渠道运营经理的主要职责

渠道运营经理的主要职责
渠道运营经理的主要职责

渠道运营经理的主要职责

渠道运营经理负责游戏渠道发行运营工作,拓展和维护手游推广渠道,对渠道进行有效管理,加强渠道控制力。下面是小编为您精心整理的渠道运营经理的主要职责。

渠道运营经理的主要职责1

职责:

1、根据公司战略目标制定电商平台-多商网家居家电类目的运营规划,并跟进执行,完成公司业绩目标;

2、策划推进家居家电类目运营计划,统筹该品类的市场分析,规划平台的经营商品品类、选款定价、活动策划、视觉把控、推广等相关管理工作;

3、根据线上平台对用户行为数据分析结果,优化线上运营方案,推广策略等,提升用户体验;

4、负责管理平台优质供应商和分销商,做好平台运营管理工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、三年以上天猫/淘宝/京东/拼多多运营工作经验均可,一年以上管理工作经验;

3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的数据分析、逻辑思维能力;

4、具备娴熟的规划性与运营技能;

5、具备良好的沟通能力、统筹协调能力及责任心。

渠道运营经理的主要职责2

职责:

1、帮助渠道商整理资源,让其最大化产出;

2、能及时沟通各渠道工作人员,及时掌握渠道运营情况

3、维护好现有渠道的同时,能够开发更多的渠道和分销(资源延伸);

4、协助渠道商做好市场规划,分销布局;

5、协助做好培训及服务支撑工作,提升渠道商的经营意识及能力,有效赋能;

任职要求:

1、能出差,有车有驾照,三年以上工作经验

2、具有极好的沟通协调能力和团队精神;

3、对销售和市场拓展有热情、有冲劲,具备良好的综合素质和抗压能力;

渠道运营经理的主要职责3

职责:

1.负责电商渠道(天猫、淘宝、京东等)的整体运营销售工作,达成业绩目标;

2.负责制定及执行年度、季度和月度相关运营策略和活动方案;

3.负责维护渠道关系,积极拓展平台各类资源;

4.负责对店铺日常运营数据进行监控并分析,优化各项运营指标;

5.负责带领团队成长,提升团队凝聚力。

任职资格:

1.本科学历,35周岁以下,五年以上电商工作经验,其中至少三年电商渠道运营管理经验,精通渠道规则和运营重点;

2.食品、床品等相关行业经验者优先;

安全运营部岗位职责

兴山商厦安全运营部岗位职责 一、安全运营部员工共同守则 1、本部门员工应遵守本商厦的一切规章制度,忠实勤勉地执行其职务。 2、本部门员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取商厦荣誉。 3、本部门员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之,不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则之规定论处。 4、本部门员工除规定之假日及因公出差或因故与其他正当事由外,均应按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。 5、本部门员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善之态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。 6、各级主管就其监督范围以内所发指示,其属下员工有服从的义务,但对其命令有意见时可随时陈述。 7、本部门员工不得有下列行为 1)除办理本部门业务外,不得对外擅用本部门名义。 2)对于本部门机密,均不得泄漏。 3)未奉核准不得擅离职守。 4)在履行本职工作时,不得收受任何馈赠或向往来者挪借财物。 5)不得做本商厦规定不允许的事情。 二、安全运营部职责 1、全面负责整个商厦的物业、保洁、治安、消防等管理服务方面的工作,带领和督促部门员工做好安全和后勤保障工作,确保商厦的安全、有序运行。 2、负责制订和健全本部门的各项规章制度,部署工作计划,检查落实情况。 3、熟悉整个商厦的运营情况,掌握重点和要害部门的位置,合理安排值班值守人员,确保安全。 4、督促和检查所属部门人员的工作状况,及时掌握员工的思想动向,做好疏导教育。 5、定期和不定期联合其它有关部门对商厦开展安全工作大检查,力争将安全隐患消灭在萌芽状态。 6、做好对公安、消防、电力等部门的沟通工作,争取寻求工作上的支持。 7、定期对商厦员工开展安全、消防知识培训,使商厦员工百分百的达到义务消防员的水平,做到对火灾会报警,会疏散、会逃生,对消防器材会使用。 8、做好总经理交办的其它事情。 三、安全运营部经理岗位职责 1、安全运营部经理直接对商厦总经理负责,是商厦总经理在安全保卫工作中的主要参谋和助手,对商厦安全保卫工作负直接责任。 2、负责制定安全运营部的各项工作计划和工作安排,督导安全运营部各主管、班长的工作,并对物业、保洁、治安、保卫、消防等工作进行全面监督、检查、落实。 3、主持安全运营部办公例会,传达贯彻商厦总经理的指令。 4、对商厦消防、治安、安全保卫等方面存在的问题和隐患,负责向商厦总经理提出书面的整改意见和建议。 5、对商厦所发生的重大案件、事故要亲自组织,配合公安部门调查,并将结果向商厦总经理做书面汇报。

资深销售及渠道管理人员个人简历范文

资深销售及渠道管理人员个人简历范文 姓名:xxx 性别:男 出生日期:1979年12月25日 居住地:郑州市 工作年限:5年以上 户口:郑州市 目前年薪:8-10万人民币 目前工作地:武汉市 电子邮件:xiantingliu@2264. 移动电话: 自我评价 资深销售及渠道管理人员,销售和渠道管理工作达6年, 对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。 求职意向 希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成 目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管 工作经验: 2003年6月—至今:北京讯宜创新电子有限公司 所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规

模: 500人 工作经历 2008年11—至今 所属部门:大区管理部 职位:大区经理 工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。 工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。 离职原因家庭需要 2007年5月—2008年10月 所属部门:销售本部 职位:资深客户经理 工作内容:负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初,河北区域客户分散,实力较小,难以适应公司对客户专业化的管理,而山西整个06年到07年5月销售欠佳,两地都需要调整。在公司的大力支持下,08年3月,河北完成客户整合,销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。 工作业绩:完成河北市场整合,销量提升2成,并扭转山西销售颓势,使两地主板客户跃居公司明星客户之列。 2005年8月—2007年4月 所属部门:销售本部 职位:产品培训师&高级客户经理 工作内容:黑龙江大量的培训的工作,使得我的培训技能得以

商务销售经理岗位职责与任职要求

商务销售经理岗位职责与任职要求 1.岗位职责 (1)根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 (2)掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 (3)研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助经理作好促销计划。 (4)制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真作好商务、散客的客户档案资料管理工作。 (5)负责对销售主任的业务培训工作。 (6)定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 (7)按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与客人的沟通,建立良好的客户关系。 (8)处理好客人与代理商的关系,正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。 (9)制定所负责部分的销售计划,确定促销目标和销售重点。 (10)每月向销售部汇报当月的销售情况和提出下月的工作计划。 2.任职要求 (1)思想品德(同经理标准) (2)知识水平 ①专业管理知识 熟悉酒店销售学,了解酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学,熟悉酒店各部门的结构和服务设施。 ②政策法规知识 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 ③其他知识 了解外经外贸基本常识,了解付款、结账等业务知识,了解计算机原理及应用等方面的知识。 (3)工作能力 ①能准确理解酒店对外销售的方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作。在促销中能灵活运用酒店的政策和价格。 ②具有市场调查和预测的能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。

③熟悉本酒店各部门的工作环节,能对下属人员进行业务指导,推广先进的工作方法和经验。 ④具有较强的社交及沟通能力,善于与国内外客户建立广泛的业务联系,及时掌握市场情况,搞好宣传促销工作。 ⑤有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 ⑥掌握一门外语,能熟练地用外语进行业务谈判,翻译业务资料。 (4)学历、经历、培训与身体素质 ①学历:大专或相当于大专以上学历。 ②经历:有从事酒店前台、销售、公关等部门两年以上的工作经历。 ③培训:经过本岗位资格培训,取得“岗位培训证书”。 ④身体素质:身体健康,精力充沛,仪表端庄。

营运部安全生产工作职责示范文本

营运部安全生产工作职责 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

营运部安全生产工作职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、贯彻“管生产必须管安全”的原则,坚持“高标 高效,诚信优质,不断改进确保客户满意;预防为主,安 全第一,综合治理确保健康安全;遵章守法,科学管理, 持续改进安全管理绩效;以人为本,开拓创新,追求卓越 实现公司宗旨”的安全生产方针。 2、加强营运部人员的安全教育学习,提高职工的自 我安全保护意识。 3、营运场所必须设置规范的安全警示标志,加强营 运作业人员的安全管理和负责制定道路安全运营管理措施 和方案。 4、工程招投标,必须签订安全管理协议书,每项工 程施工前都必须制定安全技术措施,同有关人员详细交

底。 5、在布置、检查、总结生产工作时,要布置、检查、总结安全工作,建立安全生产,文明生产和劳逸结合制度。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

渠道经理-总监大学生个人简历

渠道经理/总监大学生个人简历 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 2012年05月06日武汉大学生个人简历信息由简历频道为求职者提供. 姓名 自我评价 1、性格开朗;沟通、协调能力强;交际能力突出,适应能力好;一直以来都把工作放在第一位,尤其敬业。 2、近11年坚持在市场一线从事销售、管理与培训授课,市场洞察能力敏锐,解决问题能力强。 3、对现代零售渠道销售与管理娴熟并有独到的理解和认识,尤其是对kA大卖场、专卖店销售操作经验丰富。 4、具备丰富的经销商招商、培训、引导、管理、商务谈判经验;销售团队管理能力强。 5、具备销售基本财务知识,销售成本控制能力好! 工作经验 广东三雄极光股份有限公司 2005-2至现在任职渠道经理/总监薪资

8000-12000元/月 工作职责:规划并制定渠道管理标准; 制定并不断完善渠道销售、管理政策; 组建、培养渠道销售管理团队; 开发、维护、管理、评估、优化渠道客户; 达成渠道销售目标,控制渠道管理成本; 制定渠道管理的各项合同文本,工作、管理、考评流程,培训资料与PPT; 对渠道团队成员尤其是客户及客户员工进行产品、市场、业务知识的全面培训。 对照明流通类产品尤其是家居照明产品进行开发规划、产品开发标准制定、库存及物流监管、市场推广、销售分析、市场调研、产品品质改进与产品组合优化。 业绩: 1、为公司规划大卖场渠道发展整体策略,并从零点起步逐步将公司产品引进全国主流建材大卖场渠道,现在已成建材大卖场渠道里销售稳定影响力大的代表性照明品牌产品。 2、为公司规划丰富家居照明产品,并达到一定的规模与影响。 3、帮公司制定专卖店及零售渠道的终端标准、终

营运安全部部长工作职责示范文本

营运安全部部长工作职责 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

营运安全部部长工作职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、全面负责及组织开展营运安全部的各项工作; 2、按生产经营要求组织编写、制定管理制度,编制年 度工作计划、制定年度工作目标。 3、审核子公司年度阶段性生产经营计划; 4、定期组织营运、安全、技术检查,了解各单位、部 门管理情况,及时向领导汇报。 5、掌握相关政策信息,掌握基层经营管理信息,及时 提出相关建议,为公司重大决策提供咨询意见; 6、制定本部门的工作计划及实施绩效考核工作; 7、发生重、特大安全生产责任事故时,及时向领导汇 报,并亲临现场组织协调处理。 8、督促本部门人员做好集团公司营运、安全、技术管

理工作,及时上报有关报表、材料。 9、定期组织本部门进行思想政治和业务学习,指导人员整体水平的提高; 10、做好领导交办的其他工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

业务销售经理岗位职责

业务销售经理岗位职责 下面是整理的业务销售经理岗位职责,欢迎参考。 销售经理主要职责有以下三项: 1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。 2、建设一支有战斗力的销售队伍。 3、建设一个高效率的销售络。 销售经理最主要的职责: 按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 销售经理主要工作内容 1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。 3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。 4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。 岗位工作职责: 1、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。 2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖

区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。 3、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。 4、依据公司销售络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售络建设的数量和质量,并对本区域零售络的建设、维护和发展负全责。 5、定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。 6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。 7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。 8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。 9、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。 10、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统

运营部经理岗位安全生产职责(标准版)

运营部经理岗位安全生产职责 (标准版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0194

运营部经理岗位安全生产职责(标准版) 1、在分管领导下,坚持“管生产必须管安全”的原则,对运营部的安全生产管理负有直接的领导责任。 2、认真落实安全生产主体责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,协助经理制定、落实安全生产责任制和各项管理制度、安全技术操作规程,保证安全生产资金投入的有效实施。 3、落实项目运营部制定的安全生产年度计划,参加或组织召开安全生产办公会议,及时研究和解决安全生产、职业健康、环境保护工作中存在的问题,组织制定防范措施,及时总结和推广安全生产先进经验。 4、参与制定并实施职工安全教育培训考核计划,总结和推广先进经验。 5、组织本单位危险危害因素及重大危险源的辩识与评价,负责

管理措施的贯彻落实。 6、组织实施改善劳动卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒及保护环境的方案和规划。 7、参与组织安全生产大检查,对存在的总是提出整改要求,并督促实施,及时消除事故隐患。 8、参与和协助各类生产安全事故的调查、分析和处理,监督企业及时如实报告生产安全事故,按照“四不放过”原则,严肃责任追究,同时制定、落实整改措施。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

渠道经理应聘简历范文

渠道经理应聘简历范文 简历是求职者在找工作的时候要面临的第一关,它关系到你能不能得到面试的机会。 对于转行者来说,写出一份好简历尤为重要,但同时也更困难——专业背景不对口,正式工作经验为0,如果没有特别亮眼的地方,简历HR看不过3秒就会被扔掉。 但现实情况是,转行者在写简历的时候,不仅不知道怎么下笔,更别提怎么写一份出色的简历、顺利通过初筛了。今天,暖石干货组将手把手教你解决这些问题。 废话少说,为了不耽误你的时间,可以先看目录: 1.如何做出成功的简历开头? 2.写出碾压竞争对手的工作经验。 3.转行前的工作经历怎么变废为宝? 4.项目经验怎么写?

5.个人作品如何展示? 6.自我描述怎么写? 7.技能水平怎么写? 一、如何做出成功的简历开头? 简历开头通常会包含一些基本信息,比如照片、一句话介绍、___、社交账号、邮箱地址等等。 关于怎么选照片,有几个HR心照不宣的秘密: 1.学校门口打印店拍的证件照,最好不用。很多应届大学生甚至已经有工作经验了的人都喜欢用。说实话,这种照片不怎么好看,只适合你贴在证件或者信息收集表上。 2.生活照,很随意的互联网公司可以使用,但也不太建议放。 3.艺术照,应聘艺术类的公司可以用,比如摄影网站、影楼之类的,贴合对方公司的调性。

4.用形象照最好,适合于大多数场合。可以去网站团购,告诉摄影师不要拍的太夸张即可。画一个淡妆,别穿太正式的衣服,选一个大气的背景。 5.别使用前置摄像头拍出来的自拍照,这会给对方透露出来一个信号——我对这份简历不上心,需要照片就随手拿手机拍了一张。 关于一句话介绍,有几种写作思路可以供你参考: 1.介绍你的突出经验——2年新媒体运营经验,文章累计阅读数1亿次(需要根据对方的需求来写) 2.开启老东家的光环——阿里最年轻的P8架构师 3.介绍你对工作的认识——做推广,不仅看阅读数,我更关注实际转化 4.介绍你与对方公司、产品的交集——暖石重度用户,累计学习1000小时(3、4条普遍适用于转行者) 5.作死型的介绍——一句话不足以介绍我自己

销售经理的职责是什么

销售经理的职责是什么 篇一:销售部门的职能与销售经理的职责 销售部门的职能与销售经理的职责 德鲁克在《管理:任务、责任和实践》一书中指出,企业的两项基本职能就是:市场销售和创新,只有市场销售和创新才产生出经济成果,其余一切都是“成本”。由此可见销售工作在企业整个企业中的重要性。 本章主要内容: 1.销售部门的主要工作。 2.销售经理的主要工作内容。 3.销售管理的基本职能。 4.销售经理的角色。 销售部门的职能 销售部门是企业的龙头,是企业最直接的效益实现者,在企业中具有举足轻重的地位。销售工作的成功与否直接决定企业的成败。企业的各项工作最终是以市场为检验标准。销售是实现企业目标至关重要的一环。那么销售部门是干什么的呢?销售经理应该做些什么工作?这是作为一名职业销售经理首先应了解的问题。本章主要介绍了销售部门在企业组织中的作用和职能、销售部门与相关部门之间的关系,以及作为销售部门的负责人,销售经理应履行的职责。 1.销售部门在整个营销过程中的作用 销售是营销管理的重要组成部分,是连接企业与市场的桥梁。 在现在营销组织中,通常有二大职能部门:一为销售部,二为市场部。其中销售部在营销组织中的作用主要是:·销售部门直接与市场和消费者相联系,它可以为市场分析及定位提供依据。 ·销售部门通过一系列的销售活动可以配合营销策略组合。 ·通过销售成果检验营销规划,与其他营销管理部门拟定竞争性营销策略,制定新的营销规划。 销售是企业活动的中心,销售部是企业“冲在最前沿的战士”,在瞬息万变

的市场上,销售是连接企业与顾客之间的纽带,不断地进行着创造性的工作,为企业带来利润,并不断地满足顾客的各种需要。销售部门在公司整体营销工作中承担的核心工作是销售和服务。 2.销售部门的职能 ·进行市场一线信息收集、市场调研工作 ·提报年度销售预测给营销副总; ·制定年度销售计划,进行目标分解,并执行实施; ·管理、督导营销中心正常工作运作,正常业务运作; ·设立、管理、监督区域分支机构正常运作; ·营销网络的开拓与合理布局; ·建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通; ·合理进行销售部预算控制; ·研究把握销售员的需求,充分调动其积极性; ·制定业务人员行动计划,并予以检查控制; ·配合本系统内相关部门作好推广促销活动; ·预测渠道危机,呈报并处理; ·检查渠道阻碍,呈报并处理; ·按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放; ·按企业回款制度,催收或结算货款。 3.销售部门组织类型及特点 销售部门组织模式的选择要受到企业人力资源、财务状况、产品特性、消费者及竞争对手等因素的影响,企业应根据自身的实力及企业发展规划,精心“排兵布阵”,量力而为,用最少的管理成本获得最大的经济效益。 下面介绍几种常用的销售组织模式。 ·地域型组织模式 这种结构是指在最简单的销售组织中,各个销售人员被派到不同地区,在该地区全权代表企业业务(结构图如下所示)。销售部的结构因销售方式不同而有所不同,销售方式以推销为主的销售部的结构就不同于专业销售的销售部结构,专业销售的销售部的结构较以推销为主的销售部的结构更密集、更深入、更庞大。

餐饮食品渠道销售代表简历模板

个人简历 个人资料 姓 名:张先生 性 别:男 (可以贴照片) 出生日期:1976-xx-xx 民 族:汉族 籍 贯:北京 学 历:本科 毕业院校:天津理工学院 专 业:经济管理 工作经验:十年以上 目前年薪: 10万 联系电话:1390xx00000 电子邮件:xxxxxxx@h o https://www.360docs.net/doc/3912869244.html, 地 址:北京XXX 区XXXX 路XXXX 号 邮政编码:000000 求职意向 申请职位:销售代表 期望工资:10000元左右/月 教育经历 1994年9月——1998年7月 理工学院 经济管理 本科 工作经验 1996年8月——现在 XXXXX(跨国)食品公司 职责: 主要负责餐饮销售渠道,与终端客户直接谈判、服务,如星级酒店、航空公司、批发市场、中餐厅、快餐店、集团购买等。完成公司规定的每个销售渠道的产品渗透及产品显现度 与经销商及客户保持密切联系,集开发、转换、服务于一体 负责销售公司15种行业品牌产品 带领销售队伍及经销商开发新的销售渠道 管理五省区销售队伍,达成公司目标 掌握市场最新动态,配合市场部转换竞争品牌 工作业绩:

1996.3-1998.6负责管理北京市的销售队伍及经销商开发 1998.6至今负责五省区的销售管理 2000年销售业绩是1999年的200% 2000年销售增长幅度为公司内部全国最高 重点客户如XXX航空公司、XXXX饭店、凯悦饭店为公司内部全国使用品种最全的典范渠道之一 销售队伍由最初的5人增加到11人 区域经销商由原有的3家发展到10家 技能特长 有丰富的行业销售经验; 某全球著名跨国食品公司5年工作经历; 3年管理经验; 对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉; 熟练操作:Windows, word, excel, PowerPoint, Internet。 自我评价 多年消费品销售经验,丰富的专业知识与技能,有效完成公司下达销售指标,敏锐的市场洞察力,勤奋、努力。

生产运营部各岗位职责

生产运营部各岗位职责 经理及副经理职责: 一、负责召开与主持生产运营部管理人员会议,组织讨论与制定生产运营部得发展规划及年度计划。 二、支持日常行政与管理活动,加强生产管理、设备管理、管线管理及网络管理。 三、负责公司生产调度及生产管理等工作,引进技术改造,促进生产运营管理水平。 四、组织领导本部门生产经营活动,管理本部门得行政系统,协调本部门范围内得工作,对部门得安全生产、文明生产、综合管理全面负责。 五、负责制定生产部门得生产计划指标,采取相应措施,确保公司生产计划与各项经济技术指标得完成。 六、定期或不定期召开分管部门工作会议,听取各部门得工作汇报,及时解决工作中出现得问题与矛盾,提高工作效率。 七、组织召开各部门负责人办公会议,研究解决重点工作,审定本部门得管理制度,工作标准,建立部门正常得工作秩序,审批部门得生产、技术、安全、设备等方面得重大技术措施项目。 八、负责做好职工思想政治工作,组织好职工培训工作,不断提高职工素质,搞好本部门安全生产,班组建设及质量管理工作。 九、负责向公司领导汇报请示工作。 十、副经理协助经理做好部门全面管理工作。 公司安全员职责:

一、认真贯彻执行中华人民共与国安全生产法与上级制定得各项安全生产方针、政策与法规,自觉履行安全生产得各项规定与措施。 二、积极开展安全生产教育活动,提高职工安全生产意识与安全操作技能。 三、严格安全检查与考核机制,定期检查与不定期抽查公司各直属单位安全生产与文明施工得状况,发现薄弱环节,及时督促整改,并将有关情况与整改结果记录在安全检查情况表上,以不断进行总结与完善。 四、建立健全安全生产管理网络,科学合理制定防范措施,及时排除安全生产事故与隐患,确保施工安全。 五、认真开展安全防护与安全施工得研讨工作,不断开发劳动保护与事故预防得新途径,增强安全生产与安全施工科学化。 六、定期协助领导组织召开安全生产会议,研究安全措施与对策,提供安全信息给领导决策,布置各项安全工作。 七、负责对各直属单位安全员业务指导,协助领导组织新进人员进行岗前安全教育培训活动,搞好职工安全技术考核工作。 八、定期组织特殊工种人员进行专业培训,考核合格后持证上岗,不合格者不得从事相关特殊工种作业活动。 九、检查督促工程车辆、施工机械与各直属单位得电器、设备等设施进行定期检查、维修、保养,建立健全上述设备得使用与检查台帐。 十、杜绝工程施工中得违章指挥、违章操作与违反安全生产管理

运营维护部岗位职责

运营维护部部长岗位职责 一、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定要求。 二、组织好本公司的输气安全生产等具体工作。 三、认真实施分公司安全运营维护计划。 四、负责安全管理和安全教育培训。 五、对运行设备、管线制定安全评价计划、安全措施,并督促落实, 保证安全运行。 六、负责对站场、管线区域的监督检查,发现违章施工人员及时制止并上报有关部门,做好线路安全保护工作。 七、监督管网检查工作,做好计量和调压设备管理。 八、参加新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。 九、配合有关部门做好事故调查、分析处理和上报工作。 十、完成领导安排的其他工作。 抄表员岗位职责 一、在部门负责人的领导下,严格执行各项规章制度和计量标准,对抄表工作负责。 二、负责建立各用户用气卡片,准确抄录每个用户计量数字,严禁估抄,漏抄、错抄、请人代抄。 三、保证抄表清晰、完整、整洁,正确及时向收费室交接,当日抄表 数据必须按时到公司收费室进行数据导入,及时审核准确提交。 四、负责对用户宣传费用,收缴办法及规定。 五、负责各用户计量统计工作,准确掌握用户每月用量情况,发现异常及

时上报部门负责人。 六、熟悉掌握本辖区内的特殊用户,发现异常及时上报。 七、负责检查各用户计量表运转情况,发现异常及损坏,及时上报部门负责人。 八、负责辖区内使用天然气安全宣传工作,及入户安全检查工作并做好详细记录,有安全隐患的及时上报并整改。 九、处理日常户内报警电话。 十、完成上级领导交给的各项工作任务。 巡线员岗位职责 一、根据各巡线路段的线路质量状况,制定巡线、检修维护计划。 二、按照管道维护规程要求,熟悉管线情况,认真做好巡线工作。 三、发现有土方开挖及安全隐患情况,立即向主管领导汇报,并立即采取 防护措施,对危险路段采取24 小时监护。 四、按照规范认真填写“巡线日记” 、“月度维护及巡线计划完成情况表”、“管道巡线反馈表”。 五、加强学习燃气管道保护法。 六、经常性的对管道线路经过的村、镇进行管道保护宣传。 七、积极完成运营维护部交办的其他工作 抢险员岗位职责 一、抢险员上岗前必须接受消防培训,经过考试,合格后方能上岗。

销售经理的工作职责

销售经理的工作职责包括哪些内容?认为作为一个管理层上的岗位需要具备怎样的素质和技能,其工作职责又是什么?这是一个需要探讨的问题。毕竟销售经理是一个公司管理阶层,所需具备的能力一定比销售业务员的高,而且要兼顾更多的职责。既然销售经理的工作职责那么重要,和大家探讨一下销售经理的工作职责。 1、根据公司政策和业务发展战略,完成业绩目标; 2、定期拜访客户,维持良好客户关系; 3、积极开拓市场及开发新客户; 4、及时捕捉市场信息,为公司提供合理化建议。 5、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 6、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 7、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。 8、销售人员的招募、选择、培训、调配。 9、销售业绩的考察评估。 10、销售渠道与客户管理。 11、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 12、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议 以上几点是销售经理所必须承担的工作职责,一个好的管理人员除了具备自己本身的岗位的能力之外,认为还需要具备管理的能力。所以销售经理的 销售经理招聘信息:

什么是岗位说明书?岗位说明书包括的内容有哪些?据韶关人才市场了解,岗位说明书主要包括岗位职责、任职资格、工作内容。那么,教师岗位说明书又是怎样的呢?内容又是什么呢?韶关人才市场告诉你! 教师岗位职责: 1、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教; 2、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体; 3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展; 4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。 5、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。 6、关心和爱护学生,为学生提供更多的实践平台和学习平台,让学生真正去学到东西。 7、指导学生的思想道德修养,让学生成为"四有"青年,成为国家、社会的栋梁。 教师任职资格:

销售经理主要工作职责

销售经理主要工作职责 ■销售经理主要职责有以下三项: 1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。 2、建设一支有战斗力的销售队伍。 3、建设一个高效率的销售网络。 ■销售经理最主要的职责: 按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 销售经理主要工作内容 1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。 3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。 4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。 销售经理岗位说明书 部门销售部岗位名称销售经理直接上级销售部部长直接下级各省区/区域经理 本职工作负责整体销售运作,以完成销售部的使命(销量、利润等),同时以高效的经济手段保证销售市场的健康发展。 岗位工作职责: 1、根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。 2、负责组建和管理销售/组织架构体系,并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控,确保所管辖区域销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。 3、依据销售部管理制度,对管辖区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。 4、依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。 5、定期召开销售经理会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神。 6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。 7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。 8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。 9、负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。 10、依据市场部整体推广计划及促销计划,执行全国统一的市场推广计划,并与推广经理一起,结合本区域市场实际情况,制定本区域的月度、年度市场推广方案,报请市场部及销售部审批后,严格贯彻执行和监控,并对本区域的执行效果负全责。 11、负责本区域的公共关系,搞好与当地政府、金融机构、新闻机构及社区等的关系,树立

项目经理个人简历模板

项目经理个人简历模板 项目经理个人简历模板范文,供大家参考。 姓名:李先生性别:男 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:河南-南阳年龄: 34 现所在地:广东-珠海身高: 173cm 希望地区:山东、辽宁、陕西 希望岗位:电子/电器/元件类-电子工程师/技术员 销售类-管理/商务-销售总监 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 寻求职位:销售主管、销售经理、区域经理 待遇要求: 8000元/月可面议要求提供住宿 最快到岗:随时到岗 教育经历 20XX-09 ~ 20XX-07 河南财院工商企业管理本科 1995-09 ~ 1998-07 河南省邓州市第五高级中学文科高中 培训经历 20XX-01 ~ 20XX-01 瑞士诺华公司区域管理 20XX-07 ~ 20XX-07 兴达企业管理公司团队熔炼 工作经验至今0年0月工作经验,曾在0家公司工作

**公司 公司性质:合资企业行业类别:多元化业务集团 担任职位:项目经理岗位类别:销售部经理简历 工作描述: 1,负责粤地区市场的新能源客车的市场开拓,参与制定与其他合作厂商的项目合作,成功参与云上客车项目跟进。 离职原因:谋求新的发展 **公司 公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具 担任职位:区域销售总监岗位类别:区域销售经理工作描述:主要负责市场维护和开发空白市场,举行促销活动,对经销商门店的装修进行督促和指导,对经销商店员进行培训,沟通和贯彻公司的营销政策,提升区域销量和作好用户售后反馈和处理跟踪。 **公司 公司性质:民营企业行业类别:电力、电气、水利担任职位:岗位类别:区域销售经理 工作描述: 1. 加强客户的沟通与协调,并促使其贯彻营销方案。 2. 对销售渠道进行管理与指导,加强公司与客户之间的合作关系,实现双赢。

营运安全部工作职责(新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 营运安全部工作职责(新版)

营运安全部工作职责(新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 在集团公司经理室的领导下,履行以下职责: 1、编制集团公司年度生产经营计划及技术(科技)、信息化发展年度实施方案,审核子公司年度及阶段性生产经营计划,做好每季经济活动分析以及月报的统计分析、上报工作并组织实施及监控; 2、审核各子公司月度工作计划,对安全、生产、技术指标的完成和执行情况进行考评; 3、审核各子公司月度安全生产经营情况并对集团公司整体经营情况进行分析; 4、做好集团公司安全、运营、技术信息的收集、整理和统计工作; 5、负责经营方向发展和优化的规划,及时提供经营项目新辟、优化、调整的可行性方案并组织实施; 6、组织对重特大安全生产责任事故进行调查; 7、指导各子公司建立和完善各类台帐并及时更新; 8、跟踪掌握新技术使用情况,督促各单位定期完成设备的使用状

销售经理的岗位职责与工作内容

专业资料分享 销售经理的岗位职责及工作内容 销售经理的岗位职责及工作内容 1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策。 5、设计销售模式。 6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、销售业绩的考察评估。 8、销售渠道与客户管理。 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收销售经理的岗位职责及工作内容。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 一、销售计划、组织与客户管理 1、营销范围的把握与市场现状调查。 2、决定新设客户的交易条件。 3、与客户人际关系的确立。 4、搜集竞争者情报销售经理的岗位职责及工作内容。 5、销售目标与定额的设订和管理。 6、科学而有效的营业分析。 二、客户的计量管理 完美DOC格式整理

1、客户的销售统计和销售分析。 2、客户的经营分析指导。 3、客户资金运转指导及信用调查。 三、客户营销参谋 1、客户销售方针的设定援助。 2、支援客户的计划方案销售经理的岗位职责及工作内容。 3、从客户处做市场观察。 4、为客户做销售促进指导 四、推销技术 1、技术研讨会的举办。 2、商品及销售基础知识的传授。 3、陪同销售及协助营销。 4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。 销售经理的岗位职责及工作内容 end# 五、专业推销 1、接受订单的业务‘ 2、销售事务与公司内部联络。 3、帐款回收。 4、每日、周、月销售总结、汇报。 延伸阅读: 销售经理辞职申请书

专业资料分享 销售经理辞职申请书 尊敬的各位领导: 您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 记得前几天当我口头向您们提出辞职时,您们当时(喜迎党的十九大心得体会及感受)的表情很惊讶,连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑,还是毅然决然的写下了这封辞职信。亲情是人生的最大财富。想一想年迈的双亲,瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛,想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的环境下,我已经无法正常工作,工作时完全没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至,连我的健康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严重下降。 想家的心思越来越重,工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的销售经理的岗位职责及工作内容。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失,所以向公司提出辞职。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,深圳市场的二次启动正处 完美DOC格式整理

营运部组织架构与工作职责

营运部组织架构与工作职责 一、营运部组织架构: 营运部经理 营运部文员 营运部副主管 彩票、水站管理员 新项目筹备员 A区督导 B区督导 C区督导 D区督导 E区督导 F区督导 二、各岗位工作职责 1、岗位:营运部经理 直属部门:营运部 直属上级:副总 岗位职责: 1.1在副总的直接领导下,主持本部门的各项管理工作; 1.2制定本部门的月工作计划、周工作计划; 1.3定期召开部门业务会议,管理会议、专题会议,总结工作经验教训,提出今后改进目标; 1.4制定年度、季度、月度销售指标,并分解到各个区域及门店,督导各区域完成计划目标; 1.5贯彻公司经营方针,制度门店各项营运标准及工作指导书; 1.6指导监督各区域督导对所辖门店的有效管理,包括:人员、商品、设备等基础工作的管理,制定周期巡定计划;

1.7组织门店调整及改善的研讨,及时提报门店调整预案。经批准后,组织实施门店整改定案; 1.8负责销售绩效数据的收集、整理、分析,做工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告; 1.9负责进行市场调查工作。研究各门店商圈,调查各竞争便利店的动态,商品结构,店面布局等。将市场调查报告上报,并提出建设性意见。 1.10负责新增门店的筹备工作的统筹安排,并保障新增门店能按时开张及正常营运; 1.11对公司促销活动预案提出改进意见,提出更适宜门店的促销方式;商品促销及市场推广活动的执行安排,落实公司促销活动方案在本部门实施的全部细节; 1.12开展岗位职能培训工作。配合人事部做好各岗位人员的培训指导工作,对新进员工指定专人负责传帮带;开展岗位技能竞赛; 1.13定期对本部门职员进行人事考核,并对此提出升迁、奖惩建议; 1.14门店突发事件、顾客投诉、安全事件等的控制与协调解决; 1.15与公司其他部门间的协调工作,及其他需配合完成的事项 2、岗位:营运部文员 直属部门:营运部 直属上级:营运部经理 1、 2.4对营运部门的各种资料、函电进行收集、传阅、收发与存档; 2、对各楼层周、月报表、新进商户资料进行汇总统计; 3、组织对营运部门的会务工作,做好会议纪要。将每周例会的时间、地点知会与 会人员,并做好例会记录、传阅与存档; 4、根据各专柜标价签的打印申请及时进行审核并打印,三天内下发专柜; 5、商户档案的管理; 1、部门ISO文件的归档及相关文件的归档; 2、相关营运单据及文件的传递; 8、相关物料的领取、管理、与发放。 3、岗位:营运部副主管 直属部门:营运部 直属上级:营运部经理 岗位职责: 3.1

销售经理的岗位职责

销售经理岗位职责 1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策。 5、设计销售模式。 6、销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、销售业绩的考察评估。 8、销售渠道与客户管理。 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 一、销售计划、组织与客户管理 1、营销范围的把握与市场现状调查。 2、决定新设客户的交易条件。 3、与客户人际关系的确立。 4、搜集竞争者情报。 5、销售目标与定额的设订和管理。 6、科学而有效的营业分析。

二、客户的计量管理 1、客户的销售统计和销售分析。 2、客户的经营分析指导。 3、客户资金运转指导及信用调查。 三、客户营销参谋 1、客户销售方针的设定援助。 2、支援客户的计划方案。 3、从客户处做市场观察。 4、为客户做销售促进指导 四、推销技术 1、技术研讨会的举办。 2、商品及销售基础知识的传授。 3、陪同销售及协助营销。 4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。 五、专业推销 1、接受订单的业务‘ 2、销售事务与公司内部联络。 3、帐款回收。

4、每日、周、月销售总结、汇报。 瑞比例: 岗位描述 1、利用各大网络平台,开拓海外市场业务;接洽国外客户,准确处理客户询盘信息,与客户进行商业信函来往。 2、独立制作外贸单据与操作整个报关流程。 3、客户信息收集并进行有效客户开发,有效管理客户资源、维系客户关系并拓展销售渠道。 岗位职责 1、男女不限,28-40岁,本科以上学历,外贸、销售等相关专业; 2、3年以上机械行业工作经验,大致了解机加工、压铸工艺; 3、执行力强,能承受工作压力,有优秀的团队协作、沟通能力; 4、工作积极主动,责任心强,做事条理分明,,善于处理繁杂事务; 5、思维敏捷,具有较强的亲和力及组织协调能力; 6、具备优秀的语言和文字表达能力,,熟练使用各种办公软件; 7、英语CET6级以上,口语流利,有良好的听说读写能力者佳,能适应出差。 The responsibilities included but not limited to: 主要工作职责: ·To achieve the business targets assigned by the engine operation director 完成发动机运营总监分配的销售业务目标 ·To act as a coordinator for the Engine team, which is composed of people from the technical-, service- and parts department to ensure timely delivery of products and service to OEMs and end-users. 作为由技术部门, 服务部门和配件部门的人员组成的发动机团队的协调者, 确保及时 为主机厂和终端用户提供服务 ·Develop and execute marketing strategy and customer plan in the industry, which means identifying potential OEM for the industrial and marine engine business as well as developing OEM relations 开发和执行行业市场策略和客户计划, 即识别潜在工业和船用发动机客户, 以及开发 客户关系 ·Conduct market analysis 进行市场分析 ·Plan and attend marketing promotion activities, like professional seminars, exhibitions, trainings etc. 计划并执行发动机市场促销活动, 如专业研讨会, 展览, 培训等. ·Work as specialist to satisfy needs of key OEMs or end users on specification release, updates and changes. 满足重点主机厂和终端用户在产品规格发布, 更新和变更方面的需求·Coordinate with the service- , parts- and technical department to support

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