劳动合同法宣传标语.doc
法律宣传标语
法律宣传标语法律宣传标语 11、法是铁，律是轨，不循法律要出轨。
2、共谱法制文明曲，共奏普法和谐歌。
3、世界那么大，我们要守法。
4、人无礼无以立人，事无法无以成事。
5、心中常有法，才能不犯法。
懂法知法执法，利我利你利他。
6、以遵纪守法为本，谨慎履行个人准则。
7、执法律之剑，保社会稳定。
8、少一点套路，多一些守法。
9、人人以法自律，齐齐走向美好明天。
10、法制建设，你我参与；花都和谐，人人受益。
11、听说社会主义社会，依法治国与国泰民安更配哦！12、依法治国，兴邦之道。
13、学法懂法事事讲法，用法守法人人普法，法在我心。
14、知法存于心，守法律于行。
15、守护人生绿灯，不闯法律红灯。
16、国以民守法致胜，民以国法治和谐。
17、与法同行，社会更和谐。
18、伴法随风而行，知律奏曲慢走。
19、违法不可行，守法在我心。
20、国无法则不立，民无法则无天。
21、学法、知法、守法、护法，为你为我为大家。
22、守法护法，始于足下。
23、反腐倡廉，为官不腐。
依法行政，风有所正。
24、一法在手，谁与雄辩？25、学法懂法源自一点一滴，守法用法始于一言一行。
26、人人守法，法守人人。
27、与法同行，和谐在望。
28、守法之心，伴我同行。
29、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。
30、法律是惩恶扬善的利剑，法律是驱逐黑暗的明灯。
31、法律是通向人类文明进步的'阶梯。
32、钢臂扛法制，铁肩担道义。
33、明律崇法，笃行致知。
34、举法治大旗，倡文明新风，走小康之路，建和谐社会。
35、法律树人心，守法立于行。
36、法理塑造人性，条律照亮人生。
37、加强法制宣传教育工作，提升文明城市建设水平。
38、知法于心，用法于行。
39、法治建设靠大家，执法守法不落下。
40、建设社会主义法治国家，安享民主文明和谐生活。
41、遵纪守法，和谐万家。
42、繁华三千，唯取合法之芳华。
43、学法、懂法，让法一路相伴，平安一方。
44、做守法公民，建法制国家。
劳动保障宣传标语实用2份
劳动保障宣传标语实用2份1."珍爱劳动，享受保障"：劳动是社会进步的动力，保障是劳动者应得的权益。
我们应珍视自己的劳动，同时享受劳动保障所带来的福利和权益。
2."劳动安全，健康至上"：保障劳动者的安全和健康是保障制度的重要目标。
只有在安全和健康的环境下，劳动者才能健康工作，为社会贡献更多。
3."劳动保障，众志成城"：劳动保障事关每一个人的切身利益，我们应当团结一心，共同营造一个公平、稳定的劳动环境。
4."公平就业，平等待遇"：每一个人都应该有平等的就业机会，获得公平合理的待遇。
让劳动创造价值，而非区分人们的身份。
5."和谐劳动，共创未来"：在和谐劳动关系中，各方相互尊重、平等交流、和谐合作，共同创造美好的未来。
6."劳动者福利，国家兴盛"：保障劳动者的福利是国家繁荣和社会稳定的基石，鼓励劳动者努力工作，推动国家的发展进步。
7."法律保护，追求公正"：劳动法律法规是保证劳动者权益的基础，法律的保护能让我们在工作中更加安心、放心。
8."公益劳动，服务社会"：参与公益劳动是一种巩固社会共同体的方式，通过为社会提供帮助，共同促进社会进步。
9."创造价值，实现梦想"：劳动创造价值，实现个体和社会的共同梦想。
让我们为自己的劳动感到自豪，并且为梦想努力奋斗。
10."劳动保障，家庭幸福"：劳动保障不仅关乎个体的幸福，也关系到整个家庭的幸福。
只有劳动者得到保障才能担当起维护家庭幸福的责任。
11."尊重人性，体现尊严"：劳动保障应当尊重每个劳动者的人性，体现各个劳动者的尊严和平等的权益。
12."劳动自由，实现独立"：劳动者应该享有自由选择劳动的权利，实现个体的独立和自主发展。
13."劳动保障，社会和谐"：健全的劳动保障体系能够促进社会的和谐稳定，使每个劳动者都能从中获得福祉。
就业的宣传标语
就业的宣传标语就业的宣传标语篇11、转变就业观念，提高就业能力2、消除就业歧视，促进公平就业3、营造良好就业环境，构建和谐稳定劳动关系4、保障就业公平人人有责5、劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业6、实施《就业促进法》实现人人平等就业7、你我共同就业，享受经济发展成果8、扩大城乡就业规模，促进和谐社会构建9、扩大就业规模，改善就业结构10、劳动者享有平等就业和自主择业的权利11、实施积极就业政策，多渠道扩大就业12、加快银川发展，激发创业热13、创业促进就业，建设和谐宜川14、培育创业骨干，关注百姓就业15、艰苦创业谋发展，振兴宜川我当先16、创业路上苦中有乐，美好未来手中把握17、全面落实就业再就业政策，合力推进创业促就业步伐18、提高创业意识，弘扬创业文化19、培育创业能人，关注百姓就业20、平等共享，促进就业21、就业是民生之本，社保是民生之安22、促进就业利国利民23、广泛就业，社会和谐24、一人就业全家安宁25、加大就业宣传力度，提高再就业人员维权意识就业的宣传标语篇21、全民创业年，人人都争先2、放胆敢冒天下险，无畏才能赚大钱3、走出去打工，回家乡创业4、敢想就业出路，敢创就有财路、5、不怕创业无成，就怕懒惰平庸6、创业致富是机遇，干部群众都参与7、全民动员，全民行动，投身创业，振兴经济8、立志照亮人生，创业改变命运！9、政府创造环境人民创造财富10、优化创业环境激发创业热情11、创业有功致富光荣12、百姓创家业能人创企业干部创事业13、支持创业投身企业富民兴县14、以创业促就业以创业促和谐15、支持创业引导创业服务创业16、全民创业促发展，科学和谐兴上高17、推进全民创业，加速上高崛起18、鼓励创新、鼓励创造、鼓励创业19、尊重创业、服务创业、保护创业20、创业发展是第一要务，富民强县是永恒主题21、推动全民创业，坚持科学发展，构建和谐社会22、尊重民营企业家，颂扬干事创业者23、多服务、不干预，多帮忙、不添乱，为创业、争奉献24、降低准入门槛，放宽经营限制，提供优质服务，扩大创业范围25、创优环境、创新思路、创建大业26、唱响科学发展主旋律、投身创业富民主战场27、创业是发展之基，富民之本，活力之源28、梦想在心中点燃，创业在脚下实现29、上高创业大舞台，有你参与更精彩30、手拉手打造创业平台，心连心建设和谐上高31、创业就业一小步，和谐社会大进步32、赣鄱创业如潮涌，一流服务似春风33、服务创业、富民兴赣34、围绕创业抓服务，抓好服务促创业35、深化机关效能建设，提升创业服务水平，创建最优发展环境36、深化机关效能建设，扎实开展创业服务年活动37、机关效能再提升，创业发展添后劲38、开展创业服务，促进科学发展、进位赶超、绿色崛起39、搞好创业服务，推动鄱阳湖生态经济区建设40、转变工作作风，提高机关效能41、开展创业服务，促进全民创业42、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平43、开展创业服务，全力营造吸引投资兴业环境44、完善投资创业服务体系，发挥创业服务整体功能45、落实创业政策，激发创业活力46、强化效能监察，推进项目实施就业的宣传标语篇3早做规划打造核心竞争力；端正心态树立正确择业观择己所长，更要择世所需！职业化的过程，就是自我超越的过程！求职求发展，择业择机遇。
劳动合同普法宣传方案案例简述
劳动合同普法宣传方案案例简述一、案例背景。
咱就说啊，有这么一个小县城，地方不大，但企业可不少。
可是呢，好多打工人对劳动合同那是一知半解的。
经常出现一些员工权益受损，还不知道咋回事儿；企业呢，有时候也因为不熟悉劳动合同法，稀里糊涂就违法了。
比如说，有个小工厂，老板人还不错，就是不懂法。
有个工人在那干了好几个月了，一直没签合同，老板觉得大家都是熟人，讲这个合同太见外。
结果呢，工人后来因为一些事儿和老板有点矛盾，想走的时候发现自己没合同，工资啊、福利啊啥都没个保障，老板也头疼，不知道该咋处理。
这时候就凸显出劳动合同普法宣传的重要性啦。
二、宣传目标。
1. 对员工来说。
咱得让那些在各个岗位上辛苦工作的小伙伴们知道，劳动合同就像他们在工作这个战场上的“护身符”。
让他们明白自己有啥权利，比如按时拿工资、有合理的休息时间、享受社保啥的。
一旦遇到老板耍赖皮，他们能拿着合同这个有力武器去维护自己的权益。
2. 对企业来说。
要让企业老板和管理人员清楚，遵守劳动合同法不是个麻烦事儿，反而是让企业健康发展的保障。
按照法律规定来签合同、对待员工，能减少很多不必要的纠纷，企业的名声也会变好，员工也更愿意好好干活，这可是双赢的事儿呢。
三、宣传方式。
1. 社区趣味活动。
咱们在社区里搞个劳动合同普法大派对。
在活动现场，设置一些有趣的游戏环节。
比如说“劳动合同知识大闯关”，就像玩游戏一样，一道道关于劳动合同的小问题，回答对了就能得到小奖品，像印着普法小标语的小扇子、环保袋啥的。
还有那种模拟法庭小短剧，找一些志愿者来演员工和老板因为劳动合同产生纠纷的场景，演完之后让观众来当小法官，说说谁对谁错，然后再由专业的法律人士来讲解正确的法律知识。
这样大家一边玩一边就把知识学到了。
2. 企业内部培训。
针对企业呢，就组织专门的内部培训。
这可不是那种干巴巴的讲课啊。
先从企业的实际案例入手，就像开头说的那个小工厂的事儿，讲一讲这个案例里哪些地方违法了，会产生啥后果。
劳动合同宣传标语
劳动合同宣传标语合同，见证我们的诺言！劳动合同宣传标语1. 合同，我们的保证，您的安心。
2. 劳动合同，为您的职业生涯保驾护航。
3. 携手合同，共创美好未来。
4. 劳动合同，守护您的权益与尊严。
5. 合同承诺，让劳动更有保障。
6. 劳动合同，我们一直秉持诚信与责任。
7. 信任合同，我们守护您的劳动权益。
8. 签订合同，迈向成功的第一步。
9. 劳动合同，助您稳步前行，开启职业新篇章。
10. 合同是您的底气，也是我们的底线。
随着经济全球化的加剧和市场竞争的加大，劳动合同成为保障雇主与员工权益的重要法律文件。
劳动合同宣传标语的设计旨在向雇主及员工传达合同的价值和重要性，强调签订合同对于双方关系的稳定与发展的必要性。
下面我们将以多个角度阐述劳动合同的意义和优势。
一、保障双方权益的合同劳动合同是雇主与员工之间达成的双方协议，规范了双方的权益与责任。
合同的签订，一方面保障了雇主的经济利益，确保员工按时履行工作职责；另一方面，也保护了员工的合法权益，确保雇主按照合同约定提供薪酬和福利。
通过合同，双方明确了工作职责、薪资待遇、工作时间、福利等关键信息，为劳动关系提供了稳定的基础。
二、诚信与责任的象征劳动合同是一份双方共同签署的法律文件，代表了双方的诚信和责任心。
合同的签订不仅是对双方承诺的体现，更是对自己承诺的责任追求。
凭借劳动合同，雇主和员工在工作过程中都能够依法履行自己的职责，增强了彼此之间的信任与合作基础。
三、合同的稳定性与可预测性劳动合同为工作关系明确了双方的权益与义务，使双方能够在一个相对稳定和可预测的工作环境中进行劳动。
合同规定了工作期限、待遇、福利、解雇条件等，确保了员工的工作稳定性和雇主的用工可靠性。
合同的稳定性同时也有助于员工的职业生涯规划和个人发展。
四、法律保护的有力支撑劳动合同是一份受法律保护的文件，当劳动关系出现纠纷时，合同成为解决纠纷的重要依据。
合同的存在和签订，为员工维护自己的权益提供了有力支持和法律保障。
劳动保障监察宣传标语
竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动保障监察宣传标语篇一：劳动保障知识宣传标语篇一：人社工作宣传标语1、选人要正，用人要公，育人要勤，管人要严；2、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才；3、科技是第一生产力，人才是第一资源；4、强化竞争意识，提升自我，营造团队意识，相互支持；5、深化人事制度改革推进社会主义民主政治建设进程；6、加快人才引进步伐，实施人才强市战略；7、贯彻落实《公务员法》，建设高素质公务员队伍，学习贯彻《公务员法》，做人民满意的公务员。
8、强化服务理念，创新服务机制，提升服务水平；9、《就业促进法》是建立促进就业长效机制的法律保障；10、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业；11、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助；12、加强公共就业服务，建立健全就业援助制度；13、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；14、职工应当参加失业保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳失业保险费；15、鼓励和支持开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；16、残疾人、传染病病原携带者和进城就业的农民等群众享有与其他劳动者平等的劳动权利；17、营造良好就业环境，构建和谐稳定劳动关系；18、实施积极就业政策，多渠道扩大就业；19、完善和落实各项扶持政策，多渠道促进再就业；20、推行城乡居民养老保险，完善城乡社会保障体系；21、基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合；22、《社会保险法》保民生、安民心、促和谐；23、参加城乡居民养老保险，对自己负责，对家人负责，对社会负责；24、千好万好不如党的惠民政策好，金山银山比不上城乡居民养老保险大靠山；25、莫道人间桑榆晚，城乡居民养老保险撑起保障伞；26、建立城乡居民社会养老保险制度，促进社会和谐稳定；27、家家有老人，人人都会老，年轻就参保，晚年有依靠；28、社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源；29、万物生长需要雨露阳光，人生安康需要社会保障；30、城乡居民养老保险政府担责任，百姓得实惠，家庭更和谐；31、早参保、多缴费、补贴多、待遇高；32、参保今天，收获明天，保障未来；33、群策群力构筑覆盖城乡的社会保障体系；34、城镇各类企业、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险；35、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针；36、社会保障是经济建设“减震器”、社会稳定“安全网”；37、社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业企业以劳动者为本，劳动者以健康为重，保护劳动者健康是全社会的共同责任保险、生育保险等社会保险制度；38、实施基本医疗保险，共享改革发展成果；39基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度、；40、家家参加医疗保险，人人享受健康幸福；41、看病花钱不再难，医保帮您过难关；42、夫妻双方单位都参加生育保险的，有关费用支付以女方为主，夫妻双方有一方应参保而未参保的，则不能纳入生育保险统筹基金支付范围；43、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；44、生育医疗费用包括：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其它项目费用；45、职工应当参加生育保险，由用人单位按国家规定缴。
劳动合同法宣传标语
劳动合同法宣传标语1. 尊重合同，庇护劳动者权益。
2. 公平合同，共享劳动者福祉。
3. 合规签约，和谐劳动关系。
4. 法律保障，共创美好未来。
5. 倡导守信，言出必行。
6. 依法用工，和谐劳动。
7. 劳动纪律，共同遵守。
8. 尊重劳动者价值，从合同开始。
9. 公平交易，共享发展。
10. 维护权益，创造尊严劳动。
合同，是劳动关系和谐共赢的起点。
从守信尊重开始，用合同保障劳动者的基本权益，维护雇主与员工的利益平衡。
劳动合同法是一项旨在保护劳动者合法权益的法规，通过合理规范劳动关系，维护社会公平正义，提升整体劳动环境的改革举措。
一、合同拟定，保障双方权益良好的劳动关系，始于合同的签订。
为确保劳动合同的有效性及保护劳动者权益，劳动合同法规定了合同的必备内容，如工作内容、工作时间、薪资待遇、休假制度等。
雇主和劳动者应共同遵守并执行合同约定，确保双方权益的平等和合理。
二、守信宣传，倡导诚实守信合同宣传是加强法律意识的重要环节。
通过宣传活动，引导劳动者和雇主共同做到守信用人，自觉遵守合同内容。
只有在诚实守信的基础上，才能建立起和谐的劳动关系，推动企业和员工共同发展，营造良好的劳动环境。
三、公平交易，追求共赢发展劳动合同法主张公平公正的原则，旨在构建公平的劳动市场秩序。
雇主和劳动者应基于相互尊重和共同发展的原则，达成平等互利的合同约定。
只有通过公平交易，才能持续推动劳动关系的稳定和谐，促进社会共同发展。
四、维护权益，共享尊严劳动劳动合同法的宣传，旨在提高劳动者对权益保护的认知。
合同签订不仅是一种法律行为，更是维护劳动者尊严的体现。
宣传合同法的重要性，可以引导劳动者积极主动维权，更好地保障自己的合法权益，共享尊严劳动。
五、法治用工，和谐劳动关系合同是法治用工的基石。
尊重和严格执行劳动合同法，是建立和谐劳动关系的必然要求。
雇主要依法用工，提供合理的工作环境和待遇；劳动者要依法履行劳动合同，恪守职业道德，共同维护劳动关系的稳定和谐。
劳动关系和谐企业标语
劳动关系和谐企业标语篇一：和谐劳动关系宣传标语和谐劳动关系宣传标语1、依法用工构建和谐劳动关系2、规范劳动用工劳资双方共赢3、和谐劳动关系是构建和谐社会的基础4、签订劳动合同参加社会保险是企业法定责任5、构建和谐劳动关系促进广元经济社会全面发展6、岗前签订劳动合同劳资纠纷调处有据7、劳动合同在手保障权益不愁8、按时实名发薪减少劳资纠纷篇二：和谐企业宣传标语和谐企业宣传标语1、创建和谐企业实现科学发展2、齐心创和谐聚力促发展3、共建和谐企业共享发展成果4、创建和谐企业服务经济社会发展5、共创和谐企业共谋企业发展共享发展成果6、倡导和谐追求卓越共谋发展7、全面提升职工素质携手共创和谐企业8、关注未来科学发展努力构建和谐企业9、创建和谐企业构建和谐社会10、发挥企业主体作用努力创建和谐企业11、发挥工会职能作用组织广大职工参与创建活动12、广大职工动员起来积极投身和谐企业创建活动13、履行社会责任创建和谐企业14、努力构建和谐劳动关系15、致力节能减排实现持续发展篇三：财贸劳动关系和谐企业加快和谐企业创建进程努力塑造企业全新形象XXX工会委员会进入20XX年以来，XXX工会在上级工会的正确领导下，认真学习党的十七大、十七届三中全会精神，依照新的《劳动合同法》、《企业工会工作条例》等法律、章程创造性地开展工作，继续大力开展?劳动关系和谐企业?和?实现新崛起、建设新德州、争当新功臣?创建活动，紧紧围绕中心，找准定位，突出特点，强化工会组织建设，加大协调劳动关系的工作力度，以工作创新推动企业发展，不断增强工会组织对集团职工的吸引力、凝聚力和感召力，推进了职工代表大会制度的规范化建设。
20XX年，我们企业先后被授予?全国商业服务业十佳企业?、?全国五一劳动奖状?、?全国青年文明号?、?山东省信得过基层工会?、?山东省财贸金融系统先进单位?、?市属商贸流通系统工会工作先进单位?、?支援抗震救灾先进集体?、?支援抗震救灾先进基层党组织?等多项荣誉称号。
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劳动合同法宣传标语
1完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益
2用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务3用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
4工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同
5不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
6不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物7用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立8一至三年的劳动合同，试用期不得超过二个月
9试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
10同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期11对负有保密义务的劳动者，可约定竞业限制条款12除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金13严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班14经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除15企业职工一方与企业可以签订集体合同
16用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
17法定节日期间应当依法安排劳动者休假
18工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬19国家实行最低工资保障制度
20劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
21劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程22国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护
23用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
24用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险25劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能
26劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助27依法维护劳动争议当事人的合法权益
28依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况。