天大15春《管理学》在线作业二 答案
天津大学2015年春学期《管理会计》在线作业二满分答案
《管理会计》在线作业二试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100一、单选题（共10道试题，共50分。
）得分：501.能使投资方案的净现值等于零的折现率叫（）A. 净现值率B. 资金成本率C. 内部收益率D. 投资利润率答案:C满分：5分得分：52.资本支出预算是（）A. 财务预算B. 生产预算C. 专门决策预算D. 业务预算答案:C满分：5分得分：53.贡献毛益率与变动成本率之间的关系是（）A. 变动成本率高，贡献毛益率也高B. 变动成本率高，贡献毛益率低C. 二者没有直接关系D. 二者互为倒数答案:B满分：5分得分：54.以下关于投资中心的说法中，正确的是（）。
A. 投资中心既能控制成本和收入，又能对资金筹措和投入进行控制B. 投资中心既能控制成本和收入,又能对资金的投入进行控制C. 评价投资中心业绩的最佳指标应是贡献毛益D. 评价投资中心业绩的最佳指标应是利润答案:B满分：5分得分：55.在平面直角坐标图上，固定成本线是一条（）A. 通过原点的斜线B. 平行于纵轴(成本) 的直线C. 平行于横轴(产量) 的直线D. 抛物线答案:C满分：5分得分：56.下列关于本量利分析的公式中，错误的是（）A. 安全边际率＝安全边际/盈亏平衡点销售量B. 利润＝安全边际销售数量×单位产品贡献毛益C. 变动成本率＋贡献毛益率＝1D. 销售利润率＝安全边际率×贡献毛益率答案:A满分：5分得分：57.企业的广告宣传费属于（）A. 酌量性固定成本B. 约束性固定成本C. 技术变动成本D. 酌量性变动成本答案:A满分：5分得分：58.下列长期投资决策评价指标中，其数值越小越好的指标是（）A. 净现值率B. 投资回收期C. 内部收益率D. 投资利润率答案:B满分：5分得分：59.如果本期销售量比上期增加，则可断定按变动成本法计算的本期营业净利润（）A. 一定本期等于上期B. 本期应当大于上期C. 本期应当小于上期D. 本期可能等于上期答案:B满分：5分得分：510.可以反映实现目标利润的销售量的公式是（）A. (固定成本+税后的目标利润)/贡献毛益率B. (固定成本+税后的目标利润)/单位贡献毛益C. [固定成本+税后的目标利润/(1-税率)］/(单价-单位变动成本)D. 固定成本+税后的目标利润/(1-税率)］/贡献毛益率答案:C满分：5分得分：5二、多选题（共5道试题，共25分。
天津大学2021年春季学期《管理学》在线作业二附参考答案
天津大学2021年春季学期《管理学》在线作业二附参考答案
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 40 道试题,共 100 分)
1.事业部制本质上是一种集权制组织结构。
A.正确
B.错误
答案:B
2.用工作轮换法来培训管理人员的好处是：
A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟悉各部门的人员，建立起良好的人际关系
B.了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系
C.培养出管理人员的协作精神与全局观念
D.以上三者都是
答案:D
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3.前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。
A.正确
B.错误
答案:A
4.在极为有利的情况下，人际关系型的领导者是有效的领导者。
A.正确
B.错误
答案:B
5.领导者是激发他人自己找到解决问题的方法，而管理者是解决问题以便他人完成工作。
A.正确
B.错误
答案:A
6.我们在听的同时，应该（）
A.让别人的事情直接影响你
B.该沉默时必须沉默
C.当你发现遗漏时，出于礼貌应予以回避
D.提前做出判断
答案:B。
XXX15春《森林资源经营管理学(专科)》在线作业答案
XXX15春《森林资源经营管理学(专科)》
在线作业答案
1.法正林必须具备标准的规律，包括法正龄级分配、法正
林分排列、法正生长量和法正蓄积量四个条件，其中选项C
为正确答案。
2.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，林木条件又包括林木树种结构、林木蓄积量和生长量、径级结构和年龄结构，选项D为正确答案。
3.择伐周期的确定方法有用生长率和采伐强度确定的方法、径级法和转移矩阵法，选项C为正确答案。
4.合理的异龄林结构径级与蓄积呈正J形曲线分布，选项
A为正确答案。
5.某经营单位马尾松大径材经营类型，主伐年龄为50年，更新期为1年，则其轮伐期为51年，选项A为正确答案。
6.数量成熟是指林分在生长发育过程中材积平均生长量达
到最大时的状态，选项A为正确答案。
7.林业用地划分为疏林地、有林地、灌木林地、未成林造
林地、苗圃地和无林地，选项D为正确答案。
8.某小班优势树种为苹果，经实测郁闭度为0.17，该小班应划为有林地小班，选项B为正确答案。
9.某经营单位云杉大径材经营类型，主伐年龄为55年，采伐前5年开始更新，则其轮伐期为50年，选项C为正确答案。
10.森林的直接效益有经济效益、生态效益、社会效益和其他效益，选项A为正确答案。
11.在我国天然林面积达到0.2hm2以上才能称为森林，选项B为正确答案。
天大15春《管理学》在线作业二答案
天大15春《管理学》在线作业二答案管理学》在线作业二一、单选题（共10道试题，共50分。
）1.对于大多数企业组织，应视环境为：A.可控因素，通过组织的行为来调节外部环境B.制约因素，通过组织的内部调整来适应外部环境C.易变因素，组织无法预知，只能被动接受D.不变因素，组织将永远依次为基础来确立自己的行为正确答案：B2.进行控制时，首先要建立标准。
关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题？（）A.标准应该越高越好。
B.标准应考虑实施成本。
C.标准应考虑实际可能。
D.标准应考虑顾客需求。
正确答案：A3.（）是未来行动的蓝图，是为实现组织目标而对未来行动所作的综合的统筹安排，它是未来组织活动的指导性文件，提供从目前通向未来目标的道路和桥梁。
A.组织B.计划C.领导D.掌握正确谜底：B4.按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素：A.奖金B.上下级关系C.工作内容的吸引力D.工作的保障正确谜底：C5.已知工作表B3单元格与B4单元格的值分别为"中国"、"北京"，要在C4单元格中显示"中国北京"，正确的公式为（）。
A。
B3B4B。
B3+B4C。
B3&B4D。
$B3$B4正确答案：C6.（）旨在实现组织内部各环节活动的高度协调和资源的合理使用，以提高经济效益和管理效率。
A.战略觉策B.管理决策C.业务决策D.管理全过程正确答案：B7.“方针就是路标，确定方针如同识别北极星”这句话主要说明了方针（）方面的作用A.指明偏向B.提供标准C.激励因素D.管理基准正确答案：A8.在大多数情况下：A.组织改造环境B.环境决定组织C.组织与环境彼此相互影响，相互干涉D.组织与环境彼此相互独立，互不干涉正确谜底：B9.所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括：（1）股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决；（2会要对经理人的行为进行监督和控制；（3）监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督；（4）要量化审计监督，如此等等。
15春西工大《管理心理学》在线作业2试卷(最新)
15春西工大《管理心理学》在线作业2一、单选题（共4 道试题，共8 分。
）1. 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于（）部门。
A. 职权部门化B. 职能部门化C. 绩效部门化D. 业绩部门化正确答案：B2. 根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（）A. 员工导向和质量导向B. 员工导向和生产导向C. 质量导向和生产导向D. 员工导向和管理导向正确答案：B3. 态度形成的阶段是（）A. 顺从、同化、同步B. 顺从、同化、内化C. 同化、内化、顺从D. 顺从、内化、同化正确答案：4. 管理的职能有（）。
A. 组织、指挥、控制、协调等方面的职能B. 计划、组织、指挥、控制、协调等方面的职能C. 指挥、控制、协调等方面的职能D. 计划、组织、指挥、控制等方面的职能正确答案：西工大《管理心理学》在线作业2二、多选题（共6 道试题，共12 分。
）1. 组织结构的内容包括（）A. 工作职务的专业化、部门的划分B. 工作任务组合，建立职权C. 指挥系统、控制幅度和集权D. 分权等人与人相互影响的机制，开发有效的协调手段正确答案：2. 组织的几大系统包括（）。
A. 目标价值系统B. 管理系统C. 组织结构系统D. 技术系统E. 社会心理系统正确答案：3. 社会知觉的种类有（）A. 角色知觉B. 感知知觉C. 人际知觉D. 对他人的知觉正确答案：4. 泰勒制的科学管理理论体系主要由以下三部分构成（）A. 社会心理因素B. 时间动作研究C. 任务管理D. 职能化的组织原理正确答案：5. 知觉的特性包括（）A. 选择性B. 恒常性C. 整体性D. 理解性正确答案：6. 自我知觉的构成要素有（）A. 人际自我B. 物质自我C. 社会自我D. 精神自我正确答案：西工大《管理心理学》在线作业2三、判断题（共20 道试题，共80 分。
）1. 态度的转变就是指态度方向性的转变。
A. 错误B. 正确正确答案：2. “用固定眼光看人”是社会知觉的投射作用。
天津大学17春《管理学》在线作业二
天津大学17春《管理学》在线作业二试卷总分:100 得分:100一、单选题(共40 道试题,共100 分)1. 为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意( )A. 公平B. 保健因素C. 满足需要D. 满意度满分：2.5 分正确答案:B2. 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。
上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：A. 总结他们在基层工作的经验教训B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在D. 帮助他们完成管理角色的转变满分：2.5 分正确答案3. 激励是诱导人们按照预定的方案进行活动，这是（）的观点。
A. 弗洛姆B. 德克C. 爱金森D. 盖勒曼满分：2.5 分正确答案:A4. 参谋人员的职责不仅仅是建议，在很多时候还应该充分发挥其指挥与协调的作用。
A. 正确B. 错误满分：2.5 分正确答案:B5. 最基本的，又是比较简单的结构形式是（）A. 直线型组织结构B. 职能型组织结构C. 直线参谋型组织结构D. 矩阵型组织结构满分：2.5 分正确答案:A6. 事业部制的优点之一是高层权力比较分散。
A. 正确B. 错误满分：2.5 分正确答案:B7. 有魅力的领导者是员工达到高绩效水平的冲要条件。
A. 正确B. 错误满分：2.5 分正确答案:B8. 前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。
A. 正确B. 错误满分：2.5 分正确答案:A9. 当任务不明或压力过大时，指导型的领导导致了更高的员工满意度。
A. 正确B. 错误满分：2.5 分正确答案:A10. 组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。
A. 正确B. 错误满分：2.5 分正确答案:B11. 把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属（）A. 职能部门化B. 用户部门化C. 产品部门化D. 地区部门化满分：2.5 分正确答案:C12. 激励的过程主要有四个部分，即行为、需要、动机、绩效。
XXX15春《管理学》在线作业二(随机)答案
XXX15春《管理学》在线作业二(随机)答案管理学B东财《管理学》在线作业二（随机）一,单选题1.管理者对（）实施管理活动A.管理方向B.管理决策C.管理对象D.管理组织正确答案：C1.激励研究的是（）A.领导行为B.组织行为C.人的行为D.人的心理正确答案：C1. ____主要适用于销售部门。
A.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化正确答案：D1.授权就是职权的放弃或让渡。
____A.错误B.正确正确答案：A2. ____又称为职位说明。
A.职务分析B.职务介绍C.职务比较D.职务敷陈精确答案：A2.战略联盟是合作的主要形式。
____A.不是B.是精确答案：B2.来自下级尊敬的权力是（）A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权正确答案：D2.进行构造设计的根本出发点是____A.业务内容B.组织目标C.组织结构D.组织规模正确答案：B2.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。
____A.正确B.错误精确答案：A3.战略联盟至少需要的企业个数____A. 2B. 3C. 4D. 5精确答案：A3.利益的差别可以推动（）A.竞争B.管理C.创新D.生产正确答案：A3.XXX通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（）的存在A.非正式团体B.正式整体精确答案：A3.培训工作必须与组织性质相结合。
____A.精确B.错误正确答案：B3. ____为正确决策奠定坚实的基础。
A.信息系统B.智囊系统C.决策体系D.分析体系正确答案：A4.在大的构造中，即使是在同样的职位上，具有的权利也会更大。
____A.精确B.错误精确答案：A4.事情效率最高的带领体式格局是（）A.专制体式格局B.民主方式C.放任自流方式D.集体参与方式精确答案：B4.全球战略管理，是指管理主体使用现代科技手段，制定面向全球的谋划决策的发展战略方案，并加以施行的过程。
____A.是B.不是精确答案：A5.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）A.是B.不是正确答案：A5.使生产要素变成现实生产力的条件是（）A.科技B.教育C.管理D.文化精确答案：C5.任人XXX就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。
天大《管理学》在线作业一满分答案
B.错误
满分：2.5分
正确答案:A
21.某民营企业面对竞争激烈的市场，多次主动承接一些特别客户提出的许可同行不愿承接的业务，企业从无到有，并迅速发展壮大。这些业务要么数量小，要么交货期短，要么质量要求高，而被同行中许多有实力与品牌影响的企业认为无利可图而放弃。从中可以得出结论：( )
A.一个企业的发展关键是要敢于做人家不敢做的事
28.管理理论中的“权变管理理论”是一种:( )
A.权宜相变的理论
B.关于领导的理论
C.关于权利变化的理论
D.关于权力变化的理论
满分：2.5分
正确答案:B
29.计划制定中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是（）
A.按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划
B.不断逐期向前推移，使短、中期考虑有机结合
B.公司只是介绍了新产品的技术情况，但缺乏对市场环境和前景的分析
C.外商故意不表态以增强谈判中的力量
D.外商没有真正了解新产品的计划，所以无法作出明确的回答
满分：2.5分
正确答案:B
5.以下属于管理者特质的是( )
A.不断地反省，并乐于认真地自我检查
B.经营中施加个人影响
C.得体地表达敌意
D.以上都是
满分：2.5分
正确答案:A
10.从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？( )
A.计划、控制、组织、领导
B.计划、领导、组织、控制
C.计划、组织、控制、领导
D.计划、组织、领导、控制
满分：2.5分
正确答案:D
11.控制过程主要分为三个步骤：衡量实际绩效、将绩效与标准进行比较、采取行动纠正偏差。
A.正确
电子科技大学2015年春学期《管理信息系统》在线作业2满分答案
15春《管理信息系统》在线作业2一、单选题：1.对控制职能起着举足轻重作用的是信息的充分、准确和( )。
(满分:5)A. 完整B. 有效C. 定量化D. 及时传递正确答案:D2.系统连续工作的时间可用来表示( )。
(满分:5)A. 系统的响应时间B. 系统的可靠性C. 系统的效率D. 系统的吞吐量正确答案:C3.在DFD中，D是表示( )。
(满分:5)A. 数据存储B. 外部实体C. 数据流D. 处理逻辑正确答案:C4.一年或一年以下的MIS计划是( )。
(满分:5)A. 长期计划B. 近期计划C. 短期计划D. 中期计划正确答案:C5.数据流程图是描述MIS( )的主要工具。
(满分:5)A. 逻辑模型B. 数据模型C. 程序模型D. 物理模型正确答案:A6.中央处理机中可以直接控制读写数据的存储器叫( )。
(满分:5)A. 辅助存储器B. 外部存储器C. 主存储器D. 高速缓冲存储器正确答案:C7.系统的模块划分应做到( )。
(满分:5)A. 模块之间低偶合，模块内部高聚合B. 模块之间高偶合，模块内部高聚合C. 模块之间低偶合，模块内部低聚合D. 模块之间高偶合，模块内部低聚合正确答案:A8.绘制信息系统流程图的基础是( )。
(满分:5)A. 数据流程图B. 数据关系图C. 数据结构图D. 功能结构图正确答案:A9.系统设计的任务是( )。
(满分:5)A. 完成新系统的逻辑设计B. 完成新系统的物理设计C. 完成新系统的代码设计D. 完成新系统的测试正确答案:B10.企业管理的四大职能是( )。
(满分:5)A. 计划、组织、协调和控制B. 计划、组织、预测和协调C. 计划、组织、领导和控制D. 计划、预测、领导和控制正确答案:C11.计算机操作系统所提供的数据组织是( )。
(满分:5)A. 数据的物理组织B. 数据的逻辑组织C. 网络D. 树正确答案:A12.若原代码为2345，各位之权分别为5、4、3、2，模为11，用算术级数法求得此代码之校验位是( )。
15春东财《内部控制与风险管理》在线作业二答案
15春东财《内部控制与风险管理》在线作业二答案B.否定式函证C.肯定式函证D.以上都不对正确答案：C2.财务预算因素差异分析主要的基础是（）。
A.资产负债表B.现金流量表C.利润表D.经营预算差异分析表正确答案：C3.有利于发挥各个编制部门主观能动性的预算编制程序是（）。
A.自上而下式B.自下而上式C.上下结合式D.上下并行式正确答案：B4.全面预算管理中，不属于总预算内容的是（）。
A.现金预算B.生产预算C.预计利润表D.预计资产负债表正确答案：B5.在整个内部控制系统中，中心和关键的控制是（）。
A.董事会控制B.管理控制C.会计控制D.法规控制正确答案：BXXX《内部控制与风险管理》在线作业二二、多选题（共20道试题，共80分。
）1.授权审批制度包括（）。
A.支付申请B.支付审批C.支付复核D.办理支付E.支付评价正确答案：ABCD2.《企业风险管理整合框架》中风险管理的步骤包括（）。
A.目标定位B.目标设定C.风险识别D.风险评估E.风险应对正确答案：XXX3.牢固制造费用差异分析的二因素分析法对产生差异的分析首要涉及的因素是（）。
A.耗费差异B.能量差异C.效率差异D.闲置能量差异E.价格差异正确答案：AB4.以下对内部控制的理解错误的是（）。
A.内部控制就是单纯的内部管帐控制B.内部控制就是内部牵制C.内部控制并不是越严格越好D.内部控制制定后，可以一成不变正确答案：ABD5.内部控制整体框架包括的要素有（）。
A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通E.监督正确答案：ABCDE6.货币资金业务的不相容岗位至少应当包括（）。
A.货币资金支付的审批与执行B.货币资金的保管C.货币资金的盘点清查D.货币资金的会计记录E.货币资金的审计监督正确答案：ABCDE7.一套全面、美满的内部管帐制度至少应当包孕的方面有（）。
A.管帐内部管帐核算举措B.会计政策手册C.成本计算规程D.牢固资产目录E.对账制度和财产清查制度正确答案：ABCDE8.内部审计对内部控制的评价内容包括（）。
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《管理学》在线作业二
一、单选题（共10 道试题，共50 分。
）
1. 对于大多数企业组织，应视环境为：
A. 可控因素，通过组织的行为来调节外部环境
B. 制约因素，通过组织的内部调整来适应外部环境
C. 易变因素，组织无法预知，只能被动接受
D. 不变因素，组织将永远依次为基础来确立自己的行为
正确答案：B
2. 进行控制时，首先要建立标准。
关于建立标准，下列四种说法中哪一种有问题？（）
A. 标准应该越高越好。
B. 标准应考虑实施成本。
C. 标准应考虑实际可能。
D. 标准应考虑顾客需求。
正确答案：A
3. （）是未来行动的蓝图，是为实现组织目标而对未来行动所作的综合的统筹安排，它是未来组织活动的指导性文件，提供从目前通向未来目标的道路和桥梁。
A. 组织
B. 计划
C. 领导
D. 控制
正确答案：B
4. 按照双因素激励理论，下述哪一种因素属于激励因素：
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障
正确答案：C
5. 已知工作表B3单元格与B4单元格的值分别为"中国"、"北京"，要在C4单元格中显示"中国北京"，正确的公式为（）。
A. B3B4
B. B3+B4
C. B3&B4
D. $B3$B4
正确答案：C
6. （）旨在实现组织内部各环节活动的高度协调和资源的合理使用，以提高经济效益和管理效率。