乡镇党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改情况报告
乡镇党委2022年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告
乡镇党委2022年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况报告尊敬的上级领导和各位代表：我是某乡镇党委书记，很荣幸能够向大家汇报我们乡镇党委在2022年履行落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况的情况。
在2022年，我们党委高度重视、认真执行全面从严治党和党风廉政建设责任制，深入落实“两个责任”和“三严三实”要求，以及“四个意识”的要求，全力推进乡镇党建各项工作，推动了乡镇经济社会发展稳步健康发展。
一、加强组织领导我们坚持把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制贯穿于党委各项工作之中，制定完善了党委领导全面从严治党和党风廉政建设责任制的内部管理制度，实现了权责对接，使“两个责任”精准落地。
二、加强思想建设我们重视深入开展乡镇党员干部“三严三实”警示教育活动和实事求是基层组织活动，提高党员干部的思想觉悟和道德水平，增强对全面从严治党和党风廉政建设责任制的认识和体会，确保党员干部在开展乡镇工作中始终保持党员先进性。
三、加强制度建设我们坚持把党的纪律和规矩执行到位，建立了各类制度，如“五个一”工作制度、领导班子民主生活会制度、党员干部“一岗双责”责任制度等，实现严格规范管理，确保规章制度落到实处。
四、加强监督执纪我们坚持党风廉政建设的突出地位，强化监督执纪，严格执行中央八项规定精神和省委十项规定，把反腐倡廉教育同全面从严治党、保持党员先进性有机结合起来，建立健全了“三重一大”问责体系，推动落实从严治党责任，深入开展扶贫工作，把全面从严治理推向深入。
五、加强文化建设我们加大了乡镇内部文化建设，落实了“以人为本”的理念，全员参与、全员推行，发挥乡镇文化引领示范作用，让全体党员干部更加坚定和自觉地履行全面从严治党和党风廉政建设责任，各项工作更加有效有利。
总之，2022年，我们乡镇党委认真履行全面从严治党和党风廉政建设责任，实现了政治思想、组织制度、官员廉政、群众纪律、文化建设的五个加强，乡镇经济社会取得了显著进展，信任和支持度逐渐提升，我们将紧紧抓住好形势，为进一步推进全面从严治党和党风廉政建设，推动乡镇经济社会发展不断作出新的更大贡献。
乡党委落实全面从严治党主体责任情况汇报材料
乡党委落实全面从严治党主体责任情况汇报材料1500字尊敬的领导：为深入推进全面从严治党，进一步强化乡党委主体责任，我们在实践中采取了一系列具体措施，取得了一定的成效。
现将乡党委落实全面从严治党主体责任情况进行汇报：一、坚决贯彻落实中央关于从严治党的决策部署乡党委高度重视从严治党，及时落实中央、省、市有关关于从严治党的文件精神，进一步强化意识形态工作，加强组织管理，压实责任，切实加强纪律审查工作。
在中央从严治党决策部署图纸中，乡党委始终站在学习贯彻的前线，保持高度的一致，做到了“一以贯之”。
二、严格执行中央八项规定乡党委依据中央的八项规定，认真贯彻执行，在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了重要成效。
通过加强宣传教育，进行廉政文化建设、规范工作作风、提高工作效率等方面多方面措施取得了一定的成效。
三、落实全面从严治党责任制在政治意识方面，加强思想教育，践行“一岗双责”，切实履行新的党风廉政建设责任制，做到了情况报告、自查自纠、督促整改、组织考核等各项制度的落实，取得了阶段性的成绩。
在责任落实方面，乡党委要求各单位和基层组织切实履行全面从严治党主体责任，采取有效措施，建立完善制度，确保全面从严治党的制度和措施落到实处，确保全面从严治党责任落主落细。
在纪律审查方面，加强监督检查力度，深入开展纪律审查工作，定期组织纪委对各级干部开展谈话、约谈，确保全面从严治党方针落地落实。
四、组织开展主题教育活动乡党委认识到全面从严治党的重要性，并将其作为中心任务，组织全体党员、干部普遍参与，开展了多次主题教育活动，重点抓好领导班子教育，鼓励干部认真学习、深入调研、吸收经验，不断强化工作能力和水平。
五、加强组织建设和人事管理乡党委为加强党的组织建设和人事管理，认真践行勤俭奉公、治理效能、防止愚昧浅薄、促进忠诚守纪等方面的基本原则，实施选拔任用政策，坚持公开竞聘，选拔选拔有方，考察考察有据，提拔提拔有德，保留保留有能；加强干部培养、考核、管理、选拔等方面的工作。
关于镇党委年度落实全面从严治党主体责任反馈意见的整改报告
关于X镇党委年度落实全面从严治党主体责任反馈意见的整改报告根据《X市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任十项制度》和县委办《关于贯彻落实党委（党组）履行党风廉政建设主体责任有关工作的通知》的要求，X镇党委高度重视，就如何落实反馈意见的整改工作召开党委会进行专题讨论研究，并制定了整改方案，现就整改落实情况汇报如下：一、整改目标以党的十九大精神为指导，坚持全面从严治党要求，深入贯彻落实省市县委党风廉政建设会议和各级纪委全会精神，加强分析预判，落实了整改措施，做到了立行立改，提升全镇党风廉政建设水平，全面加强从严治党。
二、整改内容根据县纪委对X镇党委落实2018年度全面从严治党主体责任情况检查和评议的反馈意见，主要做好了以下问题的整改：（一）落实主体责任不到位。
管党治党没有管在平时、治在严处，党委“四种形态”运用不精不准。
党委主体责任压力传导不到位，上紧下松、层层递减的现象依然存在，尤其是村级党组织基础仍然是薄弱环节。
部分党员领导干部对“四种形态”“一岗双责”概念模糊，对结合实际贯彻落实十九大精神思考不深，抓廉政知识学习效果不够明显。
针对存在问题，进一步增强“四个意识”，注重思想建党和制度建党相统一，强化党风廉政建设责任分工，出台制定了《X镇关于落实年度党风廉政建设责任分工情况和“一岗双责”制度落实情况的通知》，切实把责任传导到每个班子、中层、党员干部身上。
每季度定期召开“一岗双责”汇报会和班子会议专题研究党风廉政建设工作，定期开展监督检查，确保责任落到实处。
积极领导支持镇纪委开展工作，上半年开展正风肃纪行动X 次，进一步增强党员干部廉洁自律意识，形成良好执纪监督氛围。
（二）履行“一岗双责”不到位。
部分班子成员管党治党主体责任意识较为薄弱，履行“一岗双责”、排查廉政风险点存在一定的形式主义，对分管领域内的党风廉政建设工作没有切实记在心上、扛在肩上。
部分班子成员对党委工作及党风廉政建设主体责任不了解、不关注、不用心，“一岗双责”落实不到位，主体责任记事本记录不规范。
(3篇)关于对落实全面从严治党主体责任工作存在问题整改情况
（3篇）关于对落实全面从严治党主体责任工作存在问题整改情况落实全面从严治党主体责任工作存在问题整改情况第一篇：问题整改情况自党的十八届三中全会提出全面从严治党以来，我国各级党组织认真贯彻落实中央精神，加强了对全面从严治党主体责任的落实。
然而，在实践中，我们也发现了一些问题，下面就对这些问题进行了整改工作。
首先，个别党组织履职不力，存在落实全面从严治党主体责任的责任意识不强、工作措施不到位等问题。
为解决这一问题，中央特设整改指导小组，对各级党组织进行个别指导和督导，帮助其制定全面从严治党的实施方案，并明确责任目标和工作措施。
同时，加强对党组织的考核评估，对履职不力的党组织进行问责，确保全面从严治党主体责任的落实。
其次，一些领导干部对全面从严治党的重要性认识不深，履行主体责任的热情不高。
为改变这一现象，我们增加对干部的培训力度，组织他们参加全面从严治党的专题学习，并举办经验交流会，让他们看到全面从严治党的积极成效。
在工作中，加强对领导干部的监督，推动干部履行主体责任，确保党的建设的高效推进。
最后，一些地方对全面从严治党法规政策的宣传不到位，党员干部对法规政策的了解不够，对工作要求没有形成共识。
为解决这一问题，我们加强了对全面从严治党法规政策的宣传，建立了专门的宣传机构，通过各种媒体渠道，让党员干部及时了解党的政策。
同时，加强对党员干部的教育培训工作，提高党员干部的政治理论素养，增强他们的法规意识和遵纪守法能力。
综上所述，我们对落实全面从严治党主体责任工作存在的问题进行了有针对性的整改工作，通过加强组织领导、提高干部素质、加强宣传教育等措施，取得了一定的成效。
但同时也要看到，问题整改工作任重而道远，我们需要持续努力，不断完善工作机制，确保全面从严治党主体责任的落实。
第二篇：问题整改情况的成效党的十八届三中全会提出了全面从严治党的新要求，强调加强党的领导、加强党内监督、加强党的纪律建设，要求各级党组织认真履行主体责任。
关于全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告
关于全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告中共XX市委、中共XX市纪委：根据《中共XX市委关于印发<2019年度省委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题整改责任清单>的通知》要求，我局党总支高度重视，立即对本单位进行自查自纠，对发现的问题迅速核实，认真分析研究，制定了整改措施，现将我局自查发现的问题及整改措施汇报如下：一、自查发现的主要问题（一）党内政治学习不扎实，学习教育效果不够理想。
政治理论学习不深入，政治理论基础不够扎实。
在政治理论学习过程中，浮于表面，有时仅局限于念念文件，读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解，并未进行深入研讨，没有充分认识到政治理论素养对工作和学习的重要性。
在个人知识结构上，多侧重于对法律业务知识的学习与积累，对国家政治沿袭、社会变革、经济转型的学习和思考不足，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
（二）落实“三会一课”制度不够认真严格。
“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。
比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
（三）基层组织建设不够规范。
按规定党员人数超过20人的党支部需要设立党小组，但由于局机关党支部中存在退休党员9名，而大多退休党员在外地生活，导致党员互动、学习讨论等支部活动无法正常开展，目前局机关支部尚未按规定设党小组。
（四）“四风”问题仍然存在。
领导干部坐办公室听汇报多，深入基层调研时间少，不够深入，下基层大都停留在XX所，很少到村（居）、社区指导工作，与基层干部群众缺乏深度交流。
如对XX所的年轻干部的成长关心不够。
平时下到基层，到XX所里坐一坐，看一看，谈工作多，谈心少，心事和家庭，对他们的成长很少过问，造成基层年轻干部成长缓慢。
落实党委主体责任存在问题整改措施6篇
落实党委主体责任存在问题整改措施6篇1. 建立清晰的责任分工制度针对党委主体责任不明确、责任分工不清的问题，应建立清晰的责任分工制度，明确每个岗位的职责，形成层层落实的责任体系。
同时，应加强对干部的培训和教育，让他们明确自己的责任和义务。
2. 开展常态化的督导检查为了确保党委主体责任得到切实落实，需要开展常态化的督导检查。
通过对各项工作的督查，发现存在的问题，并及时采取措施进行整改。
同时，应加强对干部的监督和考核，促进责任落实情况的透明化。
3. 加强宣传教育工作为了让每一个党员了解党委主体责任的重要性，需要加强宣传教育工作。
开展宣传活动、培训班，通过各种途径向党员普及党委主体责任的相关知识，提高党员的认识程度。
4. 制定详细的工作计划为了确保各项工作得到落实，需要制定详细的工作计划。
在制定工作计划时，应将党委主体责任纳入其中，明确要落实的目标和具体措施。
各项工作计划应定期进行评估和调整，确保工作落实效果。
5. 建立完善的追责机制党委主体责任未得到切实落实时，需要建立完善的追责机制。
对于未能履行党委主体责任的干部，应进行问责处理。
同时，应建立相应的惩罚制度，根据不同情况采取相应的处罚措施。
6. 加强团队建设为了确保党委主体责任得到切实落实，需要加强团队建设。
建立健全的工作机制，加强团队协作能力，形成合力，共同推进各项工作的落实。
同时，应加强对干部的培训和选拔，提高他们的管理能力和服务能力，为各项工作的顺利推进提供有力保障。
党委主体责任是党内治理的核心责任，在各级党组织中具有不可替代的重要作用。
但是，在实践中，我们也不可避免地会面临一些问题，如责任不明确、责任分工不清、责任落实不到位等问题。
针对这些问题，我们需要采取一系列措施进行整改，以保证党委主体责任的切实落实。
首先，建立清晰的责任分工制度是保证党委主体责任得到落实的基础。
要想让每个党员都明确自己的责任和义务，必须建立明确的责任分工制度，使每个岗位的职责清晰明了。
镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足
镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足落实从严治党主体责任，党章有明确规定，中央有明确要求，但是有的党员干部还希望上级下发具体文件。
以下是PINCAI小编收集的《镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足》，仅供大家阅读参考!镇党委班子在落实全面从严治党责任方面存在的问题和不足一：“治国必先治党，治党务必从严”。
党的十八大以来，全面从严治党逐步成为党的建设新常态。
根据上级要求，我乡党委高度重视，围绕“全面落实从严治党”课题，通过广泛深入的调查研究，结合乡之前工作积累，现形成报告如下：一、XX乡全面贯彻从严治党情况近年来，我乡在从严肃党内政治生活、作风建设等方面入手的基础上，并根据新时期、新形势下群众工作特点，重点从加强便民服务、社会管理两个方面，推进从严治党全面落实。
(一)转作风，深入服务群众，切实加强便民服务工作1.“四化”服务走通服务群众“最后一步路” 近年来，乡党委针对群众反映“办事找不着干部”、“来回路费开销大”以及“门难进、脸难看、事难办”等热点问题，牢牢把握“聚焦作风建设”这个根本任务，积极探索便民利民方式和服务群众工作机制，转变工作作风，率先推行“服务信息公开化、服务流程便捷化、服务监督公正化、服务水平优质化”的“四化服务”机制，解决群众办事难的问题，真正让干部沉下去，民心浮上来。
2014年，全乡10名驻村干部入户走访群众1300余次，发放便民利民服务卡1100余张，做实事89件，解决群众实际困难110个。
“四化”便民服务工作，进一步方便了群众办事，有效解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，进一步密切了党群干群关系。
. 创新四个特色服务推动便民服务中心工作开展014年初，XX乡整合部门资源，投入18万余元，对乡便民服务中心进行改扩建，增加了便民服务中心大厅，安排了国土、林业、计生等9个涉农部门入驻，完善了服务事项和流程，建立了配套制度，配备了民生资金查询台、座椅等服务设施，开展了“二、七”逢赶集日班子成员轮流值班、延时下班、上门代办、特别预约等四项特色服务，为方便群众办事积极搞好服务。
落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施【10篇】
落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施【10篇】1.问题描述：在全面从严治党方面存在的问题是，一些党员领导干部的思想观念不够先进，对全面从严治党理念认识不深入，存在漠视纪律、不尊重制度的情况。
整改措施：加强党员领导干部思想政治教育，提高其全面从严治党理念认识，建立起尊重制度、敬畏纪律的制度和文化，同时加强对违规违纪行为的处罚力度。
2.问题描述：在全面从严治党方面存在的问题是，一些党员领导干部个人利益和团体利益凌驾于党和人民的利益之上，出现权力寻租和利益输送的问题。
整改措施：建立健全制约权力的制度，完善党内监督机制，对违规违纪行为进行严肃追责。
同时，加强廉政教育，使党员领导干部树立正确的价值观和人生观，重视运用权力为人民服务的宗旨。
3.问题描述：在全面从严治党方面存在的问题是，一些党员领导干部在推进改革发展的过程中存在“不自觉后退”、“官本位”、“自我放纵”等不良风气。
整改措施：强化党内教育，加强自我约束，树立正确的行为导向，减少利益冲突和利益输送，推动全面从严治党向纵深发展。
4.问题描述：在全面从严治党方面存在的问题是，一些党员领导干部在工作中存在“官僚主义”、“形式主义”，对群众诉求满足不够及时有效。
整改措施：强化服务意识，加强群众工作，真正实现“为民服务”的宗旨。
同时，加强考核监督，严肃追究敷衍塞责、工作不力等问题。
5.问题描述：在全面从严治党方面存在的问题是，一些党员领导干部在工作中存在违法违规、受贿行为等，涉嫌违纪违法。
整改措施：加强对干部的审查，严肃查处违法违规行为，对涉嫌违纪违法的党员领导干部进行严肃追责和处理。
6.问题描述：在全面从严治党方面存在的问题是，一些党员领导干部缺乏对“两个责任”履行不力的重视，对单位层面的问题视而不见，导致管理不能落实。
整改措施：落实“两个责任”，加强对干部的纪律约束，建立健全问题反映和处理机制，加强民主集中制的制度建设，维护党的统一领导。
7.问题描述：在全面从严治党方面存在的问题是，一些党员领导干部在工作中存在不作为、拖延等问题，影响工作效率和群众利益。
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乡镇党委落实全面从严治党主体责任存在问题
的整改情况报告
乡镇党委落实全面从严治党主体责任存在问题的整改情况报告
县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室:
根据XX县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对我乡2017年度落实主体责任情况评议反馈，柘岱口乡党委坚决把整改作为压紧压实“两个责任”，推动各项工作上台阶的机遇和动力，把主体责任紧紧抓在手上、牢牢扛在肩上，严格落实整改要求，认真制定整改方案，精心组织整改工作，现将整改落实情况报告如下：
一、党风廉政建设主体责任落实情况
牢固树立党委履行党风廉政建设第一责任人的工作要
求，坚持靠前指挥，以上率下，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
（一）迅速部署，落实责任。
乡党委严格按照书面反馈的意见和要求，召开乡党委(扩大)会议，认真学习巡查反馈意见精神，专题研究部署整改落实工作，明确要求全体党员干部真正把思想和行动统一到落实全面从严治党主体责任书面反馈的意见的要求上来，逐项对照检查，做到一件不落、一项不少，制定具体工作清单和整改方案，形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作局面。
（二）执纪从严，严惩违纪。
坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，杜绝“老好人”思想，建立严格的刚性责任追究制度。
#月份以来，乡党委依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定对柘岱口村#名村干部违规领取补贴进行了立案查处，予以#名村干部党内警告处分和#名村干部通报的处理，在社会面形成良好的执纪监督氛围。
二、履行“一岗双责”落实情况
明确党风廉政建设责任分工，坚持“管业务必须管勤廉、谁主管谁负责、谁失责谁担责”，层层签订了责任书，压实乡、村两级主体责任，从思想上提高政治站位。
针对部分新提拔
班子成员对“一岗双责”认识不到位、责任意识淡薄、工作落实松懈的问题，制定了“柘岱口乡干部各员工作情况统计表”，要求班子成员明确每周的工作计划，并于每周一晚的学习会上向各班子成员公布，在全面了解各条线上工作的基础上，达成共识，团结协作、凝心聚力；定制“领导班子成员履行党风廉政建设主体责任职责分解表”、“一岗双责”职责清单等内容的党风廉政建设主体责任记事本，实行定期研究、布置，随时督促，及时提醒。
从上周的检查来看，各班子成员都能主动地向党委负责人及时汇报党风廉政建设工作和“一岗双责”履行情况，记事本按照清单内容，分类、及时地进行了记录，内容详实。
三、运用“四种形态”落实情况
准确运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律挺在法律前面，以压实责任、约谈提醒、抓早抓小为突破口，对苗头性问题常敲“警钟”，着力解决党员干部身上的苗头性和倾向性问题，让群众身边的“四风”和腐败问题扼杀在萌芽状态，避免小错铸成大错、小案酿成大案。
坚持“严管就是厚爱”理念，把干部管理监督的关口前移，立足于抓早抓小抓预防，积极探索加强干部日常管理的有效办法，把行为管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、组织管理和个人自律结合起来，加强对干部队伍状态的分析研判。
对干部上班纪律要求，实行周一签到、周五签
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离和请销假审批制度，乡纪委随机督查，定期通报。
加大提醒教育力度，严格落实提醒、函询和诫勉的实施细则，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子。
日前，乡纪委已对#名公差外出无审批手续，#名未经请假不在岗的乡干部进行了约谈和通报批评。
紧盯群众反映强烈的突出问题和重点行业领域，以农村集体“三资”、村干部违规插手村级工程项目等领域作为重点监督内容，瞄准吃拿卡要、大操大办酒席等发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大纪律审查力度，对违法乱纪现象和行为发现一起坚决查处一起，决不姑息手软，坚持纪法分开、纪在法前原则，提升震慑效应，把纪律严起来，把正气树起来。
四、村财乡管制度执行情况
健全村财乡管的规章制度，进一步规范财务工作流程，严格支出审批制度加强收入管理，分管领导和农经员要严格把关，落实责任，财务事项发生时，经乡分管领导审核同意后方可支出，村集体的各项收入全部使用专用收款收据及时足额存入村级专户，开支时再从专户提取。
加大乡、村两级干部廉政课堂培训，重申相关的财经规定、廉政制度，让干部懂法明纪、遵纪守法。
对村级“三资”管理、“三务”公开规范化建设，严格落实“四个零入账”、“五个不报账”制度，堵塞管理漏洞，严格控制非生产性开支。
在各村自查的基础上，乡纪委组织人员复查，
并对各村村集体账务进行了抽查，发现尚有如下问题：####年以后还存在用公款购买消费烟酒、土特产业务支出；存在重复领取责任补贴、误工补贴、值班补贴现象；存在租车报差旅费、领交通补贴现象。
针对已发现未整改、已整改未发现的问题，乡纪委加大了督促力度，运用“四种形态”，分时段下发了白色、黄色督办单，督促村党支部切实担起主体责任，加大排查、整改力度。
同时，对村党支部负责人开展谈话提醒，做到真重视、真研究、真整改、真巩固。
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