策划转正申请书
2024年试用期转正申请书范例(四篇)
2024年试用期转正申请书范例尊敬的黄总：您好!首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到泉安医药公司实习工作的机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。
于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——阳光分店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。
在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基矗我是____年____月____日进入公司的，至今已有____个多月的时间了。
这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。
真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。
总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。
我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。
我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。
我深信我本人一定能做到这些!在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。
认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。
转正申请书工作内容描述
转正申请书工作内容描述尊敬的xxx领导：您好！我是公司xx部门的员工xxx，现在已经在公司工作了一年半的时间了。
经过这段时间的努力和学习，我深感自己的工作能力和工作经验得到了很大的提升。
在此，我向您递交转正申请书，希望能够获得公司的认可，并正式成为公司的一员。
在过去的一年半里，我主要负责xxx方面的工作。
我的主要工作内容包括：1.负责xxx项目的策划和执行。
负责与各个相关部门沟通协调，制定项目计划，并监督和管理项目的执行进度。
通过与团队成员密切合作，确保项目的顺利进行，最终实现了xxx的目标。
2.参与xxx业务的开发和推广。
通过市场调研和竞争对手分析，确定市场需求和消费者群体，并推出符合市场需求的产品。
积极参与产品宣传和推广，提升产品的知名度和市场份额。
3.协助部门经理进行日常工作的管理。
包括安排和协调部门的各项工作，并参与部门绩效考核和员工培训等工作。
在公司内部会议上，我经常提出新的想法和建议，得到了其他部门的积极认可。
4.处理和解决客户投诉和问题。
通过与客户沟通和协商，了解客户的需求和问题，并及时解决和处理。
通过积极回应和跟进客户需求，维护了客户关系，提升了客户满意度。
以上是我在过去一年半工作中的主要工作内容。
通过这段时间的积累，我深知自己在工作中的优势和不足。
我会继续努力学习和提升，不断提高工作效率和质量。
同时，我也愿意接受公司的培训和指导，提升自己的专业能力和职业素养。
在工作中，我始终以积极的态度对待工作，并保持良好的工作态度和团队合作精神。
在工作中，我注重与同事之间的交流和协作，善于倾听和解决问题。
我认为良好的团队合作是完成工作的关键，也是取得优秀成绩的重要因素。
通过这次转正申请，我希望能够为公司继续贡献自己的才能和经验。
我相信，公司对我的发展和成长有着更好的期望和要求。
同时，我也将用自己的实际行动和工作成绩来证明自己的价值和能力，为公司创造更大的价值。
最后，我由衷地感谢公司对我的培养和关心，相信在公司的大家庭中，我会继续发光发亮。
活动策划转正申请
活动策划转正申请篇一：地产策划转正申请转正申请尊敬的领导：你好！首先感谢x公司名x，让我可以进入这个团队从事策划工作。
我于20XX年3月？日成为公司的试用员工，现对试用期间的思想、工作情况作以汇报总结。
自入职以来，我一直本着积极进取、虚心求教的态度尽我所能，要求自己尽快融入到工作团队中去。
努力完成工作任务，兼顾团队配合，让个人价值在团队中得到最大化的发挥，为公司也为自己做出最好的成绩。
地产策划这一职务是我以前没有接触过的，虽然之前也有一定的活动策划基础，但是俗话说的好，隔行如隔山，活动策划的特点就是具备灵活的头脑，创意的思维，但是并不具备连贯性，而进入到地产圈之后我发现地产策划最大的特点之一就是要求思维具备连贯性。
对于这一新的发现，起初我感觉自信十足，对新的工作充满了探索的热情，坚信自己可以很好的完成，而经过了近期的工作与学习，在领导和同事的影响下，我有了更为深刻的认知，地产策划，并不只是思维具备连贯性这么简单，同时要具有更广泛的知识储备、对市场的敏感度、对客户的群体的认知度、对竞品的敏锐观察……这些都是一个优秀地产策划应具备的。
在逐渐熟悉工作流程和范围的同时，我对自己的岗位及工作职责有了新的认识。
而在一次又一次的实战过程中，我的策划能力也得到了很大程度的提高。
市场调查、市场环境评估、方案策划撰写、方案实施、广告宣传、活动组织等多个方面，同步推进，让我的思维、写作、逻辑分析能力得到了快速的提升。
于此同时，我也发觉到人的能力就像一个圆圈，能力越大，圆周越大，接触的未知环境就越大，都说地产万变不离其宗，但是我觉得学无止境，工作创新更无止境。
因此，在转正之后，我一定会更加严格的要求自己，继续严格要求自己，稳步前进，通过提升自我能力，来更好的为公司，为项目服务，以公司的任务为己任，不断提升自我，完善自我，为公司奉献我的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致敬礼申请人：xx20XX年4月21日篇二：市场营销部策划转正申请转正申请本人李**于20XX年4月21日入职，担任*****策划部主管，负责公司项目宣传推广、活动执行、策划方案拟定等工作。
新员工转正申请书优秀范文6篇
新员工转正申请书优秀范文6篇新员工转正申请书优秀范文 1尊敬的公司领导：您好!屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了，提前转正申请书。
在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。
5月中旬，因为__长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开始自己的工作生涯，并且去张家口参加应张管线选线的学习。
历时20天。
在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。
每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论准备。
在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高在此期间，我对选线的基本原则有一定的认识，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的认识。
学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识，熟练使用gps导航仪等。
由于中间需要回学校参加毕业答辩，在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。
作为学生，我很好的完成了在校期间的最后考卷——毕业设计成绩“优秀”。
很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的所有交割手续，为离校做好充分的准备。
作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续，在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应___输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。
在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的认识，熟练了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。
使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。
同时非常注意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间互相学习，互相帮助;与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。
房地产策划转正申请书
房地产策划转正申请书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导：您好！我是房地产部的一名策划人员，现就我的工作表现及工作计划向您提出转正申请。
我从2018年加入公司以来，在房地产部门从事策划工作，负责项目的市场调研、策划报告、宣传方案等工作。
在过去的两年中，我在工作中努力学习、不断进取，力求创新与实践相结合，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我深知房地产行业的竞争激烈，需要我们不断提升自己的专业能力和素质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在工作中，我积极参加各类培训和学习机会，不断拓展自己的知识面，提高自己的专业技能。
通过学习，我掌握了市场调研、策划方案、推广策略等方面的技能，能够更好地应对工作中的挑战。
在实际的工作中，我也深知创新是企业发展的关键。
在策划项目中，我常常思考如何突破传统框架、找到新的营销思路，从而为项目的推广带来新的活力。
通过不断尝试和实践，我成功为多个项目取得了良好的市场反响，取得了一定的成绩。
我也清楚地意识到我的不足之处，比如在沟通能力和项目把控能力上还有待提升。
我将继续努力学习和提升自己，争取能更好地适应工作的需求，给公司带来更多的价值。
我认为我具备转正的条件和能力，希望公司能够给予我一个转正的机会。
在今后的工作中，我将继续努力学习、不断进取，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致敬礼！房地产部策划人员：XXX日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：尊敬的领导：您好！我是房地产部门的策划主管XXX，非常荣幸能有机会向您提交转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。
我从事房地产策划工作已有两年的时间，从最初的实习生到现在的主管，期间也经历了很多挑战和成长。
在这段时间里，我不断学习，不断进步，努力克服困难，提升自己的能力，为公司的发展做出了一些贡献。
在此，我想向您总结一下自己这两年来所做的工作和取得的成绩。
在工作岗位上，我尽心尽力地完成了部门领导交代的任务，积极参与项目策划、执行和监督工作。
2024年试用期转正申请书(六篇)
2024年试用期转正申请书我于____月____号成为公司的试用员工，至今已近____个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。
从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。
在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。
也为我有机会成为____的一份子而惊喜万分。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。
经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。
我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。
和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。
通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。
集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。
原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。
2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。
在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划：1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。
2023年个人转正申请书(10篇)
2023年个人转正申请书（10篇）2023年个人转正申请书（10篇）你知道个人转正申请书怎么写吗看看吧。
申请书要求一事一议，内容要单纯。
不同的对象有不同的申请书，常见的有入团申请书、离职申请书等。
下面小编给大家带来2023年个人转正申请书，希望大家喜欢！2023年个人转正申请书（篇1）尊敬的公司领导：您好！本人__，20__年6月进入公司，被分配到公司综合事务部法律事务岗。
不知不觉，来到公司已经两个月了。
在这两个月里，我一边认真工作，一边努力学习业务知识。
在部门经理和同事的帮助下，我顺利地开展了岗位工作。
试用期间，我始终坚持端正严谨的工作态度，严格执行领导安排的工作任务，积极主动配合部门同事的工作，与各部门的同事建立了良好和谐的工作关系。
在这期间，我开展的工作主要有：（一）合同审理工作。
截止到x共审理各类合同x个，并有针对性的提出了法律意见。
（二）合同谈判工作。
参加了公司与__公司、__公司签订汽车租赁过户三方协议的谈判；参加了公司与__市鸿福实业有限公司之间的从化土地租赁合同的谈判。
（三）公司法律事务工作。
包括：接手了公司与武汉华通昌之间的案件；参加了公司向集团外重点工程承包单位提起法律诉讼的工作；参加了__公司注销的工作；开展了公司的普法工作等。
（四）认真执行部门经理安排的其他工作。
如：车辆管理工作，费用报销工作等。
经过两个月的学习，我对公司的各项制度越来越了解，对公司的各种业务越来越熟悉，我的业务能力得到了很大的锻炼，业务水平也有了相应的提高。
这一点也得到了领导同事的认同。
经过两个月的朝夕相处，我与领导同事们建立了融洽的工作关系。
在这里，我认识了很多新朋友，我重新找到了离开学校后的归属感。
因此，我迫不及待地想成为公司正式的一员。
同时，根据公司《……办法》第x条的规定，我具备了提前转正的条件，故正式提出提前转正的申请。
作为一个刚踏入社会的毕业生，尤其是非本地的毕业生，面对的各种压力特别大，特别需要精神的鼓励和心灵的慰藉。
策划岗位转正申请书五篇
策划岗位转正申请书五篇总之，在三个月的试用时间里，我一直本着积极进取、虚心求教的态度尽我所能，要求自己尽快融入到工作团队中去。
努力完成工作任务，兼顾团队配合，让个人价值在团队中得到最大化的发挥，为公司也为自己做出最好的成绩。
下面是小编收集到的策划岗位转正申请书，欢迎大家借鉴。
策划岗位转正申请书1尊敬的领导：我于__年_月15日进入公司，至今3个月试用期已满。
根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
__集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
进入公司已三个多月，根据自己的专业及爱好，我在营销策划部工作。
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们这个团队中。
经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。
在重大任务面前，我们团结一致，在规定时间内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我激情澎湃。
__集团是一个正在积极腾飞的企业，他的发展前景是可观的。
面对这样一个朝气蓬勃的集团，我愿意和他一起迈向成功的未来。
__集团涉及多个领域，土特产是其中之一。
放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。
__集团将土特产以品牌经营，命名为__，这在中国是第一家。
我有幸多次参与__的品牌建立与推广，我感到非常的荣幸。
我一直喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨__品牌的一系列问题，参与修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自己的知识。
我很感谢给我这样机会的领导。
参与大事件的时间毕竟是有限的，更多的是在平时日常的工作。
初来这个部门，我想这里的工作该是有趣的。
经过一段时间的接触，我发现这里更偏向于设计。
我对设计一直保持着欣赏者的角色，亲自“操刀”可就有些难度，虽然我会。
体育策划转正申请书模板
尊敬的公司领导、人事部：我叫XXX，于20XX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任体育策划一职，负责公司的体育活动策划与组织工作。
经过这段时间的试用期，我对公司文化、团队氛围以及工作内容有了更深入的了解，现向您提交我的转正申请。
首先，我想感谢公司给我提供了一个展示自己能力的平台。
在这段时间里，我认真履行工作职责，努力提高自己的业务水平，积极参与公司的各项体育活动策划与组织工作。
通过与团队成员的紧密合作，我们成功地举办了一系列富有创意和趣味性的体育比赛，得到了广大员工的积极参与和好评。
这些成绩的取得，离不开公司领导的正确指导和同事们的支持与帮助。
在工作中，我始终以积极进取的态度，对待每一项任务都力求做到最好。
我具有较强的责任心和团队协作能力，能够主动承担责任，为团队的成功贡献力量。
同时，我也注重与同事的沟通与交流，善于倾听他人意见，取长补短，不断提升自己的工作能力。
此外，我热爱体育事业，对体育活动策划工作充满热情。
在进入公司之前，我曾从事过体育活动策划相关的工作，积累了丰富的实践经验。
因此，我对这份工作有着较高的适应能力和敏锐的市场洞察力，能够迅速把握活动的关键点，为公司的体育活动策划提供有力支持。
在过去的试用期里，我虽然取得了一定的成绩，但同时也发现了自己的不足之处。
在今后的工作中，我将不断学习，努力提高自己的专业素养，进一步完善自己的工作技能。
同时，我将以更加严谨的态度，对待每一项工作，力求做到尽善尽美。
最后，我希望能有机会成为公司正式员工，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在公司的培养和自己的努力下，我会在体育策划岗位上取得更好的成绩。
再次感谢公司对我的关心与支持，期待您的批准。
此致敬礼！申请人：XXX申请日期：20XX年X月X日。
2024年工作转正申请书（4篇）
2024年工作转正申请书尊敬的公司领导：我是____部门的____，于____年____月____日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。
在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是____，通过锻炼，我熟悉了____的整个操作流程。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。
____方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入____(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：________年____月____日2024年工作转正申请书（2）尊敬的XXX领导：您好！我是您公司____年加入的员工XXX。
本人非常感谢您和公司给予我的机会，使我能够在这里工作，并且得到了很多的支持和指导。
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策划转正申请书篇一：企划人员转正申请书企划人员转正申请书尊敬的各位领导：我叫XXX，于20XX年X月XX日成为公司的试用员工，在公司企划部担任策划文案一职。
到今天为止两个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为刚刚毕业一年的大学生来讲，初次来到北京便找到了和自己专业相吻合的工作，实在是幸运。
记得来公司应聘的时候，我的简历上写着工作经验未满一年，普通本科学校毕业等并不出众的字眼，但公司领导却给我这次的机会，让我成为其中的一员。
在这里我表示衷心的感谢。
记得我第一天来公司上班，对各方面工作都不熟悉，不知道从那些地方开始着手。
但是随后在领导和主管的指导下，开始对自己的岗位职责有了更深的了解。
根据工作内容，主管要求我对未来一两个月的工作做了整体的规划，每周再根据一月的工作计划分步骤的实施，甚至是每一天，我都将自己工作内容清晰地记录在笔记本上，以便随时指导。
在这样有步骤、有计划的工作中，我成长飞快，在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了公司的整个操作流程，很快进入到了正常的工作状态。
在企划部的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时做好领导布置的每一项任务。
两个月的时间，我不断在成长，不断在学习，从陌生到轻车熟路，也对公司有了更深刻的了解。
一、月份主要完成公司企业邮箱申请准备工作，从邮箱的问卷调查、问卷的收集整理、企业邮箱的选择、企业邮箱的申请以及最后投入使用，做了大量文字工作；二、与各分公司联络员建立联系，及时有效的完成总公司与分公司衔接工作，包括画册信息的反馈意见、著名商标的申请分公司资料收集、各分公司业务员信息的收集等；三、公司站新闻的每日更新，每天与联络员联系，获取公司发生的重大新闻，整理成稿件。
目前公司站新闻主要20XX的新闻为主，并且每天都在刷新。
四、企业内刊的筹划以及内刊内容的整理。
从5月底，在主管的安排下开始筹划第一期内刊，从栏目设置、内容编排以及文字信息的采写等，经过长期的准备。
经过这两个月，我现在已经能够独立处理文案策划的日常工作，整理部门内部各种资料。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，我还需要不断继续学习以提高自己业务能力。
我愿与公司一同成长，实现自己的梦想！申请人：XXX20XX年XX月XX日篇二：转正申请书范文格式转正申请书范文格式转正>申请书>范文格式员工>转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的申请书。
员工转正申请根据各单位规定的不同，转正时间也有差异。
有的单位员工实习时间为一年，有的单位是三个月、五个月等等不一。
申请转正的员工可以根据单位的规定，在实习期将满的时候，向单位提交员工转正申请书。
员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。
员工转正申请的标题一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。
申请转正的员工一般是认为自己具备转正的资格才会写出申请。
员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。
转正申请的重点，要写自己的工作能力。
由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益；自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。
这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。
根据你的表现，会给你做出正确的评价。
员工转正申请的结尾部分首先要做一个小结，说明自己要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉，然后注明自己的姓名，写清申请的时间就完成了。
转正申请书范文（一）尊敬的领导：您好！首先感谢您给我到xxx公司从事站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我于～年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的>规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个xx，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的>企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。
我深信我本人一定能做到这些。
总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
×××公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx年月日转正申请书范文（二）姓名：**部门：策划部职位：开发工程师加入公司日期：预计转正日期：实际转正日转正申请（附试用期>工作总结）：本人在****年*月*日入职，主要负责**产品的开发工程师的工作。
在来到公司的这3个月期间，跟同事共同完成站整体改版主要是站首页所需的数据在后台开发相应的栏目，本人独立完成资讯中心栏目的中后期开发与完善，首页高级搜索产品的以及项目通资讯与新版注册功能等日常开发工作，改进了后台部分功能（回复管理、xx器、文章发布、附件上传、图片上传、后台管理），对站以往的一些安全隐患进行了修正（验证码、数据库链接进程），并且在本职工作之余能够协助公司同事工作（焦点图管理、滚动>信息管理以及一些模块的修改等）。
在这段时间的工作中，除了工作上的>收获外，我仍然不敢放松学习，与同事的接触中也在同事的身上发现了许多优点和我自身不足的地方。
但我坚信勤能补拙。
在接下来的工作中，我还要不断扩充自己的知识，改正自己身上的缺点，努力完成公司交给我的每一份工作。
在此我希望能更好的为公司尽职尽责，希望公司的领导可以给我一个这样的机会。
批准部门经理/主管副总裁意见日期人力资源经理签字日期总经理签字日期申请人：******年*月*日篇三：员工提前转正申请书员工提前转正申请书员工提前转正申请书一：提前转正申请书范文尊敬的领导：我于20XX年8月18日成为公司的试用员工，作为一个xx，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。
不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。
自入公司，至此已三个月有余。
初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。
但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。
今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。
希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：20XX年11月25日>员工提前转正申请书二：公司新员工提前转正申请书>>（1564字）我于7月25日进入公司，担任品保储运处副主任一职，至今已满一个月。
首先非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。
感谢单位领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。
单位宽松融洽的工作氛围，团结务实的文化底蕴，使我融入公司这个大家庭，进人工作角色起了很大的帮助作用。
能够加入这个对企业发展长期负责的团队，是我莫大的荣幸。
我自1999年工作以来一直从事品质管理工作，已有十几年的品管经验因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
一、现将目前工作存在问题总结如下：1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟因为我们公司目前成检人员都是新进同仁，对公司生产产品，生产过程不熟悉，对品保管管制流程和管制方法不是很具体，不具备一定的专业性。
对公司产品的品质无管控经验，特别是在外观方面拿捏不准，容易造成品质漏失。
出现异常时处理流程不了解造成不良没办法及时拦截。
2、人员品质意识薄弱公司同仁对品质意识很弱，通常没有很强的品质意识，不能及时发现不良。
即使发现不良同仁也觉得没什么大问题，第一时间不是想着怎么改善不良，而是先拿到业务确认行不行。
对客诉没觉得是一件很严重的问题，而以平常心态看待客诉问题。
长此以往交给客户的产品质量都不是最好的，可能造成客户流失隐患。
3、公司没有抽检机制抽检是品质管理的重要手段，也是发现问题的重要途径。
目前公司只有成品检验流程，未设抽检流程。
4、首片检验不成熟公司目前没有对首片检验有正规的文件进行规范，让人员没有规范可依循，也不符ISO规定。
二、针对以上问题以下为目前改善方案1、成检人员对品质拿捏不准及异常处理流程不熟1)新进同仁培训除每天早会宣导，将每次生产出来的不良样片让所有人员传阅。
2)每次有客诉及时传达给检查人员，让其了解自己在检验的过程中还存在哪些不足。