创新性做好国税办公室工作——工作小结
2016年创新性做好国税办公室工作——工作总结范文
2016年创新性做好国税办公室工作——工作总结范文一、以与时俱进的思维把握大局办公室作为国税部门正常运转的龙头、结合部，要紧紧围绕全局中心工作出主意、谋发展，以与时俱进的精神开拓进取，奋发有为。
要围绕“四个目标”增强“三种意识”，大胆开展工作创新。
(一)做到“四个围绕”。
一是围绕大局“谋策”。
国税工作的大局就是充分发挥税收的职能，增强政府对经济的宏观调控能力，通过强化征管组织国税收入为地方经济建设提供可靠财力保障。
办公室要时刻围绕这一大局想办法、出主意，当参谋、搞调研、找对策，形成举措，推动全局工作;二是围绕中心“谋进”。
始终围绕“科技兴税”第一要务，坚持以发展为中心，运用高科技手段“管税、管事、管人”，增强税收科技含量;三是围绕核心“谋划”。
办公室要自觉围绕国税系统党组织这个核心来开展工作，领会领导的主体思想，体现领导意图。
充分发挥参谋服务职能;四是围绕群众“谋利”。
“三个代表”重要思想的本质是执政为民。
做办公室工作，必须牢牢抓住这个本质。
在为领导决策当参谋时，要把对上负责与对下负责结合起来，紧紧围绕群众普遍关心的热心、难点、焦点问题，倾听群众的呼声，坚持走群众路线，充分尊重群众意愿。
在抓制度落实时，凡是关系群众切身利益的事，都要作为大事、要事。
凡是群众需要解决的问题，在职权范围内都要尽快办、马上办。
(二)增强“三种意识”。
一是增强政治意识。
从讲政治的高度观察对待处理每一个问题，增强政治敏锐性和洞察力，始终不渝维护党组织的权威。
二是增强创新意识。
每一位干部必须强化创新意识，树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举借;在继承和发展中创新，在创新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新业绩。
三是增强表率意识。
办公室作为窗口的“窗口”，必须做到要求干部职工做到的，办公室人员应率先要做到;要求干部职工不做的，办公室的人员坚决不做。
二、以明确的目标推进工作(一)当好参谋。
一是主动服务。
充分发挥主观能动性，由被动接收型向主动服务型转变，增强工作前瞻性、预见性，立足现实，善于解决眼前问题，以未雨绸缪，勇于发现新问题。
创新性做好国税办公室工作——工作小结
创新性做好国税办公室工作——工作小结尊敬的领导、各位同事：经过近一个月的工作，我对国税办公室的职能及工作流程有了更深入的了解。
在工作中，我尝试了一些创新性的做法，取得了一些成绩，也发现了一些问题。
现就此作一下总结和反思。
一、工作内容作为国税办公室的新员工，我的工作主要包括：1.协助领导起草各类规章制度；2.组织和协调各部门之间的联络和沟通；3.协助审批各类文件和事项；4.负责笔录会议要点和出席会议等。
这些工作看似简单，实际操作起来需要高度的细致和耐心，同时也需要对相关法规和政策的熟悉程度有一定的要求。
二、工作创新在工作中，我尝试了一些创新性的做法，以提高工作效率和服务质量。
主要有以下几方面：1.建立一套职能清单针对国税办公室的职能颇为复杂，我参考了其他部门的职能清单，并结合实际情况，向领导提出了一份详尽的职能清单，明确了各部门的职责范围和协作方式。
这一举措有助于解决部门间的协作和沟通问题，也能提醒各部门自觉担负起自己的职责，减少工作摩擦和失误。
2.优化文件流程由于文件审批的流程繁琐，我们往往需要在不同的部门之间协调和沟通，而这往往会耗费较多的时间和精力。
为此，我提出将文件审批流程进行优化，并针对不同的文件类型，制定不同的审批标准和流程，以最大程度的减少工作流程，提升工作效率和质量。
3.引入自动化办公为了提高效率，我考虑引入自动化的办公方式。
例如，在协助领导起草各类规章制度时，我开始使用了电子表格和软件，加快了协作的速度。
此外，我还开始使用在线会议工具，以便联络各部门之间的协作和沟通。
这一做法不仅提高了工作效率，也减少了人为错误和工作压力。
三、存在的问题在工作过程中，我也发现了一些存在的问题：1.缺乏对政策和法律的深入了解虽然我在试图了解相关法规和政策，但由于只有短短的时间，我的了解仍然不够全面。
因此，在未来，我将继续学习和加强对法律和政策的研究和分析，以便更好地为国税办公室的工作服务。
2.沟通和协调仍有待进一步加强虽然我制定了职能清单和文件审批流程，但在实际操作中，还是发现了一些沟通和协调的问题。
创新性做好国税办公室工作——工作小结
创新性做好国税办公室工作——工作小结工作小结：创新性做好国税办公室工作国税办公室是一个重要的部门，负责税务管理和税收征收工作。
为了更好地完成工作，我们需要创新性思维来解决问题和提升效率。
以下是在国税办公室工作中可以使用的几种创新性方法和做好工作的建议。
1. 采用数字化解决方案：利用现代技术和数字化解决方案来优化税务管理流程。
这包括使用电子表格、数据库和在线平台来收集和处理税务信息。
数字化解决方案可以提高工作效率，减少纸张和人力资源的浪费，并提高数据的准确性和可靠性。
2. 推广在线服务：为纳税人提供在线申报、查询和支付税款的服务。
这样可以节省纳税人的时间和精力，也减少了纸质申报和处理的工作量。
同时，利用数据分析技术，可以更好地监测税收收入和纳税人的情况，及时发现违规行为和减少漏税现象。
3. 制定创新的政策措施：针对税务管理中的问题和挑战，制定创新的政策措施。
例如，通过制定激励政策来鼓励纳税人按时缴税或采取环保措施。
这不仅可以提高税收征收效率，还可以推动经济发展和环保意识的提升。
4. 加强团队合作和沟通：建立高效的团队合作和沟通机制，确保信息的流动和协作的顺畅进行。
及时分享工作进展和问题，以便大家共同解决。
同时，鼓励员工提出创新性的想法和建议，以改进工作流程和提升工作效率。
5. 持续学习和自我提升：国税办公室的工作涉及复杂的税法和税务政策，需要保持学习和提升的心态。
通过学习新的税务法规和政策，不断提高自己的专业知识和技能，以更好地应对工作中的挑战。
通过以上的创新性方法和建议，我们可以开拓思维，提升工作效率，更好地完成国税办公室的工作。
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创新性做好国税办公室工作——工作小结一、以与时俱进的思维把握大局办公室作为国税部门正常运转的龙头、结合部，要紧紧围绕全局中心工作出主意、谋发展，以与时俱进的精神开拓进取，奋发有为。
要围绕“四个目标”增强“三种意识”，大胆开展工作创新。
(一)做到“四个围绕”。
一是围绕大局“谋策”。
国税工作的大局就是充分发挥税收的职能，增强政府对经济的宏观调控能力，通过强化征管组织国税收入为地方经济建设提供可靠财力保障。
办公室要时刻围绕这一大局想办法、出主意，当参谋、搞调研、找对策，形成举措，推动全局工作；二是围绕中心“谋进”。
始终围绕“科技兴税”第一要务，坚持以发展为中心，运用高科技手段“管税、管事、管人”，增强税收科技含量；三是围绕核心“谋划”。
办公室要自觉围绕国税系统党组织这个核心来开展工作，领会领导的主体思想，体现领导意图。
充分发挥参谋服务职能；四是围绕群众“谋利”。
“三个代表”重要思想的本质是执政为民。
做办公室工作，必须牢牢抓住这个本质。
在为领导决策当参谋时，要把对上负责与对下负责结合起来，紧紧围绕群众普遍关心的热心、难点、焦点问题，倾听群众的呼声，坚持走群众路线，充分尊重群众意愿。
在抓制度落实时，凡是关系群众切身利益的事，都要作为大事、要事。
凡是群众需要解决的问题，在职权范围内都要尽快办、马上办。
(二)增强“三种意识”。
一是增强政治意识。
从讲政治的高度观察对待处理每一个问题，增强政治敏锐性和洞察力，始终不渝维护党组织的权威。
二是增强创新意识。
每一位干部必须强化创新意识，树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举借；在继承和发展中创新，在创新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新业绩。
三是增强表率意识。
办公室作为窗口的“窗口”，必须做到要求干部职工做到的，办公室人员应率先要做到；要求干部职工不做的，办公室的人员坚决不做。
二、以明确的目标推进工作(一)当好参谋。
一是主动服务。
充分发挥主观能动性，由被动接收型向主动服务型转变，增强工作前瞻性、预见性，立足现实，善于解决眼前问题，以未雨绸缪，勇于发现新问题。
税务局办公室工作总结(4篇)
税务局办公室工作总结(4篇)税务局办公室工作总结篇一一、加强学习，提高了政治水平和业务素质具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等，使自身的理论及业务素质得到了有效提高。
我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。
二、勤于笔耕，增强了文字功底和思维能力秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。
为了提高自己的写作能力，能够经常从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请部门领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。
在起草各种材料中，都能够力求掌握第一手素材，材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，也能够为领导及时决策提供可靠依据。
对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表公司的形象，出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。
对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他领导和同志帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
三、深入实践，强化了协调意识和服务意识领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促，这是秘书工作的一项重要职能。
为此，我能够深入单位或部门中调查研究，掌握第一手材料，特别是公司开展的挖潜增效活动中，能够积极深入到各相关单位或部门进行调研，为公司改革发展提供参考依据。
对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，正确处理问题。
在日常工作中，密切联系实际，收集有关资料，积极为领导实施工作计划提供可靠依据，当好参谋助手。
努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。
工作中，积极转变工作作风，增强公仆意识和服务意识，对外来电函、来访人员和办事人员认真接待，积极高效办事，恪守不损害公司利益的宗旨，切实为员工解难、为领导分忧，充分发挥桥梁纽带作用。
税务和办公室个人工作总结
税务和办公室个人工作总结一、前言2023年，是我国税务系统深化改革、创新发展的重要时期。
在这一年里，我作为一名税务办公室工作人员，始终秉持着敬业、创新、务实的工作态度，为税务工作的顺利开展贡献了自己的一份力量。
现将个人工作总结如下：二、工作回顾1. 学习税务知识，提高业务能力为了更好地适应税务工作，我认真学习税收法律法规、政策制度和税务业务知识。
通过参加各类培训、研讨会，不断提高自己的业务水平，使自己能够迅速适应各项工作需求。
2. 严谨态度，高效完成工作任务在日常工作中，我严格遵守工作纪律，对待每一个工作任务都保持严谨的态度。
在资料整理、文件归档、数据统计等方面，我力求做到准确无误，确保办公室工作的高效运转。
3. 团结协作，共同推进工作在办公室工作中，我注重与同事的沟通与协作，积极参与团队活动。
在与同事共同解决工作中遇到的问题时，我充分发挥自己的专长，为团队的整体发展贡献力量。
4. 优化办公环境，提高办公效率为了提高办公效率，我主动参与办公室环境的优化工作。
在办公用品采购、设备维护等方面，我积极与相关部门沟通，确保办公资源的合理分配，为同事们提供一个舒适、便捷的工作环境。
5. 注重个人成长，不断提升自身素质在工作之余，我注重个人成长，通过阅读、锻炼等方式不断提升自己的综合素质。
同时，我还关注税务行业的发展动态，以便及时了解新的税收政策，为工作提供有益参考。
三、工作反思1. 加强税收政策研究，提高业务素质在税收政策不断变化的背景下，我应进一步加强税收政策研究，提高自己的业务素质，以便更好地服务于税务工作。
2. 提高沟通能力，促进团队协作在办公室工作中，沟通与协作至关重要。
我应进一步提高沟通能力，加强与同事间的交流，促进团队协作，共同推进工作。
3. 培养创新意识，提高工作效率面对日益繁重的工作任务，我应培养创新意识，积极探索更高效的工作方法，提高办公室工作效率。
四、展望未来在新的一年里，我将继续保持敬业精神，发挥自己的专长，为税务工作贡献更多力量。
2024年国税办公室的创新工作总结范本(2篇)
2024年国税办公室的创新工作总结范本近年来，信息技术的迅猛发展和社会经济的快速变革给国税办公室带来了巨大的挑战和机遇。
为了适应时代的需求，我国国税办公室积极推行创新工作，不断改进工作方式和流程，提高工作效率和质量。
以下是____年国税办公室创新工作的总结。
一、加强信息化建设随着信息技术的快速发展，国税办公室积极推行信息化建设，全面提升办公自动化水平。
我们使用先进的信息系统和办公软件，对纳税人的数据进行全面管理和分析，提高数据的质量和准确性。
同时，通过云计算和大数据技术的应用，实现数据的共享和交流，提高办公效率，减少纳税人的办税成本。
二、优化服务流程为了提高纳税人的满意度，国税办公室优化了服务流程，简化了办税手续。
我们建立了一站式办税服务平台，整合了各类税收信息和服务，实现了办税信息的集中管理和查询。
通过手机APP和电子税务局等渠道，纳税人可以随时随地进行办税操作，不再需要亲自前往办税大厅排队等候，大大提高了办税的便利性和效率。
三、加强风险管理随着经济的发展和税务制度的完善，国税办公室面临的税收风险也越来越大。
为了提高风险管理能力，我们加强了风险评估和监测工作，通过数据分析和风险模型的建立，及时发现和预防税收风险，避免税收损失。
同时，我们加强了对税法法规的宣传和教育，提高纳税人的税法意识和风险意识，共同维护税收秩序和公平竞争环境。
四、提高工作效率在办公工作中，高效率是国税办公室一直追求的目标。
为了提高工作效率，我们不断优化工作流程和管理体制，建立了科学、高效的绩效考核和激励机制。
同时，我们加强了团队合作和沟通，推行项目化管理，实现了工作目标的有效落实和任务的快速完成。
五、加强专业培训和学习国税办公室是一个专业性较强的机构，为了提高工作能力和素质，我们加强了专业培训和学习。
通过举办培训班和讲座，邀请行业专家进行指导，我们不断提高自身的业务水平和专业知识，为纳税人提供更加专业和高质量的服务。
六、改进工作态度和服务意识国税办公室作为政府的一部分，我们肩负着维护税收秩序和公平竞争环境的重要使命。
创新性做好国税办公室工作工作小结办公室工作总结
室工作总结目录•工作背景与目的•创新性工作实践与成果•问题分析与经验总结•对未来工作展望与建议•附件：具体案例展示工作背景与目的01传统工作模式当前国税办公室工作仍采用传统模式，工作效率低下，难以满足日益增长的业务需求。
02信息化程度不足虽然已经在推进信息化建设，但实际应用中仍存在诸多瓶颈，如系统兼容性差、数据共享困难等。
03团队协作问题国税办公室内部团队协作不够紧密，导致工作重复、沟通成本高，影响整体工作效率。
国税办公室工作现状适应时代发展01创新性工作可以帮助国税办公室更好地适应时代发展，满足社会和纳税人的需求，提升服务质量。
02提高工作效率通过引入新技术、优化流程等手段，创新性工作可以大幅提高国税办公室的工作效率，降低成本。
03增强团队凝聚力创新性工作需要团队成员紧密协作、共同攻克难题，有助于增强团队凝聚力和执行力。
创新性工作重要性中期目标在一年内推广创新性工作模式，实现国税办公室内部团队协作紧密、沟通顺畅，整体工作效率提升50%。
短期目标在半年内完成国税办公室工作流程优化和信息化建设，提高工作效率30%以上。
长期目标通过持续创新和改进，将国税办公室打造成行业内领先的示范单位，为纳税人提供更加便捷、高效的服务。
工作目标与期望创新性工作实践与成果完成了核心业务系统的升级工作，提高了办税效率和服务质量。
信息系统升级电子税务局推广数据安全保障积极推广电子税务局，实现了线上办税、移动办税等多种服务方式，方便了纳税人。
加强了网络安全和数据安全保障措施，确保了业务系统和数据的安全稳定运行。
030201信息化建设推进绩效考核体系建立建立了科学的绩效考核体系，激发了员工的工作积极性和创造力。
流程再造对业务流程进行了优化和再造，提高了工作效率和质量。
内部培训机制完善完善了内部培训机制，提高了员工的业务素质和综合能力。
内部管理优化举措加强了与地方政府和企业的沟通协调，推动了税收政策的落地实施。
政企合作加强了与其他部门的协作配合，形成了合力推进工作的良好氛围。
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创新性做好国税办公室工作——工作小结
一、以与时俱进的思维把握大局
办公室作为国税部门正常运转的龙头、结合部，主要紧环绕全局中心工作出主意、谋进展，以与时俱进的精神开拓进取，奋发有为。
要环绕“四个目标”增强“三种意识”，大胆开展工作创新。
(一)做到“四个环绕”。
一是环绕大局“谋策”。
国税工作的大局算是充分发挥税收的职能，增强政府对经济的宏观调控能力，经过强化征管组织国税收入为地点经济建设提供可靠财力保障。
办公室要时间环绕这一大局想方法、出主意，当参谋、搞调研、寻对策，形成举措，推动全局工作；二是环绕中心“谋进”。
始终环绕“科技兴税”第一要务，坚持以进展为中心，运用高科技手段“管税、管事、管人”，增强税收科技含量；三是环绕核心“谋划”。
办公室要自觉环绕国税系统党组织那个核心来开展工作，领略领导的主体思想，体现领导意图。
充分发挥参谋服务职能；四是环绕群众“谋利”。
“三个代表”重要思想的本质是执政为民。
做办公室工作，必须牢牢抓住那个本质。
在为领导决策当参谋时，要把对上负责与对下负责结合起来，紧紧环绕群众普遍关怀的热心、难点、焦点咨询题，聆听群众的呼声，坚持走群众路线，充分尊重群众意愿。
在抓制度降实时，凡是关系群众切身利益的事，都要作为大事、要事。
凡是群众需要解决的咨询题，在职权范围内都要尽快办、立即办。
(二)增强“三种意识”。
一是增强政治意识。
从说政治的高度观看对待处理每一具咨询题，增强政治敏锐性和洞察力，始终别渝维护党组织的权威。
二是增强创新意识。
每一位干部必须强化创新意识，树立创新的思维，增强创新的胆略，采取创新的举借；在继承和进展中创新，在创新中突破，走出新路子，干出新特色，取得新业绩。
三是增强表率意识。
办公室作为窗口的“窗口”，必须做到要求干部职工做到的，办公室人员应领先要做到；要求干部职工别做的，办公室的人员坚定别做。
二、以明确的目标推进工作
(一)当好参谋。
一是主动服务。
充分发挥主观能动性，由被动接收型向主动服务型转变，增强工作前瞻性、预见性，立脚现实，善于解决眼前咨询题，以未雨绸缪，勇于发觉新咨询题。
努力比领导想的更早一点、更细一点、更深一点，时间注意到位而别越位，参与而别干预，献策而别决策。
二是创新服务。
增强创新意识，拓展创新空间，由常规服务向创新服务转变。
打破常规，大胆制造，勇于突破，敢于实践。
三是深层服务。
要用思想的高站位，带动服务的高层次，达到由低层次服务向高层次服务转变。
既高瞻远瞩，战略的眼光观看认识咨询题，又换位考虑，站在部门的角度分析研究咨询题，真正成为领导的“外脑”。
搞调研，就要着重研究领导关注的、全局性的重大咨询题、热点难点咨询题、倾向性咨询题；搞信息，就要在全面、及时、准确提供信息服务的并且，加强对信息资料的综合分析，从现象中看到本质，从普通中寻到规律，提出解决咨询题的方法，提高服务的本事。
(二)搞好协调。
综合协调是保证机关工作正常运转的重要手段。
做好综合协调工作，要研究协调艺术和技巧，学会“弹钢琴”，善于辩证法和综合分析法来处理每一件情况，既坚持原则，又保持灵便。
达到“三个确保”：一是确保精密。
办任何情况别能说“似乎”、“也许”、“可能”。
不管大事、小理，都要周全思考，部署严密，仔细负责，有始有终，总结到位。
二是确保安全。
办公室作为核心要害部门，经常涉及到机密事项，稍有别慎就可能给全局和自身工作带来危害，给单位和事业造成损失。
所以，要强化机要保密措施，严肃机在保密纪律和工作纪律。
三是确保高效。
必须强化时效意识，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，急事急办、急事特办，切实做到别误事、效果好。
(三)强化督办。
督查工作是推动工作降实的重要环节和有效手段。
一是强化责任。
办公室要站在确保政令畅通的高度，增强事业心和责任感，以高度负责的态度，勇敢
地承担起督查工作的重要职责。
二是突出重点。
必须抓住关键，把要紧精力、要紧力量放在单位的重大决策部署上，放在领导关注、群众关怀的咨询题上，经过对这些重要的事项、重要咨询题的督查，达到牵一发而动全身的效果。
三是改进办法。
要在做好决策督查、专项督办的并且，加大暗访督查和督查调研的力度。
经过明查暗访能够更多地掌握真实事情，及时地发觉咨询题，分析咨询题，解决咨询题，推动全局工作长脚进展。
(四)保障有力。
后勤服务是工作正常运转的重要前提和基本保障。
要做到“三个结合”，完善后保障体系。
一是全面服务与重点服务相结合。
在搞好全面服务的基础上重点保证对领导层的服务，想方设法为他们制造中意的工作和日子环境，使他们可以全身心投入工作。
二是常规服务与应急服务相结合。
在别断强化日常服务并且，提升应急服务的能力，一旦浮现紧急事情、突发性事件，各项服务措施都能及时到位。
三是对内服务与对外接待相结合。
对内服务，要经过改善服务质量，提高服务水平，达到领导、群众“双中意”。
并且，对外接待也要保持高质量、高水平，优形象，要真正把接待工作作为体现工作水平，展示进展环境，提升国税部门形象的重要窗口，作为沟通上下，联系左右的重要渠道。
三、以严格的教育治理带好队伍
加强办公室人员的队伍建设，发挥好一班人的作用，一靠教育，二靠治理。
经过严格的教育和治理，努力在办公室系统培养三种适应，发扬“四办精神”，达到“五项标准”。
(一)培养“三种适应”。
即：良好的学习适应。
既学理论知识，又学业务知识；既向书本学，又向实践学；既向周围同事学，又向基层群众学；既从正面经验中学，又从反面教训中学。
良好的敬业适应。
真正沉下身子，耐住性子，埋头苦干，敬业奉献。
良好的协作适应。
(二)发扬“四办作用”。
即：能办大事。
会抓要紧矛盾，善抓关键环节，具备解决重大咨询题的能力。
敢办新事。
有创前人未创之业，走前人未走之路，干前人未干之事的胆量和蔼魄。
善办难事。
可以妥善解决工作中的棘手和疑难咨询题。
真办实事。
说实话、办实事、求实效，特别是要多办贴近群众日子，群众又急需的好事、实事。
(三)达到“五项标准”。
即：“思路宽”。
不管是为领导当参谋、出主意，依然协调部门关系、解决咨询题，都有要有好的思路作保证。
“方法多”。
善观看、勤考虑，详分析，把思路变成现实。
“工作好”。
有了好思想和方法，还要有好的工作态度，好的工作作风。
“能力强”。
既能办文，又能办事，还要会说。
“品格正”。
在领导周围工作，必须具备良好的道德修养。
领导的信任，群众的依靠，必须以人格为基础，以德取人，以诚服人。