员工职业技能竞赛闭幕式发言稿
技能大赛闭幕式讲话稿经典5篇范文大全

技能大赛闭幕式讲话稿经典5篇推荐文章技能大赛开幕式领导讲话演讲稿热度:技能大赛省上领导4分钟讲话稿热度:技能大赛学生的精彩讲话稿热度:技能大赛领导讲话稿范文热度:技能大赛3分钟讲话稿6篇热度:不同的技能大赛是一个人们在不同舞台上向观众和评委们展现自己能力的场合,让自己的能力被更多人所知道,从而能够博取更多的机会。
以下是小编精心收集整理的关于技能大赛闭幕式讲话稿经典5篇,给大家分享,来欣赏一下吧!技能大赛闭幕式讲话稿经典5篇1各位领导、各位来宾、老师们、同学们:大家好!20--年全国职业院校技能大赛高职组“高教社杯”英语口语技能大赛今天圆满落下帷幕。
各位选手们在比赛中努力拼搏,尽情展示,赛出了成绩,赛出了水平。
全体评委和工作人员不辞辛苦,恪尽职守,保证了大赛的顺利进行。
我代表天津市教委,对参赛选手们的精彩表现和优异成绩表示热烈的祝贺,向精心指导的教师和严格评判的评委表示衷心的感谢,向辛勤付出的工作人员表示亲切的慰问!科教兴国,人才为本,经济社会的发展需要大批高素质技能人才,特别是具有跨文化沟通交流能力的专业人才,来提高社会生产力,推动技术进步和科技转化。
近年来,天津职业教育认真落实党中央国务院及市委市政府要求,抢抓机遇,加快发展。
在此之中,天津中德职业技术学院依托行业办学的优势,在国际合作、校企合作、专业建设、课程建设、师资队伍建设等方面突出了办学特色,彰显了职教魅力,并充分利用全国职业院校技能大赛这一重要载体,实现了高职教育理论教学与生产实际紧密结合,校内实训与现场实践紧密结合,教学科研与技术开发紧密结合,为滨海新区开发开放和天津重大工业项目建设输送了一批又一批合格的高素质高技能型紧缺人才。
天津市教委会一如既往的在政策、资金等方面支持的发展,支持为全国职业院校技能大赛承载服务的各项工作。
本项赛事的举办得到教育部、天津市委、市政府领导的高度重视,对大赛的顺利举行给予了有力的指导。
外语教学与研究出版社、高等教育出版社为大赛的顺利举办投入了大量的人力、物力进行组织筹备,做出许多卓有成效的工作。
职工技能大赛闭幕式领导致辞

职工技能大赛闭幕式领导致辞尊敬的各位领导、亲爱的职工朋友们:大家好!在过去的时间里,我们共同见证了一场精彩绝伦的职工技能大赛。
今天,我们聚集在这里,举行闭幕式,为所有参赛选手和组织者致以崇高的敬意和热烈的掌声。
同时,我也代表全体组委会成员,向大家表示衷心的感谢!这次职工技能大赛是我们单位历史上规模最大、水平最高、影响最广的一次比赛,吸引了众多优秀的职工朋友们积极参与,形成了一股学习和创新的热潮。
经过几个月的激烈角逐,我们见证了一场场精彩绝伦的技能对决,让我们更加深入地了解了每一个参赛选手的才华与能力。
在这个晚上,我们要感谢每一位参赛选手的辛勤付出和精彩表现。
你们用实力和智慧征服了现场的观众,展示了自己的专业水平和职业操守,为我们树立了榜样。
无论是在自己的领域里创造出的伟大成就,还是在团队合作中展现的默契和团结,都值得我们深深地钦佩和赞美。
同时,我还要感谢所有参与组织和支持这次比赛的单位和个人。
正是因为你们的付出和支持,才使得这场比赛能够顺利进行。
感谢所有为参赛选手提供培训和辅导的专家和导师,你们的智慧和经验为选手们提供了宝贵的指导;感谢所有为比赛提供场地、设备和技术支持的单位和个人,你们的辛勤工作为比赛的顺利进行提供了有力保障;感谢所有为比赛提供赞助和支持的企业和个人,你们的爱心和慷慨让这次比赛更加丰富多彩。
这次职工技能大赛不仅仅是一场比赛,更是一次学习和交流的盛会。
通过比赛,我们看到了不同行业、不同领域的精英人才们的风采,了解了他们的才华和创新。
同时,也看到了我们在各自工作岗位上的不足之处,见识到了技能水平的差距和提高的空间。
这对我们来说是一次宝贵的学习机会,推动了我们进一步提高自身的职业素养和专业技能。
作为一个企业,职工是我们最宝贵的财富,他们的技能和能力直接影响着企业的发展和竞争力。
通过组织职工技能大赛,我们不仅为职工搭建了一个展示自己才华的舞台,更为他们提供了一个学习和成长的平台。
通过这次比赛,我们希望能够激发职工们的工作激情和创新意识,进一步提高他们的职业技能和综合素质,为企业的发展注入新的活力。
技能大赛闭幕式讲话3篇(完整版)

技能大赛闭幕式讲话3篇(完整版)同时,我也要感谢所有参加比赛的员工,你们的努力和付出为公司的发展注入了新的动力和活力。
这次比赛,不仅是一次技能的展示和比拼,更是一次研究和交流的机会。
通过比赛,大家互相研究,相互切磋,不断提高自身的专业技能和综合素质。
这对于公司的发展和员工的职业发展都具有重要意义。
在今后的工作中,我们要继续发扬比、学、赶、帮、超的精神,以技能比武为契机,不断提高自身的技能水平,为公司的发展贡献力量。
同时,我们也要加强对技能竞赛的组织和管理,打造更加规范、公正、公开的比赛平台,为员工的职业发展提供更好的支持和保障。
最后,再次祝贺所有获奖的单位和员工,希望大家再接再厉,为公司的发展和员工的职业发展做出更大的贡献。
谢谢大家。
技能大赛闭幕式讲话篇三:尊敬的领导、各位评委、各位参赛选手、各位来宾、女士们、先生们:今天,我们在这里举行技能大赛的闭幕式,标志着这场比赛的圆满结束。
在这里,我代表公司向所有参加比赛的员工表示衷心的感谢和崇高的敬意,向获奖的选手表示热烈的祝贺。
这次比赛,是一次展示和提高技能的机会,也是一次促进员工交流和研究的机会。
在比赛中,大家充分发扬了团结协作、勇攀高峰的精神,不断挑战自我,提高自身的技能水平和综合素质。
这对于公司的发展和员工的职业发展都具有重要意义。
在今后的工作中,我们要继续发扬比、学、赶、帮、超的精神,以技能竞赛为契机,不断提高自身的技能水平,为公司的发展贡献力量。
同时,我们也要加强对技能竞赛的组织和管理,打造更加规范、公正、公开的比赛平台,为员工的职业发展提供更好的支持和保障。
最后,再次祝贺所有参加比赛的员工,希望大家再接再厉,为公司的发展和员工的职业发展做出更大的贡献。
谢谢大家。
In recent years。
the global economy has been weakening。
and consumer demand has remained low。
技能大赛闭幕式讲话稿三篇

技能大赛闭幕式讲话稿范文(一)同志们:中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天,经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力,今天就要结束了。
这次比赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。
大赛竞争激烈,___名参赛选手尽展技艺,裁判们公平公正,达到了预期的效果,是一次成功的竞赛,高技能的竞赛。
通过大赛,涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能手,充分展现了广大员工敬业爱岗,苦练技术的精神风貌,同时标志着公司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段,大赛取得了圆满成功。
这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视,有关领导亲临大赛开幕式,对这次技能大赛给予了充分的肯定。
大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注,中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等___家媒体对大赛进行了现场采访报道。
这次大赛有几个主要特点:一是领导重视,组织到位。
成立了专门的工作机构,大赛组委会多次召开会议,研究比赛的总体部署和具体方案。
光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视,主要领导亲自挂帅,成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门,配备了能力强、经验丰富的骨干人员,投入了大量的人力、物力和财力,做了大量艰苦细致、认真扎实的工作,为技能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务,保证了技能大赛活动的圆满完成。
还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式,给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。
二是部署周密,措施得力,准备充分。
为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事,大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会,明确有关事项,进行责任分工。
从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发,从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实,整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。
特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报,并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问题,提出了明确的意见和要求,公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作,保证了大赛的顺利进行。
岗位技能大赛闭幕词(4篇)

岗位技能大赛闭幕词(4篇)岗位技能大赛闭幕词(精选4篇)岗位技能大赛闭幕词篇1同志们:经过两天激烈的角逐,__集团公司第一届员工岗位技能大赛圆满完成了各项赛程,即将落下帷幕。
我代表公司领导班子向取得优异成绩的同志们表示热烈的祝贺,向各分公司对于此次比赛的大力配合、向本次比赛全体工作人员的辛勤工作表示衷心感谢。
这次岗位技能大赛是对公司员工技能素质的一次全面检阅,我们欣喜地看到,同志们表现了极大的参与热情,体现了强烈的学习意识,充分展示了各自的技能水平,给我们增添了立足新起点,走向新高度的信心。
它向全体员工、向社会表明,__公司将通过全面提高员工技能水平,从而实现企业整体素质的提高。
几年来,公司全体员工团结同心,不懈努力,锻炼出一支敢于打硬仗的队伍,羸得了用户和社会良好的口碑。
从现在开始,我们可以而且应该提出,在不远的将来,我们要打造一支善于打硬仗的队伍。
我希望我们__公司不仅是一个和谐的群体、团结的群体,更是一个攻无不胜,战无不克的群体。
当今的时代是一个竞争的时代,竞争意味如果没有良好的工作态度、没有过硬的技术本领就会落伍,落伍将会被淘汰。
企业是个人的集合,没有一支高素质的员工队伍,企业同样无法生存。
当今的时代更是一个发展的时代,强者将拥有无限的未来。
目前,公司正面临新的发展机遇,它可以给所有理想、有能力、有信心的员工创造越来越广的发展空间,只要努力,在__公司,每个人都是可以大有作为的。
几年来,公司保持持续发展,成绩有目共睹,我们有理由自豪。
但是,放眼社会,我们没有理由骄傲,我们发展的路还很长很长。
同样,比赛成绩优异的同志们也应该看到,虽然在__公司,你们的技能水平出众,但天外有天,人外有人,技无止境,希望你们认识到自身也有很多不足之处,不要放松学习,百尺竿头,更进一步。
一花独放不是春,万紫千红春满园。
更希望大家认识到企业整体水平的提高才能带来企业的发展和个人收入的提高,在工作学习中搞好传帮带,通过你们带出一支高水平的队伍。
职场技能大赛闭幕致辞5篇

职场技能大赛闭幕致辞5篇通过技能考核,可以得到国家认可的技能证书。
和学历教育有些不同,学历教育侧重综合素质的提高,而技能培训注重某项技能的提高。
比如电脑技能培训,软件开发技能培训,汽修技能培训,厨师技能培训。
下面给大家分享一些关于职场技能大赛闭幕致辞5篇,供大家参考。
职场技能大赛闭幕致辞(1)各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们:公司举办的首届职工技能比武大赛,经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。
从各项目的比赛成绩来看,这次职工技能比武取得了预期的效果,赛出了风格、赛出了水平,各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺,有效地提高了自身的业务技能水平。
在此,我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意,向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺,向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实,开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。
我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓,要通过对本次竞赛的总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。
为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展,我们要抓好四个方面结合:一是与安全生产相结合。
将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动,提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。
二是与职工培训相结合。
造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。
将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学科学知识,苦练劳动技能,为公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。
我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台,以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念,引导广大员工增强本领、提高技能,以“为地方经济社会发展服务”为宗旨,更好的服务公司、服务社会,为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。
公司职业技能竞赛闭幕式发言稿

公司职业技能竞赛闭幕式发言稿公司职业技能竞赛闭幕式发言稿第1篇同志们:经过激烈的角逐,今年的职业技能竞赛圆满完成了各项赛程,今天就要闭幕了。
刚才,对竞赛中涌现出来的获奖选手和优秀组织单位进行了表彰,借此,我代表厂党委,向取得优异成绩的个人和获得殊荣的单位,表示热烈的祝贺!向参加竞赛的全体选手和工作人员,表示亲切的问候,致以崇高的敬意!今年的职业技能竞赛,是我厂实施“大培训”的重要内容,是“打基础,管长远,增后劲,全面夯实具有国际竞争实力‘品牌老店’长青基业”的重要举措,是应对全球金融危机,坚持在危中寻机,困中求进的具体行动。
整个竞赛,是对全厂员工技能素质的一次全面展示、一次集中检阅,彰显了“三百六十行,行行出状元”的理念,弘扬了“重在参与,重在学习,重在提高”的精神。
与往年相比,今年的竞赛特色鲜明,变化明显。
一是气氛浓,规模大。
员工参赛热情高过任何一届,不少单位纷纷争指标、要名额,参赛人数是去年的10倍,全厂技能操作人员参赛面达到了80%;竞赛项目是去年的4倍,叉车司机、天车工等工种,首次作为竞赛项目,成为竞赛活动的新亮点、新看点。
二是标准高,要求严。
各参赛单位在选手选拔中,认真开展预赛、初赛,按规定进行了赛前公示;竞赛试卷全部委托局技能鉴定中心,按照高级工标准命题,实际操作严密,考场纪律严格。
三是战绩好,出新人。
不少选手获得了90以上的高分。
青工及劳务派遣工获得较好成绩,占了取得名次总人数的一半。
同志们,高素质的技能人才队伍,在企业生产建设中发挥着不可替代的作用,它是创造企业经济效益的“源泉”。
“成长的企业需要有作为的员工”。
**厂的发展,靠的是扎实的基础管理、靠的是个性化的技术创新,这些,都需要大批的高素质技能人才去实施、去实现。
可以这么讲,高素质的技能人才,以及自身练就的“十八般武艺”,为工厂创造了良好的经济效益,赢得了企业持续稳健发展。
关于技能人才的培养、选拔、使用,我认为要把握四点:一要重名次更要重能力。
员工技能比赛结束发言稿(3篇)

第1篇大家好!在这阳光明媚、热情洋溢的日子里,我们迎来了公司举办的员工技能比赛。
首先,请允许我代表全体参赛选手,向组织此次比赛的领导和评委们表示衷心的感谢!同时,也要向所有关心和支持此次比赛的同事们表示诚挚的敬意!此次技能比赛,旨在激发员工的工作热情,提高员工的专业技能,促进员工之间的交流与合作,为公司的发展注入新的活力。
经过激烈的角逐,我们终于迎来了比赛的圆满结束。
此刻,我怀着激动的心情,代表全体参赛选手,发表如下发言:一、感谢领导的关心与支持此次技能比赛的举办,离不开公司领导的关心与支持。
感谢领导们为公司员工提供了这样一个展示自我、锻炼成长的平台。
正是有了领导的重视和关爱,我们才能在比赛中全力以赴,展现自己的实力。
二、感谢评委们的辛勤付出此次比赛的评委们,来自各个部门的精英,他们严谨公正的评判,为我们提供了宝贵的意见和建议。
在此,我要向评委们表示衷心的感谢!是你们的辛勤付出,让我们在比赛中受益匪浅。
三、感谢同事们的陪伴与支持在比赛过程中,我们得到了许多同事的关心和鼓励。
他们为我们加油鼓劲,让我们在比赛中更加自信。
在此,我要向所有关心和支持我们的同事们表示衷心的感谢!四、比赛成果丰硕,收获颇丰此次技能比赛,不仅让我们展示了自身的专业技能,还让我们收获了宝贵的经验。
在比赛中,我们相互学习、取长补短,提高了自己的综合素质。
以下是我们在比赛中的一些收获:1. 提升了专业技能:通过比赛,我们更加熟练地掌握了本职工作的技能,提高了工作效率。
2. 增强了团队协作能力:在比赛中,我们学会了与他人沟通、协作,共同完成任务。
3. 培养了竞争意识:比赛激发了我们的竞争意识,让我们在今后的工作中更加努力拼搏。
4. 增进了部门之间的交流:比赛让我们有机会了解其他部门的业务,为今后的合作奠定了基础。
五、展望未来,再创佳绩此次技能比赛虽然已经结束,但我们的学习、进步永无止境。
在今后的工作中,我们将继续努力,不断提高自己的专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
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员工职业技能竞赛闭幕式讲话稿
伴随着领导的期望满载激情与梦想的xx之旅,公司2013年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里,我代表公司和大赛组委会,向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!
这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅,也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。
此次大赛,规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高,在吉林油田发展史上是空前的,大赛能够取得圆满成功,与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。
一是主办部门精心谋划,统筹实施。
为办好这次大赛,培训部门经过调查研究,根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目,多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则,深入各个赛场检查指导工作,做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持,通力合作。
各部门根据大赛需要,纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持,确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、服务到位。
各承办单位从大局出发,科学合理布置场地,认真选拔工作人员,为大赛提供优质服务,营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。
几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情,体现了高度的凝聚力和战斗力,公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决,为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是,广大参赛选手在赛场上克服重重困难,勇攀技术高峰,体现了强烈的竞争意识和团队精神,真正赛出了风格,赛出了水平,赛出了石油工人为油大干的信心和动力!可以说,这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!
在大赛中涌现的先进集体和先进个人,你们是这次技能大赛的闪光点。
今天的成绩来之不易,这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果,是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报,更是你们迈向新目标的又一起点,希望你们不骄不躁,谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样,立足岗位,勤于操练,不断提高技能水平,争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,<>进一步激发广大员工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机,总结经验,查找不足,拓宽和深化大赛功能,巩固和扩大竞赛成果,真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台,努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面,推动公司各项事业蓬勃发展!
人才资源是企业的第一资源。
加快技能人才队伍建设,始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。
公司要实现“681”发展目标,需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑,更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。
在今后的工作中,我们要继续大力实施“操作技能培训工程”,切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活动,不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制,加快培养技术型、知识型和创新型员工,为公司实现长远发展奠定坚实基础。
同志们,时代呼唤人才,人才推进事业。
让我们乘着这次员工技能大赛的东风,秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,与时俱进,开拓创新,追求卓越,在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!。