电大劳动与社会保障法第三章自测练习

建立劳动关系应当订立（）。

选择一项：

A. 劳务合同

B. 劳动合同

C. 培训合同

D. 雇佣合同

下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

选择一项：

A. 劳动合同是实践性合同

B. 劳动合同具有从属性

C. 劳动合同是双务合同

D. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

我国全日制用工劳动合同的订立，（）

选择一项：

A. 应当采取书面形式

B. 采取口头形式

C. 可以采取书面形式

D. 必须书面形式和口头形式同时使用

用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。

选择一项：

A. 按应付金额20%以下

B. 按应付金额的10%以下

C. 按应付金额50%以上至100%以下

D. 按应付金额100%至150%以下

劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

选择一项：

A. 不能低于集体合同的规定

B. 由当事人自由约定

C. 可以低于集体合同的规定

D. 由劳动行政部门规定

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。

选择一项：

A. 1个月

B. 6个月

C. 2个月

D. 12个月

根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

选择一项：

A. 2个月

B. 1个月

C. 12个月

D. 6个月

劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。

选择一项：

A. 12个月

B. 6个月

C. 2个月

D. 1个月

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。

选择一项：

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B. 同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

C. 同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

选择一项：

A. 100％

B. 50％

C. 80％

D. 30％

从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。

选择一项：

A. 5年

B. 2年

C. 1年

D. 3年

劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

选择一项：

A. 10年

B. 5年

C. 15年

D. 8年

用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

选择一项：

A. 1个月

B. 6个月

C. 3个月

D. 2个月

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（）。

选择一项：

A. 3倍的工资

B. 1倍的工资

C. 2倍的工资

D. 4倍的工资

下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。

选择一项：

A. 建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式

B. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限订立书面劳动合同

C. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月订立书面劳动合同

D. 已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资

劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（）。

选择一项：

A. 由双方协商一致

B. 应当订立固定期限的劳动合同

C. 应当订立无固定期限的劳动合同

D. 由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。

选择一项：

A. 提前30日以书面形式通知用人单位

B. 提前3日以书面形式通知用人单位

C. 提前7日以书面形式通知用人单位

D. 提前10日以书面形式通知用人单位

劳动者在试用期提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

选择一项：

A. 7日

B. 2日

C. 3日

D. 5日

某厂与某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务为适应客户要求而进行调整，致使该厂与某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同容达成协议，此种情况下，该厂（）。

选择一项：

A. 在给予某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同

B. 不得解除劳动合同

C. 继续与某等人协商

D. 可以解除劳动合同，但应提前30日通知某等人，或者额外支付1个月工资

劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准支付。

选择一项：

A. 4个月

B. 3个月

C. 1个月

D. 2个月

用人单位确需经济性裁员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。

选择一项：

A. 5日

B. 15日

C. 30日

D. 10日