宣钢有限公司安全生产事故隐患排查、治理管理制度标准范本

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安全生产事故隐患排查治理制度范本(四篇)

安全生产事故隐患排查治理制度范本(四篇)

安全生产事故隐患排查治理制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制订本制度。

一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

二、按照“谁主管,谁负责”的原则,各行政部门、车间的一把手为分管安全的第一责任人,对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。

各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。

三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核,负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。

四、企业各部门按照职能分工,对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

五、隐患的报告采取书面报告形式,若特殊情况可采用口头报告,在书面报告中,报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚,一份交安全办,一份部门留底备查。

六、当安全办接到报告后,迅速提交给企业领导,由企业主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案,在事故隐患治理过程中,采取相应的安全防范措施,防范事故的发生,安全办实行全程监控。

七、企业根据隐患大小及其危害程度,对隐患发现者进行____元奖励,奖励金采取现金兑现,由安全办申报负责人批准后实施。

八、各部门对员工上报的事故隐患,不整改或不上报的,一旦发现按情节严重,对部门和相关责任人罚款____元,并导致发生事故的,对部门和相关责任人处罚____元。

安全生产事故隐患排查治理制度范本(二)【标题】安全生产事故隐患排查治理制度【正文】一、目的和依据安全生产是企业发展的基石,安全生产事故隐患的排查和治理是保障员工生命安全和财产安全的重要手段。

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文(三篇)

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文(三篇)

安全生产事故隐患排查治理管理制度范文1. 目的和范围1.1 目的:为了确保企业安全生产,预防事故隐患的发生,保障员工生命安全和财产安全,制定本制度。

1.2 范围:适用于我企业全体员工,包括管理人员、操作人员等。

2. 义务和责任2.1 管理层责任:2.1.1 建立并推动安全生产管理制度的执行。

2.1.2 成立安全生产委员会,负责组织协调安全生产工作。

2.1.3 制定相关安全生产制度、规章制度和操作规范。

2.1.4 指派专人负责事故隐患排查治理工作,并提供必要的技术支持和培训。

2.1.5 对事故隐患的排查治理工作进行监督和检查。

2.2 专职安全生产管理人员责任:2.2.1 负责协助管理层编制和修订安全生产制度。

2.2.2 组织、指导和监督各部门事故隐患排查治理工作。

2.2.3 组织开展安全教育培训和事故隐患排查治理培训。

2.2.4 及时报告事故隐患排查治理情况,并提出整改建议。

2.2.5 保守事故隐患排查治理人员提供的相关信息和资料。

2.3 事故隐患排查治理人员责任:2.3.1 执行安全生产制度和规章制度。

2.3.2 开展日常安全巡查和事故隐患排查工作。

2.3.3 提出整改意见并跟踪整改进度。

2.3.4 做好安全生产记录和资料的整理和归档工作。

2.3.5 向管理层和安全生产管理人员及时报告事故隐患情况。

3. 事故隐患排查治理流程3.1 排查阶段:3.1.1 确定排查目标和范围。

3.1.2 制定排查计划,包括排查时间、地点、责任人等。

3.1.3 配备必要的工具和设备进行排查。

3.1.4 依次对各项安全生产要素进行排查,包括设备、场地、人员等。

3.1.5 将排查结果记录并分类整理。

3.2 整改阶段:3.2.1 根据排查结果,制定整改计划。

3.2.2 落实整改责任人和整改措施。

3.2.3 跟踪监督整改进度,确保整改措施的有效执行。

3.2.4 整改完成后,重新进行验收并记录整改结果。

3.3 监控阶段:3.3.1 建立事故隐患排查治理台账。

安全生产事故隐患排查治理制度范本(三篇)

安全生产事故隐患排查治理制度范本(三篇)

安全生产事故隐患排查治理制度范本一、总则为了确保企业的生产安全,防止和减少安全事故的发生,制定本制度。

本制度适用于企业内部所有的职工和外来人员。

二、职责1. 企业领导班子负责安全生产工作的组织和领导,制定安全生产目标和政策,负责隐患排查治理工作的统筹和指导。

2. 安全生产部门负责全面监督和管理隐患排查治理工作,制定具体操作程序和工作计划,并协调各部门开展相关工作;及时处理和整改隐患,做好相关记录和报告。

3. 各部门负责制定并执行隐患排查治理工作计划,组织隐患排查工作,并及时整改和报告。

4. 所有员工应参与隐患排查工作,有责任和义务向上级汇报发现的隐患,并积极配合整改工作。

三、隐患排查工作1. 安全生产部门应根据实际情况,制定隐患排查计划和方法,包括定期的检查和不定期的专项排查。

2. 排查内容包括但不限于:(1) 设备和工艺流程是否存在安全隐患;(2) 劳动保护是否符合规定;(3) 用电、用气、用水是否存在安全隐患;(4) 消防设施是否完好有效;(5) 应急救援设施是否齐备;(6) 其他可能存在的安全隐患。

3. 隐患的发现和记录应及时报告,并采取措施限制隐患的扩散和造成事故。

四、隐患治理工作1. 隐患整改应分级处理,优先整改存在重大危险的隐患。

2. 安全生产部门根据隐患的严重程度,制定整改措施和时限,并责成相关部门负责整改。

3. 隐患整改完毕后,应进行验收,确保整改措施有效。

五、监督和评估1. 安全生产部门应定期组织隐患排查治理工作的检查和评估。

2. 对于发现的问题和存在的不足,应及时进行整改,并建立台账和档案进行记录。

3. 定期进行安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

六、处罚和奖励1. 对于发现严重隐患但不上报或整改不到位的人员,将给予相应的处罚。

2. 对于在隐患排查和治理工作中表现突出的个人和部门,将给予相应的奖励和表彰。

七、附则本制度自发布后生效,并不断完善和修订。

所有人员都有义务遵守本制度,并积极参与隐患排查治理工作,确保企业的生产安全。

安全生产事故隐患排查和治理制度范本(三篇)

安全生产事故隐患排查和治理制度范本(三篇)

安全生产事故隐患排查和治理制度范本尊敬的领导:根据《中华人民共和国安全生产法》的要求,为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作,确保员工的安全和生产的稳定运行,特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。

一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作,主动排查和治理安全生产事故隐患,确保员工的人身安全和财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度范本。

1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。

二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组,由公司的高级管理人员组成,并聘请专业技术人员参与。

2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案,并对各部门的工作进行指导和验收。

2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作,确保工作的落实。

2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导,协助部门开展隐患排查和治理工作。

三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划,制定隐患排查和治理计划,明确排查的目标、工作步骤和时间节点。

3.2 隐患排查3.2.1 首先,各部门根据计划,对本部门的安全生产环境进行全面排查,包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。

3.2.2 全员参与排查,建立隐患排查记录和台账,记录发现的隐患及时整改情况。

3.2.3 针对重点部位和部门,可以采取专业技术人员进行隐患排查,并提出改进建议。

3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后,相关部门应立即制定整改方案,并按照事故等级和整改时限要求,及时整改。

3.3.2 整改完毕后,进行验收,确保整改措施的有效性。

3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患,制定相关治理规范和操作流程,确保类似隐患不再发生。

安全生产事故隐患排查和治理制度模版(五篇)

安全生产事故隐患排查和治理制度模版(五篇)

安全生产事故隐患排查和治理制度模版第一篇:制度目的、依据和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了确保生产过程中安全生产隐患的及时排查和治理,减少和避免事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。

1.2 依据本制度的制定依据是国家相关安全生产法律法规,以及公司内部相关安全管理制度和规定。

1.3 适用范围本制度适用于公司内部所有生产、经营活动的单位和部门,包括但不限于生产车间、仓库、办公楼等。

第二篇:安全生产事故隐患排查和治理程序2.1 隐患排查2.1.1 每月进行一次全面的安全隐患排查,包括设备设施、工艺流程、操作规程等方面的隐患。

2.1.2 隐患排查由专职的安全生产管理人员和相关部门负责,排查内容应包括但不限于危险源、消防设施、安全防护装备等。

2.1.3 排查中发现的隐患应及时记录登记,并制定整改计划。

2.2 隐患整改2.2.1 隐患整改由负责的责任人负责组织,并在规定时间内完成整改。

2.2.2 整改过程中应按照相关要求采取措施,确保整改工作的效果和安全性。

2.2.3 整改完成后,应进行验收并记录,以确保整改的有效性和可行性。

2.3 隐患报告和通知2.3.1 隐患排查和整改过程中应编制相关的隐患报告,报告内容应包括隐患的发现情况、整改计划、整改过程和整改结果等。

2.3.2 隐患报告应及时通知相关责任人和部门,确保整改工作的责任和及时性。

2.3.3 隐患报告和通知应按照相关要求进行存档和备份,以便后续审查和查阅。

第三篇:安全生产事故隐患排查和治理责任和管理措施3.1责任3.1.1 公司领导对安全生产事故隐患排查和治理工作负最终责任,并指定专人负责具体的管理工作。

3.1.2 相关部门负责人对本部门的安全生产事故隐患排查和治理工作负责,并协助公司领导做好相关工作。

3.2管理措施3.2.1 安全培训:加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和专业技能。

3.2.2 审查和监督:定期对隐患排查和治理工作进行审查和监督,确保工作的规范性和有效性。

安全生产事故隐患排查治理制度模板范本(三篇)

安全生产事故隐患排查治理制度模板范本(三篇)

安全生产事故隐患排查治理制度模板范本《安全生产事故隐患排查治理制度》一、总则为了保障企业的员工安全和生产安全,预防和控制安全生产事故隐患,制定本制度。

本制度适用于本企业所有员工、访客和供应商。

企业安全管理部门负责本制度的执行和监督,各部门负责本部门内的安全隐患排查治理工作。

二、安全生产事故隐患排查管理责任1. 企业领导班子成员是全体员工的安全生产事故隐患排查治理的第一责任人,应当制定企业安全生产事故隐患排查治理工作的目标、任务和要求,并组织实施。

2. 安全管理部门应当组织对全员进行安全生产事故隐患排查治理相关培训,提高员工的安全意识和技能。

3. 各部门负责人要贯彻执行企业安全生产事故隐患排查治理工作要求,确保本部门安全生产事故隐患排查治理规范有序进行。

4. 员工要积极参与安全生产事故隐患排查治理工作,自觉发现和报告安全隐患,并按照要求配合安全管理部门进行隐患整改。

三、安全生产事故隐患排查治理流程1. 编制安全生产事故隐患排查治理计划:根据年度安全生产目标和任务,安全管理部门编制安全生产事故隐患排查治理计划,并报经企业领导班子批准后执行。

2. 安全生产事故隐患排查:每年至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查,每季度进行一次专项安全生产事故隐患排查。

排查内容包括但不限于生产设施、设备、用电、用气、防火、通风、环境、危险品物质、劳动保护用品、作业操作规程、应急救援等方面的隐患。

安全管理部门可以根据需要组织专业机构进行安全评价和检测。

3. 安全生产事故隐患整改:发现安全生产事故隐患后,责任人立即组织整改,并制定整改措施和时限。

安全管理部门进行整改验收,确保整改措施有效推进。

四、安全生产事故隐患报告和记录1. 发现安全生产事故隐患的员工,应立即上报给所在部门负责人,并填写《安全生产事故隐患报告表》。

2. 企业领导班子成员、安全管理部门、各部门负责人和安全生产管理人员应按规定及时上报和记录相关安全生产事故隐患信息,形成《安全生产事故隐患报告和记录台账》。

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(三篇)

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(三篇)

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本一、目的和范围为规范公司的安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,制定安全生产事故隐患排查治理制度。

本制度适用于公司全体员工。

二、职责1. 公司领导班子负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策、组织和监督;2. 安全生产部门负责制定安全生产事故隐患排查治理方案,并组织实施;3. 各部门、各岗位要加强安全培训,提高安全意识;4. 全体员工要严格遵守安全操作规程,主动发现和报告安全隐患;5. 安全生产监察部门要加强对公司的监督检查,及时发现和处理安全隐患。

三、安全隐患的排查和治理步骤1. 制定安全隐患排查治理计划,明确排查的时间、范围和内容;2. 安排专人负责安全隐患的排查工作,组织各部门参与;3. 排查隐患分为定期排查和不定期排查,定期排查每月进行一次,不定期排查根据需要进行;4. 排查的内容包括设备设施的安全状况、作业环境的安全性、作业人员的安全行为等;5. 对排查出的隐患进行分类和分级,明确处理的责任单位和时间;6. 制定隐患治理方案,明确治理的方法、措施和进度;7. 隐患治理完毕后,进行检查和验收,确保治理效果;8. 定期对治理效果进行评估和总结,及时调整和改进措施。

四、安全隐患排查治理的要求1. 安全隐患的排查和治理要坚持预防为主的原则,重点防范事故的发生;2. 各部门要认真履行职责,及时上报和处理安全隐患;3. 安全培训要覆盖全体员工,提高其安全意识和应急能力;4. 对重大隐患要及时报告给公司领导班子,制定紧急处理方案;5. 对经常发生的安全隐患要进行深入分析,并采取长期措施进行治理;6. 隐患治理的经费要预算专项资金,保证治理的顺利进行。

五、责任追究对于未及时排查和治理出现的安全隐患,责任人将承担相应的法律责任和纪律处分。

六、附则本制度自发布之日起实施,公司领导班子对本制度具有最终解释权。

公司安全生产事故隐患排查治理制度范本(二)第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故隐患的排查治理工作,提高公司的安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

2023年宣钢有限公司安全生产事故隐患排查治理方案

2023年宣钢有限公司安全生产事故隐患排查治理方案

2023年宣钢有限公司安全生产事故隐患排查治理方案____年宣钢有限公司安全生产事故隐患排查治理方案一、背景介绍____年宣钢有限公司是一家以钢铁生产和加工为主业的大型企业。

长期以来,公司一直重视安全生产工作,致力于打造安全、稳定、高效的生产环境。

然而,在日常生产中仍存在一些安全隐患,为防止事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全,特制定了本安全生产事故隐患排查治理方案。

二、目标和原则1. 目标:通过全面、系统的排查,发现和治理安全生产隐患,最大限度地预防事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全。

2. 原则:科学、合理、可行、高效,突出预防为主、综合治理。

三、组织架构1. 领导机构:成立安全生产领导小组,负责安全生产工作的组织和协调。

2. 执行机构:成立安全生产专项小组,负责安全生产隐患的排查和治理工作。

四、排查内容1. 设备设施:对公司的生产设备和生产设施进行全面排查,包括生产设备运行情况、安全装置是否完好、设施维护情况等。

2. 作业环境:对公司的作业环境进行检查,包括地面、墙壁、天花板、照明等设施的状况,安全通道是否畅通,危险化学品的存放是否符合规范等。

3. 作业操作:对各个作业岗位的操作规程、操作记录等进行审核,发现操作不规范的情况及时进行整改。

4. 紧急救援和应急预案:对公司现有的紧急救援措施和应急预案进行评估,发现问题及时进行修订和完善。

5. 员工培训和安全意识:对员工的安全培训情况和安全意识进行检查,发现问题及时进行培训和宣传教育。

五、排查方法和手段1. 文档审核:对公司的各类安全管理制度、操作规程、作业记录等进行检查,发现问题进行整改。

2. 现场巡查:安排专人对各个岗位的生产现场进行巡查,发现问题进行记录并及时整改。

3. 经验交流:通过开展经验交流会议,分享安全管理经验和好的实践,提高员工的安全意识和操作水平。

4. 数据统计分析:通过对安全生产数据的统计分析,及时发现隐患和问题,制定相应的治理措施。

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管理制度编号:LX-FS-A98214宣钢有限公司安全生产事故隐患排查、治理管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑宣钢有限公司安全生产事故隐患排查、治理管理制度标准范本使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

1、总则1.1为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立和完善安全生产事故隐患排查、治理长效机制,保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康,预防事故发生,依据国家相关法律、法规和规定,特制订本制度。

1.2公司所有职工都有事故隐患排查和报告的义务1.3本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患):是指公司在生产经营过程中所涉及到的设备、设施、作业环境、生产工艺和劳动组合、作业行为等方面不符合职业安全卫生相关规定,从而可能引起事故的发生和职业病的,易造成物的危险状态、人的不安定行为和管理上的缺陷。

1.4事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

1.4.1一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

1.4.2重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

1.5事故隐患的排查治理工作,坚持“谁主管,谁负责”的原则,隐患所在单位是事故隐患的责任主体,应当建立健全事故隐患排查和治理管理制度。

单位主要负责人对本单位事故隐患排查、治理工作全面负责。

1.6公司相关专业主管部门要积极组织和配合各单位事故隐患的排查和治理工作。

1.7任何单位和个人发现事故隐患,均有权向公司安全管理部门报告,或直接向上级主管部门报告。

公司生产安环部在接到事故隐患报告后,应当立即组织人员进行核实,发现所报告事故隐患属实,应当立即告知事故隐患单位,协调相关部门尽快处理,落实责任(整改)单位。

2、事故隐患排查治理组织机构和职责2.1事故隐患排查治理组织机构。

2.1.1公司事故隐患排查治理领导小组与公司安全生产委员会领导小组的组织机构相同。

2.1.2各部门(车间)要建立事故隐患排查治理领导小组。

2.2、主要责职2.2.1公司安全委员会:全面负责公司的事故隐患排查、治理工作,负责公司重大隐患整改,应明确隐患整改(或责任)单位责任、落实隐患整改资金、规定完成隐患整改的时间、督查整改(或责任)单位隐患整改措施和事故预案的落实情况等。

对隐患排查、治理工作不力的单位和个人,依据公司相关规定从严进行考核。

2.2.2生产安环部:负责安排专业人员参加公司组织的安全自我评价,定期开展安全大检查、特种设备、重大危险源、等专项检查。

负责定期开展总厂消防、爆炸、危险化学品、治安保卫等重要部位隐患排查和治理。

定期开展事故隐患排查,督促并配合各单位及时排查和治理消防和保卫系统中存在的事故隐患。

对确认的重大事故隐患进行登记,并上报政府主管部门备案,隐患整改后及时予以销案;对重大隐患的治理过程进行跟踪督促。

负责督促各单位制定隐患治理方案、安全防范措施和事故应急预案。

负责隐患整改过程中的协调工作。

负责建立公司事故隐患排查情况台帐。

对隐患排查、治理工作不力的单位和个人,负责提出考核意见上报公司。

2.2.3技术部:负责定期开展公司基础设施、特种设备和动力、电气运行系统隐患排查;负责设备系统重大事故隐患的审核、立项、整治和现场验收。

负责落实部室、部门(车间)无法解决,需要依靠外部力量进行整改的事故隐患工作。

负责建立公司设备事故隐患排查情况台帐。

2.2.4各部门、部门(车间):负责本单位事故隐患的定期排查和治理工作;负责一般隐患整改;对可能存在的重大隐患,要及时上报公司安全管理部门;负责隐患整改过程的管理,对一时难以整改的隐患要制定安全防范措施和事故应急预案。

负责建立部门(车间)级事故隐患排查情况台帐。

3、事故隐患排查和确认3.1公司事故隐患排查形式分为:定期和不定期事故隐患排查。

3.1.1定期事故隐患排查:是指公司各专业主管部门及各单位组织的各类检查(包括安全标准化审核、安全大检查、设备、动力管网、消防、特种设备、重大危险源等专业、专项检查)。

3.1.2不定期事故隐患排查:包括日常巡查中排查事故隐患或作业人员在日常活动中排查事故隐患。

3.2公司相关专业部门根据专业要求定期组织对各类专业、专项进行隐患排查。

3.3公司每季度至少开展一次隐患排查,每季度隐患排查要做到全面覆盖;部门(车间)每月至少组织一次全面隐患排查;工段每周要对本区域开展一次全面隐患排查;班组每天要对本岗位组织一次隐患排查。

3.4定期事故隐患排查要有主要领导带队。

公司开展的隐患排查要有公司领导带队;部门(车间)组织的隐患排查要有部门(车间)领导带队;工段组织的隐患排查要有工段长带队;班组组织的隐患排查要有班长带队。

3.5重大事故隐患由公司相关专业主管部门核实或共同研究确定。

3.6一般事故隐患由部门(车间)核实确定。

4、事故隐患的管理4.1公司、部门(车间)要建立事故隐患管理领导小组。

4.2公司对事故隐患实行分级管理,一般隐患由部门(车间)组织整改。

重大事故隐患,公司有能力解决重大事故隐患,公司自行解决;如果公司没有能力解决重大事故隐患应及时上报政府相关专业主管部门,并对重大事故隐患的整改过程进行中,相关单位和部门应积极配合、参与等其它工作。

4.3隐患整改实行逐级上报制,凡本级无力整改的隐患,应写专题报告按分级管理原则上报上级专业主管部门,同时记入本级隐患排查、治理登记台帐;专业主管部门整改不了的要提交公司安全生产委员会讨论解决。

4.4重大事故隐患实行备案和销案,经公司审核确认的重大事故隐患,各级均应建立重大隐患登记台帐,按要求落实整改;同时公司要报政府安全管理部登记备案。

重大隐患整改结束,公司要报政府安全管理部销案。

4.4.1重大事故隐患备案内容4.4.1.1事故隐患的名称、地点、所属单位;4.4.1.2事故隐患的现状及危害程度;4.4.1.3事故隐患的防范措施与应急预案。

4.4.1.4隐患的治理方案或整改计划。

4.5部门、部门(车间)因其它因素对公司安全生产造成隐患的,相关单位要立即书面报告公司安全管理部门,由生产安环部向政府安全管理部门报告。

并制定事故防范措施和应急预案。

4.6上报政府并经确认的重大事故隐患,公司主管领导要定期召开专题会议,讨论、研究隐患的监控、整改情况,严密监视事故隐患的变化和动向,遇有紧急情况,要果断处理,并及时汇报。

4.7各级、各类事故隐患整改工作,必须实行闭环管理。

4.8公司组织排查的隐患要及时书面告知各单位,并对各单位隐患整改的情况进行跟踪验证,保留验证记录,验证记录要有整改责任人和验证人签名确认,并对整改情况进行现场验证,。

5、事故隐患治理5.1存在事故隐患的单位是事故隐患治理的主体,要对隐患治理过程进行全面负责,负责各项防范措施的落实到位。

5.2公司各相关部门在落实重大事故隐患治理过程中,要详细审核隐患治理方案和安全防范措施,确保隐患治理过程中的安全运行和隐患的整改到位。

5.3重大事故隐患治理方案应当包括:治理的目标和任务,采取的方法和措施,经费和物资的落实,负责治理的单位和人员,治理的时限和要求,安全措施和应急预案。

5.4隐患整治期间要采取有效的安全防范措施避免事故的发生。

事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。

5.5重大隐患整改之前和整改期间,公司专业主管部门和隐患属所单位要定期加强监控,随时掌握重大隐患的动态变化,及时汇报。

隐患整改结束,公司专业主管部门要组织人员对整改情况进行现场验收,对验收不合格的,要重新实施整改。

5.6新、改、扩建项目投产前要做到不留隐患,建设、验收和试生产过程中遗留的隐患,公司主体单位监督建设单位要立即整改。

5.7公司要在隐患整改的资金上给予支持和配合,优先安排隐患整改的有关费用。

6、奖励与考核6.1对排查、整治和防范事故隐患成绩突出的单位和个人给予一定奖励。

6.2对事故隐患排查、整治不力的单位和个人给予批评和考核。

6.3对重大隐患瞒报的单位或个人给予批评、考核,造成严重后果的,进行责任追究,给予严肃处理。

6.4重大隐患整改之前和整改期间没有制定有效的安全防范措施,并加以落实,保证安全,没有制定事故应急预案的单位,将给予严肃批评和考核,造成事故的将进行责任追究。

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