医疗期内解除劳动合同协议范本最新(标准版).docx
医疗期内解除劳动合同协议范本最新3篇
医疗期内解除劳动合同协议范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1医疗期内解除劳动合同协议范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方（单位名称）与乙方（员工姓名）签订的劳动合同因乙方身体原因无法继续工作，经甲乙双方协商一致，特就医疗期内解除劳动合同事宜达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同。
乙方在医疗期内因疾病或伤害不能工作，且经劳动鉴定委员会认定为因病或者非因工伤致使劳动合同不得继续履行，或者因病或者非因工伤在规定的医疗期内未能恢复劳动能力，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，解除劳动合同。
二、乙方应提供合适的医学证明，说明不适合继续从事原工作或者不能从事原工作、无法继续劳动、无法完成劳动合同约定的工作内容。
三、甲方对乙方医疗期内的工资支付及社会保险保障工作进行协调，并按照法定规定及合同约定为乙方履行经济义务并解除劳动合同。
四、乙方同意于解除劳动合同后，及时将甲方交付的各项工作及财务、保密信息清点移交完毕。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日敬请甲方和乙方签字确认后生效。
特此协议，正式解除双方的劳动合同，希望乙方早日康复，并在今后的生活和工作中一切顺利。
感谢乙方在过去的工作中所作出的贡献，也希望以后有机会再次合作。
祝乙方一切顺利！篇2医疗期内解除劳动合同协议范本甲方（单位）：乙方（个人）：为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因病不能履行工作职责解除劳动合同达成如下协议：一、病情说明乙方因疾病导致无法履行工作职责，已经在医院接受治疗。
根据医院诊断证明，乙方病情需要长时间治疗并休养，无法确定具体康复时间。
二、解除劳动合同1. 乙方因病不能正常工作，根据医疗期规定，经甲方同意，双方同意解除原有的劳动合同，协商解除日期为____年___月___日。
2. 乙方在解除劳动合同后，将无法继续履行原有的工作职责，由甲方支付乙方相应的解除赔偿金，并在解除劳动合同后为乙方转移工作或提供其他必要帮助。
【劳动合同】医疗期内解除劳动合同协议范本最新6篇
【劳动合同】医疗期内解除劳动合同协议范本最新6篇篇1劳动合同解除协议甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________签订日期：_________一、协议背景鉴于乙方在劳动合同履行过程中，因个人原因提出解除劳动关系，甲方同意乙方的请求，双方经协商一致，达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，双方解除劳动合同关系。
2. 乙方的工作交接：乙方应在协议生效前，完成以下工作交接事项：（1）归还甲方所有文件、资料、设备及其他物品；（2）向甲方说明工作进展情况，并协助甲方完成后续工作。
3. 薪酬结算：乙方在解除劳动合同前，甲方应支付乙方的工资、津贴、补贴等费用，具体数额以乙方的工资单为准。
乙方在解除劳动合同后，甲方无需再向乙方支付任何薪酬。
4. 社会保险和福利待遇：乙方在解除劳动合同后，甲方应按规定为乙方办理社会保险和福利待遇的转移手续。
具体事项包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险的转移，以及住房公积金的转移。
5. 违约责任：双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
违约方应赔偿对方因此造成的损失。
三、协议生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议生效后，双方应共同遵守，不得反悔。
四、其他约定1. 双方同意，本协议解除后，乙方不得以任何理由向甲方提出异议或要求赔偿。
2. 双方同意，本协议解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
3. 双方同意，本协议解除后，乙方如有需要向甲方提供帮助的，应提前告知甲方，甲方根据具体情况决定是否提供帮助。
五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。
六、附则1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
医疗期内解除劳动合同协议范本最新5篇
医疗期内解除劳动合同协议范本最新5篇第1篇示例：医疗期内解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因病需要休假治疗，现甲、乙双方经友好协商一致，就乙方的医疗期内解除劳动合同事宜达成如下协议：一、乙方因病休假期限为_______，医疗期间工资依照国家相关法律法规执行，甲方按照规定支付医疗津贴。
二、乙方如在医疗期满后仍未康复返岗，经医院出具的诊断证明确认无法从事原工作，乙方可以提出解除劳动合同的请求。
三、乙方提出解除劳动合同请求后，甲方应当及时组织相关部门进行审查，确保对乙方的工伤认定、劳动能力鉴定等程序进行合理处理。
若经审查确认，甲方同意乙方提出的解除劳动合同请求，甲、乙双方应当签订书面解除协议。
四、乙方解除劳动合同后，甲方应当按照有关法律法规支付乙方的工资、年终奖、补偿金等相关款项，并协助乙方处理社保手续。
五、本协议自双方签字生效，自乙方解除劳动合同之日起终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是医疗期内解除劳动合同的协议范本，希望对需要的人员有所帮助。
希望双方能够本着友好合作的原则达成一致，共同维护双方的合法权益。
祝愿乙方早日康复，重返工作岗位。
第2篇示例：医疗期内解除劳动合同协议范本一、解除原因根据《劳动合同法》的相关规定，由于本人因病需要进行治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容，故解除与用人单位签订的劳动合同。
二、解除协议1. 双方自愿解除劳动合同，自本协议签署之日起，本合同即告终止。
2. 用人单位同意解除劳动关系，不再对本人提出任何形式的经济赔偿或索赔。
3. 本人对用人单位在劳动关系期间给予的关心和支持表示感谢，并保证在解除合同后，会在合理时间内交接工作，并保守公司的商业秘密。
三、解决办法1. 本人提供的病例证明和医生诊断书可作为劳动合同解除的有效证据。
2. 双方解除合同后，用人单位有义务向本人支付相应的工资、加班费等。
3. 用人单位同意为本人提供必要的福利待遇，包括医疗保险报销、住院费用报销等。
医疗期内解除劳动合同协议范本7篇
医疗期内解除劳动合同协议范本7篇第1篇示例：医疗期内解除劳动合同协议范本：协议日期：____年____月____日甲方（单位）：__________（单位名称）鉴于甲方与乙方就劳动合同的解除事宜达成一致意见，特依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲方与乙方就解除乙方在甲方单位的劳动合同一事，经过充分协商并取得一致意见，自愿达成一致，同意解除乙方在甲方单位的劳动合同。
自本协议签署之日起，乙方不再履行原劳动合同项下的工作职责。
二、解除原因根据乙方的申请和医疗证明，乙方目前正处于医疗期内，无法履行原劳动合同项下的工作职责，甲方在了解情况后同意解除劳动合同。
三、工资及福利结算1. 甲方应结清乙方在甲方单位的工资、奖金、福利等各项应付款项，并与乙方另行签订结算协议。
2. 乙方应按照甲方相关规定归还各项借款、物品等，确保工作交接顺利进行。
四、保密条款甲乙双方应对在劳动合同履行期间知晓的对方一切商业秘密、技术资料及保密协议所规定的其他保密信息承担保密义务，在合同解除后仍应负有保密义务。
五、争议解决方式在合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼解决争议。
六、其他事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、协议生效本协议自双方签署之日起生效，自愿达成协议并接受各项条款规定。
以上为医疗期内解除劳动合同协议范本，甲乙双方应如实履行协议约定的各项义务，确保双方权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：医疗期内解除劳动合同协议范本一、协议背景甲方（公司名称）：________（以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：___________（以下简称“员工”）鉴于：1. 员工因患病需要进行治疗，并且无法继续履行工作职责；2. 公司与员工讨论并商议后，双方一致同意解除劳动合同，以便员工能够专心恢复健康。
医疗期内解除劳动合同协议范本最新4篇
医疗期内解除劳动合同协议范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1医疗期内解除劳动合同协议范本最新一、甲方(单位方)：托管单位：___________________________法定代表人：__________________________联系地址：____________________________联系电话：____________________________二、乙方(劳动者方)：姓名：_______________________________身份证号：___________________________籍贯：_______________________________联系电话：___________________________为了维护双方的合法权益，特订立本协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方协商一致，就乙方因病情需要，请病假期间终止劳动合同事宜达成如下协议：一、乙方因病需要休假住院治疗，经由托管单位鉴定认定，可享受医疗期。
二、医疗期一般为法定病假期限，但经过鉴定后可延长至120天。
三、乙方出院后，需经过医院或相关鉴定机构评定，如被评定无法从事原有工作，乙方可提出终止劳动合同。
四、在医疗期内，乙方需提供事先与托管单位达成的请假证明，缺勤超过规定次数，乙方有权解除劳动合同。
五、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法规，乙方需向托管单位提前30天提出书面解除劳动合同申请，双方约定解除时间。
六、乙方解除劳动合同后需如实提供医疗报销凭证，托管单位发放解除劳动合同工资补偿金及其他相关待遇。
七、解除劳动合同后，乙方享有与谋职人员相同的就业优先权。
八、本协议自双方签字生效。
乙方签字(单位盖章)：__________ 日期：_________甲方签字(单位盖章)：__________ 日期：_________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
特此协议。
医疗期内解除劳动合同协议范本最新5篇
医疗期内解除劳动合同协议范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医疗期内解除劳动合同协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方友好协商一致，特订立本协议如下：一、合同解除原因乙方因患有疾病，在医疗期内无法履行工作职责，经相关医院诊断，确认需要长期治疗和休养。
考虑到乙方的身体状况和工作能力，双方同意解除劳动合同。
二、解除协议内容1.甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，乙方同意自愿接受解除合同的决定。
2.乙方应当如实向甲方提供病历和医生证明，证明其身体状况确有不能继续工作的情况。
3.双方协商一致，确认乙方解除劳动合同后的经济补偿方案为：给付乙方当月工资及应发年终奖金，并按照相关法律法规支付乙方的法定福利待遇。
4.乙方解除合同后，有权享受由甲方购买的工伤、意外伤害或健康保险等相关保险待遇，由甲方提供相应协助和服务。
5.解除合同后，乙方有权继续享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、医疗保险等。
三、其他约定1.本协议自双方签署之日起生效，至双方履行完毕协议约定事项之日终止。
2.在解除合同期间，乙方应当保持与甲方保持联系，如有需要，乙方有权向甲方寻求必要的帮助和支持。
3.本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
任何一方未经另一方同意不得擅自解除或修改本协议。
甲方（公司名称）签章：日期：乙方（员工姓名）签章：日期：本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为医疗期内解除劳动合同协议范本，乙方如在医疗期内无法履行工作职责，应当向公司提供相应的医疗报告和证明材料，双方友好协商解除合同事宜。
愿相关人员在解除合同后能够顺利康复，重返工作岗位。
篇2医疗期内解除劳动合同协议范本一、协议双方同意，在甲方（雇主）已通知乙方（员工）满足解雇条件并解雇乙方之前，乙方因疾病或伤害、需要休假和治疗期间，即医疗期内解除劳动合同。
医疗期解除劳动合同
医疗期解除劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同，经双方协商一致，就乙方在医疗期间解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1.乙方因工作原因导致身体受伤或疾病，经医疗机构诊断，需要接受长期治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容。
2.乙方在医疗期间，已根据甲方规章制度和相关法律法规享受病假，医疗期已满，但仍未康复，无法返回工作岗位。
二、解除劳动合同的时间1.双方同意在本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。
2.乙方在医疗期间的工资、福利和保险待遇，按照国家和地方法律法规的规定执行。
三、经济补偿1.甲方应当按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
2.甲方应在解除劳动合同之日起一个月内，一次性支付给乙方经济补偿金。
四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息。
2.乙方同意不得以任何形式泄露或利用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。
五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.乙方病历证明文件4.甲方规章制度5.国家及地方相关法律法规七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________第三方（医疗保险公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同，以及甲方与第三方之间的保险合同，经双方协商一致，就乙方在医疗期间解除劳动合同事宜，以及第三方在其中的责任、权利和义务，达成如下协议：一、第三方主体的责任与义务1.第三方作为乙方的医疗保险公司，应按照保险合同的约定，为乙方提供医疗费用报销、康复费用补偿等保险服务。
医疗期内解除劳动合同协议范本6篇
医疗期内解除劳动合同协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医疗期内解除劳动合同协议范本甲方（单位）：_________（以下简称乙方）乙方（个人）：_________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方在乙方医疗期内解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、双方同意自签订本协议之日起解除劳动合同，甲方及乙方在解除后互不再有任何权利和义务。
二、乙方应于解除劳动关系后_____（自解除之日起双方商定的时间）内离开乙方单位，并将劳动合同约定的解雇补偿金、工资、奖金及其他资金在_____（离开之日起双方商定的时间内）内全部支付给乙方。
三、双方同意不追索对方劳动合同解除后因工作、经济、人身、名誉等方面产生的任何可能的民事、刑事责任。
四、双方同意如有争议，应友好协商解决。
如协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、本协议自签字盖章之日起生效，至乙方签字离开乙方单位之日终止。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________签名：_______________签名：______________日期：_______________日期：______________注意事项：1、根据《劳动合同法》第四十九条的规定，乙方在医疗期内不得被解雇；2、此协议仅作为解除劳动合同的协商证据，并不具体法律效力，具体的解雇事宜需要根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规进行操作；3、为了维护甲方和乙方的合法权益，签署本协议前请务必对协议内容仔细阅读并加以确认。
篇2医疗期内解除劳动合同协议范本协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工名称）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方与乙方因劳动关系产生的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，双方经友好协商，就乙方因疾病在医疗期内无法继续履行劳动合同的情况达成如下协议：一、协议解除劳动合同双方同意自协议签署之日起解除劳动合同，乙方于解除劳动合同后不再享受与劳动合同有关的任何权利和福利。
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编号：_____________
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甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：
地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：
第一条自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
第五条甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手
续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
第十条此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：
年
月
日
乙方（签字）：
年
月
日
谢谢合作。