手机费用报销申请表

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公司电话费报销规定

公司电话费报销规定

公司电话费报销规定为规范本公司的话费报销制度, 保证公司业务的正常开展,便于员工工作和业务联系,公司给予员工报销一定额度的话费,同时为利于控制通讯费支出、简化报销手续,特制定本制度。

一、范围本规定适用于湖南风云浙商投资开发有限公司(公司销售部人员除外)。

二、手机话费岗位报销标准三、话费的具体报销办法:1、所有享受话费报销人员的手机号码必须是公司员工通讯录上所登记的号码,手机必须保持全天通话畅通,不能无故关机。

2、公司任一员工在上述时间段内拨打享受话费报销人员的手机,不接听或半小时不回复者即视为无故关机。

无故关机每月达三次取消当月的话费报销。

3、各部门每月的固定电话费用总额需控制在合理的范围内,严禁拨打各类声讯电话(即利用手机话费进行购物、上网看电影、打游戏、听音乐等),一经公司查实有上述行为者,取消本人的话费报销资格并罚款100至1000元。

4、报销话费时,员工必须打印出实际缴费清单,填写报销单交公司领导签字后,财务部方可报销。

5、如员工无法打印出实际缴费清单,但又有实际的报销话费存在时,员工需到行政部领取填写“无单话费报销申请表”,公司给予报销70%的费用,申请表交公司领导审批签字后,财务部方可报销。

6、话费报销实行年报,今年的话费在明年1月10日前报销。

7、员工在试用期间不予报销手机话费。

四、特别提示1、如享受手机话费报销的人员兼任公司多个职位的,只能享有最高职位的报销额度,不能多个职位累计报销。

2、如享受手机话费报销的人员发生部门调动或职位调整,综合部将从变动后的次月起,按照该人员新的岗位话费规定为其调整手机话费的最高报销额度。

3、个别员工因工作的需要,确实需调整手机话费的报销额度时,则应到公司综合部填写“话费调整申请表”,由综合部将该申请表交公司总经理审批并报财务室存档后,方可于次月进行调整。

4、对于按照规定享受手机话费报销的人员,限制手机号码的变更,如手机遗失等特殊原因确需变更号码,需及时报公司行政部。

通讯费报销制度

通讯费报销制度

通讯费报销制度1. 目的本制度旨在规范公司员工通讯费用的报销流程,确保公司通讯费用的合理使用和报销的节约与规范。

2. 适用范围本制度适用于公司全体员工。

3. 报销费用的范围3.1. 通讯工具费用包括但不限于固定电话、移动电话、宽带网费等通讯工具的费用。

3.2. 通讯配件费用包括但不限于手机充电器、数据线、耳机等通讯配件的费用。

3.3. 其他通讯费用包括但不限于手机流量费用、短信费用等其他通讯费用。

4. 报销申请流程4.1. 填写报销申请员工在使用通讯费用后,需在7个工作日内填写通讯费用报销申请表,并注明费用的详细情况和金额。

4.2. 提交报销申请填写完毕的报销申请表需经过部门经理审核后,由员工提交至财务部。

4.3. 财务审核财务部门对提交的报销申请进行审核,确认费用的合理性和准确性,并在3个工作日内完成审核。

4.4. 报销款项发放经过财务部门审核通过后,报销款项将在5个工作日内发放到员工指定的个人银行账户。

5. 报销申请要求5.1. 必要材料员工在填写报销申请表时,需提供以下必要材料:- 原始或费用凭证的复印件- 通讯费用报销申请表的原件5.2. 报销金额限制* 单次报销:通讯工具、配件费用不超过500元,其他通讯费用不超过200元。

* 月度报销:通讯工具、配件费用不超过1000元,其他通讯费用不超过500元。

6. 附则6.1. 法律依据本制度参照国家有关通讯费用报销的法律法规进行制定和执行。

6.2. 有效期本制度自发布之日起生效,并长期有效,如有修改或废止,将另行通知。

6.3. 解释权对本制度的解释权归公司所有,并保留最终解释和修改的权利。

费用报销申请表

费用报销申请表
事 由:
费用申请单
批示意见:
票据张数:
申请金额:
申请人收款账号:
申请人收款户名:
其他付款方式: 微信 支付宝
总经理签字:
负责人签字:
经办人签字:
财务签字:
日期:
年月日
事 由:
费用申请单
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申请人收款户名:
其他付款方式: 微信 支付宝
总经理签字:
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年月日
事 由:
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经办人签字:

公司财务报销申请表

公司财务报销申请表

公司财务报销申请表公司财务报销申请表
1. 报销人信息:
- 姓名:
- 部门:
- 职位:
- 工号:
- 联系方式:
2. 报销费用明细:
- 报销日期:
- 报销项目:
- 报销金额:
- 报销事由:
- 是否有发票/收据:
3. 报销方式:
- 银行转账:
- 银行名称:
- 银行账号:
- 现金领取:
- 领取人姓名:
- 领取人工号:
4. 上级审批:
- 上级姓名:
- 上级工号:
- 审批意见:
5. 财务审批:
- 财务部门:
- 审批意见:
- 审批日期:
6. 人力资源行政部门审批:
- 部门负责人姓名:
- 部门负责人工号:
- 审批意见:
- 审批日期:
7. 公司总经理审批:
- 总经理姓名:
- 总经理工号:
- 审批意见:
- 审批日期:
请按照以上格式填写完整信息,并附上相关的发票或收据,以便顺利进行报销流程。

如有任何疑问,请随时联系人力资源行政部门。

闽政通医保报销费用报销申请表

闽政通医保报销费用报销申请表

闽政通医保报销费用报销申请表闽政通医保报销费用报销申请表随着社会的发展和人民生活水平的提高,健康成为人们越来越关注的重要问题。

而医保作为一项基本的社会保障制度,扮演着保障人民健康福祉的重要角色。

在中国,每个省份都有自己的医保系统,其中闽政通医保是福建省的医保系统。

在使用医保报销的过程中,申请报销费用是必不可少的一环。

而闽政通医保报销费用报销申请表则成为了居民在享受医保待遇时必须填写的重要文件。

接下来,本文将针对这一主题,从深度和广度的角度进行全面评估,并撰写一篇有价值的文章。

一、闽政通医保报销费用报销申请表是什么?闽政通医保报销费用报销申请表,简称申请表,是指居民在享受医保待遇时填写的一种标准化表格。

它是居民向医保管理部门提出报销费用的申请的重要工具。

二、闽政通医保报销费用报销申请表的主要内容1. 个人信息部分:包括个人基本信息、医保卡号等核心信息。

2. 就诊信息部分:包括就诊医院、就诊时间、医生尊称等就诊相关信息。

3. 费用明细部分:包括医疗费用明细、费用金额等具体费用信息。

4. 申报理由部分:包括申请报销的理由和说明。

5. 附件部分:可以附上相关的医疗证明、检查报告等文件。

三、如何填写闽政通医保报销费用报销申请表?1. 准备好所需的材料:包括个人医保卡、发票、处方笺等。

2. 仔细阅读申请表上的填写说明,并按要求填写相关信息。

3. 注意核对填写的信息是否准确无误。

4. 在申请表上签字确认,并附上相关的医疗证明文件。

5. 将填好的申请表和附件一起提交给医保管理部门或相关机构。

四、对闽政通医保报销费用报销申请表的个人观点和理解作为居民使用医保待遇的一环,填写报销申请表是非常重要的。

通过填写申请表,可以将自己的医疗费用及时报销,减轻个人经济负担。

申请表也是医保管理部门审核报销申请的重要依据,能有效提高报销效率和管理水平。

然而,我认为现在的闽政通医保报销费用报销申请表还存在一些问题。

首先是填写的繁琐性,由于表格上的信息量较大,填写起来相对较为复杂,容易出现填写错误或遗漏。

企业差旅费报销标准表

企业差旅费报销标准表

企业差旅费报销标准表一、差旅费用报销范围。

本标准适用于公司员工因工作需要出差所产生的差旅费用报销,包括但不限于交通费、食宿费、通讯费等。

二、交通费。

1. 飞机,经济舱标准,根据实际航班时间确定报销标准。

2. 火车,硬座/硬卧标准,根据实际车次和座位确定报销标准。

3. 高铁/动车,二等座标准,根据实际车次和座位确定报销标准。

4. 出租车/网约车,按实际发票报销,需提供行程单。

5. 公交/地铁,按实际发票报销,需提供刷卡记录或车票。

三、食宿费。

1. 住宿,根据出差地点确定住宿标准,需提供住宿发票。

2. 餐饮,根据出差地点确定餐饮标准,需提供餐饮发票或餐费清单。

四、通讯费。

1. 手机费用,根据出差期间实际通话、流量等费用报销,需提供详单。

2. 上网费用,根据出差期间实际上网费用报销,需提供相关发票或费用清单。

五、其他费用。

1. 会议费,根据出差期间参加会议的实际费用报销,需提供会议费用清单。

2. 招待费,根据出差期间实际招待费用报销,需提供相关招待费用清单。

六、报销流程。

1. 出差人员需在出差前填写《差旅费预支申请表》,经部门负责人审批后,提前预支差旅费用。

2. 出差结束后,出差人员需在规定时间内填写《差旅费报销申请表》,并提交相关费用发票、清单等证明材料。

3. 财务部门在收到报销申请后,进行费用审核,符合规定标准的费用将在规定时间内报销给出差人员。

七、注意事项。

1. 出差人员在填写报销申请时,需如实填写费用明细,提供真实有效的发票、清单等证明材料。

2. 财务部门对于不符合标准的费用将不予报销,出差人员需自行承担。

3. 出差人员在出差期间需注意节约开支,合理安排出差行程,避免不必要的费用支出。

八、结束语。

以上为企业差旅费报销标准表,出差人员在出差过程中需严格按照公司规定执行,如有违规行为将受到相应处罚。

希望各位员工严格遵守标准,合理使用差旅费用,共同维护公司财务利益。

通讯费报销申请表

通讯费报销申请表姓名:部门:职位:联系电话:报销费用总额:申请事项:本人申请将以下通讯费用作为个人报销,请领导审批。

申请明细:日期通讯费类型金额(元)附件(发票/账单)----------------------------------------------------------2022-01-01 手机费用 300 是2022-01-05 宽带费用 200 是2022-01-10 邮费 50 否----------------------------------------------------------报销事由:我在过去一个月的工作中,需要经常使用手机进行通话、发送短信以及使用互联网进行办公。

此外,我还需要通过邮件和其他通讯方式与供应商和客户进行有效沟通。

为了更好地履行职责,我不得不承担一定的通讯费用。

根据公司政策,我愿意申请将以上费用进行报销,以减轻个人经济压力。

申请备注:1. 所有费用均为个人支付,对应发票和账单已按日期逐笔列明在申请明细中,并附在附件中。

2. 邮费申请金额为实际发生费用,未提供附件,敬请领导批准。

申请人声明:本人保证申请报销的费用真实有效,符合公司相关政策,并遵守公司的财务规定。

若发现虚假报销行为,本人愿意承担相应的法律及公司纪律责任。

领导审批意见:(领导填写)审批意见:(领导填写)日期:(领导填写)审批结果:(领导填写)----------------------------------------------------------注意事项:1. 所有报销费用必须按照公司政策和财务规定进行申请;2. 所有发票和账单必须详细记录,并附在附件中;3. 领导审批意见必须填写完整,审批结果需明确;4. 审批完成后,请将报销费用直接汇入申请人指定的银行账户。

申请人签名:日期:。

费用报销申请表Excel模板费用报销申请表Excel模板


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下一步审批人 (自行添加)
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费用明细 报销科目项目费用描源自 报销金额 财务审定金额汇率
合计金额
折合人民币
0.00 0.00
单据编号:
报销人姓名
费用承担公司
费用类别
1
差旅费
2
市内交通费
3
业务招待费
4
手机费
5
车辆维修保险费
6
车辆油费
7
其他办公费用
费用合计 8
汇率:
9
减:借支
10
待报销余额
序号
日期
费用报销申请表
所属部门 承担部门
金额
工号 联系电话 报销人签名
部门负责人/分 管副总
财务部
报销币别 填报日期
人民币
总经理
折合人民币

(完整版)医疗报销申请表

(完整版)医疗报销申请表医疗报销申请表
个人信息
- 姓名:[填写您的姓名]
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医疗信息
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- 就诊医院:[填写您就诊的医院名称]
- 就诊科室:[填写您就诊的科室名称]
- 就诊医生:[填写您就诊的医生姓名]
费用明细
信息
- 号码:[填写号码]
- 日期:[填写日期]
- 抬头:[填写抬头]
相关附件
- 医疗复印件:[上传复印件]
- 费用明细单:[上传费用明细单]
- 其他相关证明文件:[上传其他相关证明文件] 申请原因
[填写申请报销的原因和详细说明]
申请人签名
- 签名:[填写申请人签名]
- 日期:[填写日期]
以上信息真实有效,如有虚假,承担相应法律责任。

请将填写好的申请表和相关附件提交至指定部门。

祝您身体健康!。

公司手机费报销管理制度

第一章总则第一条为规范公司手机费用报销管理,加强公司财务管理,提高资金使用效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。

第二章报销范围与标准第三条报销范围:1. 公司为员工配发的手机所产生的通话费、短信费、流量费等。

2. 因工作需要,员工个人手机产生的通话费、短信费、流量费等。

3. 因工作原因,员工个人手机产生的漫游费。

第四条报销标准:1. 公司为员工配发的手机,按照以下标准报销:- 管理人员:每月最高报销100元。

- 一般员工:每月最高报销40元。

- 特殊岗位人员:根据岗位性质和工作需求,经批准后可适当提高报销标准。

2. 因工作需要,员工个人手机产生的费用,按照实际发生额报销。

3. 漫游费用按照实际发生额报销,但每月最高不超过100元。

第三章报销流程第五条报销流程:1. 员工每月底前,将手机话费账单整理成册,附上本人签字确认的报销申请表,提交给所在部门负责人审核。

2. 部门负责人对报销申请进行审核,确认无误后,签署意见并提交给财务部门。

3. 财务部门对报销申请进行复核,确认无误后,办理报销手续。

4. 财务部门将报销款项打入员工工资卡。

第四章管理与监督第六条员工应妥善保管手机,避免遗失、损坏等情况发生,否则需承担相应责任。

第七条部门负责人应加强对员工手机费用报销的监督管理,确保报销流程规范、合理。

第八条财务部门应定期对手机费用报销情况进行汇总分析,发现异常情况及时报告公司领导。

第五章附则第九条本制度由财务部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度,我们旨在规范公司手机费用报销管理,确保公司资金使用合理、透明,提高员工工作效率,为公司发展提供有力保障。

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