农民工工资表;花名册
建设工程农民工工资清单审核表(可编辑).doc
建设工程农民工工资清单审核表(可编辑)(签字)劳务(专业)分包企业(签字)总承包单位(签字)监理单位(签字)施工单位(签字)施工单位(签字)页面(签字)施工现场农民工工资专用账户监理核对表备注:总承包单位建立施工项目农民工工资专用账户□未建立□参考资料()建设项目农民工工资专用账户建立证明() 建设单位签署、专用账户开户银行□建设项目农民工工资专用账户资金信托协议(□项目与分包企业签署的建设项目农民工工资委托支付分包协议。
每月前将《农民工工资清单审核表》报监理单位审核，并将施工单位确认的情况上报□不上报□备查()施工项目农民工工资清单审核表()“施工项目农民工工资清单审核表”由团队负责人签字盖章、分包企业、总承包单位于每月前提交。
每月月底前，出具上月农民工工资□未出具□备查()“建设项目农民工工资专用账户工资支付公示表”()银行出具的专用账户工资支付证明(出具的数量和金额应与当月“建设项目农民工工资清单审核表”一致)。
总承包单位农民工工资专项账户余额为人民币10，000.00元，作为未来参考资料()“建设项目农民工工资专项账户统计”()由设立专项账户的银行出具的对账单(账户余额应等于建设项目农民工工资专项账户统计中专项账户的累计数减去专项账户下拨的累计数)。
劳务管理机构的设立□未设立□履行职责□未履行职责□总承包单位设立劳务管理机构的文件材料备查，并明确劳务负责人和责任劳务管理机构成员应到位并履行职责。
劳动合同的签订方式为□否□未来参考资料()，应签署一份签署的复印件()，并说明合同是否按要求填写。
农民工实名登记管理劳动管理员设置□未设置□花名册□考勤机出勤是□否□未实名登记□参考资料()项目劳动管理员的任职文件及资格证明材料(劳动管理员资格证书)验证实际在岗工人的身份信息()劳动管理员名册、审核的农民工花名册。
花名册中工资支付人员专用账户所设置的银行工资卡(银行卡)信息()由劳务管理员签字、被审核的考勤单()检查已登记的人员信息和考勤机记录是否与上述材料一致。
农民工维权告示牌
◆特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同,以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资,请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况,由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉;
为有效维护你的权益,你应妥善保留各种有效证据,如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等;
施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单位劳工监督员：联系电话：
劳动保障监察机构：联系电话：
地址：
附件2：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称盖章：
序号
姓名
性别
身份证号
联系方式
工种
工作
岗位
附件4：
劳动用工及工资支付情况情况
其他
当月离场人数
人
当月新增进场人数
人
月末
农民工人数人
应付工资总额元
应付工资人数人
实付工资总额元
实付工资人数人
签订劳动合同人数人
本季度第一月
本季度第二月
本季度第三月
季度合计
用工单位负责人：用工单位劳工管理员：填表时间：
注：此表为每季度末后5天内向项目所在地区县自治县劳动和社会保障行政部门报送;
附件1：
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益,帮助你依法有序维权,现将有关情况告示如下：
◆农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业,必须依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的规定,与农民工签订劳动合同,并提倡签订集体合同;
农民工进出场花名册
农民工进出场花名册农民工是城市建设和工业发展中的重要劳动力来源，他们为城市的繁荣做出了巨大贡献。
然而，由于缺乏有效的管理手段，农民工的权益保障问题一直困扰着社会。
为了维护他们的合法权益，确保他们的进出场信息的准确记录和管理，农民工进出场花名册应运而生。
农民工进出场花名册是一种数据记录和管理系统，用于记录农民工的基本信息、工作状态、进出场时间等，为相关部门提供准确的数据支持，以便更好地管理他们的进出场信息，同时也有利于他们的权益保障。
首先，农民工进出场花名册能够提高劳动力管理的效率。
传统的管理方式主要依赖纸质档案，而农民工数量庞大，纸质档案易丢失、不易查找。
而使用花名册，可以通过电子数据处理，实现信息的集中管理和自动化处理，提高档案的可靠性和查询速度，节省了大量的人力、物力和时间成本。
其次，农民工进出场花名册有助于加强对农民工权益的保护。
农民工进出场花名册不仅能够记录农民工的基本信息，还可以记录其进出场时间、工作状态等详细信息。
通过准确记录和管理农民工的进出场信息，可以避免雇主恶意拖欠工资、违法用工等情况的发生，及时发现和解决问题，保护农民工的合法权益。
此外，农民工进出场花名册也为城市劳动力市场的规范化和信息化提供了契机。
通过花名册，相关部门可以及时掌握农民工的就业信息，对城市劳动力市场的需求与供应进行匹配，并根据不同的需求制定相应的政策。
这有利于提高城市劳动力资源的配置效率，推动城市产业的升级和发展。
另外，农民工进出场花名册还可以为农民工提供更多的服务和便利。
通过花名册，可以及时了解农民工的工作情况和生活需求，为他们提供更精准、有针对性的服务。
比如，可以根据农民工的进出场时间和工作状态，为他们提供就业培训、法律援助、健康保险等综合服务，提高他们的生活质量和社会融入度。
综上所述，农民工进出场花名册是一项利国利民的制度创新，它不仅提高了农民工管理的效率，加强了对农民工权益的保护，也为城市劳动力市场的规范化和信息化提供了契机，为农民工提供了更多的服务和便利。
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
附件1：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章）：
第页
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间：年月
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
附件4：
劳动用工及工资支付情况汇总表
项目名称：时间：年季度
用工单位负责人：用工单位劳工管理员：填表时间：
注：此表为每季度末后5天内向项目所在地区县（自治县）劳动和社会保障行政部门报送。
联系人：联系电话：传真：。
民工工资管理台帐
民工工资管理台帐-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII目录一、民工工资保障体系二、民工工资支付保证金制度①民工工资支付保证金凭据三、民工工资与工程款分账管理制度①民工工资专用账户资金托管协议②民工工资专用账户开户证明③民工银行账户信息四、施工现场维权信息公开制度①施工现场维权信息告示牌五、民工实名管理制度①民工花名册②民工劳动合同六、民工工资支付制度①民工每月考勤表②劳务人员工资发放统计表七、银行代发工资制度①银行代发凭证八、相关文件①中标通知书②施工承包合同③温住建发〔2018〕4号文件一、民工工资保障体系浙江富江水利水电工程有限公司民工工资保障体系一、民工工资保障目标为切实维护民工合法权益，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也为了促进工程施工的各项工作能顺利开展，为工程施工营造一个和谐的施工环境，进一步规范和监控在工程建设务工的民工工资支付行为，从源头上预防和解决拖欠民工工资问题，建立有效遏止施工队伍拖欠民工工资行为的长效机制。
二、组织机构项目经理部设立农民工工资支付组织机构，专人专职负责劳资发放事宜。
组长：副组长：组员：三、管理职责1、项目部设置劳资管理部负责公司农民工工资管理全面工作。
2、项目部劳资管理部职责：①建立健全民工实名管理制度。
②全面签订民工劳动合同制度。
③落实项目民工工资支付保证金。
④实行民工工资与其他工程款分账管理制度，建立民工工资专用账户，并向有关部门登记备案。
⑤实行民工工资月结制度。
⑥实行民工工资银行代发制度，⑦及时上报劳务队伍管理的各项信息及报表。
⑧协同各部门做好日常劳务队伍管理及基础资料整理工作。
四、规范管理，建立民工全员劳资管理制度一、入职：对新进场民工采取“一条龙”的方式办理相关手续：由小班组长带领新增民工在24小时内到项目安全部报到，安全部对民工进行安全“三级教育”和本工种的安全技术交底；签订安全生产责任制；然后到劳资管理处登记入职，签订劳动合同；再由劳资管理人员协同财务处为工人协同办理银行卡；建立民工花名册，书面记录民工姓名、身份证、安全培训、银行卡信息等相关内容。
农民工工资支付管理办法(试行)
农民工工资支付管理办法（试行）第一章总则第一条为规范农民工工资支付行为，保障农民工合法权益，预防和解决拖欠或克扣农民工工资问题，根据《合同法》《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、四川省《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（川办发〔2016〕63号）等相关文件规定，结合公司实际，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司范围内各建设项目。
第三条本办法所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民，即分包单位（专业分包、劳务分包，下同）为完成工程建设任务组织到各工程项目提供劳动的农村居民。
本办法所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。
第二章农民工工资支付的责任单位第四条公司成立保障农民工工资支付领导小组。
组长：副组长：组员：公司各部门负责人及各项目部负责人保障农民工工资支付领导小组下设办公室，办公室成员由综合办和安全环保部组成，负责统筹公司范围内的农民工工资支付相关工作，研究审议农民工工资支付重要政策措施，督促检查各项目部农民工工资支付情况，做好信访维稳工作，维护公司和谐稳定。
各项目部成立保障农民工工资支付工作小组，具体负责本项目农民工工资支付工作。
第五条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。
分包单位，即农民工的用人单位，对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
施工项目部对分包单位的劳动用工和工资发放等情况进行监督，对农民工工资进行代支付。
第六条公司负责指导、监督各项目部完善并落实支付农民工工资问题的相关制度，协调处理相关争议。
第三章农民工工资专户的开设第七条项目部应在国有银行开设农民工工资专用账户，专户与工程费用账户实行分账管理，农民工工资支付从专户支付，专款专用。
第八条项目部根据建设单位农民工工资支付比例，确定分包单位的农民工工资比例，并按时进行支付。
第九条项目部应根据实际情况测算项目的人工费，并对人工费的支付情况进行监管，避免农民工工资专户中的款项不足以支付农民工工资或结余大量款项在农民工工资专户造成资金闲置的现象发生。
建设工程农民工工资清单审核表
建设工程农民工工资清单审核表
第页，共页附件7：
建设领域农民工工资专用账户
监督检查表
工程年月日
以上检查中涉及的备查材料应按责任主体分类收集整理，使用标准A4号纸，按档案管理规定存档。
农民工工资主管部门可作为清欠检查参考用表。
附件8
建设工程农民工工资专用账户工资支付
公示表
（总包单位盖章）
第页，共页温馨提示：
1、企业和班组长不得以任何理由擅自收缴个人的工资卡；
2、代为保管工资卡是不法行为，请立即向劳动监察部门举报投诉；
3、公示表需逐月用A4纸打印，张贴于工地入口处《民工工资维权信息告示
牌》内或工地食堂等显目位置；
4、建设领域农民工工资主管部门现场检查时，若发现未公示或有缺失，应
按《浙江省企业工资支付管理办法》予以处罚。
附件10
关于撤销工程农民工
工资专用账户的函
银行：
现同意工程的农民工工资专用账户（账号）予以撤销，账户内的剩余资金划拨至账户，账号为，请贵行办理相关手续。
特此致函。
建设单位：（盖章）
总包单位：（盖章）
主管部门：（盖章）
年月日
附件11
建设工程农民工工资专用账户情况
统计表
（总包单位盖章）。
(完整版)农民工花名册
农民工花名册项目名称：用工单位名称（盖章）：
序号姓名性别身份证号码
劳动合同
签订情况
工种或
岗位
持职业资
格证情况
进场时间
劳动者
签名
离场时间
劳动者
签名
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
11
12
13
14
15
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间：年月份
序号姓名身份证号码
工作量工资计算标准应得工资
（元）
借支预支
金额（元）
实得工资
金额（元）
领取人签
字
计时
小时/当月
计件
数量/当月
计时
元/小时
计件
元/计量单位
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
用工单位负责人：用工单位劳资员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
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农民工花名册
项目名称：.... 用工单位名称（盖章）：....建设（集团）有限公司
农民工工资表
项目名称：............................班组名称：时间：年月
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任
农民工工资表
项目名称：........................班组名称：............ 时间：年月
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任
农民工工资表
项目名称：..........班组名称：.................. 时间：年月
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任
农民工工资表
项目名称：....................班组名称：.................. 时间：年月
用工单位负责人：刘连洪用工单位劳工员：丁宗云制表人：周菊
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任
农民工工资表
项目名称：........................班组名称：............... 时间：年月
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任
农民工工资表
项目名称：.........................班组名称：时间：年月
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。