人事代理合同(个人委托保管档案)
人事代理协议(个人委托保管档案)
人事代理协议(个人委托保管档案)甲方（受托方）：_________________________乙方（委托人）：_________________________鉴于乙方需要与甲方进行合作，将其个人档案交由甲方进行保管，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就个人委托保管档案事宜达成如下协议：一、协议目的乙方因个人需要，委托甲方代为保管其个人档案，包括但不限于人事档案、社会保险关系档案等。
甲方同意接受乙方的委托，为其提供人事代理服务。
二、服务内容1. 档案的保管：甲方应安全、妥善地保管乙方的个人档案，确保档案完整、不遗失、不被非法获取。
2. 档案的更新：乙方如有档案更新，应及时通知甲方，甲方应根据乙方的要求更新档案内容。
3. 社保代理：甲方根据乙方的委托，为其代理社会保险相关业务。
4. 出具证明：根据乙方的需要，甲方应为乙方出具与档案相关的证明。
三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付人事代理服务费，具体金额根据档案数量和服务内容确定。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付服务费，甲方在收到服务费后提供相应的服务。
3. 如乙方未按时支付服务费，甲方有权暂停提供服务。
五、双方权利义务1. 乙方应提供真实、完整、准确的个人信息和档案材料。
2. 甲方应保护乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得泄露乙方的个人信息。
3. 乙方有权随时查询其档案保管情况，甲方应提供便利。
4. 甲方应根据乙方的要求，及时、准确地为其办理与档案相关的证明。
5. 乙方如需终止本协议，应提前通知甲方，甲方在办理完相关手续后，终止本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方档案遗失或损坏，甲方应承担相应的赔偿责任。
2025年人事代理保管人事档案关系合同书
人事代理保管人事档案关系合同书合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：联系人：乙方：（人事代理公司名称）地址：法定代表人：电话：联系人：合同内容1. 代理服务内容1.1 人事代理公司代理甲方进行人事档案管理工作，包括统计、备案、整理和保管等工作。
1.2 人事代理公司保守甲方人事档案的机密性，不得泄露。
2. 信赖关系2.1 双方确认此次合作，建立起信赖的合作关系。
2.2 双方一旦签署本合同，应尊重、信任此次合作，不应损害对方的信誉。
3. 各方权益3.1 甲方应按照约定向人事代理公司支付服务费。
3.2 甲方应与人事代理公司签署本合同之前，向人事代理公司提供真实有效的企业资质证明材料。
3.3 人事代理公司按照约定完善人事档案管理工作，以确保甲方各项人事档案合规合法。
4. 合同终止4.1 本合同有效期自签署之日起至____年____月____日，期满后，如果没有双方协商续约，则合同到期自动终止。
4.2 经甲方或人事代理公司提前书面通知对方，本合同任何一方可以随时终止本合同。
5. 违约责任5.1 甲方在此承担全部违约责任，人事代理公司因甲方违反本合同条款而导致的全部损失或责任，甲方应予以赔偿。
5.2 人事代理公司在此承担全部违约责任，甲方因人事代理公司违反本合同条款而导致的全部损失或责任，人事代理公司应予以赔偿。
6. 法律适用和争议解决6.1 本合同适用中华人民共和国的相关法律。
6.2 双方在履行本合同过程中，如发生任何争议，应友好协商解决。
如协商无果，双方应向本合同签订地当地人民法院起诉。
7. 其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况约定，并作为本合同附加条款。
7.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
以上是人事代理保管人事档案关系合同书的全部内容，双方当事人在签署本合同时，应认真阅读并遵守本合同内的所有标准和规定。
如有作业中需细节上的不详细之处还请甲乙双方协商，以确认文字表述的准确性和完整性。
人事代理保管人事档案关系合同书7篇
人事代理保管人事档案关系合同书7篇篇1甲方（受托单位）：__________人事代理服务中心乙方（委托人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务，保管乙方的人事档案，并协助乙方处理相关人事事务。
二、服务内容1. 保管人事档案：甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 代理办理相关手续：甲方根据乙方的委托，代理办理与人事档案相关的手续，如职称评定、社会保险等。
3. 提供信息咨询：甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。
4. 保密义务：甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露或向第三方提供。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。
具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。
2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。
后续费用按照约定周期支付。
3. 如乙方逾期支付费用，应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。
五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。
如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。
3. 甲方应根据乙方的需求，积极协助乙方办理相关人事事务。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚信履行本合同。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露，甲方应承担相应法律责任。
个人人事代理合同(标准版)
个人人事代理合同（公司内部协议书、合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地个人人事代理合同甲方(受托方)：_________________珠海市人力资源开发管理服务中心乙方(委托方)：_________________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：_________________一、甲方的责任：_________________甲方为乙方提供下列()项服务：_________________1代管人事行政关系、人事档案;2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续;6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8代管党组织关系;9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评;11单纯保管人事档案二、乙方的责任：_________________1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[1998]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。
标准按元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第七个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《广东省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非珠海户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
2024年个人委托保管人事档案协议样书
2024年个人委托保管人事档案协议样书【标题】2024年个人委托保管人事档案协议【甲方】（委托方）：____________________(以下简称甲方) 【乙方】（保管方）：____________________(以下简称乙方) 鉴于甲方作为相关企事业单位的员工，需要委托乙方为其保管个人人事档案，为确保甲方权益，双方经友好协商达成以下协议：第一条委托内容甲方将其个人人事档案全部或部分委托给乙方保管。
乙方需按照相关法律法规的规定并按照甲方的要求，对其个人人事档案进行收集、整理、存储、查找等工作。
第二条权利义务2.1 甲方的权利和义务：（1）甲方将个人人事档案交付给乙方后，甲方仍享有对档案的查阅和使用权，可在提前通知乙方后前来乙方指定场所查看相关档案。
（2）甲方应确保其提供给乙方的个人人事档案真实、完整、准确，并及时向乙方提供档案内容变更的通知。
（3）甲方需依照乙方的要求，提供相关证明材料以便乙方进行档案管理。
2.2 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照法律法规的规定，妥善保管甲方的个人人事档案，严格遵守保密义务，不得私自泄露或提供给其他单位或个人。
（2）乙方应根据甲方的要求，按时提供档案查阅、打印等相关服务，并保证服务质量。
（3）乙方应在合同期满后，将委托的个人人事档案完整无缺地归还甲方，不得进行留存或复制。
第三条费用和支付方式3.1 保管费用：乙方对甲方的个人人事档案提供保管服务，甲方应按照双方约定的费用标准向乙方支付相应的保管费用。
具体费用标准和支付方式详见附件一。
第四条保密条款4.1 乙方承诺甲方个人人事档案的保密性。
乙方应严格遵守有关保密的法律法规和规章制度，对甲方个人人事档案中的信息严格保密，不得擅自泄露或提供给其他单位或个人。
第五条合同期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，若未约定，以签约之日起算。
第六条争议解决本协议的解释与执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。
人事代理协议(个人委托保管档案)5篇
人事代理协议（个人委托保管档案）5篇篇1人事代理协议（个人委托保管档案）为了保证员工的个人档案安全，有效管理人事文件，公司可以与第三方人事代理机构签订人事代理协议，将员工个人档案委托给专业机构保管和管理。
本协议双方为确保员工个人档案安全性和机密性，达成以下协议：第一条委托内容1.1 甲方（公司）将员工个人档案委托给乙方（人事代理机构）进行保管和管理。
1.2 个人档案包括但不限于员工的基本信息、入职材料、培训记录、绩效评定、离职手续等相关文件。
1.3 乙方应当妥善保管员工个人档案，确保其安全性和机密性，不得泄露给任何第三方。
第二条保管责任2.1 乙方应当在签订本协议后，尽快将员工个人档案整理分类并妥善保管，确保每份档案都有明确的标识和索引。
2.2 乙方应当定期对员工个人档案进行检查和整理，及时更新信息并确保档案完整。
2.3 乙方应当建立健全的档案管理制度，包括登记和查阅程序、档案存放环境管理等，保证档案的安全性。
第三条档案使用3.1 甲方有权向乙方提出档案查询和调阅要求，乙方应当及时提供所需的档案资料。
3.2 乙方不得私自使用员工个人档案信息，未经甲方同意不得将档案信息用于其他用途。
3.3 若甲方需遣散员工或解雇员工时，乙方应当按照申请提供相应档案，并协助办理离职手续。
第四条保密义务4.1 双方应当遵守有关保密法律法规，保护员工个人信息的机密性，不得泄露给任何无关人员。
4.2 双方不得私自擅自更改员工个人档案信息，如有变动应当事先告知对方。
4.3 在解除协议后，乙方应当及时归还所有员工个人档案给甲方，否则需承担相应的法律责任。
第五条档案转移5.1 若甲方需要转移员工个人档案至其他地点或其他机构保管，应当提前通知乙方，并按照双方商定的程序进行转移。
5.2 档案转移过程中，乙方应当协助甲方进行文件整理和移交工作，并保证文件完整无缺。
第六条协议变更6.1 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致，且需以书面形式进行确认。
人事代理协议(个人委托保管档案)3篇
人事代理协议（个人委托保管档案）3篇篇1甲方（个人）：__________________乙方（代理机构）：__________________鉴于甲方需要将个人档案委托乙方代为保管，经过双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意将其个人档案交由乙方代为保管，并委托乙方提供相关的档案管理服务。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定为甲方提供优质的服务。
二、服务内容1. 乙方提供档案保管服务，确保甲方档案的安全、完整、保密。
2. 乙方负责为甲方提供档案查询服务，协助甲方查询、复印、摘录档案材料。
3. 乙方根据甲方的要求，协助甲方办理档案材料的整理、分类、归档等工作。
4. 乙方为甲方提供法律咨询服务，解答甲方在档案管理过程中遇到的法律问题。
5. 其他与档案管理相关的服务。
三、协议期限及终止方式本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
协议终止时，乙方应按照国家有关规定将甲方的档案移交至相关部门。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付档案保管费用。
费用标准按照乙方的收费标准执行。
2. 甲方应在每年度结束前向乙方支付下一年度的档案保管费用。
如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停提供档案管理服务。
3. 如甲方需要乙方提供额外的服务，应按照乙方的收费标准另行支付费用。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方管理不当导致甲方档案丢失、损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（个人）签字：__________ 日期：_______乙方（代理机构）盖章：__________ 日期：_______篇2甲方（个人）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________乙方（代理机构）：_______________注册地址：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要将其个人档案委托给乙方进行保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理过程中关于个人档案保管的权利和义务，确保双方权益得到合法、公正、有效的保护。
人事代理合同模板5篇
人事代理合同模板5篇篇1人事代理合同甲方（委托方）：______________________________乙方（代理方）：______________________________鉴于甲方因业务需求，需要委托乙方代理部分人事工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责执行如下人事代理工作：1. 协助招聘和筛选人才；2. 管理员工档案及相关资料；3. 协助规划员工培训计划；4. 协助员工绩效考核工作；5. 协助处理员工的日常事务问题；6. 其他甲方交办的人事工作。
第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，至____________________结束。
如需延长服务期限，须双方同意并签订书面延长协议。
第三条服务报酬1. 甲方应按月向乙方支付服务报酬，报酬数额为____________________，于每月_____日前支付至乙方指定账户；2. 如因特殊情况需要乙方加班或提供额外服务，需另行商议报酬标准。
第四条保密义务双方应对因履行本合同而得知的对方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方透露或利用。
第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因不可抗力等不可抗拒原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
第六条其他事项1. 双方应友好合作，共同完成委托的人事代理工作；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商明确。
第七条合同变更与解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 若一方需解除本合同，应提前_____天书面通知对方，并协商解除事宜。
第八条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向合同签订地法院起诉。
甲方（委托方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日乙方（代理方）：___________________（盖章）日期：____年____月____日以上为《人事代理合同》的内容，双方签字盖章即生效。
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【合同标题】人事代理合同（个人委托保管档案）
【合同分类】人事代理挂靠合同
【发文字号】
【发布机构】
甲方（受托方）：____
乙方（委托方）：____
身份证号：____
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：
一、甲方责任：
1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2．经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任：
1．乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3．乙方的工作，工资福利等均自理。
三、其他：
1．协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。
若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2．根据省物价部门的规定，乙方同意按下列____项方式向甲方支付费用：
（1）以整体服务方式支付服务费____元／年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费；
（2）以单项服务方式支付保存人事档案____元／年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3．乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第____个月起，计收每月____元的滞纳金。
4．本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
5．本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（签字）：____ 乙方（盖章）：____
____年####月####日 ____年####月####日。