人事代理委托书(范本)
委托书_人事代理(3篇)
第1篇委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]住址：[委托人住址]被委托人：[被委托人姓名]身份证号码：[被委托人身份证号码]住址：[被委托人住址]鉴于委托人因工作繁忙、身体原因或其他特殊原因，无法亲自处理以下事项，现委托被委托人全权代表委托人处理以下人事代理相关事宜，特此委托书如下：一、委托事项1. 代表委托人办理与[单位名称]（以下简称“单位”）签订的人事代理合同，包括但不限于合同签订、续签、变更、解除等事宜。
2. 代表委托人办理与单位的人事关系管理，包括但不限于档案管理、工资发放、社会保险缴纳、福利待遇申请等。
3. 代表委托人参加单位组织的相关培训、考核、评定等活动。
4. 代表委托人处理与单位的人事争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。
5. 代表委托人办理其他与人事代理相关的事宜。
二、委托权限1. 被委托人有权以委托人的名义与单位进行协商、沟通，签订、续签、变更、解除人事代理合同。
2. 被委托人有权以委托人的名义处理与单位的人事关系管理事宜。
3. 被委托人有权以委托人的名义参加单位组织的相关培训、考核、评定等活动。
4. 被委托人有权以委托人的名义处理与单位的人事争议。
5. 被委托人有权以委托人的名义办理其他与人事代理相关的事宜。
三、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期为[委托期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。
委托期限届满或发生以下情况之一时，本委托书自动终止：1. 委托人书面通知被委托人终止本委托书。
2. 被委托人书面通知委托人终止本委托书。
3. 委托人去世或被宣告失踪。
4. 被委托人去世或被宣告失踪。
四、保密条款1. 被委托人承诺对委托人的个人信息、工作秘密及与人事代理相关的一切信息予以严格保密。
2. 被委托人未经委托人书面同意，不得向任何第三方泄露或透露上述信息。
3. 被委托人违反保密义务，给委托人造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 如被委托人未按本委托书约定履行职责，给委托人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
个人委托人事代理协议书4篇
个人委托人事代理协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理协议书委托人（甲方）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______代理人（乙方）：姓名：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因个人原因，需要委托乙方代理处理特定的人事事务，为确保双方合法权益，特签订本协议，并共同遵守约定事项：一、委托事项1. 甲方委托乙方在特定范围内代为办理以下相关人事事务：（1）领取或送达特定文书、文件；（2）办理人事手续、证件办理等。
2. 甲方应根据需要向乙方提供必要的授权或委托书等证明文件，以便乙方能够独立代理处理相关事务。
3. 乙方应按照甲方的委托要求，及时、认真地办理委托事宜，并在合理范围内代表甲方签署相关文件。
二、委托期限本次委托期限自签署之日起至_______止，期满后如有继续需求，应另行协商后签署补充协议。
三、权利义务1. 甲方保证委托所需提供的文件信息真实有效，如有不实之处造成损失，由甲方承担全部责任。
2. 乙方有权根据委托事项向甲方收取必要的代理费用，甲方应按照约定时间和方式进行支付，支付完成后方可代理处理事务。
3. 甲方委托乙方代理处理的相关事务如有损失或造成责任，应由乙方提供相关法律支持和协助，协商解决。
四、违约责任1. 如一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 在协议期限内，任何一方未按约定支付代理费用，或未履行相应义务的，应承担相应的违约责任。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，双方可协商补充，经双方签署补充协议后生效。
3. 本协议自签署之日起生效，甲乙双方均同意严格遵守协议内容，确保委托事项的顺利办理。
甲方（签字）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______ 日期：_______附件：授权委托书、身份证复印件、其他必要证明文件。
人事代理个人委托协议书6篇
人事代理个人委托协议书人事代理个人委托协议书6篇在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的人事代理个人委托协议书，欢迎大家分享。
人事代理个人委托协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的.人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
人事代理_委托书(3篇)
第1篇委托人（甲方）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]联系方式：[甲方联系电话]受托人（乙方）：[乙方全名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作繁忙、地域限制或其他原因，需要委托乙方代理其办理以下人事相关事务，现经双方友好协商，特订立本委托书。
一、委托事项1. 甲方委托乙方代理办理以下人事相关事务：（1）甲方个人档案的存放、转移、查询及变更手续；（2）甲方社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳、查询及变更手续；（3）甲方住房公积金的缴纳、查询及变更手续；（4）甲方专业技术职务评聘、继续教育、职称评审等事项的办理；（5）甲方劳动合同的签订、变更、解除及终止手续；（6）甲方工资、奖金、福利待遇的核算及发放；（7）甲方其他与人事管理相关的事务。
2. 乙方在接受委托后，应按照国家法律法规、相关政策及甲方要求，认真履行职责，确保委托事项的顺利进行。
二、委托期限本委托书的期限自[委托起始日期]起至[委托终止日期]止。
委托期限届满前，甲方有权提前终止委托，并书面通知乙方。
委托期限届满后，本委托书自动失效。
三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照委托书约定的事项办理相关事务；（2）甲方有权监督乙方的工作进度和质量；（3）甲方有权要求乙方提供办理事务的相关证明材料；（4）甲方有权要求乙方对因乙方原因造成的损失承担赔偿责任。
2. 甲方义务：（1）甲方应向乙方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用；（3）甲方应协助乙方办理相关手续，确保委托事项的顺利进行。
3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）乙方有权根据甲方要求，依法办理委托事项；（3）乙方有权要求甲方支付代理费用。
4. 乙方义务：（1）乙方应按照委托书约定的事项办理相关事务，确保工作质量；（2）乙方应保守甲方商业秘密和个人隐私；（3）乙方应按时向甲方报告工作进度；（4）乙方应按照约定收取代理费用。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为（付款方式）。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
人事代理委托书（精选3篇）
人事代理委托书（精选3篇）
人事代理篇1
浙江省人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生 (姓名)签订就业，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日
人事代理委托书篇2
xx市人才交流服务中心人事代理部：
本人因原因，无法亲自前来办理人事代理业务，现委托(被委托人姓名)，身份证号码为：，联系电话：，前往贵单位办理x人事代理业务事宜。
该授权委托所产生的一切后果由本人承担。
请给予办理为盼。
委托人：
联系电话：
年月日
人事代理委托书篇3
XX人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生 (姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。
3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。
第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。
2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。
3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。
1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。
2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。
3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。
乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。
第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。
希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。
委托人事代理协议书模板3篇
委托人事代理协议书模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（代理方）：单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方因工作需要委托乙方办理相关人事事务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条人事代理事项1. 乙方接受甲方委托，负责代理甲方办理人事相关事务，具体包括但不限于人才招聘、员工档案管理、绩效考核、劳动合同签订等。
2. 乙方应按照甲方的要求和相关法律法规办理相关人事事务，并及时将办理情况向甲方报告。
第二条人事代理期限本协议自双方签署之日起生效，至甲方办理的人事事务全部办理完毕之日终止。
第三条人事代理费用1. 甲方应按照约定的时间和标准向乙方支付人事代理费用，具体费用标准另行协商确定。
2. 若因乙方原因导致人事代理事务延误或产生额外费用，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。
第四条保密义务双方应共同遵守国家有关法律法规和机构规定，保护涉及本协议的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第五条协议解除1. 本协议经双方协商一致可以解除。
2. 任何一方违反本协议的规定，导致对方经济损失的，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商约定。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为委托人事代理协议书模板，仅供参考。
具体内容如有变动，应根据实际情况进行调整。
篇2委托人事代理协议书模板甲方（委托人）：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（代理人）：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及授权范围1.1 甲方授权乙方为其代理人，负责代为办理公司员工的人事事务，具体包括但不限于：招聘、录用、考勤管理、绩效评估、薪资福利管理、劳动合同签订、劳动关系调解等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事代理委托书（范本)
浙江省人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生(姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。
单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日
学生个人信息：姓名性别联系电话(手机)
身份证号码
应届毕业生“进杭落户”须知
一、全日制普通高校毕业生
(一)办事流程
1、签订就业协议。
毕业生与用人单位签订就业协议书。
2、就业协议鉴证。
就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。
用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，可先办理人事代理手续，或持用人单位出具的《人事代理委托书》，由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。
3、办理派遣手续。
毕业生持鉴证后的就业协议到学校办理毕业派遣手续。
4、签订劳动合同。
毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。
5、办理报到落户。
从每年度7月份开始，毕业生可通过浙江人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持相关材料于当年12月20日前到省人才交流中心办理报到落户手续。
(二)办理报到落户所需的材料
1、落户省人才交流中心集体户口需提供的材料
(1)全日制普通高校应届本、专科(高职)毕业生
①报到证、毕业证原件和复印件(未还清助学贷款等原因暂时没有拿到毕业证书的，应出具毕业证书复印件和学校证明);
②与在杭单位签订的并经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同原件和复印件;
③杭州市社会保险服务部门出具的用人单位为毕业生缴纳养老保险情况证明(养老保险缴纳清单);
④户口迁移证(在有效期内，迁往地址为杭州);
⑤一张一寸照片。
(2)应届研究生及以上学历毕业生
①毕业证书原件和复印件;
②户口迁移证;
③一张一寸照片;
2、落户在杭单位集体户口或亲戚家需提供的材料
落户在杭单位集体户口的，除上述材料外还需单位出具同意落户证明，到单位户口所在派出所办理落户手续。
落户亲戚家的，除上述材料外还需亲戚家的户口本、同意落户证明，到亲戚家户口所在派出所办理落户手续。
二、取得省内高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的省内生源的非在职的30周岁以下的本专科未婚应届毕业生
(一)办事流程
1、领取就业协议书。
毕业生到相关部门领取就业协议书(成人教育、现代远程教育毕业生到学校领取，自学考试毕业生到当地自考办领取)。
2、签订就业协议。
毕业生与用人单位签订就业协议书。
3、就业协议鉴证。
就业协议书应经用人单位的上级主管部门鉴证。
用人单位是省人才交流中心人事代理单位的，上级主管部门意见可由省人才交流中心签署;如果不是人事代理单位，应先办理人事代理手续，再由省人才交流中心对就业协议签署意见、盖章。
4、培养单位盖章确认。
成人教育、现代远程教育毕业生到学校盖章确认，自学考试毕业生到当地自考办盖章确认。
5、领取报到证。
毕业生到省高校毕业生就业指导中心领取报到证。
6、查询档案到达情况。
毕业生可通过浙江人事代理频道查询本人档案到达情况，确认到达后，持报到证于毕业半年内到省人才交流中心办理报到手续。
7、签订劳动合同。
毕业生就业后，用人单位应及时与毕业生签订劳动(聘用)合同和办理劳动(聘用)合同鉴证，并按规定为毕业生缴纳社会保险。
8、报市公安局审批。
毕业生持相关落户所需的材料报省人才交流中心审核，并持经审核同意后的材料报杭州市公安局审批，由市公安局开具《准予迁入证明》。
9、开具户口迁移证。
毕业生持准迁证第二联到原户口所在地派出所开具户口迁移证。
10、办理落户手续。
落户在省人才交流中心集体户的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张办理。
落户在杭单位集体户或亲戚家的，持准迁证第三联、户口迁移证、进杭落户审批表红联、一寸照片一张、单位出具的同意落户证明或亲戚家的户口本及同意落户证明到单位或亲戚家户口所在派出所办理。
(二)落户所需的材料
1、毕业证书原件及复印件;
2、户籍证明(户口所在地派出所出具)或户口迁移证(迁往地址为杭州市区)原件及复印件;
3、报到证原件及复印件;
4、未婚证明(户口所在地民政部门出具);
5、经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同;
6、杭州市社会保险服务部门出具的用人单位为当事人缴纳的养老保险清单;
7、《人员进杭落户审批表》(可到省人才交流中心领取);
8、身份证复印件;
9、同意落户证明(落户在省人才交流中心的，由省人才交流中心出具;落户在杭单位集体户的，由单位出具，并提供单位集体户口本首页复印件;落户在亲戚家的，由亲戚家户主出具，并提供亲戚家户口本首页复印件)。
上述内容是根据杭州市对XX届毕业生进杭(萧山、余杭区除外)落户相关政策制定的，供XX届毕业生参考。
如落户政策有调整，我们将及时在浙江进行公告，请随时关注。
三、因家庭贫困等原因生活有困难的毕业生，经学校就业指导部门认定，在省人才交流中心参加人事代理，可免费保管人事档案两年。
浙江省人才交流中心
更多热门文章推荐：
1.个人人事代理委托书范本
2.最新个人代理委托书范本
3.人事代理委托书格式
4.简单授权委托书怎么写
5.20XX最新法人委托书范本
6.代理行政诉讼授权委托书样本
7.20XX企业法人授权委托书范文
8.最新法人代表授权委托书范文
9.住房抵押登记委托书范本
10.单位申请仲裁委托书。