各部门质量责任书

各部门质量责任书
各部门质量责任书

项目副经理质量责任书

1、受项目经理委托,负责工程进度的管理。对工程日常施工进行安排、管理,对各部门资源进行统一调度,协调生产一线各部门的相互配合。

2、负责标准化工地的建设,负责安全生产、文明施工、环境保护等管理工作的具体落实。

3、检查、指导现场施工人员对施工安全技术交底的执行落实情况。发现施工生产中不安全因素,及时纠正现场的违规操作。

4、编制本项目的环境/职业健康安全目标和管理方案并组织实施。适时组织上岗安全教育,对施工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

5、负责定期组织检查项目的质量、进度、安全、文明施工,搞好评比奖惩工作。

6、负责地方事务的协调处理。深入现场解决问题,及时处理施工中的各项问题。保证施工现场的正常进行。

7、发生事故,要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。

8、及时完成项目经理、业主交办的其他任务。

项目经理签字:年月日项目副经理签字:年月日

工程部部长质量责任书

1、在项目经理和总工的领导下负责工程部的全面工作,负责工程项目施工组织设计的编制。

2、负责工程总体施工计划、年度施工计划、月施工计划编制。

3、负责工程总体开工报告、分项开工报告的报批。

4、负责工程变更设计的报批及测量成果的审查。

5、负责施工作业指导书的编制,对完工后的分项工程进行施工和技术总结。

6、负责工程进度的管理和月报。

7、负责三大体系认证的相关工作。

8、完成领导交办的其他工作。

项目经理签字:年月日工程部部长签字:年月日

质检部部长质量责任书

1、在项目经理和总工的领导下负责质检部的全面工作,负责施工质量检验与控制。

2、负责组织施工自检并将自检情况向监理报验。

3、负责质检资料的归档管理。

4、负责对分项工程质量等级进行评定。

5、负责三大体系认证的相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

项目经理签字:年月日质检部部长签字:年月日

计划合同部部长质量责任书

1、熟悉设计图纸、合同文件,具体掌握各分项工程特点;

2、熟悉施工现场及其进度情况;

3、负责每月工程计量支付报表的编制和报批;

4、负责各工区、拌和站等独立核算部门的成本核算;

5、负责对内、外各类工程、劳务合同文件的编制、管理、存档,合同履约情况的报批;

6、负责驻地建设、备料费用的汇总和上报;

7、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置;

8、按规定时间对工程进度进行统计,及时上报,并建立台帐;

9、根据工期要求和施工情况对工程进度进行具体计划安排;

10、计量数据要准确及时,计划指标要做到主客观要求统一。

项目经理签字:年月日计划合同部部长签字:年月日

试验室主任质量责任书

1、在总工程师和工程部门领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制项目试验工作计划。

2、负责检查、鉴定和试验工程项目上使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。检查、指导试验人员的工作。

5、对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。

6、做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。

8、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。

9、完成领导交办的其它工作。

项目经理签字:年月日试验室主任签字:年月日

财务部长质量责任书

1、严格项目财经纪律,建立健全项目财务管理制度,正确反映和监督经济活动,提高项目资金的使用效率;

2、负责办理项目各种现金、转帐等业务,并按照财务制度,作好记帐、算帐、报帐、决算工作,日清月结,按期编制财务报表;

3、做好现金、各种有价证券、印章及会计凭证、帐本的保管;

4、对未完工程、已完工程的结算进行分类、登记,建立对应各分部工程的完整帐目;

5、完成领导交办其他任务。

项目经理签字:年月日财务部部长签字:年月日

机械材料部部长质量责任书

1、负责工地大宗物资的集中采购和管理,对材料员进行统一管理,材料员要坚守岗位,保证货到即收,不合格原材料不准进场;负责物资进场后的验证、标识、登记,严格执行材料进场制度;

2、与工地负责人结合,按工地计划进料,保证施工供给,做到工程完、材料清;做好收料发料工作,并及时记录;

3、搞好市场调查,掌握材料价格,比价选优,降低工程成本;负责对原料验收、保管并对其质量进行控制;定期检查储存材料,发现问题及时处理,定期组织材料员对供方进行评价;

4、要做到日清月结,每旬、月向项目负责人报进料、用料报表;

5、及时将原材料的材质单等反馈到中心试验室;

6、执行上级管理部门制定的机械管理文件,结合工程实际情况,按照中标文件要求配置相应的设备;按要求制定培训计划,施行持证上岗制度;

7、全面负责项目机械部门的各项管理工作,起草制定有关制度的补充规定;

8、参与机械化施工组织设计,积极为生产一线服务;

9、建立机械档案,并制定维修计划,做好机械状态的标识;

10、抓好润滑油和液压油管理,保证机械设备的完好率;

11、提供设备成本运行方案,分析成本途径;

12、处理好对内外的业务关系,完成好领导安排的任务。

项目经理签字:年月日机械材料部部长签字:年月日

安全环保部部长质量责任书

1、在项目经理和副经理的领导下,负责本项目的安全生产和环境保护管理工作。

2、协助项目经理建立健全本项目的安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度,编制本项目的环境/职业健康安全目标和管理方案并组织实施。

3、负责组织本项目的施工人员学习贯彻国家相关法律法规以及业主和单位等有关施工安全管理办法、规定。

4、负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理,以及施工现场坑、洞、沟、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等设置,配备齐全安全用具,确保安全生产。

5、负责对施工组织设计中编制安全技术措施、特殊、关键过程进行重点检查,杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电等安全事故。

6、负责每一施工作业点的安全教育和安全检查,按规定填写记录,并负责各项安全报表的填写和上报工作。

7、负责建立健全项目部、各施工队安全组织机构,设置专职安全员,班组设兼职安全员,并强化安全检查机制,将事故消灭在萌芽状态。

8、发生事故,执行相应的应急准备与响应预案,立即组织抢救和执行上报制度,并保护好现场,按规定参加事故调查。

9、坚持日常的安全检查,每半月进行一次安全大检查,同时坚持“定检”与“常检”并举,发现事故苗头、隐患立即责成改正,严禁违章作业,做到奖罚分明。

10、完成领导交办的其他工作。

项目经理签字:年月日安全环保部部长签字:年月日

总务处安全责任书.doc

总务处安全责任书 学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望.学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。而在学校安全工作中,学校总务处在安全责任中有着重大的作用。下面是我给大家整理的总务处安全责任书,供大家参考。 总务处安全责任书篇一 为认真贯彻落实国家和省市县、学区有关学校安全工作的文件精神,进一步增强对安全工作重要性认识的责任感和紧迫感,落实和完善学校安全工作责任制和安全事故责任追究制,确保广大师生及校舍安全,校长与负责人特签订责任书,内容如下: 一、要认真学习和贯彻中央、省市县、学区关于学校安全工作的指示精神,从讲政治、保稳定、促发展和安全工作责任重于泰山的高度,以对国家财产和广大师生生命安全高度负责的态度,把学校安全工作放到突出位置,作为自身工作的首要职责和责任,切实把学校安全工作做好。 二、全面落实、完善学校安全工作责任制、报告制和安全事故责任追究制度。按照"谁主管,谁负责"的原则,因管理不善、防范措施不力、玩忽职守而造成的师生伤亡和学校财产损失,要依法追究主要负责人和有关当事人的责任。 三、负责校园、校舍、物资财务、生活福利、食堂以及后

勤服务等安全管理,及时处理偶发事件,控制事态扩大,把影响降到最低的程度。 四、坚持警钟长鸣,持之以恒扎实抓好学校各项安全工作。提高各方面活动的组织程度,周密计划,精心组织,分工明确,责任到人,环环紧扣,层层落实,确保师生员工人身安全,争创"平安校园"。 五、责任时间: 校长签名:负责人签名: 20XX年9月 总务处安全责任书篇二 为强化各部门主管的安全意识,责任到人,工作到位,更有效地做好学校的安全工作,确保正常的教学和生活秩序,为全体师生创造安全、和谐的工作、学习环境,校长室与各部门签定安全责任书,总务主任、总务副主任是总务处安全工作的第一责任人。按学校管理条例履行好自己的工作职责。 一、总务处每月定期进行一次对教学区用房、办公楼及体育设施、用电设施进行检查,发现有安全隐患要迅速及时加固维修,消除隐患。校内基建维修及其它临时性建设,必须在施工地带放安全警示牌,搭安全网或护栏,提高安全意识。 二、总务处要加强学校饮水管理。每月组织一次教室、办公室的消毒工作。 三、加强学校电教设备(微机室电脑、投影仪、教师办公

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策: a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查: a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产: a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时,生产必须服 从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动: a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理: a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

各部门安全责任状

各部门安全责任状

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时丰中学教导处主任安全目标责任书 为加强学校安全工作管理,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与教导处签订本目标责任书: 1、在校长的领导下积极开展工作,做好教师的安全稳控工作,领导督促检查教研组、实验室、图书室、阅览室、多媒体教室等功能室安全稳定制度的落实情况。 2、领导教师全力做好重要敏感时期的安全防控工作,定期召开教研组长会议商讨学生管理和班级管理,杜绝师生重大伤亡事故发生。 3、负责考试考务安全工作,在组织各类考试中,加强师生安全教育,提高防范意识,精心组织考务工作,制定切实可行的预案。 4、做好教师的思想工作,违法犯罪率为零。杜绝一切不法宗教势力的渗透,防止不法宗教势力活动。经常组织相关人员对教学设施进行安全排查,发现问题及时整改,不能及时整改的,上报安全工作领导小组解决。 5、严厉查处教师利用假期集体补课、举办文化课补习班,严禁对所教学生进行有偿补课。发现违规办班现象要及时上报校长。

6、教育图书室管理人员禁止任何人携带易燃、易爆、腐蚀性强、剧毒等危险品进入。禁止任何人在图书室、阅览室内吸烟或用明火。 7、在放假前、开学后、特殊恶劣天气组织电教管理员对多媒体教室进行安全排查,制定详细的安全防范措施。 8、教育全体教师做好办公计算机的保养和维护工作,严格执行网络安全协议,不发布违法和违规信息。 9、教育实验管理员,对于在实验室存放的危险药品、有毒药品、贵重试验仪器、要按规定贴好标签存放好,不得让学生随意乱动。要定期检查,并做好出入库使用记录。严格按实验操作规程进行操作,避免因违规操作,发生学生触电和化学药品灼伤事故。 10、督促检查体育教师的课堂教学,确保体育课不发生学生身体伤害事故。 11、在组织学生乘车外出活动时要向上级主管部门申请,学生集体乘车外出要租用车辆时,必须与租用单位签订租用合同、安全责任书。严禁租用故障车、拼装车、报废车等不符合相关规定的车辆。严禁超员和租用个人车辆接送学生。 教导处主任要对自己负责的安全工作负责,切实将上述工作完成好,对因失职、渎职造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。

团委各部门目标责任书

石嘴山联合学院团委文体部 岗位目标责任书 为了学院团委各项工作的正常进行,保证团委顺利完成年度工作人物,特与院团委文体部签订目标责任书,要求如下: 1、在学院党委和团委书记的领导下,具体负责学校共青团的文化体育工作。 2、制定学期文娱、体育活动计划,并认真组织实施;要求每一活动有计划方案、有过程、有总结,并及时上报互动信息。 3、协助学生广播站做好文体宣传工作,并及时选拔优秀学生广播站播音员文体骨干,并进行教育与培养。 4、做好各项活动的协调管理工作;在重大节日期间能开展形式新颖,内容健康的校园文化活动。 5、配合学生处以实施素质教育为目标,密切学校教育与社区教育、家庭教育的联系,开展丰富多彩的德育活动,及志愿者服务活动。 6、协助教务处深入开展第二课堂活动,组织各种竞赛活动,组织管理学生社团,充分发挥社团的带动作用,丰富学生的课余生活,促进学生德、智、体全面发展。 7、完成好校团委分配或团委书记安排的其它工作。 目标责任人签字: 部门责任人签字:

岗位目标责任书 为了学院团委各项工作的正常进行,保证团委顺利完成年度工作人物,特与院团委宣传部签订目标责任书,要求如下: 1、在上级团委和学院团委书记的指导下,具体负责学院共青团团的宣传教育工作。 2、深入基层做好调查研究,及时了解、分析团员青年思想状况,提出宣传工作的意见,拟定学习教育计划,有针对性地开展团的思想教育工作。 3、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习时事政策、党团基础知识,学习教育理论和新课改的有关知识,并进行相应考核。 4、搞好宣传阵地建设,根据党的指示、团的决议做好宣传报道工作,宏扬正气。 5、及时向党团组织反映青年的意见和合理要求,维护青年合法利益。 6、组织指导、规范学生学习中心组工作,有效开展学习活动。 7、做好宣传学习等各项材料的收集管理工作。 8、做好学生心理咨询工作,定期开展心理咨询讲座。 9、完成好校团委分配或团委书记安排的其它工作。 目标责任人签字: 部门责任人签字:

学校各类安全工作责任书(全)

政教处安全工作责任书 学校政教处是进行安全管理、组织安全活动、加强安全教育的主要部门,为了贯彻落实各级政府和教育行政部门有关学校安全工作的一系列文件、法规,进一步明确政教处的安全职责,加大安全工作力度,把安全措施落到实处,消除不安全隐患,防止各类事故发生,确保学校财产和学生安全,特与政教处签定2007年度安全责任书: 一、认真严格传达和执行上级有关部门及学校关于学校安全工作的文件、指示精神,树立高度的安全责任意识与防范意识,积极采取切实可行的相应措施,完善安全管理工作。 二、政教处应把安全教育作为教育行政管理的一项经常性工作,列入工作的重要日程。要加大宣传力度,对学生的安全教育要遵循他们的身心发展规律,有重点、分层次地确定安全教育目标和内容,采取集中教育和平时教育相结合的教育方法,提高教育实效,使安全工作真正做到教育先行,预防为主。 三、建立校园安全工作小组,动员和组织全体教师积极参与。特别是对易发生安全事故的地段或地点加强特别管理(如上下学、上下楼等)。 四、实行安全管理工作制度化、规范化、标准化和经常化,做到思想、管理、措施、防范“四到位”。 五、每日定期进行巡视检查,及时发现安全隐患,每周进行一次小结,及时向学校分管领导汇报。 六、按照要求开展经常性的法制宣传教育、心理健康教育、交通安全教育,提高全校师生的自我保护意识。 七、加强班主任的安全管理工作,使班主任树立高度的安全意识和安全责任感,与班主任签定班级安全责任书,要求班主任制定切实可行的班级安全管理制度,并严格执行落实。 八、建立学校安全事故报告制度,报警、求助、应急处置设备齐全,确保安全有效,一旦出现异常情况和突发性事件,立即启动预案,确保各方面人员能及时到位,各方面工作规范开展,将损失降到最低限度。 九、组织学生社会实践活动或外出活动时,要及时向学校和有关部门上报,并做好安全防范工作,避免发生交通事故和其他人身伤害事故。 十、健全社会、家长参与的学校安全机制,发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生安全教育工作。 以上责任书一两份,学校和政教处各一份,双方盖章或手印和签字即日生效。

2021年公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)

公司各部门安全生产责任书(推荐4篇)猜你正在找公司各部门安全生产责任书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零; 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零; 3、全年火灾事故发生率为零; 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零; 5、设备设施完好率达95%以上; 6、事故隐患整改率达95%以上;

7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

2020公司各部门目标责任书范文【精选】

目标责任考核制是是我国企业绩效考核中普遍的一种模式。下面为大家精心整理了公司各部门目标责任书,希望能给你带来帮助。 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: XXXX年XX月XX日 甲方: 乙方:研发中心 在XXX年各个部门共同辛劳努力下,公司实现了产值翻番,挑战的2XXX年即将来临,今年公司的目标营业额1.6亿必须实现,有机遇也有风险,当前市场产价格竞争越来越激烈,公司产品做好、做大、做强务必在技术改进,产品创新,优化工艺,质量稳定等方面狠下功夫XXX年公司制定销售指标才有可能实现,为此特制定以下指标作为研发中心全年绩效考核目标。 一、工资结构:基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金 二、新产品开发:根据市场发展需要,20xx产品开展项目(项目周期、项目简述、负责人) 1、 2、 3、 4、 5、 每个项目的奖金执行项目奖金规定,当年度内没有完成,结余奖金扣罚50%,未完成的项目奖金归零,每季度评价一次,年终总评价。 三、技术降成本:根据产品技术发展,从硬件、工艺、效率,单位成本降低5%,按降低成本的20%作为奖金发放,每降低1%,给予扣除奖金5%,每增加一个1%,给予增加奖金5%,奖金发放,年底发放60%,次年的6月份发放剩余的40%,半年度评价,年终总评价。

(完整版)学校各种安全责任书

揭阳市大南山华侨管理华侨中学 门 卫 安 全 责 任 书 区华侨中学 2016年9月3日

为了落实“安全第一,预防为主”方针,认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求,切实保障师生安全和校园稳定,做好门卫安全防范工作,防止各类安全事故的发生,特签订华侨中学门卫安全责任书。 1、杜绝一切外来人员进入,问清情况,坚决实行门卫检查登记制度。 2、学生来校、离校时,管理学生安全,决不让学生私自外出。 3、下班后,巡视并关紧门窗,以防外来人员的进入。 4、认真执行学校作息制度,按时开、关校门。上班时间,严禁私自离开岗位。 5、对于学生在校时家长的来校,门卫先与班主任联系,请班主任出来接见、处理或班主任允许后方可放入。 6、认真检查管理好门窗、设备等,做到每日三小检,每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修,确保学生在校时的安全。 7、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。 8、门卫人员负责做好校门里外环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑、积雪等。 9、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。 此责任书一式两份,签字有效。 校长(签字): 责任人(签字): 年月日

揭阳市大南山华侨管理华侨中学 教 师 安 全 责 任 书 区华侨中学 2016年9月3日

为了全面贯彻落实“预防为主,安全第一,综合治理”的工作方针,不断增强教师的综治安全防范意识,坚决杜绝意外事故的发生,确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行,促进学校和谐发展,特制定本责任书: 一、教师自身安全责任 1、自觉主动学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度,模范履行教师职业道德规范,提高自身修养。 2、自觉遵守交通法规,安全行车、规范停车,不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆,不酒后驾车,不无证驾驶。 3、外出时,要维护教师形象,注意人身安全,做好自我保护工作。 4、在日常工作中做到安全用电,不擅自拆卸或安装各种电器设备。 5、参加学校组织的各种活动及公益劳动,做到遵守秩序,注意安全。 6、在实验、计算机、体育教学活动中,做到正确操作,正确使用各种仪器设备、器材和药品,切实保障自己与学生的安全。 7、安全上网,坚决与通过网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件的违法行为作斗争;要远离色情网站,不要轻易运行电子邮件里的附件,在网络上不要轻易相信别人。 8、在八小时工作之后的业余时间内,不要进行酗酒、赌博等不健康的活动;在校内更不能酗酒、赌博。 二、维护学生安全工作职责 1、在工作中每位教师要关心、爱护学生,要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,不给学生布置过量的惩罚性

公司部门安全生产责任书

公司部门安全生产责任书 建立安全防范体系具有迫切性,责任与制度是安全防范的根本保证,安全教育是安全防范工作的重要内容,建立有效的监控体系是安全防范的关键。下面是小编给大家带来的安全责任书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司安全责任书(一) 为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任: 1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。 2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指

导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。 3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。 4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。 5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。 6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。 7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。 8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

1各部门目标责任书

小岛基地物业管理有限公司 二00七年度经营目标管理责任书 根据小岛基地对物业管理有限公司核定的责任目标要求,为实现年度各项经营指标的按期完成,特制定2007年目标管理责任书(责任目标与2007年年度考核的德、能、勤、绩、廉中的“绩”挂钩)。 一、责任目标 1、完成年度内核定的共计59.20万元(伍拾玖万贰仟元)的纯利润指标(不含水、电、暖等费用)。 2、保证物业公司财产、设备的完好和不流失,做到保值增值。 3、按照“谁主管谁负责”的原则及《小岛基地安全事故责任追究办法》,负责物业公司的安全工作,确保各项工作安全运行。 4、做好物业公司员工的管理工作,全面负责员工的教育培训工作,不断提高员工的思想政治素质和业务素质。全年召开员工大会不少于4次、组织政治业务学习不少于12次,要求做好学习及会议记录。 5、进一步加强员工职业道德教育、业务培训,提高服务水平,提供优质服务。配合服务部迎接省、市旅游局对小岛宾馆“三星”复查工作,同时,按星级要求提供后勤保障服务。 6、进一步理顺、明确各辖区物业收费项目,使各项收入反映出准确性、及时性、科学性。规范票据管理、使用、督查及财务的核查工作。 7、做好供暖前准备工作,签订取暖合同、收取取暖费。 8、做好锅炉停炉及人员安置工作,基地的绿化工作;完成建立业主档案

工作。 9、进一步完善各种维修材料的出入库管理制度,加强原材料的管理,避免重复购买、浪费、流失等现象,力争废旧利用、合理使用、科学管理、降低成本、厉行节约。 10、积极争取各级有关部门的支持,加强思想政治工作,调动各小区业主委员会的积极性,加大欠款回收力度。 11、完成基地领导交办的其它各项工作任务。 二、工作范围 主要负责基地及各小区水、电、暖、基建及电子产品维护、维修及管理工作;负责基地内、外区域的卫生,各物业辖区的卫生、安全等物业管理及基地员工宿舍的管理工作。 三、物业公司全体员工工资均按基地核定的岗位工资核发并计入物业公司成本。 四、责任期限: 二00七年元月一日至二00七年十二月三十一日 五、奖惩办法: (一)、经营指标超额部分奖罚办法: 1、基地每半年依照对其核定的经营指标完成情况进行奖励,完成任务59.20万元---67.50万元(含67.50万元)按10%奖励,超过67.50万元部分按20%奖励,超过97.967万元部分按25%奖励。 2、基地每半年依照对其核定的经营指标完成情况进行亏损部分10%的扣罚。

学校各部门安全目标责任书

学校门卫安全责任书 甲方: 乙方:门卫人员 乙方: 1、来客先办好登记手续,离校时填写离校时间。 2、各类物资需经学校有关部门证明或同意,方可出校门。 3、未经学校同意,外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。 4、按时开关门,人员进出一律走边门(除车辆出入外),晚上22:30准时关校门。 5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留,找学生衅事,应及时阻止,并立即报告学校领导,及时处理。 6、晚上关校门之前必须巡视校园一周,做最后的安全检查。 7、节假日要严防不法分子破坏或损害学校公物。 8、工作期间,因擅自离岗而发生安全事故,须承担相应责任和赔偿经济损失。 甲方(校长签字):乙方(门卫签字): 年月日年月日

安全责任书(教务处) 为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与教导处制订本目标责任书: 1、各项安全责任 (1)抓好教师教育观念转变和教育方法改进,力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。 (2)抓好学生教学实验安全,做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。 (3)严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。 (4)认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。 (5)对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。 (6)及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患,及时上报处理。 (7)经常检查体育器械和设施的安全隐患,要求体育教师按规范对学生进行施教。 2.因对安全工作重视不够,措施不力导致安全事故的,如失火、失窃、师生伤亡等,对直接责任者,要追究其责任,年度考核不得参与评优。 3.因对安全工作重视不够,措施不力而导致发生重大安全事故,致使学校财产、师生生命遭受重大损失,造成恶劣影响的,学校将逐级追究责任,视具体情况、责任大小,分别给予有关人员处分,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。 4、本责任书一式两份,限期三年。 校长(签字): 教导主任(签字): 年月日年月日

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全 事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

工程部经理安全生产目标责任书 一、工程部理部经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持; 5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度; 6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况; 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议; 8、组织制定本部门《年度工作计划》,并对本部门计划执行情况进行监督、检查; 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题; 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作; 12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。 二、目标: 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期:

公司部门责任书经典范文

公司部门责任书经典范文 一、目标 1、劳动安全:不发生一起劳动安全事故。 3、综合治理:在员工中不发生一起刑事犯罪例案案件,不发生 一次外盗事件。 5、特种设备安全:不发生锅炉、压力容器、压力管道、电梯、 厂内机动车辆、爆炸等事故。 6、职业中毒事故:不发生职业中毒事故。 7、饮食安全:不发生员工饮食中毒事故。 8、电器安全:不发生触电伤亡事故 9、物资安全:易燃易暴分库分类摆放,易制毒品严格管理,不 造成意外事故。 10、技术文件资料、档案安全:所有技术文件资料,不泄露技术情报,按期归档。 二、责任 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》以及上级有关 生产规程、法规和文件精神。 3、根据安全管理职责范围,定期组织自查,有记录,消除隐患。及时向公司提示对本部(车间、班组)生产中不安全因素。有义务向 公司提安全整改合理化建议。 4、制订设备维修保养和安全操作规程,对特种设备要严格管理。如:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、行车,要按期检查,坚持 有效合格证。

5、开展形式多样的安全生产宣传教育和培训,特殊工种必须经 培训合格后持证上岗,提高职工安全素质和安全意识。 7、积极参加公司组织的各项安全生产各项活动。 宁波市世纪工矿灯具有限公司各职能部门 签字人:责任人: XXXX年XX月XX日 为加强本项目部的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以预防、杜绝各 类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,特签订《安全目标责任书》 一、责任内容及责任目标 3、加强对库存商品、货款的管理,确保企业财物安全。 5、加强财务人员的职业素质锻炼,杜绝财务人员违纪行为发生。 6、责任目标:职工经营性死亡、重伤事故为零、办公设备、商 品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、重大火灾 事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 1、部门负责人与项目经理签订本责任书。 2、部门负责人向项目部缴纳安全押金200.00元。 四、奖惩办法 1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查情况结合项目部 系统安全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,退还部门负 责人及成员安全抵押金。 如部门发生有直接经济损失超过500元(含500元),当年度不予退还该部门负责人及当事人的安全抵押金,并对经济损失予以全额 赔偿。造成重特大安全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。

公司与各部门(安全目标责任书)

安全目标责任书 人资课: 为了进一步强化安全生产管理,明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生,顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标,切实将“安全第一,以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书: 一、考核标准和依据: 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序: 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况,总结材料报公司管理部,由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标: 公司安全生产目标: 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标: 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究:

1、全年死亡事故为零,全年无重伤事故,发生一起死亡1人,或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故,对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故,除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩: 1、重伤事故为零,突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾,爆炸事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故,一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份,部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理:责任部门主要领导: 签字:签字: 2013年1月15日

各处室责任书

学校与分管安全工作的副校长安全责任书学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照部门管理、分级负责的原则,学校与你签订本责任书。具体职责如下: 1.在校长的领导下,具体负责学校安全工作,对学校安全工作负直接领导责任。 2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议,传达学习上级有关安全工作的文件,研究学校安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题的方法和整改意见,确保学校安全。 3.根据上级要求,依据相关法律法规,不断完善、建立健全学校安全工作管理制度,组织制定各种突发事件应急预案。 4.全面落实学校安全工作责任制,层层签订学校安全工作责任书,把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位,并负责检查、督导落实。 5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作,定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作,并建立相关台账,在相关记录表上签字。 6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工,强化安全责任意识,提高防范和应对突发事件的能力,杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。 7.加强师生安全教育和培训工作,定期组织开展各类宣传和应急

演练活动,提高师生安全意识和自护能力。 8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材,保证完好有效。 9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系,积极开展校园及周边综合治理工作。 10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度,检查指导学校各类安全资料的归档备案。 11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。 以上各条,如因工作疏忽,造成安全事故的,将视情节轻重严肃处理和追究责任,直至追究法律责任。 本责任书一式两份,本人和学校各执一份。签订之日起生效,有效期壹年。 学校校长(签字):副校长(签字): 年月日年月日

学校各部门安全责任书

各环节领导安全责任书 为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度,有效地防范校园安全事故的发生,保护师生的生命财产安全,进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识,充分认识校园安全工作的重要性,提升学校安全管理工作实效,建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园。结合我校实际,特制定本责任书。 一、学校安全管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓,分管领导具体抓。分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门安全第一责任人,必须定期检查本部门的安全情况并及时报告、整改和做好详细记录; 全体教职工实行“首遇责任制”,对发现的安全隐患和安全情况应当及时报告和排除。对已发生的安全事故,相关部门安全第一责任人首先承担事故责任,其他责任人视情节轻重,承担相应责任。 二、学校领导和各部门安全责任人应当履行下列校园安全职责: 1、学校领导要高度重视校园安全工作,学校主要负责人亲自部署、参与,分管领导亲自抓,并结合我校特点对全校师生进行经常性的安全教育,检查、落实各项安全责任制。 2、全体教职工要热爱学生,不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。对学生早操、课外活动、外出活动、课间等活动情况要加以关注、观察,发现学生互相追逐、推搡、拥挤、大喊大叫、恶意打闹、随意离校、校内骑自行车等具有危险性的行为,要及时告诫、制止,并与学生监护人沟通。 3、班主任要加强对学生的法制、纪律、安全和自护教育,教育学生遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和校规校

纪,不做危险游戏和动作。不得组织学生外出活动;各班主任在放学时,应护送学生出校一百米后方才离开,不得将学生交与无关人员。科任教师应积极配合班主任做好学生的安全教育工作。 4、值周领导、保安、值周教师和班主任每天上午至少提前20分钟到校,做好课前学生安全防范工作,下午放学值周领导、保安、值周教师应在校门口巡逻,清理校门口的流动商贩、观察校园周边情况、确保校园周边安全。 5、下班时各办公室负责人、班主任要检查关好门窗和设备电源。 6、保安要切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。加强学习,熟悉学校安全工作,提高工作能力。随时观察、巡逻掌握校园及门口情况,严格执行校外人员入校的登记或验证制度,禁止无关人员和校外机动车入内,禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。 7、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施,做好防火、防盗、防毒和安全用电、水工作,确保学校财产和师生人身安全。努力建设安全、稳定、健康、文明的校园环境。节假日安排好安全保卫工作。 8、财务室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盗。图书室要做好防霉、防尘、防潮、防火、防蛀工作。实验室要认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈工作。 三、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故(包括人身伤害、死亡或财产被盗)的,学校将对责任人工作考核“一票否决”制,考核排序列尾数,并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。有效期为一年。 四、责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份。 校长(签名): 副校长(签名):工会主席(签名): 教务主任(签名):政教主任(签名):

各部门安全生产目标责任书Word版

XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司二○一六年安全生产管理目标 责 任 书

2014年安全目标管理责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等国家安全生产法律法规,坚决遏制伤亡事故,控制或减少轻微伤事故,切实保障员工生命、财产安全,完成公司全年安全事故控制指标,促进公司经济持续、健康发展,公司法人代表与货代事业部签定《2014年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后,该责任书生效(有效期为2014年1月1日—2014年12月31日)。 一、2014年1-12月份的安全指标分别如下:

二、安全工作职责 1.贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规及规章,严格执行公司各项安全管理制度。 2.认真学习党和国家的安全生产方针政策、法律法规,不断提高部门人员安全素质。 3.结合公司安全生产的各项规章制度,落实部门人员的安全工作职责,实行“一岗双责”。 4.负责组织调解和处理安全生产经营活动中的运输纠纷,及经营活动中重大事件的处理。负责部门内外工作的函接、协调,确保公司下达的月度、年度计划任务的完成。 5.负责安排科室成员进行应收账款的收缴工作,做好科室各成员的组织、协调工作,确保科室的团结和稳定。 6.发现安全问题要及时纠正、处理、上报。 7.当安全与生产发生矛盾时,应把安全摆在首位。 8.享有安全的一票否决权、越级上报权、安全生产紧急停产权和安全监督的权力。 9.完成领导临时交办的安全工作任务。

三、考核办法 安全目标考核分为季度考核和年度考核两种进行。 1. 季度奖惩办法: (1)当季末未突破控制指数按规定发当季奖金,每突破一项扣发当季1/4奖金。 (2)季度内发生重大恶性责任事故给公司造成直接经济损失1万元以上,取消全年安全奖励,并对相关责任人给予行政处分。 (3)季度内发生特大恶性责任事故(死亡1人以上)或因事故给公司造成直接经济损失6万元以上,取消一季度奖励,并对相关责任人给予行政警告或行政严重警告处分,直至由执法机关追究责任。2. 年度考核 1)本年度未突破控制指数按规定发奖金,突破一项扣发1/4资金。2)年度内发生重大恶性责任事故(死亡3人以上)一次或累计死亡10人以上;因事故给公司造成直接经济损失20万元以上,取消全年安全奖并对相关责任人给予行政警告或行政严重警告处分。 3)年度考核奖按比例进行奖惩,根据责任大小,工作量的多少和完成任务情况分别给予奖励。 三、本责任书一式二份。公司与你各执一份。 总经理(签字盖章):部门负责人(签字):

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