汽车机修学徒岗位职责
汽车修理有限公司学徒工的岗位责任制
汽车修理有限公司学徒工的岗位责任制
1．服从企业总经理、服务站长的领导、部门主管和维修班组长的指挥，严格执行企业的各项规章制度，并对自己所负责的工作承担相应责任。
2．按公司的有关规定出勤，禁止脱岗、串岗、闲聊、会客以及做一些与本职工作无关的事情等情况发生。
3．按照维修班组长的工作安排及维修车辆《维修委托书》的要求，协助维修班组长进行生产作业，不得不经过维修班组长批准而擅自生产作业。
4．禁止无故启动汽车、驾驶汽车，包括启动汽车电器。
否则由此产生的后果自行负责。
5．车间内严禁吸烟，严禁任何人携带易燃、易爆危险物品进入生产车间，杜绝一切火灾隐患。
6．负责本组区域内的文明环境建设，应文明施工，爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全生产规定，自觉维护生产车间的整洁卫生。
7．要爱护企业的各种设备、仪表、仪器和工具，要按章操作，严禁违规乱用。
上班前和下班后对设备进行常规检查，随时按规定进行车辆完工后场地、设备的维护，做到“工具归箱、设备复位、场地清洁”。
8．企业的精密仪器不得随意借用。
9、企业的仪表、设备或工具，未经企业领导批准，不得带出企业或借给本企业以外的人员使用。
10、每周五必须班组负责的卫生区域进行打扫、清洗、
整理的工作，做到地面、墙面干净，无垃圾、油污等，
11、在作业过程中保持地面、墙面干净，无垃圾、油污。
4s店机修工作人员岗位职责
4s店机修工作人员岗位职责第1篇：4s店机修工岗位职责4s店机修工岗位职责不管是汽车行业的4s店还是其它行业的4s店，对于机修工根据店面的要求都会制定一定的岗位职责，以下整理的4s店机修工岗位职责的资料，仅供参考。
一、严格遵守机工安全操作条例，保证持证上岗；二、接到施工单后，首先进行项目确认、故障确认，如发现与施工单标注不同的项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工；三、严格按工艺、质量管理程序施工，加强自检、互检；四、爱护车间的一切设备，并按其技术要求使用，不得超范围使用，不得超负荷使用；五、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具；六、文明生产，杜绝野蛮操作，做到有水不落地，配件不落地；七、认真作业，准确判断，提高维修质量；第2篇：4S店各岗位人员岗位职责服务经理任职条件o 具备本科以上的学历o 具有五年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验o 具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神，良好的人际交往和沟通能力o 具有非常良好的服务意识及市场洞察力o 会熟练使用计算机进行管理o 须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责o 严格按照北京现代特约店管理文件要求制定相应的特约店工作章程，并使特约店的各项工作及目标与北京现代的相关要求保持高度一致 o 主管特约店的内部各项业务及对外业务开拓o 作为特约店与北京现代之间的联络人来贯彻并实现北京现代“真心伴全程”的宗旨o 领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；制定维修业务，配件销售目标，并分解到员工的工作目标o 负责接待和处理重大客户投诉o 对顾客满意度的改进进行总体协调，保证CSI成绩的稳步提高o 组织协调各部门完成北京现代所布置或委托进行的各项特殊工作或活动o 贯彻并组织实施北京现代的在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度o 负责售后服务部门员工的绩效评估，岗位调整，人员培训计划及后备人员储备计划o 负责售后服务整个工作流程的不断优化前台主管任职条件o 具备本科以上的学历o 具有三年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验o 具有很强的管理能力、组织协调能力和指挥能力o 具有非常良好的服务意识，人际交往和沟通能力 o 会熟练使用计算机进行管理o 须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责o 监督、指导服务顾问、索赔员的具体工作o 对服务顾问、索赔员及紧急救援人员进行考核o 保证索赔体系严格按北京现代索赔政策正常运作 o 负责处理重大客户投诉o 严格按照北京现代特约店运作标准的相关要求开展工作o 制定并实现维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标o 领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心o 负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训计划和激励措施 o 做好业务统计分析工作，定期按时填写北京现代及特约店所要求的各种报表服务顾问任职条件o 具备专科以上学历o 具有两年以上轿车实际修理或相关经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力 o 具有良好的人际交往和沟通能力 o 熟悉电脑操作o 须经北京现代培训合格并需参加北京现代认证工作职责o 严格按照服务流程的要求开展工作o 及时热忱地接待客户，并实行“一对一”的服务原则，对其所负责的客户群进行全程、终身的服务,为客户处理其在用车过程中所有服务需求,并提供专业方面咨询o 为客户提供个性化服务，传递北京现代“真心伴全程”的宗旨o 对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问 o 严格遵循北京现代索赔政策进行索赔操作 o 负责其客户群的回访o 每日管理和分析客户档案,与客户进行联系以保持良好的客户关系 o 观察客户的满意度，处理客户抱怨和投诉索赔员任职条件o 具备专科以上的学历o 具有一定的轿车实际修理或相关经验，能够对北京现代车辆故障进行必要诊断 o 熟悉掌握北京现代汽车构造和工作原理o 坚持原则，能严格按北京现代索赔条例及程序处理索赔业务o 具有较强的沟通能力 o 熟悉电脑操作o 须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责o 熟悉北京现代质量担保工作业务知识o 认真检查索赔车辆，做出质量鉴定o 按照北京现代索赔条例办理索赔申请及相应索赔事务o 按照北京现代有关规定及时填报相关报表，报告，并按要求返回损伤件 o 主动收集、反馈有关车辆使用质量、技术方面的信息o 积极向客户宣传北京现代索赔条例，并提供使用，技术方面的咨询 o 定期整理和妥善保存所有的索赔档案洗车工任职条件o 具备中专以上学历 o 吃苦耐劳，有上进心工作职责o 负责客户维修保养后的车辆清洗工作结算员任职条件o 具备中专以上学历 o 具有一定的结算经验 o 熟练掌握电脑操作技能工作职责o 负责客户维修保养后的结算工作o 严格按照服务流程的要求开展工作车间主任任职条件o 具备专科以上学历o 具有五年以上轿车实际修理经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力 o 具有安全生产、环境保护方面的工作经验 o 具有很强的质量意识及质量管理控制经验o 具有一定的管理能力和较强的组织协调能力 o 具有良好的人际交往和沟通能力o 须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责o 确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务o 车间维修人员的工作合理安排及车间看板的适时更新以确保服务流程的有效执行 o 维修车间的安全生产和环境保护 o 负责车间专用工具的使用和保管o 负责同北京现代售后服务部联系，以得到技术援助o 对车间管理人员和维修工进行考核o 制定维修车间员工的培训建议，并与内训师一起实施培训计划车间设备管理员（可兼职）任职条件o 具备高中以上学历o 具有对维修设备进行维护、维修经验和能力工作职责o 维修设备的管理、维护、保养及添置o 及时向北京现代售后服务部设备专员汇报本店设备方面的信息维修组长任职条件o 具备技校以上学历并具有国家相关部门颁布的技术等级认证证书 o 具有三年以上轿车实际修复经验或相关工作经验 o 具有对维修故障的诊断能力工作职责o 负责本小组员工的工作安排和协调，并监督其工作质量，对本小组的维修质量负责o 严格按照维修手册和操作规范进行快速、正确的修理 o 当维修内容发生变更时，及时通知车间主任 o 对维修人员提供技术支持 o 完成车间内的其他工作维修人员任职条件o 具有技校以上学历，具备技术等级证书o 具有二年以上轿车修理经验，具备对北京现代车辆故障进行维修的能力工作职责o 严格按照维修手册和操作规范对客户车辆进行维修、保养o 检查车辆的状态，发现新问题及时汇报 o 完成车间内的其他工作配件主管任职条件o 具备本科以上的学历o 具有三年以上的4S店配件业务管理、仓库管理等相关经验 o 有较强的组织能力和协调能力，具有良好的人际交往和沟通能力o 会熟练使用计算机进行配件相关管理o 须经北京现代摩比斯汽车配件有限公司培训合格并需参加北京现代摩比斯汽车配件有限公司年度考核工作职责o 按照北京现代摩比斯汽车配件有限公司配件运作要求组织并督促配件工作人员做好配件管理工作o 在保证客户满意度的前提下，根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司的要求和4S店维修使用需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的范围以内，加快资金周转,减少滞销品种o 确保迅速且符合要求的配件供给，有效的支持维修车间o 对售后服务工作人员进行配件业务的培训o 协调好配件部门和其它业务部门的关系，确保维修业务的正常开展 o 熟悉掌握BMP各项管理政策，完成配件销售任务o 负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施配件计划员任职条件o 具备大专及以上学历o 具有一年以上的4S店配件业务相关经验 o 具有良好的与人沟通的能力o 熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责o 掌握本店维修业务需求，了解本店的库存情况，提高库存结构合理性，降低滞压库存，确保维修用配件的供应o 熟悉北京现代摩比斯汽车配件有限公司的相应配件政策，协助配件主管完成配件销售任务o 根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司有关通知、规定，做好配件采购计划，保证供应及时性、准确性，适时调整库存计划o 向配件主管、前台和服务顾问传递配件订购及供货信息配件管理员任职条件o 具备大专及以上学历o 具有一定的4S店配件业务相关经验o 工作耐心、细致，具有良好的与人沟通的能力o 熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责o 确保入库配件的品种和数量的准确以及质量的完好o 确保出库手续的完整及正确o 做好仓库内配件的保存和管理工作，确保配件仓库账物准确o 以5S管理标准进行仓管内管理 o 完成配件主管安排的各项工作技术总监（可兼任技术内训师）任职条件o 具备本科以上学历，具有国家有关部门颁发的技术等级高级证书o 具有五年以上轿车实际修理经验，具备对车辆故障进行检查和判断的能力 o 电脑操作熟练o 具有设计培训课程的能力 o 具有良好的人际交往和沟通能力o 须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责o 为车间员工和服务顾问提供技术指导和支持o 负责客户车辆预检时的技术指导和客户的技术咨询o 维修车间的现场技术指导，监督修理过程的操作规范和工艺流程的执行，对竣工车辆进行抽检o 监督工具设备的使用，保养和标定o 落实北京现代的技术培训计划 o 对员工的内部技术培训进行考核 o 收集和分析重大技术案例 o 负责维修技工的内部技术评定 o 负责内部技术难题攻关o 培训师要培养研发能力与专业优势，在充分调查与分析的前提下，为本店量身定制培训计划，并有始有终地执行质量检验员任职条件o 具备技校以上学历o 具有五年以上轿车维修经验，并获得国家有关部门颁发的质量检验员证书 o 具有很强的质量意识及质量管理控制经验o 须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责o 对维修车辆进行质量检验及反馈，严格控制并保证维修质量o 统计质量检验结果，并提交改进的意见和建议o 及时有效地与车间管理人员、维修技工进行交流和沟通，保证一次修复好好客户车辆，尽量杜绝返修客服关系经理任职条件（销售相关工作请见销售手册要求）o 具备本科以上学历o 具有两年以上汽车修理方面或相关客户服务工作经验o 熟知汽车行业服务内容:提供从消费者购车开始,至所购车辆更新或报废全过程中的相关服务o 具有一定的客户服务工作管理能力o 熟悉维修保养服务，办证年检服务，更新置换服务，保险理赔及相关业务流程o 具有很强的管理经验、组织协调能力和指挥能力，服务意识良好，有一定的客户服务工作管理能力 o 电脑操作熟练o 须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责o 全面负责客户满意度指标的监控与落实o 对售后核心流程的服务质量进行监控 o 负责客户投诉的处理，分析，跟踪及改进 o 负责服务后三日内的回访，质量跟踪，分析及改进o 协助前台主管对服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行培训 o 负责本店营销活动的客户通知及跟踪o 负责客户关系管理，分析客户信息，按照客户需求制定行动计划，提高客户忠诚度o 负责提升客户满意度专项活动的策划及活动效果跟踪 o 负责本部门员工的培训计划和激励措施客服专员（服务）任职条件o 具备专科以上学历o 具有两年以上汽车行业经验或相关客户服务经验o 很强的人际沟通及协调能力 o 熟悉档案管理知识 o 电脑操作熟练o 语音甜美，普通话标准工作职责o 实施服务客户满意度调研，收集客户的服务感受o 确保客户抱怨得到及时处理o 汇总新车成交用户的信息，并录入系统；售后维修客户资料的归档和管理，监控服务客户流失状况和贡献度o 统计和整理客户档案，科学地进行管理；及时整理和完善客户及车辆维修档案资料o 根据客户信息，按照客户关怀流程定期提供客户名单并执行相应的客户关怀活动o 负责所有电话预约，并负责建立预约客户档案和预约客户车辆档案，并将预约信息及时通知相关人员o 将跟踪信息、预约数据按时汇总并呈交相关人员第3篇：4S店各岗位人员岗位职责4S店各岗位人员岗位职责|服务经理资格o具有高中学历o具有五年以上汽车服务行业工作经验和两年以上管理经验o具有较强的组织协调能力、开拓创新精神。
汽车机修岗位职责
汽车机修岗位职责汽车机修技术员是指从事汽车机械维修、保养、故障诊断、零部件更换等方面的技术人员。
他们需要具备相应的专业知识和技能，能够对汽车进行各种检测和维护，确保汽车的正常运转。
下面我们来具体了解汽车机修岗位职责。
1. 检测和故障诊断：汽车机修技术员需要了解汽车机械结构、操作系统和功能模块，并能够使用专业的检测仪器对汽车进行检测和诊断，找到故障原因。
他们需要检查发动机、变速器、传动系统、底盘系统、轮胎、制动系统等组成部件，进行常规保养和维修，保证车辆正常运行。
2. 零部件更换：汽车机修技术员还需要根据检测结果，对发现的故障部件进行更换和维修。
他们需要根据维修手册和技术要求，正确拆装汽车零部件，如更换汽车发动机、换油、更换轮胎、更换制动片等，确保零件更换和操作正确。
3. 维修报告：汽车机修技术员需要记录工作内容、维修过程和方法、使用工具和材料等相关信息，填写维修报告。
维修报告需要详尽清晰，方便车主理解车辆故障的具体情况和维修处理方法，同时保证技术文件规范性和完整性。
4. 工作安全：汽车机修技术员需要注意操作工作的安全。
在维修车辆过程中，要遵守相关安全规定，佩戴好安全防护用具，如手套、护目镜，保持清洁，防止操作失误和误伤。
5. 顾客服务：汽车机修技术员需要接待顾客，咨询顾客的需求和车辆问题，并提供专业的建议和服务，定期对车辆进行例行维护，提高顾客车辆的安全、使用性和舒适度。
综上所述，汽车机修技术员需要具备专业技能和知识，懂得使用专业的工具和设备，全面检测和维护汽车，尽可能减少车辆故障，并提供良好的服务体验，为车主保驾护航。
汽车机修岗位职责（精选3篇）
汽车机修岗位职责（精选3篇）汽车机修篇11、负责接收送修车辆，听取和记录客户的业务诉求。
询问故障情况，组织维修人员诊断车辆故障。
2、填写报价单或估价单以及派工单。
3、签订维修或，办理车辆交接登记等手续，适当派工。
4、负责追加项目和配件等事宜同客户联系。
5、负责车钥匙的保管和传递手续。
6、负责与工期延长车车主的联系工作，小修提前一小时，大修提前一天报告车主。
7、负责联系配件，保证及时供应配件。
8、建立客户维修档案，负责客户的跟踪服务，填写跟踪服务表。
9、建立业务档案，负责填写业务接待的各种报表（业务接待统计表等）。
10、负责协助人力资源部组织新员工帮带帮教工作。
11、引导客户结账、收款。
12、受理客户的附加要求，如保险理赔等。
13、完成组长交办的其它任务。
汽车机修岗位职责篇21.负责公司建立符合iatf16949标准要求的质量管理体系，推进体系的有效运行，符合客户审核要求。
2.建立符合汽车电子产品认证要求的公司产品开发与运营、流程、质量管理标准及产品质量监控程序。
3.收集体系文件执行过程中的.问题，识别改进的需求，制定改进计划并监督计划的有效实施，促进体系的有效运行。
4.组织公司汽车质量体系的审核，与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作负责编制内部质量审核计划并组织实施内部质量审核、外部审核与认证；5.协助其他部门做好汽车相关体系、质量意识的宣传与培训；6. 领导交办的其他任务;汽车机修岗位职责篇3岗位职责:1.财务管理贯彻执行集团的财务规章制度组织编制和执行预算在月末制订次月财务工作、资金需求及回款计划并能有效合理的使用资金建立完善经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析协助总经理对公司的经营活动、业务发展等问题做出决策，参与重大合同和经济协议等其他工作负责集团财务与子公司财务的正常衔接工作，完成集团财务部交办的其它工作定期对公司资产进行清查核资，并对出现的.盘盈盘亏现象查清原因，追究责任，以确保资产的保值、增值负责主持财务系统日常工作2.跨部门合作及时将集团财务部的要求传达给公司相关人员及时了解其他部门确定的制度及操作流程并在财务工作中落实配合公司各部门上报所需数据参与重大合同和经济协议的研究、审核、执行3.与外部单位的沟通负责与银行的沟通工作负责与主要厂家及经销商的沟通负责协助工商、税务监查部门以及一些正常工作的沟通4.部门管理定期组织部门财务人员参加财务相关知识的培训，增强财务人员的综合财务水平组织各部门人员进行财务制度的学习，及时了解集团财务政策任职要求:1.财务或会计专业大专及以上学历，会计中级以上职称(cpa)2.5年以上财务相关工作经验3.熟练掌握会计工作流程和国家各项财务，税收政策4.具有优秀的组织协调能力、沟通能力;熟练使用财务软件，电脑操作熟练;具备一定的管理能力和处理复杂问题的能力。
汽修岗位职责与工作内容(14篇)
汽修岗位职责与工作内容（14篇）汽修岗位职责与工作内容（精选14篇）汽修岗位职责与工作内容篇11、熟悉各种汽车原理及相关零配件;2、依据技术文件及标准进行修理、测试、排除故障;3、做好汽车维修过程中的测试记录，做好故障原因、故障修理记录;4、按持续术文件要求，做好汽车试运行和检验工作。
汽修岗位职责与工作内容篇21、车辆进行日常保养、检查和维修;2、对工具、设备进行定期保养;3、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理;4、按照车间主管安排工作的任务及时完成;汽修岗位职责与工作内容篇31、负责教授学生车辆的维修、保养及故障抢修等机电方面的内容，探索不同的方式以达到良好的授课效果;2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导;3、配合教学部等部门开展的各项工作。
汽修岗位职责与工作内容篇41.配合维修主管根据工作内容安排进行车辆维修工作2.在规定时间内完成维修车辆3.对于环卫特种车辆维修技能实操的免费培训汽修岗位职责与工作内容篇51、服从中层管理员的分配和指挥安排，完成报修车辆有关修理项目的检查、拆装、修理，并装复，保证完成所承担的各项工作;2、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理;3、爱护使用和妥善保管工具和专用机具;4、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。
搞好安全维修工作;5、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地整洁，坚持文明生产,保管好未装配上车之零配件以防丢失;汽修岗位职责与工作内容篇61、准确理解项目需求，正确解读任务书，安排好项目小组成员各阶段设计任务，对项目设计进行综合、整体控制;2、依据现行的设计原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的设计方案;3、编制及管理各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;4、参与本专业的设计成果评审、图纸会审及设计变更;5、通过设计优化合理控制成本，并实现预期的设计效果;6、参与现场施工技术支持及工程验收，协助解决施工现场实上际问题; .7、负责本专业的设计管理工作，沟通协调并督导项目小组按要求完成设计;8、完成公司领导交办的其他工作。
汽车机修学徒岗位职责
协助师傅进行汽 车故障的诊断和 排除
维护和检查汽车 发动机、底盘和 电气系统
按照维修流程进 行汽车维修和保 养工作
保持工作场所的 整洁和安全
学习和掌握汽车维修的基本技能
掌握汽车维修工具和设备的使用方法 学习汽车发动机、底盘、电气等各部分的组成和工作原理 掌握汽车维修的基本流程和操作规范 学习汽车故障诊断和排除的方法和技巧
在实践中积累经验， 提高故障诊断和维修 能力，成为专业的汽 车维修技师或工程师 。
在汽车维修行业寻找更好的职业发展机会
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不断学习和提升技能：汽车技术日新月异，机修学徒应不断学习新技术和知识， 提升自己的技能水平，以适应行业发展的需求。
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获取专业认证：通过获取相关的专业认证，如汽车技师认证或汽车维修技师认 证等，可以提升自己的职业竞争力，增加职业发展的机会。
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拓展业务领域：除了传统的汽车维修业务，机修学徒还可以考虑拓展到汽车配 件销售、汽车美容、汽车保险等领域，增加自己的职业发展空间。
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建立人脉关系：与同行、客户和供应商建立良好的人脉关系，有助于获取更多 的职业发展机会和资源。
感谢您的观看
拓展人际关系：与同行交流、参加行业活动等，拓展人际关系，增加职业机会。
逐步成为专业的汽车维修技师或工程师
掌握汽车维修基本 技能，包括发动机、 底盘、电气等方面 的维修技术。
不断学习和进修，提 高自己的技术水平， 以适应汽车技术的不 断更新和发展。
获得相关职业资格 证书，如汽车维修 工证书等，提高自 己的职业竞争力。
汽车机修学徒岗位职责
目录
汽车机修学徒的职责 汽车机修学徒的工作要求 汽车机修学徒的职业发展
汽车机修学徒岗位职责
汽车机修学徒岗位职责1.学习与熟悉汽车基本知识：汽车机修学徒需要学习和熟悉汽车的基本知识，包括汽车的结构、原理、性能、维修方法等。
他们需要通过听讲课、自己学习、实践操作等方式掌握这些知识。
2.助理技师进行维修工作：汽车机修学徒需要配合技师进行汽车维修工作。
他们帮助技师进行检测、诊断和修复汽车故障，例如检查发动机、制动系统、悬挂系统、电气系统等，并根据技师的指示执行维修任务。
3.进行常规维护与保养工作：汽车机修学徒需要学习和执行汽车的常规维护与保养工作，例如更换机油、更换空气滤清器、更换火花塞等。
他们需要了解不同品牌和型号汽车的维护保养要求，并按照规定的保养周期进行工作。
4.学习使用维修工具和设备：汽车机修学徒需要学习和熟练使用各种维修工具和设备，例如扳手、冲压机、油漆喷枪等。
他们需要了解每种工具和设备的使用方法、注意事项以及维护保养要求。
5.学习使用维修手册和维修软件：汽车机修学徒需要学习和使用维修手册和维修软件来获取汽车故障诊断方法和修复技巧。
他们需要熟练掌握维修手册和维修软件的使用，以提高维修效率和准确性。
6.学习安全操作规程：汽车机修学徒需要学习和遵守安全操作规程。
他们要正确使用个人防护装备，如手套、护目镜、面罩等，并且遵守工作场所的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
7.参与团队合作与学习：汽车机修学徒需要积极参与团队合作和学习。
他们要与技师和其他学徒进行合作，共同解决汽车维修中的问题，并相互学习和交流经验。
8.学习和改进维修技能：汽车机修学徒需要不断学习和改进维修技能。
他们可以参加专业的培训课程、观摩高级技师的工作、了解最新的维修技术等方式来提高自己的技能水平。
9.维护工作区域的整洁与安全：汽车机修学徒需要保持工作区域的整洁与安全。
他们要及时清理工作台、工具车和维修设备，保持工作区域的整洁，并且注意工作区域的安全，例如防滑、防火等。
10.积极学习并遵守公司制度和规章制度：汽车机修学徒需要积极学习并遵守所在公司的制度和规章制度。
汽车维修工学徒岗位职责
汽车维修工学徒岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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汽车机修学徒岗位职责机修，顾名思义机械维修，机器维修，在一些厂里机修，也属于维护工人，维护技术工，维修工，维修技术人员。
一、工作责任二、工作任务三、机修工生产派遣四、机修工工作的四个阶段预先准备阶段直接准备阶段工作实施阶段交班阶段五、机修工安全文明标准六、机修工基本素质要求附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。
完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。
1、在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。
2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。
在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。
配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。
负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。
完成领导交办的其它任务。
1、粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议，否则员工应严格按照排班计划上班考勤，遇有人员紧张或特殊的情况，自行调整的，须提前通知调度长。
2、排班应注意以下事项：(1)合理调配人员搭配，如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等，保证每一横班的人员力量搭配。
(2) 休假。
准备休探亲假的员工应提前15天前，向所在部门提出申请。
所在部门将根据下月生产情况安排休假。
如若因生产原因不能如期安排休假的，将在其下一次申请时优先安排。
(一) 预先准备阶段1、机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排会，否则视为迟到处理。
2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、从机械技术员领取本班工作任务：包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5S”注意事项。
4、学习近期公司管理规定的有关内容。
1、工作安排会结束以后进入岗位。
2、技术准备：弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件，确定需要准备什么工具、量具等，初拟施工方案，不清楚之处，及时向主任或主管技术人员请示。
3、个人防护用品准备：根据现场工作环境状况，做好防护用品的准备工作，穿戴好劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。
4、工具及材料准备：根据项目特点，准备和检查必备工具、量具：a) 手锤、大锤手柄是否装牢；b) 活动扳手、套筒扳手是否打滑；c) 量具是否精确、适用等；d) 砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等；e) 氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧，瓶架是否牢固；f) 氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气；g) 焊钳接头导线不裸露；h) 氧气割枪不漏气，割嘴不堵塞。
按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业。
检查巡检工反应的异常故障现象，需要简单调整和必要校正的，可以进行部份机构的拆检，并清除发现的故障。
填写相关检修记录表，签署工作者姓名。
设备修理开始实施前，应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。
原位检查发现与故障判断有误的，应暂停拆卸，待技术员重新判定后，在组织拆卸修理。
基本可以判定故障设备的，应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理：a、检查并清除设备内及周围的一切杂物，调整照明。
b、拆卸时注意人身和设备安全保护，必要时应做好设备的安全支撑装置。
c、拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。
d、拆卸时应记录先后顺序、方向和位置，须做标记的一定要做好标记。
e、拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐，以免遗失。
f、拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸，以免造成设备故障扩大。
g、拆卸下来的部件有修理价值，可以现场修复的应在现场修复安装；现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理；无修理价值的应作废品处理，并安装新的备件。
h、设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的，应及时焊接处理。
i、安装要遵循从里到外的顺序，并进行调整间隙和中心线等校准工作。
j、更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。
k、场卫生。
l、备试车。
m、检修完成后进行清场，清除剩余的零件，恢复现与中控联系，等待设备检修完备，实施送电，准试车时仔细观察设备运行情况，如果试车时发现问题立即停车再次处理，如果无误，记录试车时的电流、声响、温度等参数。
n、试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。
3、维修后，应在维修单上填写相应内容。
同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时，应当在12小时之内向上级报告：4、可利用备配件修复为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件，按以下程序进行修复、处置：a、检查并清除设备内及周围的一切杂物。
b、修复应按原工艺和材料进行修复，修复工艺、材料进行技术改进的，应根据工程师指令，不得随意采用。
c、不得破坏备配件的原有结构。
d、施。
e、需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实修复后的备配件应及时进库，严禁不进库直接使用。
f、修复后的备配件应保证72小时连续运转。
下班前30分钟，维修人应到维修工作现场实地察看，掌握维修后设备的运转情况。
下班前5分钟，应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。
做好卫生清洁工作，关灯、锁门。
1、现场“5S”标准：检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。
检修现场物品按定置管理规定规范放置，无杂物和随意摆放行为。
2、安全注意事项上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。
进入工作场地必须戴安全帽。
班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。
停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。
检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。
不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复，防止伤人。
照明出现问题要及时反映并督促处理。
检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品，外面必需有人。
高空作业必须佩带齐全安全带、绳等劳保用品，并保证有二人以上在场。
工作环境应当满足维修或者改装工作任务的要求；当因气温、湿度、雨、雪、冰、雹、风、光和灰尘等因素影响而不能进行工作时，应当在工作环境恢复正常后开始工作进入高粉尘场所、高噪音场所必须佩带齐全相关安全防护用品。
供电、控制系统出现故障，要求电工处理，非电工不得进行电气维修。
电焊机、照明、临时线的接线，应叫电工处理，非电工不得操作。
乙炔、氧气瓶应放置安全、阴凉处。
严禁在阳光下暴晒。
维修设备时需要转动、点动设备，必须和岗位工联系，由岗位工操作。
设备检修，发现异常应及时向主管领导、带班长汇报，立即进行处理，设备不得带病运转。
1、模范执行岗位职责、操作规程和各项规章制度，承上启下，及时完成上级领导下达的各项工作任务。
2、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
3、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。
4、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班组建设、合理安排日常工作，维修做到迅速及时，保证质量，不出问题，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
6、负责制定本班组设备的年、月检修保养和所需设备、备品计划，并负责整理和存放有关设备的技术资料，能及时发现和收集设备的缺陷和隐患，并提出改进意见和组织处理。
7完成领导安排的其他临时性工作。
1、坚决服从上级的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、负责对公司设备管理工作；负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
4、对设备的安装和保养、维护工作；及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。
5、定期或不定期对设备的安全检查工作；制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划。
6、定期对生产设备进行巡检。
对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并做好记录。
7、对生产中出现的机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行。
8、配合各组开新款调车，根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持生产流线水畅通。
9、凡要申购机针、机器配件及维修配件，一律要经机修签名，并证明原因，再厂长签名后方可填写申购单，才能采购入库。
10、所有机器配件由仓库保管，确需领用、调换须经机修签字，以旧换新。
11、对公司所有设备、动力设施的统计工作负责。
12、制定零部件安全库存量，及时补充各种易耗零配件，确保日常生产中的所需。
13、公司存放的闲置设备，机修人员必须保证其良好状态，时常清理维护，若在拆取配件后，必须要及时补上，保证在使用时能随时取用。
14、机器如有人为破坏，机修必须查明原因，提出处理意见并及时上报生产部。
15、使用的机器必须经常检查、跟踪避免乱拆零件现象。
1、在机修主管的直接领导下，开展日常工作。
2、负责公司供电设施的安装维护和检修工作。
3、负责公司所属企业和外来用户供电设施的维修工作。
4、负责公司所有用电设备以及线路的检查维修。
发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。
5、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与公司用电量基本相等。
对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。
6、做好电工机械及公司用电设施保养、维修和管理工作。
7、注意节约用电，与有关部门签订用电合同，实行节约有奖，超额处罚办法。
8、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除，做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。
9、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立为教职工学生服务的良好职业道德。
工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。
10、服从领导分配，接受主管的检查、监督，及时完成主管交给的各项工作。