节能考核自查打分表
能耗总量和强度“双控”考核自查评分表
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所属开发区 /街镇
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一
2020年能耗总量控制目标 （单位：万吨标准煤；保留整数） 2020年实际能耗总量 （单位：万吨标准煤；保留整数）
2020年能耗总量控制目标完成情况 （完成或未完成）
二
“十三五”节能量目标 （单位：吨标准煤；保留整数）
2016-2020年累计节能量 （单位：吨标准煤；保留整数）
累计节能量是否完成进度（完成不少于“十 三 五 ” 节 能 量 的 100% ， 本 指 标 为 否 决 性 指 标，只要未完成“十三五”节能量进度目标 即为未完成等级；填写完成或代表签字： 企业公章（盖章）：
年 月日
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节能评估文件打分表
节能项目评审打分表评审部门：评分内容分值打分格式体系（20）1.格式体系按照“指南”要求编制，内容、数据等前后一致 52.评估依据准确、适用、齐全 53.项目所需的附录、附件等内容齐全、准确10建设方案（35）4.从节能角度对项目总平面布置进行了深入细致的分析评估，提出了有效的节能措施建议5 5.从节能角度对项目工艺方案进行了比选，并对工艺方案提出了合理的优化建议，保障了工艺方案的能效先进性5 6.对项目主要用能工艺和设备等进行了深入的分析评估，提出了合理的优化建议。
对主要耗能设备的选型、技术参数、能效水平等进行了细致的分析、对标和评估，并提出能效先进性要求。
确定设备功率等重要参数时，有明确的计算过程107.对辅助和附属生产设施进行了深入细致的分析评估，提出了有效的节能措施。
58.通用设备应对照有关标准计算能效要求，并进行对标分析，提出先进性要求等59.编制了完善的能源计量器具配备方案和能源计量器具一览表 5节能措施（20）10.能评阶段能针对项目用能特点提出有针对性的、具备实操作的节能措施建议1011.能评价段节能措施的节能效果等的测算过程清晰，结果合理 512.提出了健全的节能管理机制建设方案 513.项目基础数据有详细的基本参数支撑，基础数据、基本参数的选择合理，附有明确的计算过程1014.项目主要能效指标的计算方法科学，测算过程清晰，结果准确1015.能源消费总量、增量、增加值能耗及项目对所在地影响的计算方法科学，测算过程清晰，结果明确5合计100节能评估存在的主要问题：。
节能减排考核方案及评分表(标准版)
XXXXXXX电器有限公司LOGO节能减排考核方案及评分表根据公司成立节能减排工作领导小组要求，将节能减排工作纳入本公司考核管理制度中，但其考核内容与其他工作不同，特做次考核方案以考核对应人员工作，本方案依据《节能减排管理制度及程序》及企业综合管理制度而定。
考核内容日常管理、问题发现、问题解决、意见与建议、处理时效、处理结果、配合融洽、监督管理。
考核总分为100分，每三个月（一个季度）考核一次。
优秀分为90分以上，良好分为70到90分，60分以上为及格，低于60分为不及格。
考核总额为300元，低于60分无考核，并要求写明原因及改善报告交于管理办公室存档，并作为下一季度考核依据。
考核分为自评、管理办公室评分首次评分，再由组长/副组长综合打分。
自评有个人根据自身的工作情况进行打分，管理办公室根据日常监督管理及信息统计收集等情况打分，组长/副组长根据自评打分及管理办公室打分进行综合评分。
组长/副组长综合评分为最终考核分数。
在评分的过程中要本着公平公正公开的原则，给对应人员进行打分，不可私下协商或贿赂相关人员。
一经发现直接扣除考核分数和通报处理，并要求两个季度内做持续改善，管理办公室对其进行监督考核，但两季度无最终考核奖。
本着相互监督、相互改善的原则，某人发现对方有管理不善应当及时通知当事人改善工作，当事人配合改善可不作为问题点记录，但当时人不改善或无故拖延太久的应当通知管理办公室做问题点登记，以备后续考核做验证。
如若发现故意不通知当事人做整改直接通知管理办公室的，应对某人进行教育不能打小报告。
再由管理办公室通知当事人进行整改，预期不整改的将被列入问题记录点中。
考核否决项：凡因节能减排项造成企业损失一千元以上的，直接扣除本项目的考核奖。
节能减排考核评分表填表/日期：管理办公室确认：组/副组长确认：XXXXXXX电器有限公司LOGO节能减排考核方案及评分表（标准版）使用说明一、目的与背景为积极响应国家节能减排号召，提升企业内部资源利用效率，减少能源消耗与环境污染，本公司特制定节能减排考核方案及评分表（标准版）。
节能减排管理工作检查考核评价表
节能减排管理工作检查考核评价表
考核内容
评分标准
扣分
检查记录
节能减排工作组织机构建立情况（9分）
1、未建立节能减排工作领导机构，扣3分；
2、未研究部署企业节能减排工作，扣2分
1、未贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，扣1分；
2、未执行高耗能产品能耗限额标准，扣1分；
3、未实施主要耗能设备能耗定额管理制度，扣1分；
4、新、改、扩建项目未按节能减排设计规范和用能标准建设，扣1分。
节能减排技术进步和推广情况（5分）
1、未推广应用节能减排新技术、新材料、新工艺、新设备，扣1分；
5、未建立并执行企业施工、办公与生活区节能降耗管理办法，扣2分；
节能减排目标分解和措施落实情况（8分）
1、未按年度将节能减排目标分解到下属单位、项目、车间、作业队、班组等，扣2分；
2、未对节能减排目标落实情况进行考评，扣2分规执行情况（4分）
2、未完成年度节能减排技改计划，扣2分；
3、未按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，扣2分。
节能减排宣传培训情况（5分）
1、未开展节能减排宣传工作，扣2分；
2、未开展节能减排技术培训工作，扣3分。
节能减排统计监测及报送情况（10分）
1、未按照规范及标准，开展节能减排监测工作，扣3分；
2、未建立节能减排统计台账，未按时、按规定报送节能减排统计报表及报告，扣6分；
3、未根据股份公司相关文件，设立节能减排归口管理部门及岗位，配备管理人员，扣4分。
节能减排制度体系建设和执行情况（9分）
节能考核评分表
内容 单位 部门领导 负责节能 节水 （0.2） 节能专职 缺席节能 节能管理 责任明确 （兼职）管 会议 网络责任 并能落实 理员 （0.2） 制（0.2） （0.2） （0.2） 制定整改 措施有会 议记录 （0.2） 年 月 日 用水用能设 节能检查 能落实 备定期检查 情况 小计得分 单位 （0.2） 每月两次 （0.4） （0.2）
准备
染浆
织一
织二
整验
动力
前纺
后纺
节能考核评分表
内容 单位 有关节能宣 保持计量 节能制度 节能提示机台 节能提示 传，板报、 器具完好 奖罚到位 开关、阀门 丢失 标语、通报 （2分） （2分） （0.2） （0.2） （1分） 跑、冒 滴、漏 （2分） 公司下达节 能任务按完 成情况打分 （0.4） 月 日 年 节能使用新技术 、工艺、方法效 小计得 合计得 果明显加分 分 分 （0.2） 单位
月
）
日 小计得 单位 分
准备
染浆织一织二 Nhomakorabea整验
动力
前纺
后纺
设备管理考核评分表
年 内容 每台设备要 操作工熟练 车间建立工 车间备件管 违反机物料 润滑管理制 明确润滑点 润滑周期注 每台固定负 设备处抽查润 单位
有操作规程 掌握并执行 （0.2） （0.2） 具台账 （0.2） 理采购金额 领用程序 控制 （0.2） （0.2） 定润滑图 润滑油类型 （0.2） （0.2） 意事项 （0.2） 责人并有记 滑记录相应润 小计得分 录（0.6） 滑点（0.6）
月
日 小计得分 单位
准备
染浆
织一
织二
整验
动力
前纺
后纺
设备管理考核评分表
各市建设行政主管部门建筑节能工作检查考核评分表
制定并公布贯彻建筑节能验收标准或标准的措施〔1分〕
未制定贯彻建筑节能验收标准或标准的措施〔0分〕
〔2〕建筑节能新技术、新产品研发、推广使用、淘汰落后技术、产品情况
4
技术研发、推广〔4〕□
组织建筑节能科学研究和技术开发工程情况〔1分〕
转发并认真落实部、省建筑节能技术、产品的推广、限制及淘汰目录或技术公告〔1分〕
%
说明：本地区执行建筑节能设计标准比例由市建设主管部门汇总本地区县以上城市的统计情况后得出
三、既有建筑情况〔截至2021年9月〕
既有建筑总量：m2
城镇既有建筑面积
m2
其中：执行50%以上
节能标准的建筑面积
m2
公共建筑面积
m2
大型公共建筑栋数及面积(单体面积2万m2以上)
m2
栋
四、可再生能源利用情况
假设存在地方保护或变相推荐的，倒扣1分
有建筑节能技术、产品的管理措施〔1分〕
对建筑节能材料实施监督检查〔1分〕
3
行政
监管
〔1〕建筑节能专门管理机构设置情况
5
成立专门机构〔3〕□
成立专门的建筑节能管理机构〔如建筑节能与墙体改革管理办公室〕〔1分〕
有固定的工作人员及办公场所〔1分〕
有稳定的经费来源〔1分〕
5
组织示范〔1〕□
是否组织建筑节能的试点示范工程〔1分〕
示范类型〔2〕□
组织绿色建筑示范工程〔1分〕
组织既有建筑运行与改造的工程示范〔分〕
组织可再生能源建筑应用示范工程〔分〕
示范成果推广〔2〕□
是否对示范成果进行总结并推广〔1分〕
4
宣传培训情况
〔1〕组织开展节能周活动情况
2015年度省万家企业节能目标责任考核自查计分表
8.依法配备和管理能源计量器具，2 分；
9.节能培训和宣传，2分；
10.建立健全节能激励约束机制，2 分；
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考核指标
序号
考核内容
分值
评分标准
评分细则
得分
1.安排专门资金用于节能技术进步等 安排专门资金，开展技术研发和改造等工作，得2分。核查资金使用计划及实 工作，2分； 施项目等相关材料。 开展节能新技术研发，得1分；制定年度节能技术改造计划，得2分；按时完成 2.研发节能技术、产品和工艺，制定 节能技术改造计划，得2分；采用节能主管部门重点推荐的节能技术、产品和 实施年度节能技术改造计划，7分； 工艺，得2分。核查企业技改计划和项目实施情况，研发项目和采用节能技术 、产品、工艺的相关材料。 按规定时间和要求淘汰落后产能，得2分；按规定，淘汰落后用能设备和生产 3.淘汰落后产能和落后用能设备、生 工艺，得3分。企业没有需要淘汰的落后产能、落后用能设备和生产工艺，得5 产工艺，5分； 分。现场核查中发现企业存在淘汰落后产能和落后用能设备、生产工艺的，不 得分；节能监察机构执法中发现，仍未整改的，不得分。 4.采用合同能源管理模式实施节能改 采用合同能源管理模式实施节能改造，加2分。核查相关文件和项目情况。 造，加2分。 1.执行节能法律法规，2分； 认真贯彻执行节能法律法规，在当年节能执法监察中未发现节能违法违规行 为，得2分。存在节能违法、违规行为的，每查出一项，扣1分，此项总分扣完 为止。通过节能主管部门及其监察机构执法文书和企业现场核查打分。 符合产品能耗限额标准要求的，得2分。核查省经信委省发改革委（原省物价 局）联合印发的广东省超能耗限额标准企业名单，或以省市节能现场执法情况 为依据。 固定资产投资项目按规定进行节能评估审查，得2分；按照节能评估审查意见 建设，得1分。核查有关主管部门公布的相关文件、节能评估审查意见。企业 没有新、改、扩建项目，得3分。
省千家业节能目标责任评价自查计分表
省千家业节能目标责任评价自查计分表省千家业节能目的责任评价自查计分表
企业分管节能担任人〔签名〕：日期：
注：1.本表依据国发〔2007〕36号文中«单位GDP能耗考核体系实施方案»细化；
2.节能目的以经核定的年度节能目的为基准；上年度未完成的节能目的，须分摊到以后年度；
3.节能目的评分规范为：完成年度方案目的得40分，完成目的的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。
每超额完成10%加2分，最多加6分。
本目的为否决性目的，只需未到达目的值即为未完成等级。
企业分管节能担任人〔签名〕：日期：
企业分管节能担任人〔签名〕：日期：
企业分管节能担任人〔签名〕：日期：
企业分管节能担任人〔签名〕：日期：
企业分管节能担任人〔签名〕：日期：。
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县经发局、县政府办负责
县电力局负责
2、落实节能税收支持政策，2分。
1、落实促进节能有关所得税、增值税政策的，得2分，否则不得分。
县经发局负责
8
监督检查
2
1、出台和完善节约能源法配套法规、规范性文件等，1分。
1、核查是否依据节能法制定出台配套法规、规范性文件，制定出台的，得1分，否则不得分。
县经发局负责
2、开展节能执法监督检查等，1分。
主要通过核查有关文件、会议纪要等进行确认，实际运作得1分，否则不得分。
县经发局负责
3
结构调整
6
1、六大高耗能行业产值（现价）占地区工业总产值比重或环比增速下降，2分。
以省、市统计局核定数据为准，下降得2分，维持不变或者上升不得分。
县统计局负责
2、实施固定资产投资项目节能评估和审查制度，2分。
1、核查有关文件，抽查项目能评报告和审查意见，制度落实的，得 1分；
以各地区确定的年度节能目标为基准，依据省、市统计局核定的单位地区生产总值能耗降低率进行评价考核；扣分项依据省、市发展改革委发布的晴雨表。
县统计局负责
“十二五”
节能目标
进度
30
单位地区生产总值能耗降低率目标完成进度达到“十二五”节能目标进度要求，得30分。每超过进度目标要求2个百分点加1分，最多加3分。未达到进度目标要求的，完成进度目标在90-100%之间的扣20分（含90%，下同），完成80-90%的扣23分，完成70-80%的扣26分，完成进度低于进度目标70%以下的不得分。
县质监局负责
3、加强节能管理、监察能力建设，1分。
1、成立县级节能监察机构，场所、人员得到落实的，得1分；未成立不得分；
县经发局负责
2、节能监察机制正常运转的，加0.5分；没有正常运转的，扣0.5分。
县经发局负责
4、加强节能统计能力建设，2分。
1、县级设立能源统计岗位的，得2分。
县统计局负责
5、动员全社会参与节能，1分。
县经发局负责
10
基础工作和能力建设
7
1、实施高耗能产品能耗限额标准，1分。
1、节能监察中开展能耗限额标准专项监察的，得1分。
县工信局负责
2、重点企业加强能源计量工作，2分。
1、用能单位建立能源计量体系并正常运转的，得1分（仅有一方面制度的，得0.5分）；
县质监局负责
2、重点用能单位能源计量器具配备符合国家强制性标准要求的，得1分；
县经发局负责
2、能评费用由节能审查机关同级财政部门安排的，得1分；
县财政局负责
3、开展能评项目后期监督管理的，加1分。
县经发局负责
3、第三产业增加值（现价）占地区生产总值比重或环比增速上升，2分。
以省、市统计局核定数据为准，上升得2分，维持不变或下降不得分。
县统计局负责
4
重点工程
5
1、组织实施重点节能工程，3分。
节能考核自查打分表
考核指标
序号
考核内容
分值
评分标准
具体打分标准
提供相关举证资料部门分工
自查打分
节能目标（40分）
1
年度节能
目标
10
完成或超额完成年度单位地区生产总值能耗降低率目标，得10分，未完成不得分。本指标为否决性指标，只要未完成年度目标值即为未完成等级。节能目标完成情况晴雨表中连续两个季度为一级预警扣0.5分，连续三个季度为一级预警扣1分。
1、核查有关文件，抽查有关企业和单位进行核实，开展执法检查的，得1分，否则不得分；完成在用工业锅炉定期能效测试任务的，加0.5分。
县经发局、县工信局负责
9
市场化机制推广
2
1、实施电力需求侧管理，1分。
1、电力需求侧考核结果为合格以上的，得1分。
县工信局负责
2、推广实施合同能源管理，1分。
1、推广实施合同能源管理，得1分。
进度目标按“十二五”节能目标时间进度设置，要求第三年完成“十二五”节能目标进度的60%，单位地区生产总值能耗降低率目标完成进度依据省、市统计局核定数据进行核查。
县统计局负责
节能措施（60分）
节能措施（60分）
节能措施（60分）
节能措施（60分）
节能措施（60分）
节能措施（60分）
2
目标责任
5
1、合理分解节能指标，1分。
1、实施节能技术产业化示范工程或推广应用的，得1分。
县科技局负责
7
经济政策
4
1、实施促进节能的价格政策，2分。
1、落实差别电价、惩罚性电价政策的，得1分；对高耗能行业实行优惠电价的，此项不得分，并扣1分；
县电力局负责
2、落实供热计量收费的，得0.5分；
县住建局负责
3、落实居民阶梯电价的，得0.5分。
5、组织开展企业能源管理体系建设的，得1.5分；
县经发局负责
6、开展节能量交易的，加1分；
县经发局负责
7、积极推行能耗在线、实时监测的，加2分。
县经发局负责
3、工业节能，8分。
1、核查年度淘汰任务完成情况，完成任务得3分，1个行业未完成少得1分，4个及以上行业未完成不得分；
县工信局负责
2、建立并落实落后产能退出机制的，得1分；
县工信局负责
3、根据省、市统计局等相关数据，完成规上工业增加值能耗下降进度目标的，得4分，未完成进度目标的，不得分。
县统计局负责
5
节能管理
27
4、建筑节能，8分。
1、政府编制绿色建筑节能行动方案的，得0.5分，否则，扣0.5分。绿色建筑指标纳入城乡建设规划，新建建筑实施绿色建筑标准，推进绿色住宅小区和绿色农房等建设，各得1分，否则不得分；
县住建局负责
2、开展“城市限粘 县城禁实”工作的，得1分，否则不得分；
县住建局负责
3、完成既有建筑供热计量及节能改造目标的，得2分，未完成不得分；
县住建局负责
4、新建建筑施工阶段节能强制性标准执行率达95%以上，施工阶段节能标准执行率上升或维持不变的得1分，下降的不得分；
县住建局负责
5、完成公共建筑节能目标的，得0.5分。
县经发局负责
2、强化重点用能单位节能管理，5分。
1、开展万家企业节能培训工作的，得0.5分；
县经发局负责
2、组织开展2013年度万家企业节能评价考核的，得2分；
县经发局负责
3、开展万家企业能源审计工作的，得0.5分；
县统计局负责
4、完成2013年度万家企业能源利用状况报告工作的，得0.5分；
县经发局负责
县住建局负责
5、交通节能，2分。
1、组织开展车船路港千家企业低碳交通运输专项行动的，得1分；
县交通局负责
2、组织开展交通运输节能减排科技专项行动的，得1分。
县交通局负责
6、商业和民用领域节能工作情况，1分。
1、落实商业和民用领域节能措施的，得1分。
县商务局负责
7、公共机构领域节能工作情况，2分。
1、完成公共机构节能工作目标的，得1分；
1、组织实施重点节能工程，得1分，项目经审计或稽查存在弄虚作假的，此项不得分并倒扣1分；
县经发局负责
2、获得中省市财政支持的项目个数或投资额比上年有所增长的，得1分；
县经发局负责
3、组织实施节能产品惠民工程产品申报或推广的，得1分，本级财政支持推广节能产品的，加0.5分。
县经发局、县财政局负责
2、节能专项资金设立情况，2分。
地方财政节能专项资金高于500万元或占财政收入比重高于千分之一的，得2分；金额低于500万的或占财政收入比重低于千分之一的，得1分；未设立专项资金的，扣1分。7
1、合理控制能源消费总量，1分。
1、完成能源消费总量控制目标的，得1分，未完成不得分；
县经发局负责
2、制定并实施能源消费总量控制方案的，加1分。
县政府办负责
2、落实公共机构节能措施的，得1分；
县政府办负责
3、实施公共机构合同能源管理项目， 1项得加0.5分，最高得2分。
县政府办负责
6
技术推广
2
1、节能技术研发资金占财政收入比重逐年增加，1分。
1、核查财政、科技等部门有关文件或书面证明等，比重增加得1分，未增加不得分。
县科技局负责
2、开展节能技术产业化示范和推广应用，1分。
将年度节能目标分解到有关部门和重点用能单位的，得1分。
县经发局负责
2、加强目标责任评价考核，2分。
组织开展对重点用能单位节能目标责任评价考核的，得2分。
县经发局负责
3、实施问责和表彰奖励制度，1分。
实施问责和表彰奖励制度，对考核结果为未完成等级的用能单位进行约谈或问责，得1分。
县经发局负责
4、节能工作领导机构和协调机制得到实际运作，1分。