2020民营医院院长述职报告3篇
医院院长个人工作述职报告(通用3篇)
医院院长个人工作述职报告（通用3篇）1.医院院长个人工作述职报告第1篇一年来，在医院党组领导下，紧紧围绕全院发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了一名副院长的职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质能够积极参加医院组织的各项活动，做到学习工作化、工作学习化，把学习与工作有机结合，使自己在思想、作风、纪律及工作质量和工作效率方面都有了很大的提高。
二、认真负责做好医疗工作“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，为此，我以对历史负责，对医院负责，对患者负责的精神，积极做好各项工作，坚持业务学习不放松，坚持理论学习，不断吸取新的营养，促进自己业务水平不断提高，坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作质量，受到了社会各界的好评。
1三、严格要求自己，树立自身良好形象作为医院的一员“院兴我荣，院衰我耻”，医院各项规章制度是医院良性循环发展的基本保障，干净舒适的医疗环境使医患身心得到放松。
对自己分管的医院规章制度和卫生管理，坚持以工作为重，一年365天如一日，任劳任怨，充分发挥一名老同志的作用，不摆老资格，对年轻同志真诚关心，使我院各项规章制度能够长期有效的执行，使我院向更高、更快、更强的方向迈进。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求还差得很远，与其他同志相比还有差距。
在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
2.医院院长个人工作述职报告第2篇尊敬的领导：近年来，在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下，我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，带领全院职工认真学习领会精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，促进了我院持续、健康、协调发展。
以下是我的述职报告：一、积极参加学习，提高自身素质认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范，自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。
医院院长2024述职报告(三篇)
医院院长2024述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX医院的院长，在2024年的述职报告中，我将向大家汇报过去一年来医院的发展情况、工作成果以及存在的问题和需解决的困难，并展望未来医院发展的方向和目标。
一、医院发展情况在过去的一年里，XX医院始终秉承“以患者为中心，质量至上”的原则，努力提升医疗水平和服务质量。
我们在医疗技术、设施建设、人才培养等方面取得了一定的成绩。
1. 提升医疗技术水平医院加强了内外科领域的技术创新和升级，在结合临床实际的基础上，引进了一批先进的诊疗设备，提升了医生的诊断和治疗水平。
通过开展学术交流和培训，加强了内外科医生的专业知识和技能培养。
2. 改善医疗服务质量我们注重患者的整体健康管理，优化了预约、挂号、就诊等服务流程，提高了患者的就医体验。
通过建立健全医患沟通机制和完善医院举报投诉处理制度，保障了患者的合法权益，增强了患者对医院的信任感。
3. 提升医院管理水平为了提高医院的管理效率和服务质量，我们推行了信息化管理系统，实现了医患信息的快速互通和医疗资源的有效调配。
同时，优化了医院的组织架构和管理流程，提高了工作效率和工作质量。
二、工作成果1. 提升医院的知名度和影响力通过主动与媒体合作和宣传，加强了医院的宣传力度，提高了医院的知名度和影响力。
同时，通过开展健康教育活动和社区义诊等形式，加强了医院与社会的沟通与交流，积极履行社会责任。
2. 加强科研创新和人才培养医院重视科研创新和人才培养，积极鼓励医生和科研人员参与科研项目和学术交流。
在过去的一年里，共有XX篇研究论文在国内外重要学术期刊上发表，并取得了一些重要科研成果。
3. 加强院内外合作，共同推进医院发展我们积极联合其他医疗机构和医疗保险机构，建立合作关系，共同推进医院发展。
与此同时，我们与相关行业企业合作，推动医院技术和服务的创新，为患者提供更好的医疗服务。
三、存在的问题和面临的困难在医院发展的过程中，我们也面临着一些问题和困难。
医院院长年度述职报告范文3篇
医院院长年度述职报告范文医院院长年度述职报告范文精选3篇（一）尊敬的领导、老师、同事们：大家好！我是XX医院的院长XX，很荣幸在此向大家提交我所领导的XX医院在过去一年的工作述职报告，让大家对医院的发展情况有一个全面的了解。
一、工作回顾过去一年，XX医院在全院领导班子的带领下，紧紧围绕医院发展战略，全面推进医疗服务、科研教育、医院管理、文化建设等各项工作。
在医疗服务方面，我们积极推进专科建设，优化诊疗流程，提升医疗品质，努力打造智慧医院。
在科研教育方面，我们注重人才培养，积极推进科研攻关，加强学术交流，提高医护人员的专业水平。
在医院管理方面，我们启动了医院信息化建设，在质控、院办、人事等方面进行了改革，提高内部管理效率。
在文化建设方面，我们注重医护团队建设，弘扬医院文化，打造和谐医患关系，营造良好的医疗环境。
二、工作成果在过去一年的努力下，XX医院各项工作取得了明显成效。
在医疗服务方面，我们的患者满意度不断提升，临床效果逐渐显现；在科研教育方面，发表了多篇高水平学术论文，荣获了多项科研奖励；在医院管理方面，医院的综合管理水平不断提高，得到了社会的认可；在文化建设方面，医院的内部团队凝聚力和向心力明显增强，团队氛围更加融洽。
三、展望未来未来的工作中，我们将继续提升医院的医疗服务品质，加大科研力度，推动信息化建设，不断优化管理模式，加强团队建设，打造和谐的医患关系，实现医院的可持续发展。
最后，感谢大家一直以来的支持和帮助！希望在接下来的工作中，大家能够继续携手共进，共同为XX医院的发展贡献力量！谢谢！医院院长年度述职报告范文精选3篇（二）尊敬的领导、各位同事：我是**医院名称**的院长，现就我过去一年的工作做个简要述职报告如下：一、工作概况在过去的一年里，我们医院团队共同努力，克服各种困难，坚持以患者为中心的原则，为患者提供高质量、高效率的医疗服务。
我们积极推进医院的建设和发展，努力提升医院的整体实力和服务水平。
2024年医院院长述职报告模版（三篇）
2024年医院院长述职报告模版一年来在县卫生局的正确领导下、在院领导班子成员和全院职工的大力支持下。
本人在院长的岗位上尽心尽力，尽职尽责，带领全院职工努力工作，较好地完成了全年的各项工作任务。
下面就一年来的工作向在座的各位述职如下，不足之处请批评指正。
一、以身作则，抓好班子建设，带好职工队伍一个单位的好坏看班子。
班子是否团结有战斗力，能否带领职工共同作好各项工作，看院长。
一年来能够识大体，顾大局，团结院领导班子成员，共同带领全院同志不断学习，努力提高职工队伍的思想素质，提高服务能力和服务水平。
严格遵守国家法律、法规和各项规章制度。
完成了全年所承担的基本医疗和基本公共卫生服务工作，保证了全年无大的医疗纠纷。
二、重点工作___年___月，按县委、县政府和卫生局的布暑，柳河镇中心卫生院搬入新址，组建柳河县中心医院，参与管理柳河县中心医院。
目前正在进行中。
通过一年的工作，保证了职工工资的正常发放。
全年没有医疗事故及大的差错发生，保障了医院的正常运行。
三、抓规范化建设，保障医疗安全坚持抓服务和医院的正规化建设，全年无重大医疗纠纷，保障了医院的医疗秩序及安全运行。
医务科、护理部抓医疗、护理质量。
尤其护理部坚持护理基本训练，现在岗护士基本可以完成以心肺复苏为重点的基本护理操作。
医疗文件书写也有较大提高。
以“病人为中心”努力提高服务档次，全年共接待患者及家属表扬多次，收到表扬信、赠送锦旗多次。
抓增收节支。
四、公共卫生服务能力有较大提高我们承担柳河县城___个社区及柳河镇所属___个行政村的公共卫生服务工作，服务总人口近___万人。
工作范围大，人口结构复杂，流动性大。
几年以来一直拖全县的后腿。
今年经大家的共同努力，公共卫生服务工作有了很大的提高，居民卫生服务签约率有较大的提升。
将公共卫生服务延伸至居民、村民家中。
方便了社区居民就近就近就诊，提高了公共卫生服务的效率。
居民健康档案的建档率、电子档案的录入率达到了上级要求的标准。
2020医院院长述职报告(6篇)
2020医院院长述职报告（6篇）2020院长述职报告第一篇：一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。
结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。
简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、思想和学习情况要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。
在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。
一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。
加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。
二是求真务实，勤于院务。
坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。
二、廉洁自律情况坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。
凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。
时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。
积极开展廉政风险防控工作。
紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。
医院院长的述职报告例文3篇
医院院长的述职报告例文医院院长的述职报告例文精选3篇（一）尊敬的领导，各位同事：我是XX医院院长，很荣幸今天站在这里向大家作述职报告。
在过去的一年里，我们医院取得了一些显著的成绩，也遇到了一些挑战，下面我将对这些情况进行总结和分析。
首先，让我来谈谈我们取得的成绩。
在过去一年中，我们医院在服务质量方面取得了明显进步。
我们加强了医疗团队的培训和管理，提高了医护人员的专业素养和服务意识，为患者提供了更加优质的医疗服务。
同时，我们还通过引进先进的医疗设备和技术，提升了医疗水平，为患者提供更全面、更高效的治疗方案。
在人才队伍建设方面，我们加强了医护人员的培训和引进，提高了整体服务水平和专业水平。
此外，我们还积极参与社会公益活动，为社区居民提供免费健康咨询和义诊服务，受到了社会各界的一致好评。
但是，同时我们也面临着一些挑战。
医疗行业的日新月异，医疗环境的变化、疾病谱的扩展、医疗机构的多元化发展等都给我们带来了挑战。
此外，医疗资源不均衡、医患关系紧张等问题也需要我们引起重视。
为了提升医院的整体实力和竞争力，我们将进一步加强医院管理，持续优化医疗流程，提高服务水平和质量。
在未来的工作中，我们将继续秉持“以患者为中心”的服务宗旨，以提升医疗质量和服务水平为主线，加强院内各部门之间的协作和沟通，持续推动医院的发展和进步。
谢谢大家！医院院长的述职报告例文精选3篇（二）尊敬的医院领导、各位同事：大家好！我是XX医院的院长XXX，今天我很荣幸地向大家提交我所担任院长期间的述职报告，希望得到大家的批评和指导。
自我担任院长以来，我始终秉持“医院以人为本，服务至上”的管理理念，全力构建和谐、高效、共赢的医疗团队。
在过去的日子里，我的工作主要包括以下几个方面：一、提升医疗服务质量：加强医疗质控，提高医疗服务水平，强化医院与患者的沟通，确保患者的安全和满意度。
二、加强团队建设：建立并激励医疗团队，提升员工的专业水平和团队合作意识，营造良好的工作氛围。
医院院长个人述职报告（精选7篇）
医院院长个人述职报告（精选7篇）医院院长个人述职报告篇1尊敬的各位领导，各位同志：因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从__卫生院调入__县人民医院担任党委委员，院长。
按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。
下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。
一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。
主要情况汇报如下：一、在德的方面：学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。
尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。
医院院长述职报告范文大全5篇
医院院长述职报告范文大全5篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX医院的院长XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。
我要向各位领导、同事表示诚挚的感谢，感谢大家在过去一年里对我工作的支持和帮助，同时也感谢大家对XXX医院的关注和厚爱。
我在去年的述职报告中提到，我们将继续致力于提高医院服务质量，推动医院升级改造。
这是我过去一年的工作目标，而我可以自豪地说，我们已经取得了一些显著的成绩。
在服务质量方面，我们不断加大了医院设施的改造和投入。
去年，我们在门诊部新建了一批诊室，并引进了一批先进的医疗设备，这为病人提供了更加便利和快捷的就诊环境。
我们还针对医护人员进行了进一步的培训，提高了他们的服务意识和专业技能。
这些举措使得病人的就诊体验得到了明显的改善。
在医院升级改造方面，我们取得了一些具体进展。
我们加大了对医院基础设施的改造力度，提高了医院的整体形象和软硬件配备。
经过一年的努力，我们成功引进了一批国际先进的医疗技术和设备，提高了医院的治疗水平和医疗服务水平。
我们加强了与国内外一流医疗机构的合作，积极吸引国内外优秀医疗人才加盟，为医院的发展注入新的活力。
在医院管理方面，我们也取得了一些具体成果。
我们加强了医院内部管理，提高了医院的运行效率和管理水平。
我们注重医院文化建设，加强了医护人员的团队凝聚力和责任意识，为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。
我们也面临不少困难和挑战。
医疗资源短缺、医护人员紧缺等问题仍然存在，医患关系的矛盾依然突出。
但我相信，在大家的共同努力下，这些问题一定会得到有效的解决。
去年是我们医院发展的一年，我们在服务质量、医院升级改造、医院管理等方面都取得了一些成绩。
但我也清醒地意识到，我们还有很长的路要走，还有很多工作要做。
在未来的日子里，我将继续发扬团结合作、勇攀高峰的优良传统，全力以赴地为医院的发展努力奋斗！再次感谢大家对我的信任和支持，希望大家能够继续关心、支持和帮助我工作，共同推动XXX医院的发展壮大！谢谢大家！第2篇示例：尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是××医院的院长××，很荣幸能够在此向大家汇报××医院的工作情况和未来发展规划。
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2020民营医院院长述职报告3篇【篇一】民营医院院长述职报告硕果累累辞旧岁，精神抖擞战新春。
平凡而艰辛、紧张而辉煌的20xx年即将落下帷幕，希望与考验同在、机遇与挑战并存的新的一年已经开始。
在过去的一年里，医院在集团老总的英明的领导下，在医院全体同仁的共同努力下，圆满的完成了集团交给的全年的任务。
在这里我谨代表医院的全体同仁对集团领导长期以来给予我们的大力支持和帮助表示由衷的感谢；同时，我们的医护人员大多来自不同的地方，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念，还有的处在花枝招展的年龄，也忍受着和男女朋友分离的痛苦。
大家无论是在那个岗位，你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表医院对大家的辛苦努力表示由衷的感谢！一、特色经营、科学管理、创造高效利润我四月就职以来，我以对医务工作的满腔热情，以对瑶医瑶药的浓厚感情，不断的开发、弘扬瑶医院厚重的历史文化底蕴及人文精神，全身心投入到医院的经营管理中。
无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，我们以最快的速度抢占了市场，服务了社会，业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。
医院的经济指标逐月有提升，全年完成经济指标87.36%，排名集团第三。
无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，我们以最快的速度抢占了市场，业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。
1、我们始终恪守这样的信念：医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。
首先把看好病这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求好事办实。
认真组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量；组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展；教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
努力提高医疗技术、提高服务质量，增强医疗质量意识，制定了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理制度，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。
一年来未发生一起医疗事故。
经常教导员工换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，制定了便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。
同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
2、努力降低医疗费用，使患者以最低的费用享受到质的服务，一年来我们规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到15%，对普通手术医疗费用实行控费。
据不完全统计，医院让利群众达多万元。
要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。
有效控制了药品费用的不合理增长。
3、在医德医风方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培养诚实正直、廉洁奉公的品格；兢兢业业，忠于职守的工作态度；严于律己，自知之明的姿态；勇担风险，多谋善断的作风；容人之过，谅人之短的精神；虚怀若谷，从善如流的素质。
付出更多的辛苦，竭忠尽智，全力以赴，把医德医风建设作为立院之本。
把造福社会作为医院的宗旨。
院张榜公布医疗收费标准，增加收费透明度，让群众实实在在看病，明明白白花钱。
二、努力提高医疗水平，服务大众、造福社会要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。
一年来，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法选派多人次的技术人员去省、市医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构，今年集资购买了新设备。
使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。
通过一年来的努力，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，现年业务收入由去年收入80万增加至220万元，年门诊120万人次，较去年增加了4倍，同时，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，一年来无一例医疗事故和医疗争议发生。
事实证明，不开会不沟通，工作必然出现这样那样的问题，所以每周组织召开医院中层领导沟通交流会，时间定为每周周五下午6点，其目的是有问题提出问题分析问题解决问题。
尽管我们做了大量的工作，尽管医院现在的发展还没有呈现我们预想的良好状态，还有许多这样那样的问题，但是我坚信由集团领导的支持，有全体同仁的配合，我们医院一定会有更大进步，有更加灿烂的辉煌。
【篇二】民营医院院长述职报告尊敬的考核组各位领导、专家、同志们：首先我谨代表_镇中心卫生院对卫计局各位领导、专家和_镇陈镇长挤时间莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎!遵照区卫生局《关于做好20_年度综合目标考核的通知》(遂船卫发【20_】243号)要求，我代表院班子述职述廉述法和五年相关工作，敬请领导和同志们评议。
五年来，我院各项工作在区卫计局和_镇党委、政府的坚强领导和鼎力支持下，全院职工奋力拼博，秉承“夯实基础，改善环境;更新观念，完善管理;健全机制，突出绩效;增添设备，提高技能;强化质量，保障安全”的发展思路，克难攻坚，锐意进取，除超额完成既定的各项目标任务外，还取得了可喜的成绩。
一、十二五主要成绩20_年11月11日，我院才有了一块属于自己的阵地，应该算是全区最年轻的卫生院。
近年来，_卫生院几经碾转，历经磨难，全院职工不离不弃，风雨同舟，生死与共，可以说是九死一生，仅管理、更名、转型等就达10余次的更迭。
医院一切白手起家，从零起步，从无到有，从小到大，从弱到强。
医院占地由师校门口的几百平米发展到现在的3600平米，并有自已独立的院落;建筑面积从开善寺的一二三楼三套房300平米，发展成现在的门诊、住院两幢楼3000余平米，特别是20_年在门诊楼修建后的第三年，又投资320.3165万元完成了住院楼建设，这是医院历的巨大飞跃;医院在岗职工由原来的5、6人发展成现在的50人;临床由零发展为内外妇产儿、中医、针炙、康复、碎石等科室;医疗设备从零发展到彩超等万元以上设备50台件;年业务收入由零发展到现在的500余万元。
十二五期间实现了五连跳的跨越发展。
二、20_年主要工作(一)经济指标。
截止10月31日全院实现医疗业务收入519万元，同比增长167万元，增长47.4%;住院1311人次，增长33%;门诊24830人次，增长14%。
(二)基础设施。
争取到了乡镇卫生院业务用房改选项目及资金140万元，现正开工建设，明年3月1日前我院将旧貌焕新颜，一个开放式的全新面貌将呈现在世人面前;今年还投资了5万元改造了多功能会议室;投资3.3万元整改了放射室。
(三)基础设备。
新增了德国西门子OAMN3彩超、低速自动平衡离心机、全血球分析仪、LEEPIII标准型阴道镜，安装了3个工作站。
还有今年6月就考察并迫在眉睫到位的DR正由上级统一采购。
(四)基础学科。
一是中医康复理疗科。
市区残联在援助30万元的康复理疗设备的基础上，还把我院作为市区残疾人免费康复训练中心，康复理疗事业得到快速发展。
二是体外碎石科。
采取引进专业人才和技术，租赁设备等灵活方式，开设了体外碎石科，并取得了可观的效益。
(五)基础人才。
新进带编职工4人，其中定向招聘医学本科1名，目前正在成都市三医院参加为期3年的规范化培训，1名医学本科、1名康复专科、1名放射专科正由上级考核招聘;同时走出去参加短期培训6人;得到市、区好医生奖励各1名;新提拔了4名中层干部充实管理团队。
(六)公共卫生。
高标准保质按量完成12大项公共卫生及重大公共卫生服务项目，半年检查排名全区第2，多次代表船山接受到国家、省、市、区领导调研检查并获好评。
(七)职工待遇。
特别是今年工改后，医院社会保障支出由去年的49万元陡增到今年的109.9万元，但全院职工待遇并未下降，收入净增长了44.69万元，人均增长9600元，增幅20%。
(八)其他工作。
临时性指令性任务全面完成，一是医联体。
与市第一、三医院、区妇幼保健院分别签订了医疗机构联合体协议;二是双签约。
我院10名临床医生与34名乡村医生分组与19014户居民签订了健康双签约服务协议，双签约服务人口53314人，签约率96.54%;三是医疗保障。
完成了各项会议、商贸活动，开工庆典、强制拆迁、进村入户到社区等医疗保障。
这些成绩的取得，来之不易，得益于区卫计局和龙凤镇党政的正确领导和全力支持，是班子成员团结协作，中层干部无私奉献和全院职工奋力拼博的结果。
三、20_年特色工作(一)创新经营模式。
在得到上级全力支持并批准的前提下，大胆改革，锐意创新，采取合作共赢的方式培植了体外超声碎石科，并取得了较好的经济和社会效益。
(二)拓展服务领域。
通过坚苦的争取和创建打造，成为市区残疾人康复定点单位，且不受区域和人次的限制，受省到残联领导高度赞誉，表示还要加大援助力度。
(三)示范点打造。
目前正在全力打造全区流动人口卫生计生均等化服务示范点。
(四)互联网+打造。
在率先完成全区乡镇了卫生院信息化试点建设的基础上，与四川骏逸富顿科技有限公司签订了包括微问诊互联网医疗服务合作、健康卡金融自动设备及医院信息化改造合作、慢性病及术后康复等智能穿戴设备等信息技术合作，无偿赠送15万元的信息设备并长驻一名工作人员;与深圳金卫信息技术有限公司签订了儿童预防接种短信服务协议。
(五)领导关怀。
1次，即国家卫计委重点传染病防控和计免工作检查;省级5次，即省重传委艾滋病防控、省卫计委中医提升工程、省碘缺乏病、省残联康复工作、省安全消防检查;市级4次，即麻疹疫情防控、全市计免交叉、中医工作、公共卫生检查;区级检查无数次。
四、主要做法就是抓住一个重点，实施两线突破，突出三个创新，争取四大支持，五创历史新高，夯实六大举措。