经理试用期工作总结4篇

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部门经理试用期转正工作总结(6篇)

部门经理试用期转正工作总结(6篇)

部门经理试用期转正工作总结____月调至沈阳市____开发中心做财务工作,同年____月成立沈阳____公司,担任财务部经理。

当时____公司的财务人员在三好街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于____年____月____日搬到生产基地办公。

本人业务能力的提高与沈阳____公司的成长是同步的。

公司成立伊始,财务人员少、资金严重不足,整个生产车间正在进行改良,产品在进行试生产阶段,项目不能适应规模生产,限制了企业的发展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮助企业运作起来,在领导的多方努力下,终于在____年____月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。

当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要按照财务的规定去支出。

”这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面一定要花得得当,尽可能的减少支出,给领导做一个好参谋。

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不符合手续的业务一定做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。

对财务工作的设想在近____年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的责任心,事业心业务能力也是非常重要的。

部门经理试用期转正工作总结(二)一、衔接上下级,做好对接工作因为自己的上一份工作,就是设计的工作,所以在设计这一块,还是比较得心应手的,所以试用期里面最大的挑战就是管理这一块。

做经理,最主要的就是完成与上下级的工作对接。

在公司会议中,做好工作记录,知道最近的一些工作安排,然后将这些安排分配到自己的部门里面去。

产品经理试用期工作总结范本(六篇)

产品经理试用期工作总结范本(六篇)

产品经理试用期工作总结范本尊敬的领导:首先我要感谢公司给予我这个机会成为产品经理并且通过的试用期。

在这三个月的时间里,我深入了解了产品经理的职责和工作范围,并且尽力将这些知识应用到我的工作中。

在试用期的工作中,我的主要任务是协助产品经理完成产品规划和需求分析,并对产品进行跟踪和管理。

通过与产品经理和其他团队成员的合作,我逐渐积累了一些经验和技能。

首先,在产品规划方面,我学会了如何根据市场需求和竞争情况制定产品策略。

我参与了许多产品讨论会,并且运用市场调研和竞争分析的数据提出了一些建议。

在和产品经理的讨论中,我学会了如何权衡不同需求和利益,以及如何将这些需求转化为可行的产品计划。

这些经验对于我的职业发展非常重要。

其次,在需求分析方面,我学会了如何收集、整理和分析用户的反馈。

通过与设计师和工程师的合作,我把用户反馈转化为具体的产品需求,并确保这些需求得到及时的落实。

我也了解到用户需求是一个不断变化的过程,所以我会密切关注用户的反馈,并及时调整产品路线。

再次,在产品跟踪和管理方面,我学会了如何使用一些项目管理工具来进行进度控制和任务分配。

我努力保持与开发人员之间的沟通,确保项目顺利进行。

同时,我也学会了如何确保产品质量和用户体验,以及如何监控竞争对手的动态。

这些工作让我更好地理解了产品的全生命周期管理。

最后,在团队合作方面,我和同事们保持了良好的沟通和协作。

我了解到产品经理的工作需要和其他职能部门建立良好的合作关系,共同推动产品的成功。

在这个过程中,我也学会了如何处理团队间的冲突和问题。

总的来说,这三个月的试用期对我来说是一个非常宝贵的经验。

我通过实际的工作体验,加深了对产品经理职责和工作流程的理解。

同时,我也明确了自己在这个领域中的发展方向,并且确定了自己需要提升的技能和知识。

通过试用期的工作,我意识到作为一名产品经理,必须不断学习和适应变化的市场环境。

我将继续努力提升自己的专业能力,并且在今后的工作中能够更好地发挥作用。

酒店经理试用期转正工作总结范文8篇

酒店经理试用期转正工作总结范文8篇

酒店经理试用期转正工作总结范文8篇第1篇示例:酒店经理试用期转正工作总结范文:值此试用期结束之际,我谨以一份总结报告,向公司领导及相关部门反馈我在试用期间的工作表现和成果,并对自己的工作进行回顾和反思。

在过去的试用期间,我全力以赴,尽职尽责地完成了公司交给我的各项任务,同时也不断学习和提高自己的能力,以期达到公司对我的要求,为公司的发展做出贡献。

在试用期间,我认真有效地完成了分配给我的工作任务。

作为酒店经理,我积极参与了酒店的日常管理工作,包括接待客人、处理投诉、安排客房、制定营销策略等工作。

我努力克服工作中遇到的困难和挑战,不断改进工作方法和流程,提高了工作效率和质量。

通过我的努力,一些工作得到了公司领导的肯定和赞扬,这也激励我更加努力地工作。

在试用期间,我注重学习和提升自己的能力。

我利用业余时间学习了管理学的相关知识,提高了自己的管理能力和沟通能力。

我还参加了公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的技能和综合素质。

通过这些学习和提升,我更好地适应了工作要求,更好地发挥了自己的才能。

在试用期间,我努力遵守公司的各项规定和制度,维护了公司的形象和利益。

我尊重公司领导和同事,团结合作,努力完成工作任务,维护了良好的工作氛围。

我还关注员工的工作和生活,关心他们的需求和困难,为公司创造了一个和谐友好的工作环境。

在试用期间,我在工作中取得了一些成绩和进步,但也存在一些不足和不足之处。

在今后的工作中,我将继续努力学习和提升自己的能力,不断改进工作方法和流程,以更好地满足公司的需求和要求,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司领导和相关部门对我的支持和帮助,在今后的工作中,我将继续保持努力和拼搏的态度,发扬团队合作的精神,共同为公司的发展和壮大努力奋斗!【完】。

第2篇示例:酒店经理试用期转正工作总结一、试用期工作内容在试用期间,我担任酒店经理一职,主要负责酒店的日常运营管理工作。

工作内容主要包括但不限于以下几个方面:1. 客房管理:负责客房的预订、安排和维护工作,确保客房的清洁、整洁和服务质量达到标准。

经理试用期工作总结(精选25篇)

经理试用期工作总结(精选25篇)

经理试用期工作总结经理试用期工作总结(精选25篇)经理试用期工作总结篇1我于XX年XX月XX日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。

首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。

沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。

制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。

而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。

但,有压力才有动力。

也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。

在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。

在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。

如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!经理试用期工作总结篇2这两个月来,我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程,共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。

经理试用期工作总结范文10篇

经理试用期工作总结范文10篇

经理试用期工作总结范文10篇【导语】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。

下面是整理分享的经理试用期工作总结范文10篇,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!1.经理试用期工作总结范文篇一本人于XX年X月份进入X移动公司工作。

在移动公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。

一年以来,在X移动公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:一、产品支撑工作在进行产品支撑工作的过程中,认真学习移动公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。

同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的最新资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。

在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,心得体会最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。

过去的一年是平移动进行全业务激烈竞争的一年,在这一年的时间里,手上经手完成约50条互联网专线、语音专线,并且完成X地税一卡通项目,不段学习新知识,充实自己,真正地做好了产品支撑工作。

产品经理试用期转正工作总结(四篇)

产品经理试用期转正工作总结(四篇)

产品经理试用期转正工作总结一、个人背景和入职情况我是在公司的产品部门担任产品经理的角色,经过严格的面试和选拔流程,最终顺利进入了公司,并于X月X日正式入职。

二、试用期工作内容1. 熟悉公司和产品在试用期内,我主要花了一段时间来熟悉公司的各项业务和产品。

我参与了公司的新员工培训课程,并主动研读了公司的产品文档和市场调研报告。

通过这些工作,我逐渐对公司的产品定位、市场竞争情况和用户需求有了更深入的了解。

2. 学习和培训作为一个产品经理,不断学习和培训是非常重要的。

在试用期期间,我参加了一些产品经理的线下培训和线上学习课程,包括产品规划、用户研究、市场分析等方面的内容。

通过这些学习和培训,我进一步提升了自己的专业能力。

3. 项目参与在试用期内,我参与了公司的一些产品项目,并承担了一些具体的工作任务。

我与产品团队密切合作,参与产品需求分析和功能设计,并与开发团队一起推动项目的顺利进行。

通过这些项目,我提升了自己的沟通和协作能力,也更深入地了解了产品开发的流程和方法。

4. 问题解决和改进在试用期期间,我积极主动地解决了一些与产品相关的问题。

我与用户进行了深入的交流和沟通,收集用户的反馈和意见,并及时跟进解决问题。

同时,我也对现有产品进行了一些改进和优化,并提出了一些建议和建议。

这些努力得到了领导的认可和肯定。

三、试用期工作成果1. 良好的团队合作在试用期内,我与团队成员建立了良好的工作关系。

我在项目中积极主动地与团队成员合作,并及时沟通和协调工作。

通过团队合作,我们成功地推动了项目的进展,取得了一定的成果。

2. 产品推进和改进在试用期内,我参与了公司的一些产品项目,并取得了一些成果。

我在需求分析和功能设计方面提出了一些创新和改进的想法,并得到了团队和领导的支持。

我们成功地推出了一款新产品,并取得了一定的市场反馈。

3. 用户反馈和问题解决在试用期期间,我积极主动地与用户进行沟通和交流,了解他们的需求和问题。

2024年公司经理试用期转正工作总结(三篇)

2024年公司经理试用期转正工作总结(三篇)

2024年公司经理试用期转正工作总结一、工作背景和目标____年,我作为公司经理进入了试用期。

在试用期内,我明确了自己的工作目标:提升团队的工作效率、提高团队的绩效和创造更多的业绩,同时加强团队的协作能力和沟通能力。

为了实现这些目标,我制定了详细的工作计划,并与团队成员紧密合作,努力达成目标。

二、团队管理和协调在试用期内,我注重团队的管理和协调工作。

我建立了有效的工作机制,明确分工和责任,并鼓励团队成员提出建议和意见,共同制定工作计划和目标。

我积极推动团队成员之间的沟通和合作,组织团队会议,及时解决工作中的问题和难题。

通过有效的沟通和协调,团队的工作效率和绩效得到了明显的提升。

三、工作效率和绩效的提升在试用期内,我注重提升团队的工作效率和绩效。

我从工作流程的优化、工作方法的改进以及技术手段的应用等方面入手,不断提升团队的工作效率。

同时,我注重团队成员的能力培养和能力提升,通过培训和学习,帮助他们提升自己的专业水平和技能,从而进一步提高团队的绩效。

通过这些措施,团队的工作效率和绩效得到了明显的提升。

四、业绩的创造在试用期内,我注重创造更多的业绩。

我积极开拓市场,寻找新的业务机会,并与团队密切合作,共同完成销售目标和业务目标。

我注重与客户的沟通和合作,了解客户的需求和意见,及时调整和优化产品和服务。

通过这些努力,我取得了丰硕的业绩,在试用期内创造了多项重要的业绩。

五、总结和展望在试用期内,我注重团队的管理和协调,提升团队的工作效率和绩效,并创造了更多的业绩。

通过这些努力,我顺利完成了试用期的任务,同时也为公司的发展做出了积极的贡献。

在未来的工作中,我将继续努力,学习更多的管理知识和管理技巧,不断提升自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,____年公司经理试用期转正工作总结是对自己试用期工作的一个总结,从团队管理和协调、工作效率和绩效提升、业绩的创造等方面进行了总结和分析,同时也展望了未来的工作。

项目经理试用期工作总结范文5篇

项目经理试用期工作总结范文5篇

项目经理试用期工作总结范文5篇篇1====================一、引言自入职以来,我作为项目经理,肩负着公司赋予的重大责任。

试用期期间,我在工作过程中获得了丰富的经验和学习机会,下面我将对这段时间的工作进行全面总结。

二、工作内容及成果1. 项目规划与启动在试用期中,我主导完成了多个项目的规划与启动工作。

明确项目目标、范围、时间线及关键资源,确保项目得以顺利进行。

同时,建立了项目团队,并为团队成员分配了相应职责和任务。

2. 进度管理与监控我始终关注项目进度,制定了详细的项目进度计划,并通过定期的项目会议与进度报告,确保项目按计划进行。

同时,对于出现的偏差和问题,能够及时分析并采取相应的应对措施。

3. 风险管理我意识到项目管理中风险管理的重要性,因此,我主导完成了项目风险识别、评估及应对方案的制定。

通过建立风险日志和应对策略,有效降低了项目风险。

4. 质量管理我始终坚持以质量为核心,确保项目成果符合公司及客户需求。

通过制定严格的质量管理流程和标准,确保项目质量达到预期目标。

5. 团队建设与沟通在团队建设方面,我注重团队成员的培训和成长,定期组织团队会议,了解团队成员的困难和需求,提供帮助和支持。

在沟通方面,我始终保持与上级、下级及项目相关方的良好沟通,确保项目信息的及时传递和反馈。

三、工作不足及改进计划1. 技能提升需求虽然我在项目管理方面有一定的经验和知识,但仍有许多需要提升和学习的地方。

接下来,我将加强项目管理专业知识的学习,提高自己的专业能力。

2. 时间管理能力在项目管理过程中,有时会因为处理突发事件而打乱原有计划,导致项目进度受到一定影响。

针对这一问题,我将进一步提高自己的时间管理能力,优化工作流程。

四、心得体会与展望在试用期的工作中,我深刻体会到了项目管理的重要性与挑战。

面对未来的工作,我将继续努力提高自己的专业能力,为公司创造更多价值。

同时,我也期待公司能够为我提供更多的学习和成长机会,使我更好地为公司服务。

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经理试用期工作总结4篇
大家好,以下是我最近在一个公司的试用期的工作总结,请同道中人提提意见.
本人进公司已有两个多月的时间,亦经过这么多时间的工作和学习,现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析.如有不妥之处,敬请谅解指正.
自从8月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:
1)公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一部分的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;
2)从经销商数量来看,深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东,也有业务往来,但综合经销商分析来看,以上经销商尤其是比较大的经销商,从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言;
3)从产品销售分析来看,公司前几个月主要是以铬酐和inco系列为主,六月份到七月份有很大的增长,主要是当时以天力为主的原华创的比较有实力的客户贪图公司的哈萨克斯坦铬酐和inco系列产品远低于市场价格而大量进货,而造成短期增长的虚假市场泡沫现象.
★ 从以上三点问题综合分析来看,我们公司所面临着以下经营问题:
第一、销售额和利润的问题
我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象.我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?
从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源.其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大.
第二、有关客户的管理和控制的问题
一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场.对于广东市场,包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化.因此,没有任何忠诚信任可言.但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户“天力”举例来说:在七月份的销售量中,“天力”的进货额,将近占我们公司总销售额的三分之一,而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,“天力”几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶),“天力”却不以为然,并多次告诉我们公司说,以上产品的拿货
远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg),而华创调整为含税价为16.00元/kg,华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数.因此,这些以“天力”为主的,比如:创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户,在大批量进货时,尤其是需要发票的情况下,仍然会以华创为主,不仅是华创给予他们一个月的期数,更重要的是价格亦有一定的优势,而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是:①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场.但是,目前的这些小散户对于我们公司来说,在扣除人工及各方面销售成本,都可以说是在亏损经营.
第三、有关产品线和优势产品的问题
纵观我们公司从开业以来的产品销售情况,可以看出,我们公司的产品主导销售一直是以重庆铬酐、nico系列产品为主,其它只是小量销售,即使以上主导产品也是主要以小量销售为主,同时,以七月份到8月上旬的销售情况来看,我们公司在产品经营存在:
1、货源配合不及时的问题:小的经销商由于资金的限制,一般都不愿意做比较大的库存,因此,他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力,对他们来说可以起到一个仓储的作用,要货的话可以随叫随到,但从7月20号以来,我们公司在主导产品(重庆铬酐、硫酸镍)一直缺货,做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性.由于我们公司反复缺货,会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象;
2、产品价格的不稳定性:化工类产品的市场价格在一定程度上,一般不会像金属那样波动.我们公司自从6月份以来产品的价格一直都变化,比如:以哈萨克斯坦铬酸为例,6月份到7月15号前不含税售价为14.8元/kg,7月15号到7月底不含税售价为15.3元/kg,8月
1号至今增长至15.7元/kg.在价格的波动上,我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象.
大家好,以下是我最近在一个公司的试用期的工作总结,请同道中人提提意见.
『有关公司目前市场形势和销售工作的总结』
本人进公司已有两个多月的时间,亦经过这么多时间的工作和学习,现对于目前公司所面临的市场形势和我所展开的销售工作做一些总结和分析.如有不妥之处,敬请谅解指正.
自从8月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:
1) 公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一部分的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;
2) 从经销商数量来看,深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东,也有业务往来,但综合经销商分析来看,以上经销商尤其是比较大的经销商,从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言;
★ 从以上三点问题综合分析来看,我们公司所面临着以下经营问题:
第一、销售额和利润的问题
我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象.我们可以想象:一
家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?
从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源.其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大.
第二、有关客户的管理和控制的问题
一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场.对于广东市场,包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化.因此,没有任何忠诚信任可言.但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户“天力”举例来说:在七月份的销售量中,“天力”的进货额,将近占我们公司总销售额的三分之一,而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,“天力”几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶),“天力”却不以为然,并多次告诉我们公司说,以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg),而华创调整为含税价为16.00元/kg,华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈。

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