新媒体投放经理工作职责岗位说明书和任职要求
新媒体运营经理的岗位职责(4篇)
新媒体运营经理的岗位职责新媒体运营经理是负责管理和运营公司的新媒体平台的职位。
下面是一个关于新媒体运营经理岗位职责的大致描述，可能不到____字，但可以作为参考：1. 制定新媒体运营战略和目标：新媒体运营经理应该根据公司的发展目标和行业趋势，制定适合公司的新媒体运营战略和目标。
他们需要了解并分析目标受众、竞争对手以及市场趋势，以便制定切实可行的运营战略。
2. 管理新媒体平台：新媒体运营经理负责管理公司在各大社交媒体平台上的账号，包括Facebook、Twitter、Instagram等。
他们需要定期更新和发布内容，监测评估社交媒体账号的运营情况，并通过分析数据进行优化。
3. 编写和发布内容：新媒体运营经理需要与相关部门合作，撰写和发布各种类型的内容，包括文案、图片、视频等。
他们需要确保内容的质量和时效性，以及符合维护品牌形象和传播公司价值观的要求。
4. 进行社交媒体营销：新媒体运营经理负责进行社交媒体营销活动，包括制定营销策略、执行推广活动、管理社交媒体广告等。
他们需要通过社交媒体平台吸引和扩大受众群体，并提高品牌的曝光度和知名度。
5. 进行社交媒体数据分析：新媒体运营经理需要通过数据分析工具对社交媒体账号的运营情况进行监测和分析，包括受众群体、互动率、点击率等指标。
他们需要追踪和评估营销活动的效果，并提出相应的改进措施。
6. 与合作伙伴和顾问沟通合作：新媒体运营经理需要与合作伙伴和顾问进行沟通和合作，包括社交媒体平台的代表、广告代理商、内容创作者等。
他们需要协调各方资源，确保合作关系的顺利进行。
7. 建立和维护良好的用户关系：新媒体运营经理负责建立和维护公司与用户之间的良好关系。
他们需要及时回复用户的留言和评论，解答用户的问题，并处理用户的投诉和建议。
他们还需要定期与用户进行互动，提供有价值的内容和服务。
8. 跟踪市场趋势和竞争对手：新媒体运营经理需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态。
他们需要分析竞争对手的运营策略和活动，以便及时调整和优化自己的运营策略。
新媒体运营经理的岗位职责范文（3篇）
新媒体运营经理的岗位职责范文新媒体运营经理岗位职责范文一、岗位概述新媒体运营经理是负责公司新媒体平台的运营和管理工作，通过与各个部门密切合作，制定并实施新媒体推广策略，增加品牌知名度和市场份额，提升公司形象和业绩。
二、岗位职责1. 负责制定公司新媒体推广策略和目标，制定相应的营销计划，并组织实施，以增加品牌知名度和市场份额。
2. 研究和分析市场需求，关注竞争对手的动态和行业趋势，制定相应的策略和措施，提升公司在市场中的竞争力。
3. 负责公司新媒体平台的日常运营工作，包括但不限于内容编写、编辑和发布，社交媒体账号管理，粉丝互动和活动策划等。
4. 根据公司的业务需求，制定并执行新媒体推广活动，如线上线下的促销活动、品牌推广活动等，提升公司的知名度和市场影响力。
5. 定期对公司新媒体运营的情况进行分析和评估，总结经验教训，进行改进和优化，提升运营效果和ROI。
6. 与各个部门密切合作，了解公司的最新产品和业务动态，及时更新和发布相关内容，保持与用户和粉丝的互动。
7. 跟踪新媒体平台上用户的反馈和评论，及时回复并处理用户的问题和投诉，保持良好的用户体验。
8. 负责新媒体平台上的危机公关工作，及时应对各类突发事件和负面消息，维护公司的声誉和形象。
9. 配合其他部门的活动和项目，提供新媒体运营方面的支持和指导，实现全面整合营销的目标。
10. 管理并超级新媒体运营团队，包括人员的招聘、培训和绩效考核等工作，确保团队的高效运作。
三、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传媒等相关专业优先。
2. 3年以上互联网或新媒体平台的运营工作经验，熟悉新媒体行业的发展趋势和市场规律。
3. 具备较强的市场分析能力和判断力，善于捕捉市场机会和挑战，制定相应的战略和方向。
4. 熟悉各种新媒体平台的运营机制和规则，具备一定的内容创作和编辑能力，能独立完成新媒体内容的策划和发布。
5. 有较强的组织和协调能力，能够有效与各个部门进行沟通和合作，推动项目的顺利实施。
新媒体运营经理工作的岗位职责(五篇)
新媒体运营经理工作的岗位职责职责：1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;2、审核内容，确保内容优质性;3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。
岗位要求：1、大型上市公司____年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。
新媒体运营经理工作的岗位职责（二）新媒体运营经理的岗位职责主要包括以下内容：1. 制定和执行新媒体运营策略：结合公司业务目标和市场情况，制定和执行新媒体运营策略，包括品牌传播、内容创作、社交媒体运营、用户互动等方面。
2. 管理和维护新媒体平台：负责公司的新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等的建设、管理和运营，包括账号开通和认证、内容更新和发布、数据分析等。
3. 创作和编辑内容：负责撰写、编辑和发布新媒体内容，包括文章、图文、音视频等形式的内容，保证内容质量和营销效果，并与设计和摄影团队合作，提高内容的吸引力和传播力。
4. 社交媒体运营：负责社交媒体平台的日常运营，包括用户互动、活动策划、话题引导等，积极建立和维护与用户的良好关系，提高用户粘性和转化率。
5. 数据分析和报告：负责新媒体数据的收集、整理和分析，通过数据分析获取有价值的信息和洞察，提出优化和改进措施，并定期向管理层汇报运营情况和效果。
6. 品牌传播和推广：负责新媒体平台上的品牌传播和推广工作，通过优质内容、活动策划等方式提高品牌知名度和影响力，吸引更多粉丝和用户。
7. 新媒体合作和资源管理：与各种新媒体渠道和资源进行合作，如KOL、公众号、社群等，协调资源并进行有效管理，提高合作效果和资源回报。
2024年新媒体运营经理工作的职责描述范本（五篇）
2024年新媒体运营经理工作的职责描述范本职责：1、掌握微信、微博等平台的粉丝增长策略。
2、了解互联网和媒体营销策略，能有效捕捉市场和客户需求，具备广泛的客户资源，能提供卓越的客户拓展和服务。
3、定期整理并内部分享市场信息和客户反馈。
4、根据销售团队设定的销售目标，开发新的销售渠道，协同完成部门销售计划，以达成公司的业绩目标。
5、管理和维护关键客户，提升客户满意度和忠诚度。
任职资格：1、拥有广告学、市场营销或相关专业背景。
2、具有广告销售经验，熟悉品牌广告市场，优先考虑有互联网广告或新媒体销售经验的候选人。
3、具备敏锐的市场分析能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。
4、展示出色的客户开发和销售技巧，具有独立谈判能力及一定的谈判策略。
5、良好的团队协作和协调技巧，能有效应对工作压力。
2024年新媒体运营经理工作的职责描述范本（二）职责：1、掌握微信、微博等平台的粉丝增长策略。
2、了解互联网和媒体营销策略，能有效捕捉市场和客户需求，具备广泛的客户资源，能提供卓越的客户拓展和服务。
3、定期整理并内部分享市场信息和客户反馈。
4、根据销售团队设定的销售目标，开发新的销售渠道，协同完成部门销售计划，以达成公司的业绩目标。
5、管理和维护关键客户，提升客户满意度和忠诚度。
任职资格：1、拥有广告学、市场营销或相关专业背景。
2、具有广告销售经验，熟悉品牌广告市场，优先考虑有互联网广告或新媒体销售经验的候选人。
3、具备敏锐的市场分析能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。
4、展示出色的客户开发和销售技巧，具有独立谈判能力及一定的谈判策略。
5、良好的团队协作和协调技巧，能有效应对工作压力。
2024年新媒体运营经理工作的职责描述范本（三）职责：1、掌握微信、微博等平台的粉丝增长策略。
2、了解互联网和媒体营销策略，能有效捕捉市场和客户需求，具备广泛的客户资源，能提供卓越的客户拓展和服务。
3、定期整理并内部分享市场信息和客户反馈。
新媒体运营经理岗位的工作职责（五篇）
新媒体运营经理岗位的工作职责职责：1、负责新媒体(微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势;熟悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销;任职要求：1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号，____年以上新媒体运营相关的工作经验;2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力;3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情;4、有运营新媒体项目的成功经验新媒体运营经理岗位的工作职责（二）新媒体运营经理的工作职责包括：1. 制定和执行新媒体运营策略和计划，包括社交媒体、微信公众号、微博、抖音等平台；2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容发布、社交互动和用户管理等；3. 分析市场趋势和竞争对手的动态，总结用户反馈和数据分析，优化新媒体运营策略；4. 策划和执行新媒体营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度；5. 监测新媒体运营效果，提供数据报告和分析，向管理层汇报工作进展和成果；6. 研究新媒体平台的最新发展和趋势，探索新的运营方式和创新项目；7. 与其他部门（例如市场营销、产品、客服等）沟通协作，确保新媒体运营与企业整体战略的一致性；8. 建立和维护与用户、合作伙伴和媒体的良好关系，提升公司在新媒体上的影响力和形象；9. 培养和管理新媒体团队，包括人员招聘、绩效管理和培训发展等。
总之，新媒体运营经理负责公司新媒体平台的整体规划和运营工作，在市场推广、品牌营销和用户互动等方面发挥重要作用，以实现企业在新媒体时代的增长和成功。
新媒体运营经理岗位的工作职责（三）新媒体运营经理的工作职责通常包括：1. 制定和执行新媒体运营战略：根据公司的品牌定位和发展目标，制定并执行新媒体运营战略，包括平台选择、内容策划、用户互动等。
新媒体经理工作说明书
新媒体经理工作说明书一、职位背景新媒体经理是负责管理和运营公司在各种新兴媒体平台上的内容和品牌形象的专业人员。
随着数字化时代的到来，互联网和社交媒体已经成为企业宣传和品牌推广的重要渠道。
新媒体经理的职责是通过各种数字媒体渠道传播信息、建立和维护企业的社交媒体形象，以提升品牌知名度并吸引潜在客户。
二、工作职责1. 制定和执行新媒体战略：根据公司的市场定位和目标受众，制定并实施综合的新媒体推广计划，包括社交媒体、博客、微信公众号等渠道。
2. 社交媒体管理：负责管理公司在各大社交媒体平台上的账号，发布相关信息，维护公司形象，增加关注者数量和互动量。
3. 网络推广：利用搜索引擎优化（SEO）和其他数字营销工具，提高公司网站和社交媒体平台的排名，增加曝光率和网站流量。
4. 内容创作：编写和编辑各种形式的内容，包括博客文章、新闻稿、社交媒体帖子等，以吸引目标受众并传达公司价值观和品牌形象。
5. 监测和分析：利用专业的分析工具和数据进行新媒体活动的监测和分析，通过数据指标评估活动效果，并提供定期的报告和建议。
6. 与客户合作：与公司内部和外部合作伙伴合作，共同推广公司产品和服务，参与活动策划和营销推广。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻学等相关专业优先。
2. 熟悉数字媒体平台：对各大社交媒体平台（如微信、微博、Facebook、Instagram等）的操作和推广有一定了解，熟悉SEO和SEM 等数字营销工具。
3. 内容创作能力：具备优秀的写作和编辑能力，能够编写各种类型的优质内容，并根据目标受众和平台特点进行灵活调整。
4. 数据分析能力：具备较强的数据分析和解读能力，能够运用数据指标进行活动效果评估和优化，提供有效的决策依据。
5. 团队合作精神：善于与其他团队成员和合作伙伴进行有效的沟通和协作，共同完成工作目标。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作压力较大时保持积极的工作态度和良好的情绪稳定性。
新媒体运营经理岗位的主要职责范本（四篇）
新媒体运营经理岗位的主要职责范本职责：1、全面负责全媒体运营部署与管理工作，含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等;2、在理财品类主流新媒体平台和垂直新媒体平台搭建新媒体矩阵，从选题、内容、编辑等环节推动用户增长与留存;3、负责全媒体报道方案的创意与撰写，能产出优质专业的报道内容;4、线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力;5、扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性，同时提高公众号的线下影响力;6、定期进行数据分析、整理各项数据报表，监控用户互动情况并及时反馈。
任职资格：1、本科以上学历，____年以上互联网或媒体运营经历;2、搭建以内容为基础的运营体系，挖掘和分析用户使用习惯，及时掌握新闻热点，撰写运营方案与效果评估报告;3、有较高的文字功底，或较强的用户运营能力，对互联网文化敏感，能够准确把握用户心态;4、有良好的用户运营方法论，擅长通过群组、活动等和用户互动的方式，对不同梯度的用户进行运营;5、熟悉互联网运营与媒体运作流程，有IP化经验者优先，有互联网产品、理财媒体、科技媒体或知识经济等相关经验和成功案例者优先。
新媒体运营经理岗位的主要职责范本（二）新媒体运营经理是负责公司新媒体平台的运营工作的职位，主要职责包括策划并执行公司的新媒体运营策略、监测和分析数据、管理和维护社交媒体平台、提高品牌知名度和用户参与度等。
以下是一份新媒体运营经理岗位的主要职责范文。
1. 策划并执行公司的新媒体运营策略：负责制定与公司业务目标相匹配的新媒体运营策略并制定计划，协调各个部门的资源和合作伙伴，确保新媒体平台的正常运营，并提高品牌知名度和用户参与度。
2. 监测和分析数据：负责监测公司的新媒体平台数据，并根据数据分析提供相关的报告和建议，以便及时调整运营策略和提高运营效果。
通过对用户行为、流量、转化率等数据的分析，提供决策参考。
3. 管理和维护社交媒体平台：负责管理和维护公司的社交媒体账号，包括但不限于微信、微博、抖音等。
新媒体运营经理岗位说明书
企管中心
5
执行力
当月临时交办工作事项，考核要素为及时性、准确性、达到目标效果、服务内外部客户满意度等
企管中心
六、工作协作关系
内部联系
各部门
外部联系
公司各部门
七、职业生涯
晋升发展通道
经理--总监
横向发展通道
八、任职资格
学历
本科
工作经验/岗位经验
具有5年以上零售行业店面运营管理经验
专业
市场营销、商业管理
新媒体运营经理岗位说明书
一、岗位信息
岗位名称
新媒体运营经理
岗位编号
所属一级部门（中心）
运营中心
岗位定编
1
所属二级部门（部门）
零售店运营
所辖人数
5
直接上级
运营总监
直接下级
2
二、岗位使命
制定营销策划与传播推广方案；负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营。
三、岗位职责
序号
一级指责
二级职责
三级职责
1
制度管理
4
其它
其他工作
公司领导安排的其它工作
四、工作依据的制度流程
1、市场管理制度
2、公司员工日常行为规范
3、客户管理制度
4、降本增效管理办法
5、会议管理制度
6、档案管理办法
……
五、关键业绩指标
序号
指标名称
指标定义
指标来源
1
数据准确率
98%
企管中心
2
资料完成率
100%
企管中心
3
报告及时率
及时性
企管中心
4
粉丝运营
制度完善
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位名称
新媒体投放经理
所属部门
运营部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
YY-003
薪酬等级
B13
直接上级
总监
直接下级ห้องสมุดไป่ตู้
下级人数
工作综述
通过投放数据和案例分析，提出合理的品牌发展及产品的策略，参与战略决策
工作职责
？ 熟悉抖音、小红书、B站、微博、公众号等新媒体，并能够结合产品制定合理的投放打法。
计算机
？ 组织线下推广活动，如展会、快闪店、音乐节地摊等；
？ 通过投放数据和案例分析，提出合理的品牌发展及产品的策略，参与战略决策。
协作关系
内部：公司各部门
外部：相关部门
岗位要求
？ 本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业；
？ 3年以上快消品行业营销推广相关工作经验，有策划并运营过新媒体成功案例活动经验者优先录用；
？ 有MCN机构和达人的资源，制定精确的推广方案，对推广数据进行监控和分析，不断优化推广方案，降低CPM，提高ROI。
？ 具有较强的内容能力，能以用户需求和数据为导向，不断优化投放内容，包括主题内容、策划、脚本等；
？ 具有一定的事件策划能力，如双11、6.18、超品日、明星代言等等，对热点、时事密切关注，能组织团队打大仗；
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力
责任心强，工作积极主动，有团队合作精神
有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚，具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
？ 具备优秀的文案创意，文风轻松、热爱新媒体，热爱互联网，微博互动，朋友圈达人，及时掌握最新发生的各方面的动态；
？ 有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力；
？ 有较强的沟通协作能力和项目推动能力；
？ 熟悉微博、微信公众号、抖音、小红书、B站的运作模式与管理工具。
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况