民营医院聘用合同范文
民营医院的聘用合同7篇
民营医院的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________医院地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（受聘人员）：__________________性别：______________________________民族：______________________________文化程度：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同。
本合同的条款遵循合法性、公平性和诚实信用的原则。
双方就下列聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX 个月，试用期届满后经考核合格，可继续聘用至合同期满。
合同期满可根据双方意愿决定是否续签。
二、岗位职责与待遇乙方应按照甲方的岗位职责和要求履行义务，并按时完成甲方规定的任务和目标。
甲方按照约定向乙方支付工资及福利待遇。
具体工资待遇按照甲方薪酬制度执行。
此外，甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖励。
乙方在工作期间如发生工伤或职业病等意外情况，甲方将按照国家法律法规处理。
三、劳动纪律与考核管理乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，服从甲方的工作安排和管理。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并根据考核结果进行奖惩。
乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动，否则应承担违约责任。
甲方对乙方的考核标准和程序应公开透明，确保公平合理。
民营医院聘用合同样本8篇
民营医院聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民营医院地址：_____________________________________乙方（受聘人）：_______________________性别：________________ 民族：_____________出生年月：___________ 学历：_____________专业资格：_______________________________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
期满后，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及工作地点乙方应在甲方指定的医院岗位工作，岗位职责及工作任务等详见医院相关规章制度。
乙方应按时、按质完成甲方书面安排的各项任务。
工作地点为甲方所属的医院及其分支机构。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗行业的特性，安排乙方的工作时间，包括加班、值班等，并按照国家的有关规定支付有关工资报酬或安排补休等。
因甲方工作需要乙方超出的工作时间和加班时间需符合国家规定标准。
具体工作时间的安排依据国家相关规定和医院的实际情况而定。
关于假期及法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。
如确因工作需要，无法休假的员工按医院制度发放加班费或者补休安排。
员工应按照规定申请休假的审批流程办理请假手续并提前做好工作交接的安排。
四、薪酬待遇与福利篇2甲方（聘用单位）：XXXX民营医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在遵守国家法律法规的前提下，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
民营医院聘用的合同7篇
民营医院聘用的合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供医疗服务达成以下协议，并签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系终止。
合同期满后视实际情况可另行协商续签。
二、工作职责与要求乙方应在甲方规定的岗位职责内本着诚实守信、敬业勤业的原则从事医疗工作。
包括完成医院的日常诊疗、手术及其他相关工作，负责病人疾病的诊断和治疗。
具体岗位职责和任务由甲方依据相关规定统一制定。
乙方应当严格遵守甲方的内部规章制度及国家法律法规。
三、待遇及福利乙方在聘期内按照国家和甲方规定的休假和福利标准享受休假和福利待遇。
同时，甲方根据乙方的工作表现及业绩支付相应的薪酬。
薪酬按月支付，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
此外，乙方还可能获得额外的奖金激励和其他福利待遇。
具体内容见聘用薪酬制度协议附表。
四、职务及考核管理甲方（聘用单位）：____________________（单位名称）地址：____________________（单位地址）法定代表人：____________________（法人姓名）联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________（员工姓名）身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供医疗服务事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
民营医院聘用合同范文6篇
民营医院聘用合同范文6篇第1篇示例：民营医院聘用合同甲方：民营医院乙方：医务人员鉴于甲方为完善医院人员队伍，提高医院服务水平，乙方欲在甲方医院工作，经双方协商一致，达成以下合作协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容乙方在甲方医院担任________________职务，具体工作职责为____________________，具体工作内容根据医院实际情况具体安排。
乙方工作时间为每周______，每天工作时间为______，具体工作时间根据医院排班情况确定。
第三条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按时支付，并按国家规定提供社会保险及福利待遇。
2. 乙方的工资核算标准（税前）为____________元/月。
3. 乙方的工资核算标准按照业绩进行奖励。
第四条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方医院及患者的各类信息，包括但不限于患者病历、病情、治疗方案等，均属保密信息，乙方应当对这些信息严格保密，不得泄露给外部第三方。
乙方在医院工作期间应保持良好的工作纪律，服从医院管理，不得违反医院规章制度及国家相关法律法规。
第六条合同解除1. 合同期满后，双方协商决定是否续签合同。
2. 合同期间，如乙方有严重违反合同规定或医院纪律，甲方有权解除合同。
3. 乙方退出医院工作，应提前30天书面通知，甲方应协助乙方完成离职手续。
第七条其他约定1. 双方共同遵守国家相关法律法规，确保工作的合法性和安全性。
2. 本合同自双方签字盖章生效，两年有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____________ 日期：____________以上为《民营医院聘用合同》内容，双方在签订合同之前应仔细阅读并确认。
合同一经签订生效，双方均应严格遵守合同约定，共同维护合同权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：民营医院聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方来甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作职责1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务；2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真学习业务知识，不得对甲方造成损失或影响；3.乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，并不断提升自身的专业技能。
民营医院聘用合同范文8篇
民营医院聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人员）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同旨在明确聘用条件、工作职责及待遇等相关事项，确保双方权益。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任[具体职位名称]（如医生、护士等）一职，负责相关工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满前，双方可视情况决定是否续签。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，履行以下岗位职责：1. 严格遵守医疗规范，确保医疗服务质量；2. 认真执行工作职责，保障患者合法权益；3. 积极参与业务培训，不断提高业务水平；4. 完成甲方安排的其他工作任务。
三、薪酬与福利甲方支付乙方工资，薪酬形式为基本工资加绩效形式，基本工资为XX元/月。
具体薪资及福利待遇按甲方相关规定执行。
四、工作时间及休息休假根据医疗行业的特殊性，甲方安排乙方执行标准工时制（每日工作不超过八小时，每周不超过四十四小时）。
具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。
乙方享有国家法定假期及婚假等休假权利。
如有特殊需要调整工作时间或加班的，双方应协商达成一致意见。
五、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供在职培训机会。
乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。
乙方参加培训期间享有相应的待遇。
六、保密义务与竞业限制乙方在聘用期间及聘用期满后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或类似业务。
双方可根据实际情况约定竞业限制条款及违约责任。
七、违约责任及解决争议方式双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
民营医院聘用合同范文9篇
民营医院聘用合同范文9篇第1篇示例：民营医院聘用合同范文甲方：（医院名称）乙方：（医务人员姓名）鉴于甲方为提高医院服务水平，完善医院医疗团队，现甲方拟聘用乙方为医务人员，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方受聘于甲方为医务人员，具体岗位为（具体职位）。
2. 乙方应按照国家有关法律法规和行业规定，认真履行本岗位职责，提高医疗服务质量。
3. 乙方应遵守医德医风，尊重病人权益，保守医疗机构和病人的机密，严守职业操守。
二、合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
如需续聘，应提前（具体天数）通知甲方，并经双方协商一致后签订续聘合同。
三、工作时间和福利待遇1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如因工作需要延长工作时间，应当事先告知甲方，经甲方同意后再行进行。
2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方每年享受带薪假期（具体天数），具体安排由甲方协调调整。
四、薪酬及奖惩1. 乙方的薪酬按月结算，包括固定工资和绩效工资，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方在工作期间，如表现突出，可享受奖金或晋升等奖励措施；如存在违规行为，甲方有权对乙方进行惩罚，包括扣减工资、警告甚至解除劳动合同。
具体奖惩措施以甲方制定的规章制度为准。
五、解除合同1. 乙方如有以下情形，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）患有不适宜从事本工作的疾病，经医院评估确诊为不适宜从事医务工作的；（3）身体、心理原因或者其他客观原因导致乙方无法胜任本工作且无法调整的；（4）其他违反合同规定的行为。
2. 乙方如有以下情形，甲方有权单方解除合同并要求赔偿损失：（1）泄露医院机密的；（2）妨碍其他医务人员正常工作或有其他恶劣影响的；（3）故意对病人进行不当行为的。
六、其他约定1. 乙方在签订本合同前应如实提供个人信息和相关资料，不得虚报身份信息。
若发现虚报或隐瞒信息，甲方有权解除合同并追究责任。
民营医院聘用合同模板一5篇
民营医院聘用合同模板一5篇篇1民营医院聘用合同模板一甲方（招聘单位）：<招聘单位名称>乙方（应聘人员）：<应聘人员姓名>为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商一致，就乙方加入甲方工作事宜订立本合同，并同意遵守以下条款：一、聘用内容及职责1. 乙方应按照甲方制定的相关规定和要求，认真履行工作职责，忠实尽职地完成工作任务。
2. 乙方的具体工作职责以甲方工作安排为准，应服从领导安排，完成本聘用合同项下的工作任务。
二、聘用期限1. 本合同自<日期>起生效，至<日期>止。
2. 乙方须在本合同到期前提前30天书面通知甲方是否续签劳动合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作<天>天，每天工作<小时>小时，具体工作时间和安排以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方规定的医院地址。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为<金额>/月，另加绩效奖金、年终奖或其他福利。
2. 乙方享有甲方提供的医疗保险、工伤保险、生育保险等各项福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，可以接触到一定的机密信息，应当严格保守这些信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应将所掌握的机密信息归还给甲方。
六、违约责任1. 乙方擅自解除劳动合同或严重违反聘用合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
2. 乙方如无故旷工或擅自离职，应承担相应的法律责任。
七、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同如有未尽事宜，双方应友好协商解决，如协商不成，依据中华人民共和国相关法律规定处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2民营医院聘用合同模板一甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（被雇员）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方为了共同遵守法律法规，维护雇主单位的合法权益，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方为本医院（或诊所、门诊等，具体名称及聘用单位）的某一科室（或岗位）的员工。
2024年民营医院聘用合同书5篇
2024年民营医院聘用合同书5篇篇1甲方：[甲方名称]（民营医院全称）乙方：[乙方名称]（受聘人员姓名）根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及聘用条件甲方聘请乙方担任本医院的________职务，在双方自愿的基础上，签订本合同，合同期限为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。
乙方需具备相应的医疗执业资格和能力，并符合国家规定的从事相关岗位工作的要求。
二、工作内容与地点乙方同意根据甲方的需要，在甲方担任的______岗位工作，工作地点在______。
乙方应履行岗位职责及任务，遵守甲方的规章制度及国家法律法规。
三、工作时间与休假甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制或弹性工时制等制度。
乙方享的国家规定的法定休假及病假等相关待遇。
具体内容依据甲方相关管理制度进行休假管理。
具体依据国家规定及甲方的实际情况制定工作时间安排表及休假制度。
乙方须遵守甲方的工作时间安排和休假制度。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。
四、薪酬与福利待遇甲方的薪酬制度符合国家相关法律法规要求。
乙方的工资按聘用岗位的薪资标准支付。
乙方的薪酬构成包括基础工资、绩效工资和奖金等部分。
此外，甲方还将为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣乙方的工资报酬。
具体薪酬标准及相关福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如年度体检、教育培训等。
薪资调整和晋升按照国家相关政策和甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方应对所有与甲方有关的商业机密保密，并不得将商业机密泄露给第三方。
合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动或参与竞争行为的相关活动。
违反保密义务和竞业限制的约定，应承担违约责任和经济赔偿。
具体内容可根据实际情况加以细化约定。
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民营医院聘用合同范文
聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关
工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月
日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续
签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作
为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，
具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相对应职称奖金，具体数额科室
根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质
量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供展开工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、即时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知
乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗
事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相对应资格证及其他证件的，甲方
有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、
技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作水平强，或对本院的发展
作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考
虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通
知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出
辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内
领取相对应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更
注册和登记手续，利于聘用期工作的展开。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服
从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其
他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本
院请假制度办理，根据具体时间扣除相对应工资。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相对应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些
关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其
转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相对应后果，必要时甲方单方面解聘，扣
除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行相
关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原
因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，
需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用
或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理
部或办公室。
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人
事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执
一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，
各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处
各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院
校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，
毕业不足一年者除外。
附件1 聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。
合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为 - 元，正式聘用期月月工资为医生 - 元，护士与技师为 - 元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相对应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定月工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重水准，愿接受相对应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：年月日
用人部门盖章：年月日。