学校临时用工合同协议书
学校临时用工协议书6篇
学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要临时增加工作人员，乙方愿意应聘并且担任甲方单位的临时用工。
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和协商一致的原则，双方达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将根据甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：___________。
2. 甲方将向乙方提供必要的工作培训，并确保乙方按时完成工作任务。
3. 乙方须服从甲方的管理，积极配合工作。
二、工作时间及薪酬1. 乙方将于每周________至________（工作时间段）在甲方单位上班，工作小时数为______小时/天，共计______小时/周。
2. 甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬。
薪酬为每小时________元，结算方式为每周一次，发放日期为每周______日。
3. 乙方在工作期间如有加班或休息日工作的情况，将按照加班工资标准支付相应的加班费。
4. 甲乙双方同意，乙方不享受社保、公积金等相关福利待遇。
三、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后，对甲方单位的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应法律责任。
四、违约责任1. 乙方不按照协议要求提供工作，或有其他违约行为，将根据合同法相关规定承担违约责任。
2. 甲方未按照协议支付薪酬等，将承担违约责任。
五、协议期限及解除1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日止。
2. 在工作期间，任何一方有权提前通知对方终止协议。
3. 在协议期限内，甲方有权根据实际工作需要变更工作时间、工作内容等，甲方需提前通知乙方并协商解决。
六、协议变更双方在履行本协议过程中，如有需要对协议内容进行变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。
七、其他条款1. 本协议一式双份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校临时用工合同协议书10篇
学校临时用工合同协议书10篇学校临时用工合同协议书1用人单位(甲方)：_________________职工(乙方)：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____________(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、乙方工作内容____________。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日_____元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前_____天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过_____天或_____年内累计旷工时间超过_____天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）
学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校劳务临时用工聘用合同1根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从年月日起至年月日止。
工种为。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。
六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日年月日学校劳务临时用工聘用合同2用人单位（甲方）职工（乙方）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限：本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务：乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律：甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬：1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
学校临时劳务用工协议5篇
学校临时劳务用工协议5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要临时用工来完成特定任务，乙方愿意提供相应劳务服务，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方提供临时劳务服务，乙方同意在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求，完成指派的工作任务。
二、工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作职责为：_________________________。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成指派的工作任务。
4. 乙方需保持身体健康，具备从事本工种作业所需要的身体条件。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从签订本协议之日起至任务完成日止。
具体上下班时间、休息办法按甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方指定的学校内部场所。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为：_________________________元/月。
2. 根据工作表现和任务完成情况，甲方有权给予乙方一定的奖金或处罚。
3. 薪酬支付方式为：每月XX日通过银行转账方式支付上月工资。
4. 乙方提供的银行账户信息如下：_________________________。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据工作需要，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、协议解除与终止1. 本协议期满或双方约定的工作任务完成后，本协议自动终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 乙方在协议期内因健康原因无法继续履行工作职责的，甲方有权解除本协议。
4. 其他协议解除或终止的情况：_____________________________________。
学校临时用工安全协议6篇
学校临时用工安全协议6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方进行临时性的工作，为了明确双方的安全责任和权益，甲乙双方本着平等、公正、合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经过友好协商，达成以下安全协议：一、协议目的为确保临时用工期间的安全，确保甲方教育教学秩序的正常进行，明确甲乙双方的安全责任，预防和处理安全事故，特制定本安全协议。
二、用工期限本协议从签订之日起至临时用工结束。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作岗位，完成安排的工作任务。
四、甲方的安全职责1. 提供安全的工作环境，确保工作设施、设备符合国家安全标准。
2. 对乙方进行必要的安全教育，告知乙方安全操作规程。
3. 建立健全安全制度，规范管理流程，预防安全事故的发生。
4. 为乙方提供必要的劳动保护用品。
5. 对乙方提出的有关安全问题及时进行处理和答复。
五、乙方的安全职责1. 遵守甲方的安全制度，严格执行安全操作规程。
2. 服从甲方的管理，接受甲方的安全教育。
3. 严禁携带危险物品进入工作场所。
4. 发现安全隐患应及时报告甲方。
5. 乙方在用工期间造成的安全事故，应承担相应的法律责任。
六、安全考核与奖惩1. 甲方应对乙方的安全工作进行考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全规定的乙方，甲方有权进行处罚，情节严重者，解除用工关系。
3. 若因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、学生信息等进行保密，不得外泄。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，将相关信息用于其他用途。
八、争议解决本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他未尽事宜本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
学校临时用工安全协议6篇
学校临时用工安全协议6篇篇1学校临时用工安全协议为了确保学校在需要临时用工时能够提供一个安全的工作环境，我们制定了以下安全协议。
一、用工范围1. 学校需要临时用工的范围主要包括校园活动、特殊项目、设备维护等工作。
2. 临时用工主要以清洁工、维修工、保安等为主。
3. 临时用工时间不得超过一个月，如有需要延长工作时间，需重新签订安全协议。
二、用工条件1. 临时用工人员需具备相关工作技能和证书，并经过学校的培训。
2. 临时用工人员需签订劳动合同，合同中需明确工资、工作时间、工作内容等。
3. 临时用工人员需提供健康证明，确保能够胜任工作。
4. 临时用工人员需遵守学校相关规定，服从临时用工管理人员的指挥。
三、安全措施1. 学校需提供必要的劳保用品，包括头盔、手套、安全鞋等。
2. 学校需提供必要的安全培训，教育临时用工人员遵守安全规定。
3. 学校需建立安全督导机制，做好临时用工人员的安全监管工作。
4. 学校需定期对临时用工工作场所进行安全检查，确保安全环境。
五、责任分工1. 学校负责对临时用工进行管理和培训，确保工作安全。
2. 临时用工人员需遵守学校相关规定，保障自身安全。
3. 如发生安全事故，学校将追究相关人员的责任。
以上是关于学校临时用工安全协议的内容，希望所有临时用工人员严格遵守，共同维护工作环境的安全和稳定。
感谢大家的合作！篇2学校临时用工安全协议为了保障学校临时用工的安全与健康，特制定以下安全协议，以确保所有工作人员的工作环境安全无虞，防止意外事件的发生。
一、安全教育培训1. 学校将为所有临时用工提供必要的安全教育培训，包括但不限于工作场所安全规定、紧急疏散演练、急救知识等，确保用工人员了解工作中的安全危险和预防措施。
2. 所有临时用工必须参加学校组织的安全培训，通过考核后方可开始工作。
3. 学校将定期组织安全演练，提升临时用工应急处理能力。
二、安全设施及装备1. 学校将为临时用工提供必要的安全设施及装备，包括防护用具、急救设备、消防器材等。
学校临时工用工协议6篇
学校临时工用工协议6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（临时工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜进行友好协商，并订立本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在协议期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：_______________________________________。
乙方必须按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如有特殊情况，甲方应提前通知乙方，以便乙方做好相应调整。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作性质、工作内容和工作表现，给予相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和精神状态。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，评估乙方的工作表现和工作业绩。
考核结果将作为续签协议、调整薪酬等的重要依据。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方管理制度的；（2）在工作中存在严重失误，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 协议期满或双方约定的协议终止条件出现，本协议自然终止。
学校临时工聘用合同范本6篇
学校临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
根据甲方工作需要，乙方愿意在甲方从事临时性的服务工作。
二、工作内容及工作地点乙方的工作岗位为________，工作职责是________。
乙方的工作地点应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要而定，原则上按照标准工时制执行。
乙方享有法定休息休假权利。
如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，须事先通知乙方并得到同意。
四、薪酬待遇与支付乙方的基本工资标准为每小时________元或每月________元。
甲方根据实际工作表现对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金或津贴。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
乙方发生工伤事故时，甲方按照《工伤保险条例》的相关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度，遵守工作规范，确保安全作业。
乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方应积极协助治疗并承担相应的法律责任。
七、保密义务与竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
在合同期内及合同终止后一定期限内（一般不超过两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为或从事与甲方利益相冲突的活动。
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学校临时用工合同协议书甲方：_______________________________乙方：_______________________________本着平等自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达成以下协议：一、双方责任⒈甲方责任⑴为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。
⑵对聘用人员的劳动进行安排与管理，本篇文章来自资料管理下载。
对其在工作中出现的问题或困难进行及时的协调与解决。
⑶对聘用人员进行安全知识教育和操作技能培训。
⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定及时结算与支付劳务费。
⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。
⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、安全事故等）造成的损失都有乙方自己承担，甲方没有责任。
⒉乙方责任⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。
⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。
⑶乙方人员对甲方提供的工具与材料必须爱护使用，若因丢失或使用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。
⑷严格遵守工地的安全规章制度及安全操作规程，如因违反以上制度而发生的安全事故，责任由乙方自行承担。
⑸乙方人员必须按时上下班，努力做好自己的本职工作。
上班时间要坚守岗位。
⑹乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的后果自己承担。
二、劳务费结算及支付办法⒈劳务费：按照________市工资标准：每月____________元。
不提供保险及其它任何费用。
⒉乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的劳务费。
三、其他事项⒈劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请，待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。
本篇文章来自资料管理下载。
对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。
⒉有下列情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未支付的工资。
⑴乙方患病，医疗期满后不能从事原工作的；⑵严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；⑶乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的；⑷不能胜任本职工作。
⒊有下列情况之一，乙方可以单方终止合同。
⑴甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的；⑵甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的；四、附则本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结算并支付完毕后该协议自行失效。
甲方：___________________________乙方：__________________________日期：________年______月______日日期：________年______月______日学校临时用工合同协议书（二）甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________日期：________年______月______日日期：________年______月______日学校临时用工合同协议书（三）甲方：_______________________________________乙方：_______________________________________为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：____________________________________工作地点：____________________________________承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。
4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。
三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场安全管理负责。
组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。
发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。
严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。
5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
四、乙方的具体责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。
2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。
4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。
5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。
6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。
作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。
五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________日期：________年______月______日日期：________年______月______日学校临时用工合同协议书（四）用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_________/月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月_________日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。