关于树立先进典型人物主要做法的情况汇报

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主题教育先进典型主要做法

主题教育先进典型主要做法

主题教育先进典型主要做法一. 引言主题教育是党的十九届四中全会提出的一个重要任务,旨在增强党性修养,推动全体党员不忘初心、牢记使命。

各级党组织和广大党员干部积极响应,并采取了一系列创新举措与做法。

本文将从先进典型的角度出发,总结归纳主题教育的主要做法。

二. 集中开展专题调研1. 组织调研团队为深入了解基层情况及问题,相关地区和单位多次组织调研团队前往实地进行考察。

这些团队由经验丰富、业务能力强的干部组成,以确保调研工作有针对性。

2. 制定调研计划在开展调研之前,有关单位制定了详细而周密的调研计划。

这包括确定调研内容、方法和时间表等方面的安排,以确保高效率和准确度。

3. 深入基层、贴近实际此类专题调研都注重深入基层、贴近实际。

通过走访社区、企事业单位以及农村,与广大党员群众面对面交流,听取他们的意见和建议,并将这些问题整理汇总。

三. 突出问题导向1. 定期召开主题教育专项整治会议根据专项整治工作进展情况,相关地区和单位定期召开会议,集中研究解决存在的问题。

会上进行严格审查,梳理问题产生的原因,并针对性地制定相应解决方案。

2. 成立问题调查组针对重点领域和敏感问题,各级党组织成立了问题调查组,在全面调查后提出可行性建议。

通过发现、剖析和解决问题来推动主题教育实施。

四. 推行个人自我反省1. 提高党员自觉性通过引导党员深入思考、发掘内心真实想法和不足之处,提高自我认识水平。

鼓励党员主动进行自我批评,找到并纠正个人在工作中的错误行为。

2. 创新方式方法采用多种形式,如撰写反思文章、参加座谈会等方式进行反省。

借助信息化技术手段,让党组织和党员之间可以及时交流,相互分享经验。

五. 强化典型引领作用1. 举办表彰大会为了激励广大党员干部认真学习、宣传先进事迹,相关单位在主题教育结束后组织表彰大会,将一些先进个人推向台前。

鼓舞全体党员的积极性和创造性。

2. 成立先进团队各级党组织成立先进团队,将先进个人聚集在一起,形成示范效应。

学习道德模范和身边好人活动总结模板

学习道德模范和身边好人活动总结模板

学习道德模范和身边好人活动总结模板一、前言道德模范和身边好人活动是我国培育和弘扬社会主义核心价值观的一项重要工作。

通过宣传道德模范和身边好人的先进事迹以及道德故事,激发全社会追求道德高尚的精神追求,营造持续关注道德意识形态建设的良好氛围。

本文将对道德模范和身边好人活动进行总结,探讨活动的意义与作用,并提出改进建议,以期更好地推动社会主义核心价值观的形成和发展。

二、活动回顾1. 宣传方式和途径:道德模范和身边好人活动通过多种渠道进行宣传,包括电视、报纸、各类媒体以及互联网等,形式多样、全方位,使更多的人有机会了解到身边的英雄和好人。

2. 宣传效果和影响:道德模范和身边好人活动在社会上产生了广泛的影响力,很多人受到了榜样的感染,弘扬了正能量,传播了真善美的价值观念。

3. 反馈和评估:通过对活动进行评估和搜集反馈,可以了解到活动的受众反应和意见,从而更好地改进活动策划和执行。

三、活动意义与作用1. 引导社会风尚:道德模范和身边好人活动宣传了先进典型,传递了正确的道德价值观念,引导社会风尚向正能量倾斜,倡导诚实守信、关爱他人、助人为乐等美德行为。

2. 激发道德观念:通过宣传道德模范和身边好人的事迹,使广大民众对道德观念产生共鸣和认同,激发起积极向上的道德追求,引导人们在行为中遵循道德准则。

3. 倡导公民责任:道德模范和身边好人活动提倡义务救助、献血、志愿服务等公民责任行为,培养公民的社会责任感,推动社会和谐发展。

4. 塑造社会形象:通过宣传先进事迹和美德行为,道德模范和身边好人活动旨在树立社会正面形象,营造良好社会氛围,增强社会凝聚力和向心力。

四、活动改进建议1. 提高宣传质量:在道德模范和身边好人活动中,应注重提高宣传质量和效果。

可以通过制作专题微电影、发布微博、开展主题讲座等方式,更好地传递道德价值观念,提高受众的参与度和关注度。

2. 加强跟踪报道:道德模范和身边好人活动需要通过持续性的宣传报道,进一步了解他们的现在和未来发展,展示他们的成长和变化,以期激发更多人的关注和效仿。

学先进典型思想上认识上行动上主要做法

学先进典型思想上认识上行动上主要做法

学先进典型思想上认识上行动上主要做法君子贵讷于言而敏于行。

学习先进典型,关键是要落实到行动上。

如果仅仅停留在听汇报、学文件等学习过程中,没有将学习先进典型落实在自己的实际行动中,一切都只是个形式,再深的思想触动,也只是一时而已。

学习先进,行动上要有实效。

学习先进,要有见诸实际的行动,不能仅仅停留在口头上,要结合实际深刻反思,不能像看电影一样,好像离自己很远,与己无关,看过就过,回过头来依然我行我素。

要对照先进典型深入查找差距和不足,明白自己要学习先进典型的哪些方面、怎么学,想想先进典型站在自己的位置会怎么做。

找差距找不足,不能仅仅从思想出发,更要结合具体实际事例,找出具体问题,逐一改进。

学习先进,行动上要见长效。

学习先进要长期坚持,坚持才能有效果。

要大力践行“三严三实”和从严治党要求,常怀律己之心,切实改进工作作风,严格要求自己,坚持在思想和行动上做到一心为民,始终秉持公仆情怀,把学习先进激发出来的热情和干劲,转化为做好工作的强大动力。

培育先进典型 发挥示范带动作用的做法和成效

培育先进典型  发挥示范带动作用的做法和成效

培育先进典型发挥示范带动作用的做法和成效作者:范桂云来源:《现代企业文化·理论版》2017年第03期中图分类号:F241 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)02-000-01摘要树立一个先进典型,就是树立一面旗帜。

加强典型选树、培养和宣传,对充分发挥典型的正面导向作用,形成昂扬向上的企业风气,具有重要的意义。

树立先进典型,需要在与时俱进、开拓创新上下功夫,在规范化、时效性上下功夫,使其切实起到鼓舞士气、凝聚力量的作用。

关键词先进典型树立成效树立一个先进典型,就是树立一面旗帜。

多年来,能源热电在培优选树工作中,创新内容、创新形式、创新手段,先后培育树立了1名“全国劳动模范”,8名“青岛市劳模”,1个“感动青岛”十佳道德模范群体等大批具有深厚群众基础、富有时代特征的先进典型。

培育先进典型,健全完善选树机制是关键。

典型宣传不是宣传部门一家的事,一个典型的成功树立,需要挖掘、培养、推荐、宣传等紧密联系的多个环节,任何一步工作如有欠缺,都会使典型的先进性、示范性打折扣。

因此,建立健全选树机制是做好典型宣传工作的关键。

能源热电制定了《先进典型推荐及宣传管理办法》,从推荐程序、推荐条件到宣传推广都做了明确要求,由典型所在单位、班组对其事迹进行了解、核实后上报,即确保了每一个典型来自基层、来自群众,摸得着、看得见,又形成了各单位都积极参与的典型宣传大格局。

各基层单位都建立了先进典型储备库,储备了一批各岗位、工种的先进典型,并及时调整补充新的典型,充分体现了先进性和代表性。

培育先进典型,多渠道挖掘培养是基础。

如何在实践中发现、培养、树立典型,是做好典型宣传工作的基础。

拓展渠道,利用多种平台,多方面发现、培养典型是最直接、最有效的办法。

近年来,组织开展了“最美热电人”的评选工作,通过挖掘和宣传“最美热电人”,使战斗在基层的先进员工成为公司全体员工学习的楷模和榜样,让爱岗敬业、无私奉献、勤俭节约和团结友爱的先进形象,凝聚成一面旗帜,为公司深化转型升级汇聚智慧和力量。

浅谈先进典型的培养选树工作

浅谈先进典型的培养选树工作

浅谈先进典型的培养选树工作公安机关担负着巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展的重大政治和社会责任,加强公安队伍先进典型的选树培养,发挥典型引领作用,对于弘扬正气、凝聚警心、铸造警魂、激发广大民警的斗志,打造XX公安铁军品牌,更好地完成各项公安保卫任务,有着十分重要的作用。

一、当前选树培养先进典型工作中存在的问题(一)领导程度重视不够。

部分领导没有认识到培养树立典型的重要意义,对先进典型选树培养持得过且过的态度,不争取、不主动。

仅仅把记功授奖、给予荣誉称号当作对单位或个人一段时期、某一方面成绩的肯定,不会用先进典型来引导和教育民警队伍。

同时选树的标准低,把标兵能手、记功授奖当作平衡各种关系的一种手段“轮流坐庄”,特别是个别先进典型树立起来后,拉不出、站不住、打不响、树不长。

(二)典型宣传力度不大。

一是典型宣传深度不够。

有的单位对典型人物(单位)、先进事迹不会宣传、对队伍中的“闪光点”司空见惯,使许多典型事迹得不到很好地挖掘,造成了典型资源的流失。

二是典型宣传广度不够。

有的单位热衷于报道先进典型人物在侦破重特大案件中的破案过程,忽略了先进典型人物在破案中敢打敢拼、能征善战、顽强拼搏、无私奉献的高贵品质和崇高精神。

三是宣传的途径单一。

没有充分利用各种载体,采取灵活有效的方式宣传先进典型,没有扩大先进典型的影响力。

(三)长效培养机制不健全。

一是对先进典型的跟踪、培养不够,缺乏旺盛的生命力,导致老典型不能常树常新、失去光泽,新典型没有土壤、缺乏培养的被动局面。

二是在选树、培养先进典型工作上存在形式主义,在思想方法和工作方法上不够科学。

三是选树典型仅凭主观想象,带着设计好的固定框子去寻找典型,用想象出来的典型模子去套现实中的典型,使典型的发展受到限制。

四是在总结和推广典型时,过于追求完美、全面,不能准确、深刻地反映先进典型的闪光之处,使培养树立典型的工作走偏,导致典型树起来后,不可信、无法学。

先进典型选树工作情况汇报

先进典型选树工作情况汇报

先进典型选树工作情况汇报篇一:先进典型的选树、提升研究先进典型的选树、提升研究内容摘要:该文介绍了当前选树先进典型的重要意义,就先进典型的选树、宣传推广、后续提升、等提出了解决方法和途径。

文章主要观点有:通过培养、选树典型人物、挖掘典型事迹、宣传典型做法,可以充分发挥示范带动作用,有效地引导主流舆论。

关键词:先进典型选树推广提升《说文〃土部》曰:“型,铸器之法也”。

典型意思为标准模型。

引申到社会,是指在现实环境中,人们用典型化方法创造出来的具有独特个性、反映一定社会本质并能对现实发生作用的形象。

但典型人物又往往超越时代的局限而具有某种永恒的性质。

选树先进典型是思想政治工作的有效方法。

做好先进典型的选树工作,对于弘扬行业精神,加强基层建设,调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。

树立一个先进典型,就是竖起一个标杆,就等于确立一种导向。

高速公路路政部门担负着保护公路安全、保障公路畅通的重要任务,但目前执法人员少、管辖路段长、管理项目繁重,工作环境较为艰苦。

因此,积极培养、选树先进典型,充分发挥其正面导向作用,是保持路政队伍活力的动力和源泉。

第二大队紧紧围绕路政管理这一中心工作,坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作,保障大队各项工作不断推进的强力抓手,立足实际,突出特色,分阶段、有重点地推出了一批体现时代精神和岗位特点的先进典型。

一些典型,受到各级组织不同层次的表彰,特别是杜祥永同志通过不断成长进步走上了领导岗位,极大地激励和鼓舞了队伍士气,树立了大队的良好形象,有力地推动了各项工作的开展。

那么,如何使典型选得准,树得住,立得牢,得到员工的普遍认同,是典型选树工作需要把握的关键,是党建思想政治工作者应掌握的工作方法之一。

现结合基层大队工作实际,就典型的选树、提升工作谈几点认识。

一、充分认识典型选树的重要性(一)选树典型是思想政治工作的重要方式。

运用先进典型进行正面教育,也是思想政治工作最具体、最直接的内容。

开展道德模范总体情况汇报

开展道德模范总体情况汇报

开展道德模范总体情况汇报道德模范是指在社会生活中,具有崇高的品德和良好的行为榜样,能够对他人起到积极的影响力。

近年来,我市开展了一系列道德模范评选和表彰活动,旨在弘扬社会正气,树立良好社会风气,推动全社会形成尊崇道德、崇尚美德的社会风尚。

现就我市道德模范总体情况进行汇报。

首先,我市道德模范的涌现呈现出良好的态势。

在各行各业中,涌现出了一大批可歌可泣的道德模范人物。

他们或是在工作岗位上默默奉献,或是在社区志愿服务中默默付出,或是在生活中守望相助,无私奉献。

他们的事迹感人至深,成为全市人民学习的楷模。

其次,我市道德模范评选工作取得了显著成效。

通过开展道德模范评选活动,不仅激励了广大市民积极向上的精神风貌,也为全社会树立了良好的榜样。

评选出的道德模范们,成为了社会上的闪亮之星,他们的事迹被广泛传播,激发了更多人的奉献精神和正能量。

再次,我市道德模范的典型事迹得到了广泛宣传和传播。

通过各种媒体渠道,对道德模范的典型事迹进行了深入报道和宣传,使更多的人了解到这些感人的故事,激发了社会的正能量和向上向善的精神风貌。

最后,我市将进一步加大对道德模范的关爱和支持力度。

通过各种途径,对道德模范进行关爱和激励,为他们提供更好的工作和生活条件,让他们感受到社会的温暖和关怀,同时也鼓励更多的人向道德模范学习,争做新时代的道德楷模。

总的来看,我市道德模范的涌现和评选工作取得了显著成效,道德模范的典型事迹得到了广泛宣传和传播,为全市树立了良好的社会风气。

但同时也要看到,道德模范的涌现还存在一定的局限性,评选工作还有待进一步完善,宣传力度还需加大。

未来,我们将继续加大对道德模范的宣传和关爱力度,不断提升道德模范评选工作的水平,为全社会树立更多更好的道德楷模,共同营造风清气正的社会环境。

开展向先进典型学习情况汇报工作总结报告

开展向先进典型学习情况汇报工作总结报告

开展向先进典型学习情况汇报工作总结报告尊敬的领导:我是某单位某部门的一名干部,经过近期的深入学习,我深深感受到了向先进典型学习的重要性和必要性。

在此,我谨向领导汇报本单位在开展向先进典型学习情况方面的工作总结。

一、学习动员为了让广大员工充分认识到向先进典型学习的重要性和意义,我们在进行前期宣传工作之后,在部门会议和全员培训中向大家动员,鼓励大家积极参与,并向他们进行了详尽的讲解,介绍典型事例的先进性和对企业未来发展潜力的重要性。

得到了广大职工的支持和积极响应。

二、组织安排为了更加有序、高效的开展学习工作,我们特别组织成立了学习小组,由部门主管带领(或机关代表带领)共计10个职工参与。

学习小组采用集中和分散相结合的方式进行学习,既安排了每月的集中学习时间,又通过微信群和其他在线方式进行学习交流。

三、学习成效此次学习活动让我们深刻认识到了先进经验的重要性和意义,我和小组成员们更加认识到,在工作中要学会借鉴、总结其他先进单位的好经验、好做法、好模式。

通过向先进企业学习,我们既高度认识到了先进企业的创新能力和先进的生产管理方式,也明确了自己的不足,全体员工的工作积极性和自主性得到了显著提高。

四、下一步工作在学习工作中,我们也发现了一些问题,比如关于群体学习活动的记录和整理等问题。

下一步,我们将进一步开展学习,加强职工的学习交流,推动党建和生产管理相结合,进一步加强学习记录和整理,为今后的学习工作奠定坚实的基础。

以上是我们单位在开展向先进典型学习活动中的情况汇报,希望能够得到领导的认可和支持。

同时,我们在今后的工作中,将持续做好各项学习工作,积极推进改革,提高经济效益和社会效益。

谢谢!五、学习小结通过参与向先进典型学习活动,我和学习小组的职员同事们不仅增加了对先进经验的了解,更是培养了积极向上的学习精神和创新意识。

学习活动中及时发现和总结了各个优秀企业的科学管理经验和创新实践,推进了部门转型发展和工作创新。

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一、选树典型有关做法一是党员身边找典型。

下发先进典型选树活动通知,对选树活动进行了安排部署,要求各单位在确保质量的基础上,报送 1 ~ 2 个典型。

各参学单位采取“大家谈”、“民主评”、“群众推”等形式,及时发现和掌握不同层次、不同类型、不同方面的先进典型,挖掘、树立具有本单位工作特色、时代特征鲜明、群众基础深厚的先进典型。

充分发挥先进典型的示范带动作用,把树立和培养先进典型作为凝聚民心、鼓舞士气、促进工作的重要手段。

二是深度挖掘树典型。

根据各单位报送的先进典型材料,组织专门力量,我们深入基层,通过调查、访谈,对先进典型事迹进行深度挖掘,提炼其精神内涵。

对选树的先进典型实行层层严格审核把关,确保典型过得硬、立得起、叫得响、推得开。

截至目前,我们已推出**、()、()等()名先进典型。

三是大力宣传颂典型。

我们按照“发现一个推荐一个 , 成熟一个宣传一个”的原则,围绕每个批次、每个阶段的学习实践活动内容,通过指导、组织召开先进典型报告会、经验交流会等形式,从不同角度、不同层面推荐了有影响力和代表性的先进典型,协调报纸、广播、电视等媒体,进行深度宣传。

组成 3 个先进事迹报告团,走进园区、走进农村、走进社区进行巡回演讲,使先进典型事迹深入人心。

截至目前 , 共举办宣讲会()场,报告会()场。

四是广大党员学典型。

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