写;(六)、与店长计划下周的工作;(七)、协助店长和谈判员与供货商议价;三、每月工作1.在输入电脑之前要检查库存卡每月销售量(库存卡);2.百分之百地追踪每一商品的情况;3.与店长一起分析商品表后,做下月的销售计划;4.与店长讨论商品的优化(交低销售量表)(大分类销售量表);5.与店长一起分析部组损益表,做下月的销售计划;6.与店长一起完成你的培训计划。

操作班班长日常事务表

操作班班长日常事务表
操作班班长日常事务表
日期: 年 月
日期
每天日常事务内容
日常事务情况记录
异常情况记录
履行制度规定的班长岗位职责,管理好班务工作,做好如下工作: 1、当班班组成员出勤情况的检查,查处脱岗、缺勤情况。2、参与及检查、指导班组成员卸车、出液、气化等站区运行管理。 3、检查各运行环节过程是否规范,卸车过程及卸车后设备、设施使用、复位、保护是否规范。 4、检查督促站区各成员区域的卫生及设备保养情况,查处不合格现象。 5、组织检查站区各设备运行情况、完好情况,检查各运行记录、设备运行记录等是否完整。 6、做好槽车进站入液记录。 7、完成经理等公司领导布置的其它工作。
注:
本表为操作班班长日常工作的记录,每天一经理及其他领导检查班长工作的依据。

三三班值日班长一日职责

三三班值日班长一日职责
三三班值日班长一日职责
周一
胡锦洋
周二
王新宇
周三
王竞轩
周四
仇子敏
周五
刘涵
注:每天把值班情况记录下来,交接记录本的时间是早上到校,每周五中午交给老师。
时间
职责
早上
值日班长早上7:30到校,站在讲台上指挥班级各项工作。
1、提醒组长收作业,交给语数英三科代表,抱到老师办公室。
2、提醒领读员开始领读古诗、课文,提醒电脑管理员打开电脑,调好投影,检查卫生岗到位情况,提醒中队长检查红领巾及校章佩戴情况。
王涵博(周二、周四)
吃饭路队:孙寅博(外出队)、毕博涵(校内)
放学路队:毕博涵(西队)马明鑫(东队)
3、7:40检查卫生,提醒值日生收工回座,检查卫生工具摆放。
上午
1、每个课间督促同学督促同学擦黑板、捡垃圾。
2、负责通知各组长(4人组长)提醒同学们进行课前准备。
3、大课间,提醒同学挂好跳绳迅速到位参加课间活动,提醒领操员、负责抬奶的学生到位,检查并及时关闭电源、电灯开关。
4、协助领操人组织同学迅速下楼站队,带领跑操,对课间学生违纪情况进行简单处理或交由班主任处理。
下午
4:10分站在讲台上组织学生背书包、放凳子、捡垃圾、摆桌子,站好队,先完成的优先下去站队。
三三班班务负责人
语文课代表:冯亚萱
数学课代表:曲雨涵
英语课代表:李湘
体育课代表:毕博涵
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ音乐课代表:李文雅
美术课代表:耿艺展高歌
抬学生奶:孙寅博(组长)梁亿晨
班班通、灯(开关):陈逸飞
领读:王佳硕(周一、周三、周五)、
午饭
1、11:25催促同学迅速收拾文具,出教室站队,检查电灯、电脑是否关好。

生产班长每日工作内容

生产班长每日工作内容

生产班长每日工作内容生产班长每日工作内容作为生产线上的管理者,生产班长是整个生产过程中不可或缺的一环。

他们需要负责协调、管理和监督整个生产流程,确保生产线能够正常运转。

下面将详细介绍一下生产班长每日的工作内容。

一、安全检查安全是任何企业最重要的事情之一,因此,生产班长需要每天对整个生产线进行安全检查,并确保所有员工遵守相关安全规定。

他们需要检查设备是否正常运转,并且对任何可能会导致事故发生的地方进行标记和修复。

二、制定计划在每天开始之前,生产班长需要制定一个详细的计划,包括任务分配、时间表和预算等等。

他们需要考虑到员工的技能和能力,并且确保所有任务都能够按时完成。

三、人员管理人员管理是一个非常重要的部分。

生产班长需要负责招聘、培训和评估员工,并确保他们都按照公司规定进行操作。

他们还需要协调团队之间的沟通,以便解决任何可能出现的问题。

四、监督设备运行情况设备运行情况是生产线上的关键部分。

生产班长需要监督设备的运行情况,并确保它们都在正常运转。

如果有任何问题出现,他们需要立即采取措施,以便避免停机时间。

五、质量控制质量控制是生产线上的另一个重要部分。

生产班长需要确保所有产品都符合公司的质量标准,并且在出现任何问题时采取适当的措施。

他们还需要与质检部门进行沟通,以便及时解决任何可能出现的问题。

六、协调团队协调团队是生产班长必须具备的一项技能。

他们需要与销售、采购和其他团队进行沟通,以便使整个生产过程尽可能顺利地进行。

他们还需要与客户进行沟通,并确保客户对产品和服务满意。

七、制定改进计划改进计划是每个企业都必须有的一项工作。

生产班长需要不断寻找改进机会,并制定相应的计划。

这可以包括改进设备、流程和员工培训等方面。

总结以上就是生产班长每日工作内容的详细介绍。

作为一个管理者,生产班长需要具备很多技能,包括协调、沟通、管理和监督等方面。

只有通过不断学习和实践,才能成为一名优秀的生产班长。

值日班长常规

值日班长常规

值日班长工作每日常规
1.早6:30到校。

2.全天检查值日生工作情况(重点是早间值日)。

3.课间要在教室前门处站立,巡视教室走廊的纪律卫生。

4.下午放学前:1)小结当日情况。

2)通知明天的具体事宜及要求。

3)核实作业。

5.放学后,督促检查卫生值日,在检查完教室门窗、电源后离校。

6.遇到学生突发事件或严重违纪事件及时转交顾老师处理。

7.与老师协商后,决定班级的活动课(如体活课、娱乐课等)。

8.早自习:1)检查作业收缴情况,并做好记录。

2)值日生6:40后,学生7:00后到校为迟到,作好记录,可视具体情况拒绝进入教室,转交老师处理。

3)7:00—7:50组织早自习、12:15—12:45组织午自习。

9.提醒课代表去请当节任课老师,老师进入教室后回座位。

10.如发现上午缺课,1)报告老师;
2)与任课教师协商将下午课上调,力争上午
不出现自习课。

生产班长每日工作明细卡

生产班长每日工作明细卡
1、检查班组内员工出勤状况; 2、前日的异常情况(不合格品)的处理; 3、生产任务的分配和生产注意事项(安全操作、质量要求); 4、督导员工回到各自工位做好生产准备工作。 1、确认每一位员工已准时开始工作; 2、根据当天实际生产任务,可适当调整生产安排; 3、合理调配现场人员及设备,对防碍生产之因素立即向上级报告。 1、抽检员工对首件及设备点检及点检表填写等的完成状况; 2、处理首件及设备点检暴露的品质异常; 1、检查员工是否有按作业指导书要求操作; 2、检查员工生产的产品是否符合工艺标准; 3、检查作业者劳保用品有无按规定佩戴; 4、纠正员工错误的作业方法,现场对员工进行培训; 5、对异常作好记录,及时处理; 6、检查员工的自检表、流转卡等表格是否及时、准确、完整的填 写; 1、检查车间整体“5S”状况,各摆放区域是否合理,标识是否明 确; 2、检查各工位“5S”状况,地面有无掉物,物品是否按规定摆放; 3、组织员工对本岗位未达到要求的项目进行整改; 4、巡视现场有无空闲人员在等待工作、打瞌睡、闲聊、玩手机等现 象 1、定时了解、抽检各工段合格率状况,查核由质量管理人员所做的 检验结果; 2、分析严重不良项目,追溯不良原因,并针对不良原因找相关部门 及时解决; 3、协助作业员从事修理或返修的工作,并检查及评估其结果; 1、定时对生产进度进行检查,评估是否能完成当天生产任务,必要 时下达加班工作指示; 2、检查各岗位有无产品堆积或待料等现象; 3、合理调配现场人、机、物确保均衡生产; 4、对异常问题干扰因素,不能解决时立即向上级汇报; 1、对公司内的新品或要求高的产品进行工装、工艺、调机、生产等 的辅助加工制做。 1、与员工交流,聆听员工的想法,做好新员工的带教工作; 2、关注班内所有新员工作业工位,定时对其作业内容进行确认; 3、现场辅导新员工作业手法、步骤及注意事项; 4、对员工不规范的动作进行纠正。

班长每日工作明细(终版)

班长每日工作明细(终版)

2 班前会 上班前10分钟 2.4对前日生产产品品质信息详情,原材料使用、变更等情况进行说明。
2.5对当日生产相关知识进行培训或讲解(需要时)
2.6根据当日生产计划分配生产任务和提出生产注意事项及产品品质要求
2.7督导员工回到各自工位做好生产交接及准备工作
Hale Waihona Puke 3.1检查员工是否按要求穿戴工装
3.2班组长与班组长进行交接,工位与工位进行交接。
3 交接班 上班前5分钟 3.3根据上一班交接班记录上设备运行状态,对当班设备进行大体检查和各工位进行安全确认。 3.4确认本工序的产品品质信息详情,物料领用、使用、结存及变更等情况,是否齐备。
3.5确认上班生产类型和当日的生产计划,原材料的需求,在制品的遗留数量等等:交接班后第一时间根据计划对产品信息及原材料进行确认,并确 保产品信息与实际生产相符合,如有问题及时反馈给上级处理。
班组长每日工作明细表
序号 项目
时间
工作内容说明
1.1查看前日产品品质详情
1
上班生产 情况了解
1.2了解本岗位交接班记录内容 上班前15分钟
1.3了解上一班组生产状况、生产内容、机器运行状态和注意事项等
1.4了解当天生产任务
2.1检查班组员工出勤情况
2.2传达上级的会议精神和通知
2.3对安全隐患注意点提醒和上班发生的安全方面状况进行通报
5.4查看下一班生产用原辅料、包装材料是否准备充足。
5.5检查岗位物料、在制品有无妥善放置。
5.6对生产设备运行状态、产品品质进行确认。
5.7填写交接班记录,与下一班班长进行交接并签字确认。
6.1检讨当天生产状况及问题,并提出明日要求。
6 班后总结 交班后 6.2对表现优秀员工进行表扬,对表现差的员工进行批评。
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班组长每日工作明细表
序号 项目
时间
工作内容说明
1.1查看前日产品品质详情
1
上班生产 情况了解
1.2了解本岗位交接班记录内容 上班前15分钟
1.3了解上一班组生产状况、生产内容、机器运行状态和注意事项等
1.4了解当天生产任务
2.1检查班组员工出勤情况
2.2传达上级的会议精神和通知
2.3对安全隐患注意点提醒和上班发生的安全方面状况进行通报
4.7对本岗位设备和工装夹具进行点检,对有问题的设备和工装夹具进行处理并上报。
4.8对员工首件确认情况进行复核。
4.9处理首件及设备点检暴露的品质异常。
4.10合理调配现场人员及设备,对防碍生产之因素立即向上级报告。
4.11检查员工是否有按标准操作规程和工艺规程要求操作(文件执行),包括员工工作状态。
5.4查看下一班生产用原辅料、包装材料是否准备充足。
5.5检查岗位物料、在制品有无妥善放置。
5.6对生产设备运行状态、产品品质进行确认。
5.7填写交接班记录,与下一班班长进行交接并签字确认。
6.1检讨当天生产状况及问题,并提出明日要求。
6 班后总结 交班后 6.2对表现优秀员工进行表扬,对表现差的员工进行批评。
4.24组织员工对本岗位未达到要求的项目进行整改。
4.25对本班出现的偏差进行及时纠正并按要求进行处理。
4.26关注班内所有新员工作业工位,定时对其作业内容进行确认。
辅导 4.27现场辅导新员工作业手法、步骤及注意事项。 与改 4.28纠正员工错误的作业方法,现场对员工进行培训。
善 4.29向上级提出改进、降低成本的计划方案。
6.3简要的布置第二天生产任务。
7
员工沟通 与改善
下班后
7.1与员工交流,聆听员工的想法,做好员工的沟通、开导工作。 7.2鼓励员工提出改善“金点子”,并不断收集员工反馈的对现行方式的改善。
4.12检查员工是否按要求进行记录填写。
4.13检查生产用水、电力、蒸汽、压缩空气系统的供应情况,异常时及时上报。
4.14检查各物品摆放区域是否合理,标识是否明确。
4.15定期复核各质量监控点情况(包含首件复核),保证在生产的制品符合质量标准要求。
4
生产组织
上班过 程中
过程
4.16随时掌握本岗位不良品状况和合格率,分析不良原因及解决不良问题并上报。 4.17随时掌握本班原辅料、包装材料使用情况。
3 交接班 上班前5分钟 3.3根据上一班交接班记录上设备运行状态,对当班设备进行大体检查和各工位进行安全确认。 3.4确认本工序的产品品质信息详情,物料领用、使用、结存及变更等情况,是否齐备。
3.5确认上班生产类型和当日的生产计划,原材料的需求,在制品的遗留数量等等:交接班后第一时间根据计划对产品信息及原材料进行确认,并确 保产品信息与实际生产相符合,如有问题及时反馈给上级处理。
2 班前会 上班前10分钟 2.4对前日生产产品品质信息详情,原材料使用、变更等情况进行说明。
2.5对当日生产相关知识进行培训或讲解(需要时)
2.6根据当日生产计划分配生任务和提出生产注意事项及产品品质要求
2.7督导员工回到各自工位做好生产交接及准备工作
3.1检查员工是否按要求穿戴工装
3.2班组长与班组长进行交接,工位与工位进行交接。
4.1确认每一位员工已准时开始工作。
4.2检查员工劳保用品有无按规定佩戴。
4.3对本岗位设备、容器具、清洁工具及环境卫生清洁情况进行确认,消毒并在有效期内。
4.4确认环境卫生、温湿度及压差是否符合生产要求。
上班 首检
4.5检查所用文件和记录是否齐全,并为有效版本。
4.6对设备工艺参数(包含生产用水、电力、蒸汽、压缩空气系统的供应情况)进行复核确认。
控制 4.18时刻了解下道工序对上道工序的质量反馈,并及时进行相应调整。
4.19定时确认生产进度是否异常,确认自己的工作是否到位,对异常作好记录,及时处理。
4.20做好批次更换及大处理的各步确认复核工作
4.21对本岗位清场情况进行复核确认。
4.22组织本班人员对生产设备进行维护保养。
4.23对设备进行巡检,当设备异常时联系设备部门,若短时间不能及时修复,立即上报。
4.30组织改善小组将可行的改善项目完成。 试机 4.31组织本班人员对物料进行试机,并将试机结果如实汇报。 与验
证 4.32组织本班人员完成相应的验证工作。 5.1统计当日生产产品数量和不良品数量。
5.2对当天的品质状况、异常记录及影响因素并作出分析。
5.3准确填写生产日报表。
5
生产结束
下班前半小时 内做完
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