(精品)职工工会会员代表大会代表资格审查报告.doc
职工代表资格审查报告
职工代表资格审查报告一、引言本报告旨在对职工代表资格进行审查，主要包括职工代表选举的程序、资格要求以及相关材料的审核情况。
通过对职工代表资格的审查，旨在确保选举过程的公平、公正，并保证选出的职工代表符合相关资格要求，能够有效代表职工权益并履行职责。
二、职工代表选举程序职工代表选举程序应遵循一定的程序和规定，以保证选举的公正和透明。
以下是对职工代表选举程序进行的审查及总结：1.公示程序：根据相关法规文件，选举工作应提前进行公示，包括提前公示选举时间、选举地点以及选举人资格要求等信息。
经审查，选举公示的时间和内容符合相关规定。
2.提名程序：选举前应进行提名程序，职工可以自荐或由其他职工提名。
提名程序应公开、公平、自愿，经审查，提名程序符合要求。
3.投票程序：选举应采取无记名投票的方式进行，确保投票过程的公正性。
经审核，选举投票程序符合要求。
三、职工代表资格要求为保证选出的职工代表具备一定的素质和能力，选举规定了一些职工代表资格要求。
经对相关材料的审核及评估，以下是对职工代表资格要求的审核情况：1.工龄要求：职工代表应具有一定的工作经验，以确保其对相关工作环境和问题具备一定的了解和认识。
经审核，选出的职工代表工龄符合要求。
2.任职资格要求：职工代表应具备一定的管理与沟通能力，以便能够顺利履行职责并代表职工群体的权益。
经审核，选出的职工代表符合任职资格要求。
四、相关材料审核情况为了确保选举的公平、公正，选举规定了相关材料的提交和审核流程。
以下是对相关材料的审核情况进行的总结：1.职工代表候选人资格申请材料：每位职工代表候选人都需要提交相应的申请材料，包括个人简历、工作经验证明、推荐信等。
经审核，所有职工代表候选人的材料齐全，并符合相关要求。
2.选举结果公示材料：选举结束后，应及时公示选举结果，包括当选职工代表的姓名、得票数等信息。
经审核，选举结果公示材料内容准确无误。
五、结论根据对职工代表资格审查的结果，可以得出以下结论：1.职工代表选举程序符合相关规定，选举过程公平、公正。
职工代表资格审查报告
职工代表资格审查报告
职工代表资格审查报告
本报告用于评估候选人是否具备职工代表的资格。
此处列出的内容反映了提出该职工代表资格审查报告应遵循的行业或公司标准，若候选人的资料超过此要求，均可被认定为有资格担任职工代表。
1. 健康证明。
候选人应提供一份最近的健康证明，证明其处于良好的身体状况。
2. 教育背景。
候选人应提供一份相关的学历学位证书，以证明其有资格担任职工代表。
3. 专业技能或个人能力。
候选人应提供一份最新的技能证书或其他证明文件，以证明其具备独立解决问题的能力。
4. 工作经历。
候选人应提供一份最近的工作证书或工作证明，且在相关行业的工作经验不低于2年。
5. 个人介绍。
候选人应提供一份最新的个人介绍，介绍其最近的工作成就，以及未来在职工代表这一职位上所希望取得的成就。
6. 面试。
候选人应参加一次面试，以证实其对于职工代表这一职位的真实认知。
7. 推荐信。
候选人应提供两封推荐信，以支持其职工代表资格。
8. 投票结果。
候选人应参加一次投票，结果表明大部分员工都愿意让其担任职工代表。
总之，候选人的资料必须满足以上要求，方可被认定为有资格担任职工代表，以保障每一位员工的合法权利。
职员代表会议资格审查报告
职员代表会议资格审查报告
根据劳动法和公司章程的要求，我们进行了职员代表会议资格审查。
以下是对每位职员的资格审查结果：
1. 张三
资格审查结果：合格
理由：张三是本公司的固定职员，符合公司章程对职员代表的资格要求。
2. 李四
资格审查结果：不合格
理由：李四是公司的临时工，根据公司章程，只有固定职员有资格成为职员代表。
3. 王五
资格审查结果：合格
理由：王五是本公司的固定职员，并且在过去两年里始终表现出色，根据公司章程，他有资格成为职员代表。
根据上述审查结果，我们建议在职员代表会议上，只有张三和王五有资格参加。
李四因为是临时工，不符合资格要求。
请各位管理层根据此报告确定职员代表会议的参会人员。
如有任何疑问，请随时与我联系。
谢谢！
注意事项
- 此报告仅用于内部审查目的，并且应保密。
- 请注意，在决策过程中，您可以考虑其他因素。
本报告仅提供了职员代表会议资格的初步审查结果，您可以根据公司的实际情况做出最终决策。
代表资格审查报告
林钢水泥分厂工会第五届职工代表大会
代表资格审查报告
2008年元月24日
我受分厂第五届职工代表大会资格审查委员会的委托，向大会作代表资格审查报告。
根据《职工代表大会条例》的规定，分厂第四届职工代表大会已届满，分厂工会经请示分厂党支部、公司工会，决定召开第五届职工代表大会。
分厂工会下发了《关于职工代表大会换届选举的通知》，并进行认真地筹备工作。
各基层工会结合本单位实际情况，坚持民主集中制的原则，严格按照代表条件，民主选举出第五届职工代表大会正式代表共32名。
这些代表分别来自各基层单位，其中班组代表15名，占47％；科技管理人员代表6名，占19％；中层领导代表8名，占25％；女职工代表7名，占22％；青年代表18名，占56％。
这些代表来自不同的岗位，能够密切联系群众，为广大职工信任，具有广泛的代表性。
分厂第五届职工代表大会资格审查委员会认为，所有代表符合规定条件，推荐选举符合民主程序，手续完备，符合原定各类人员的比例要求，确认32名代表资格全部有效。
职工代表资格审查报告非换届.doc
（单位）届次职工代表大会
职工代表资格审查报告
（年月日）
各位代表：
（单位）届次职工代表大会实有职工代表为人。
届次职工代表大会之后，由于工作变动等原因，有部分代表资格发生变化，其中因内部调动离开原选区的职工代表为人，这部分代表资格保留。
另因调出、退休、因病等原因，代表资格不能履行而取消代表资格的为人，递补人。
经各相关二级单位民主选举产生新的职工代表予以增补，增补职工代表人。
资格审查拟出席（单位）届次职工代表大会的职工代表（）名，占职工总数的％。
代表中，操作服务人员代表（）名，占代表总数的％；专业技术人员代表（）名，占代表总数的％；管理人员代表（）名，占代表总数的％；女职工代表（）名，占代表总数的％；少数民族代表（）名，占代表总数的％。
经审查，以上代表均符合代表条件。
特此报告。
职工代表大会资格审查报告
职工代表大会资格审查报告第一篇：职工代表大会资格审查报告xxxxx第三届职工代表大会代表资格审查小组关于代表资格的审查报告（xxx年xxx月xxxx日）各位代表：受xxxxx第三届职工代表大会代表资格审查小组的委托，现在，我代表资格审查小组作代表资格审查报告。
本代表资格审查小组在全面了解代表资格产生情况的基础上，对本次职工代表大会的代表进行了认真的审查，现将审查情况向大会报告如下：按照《xxxxx职工代表大会选举办法》，xxxxx工会在党政的组织领导下，按照代表条件和要求产生了本次代表大会的代表。
本届职工代表大会代表的选举产生，在广泛征求意见的基础上，首先确定了职工代表大会代表候选人，然后严格按照代表条件和民主集中制原则，履行民主程序，从各xxxxx、xxxxx（营业部）共选出正式代表35名，符合规定程序、名额分配数和代表条件要求。
在名代表中，女代表名，占代表总数的%；35岁以下的代表名，占代表总数的%；中共党员名，占代表总数的%；在名代表中，一线职工代表共有名，占代表总数的%，符合一线职工比例不低于50%的要求；一般管理人员名，占代表总数的%；中层以上管理人员，占代表总数的%。
代表中有省、市的先进工作者和优秀共产党员，可以看出，本届职工代表大会，选出的代表，不但具有广泛的代表性，而且具有较高的政治素质和文化素质，都是各xxxxx、xxxxx的带头人或骨干，爱岗敬业，成绩突出，具有较强的主人翁责任感和参政议政能力，深受职工信赖，这无疑为进一步加强中心民主管理，完成好本届职工代表大会的各项工作任务，提供了组织上的保证。
代表资格审查小组认为，出席会议的全体代表，符合《xxxxx职工代表大会选举办法》规定的代表条件和选举程序，代表资格全部有效。
以上报告，请各位代表审议。
第xx届职工代表大会代表资格审查小组xxx年xxx月xxx日xxxxx第二篇：职工代表大会资格审查报告[范文模版]北湖实验学校第二届第一次职工代表大会代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告（2010年3月13日）代表们：北湖实验学校第二届第一次职工代表大会代表资格审查委员会，认真听取了学校关于代表资格初步审查情况的汇报，对学校第二届职工代表进行了资格审查。
工人代表会议资格审查报告
工人代表会议资格审查报告
1. 介绍
本报告旨在对工人代表会议的资格进行审查，并提供有关参与工人代表会议的人员的详细信息。
这次审查是为了确保会议的合法性和有效性。
2. 审查标准
根据相关法律法规和公司规章制度，我们对工人代表会议的资格进行了审查，并评估了以下标准：
- 工作年限：工人代表需符合公司规定的最低工作年限要求。
- 职位资质：工人代表需具备相关职位要求的技能和经验。
- 敬业精神：工人代表需要展现积极的工作态度和敬业精神。
- 无违法记录：工人代表不能有涉及违法行为的记录。
3. 审查结果
根据对相关人员的审查，我们认为以下人员具备参加工人代表会议的资格：
1. 张三
- 工作年限：5年
- 职位资质：具备相关工种的技能和经验
- 敬业精神：工作表现积极，态度认真
- 无违法记录：没有任何违法行为记录
2. 李四
- 工作年限：8年
- 职位资质：具备相关工种的技能和经验
- 敬业精神：工作表现积极，态度认真
- 无违法记录：没有任何违法行为记录
4. 结论
根据以上审查结果，我们确认张三和李四具备参加工人代表会议的资格。
他们在工作年限、职位资质、敬业精神和违法记录方面
均符合要求。
我们建议将他们列为工人代表，并邀请他们参加接下来的工人代表会议。
如果有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
谢谢！
注意：本报告仅供参考，详细资格审查结果应遵循公司规定，并与相关部门共同确认。
职工代表大会代表资格审查报告[1].pdf
![职工代表大会代表资格审查报告[1].pdf](https://img.taocdn.com/s3/m/88dbde2d27284b73f3425046.png)
学海无涯
第三届职工代表大会代表资格审查委员会关于代表资格的审查报告（草案）
（XXXX年月日预备会议通过）
各位领导、各位代表：
珲春紫金矿业有限公司第三届职工代表大会代表资格审查委员会，听取了大会筹委会关于代表选举情况的汇报，对出席今天代表大会的代表资格逐个进行了认真审查，现将审查结果报告如下：根据XXXX年12月21日珲紫会发〔XXXX〕5号文件要求，全公司按基层分会划分了7个选举单位。
由这些选举单位按文件要求召开会议选举产生出席公司第三届职工代表大会代表。
代表选举工作于XXXX年 12 月 30 日全部完成。
截止XXXX年底，全公司共有会员1265人，筹委会确定第三届职工代表大会代表名额为人，分配到各选举单位选举产生。
根据吉林省《职工代表大会条例》，结合公司实际，公司第三届职工代表大会设职工代表人，约占公司职工总数的 10%。
各基层分会的代表按职工总数的 10 %产生，其中一线职工代表占55%、各类专业技术人员代表占25%、管理干部代表和女职工代表占20%。
代表资格审查委员会认为，全公司各选举单位选出的代表，均符合公司关于珲春紫金矿业有限公司第三届职工代表大会代表选举工作通知的有关规定，符合代表条件，代表资格有效。
以上报告，请审议。
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职工工会会员代表大会代表资格审查报告
XXXX公司一届一次职工代表大会
工会第一次代表大会代表资格审查报告
（2019年3月8日）
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各位代表：
受XXXX公司一届一次职工代表大会、工会第一次代表大会代表资格审查委员会的委托，现将代表资格审查结果报告如下：根据《关于印发XXXX公司一届一次职工代表大会、第一次工会代表大会工作方案的通知》的要求，按照中华全国总工会关于职工代表大会和工会会员代表大会可以一并召开的有关规定，确定公司职工代表大会和工会代表大会实行“两会一并召开、代表双重身份”制，即民主选举产生的职工代表如果是中国工会会员的，同时当选为工会会员代表，一次选举完成。
当选为职工代表者也同时获得工会代表大会的代表资格。
本届会议代表总数为53人，各单位代表名额按去年期末正式职工数的20%比例确定，公司党政工领导带名额到部分基层工会参加选举。
公司代表的选举工作是在本级党组织的领导下，广泛听取了各方面意见，从代表人选的酝酿提名、预备名单的产生都坚持了民主集中制的原则，按民主程序组织选举，尊重选举人的意愿和民主权利，做到公正、公平。
各基层工会分别召开职工代表大会、职工大会、工会会员代表大会，采用无记名投票差额选举。
本次共选举出代表53名。
代表类别为中层管理人员以上代表11名，占全体代表总数的21%，工人和一线人员（含现场管理人员）代表27名，占全体代表总数的51%，各类专业技术人员和先进模范代表8名，占全体代表总数的15%，工会专、兼职人员代表和其它代表7名，占全体代表总数的13%。
基本符合工作方案确定的代表结构比例。
本届会议代表是各基层工会根据工作方案中规定代表应当具备
的条件在职工中选举出来的，有参政议政能力，在职工中有一定的代表性。
代表资格审查委员会对本届选举出来的代表进行资格审查，认为本届代表选举产生工作的各个环节符合《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中国工会章程》及《XXXX公司一届一次职工代表大会、第一次工会代表大会工作方案》等规定，确认出席XXXX公司一届一次职工代表大会、工会第一次代表大会的53名代表当选资格有效。
; ; 报告完毕。