五四青年奖章获得者先进事迹材料
青年五四奖章个人事迹材料5篇
青年五四奖章个人事迹材料5篇青年五四奖章个人事迹材料5篇【篇一】XX,男,汉族,1982年11月生,中共党员,长安大学矿产普查与勘探专业毕业,博士研究生学历,副研究员,现任中国地质调查局西安地质调查中心科学技术处副处长,中国地质学会青年工作委员会副主任委员,自然资源部岩浆作用成矿与找矿重点实验室秘书长,南疆大型资源基地调查工程副首席。
长期奋战在昆仑山等艰苦地区,主持和参与了15个国家级、省部级项目,公开发表论文80余篇,其中SCI检索21篇,获省部级及中国地质调查局科技奖4项,在岩浆作用、热液铅锌成矿研究等方面取得创新成果,促进了火烧云铅锌、大红柳滩锂、玛尔坎苏富锰矿等大型资源基地的找矿突破,为南疆地区产业发展提供了资源保障。
深化了自然资源部“地质调查+”扶贫模式,极大地服务了南疆地区的资源产业发展与脱贫攻坚,促使形成了一支扎根昆仑、甘于奉献的中青年地质调查研究队伍。
一、情系昆仑,刻苦钻研,开拓创新2008年,刚刚参加工作就被派往昆仑地区从事地质调查。
面对高寒缺氧、气候多变的恶劣条件,心中始终有个坚定的信念：要为国家地质调查事业贡献自己的力量。
从此,在昆仑山伟岸的身影下,每年都会有一位青年地质工作者和他的团队奋战于海拔4000~5000米的“生命禁区”,开展野外地质矿产调查与科学研究,寻找矿产宝藏。
整整10年,克服了高原反应、泥石流、狂风、暴雪、荒野抛锚、车陷沼泽等常人难以想象的困难,在祁漫塔格铁铜铅锌多金属整装勘查区、塔什库尔干铁矿整装勘查区、玛尔坎苏锰矿整装勘查区、火烧云及外围铅锌找矿远景区、大红柳滩锂矿找矿远景区等,留下了深深的足迹。
与加拿大渥太华大学、美国印第安纳大学等广泛合作,在岩浆作用、热液铅锌成矿研究等方面取得较多创新认识,并对西北地区尤其是昆仑成矿带的找矿突破发挥了重要作用。
(1)提出"大红柳滩式"伟晶岩型锂矿成矿模式,首创“一种伟晶岩型稀有金属矿的识别方法及系统”发明专利(审查中),新发现4处具大型远景锂铍矿,引领了大红柳滩百万吨级锂铍稀有金属成矿带的发现。
青五四奖章先进事迹(共7篇)
青五四奖章先进事迹（共7篇）青五四奖章先进事迹（共7篇）第1篇青五四奖章先进事迹青年五四奖章先进事迹材料勤勉学_求上进，快速成能手在严新明同志刚进入公司参加工作的时候，正值贵港电厂一期工程基建及安装调试期，对他来说这正是一个非常难得的一个学_的好机会。
在公司的安排下他积极跟进现场学_，每天都在现场拿着图纸在核对设备系统，回到办公室还要查阅资料及说明书，虚心跟师傅.同事们请教。
为了能更快掌握发电机组投产后的生产技术，在发电机组安装后的调试阶段，他主动向领导提出要求跟随调试单位及DCS厂家的现场调试工程师参加调试工作。
调试阶段工期计划安排得分紧凑，经常要白天黑夜轮班进行，但是他从来不怕苦，经常在现场没日没夜地忙得不亦乐乎。
现场调试基本上就是他那时期的全部生活。
勤奋的学_加上细心的观察和琢磨，使他很快就超越了同期的其他同事，当上了班组技术员。
满腔热情投身心，奉献在基层立足岗位重实效，管理再提升除机组日常维护及机组检修任务外，严新明同志还分管着部门的培训管理工作。
设备维护部年轻员工比例较大，在部门成立之初，人员的总体技术.技能水平相对较低，设备消缺.检修经验不足。
严新明同志在培训管理上，采取了定期技术授课.技术问答.技术考试.新老员工培训计划详细区分等方式。
开展了工作票填写比赛.节能知识竞赛.“奋进杯”劳动技能竞赛.模拟检修技能竞赛.标准化作业示范点评比等一些列培训活动，激发了员工学_培训的兴趣，取得了很好的效果。
为了提高员工的安全意识及安全技能，他在班组安全学_活动中大力推进讲安全小故事“吓一跳，冒冷汗”.“手指口述”.工作票查错点评等学_活动，大大提高了安全学_活动的效果。
通过不断加强培训，打造了一支优秀的检修团队，设备维护部先后获得运营公司先进集体.全国工人先锋号.贵港公司先进集体等荣誉称号。
多年来，严新明同志用自己的努力行动担负起公司赋予他的责任，履行自己的工作职责。
多次被评为先进工作者.优秀个人，先后荣获集团公司安全生产先进个人.广西自治区知识型职工优秀个人.广西自治区“最美青工”.贵港发电公司“青年成才典范”等荣誉称号。
精选青年五四奖章事迹材料【4篇】
精选青年五四奖章事迹材料【4篇】五四，是奋斗岁月的剪影，同时也是青春如歌的使命，下面给大家分享精选青年五四奖章事迹材料.欢迎阅读!青年五四奖章事迹材料【1】张_，男，_省南漳县人，_年12月出生，现任平高集团有限公司技术中心副主任兼任高压开关研究所所长、高压开关设备_省工程实验室负责人。
自参加工作以来一直从事高压、超高压、特高压开关产品的研发工作。
_同志在新产品研发中坚持自主创新，努力掌握核心技术，截止目前已申请发明专利23项，发表专业论文4篇，并获得省部级科学技术进步奖3项，地市级科技进步奖16项。
同时由于工作业绩突出，先后被评为国家电网公司科技工作先进个人，平顶山市学术技术带头人，平顶山市一线技术英杰，平顶山市青年岗位能手。
勇挑重担、研制出完全自主知识产权的特高压GIS百万伏自主化GIS项目是_同志主持设计的电压等级最高、技术最先进、难度最大的交流开关设备。
在项目研制过程中，带领团队发扬"五加二、白加黑"的奉献精神，通过大量严谨的理论分析和试验验证，掌握了大容量、高电压等级灭弧室开断等一系列关键技术。
以上关键技术的应用为百万伏断路器的成功研制奠定了坚实基础，该产品是国内自主研制的首台双断口断路器，技术参数达到国际领先水平。
目前该产品已经在特高压工程中标12台，实现销售收入超过10亿元，有力的支撑了中国特高压电网建设。
坚持技术创新与实践相结合，不断创造世界领先_同志始终坚持技术创新与生产相结合，及时将国内外最新科技理论和成果应用于研发设计中。
在对高压断路器的电弧开断性能和特高压开关设备的关键技术进行深入研究的基础上，建立了自能式断路器电弧开断性能仿真分析的理论体系;_年结合新一代智能化技术，完成了高度集成的智能隔离断路器研制。
以上多项具有国际领先水平的重大新产品，填补了国内外相关领域的空白，提高了自主创新能力，实现了开关设备研发、制造、核心工艺、试验检测等领域的多项重大技术创新。
2024中国青年五四奖章获得者事迹简述(9篇)
2024中国青年五四奖章获得者事迹简述（9篇）中国青年五四奖章原则上每年五四青年节授予，有特殊贡献者，可以随时授予。
下面给大家分享一些关于2024中国青年五四奖章获得者事迹简述（9篇），希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
中国青年五四奖章获得者事迹简述（篇1）我是心血管内科南一名普普通通的护士，自参加工作以来一直工作在临床第一线。
在平凡的工作岗位上我没有轰轰烈烈的事迹，只是日复一日，年复一年地将我的全部精力、责任、义务和品德奉献给每位患者，在平凡的岗位上实现自己的人生价值。
20__年，我来到心血管内科南工作，心内科都是年老体弱的患者，在新的工作岗位和环境，我始终保持良好的心理素质和爱岗敬业的精神，面对病床上饱受病痛折磨的患者。
我用自己的爱心、热心、诚心、耐心，尽最大能力解除他们的痛苦，满足每一位患者的需要。
刚开始工作中屡屡碰壁，但我从未放弃，暗自鼓励自己能行，不断的学习，总结经验教训，克服各种困难。
在心内科只会输液、打针是远远不够的，我利用业余时间取得大专文凭，与同事共同学习各种抢救技能如：心肺复苏术、电除颤、喉罩插管通气术等。
护士的工作是忙碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到护士的努力。
记得那是一个寒风凛冽的冬夜，一位八十多岁的老大爷被急诊科轮椅推入病房，患者情绪紧张，表情痛苦，面色苍白，呻吟不止，诉胸前区疼痛2小时，立即描心电图，心电图结果示：下壁心肌梗死。
我立即投入到紧张而有序的抢救中。
吸氧、建立静脉通道、监测生命体征……..有条不紊的与医生配合着，我一刻也不敢放松，守护在患者身旁，经过几小时的全力救治，老人转危为安，家属悬着的心也复位了，我和医生付出得到家属的认可，我感到很欣慰，我终于可以松口气了。
拖着疲倦的身躯坐在电脑前补记护理记录单，记录患者的生命体征及病情变化。
六年来这样的夜班数不胜数，但我仍无怨无悔的坚持着。
护理工作看似简单，但是有很多细节，护理工作很琐碎，执行各种治疗都要牢记“三查”：操作前、操作中、操作后。
“中国青年五四奖章”获得者先进事迹7篇2023
“中国青年五四奖章”获得者先进事迹7篇2023“中国青年五四奖章”获得者先进事迹【篇1】赵宸：深耕新药研发智慧模型，赋能医药领域创新发展上个月，南京医科大学教授、博士生导师赵宸异常忙碌，除了日常教学和科研，他还参加了中国临床肿瘤学会乳腺癌指南巡讲江苏站暨抗肿瘤创新药物临床研究高峰论坛，与众多专家共同探讨创新药物的研发。
赵宸的研究方向主要聚焦于新药研发中的定量系统药理学（QSP）建模和虚拟临床试验技术。
赵宸扎根该前沿交叉领域，瞄准重大临床问题，在肿瘤、心血管等领域完成的创新QSP模型成果实现多个行业领先，获得国际同行高度评价和广泛使用。
在美国约翰霍普金斯大学医学院攻读博士期间，赵宸所在的实验室为欧美一线药企输送了大量的高层次QSP人才，当时实验室很多人都选择留在欧美药企，但赵宸义无反顾选择投身祖国科研事业。
他于2021年作为引进人才加入南京医科大学，并入选了中国科协青年人才托举工程、江苏特聘医学专家等高层次人才项目。
赵宸表示，未来他将继续和不同领域的专家和企业积极开展更多合作，培养本土人才，同样也希望更多海内外优秀才俊加入他们的领域。
“中国青年五四奖章”获得者先进事迹【篇2】汪建平与伍涛座谈交流，询问了解他们的工作生活情况。
他指出，作为17万铁建青年的优秀代表，伍涛同志及其带领的青年团队赓续铁道兵的红色血脉和奋斗基因，多年来扎根基层、志存高远、脚踏实地，以实际行动践行了新时代中国青年应有的“自找苦吃”的精气神，展现了铁建青年舍小家为大家的家国情怀和知重负重的精神风貌。
站在新起点，迈向新征程，青年员工施展才干的舞台更广阔。
他勉励伍涛及其团队接续奋斗、开拓进取，发挥好榜样的力量，用实际行动感染激励更多铁建青年用实干成就梦想。
汪建平强调，当前，中国铁建正扎实开展主题教育，广大青年要心怀“国之大者”，向榜样看齐，立大志、干大事，做锐意进取、开拓创新的时代先锋，努力掌握更多关键核心技术和专业技能，在加快建设世界一流企业征程中展现青年风采。
五四奖章获得者主要先进事迹(5篇)
五四奖章获得者主要先进事迹（5篇）五四奖章获得者主要先进事迹【篇1】几年的志愿者生涯，在上级团组织的关心、关怀下，在同志们的帮助、配合下，我忠实践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，勤勉好学，爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献，认真履行岗位职责，注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年志愿者行动中，立足本职工作、热心公益事业、服务群众、奉献社会，较好地完成了各项工作任务，在此将个人情况汇报如下：一、加强自身素质培养，提高人格修养。
积极学习党中央的方针政策，牢固树立与党保持高度一致的思想。
端正人品，忠厚待人，谦虚谨慎，光明磊落，团结友善，顾全大局。
正确处理与领导、同志和群众之间的关系，尊重领导，团结同志，服务群众，做到德为人先，利居人后，爱岗敬业。
思想活跃、健康，常常能提出一些好的意见和建议，认真地投入工作中去，能很好地处理好志愿者与工作之间的时间问题。
思想积极、要求上进，不断提高政治素养，积极向组织靠拢。
二、立足本职工作，深入开展志愿者活动。
为进一步加快煤机清洁能源志愿者服务队伍的建设步伐，深入开展了深入企业一线志愿者服务工作，通过企业志愿服务组织积极为一线职工服务，有力促进了和谐企业建设。
先后参加了"携手节能低碳，共建碧水蓝天"活动，为各施工单位及各部门发放"低碳办公、绿色出行"倡议书。
培养团员的环保意识，用行动影响身边的人。
以倡导绿色文明，创建绿色学校为基础，加强团员的环境教育，将环境保护、合理利用和节约资源的意识和行为渗透到团员的日常生活之中，全面培养学生的绿色生活习惯和环保行为观念;“安全生产咨询日”活动为公司及现场人员发放安全宣传资料;“消防培训之灭火器使用方法”，天脊化工实习队青年志愿者利用晚上各班内部培训时间，在宿舍对干粉灭火器的使用方法及注意事项进行了学习;“质量月宣传活动”，强调了我装置部工程质量的重要性以及接下来工程质量的重点，接下来所有人员将名字签到质量宣传横幅上。
“青年五四奖章”获得者先进事迹8篇
“青年五四奖章”获得者先进事迹8篇__，女，中共党员，旅游专业部教学部长，从教11年，在岗位上兢兢业业，忠诚于党的教育事业。
__年__年由国家汉办公派到泰国执教，为中国传统文化的传播作出了贡献。
作为旅游专业骨干教师，教学能力优秀，多次参加区级大赛，作为主持人带领团队获得__年__职业院校教学能力大赛课堂教学赛项一等奖；教师技能大赛二等奖；指导学生参加市、区级技能大赛，成绩优异。
科研能力优秀，主持有区级课题一项，参与区级课题多项。
__，女，中共党员，旅游专业部教师。
忠于党的教育事业，兢兢业业工作，潜心钻研、铸就师能，在长期教学中形成自己独特的教学风格，深受学生喜爱；积极参与教师职业技能大赛及学生技能大赛指导工作，乐于探索，硕果累累，曾获得区教师职业技能大赛个人赛全区一等奖两次，二等奖一次，三等奖两次的成绩，曾获区学生技能大赛优秀指导教师奖10余次，是国家高级化妆师、茶艺技师；国家职业资格化妆师考评员、餐饮服务考评员；永饱一颗青春火热的心。
x，男，西式烹调技师（一级）；国家职业技能鉴定考评员；烹饪专业毕业，曾在多家五星级酒店从事工作，现为__市中等职业技术学校烹饪教师。
曾获“__技术能手”、“__烹饪大师”等称号。
参加各项__省烹饪项目比赛多次获得一、二等奖，特金奖；擅长中餐热菜、冷菜的制作以及食品雕刻；从教以来尽心尽力的为祖国烹饪事业培养新一代人才，多次指导学生参加全国、__区职业院校烹饪技能大赛，多次获得一、二、三等奖。
多年的教育、行业工作成绩斐然。
x，女，26岁，共青团员，x年毕业于__大学，教育学学士。
大学期间曾获__大学教育学部“优秀共青团干部”、“青年志愿者先进个人”等荣誉称号。
毕业后任教于__市中等职业技术学校，曾任艺术部干事、校团委干事，现任学校学生处副主任（团委书记）。
在部门工作中积极主动，认真履行岗位职责，全面落实学生管理工作各项指标，推进德育教育实践工作。
工作期间曾指导学生获全区中等职业学校“文明风采”活动二等奖、三等奖各一次，本人获共青团__市委员会未成年人保护微视频大赛优秀指导教师，__市教育局“优秀共青团干部”，__市教育领域改革突出贡献嘉奖。
五四青年奖章事迹材料_五四青年节作文
五四青年奖章事迹材料_五四青年节作文五四青年奖章是我国对在五四运动中表现突出、作出杰出贡献的青年人进行表彰和奖励的一项荣誉。
获得五四青年奖章的人士是那些在推动我国革命事业、思想进步和文化繁荣方面做出卓越贡献的杰出青年代表。
以下是五四青年奖章获得者的事迹材料：李大志，男，1996年7月出生，湖北武汉人。
李大志从小立志为祖国做出贡献，在进入大学后加入了共青团。
2018年，李大志积极参与“百万校服计划”，帮助贫困地区的学生筹集校服和学习用品。
他组织了募捐活动，并亲自为需要帮助的学生送去捐赠物品。
他还利用社交媒体宣传活动，吸引更多的人关注并参与其中。
李大志希望通过这种方式，让更多的孩子能够享受到公平的教育资源，改变他们的命运。
在2020年的新冠疫情期间，李大志毅然决然放弃了全国大学生英语竞赛的参赛机会，主动加入到抗击疫情的志愿服务工作中。
他参与了社区防控工作，负责为居民测量体温、发放口罩等工作。
他凭借热情和责任心，赢得了居民们的赞誉和信任。
他还充分利用自己的专业知识，通过线上教育为停课不停学的学生们提供帮助。
他制作了一系列的教学视频，为学生们解答他们在学习上遇到的问题。
李大志积极参与社会实践，并将自己的专业知识和技能运用到服务社会的工作中去，用实际行动践行着五四精神。
他通过自己的努力和奉献，使更多的人受益于他的工作。
李大志在他的朋友圈中积极宣传社会公益事业，并鼓励更多的人积极参与到志愿服务中来。
他相信青年一代应该发挥自己的作用，为社会进步和发展做出贡献。
李大志在大学期间的表现给了我很大的启发。
作为青年一代，我们应该充分发挥自己的优势，投身到社会建设和发展中去，为祖国的繁荣做出自己的贡献。
无论是在建设社会主义事业的伟大征程上，还是在共同抗击灾难和困难的时刻，我们都应该像李大志一样，勇于担当、甘于奉献，用自己的智慧和力量为社会带来正能量。
五四青年奖章是对那些为之奋斗的青年人的最好肯定和鼓励，也是我国社会进步的见证和标志。
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五四青年奖章获得者先进事迹材料。
，男，39岁，汉族。
大学文化，1984年毕业于大庆石油学院，哈尔滨工程大学MBA在读硕士，机械专业高级工程师。
1997年加入中国共产党。
现任大庆石油化工总厂机械厂厂长。
参加工作多年来，他先后曾4次被评为大庆石油化工总厂双文明先进工作者，1993年被评为大庆市劳动模范，1997年被评为福建炼油厂建设工程先进工作者，1998年被评为黑龙江省建设系统先进工作者。
同志曾历任工程公司施工员、施工处处长、副经理等职，无论在哪一岗位，他都兢兢业业、尽职尽责，为企业做出了突出贡献。
他先后参加了大庆乙烯工程部分装置、福建炼油厂催化等五套装置、张家港低温储运装置等大型工程的施工管理工作。
在大庆乙烯三期工程施工管理中，组织得力，科学管理，为总厂节约工程投资近亿元。
开展主题教育活动，引导职工转变观念，振奋精神。
同志调任机械厂厂长岗位后，为了尽快进入角色。
开展工作，他首先把调查研究作为工作的重点，他和党政班子成员一道深入基层，深入一线，在帮助解决问题的同时，了解职工队伍思想状况和管理上存在的问题。
通过和干部、工人交谈，召开民主联系人座谈会等形式，反映出职工队伍既存在观念滞后的问题，又存在怨天尤人、消极灰心的不佳精神状况；尤其存续企业与核心企业分开分立，独立运作后，相互关系和利益格局的重大变化，机械厂所面临的生存、发展的困难和优势，在职工心中认识的不是很深。
针对这种状况，他和班子成员研究决定在全厂开展了“强
化三个观念，做好一篇文章”的大讨论活动，引导职工正确认清形势，转
变思想观念，振奋创业精神。
活动中，他采取领导宣讲与群众讨论相结合，专题教育与查找不足相结合，普遍讨论与典型引导相结合，提高认识与改
进工作相结合的“四结合”办法，使广大职工增强了市场意识、质量意识、服务意识，树立了“效益在我心中，成本在我手中”和“奋斗就能生存，
创业就能发展”的观念。
通过大讨论活动的开展，全厂职工从思想深处认
识到“怨天尤人，消极灰心，只能丧失发展的机遇；转变观念，振奋精神，才是谋求发展的良策。
”全厂上下形成了同心同德求生存，献计献策为发展，出力流汗创效益的大好局面，队伍稳定，士气高涨，为全年完成XX.X
亿元的奋斗目标奠定了坚实的思想基础。
深化内部改革，强化经营管理，向经营管理降低成本要效益。
来到机械厂后发现虽然“从计划经济向市场经济转变”的口号
喊了有些年头了，但该厂管理机制上仍残留着计划经济下的顽迹，影响着
该厂的生存与发展。
因此，他加大了企业内部改革的力度，为当前的生产
经营和今后的发展都奠定了基础。
首先，他组织改革了承包和分配办法。
经过上下协商，反复论证，确定了各单位的利润指标，并制定了超额利润
部分的分配办法，做到责任与利益挂钩，同时将工资中每人至少拿出
\d{2,3}元按劳动效率和任务进行当月分配兑现，发挥了奖勤罚懒的作用。
其次，整顿了该厂第三产业、三和公司，组织成立了债务清查领导小组，
对资产、财务进行盘点，对经营不良的企业给予注销和整顿，修改完善了
规章制度，强化了规范经营，既加强了管理，又给予了灵活的政策使三和
公司在20XX年收支平稳，略有盈余。
三是调整了组织机构，优化了人力资
源。
他模拟股份公司运行机制，将全厂重新调整设立生产部、财务部等XXX 个职能部门。
取消了检六车间，将其人员合并到防腐车间，使人力资源得
到优化。
组建了技术开发设计室，采取与清华大学，中国石化北京设计院
等国内知名院校联合开发新产品的措施，使企业向科技一体的紧密型技术
创新联合体迈进，使新产品研制开发步入研制一代，开发一代、销售一代、构思一代的良性循环。
该厂已开发出三偏心蝶阀、造粒模板机、扭曲套管
换热器等生产品，市场前景看好。
四是完成了减员和整体带资分流工作。
作为国有企业，尤其是大庆地区的石油石化企业，让职工与企业完全脱离
关系，有一定难度。
为了做好这项工作，他组织成立考评领导小组，亲自
参与制定了考核办法。
并从上到下，广泛发动，层层宣传，使广大职工明
确了减员和竞争上岗的目的和意义，增强了心理承受能力。
通过民主测评
和领导考核相结合的办法，进行了全员考核，为职工提供了很大的思考空间。
由于该厂政策宣传到位，全厂有偿解除劳动合同XXX人，其中内退人员XXX人。
既保证了职工的利益，又为企业减轻了负担。
在做好减员工作的同时，他还认真地研究总厂关于带资分流的有关政策并制定机械厂多种经营
实体集体买断、带资分流的办法，由于政策得当，该厂三和公司共有三个
集体企业整体买断，带资分流，为其他企业带资分流工作提供了良好的示
范作用。
五是加强了成本的控制。
将放到车间的采购权收到分厂，完善了《机械厂物资管理办法》，强化了审批、监督的力度；对库存物资进行了盘点，有效地盘活了资产，达到充分利库的目的。
在产值高于1999年的情况下，销售成本较99年降低XXX万元，同时加大了人工成本和车辆台班费的
控制，材料费用较99年降低XXX万元，全年外委费用较上年减少了XX.X万
元。
树立良好形象，稳定内部市场；增强企业资质，接轨国际市场
20XX年初，当。
刚来到机械厂时，预测全年产值不足1亿，形势非常严竣，他没有丝毫犹豫，而是立刻投身到找活源中。
他发动以往在工程公司时结识的同事、朋友，捕捉信息、开拓市场。
通过积极的卓有成效的工作，先后拿回了安保基金、层面彩板等约5XXX万产值的任务。
为全年产值目标的实现起到了保证作用。
市场有了，如何稳固？杨大明从严抓质量和服务两个方面入手。
他通过大讨论活动，质量现场会等形式运用正反两方面典型对职工进行质量意识、服务意识方面的教育，使“让用户100％的满意，让100％的用户满意”成为职工们的共同信念。
为强化质量管理，他还抽调专人组建了质量检查站，严格规范了ISO9002质量运行体系。
石化公司是该厂最大的，也是最重要的市场。
一年来，该厂遵守服务承诺，积极做好保运工作，圆满完成了检修改造和设备制造任务，同时还以良好的形象圆满地完成了炼化公司炼油厂、联谊化工厂的检修。
对于国际市场，杨大明也有自己的设想。
入世以后，如何使企业与国际市场尽快接轨，到国际舞台上一展身手，答案只有一个，必须拥有世界认可的国际资质，因此，他同班子成员决定进行ASME压力容器制造许可证、压力管道安装许可证和压力管道元件制造许可证的取证工作。
经过扎实工作，该厂已取得ASME压力容器制造许可证及压力管道安装许可证，增强了企业的市场竞争力。
20XX年，杨大明带领机械厂1XXX名职工努力开拓市场，全年共完成产值15XXX万元，达到收支平衡，略有盈余的奋斗目标，结束了该厂连续三年亏损的历史。
创业必然包含着艰辛，艰辛孕育着新的发展。
多年来，
杨大明同志在管理岗位上宿兴夜寐，呕心沥血，牺牲了个人大量业余时间，克服了常人难以想象的困难，为企业的振兴做了大量的工作，取得了较大
成绩。
日常工作中，杨大明严于律已，与班子成员基层领导平等相处，体
现了领导干部的高风亮节形象。
当前，存续企业改革进一步深化，企业发
展面临严竣的挑战，。
同志将已更加积极的态度投入到更为繁杂的工
作中。
相信，他会创造出更大的成绩。