国际劳务合同二(示范合同)
国际劳务合同样书二
国际劳务合同样书二合同编号：XXXXXXXXX甲方（雇主）：__________ [名称及地址等基本信息]乙方（雇员）：__________ [雇员姓名、护照号、地址等基本信息]鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同背景及目的本合同旨在明确甲方和乙方在劳务合作过程中的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，共同遵守执行。
第二条工作内容及地点乙方同意在甲方指定的地点从事____________工作，具体职责包括但不限于____________。
工作地点为____________。
第三条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
合同期满或双方协商一致提前终止合同，本合同自然失效。
第四条工资及福利待遇1. 工资标准：乙方的基本工资为______元/月。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、加班工资、社会保险等按照甲方规定执行。
第五条工作纪律及要求乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量，履行保密义务，保护甲方财产。
如有违反，甲方有权根据情况进行处理。
第六条知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间产生的所有知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
第七条签证及工作许可乙方应确保其签证和工作许可的有效性，费用自理。
因证件问题导致乙方不能如期工作或在工作中被有关部门查处，责任由乙方自负。
甲方协助办理相关证件的延期或变更手续。
第八条双方责任与义务1. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应按时按质完成工作任务，遵守工作纪律和职业道德。
如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。
国际劳务合同二
国际劳务合同二雇主：____________________（以下简称甲方）受雇方：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《____________国（地区）劳务输入输出管理规定》的有关法规，双方自愿，平等，公平，诚实信用的原则，为明确责任，遵守合同双方的义务和权利，经过协商一致，签订本合同。
一、合同期限：本合同从______年______月______日起到______年______月______日止。
二、工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在规定的工作内，完成（岗位或工种）工作。
甲方安排乙方所从事的工作与乙方所具备的技术技能相适应。
并有权检查和监督乙方的现场工作。
三、工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
因生产需要，经甲乙双方协商，可延长工作时间，但应符合国家规定。
四、劳动报酬：工资按照甲方规定的工资支付方式支付给乙方。
甲方支付乙方的工资不得低于国家和地方规定的最低工资标准。
五、劳动保护和劳动条件：1. 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2. 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3. 乙方应当遵守职业道德，不得违反劳动安全规定和操作规程。
六、社会保险和福利：1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和福利。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。
3. 乙方因工负伤的医疗待遇按国家和地方的规定执行。
4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家及地方规定执行。
七、劳动纪律：甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
八、本合同解除或终止：1. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十一条规定解除或终止；2. 双方约定的终止条件出现；3. 因不可抗力造成合同不能继续履行的；4. 本协议终止前双方应办妥终止手续。
国际劳务合同范本通用版5篇
国际劳务合同范本通用版5篇篇1国际劳务合同范本通用版国际劳务合同是指一种跨国雇佣合同，用于规定国际间雇主和员工之间的法律关系和权利义务。
国际劳务合同通常涉及多个国家的法律法规和国际劳工标准，因此在签订和执行过程中需要谨慎处理，以确保合同的合法性和有效性。
以下是一份国际劳务合同范本的通用版，供参考：国际劳务合同甲方：（雇主名称）地址：（注册地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）乙方：（员工姓名）地址：（居住地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）鉴于甲方需要招聘员工并委托乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣并承担相应责任，双方达成以下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方将被聘为（岗位名称），负责（工作内容描述），根据甲方的工作安排和指导履行职责。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时出勤，维护甲方的利益，并保护甲方的商业机密和知识产权。
第二条合同期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限）。
2.2 合同期满后，双方可以根据需要协商续签或解除合同，协商不成的，按照法律规定处理。
第三条薪酬及福利3.1 甲方将按照协商一致的薪酬标准向乙方支付工资，包括基本工资、绩效奖金等，并按时足额支付。
3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、年假等，具体内容另行约定。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周（具体小时数），工作日（具体日期）至（具体日期）。
4.2 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，甲方应当提前通知并支付相应加班工资。
第五条保密义务5.1 乙方应当保护甲方的商业机密和知识产权，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。
5.2 乙方离职或解除合同后，仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业信息从事竞争性活动。
第六条离职和违约6.1 乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。
6.2 乙方因个人原因提出离职，应提前（具体天数）通知甲方，并在离职前完成工作交接。
国际劳务合同范本3篇
国际劳务合同范本3篇篇一国际劳务合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳务人员）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：_______________________护照号码：_______________________地址：_______________________电话：_______________________一、劳务内容1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
2. 乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据业务需要安排。
二、劳务期限1. 本合同的劳务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳务期限届满前，双方如有意续签，应提前______天书面通知对方。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月______元（大写______元整）。
2. 劳务报酬支付方式为______支付，支付时间为每月______日。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供合法有效的劳务发票。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买______社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方应为乙方提供______福利待遇（包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等）。
国际劳务合同范本(雇佣合同)5篇
国际劳务合同范本（雇佣合同）5篇篇1国际劳务合同范本（雇佣合同）国际劳务合同是企业与国外劳动者（或劳务中介机构）签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，保证劳动者的权益，同时确保企业的合法权益。
在国际劳务合同中，一般都包含有关雇佣期限、薪酬标准、工作内容、劳动保障、终止条件等内容。
以下是一个国际劳务合同的范本，仅供参考：雇佣合同雇佣合同编号：_______甲方（公司）：_______（以下简称“公司”）地址：_______联系人：_______电话：_______传真：_______乙方（劳动者）：_______（以下简称“劳动者”）性别：_______出生日期：_______国籍：_______护照号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于公司需要招聘劳动者从事_______工作，经过双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1劳动者将按照公司的安排，从事_______工作，具体工作内容包括_______等。
公司有权根据实际情况对劳动者的工作进行调整。
1.2劳动者应遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点2.1劳动者的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由公司安排。
2.2劳动者的工作地点为_______，如有需要，公司有权安排劳动者到其他地点工作。
三、薪酬及福利3.1公司将根据劳动者的工作表现和市场情况，向劳动者支付相应的薪酬，支付周期为每月。
3.2公司将为劳动者购买工伤保险和医疗保险，在劳动者工作期间出现工伤或疾病时，公司将承担相应的医药费用。
四、工作保障4.1为了保障劳动者的权益，公司将为劳动者提供必要的工作保护设施和培训，确保劳动者的安全和健康。
4.2如劳动者在工作期间因工作需要出差或外派，公司将为劳动者提供相应的出差补贴和住宿安排。
五、终止条件5.1双方一致认为需要终止合同的，应提前_______天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。
国际劳务合同二修正版
国际劳务合同二合同编号：[编号]日期：[具体日期]甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名/授权代表姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]国籍：[员工国籍]身份证/护照号码：[员工身份证/护照号码]现居地址：[员工现居地址]一、背景1. 甲方为一家注册于[国家/地区]的公司，拟与乙方签订本国际劳务合同，雇佣乙方在[国家/地区]境外从事以下工作。
2. 乙方愿意接受甲方的雇佣，承诺履行本合同约定的职责和义务。
二、工作内容1. 甲方聘用乙方担任以下职务：[具体职务描述]。
2. 工作地点：[工作地点，可以包括具体地址或范围]。
3. 工作职责：乙方应按照甲方的指示和要求，完成与上述职务相关的工作任务，并在必要时配合甲方的管理安排。
三、合同期限1. 本合同自[起始日期]起生效，有效期为______年/月（具体期限）。
2. 双方同意，本合同期满前______个月/周（提前通知期限），任何一方如需终止本合同，应书面通知对方。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照以下方式支付乙方工资：每月[具体日期]以[货币种类]支付，月工资为______元。
2. 甲方应为乙方提供以下福利待遇：-健康保险：按照[具体规定]为乙方购买健康保险。
-住房津贴：每月支付______元住房津贴。
-交通津贴：每月支付______元交通津贴。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定。
2. 乙方享有每年______天的带薪年假，具体休假安排应提前与甲方协商确认。
六、保密义务1. 乙方应对因履行本合同而获知的甲方商业秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向任何第三方透露。
2. 乙方同意在合同期内及合同终止后[具体年限]年内，不使用或向任何第三方披露甲方的商业秘密和保密信息。
3. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，采取必要的安全措施防止其泄露。
国际劳务合同样板5篇
国际劳务合同样板5篇篇1国际劳务合同样板第一部分：合同双方信息甲方：雇主名称：XXXX公司地址：XXXX国家XXX市XXX街XX号联系人：XXX联系电话：XXX乙方：劳务人员姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX国籍：XXX护照号码：XXX住址：XXX国家XXX市XXX街XX号联系电话：XXX第二部分：服务内容1.乙方应按照雇主的要求，提供以下服务：（列明服务具体内容）2.工作时间和地点：（列明工作时间和地点）3.工资待遇：雇主按照本合同规定支付乙方工资，工资标准为每月XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
4.其他福利待遇：（列明其他福利待遇）第三部分：合同期限1.本合同有效期为XX年/月，自XXX年XX月XX日开始，至XXX 年XX月XX日结束。
2.合同期满后，若双方达成一致，可续签合同。
第四部分：违约责任1.若一方违约，需向对方支付违约金XXX美元/欧元/人民币（根据实际情况填写）。
2.若乙方提前解除合同，需提前XX个月通知雇主。
第五部分：其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同适用XXX国家法律。
3.双方如有争议，应协商解决；协商不成，向XXX仲裁机构申请仲裁。
甲方（雇主）：XXX公司乙方（劳务人员）：XXX签订日期：XXX年XX月XX日以上为国际劳务合同样板，具体合同内容以双方实际协商为准。
愿双方共同遵守合同规定，共同努力，实现互利共赢。
篇2国际劳务合同样板国际劳务合同是指在不同国家之间进行的跨国聘用工资劳动合同。
国际劳务合同的签订与国内的劳务合同类似，但是需要考虑更多的因素以适应跨国性质。
下面是一份国际劳务合同样板，供参考：国际劳务合同雇主名称: [雇主名称]雇员名称: [雇员名称]职位: [职位]工作地点: [工作地点]生效日期: [生效日期]终止日期: [终止日期]1. 职责及工作内容1.1 雇员应按照雇主合理的要求履行职责，包括但不限于：a) 完成工作任务b) 遵守公司规章制度c) 维护公司利益1.2 雇员应当尽职尽责地履行其工作职责，并对其工作负有责任。
国际劳务合同范本2篇
国际劳务合同范本2篇篇1甲方（雇主）：___________（公司名称、注册地址、法定代表人姓名及职务等）乙方（雇员）：___________（雇员姓名、国籍、居住地址等）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同目的本合同旨在明确甲方和乙方之间关于劳务工作的合作关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
第二条劳务工作内容乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：___________（详细描述劳务工作内容及要求）。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 加班与调休：如因工作需要加班或调休，乙方应服从甲方的安排。
第四条薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为_____元/月，具体金额根据岗位和工作经验确定。
2. 奖金：乙方有机会获得年度奖金或其他奖金，具体金额和发放方式按照甲方规定执行。
3. 津贴和补贴：乙方在甲方工作期间，可享受相应的津贴和补贴。
4. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利待遇。
第五条劳务期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
第六条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 根据工作需要，对乙方进行必要的培训。
2. 为乙方提供必要的工作条件和保护。
3. 按照本合同约定支付薪酬福利。
4. 对乙方的工作表现进行评估和考核。
5. 其他：_____________（其他甲方权利和义务）二、乙方的权利义务：1. 按照甲方的要求完成本职工作。
2. 遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3. 保护甲方的财产和商业秘密。
4. 接受甲方的考核和管理。
5. 其他：_____________（其他乙方权利和义务）第七条违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-HT-057730
国际劳务合同二(示范合同)
国际劳务合同二(示范合同)
此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
2.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
4.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
a.每(小时)____美元;
b.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
c.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：____________________
5.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________________
6.主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违
犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
7.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
8.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
9.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
a.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
b.每日____餐，每月收费____元。
c.(同上)雇员自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
e.(同上)津贴：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)
12.终止合同：本合同可根据下列规定终止：
a.无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或
b.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
(a)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(b)下列任何一条均构成合同终止理由：
雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;
雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪
c.雇员放弃工作职责;
d.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
e.在物质或其他方面受到特别虐待;
f.无故拖延支付雇员的工资;
g.违犯本合同任何一项规定;
h.其他规定：________________
13.争议的解决
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
a.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主;
b.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
c.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
d.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
e.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名
日期：____________________
雇主：___________________
(打印的名字、称号和签名)
日期：____________________
雇员：____________________
(打印的名字和签名)
(注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写)
马里亚纳群岛(美国托管) 公证书
____________________________
兹证明____和____于____年____月____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
公证员(签名)：________
日期：__________________
经__________________批准
工长(签名)：__________
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