公司财务出纳会计工作总结

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2024年出纳年终总结(5篇)

2024年出纳年终总结(5篇)

2024年出纳年终总结____在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。

年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。

因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。

尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

财务出纳工作总结(13篇)

财务出纳工作总结(13篇)

财务出纳工作总结(通用13篇)最新财务出纳工作总结篇1转瞬,送走了20xx年,迎来了20xx年,过去的一年里,财务部人员构造有较大的调整,根本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,靠着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20xx年度各方面的工作状况作简洁的总结和汇报。

一、执行财务治理标准化通过对财务治理细则的学习、争论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。

在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

二、仔细落实固定资产录入依照检查标准按时、仔细、客观公正地对各处室彻底地进展了清查,在资产清查中存在的问题,准时向有关部门负责人进展了反应;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和治理状况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。

三、帮助协作外审工作为了更好的与部门沟通,在完本钱职工作的同时,我积极协作xx顺当完成了20xx年xx的工作,为随后20xx年审做好了铺垫。

为了协作xx 部门的录入费用,准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度规划供应依据。

四、加强对日常工作内容的治理1、圆满完成20xx年度财务决算工作,实施报表年报的审计。

2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作。

3、顺当实施了20xx年会计账目的初始化工作,并保质保量的完成20xx年度正常的会计核算和税务申报工作。

4、依据医院治理要求,进展本钱测算,并编报相关报表及分析材料。

5、按时并精确填报各类对外统计月报表。

6、积极办理其他各项涉税事务。

7、进一步加强了财务工作内容安全性的治理。

8、进一步加强了会计根底工作的建立力。

出纳工作总结5篇优秀6篇

出纳工作总结5篇优秀6篇

出纳工作总结5篇优秀6篇出纳工作总结篇一全面负责分公司的会计工作。

经过这次工作,我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。

我来之前,一个分公司的财务工作很不规范,债权债务混乱。

只有一个简单的收入和支出账户,这与医院会计的各种制度规范完全不符。

针对这种情况,我采取了以下措施:一是根据医院财务制度的规定和医院会计科目设置的要求,将简单的收支科目改为资产、负债、专用基金、固定基金、固定资产的明细账和相应的总账。

这样不仅账目规范,科目设置也合理。

其次,对某分行的债权债务进行了全面清理,设置了应付账款明细账和预付账款明细账。

一、药品经济核算制度一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。

我废除了这一不合理的方法,建立了规范的药品经济核算制度:每个月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式三联。

一联送交财务登记入账,如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。

一联药房存留,一联厂家留存。

药房销售药品与门诊收费实行微机联网。

每月销售数量有据可查。

月末微机盘点与药品实物盘点同时进行,做到实存与账存相符。

如不符写出书面的原因。

月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务,并将盘点表送交财务。

财务设置药品及药品进销差价科目,月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。

使药品的财务控制管理规范化。

二、门诊收费工作的规范化管理。

门诊收费员每日收入必须日清;个人收入日报表对应现金支付。

我负责汇总当天的日报。

收据的收集、验证和交付应进行制度化管理。

收费员应当凭收据登记,使用本人的,收据不得混用。

收费员每天要提交收款存根、个人收入日报表、现金支付表,我会负责审核。

我会人工核对每个人的每张收据的存根,标注收据的起始号码,将相同金额的存根整齐装订并核销,然后我会定期将核销后的收据送到综合医院进行核销。

这项审计工作非常重要,它保证了收入的完整性,并确保了帐户中记录的金额与微机中的金额完全一致。

出纳财务工作总结范文10篇

出纳财务工作总结范文10篇

出纳财务工作总结范文10篇自20__年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是络”这个温暖的大家庭学到了很多很多。

“受人之托,终人之事”我做到了。

展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。

物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段:初学阶段20__年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开始。

我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。

客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。

这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。

一方面,干中学、学中干,不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

财务出纳工作总结5篇

财务出纳工作总结5篇

财务出纳工作总结5篇优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成,出纳的最基本职能是收付职能。

下面是小编为大家收集有关于财务出纳工作总结,希望你喜欢。

#420585财务出纳工作总结120__年_月份我有幸成为公司的一员,主要是在财务部担任出纳工作,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。

回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态,我的缺点也是不可掩饰的,我的工作总结请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。

在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。

在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。

同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp 使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

关于出纳人员的工作总结6篇

关于出纳人员的工作总结6篇

关于出纳人员的工作总结6篇关于出纳人员的工作总结 (1) 在半年出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾上半年来的出纳工作,先总结如下。

一、工作不足以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。

开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。

而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了_系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。

在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

每月第_个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

及时登记现金、银行存款日记帐。

月末编制银行余额调节表。

起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

开发了_系统。

填写地税申报表。

完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,半年的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。

知道了要做好出纳工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向作为一个合格的出纳,必须学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

财务部出纳年终工作总结模板6篇

财务部出纳年终工作总结模板6篇

财务部出纳年终工作总结模板6篇篇1一、引言在这一年的时间里,我作为财务部的出纳,始终秉持着严谨、细致、准确的工作态度,努力完成了各项任务。

本报告旨在回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来发展方向,并提出自身的工作反思与心得。

二、工作内容及成果1. 日常现金管理工作在过去的一年中,我严格按照公司的财务制度,对现金进行了规范管理。

每日核对现金流水,确保账实相符。

同时,定期对现金进行盘点,及时发现并纠正存在的问题。

2. 银行存款管理在银行存款管理方面,我始终保持高度的警惕性。

每日更新银行存款日记账,确保与银行对账单相符。

对于未达账款,及时跟进,避免产生财务风险。

3. 报销与付款工作在报销与付款方面,我严格按照公司的报销制度和流程,认真审核各项报销凭证和付款申请。

确保报销凭证的真实性和合法性,确保付款的及时性和准确性。

4. 财务报表编制在年终财务报表编制方面,我积极参与,认真完成了各项报表的编制工作。

包括现金流量表、资产负债表等,确保报表数据的准确性和完整性。

三、工作亮点与收获1. 提高工作效率通过一年的工作实践,我逐渐熟悉并掌握了出纳工作的流程和规范,提高了工作效率。

在保证工作质量的前提下,有效缩短了工作流程的时间。

2. 增强沟通能力在与其他部门的沟通中,我学会了如何更好地表达自己的观点和建议,使得其他部门对财务工作的理解和支持有所提高。

这有助于提升整个财务部门的工作效率和团队的凝聚力。

四、工作不足与反思1. 专业知识学习不足尽管我在出纳工作上取得了一定的成绩,但仍有许多专业知识需要学习和掌握。

例如财务软件和系统的应用等方面,仍需加强学习。

针对这些不足,我计划在新的一年里参加专业培训和学习,提高自己的专业水平。

2. 工作中的疏忽与不足篇2一、引言过去的一年,在公司的正确领导和财务部门的统筹安排下,本人作为财务部出纳,始终坚持以服务为宗旨,认真履行职责,圆满完成了各项出纳工作。

现将XXXX年度工作进行总结,旨在梳理经验、发现问题、明确方向,并为未来的工作提供指导。

公司出纳月工作总结5篇

公司出纳月工作总结5篇

公司出纳月工作总结5篇篇1一、引言在过去的一个月里,作为公司出纳,我认真履行工作职责,积极完成各项任务。

现将本月的工作进行总结,以便更好地改进和提高工作效率。

二、主要工作内容1. 日常收支管理本月,我严格按照公司财务制度,认真审核每一笔收支业务,确保凭证的真实性和准确性。

对于收入部分,我及时登记并核对账目,确保每笔款项都能准确无误地入账。

对于支出部分,我严格控制成本,合理安排资金,确保每笔支出都符合公司规定。

2. 资金结算与划拨在本月的工作中,我积极与银行沟通,及时完成资金结算和划拨工作。

我严格按照公司的要求,合理安排资金结算时间,确保每笔结算都能准时完成。

同时,我还密切关注汇率波动,尽量降低汇兑损失,为公司争取更多的利益。

3. 财务报表编制月末,我根据日常收支记录和凭证,认真编制财务报表。

我严格按照财务制度的要求,确保报表的真实性和准确性。

通过报表的编制,我能够及时了解公司的财务状况和经营成果,为公司的决策提供有力支持。

4. 税务申报与缴纳在本月的工作中,我按时完成了税务申报和缴纳工作。

我仔细核算应纳税额,确保每笔税款都能准确无误地申报和缴纳。

同时,我还密切关注税收政策的变化,及时调整纳税策略,为公司节省税款支出。

三、存在的问题及改进措施1. 沟通不畅导致信息传递不及时在工作中,由于沟通不畅导致信息传递不及时的问题时有发生。

为了解决这一问题,我计划加强与各部门之间的沟通与协作,确保信息能够及时、准确地传递。

同时,我还将建立更加完善的沟通机制,明确各部门之间的职责和协作流程,以提高工作效率。

2. 财务报表编制不够细致在财务报表编制过程中,我发现自己在某些细节方面还不够细致。

为了解决这一问题,我计划在编制报表时更加仔细地审核每笔收支记录和凭证,确保报表的准确性和真实性。

同时,我还将加强学习相关知识以提高自己的专业素养。

3. 税务申报存在遗漏风险在税务申报过程中,由于疏忽大意导致遗漏某些应申报项目的风险存在。

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公司财务出纳会计工作总结
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。

我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。

我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。

为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。

细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。

我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。

在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。

数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。

考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、完成的其他工作。

为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了20××年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。

为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。

为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、自身学习方面。

为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。

我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。

由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。

除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得
税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。

通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。

因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。

但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。

那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。

反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。

公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。

就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。

与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。

这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。

这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。

如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

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