富士康线长培训心得范文
富士康员工培训心得

富士康员工培训心得富士康是一家全球领先的电子制造服务公司,作为其中一名员工,我有幸参加了公司的培训课程。
在这篇文章中,我将分享一下我在富士康员工培训中的心得体会。
首先,富士康的培训课程非常系统和全面。
在入职后的第一周,我们接受了为期一周的基础培训,内容涵盖了公司的背景与发展历程、公司文化与价值观、工作流程与规范、安全与环境等方面的知识。
这些培训内容帮助我们更好地了解了公司,明确了我们作为员工应该具备的基本能力和职业素养。
其次,培训过程中注重实践操作。
在培训课程中,我们除了接受理论知识的讲授外,还进行了丰富的实践操作。
比如,在学习生产线操作时,我们不仅可以亲自试着操作设备,还可以在模拟工作环境中模拟和解决实际问题。
这样的实践操作提高了我们的动手能力和问题解决能力,为我们真正投入到工作中提供了良好的基础。
另外,富士康员工培训注重团队合作与沟通能力的培养。
富士康作为一家全球化的企业,员工来自不同的文化背景和国家,具有不同的语言和习惯。
为了更好地进行团队合作,公司将培训课程中的小组活动设置得非常多。
通过与不同背景的同事一起合作完成任务,我们不仅学会了如何有效地交流和协调工作,还深刻体会到了团队合作的重要性。
此外,在培训过程中,富士康强调员工自我管理和持续学习的意识培养。
公司鼓励员工在工作之余学习和提升自己的能力。
为此,公司提供了丰富的学习资源,如在线课程、电子图书馆、培训资料等。
此外,公司还鼓励员工积极参加专业讲座和培训活动,以提高自身的专业能力。
这种重视自我发展的培养方式让我深感富士康非常关注员工的职业发展,激励我们在工作中不断进步。
最后,我认为富士康员工培训的一个重要亮点是公司的关怀和支持。
在培训课程中,我们的导师不仅关注我们的学习进展,还关心我们在工作和生活方面的问题。
如果有什么困难或疑惑,我们可以随时向导师咨询和寻求帮助。
这种对员工的关怀让我感到温暖和安心,也让我对公司有更深的认同感。
总的来说,富士康的员工培训是一次非常有益的经历。
富士康的线长心得报告

富士康的线长心得报告员工张亚男,工号 F9601296.于xx年2月12日走进富士康科技集团这个大家庭,先服务于SHZBG产品事业群IPEG华南塑艺制造组装二工厂生产二部生产六课。
检讨是改善的前提,改善是进步的源泉。
通过与检讨,可以不断发现自己的缺失,并以此改善自我,超越自我。
藉此机会,特就入职以来的学习工作等方面情况向上级主管汇报如下,并请主管批评指正。
工作学习情况工作中学习1,个人的进步源于各级主管的身体力行,言传身教。
刚来到这条闲的时候,什么都不懂,什么都不会,是当时的线长耐心的给我们讲解所做的流程,教我们如何去做,怎样做更好。
才让我们的工作水平得到了加强,能力有了提高,才能顺利完成工作和任务。
如果没有他的教导,相信我们没有这么快、这么大的进步。
2,个人的进步离不开同仁的帮助和个人平时的学习,积累。
“天生我材必有用”,每个人都有自己的特长,每个人都在相互学习进步,在我遇到不明白、不了解的情况的时候,同事们都乐意帮助我。
而且在工作中也会在你原有的基础上想办法、找方法, __更好地解决掉难题。
心得体会1,开源节流,控制成本;该花的钱不要省,但不该花的钱,一分也不能多花。
我们这个工作本来就极为特殊且重要,一个产品的成本那么高,只因为一点点的缺陷而报废掉,实属不该有的浪费,所以我们会尽自己最大的努力杜绝掉这种浪费。
与此同时,要加强我们的作业手法,提高动手能力。
2,安全第一,预防为主;我们这个工站的危害物品比较多,像乙丙醇、热风枪,所以在使用的时候一定要注意安全,做好安全防护措施。
这些都是关于我们自身利益的。
安全工作做不好,其它方面的再突出也是徒劳。
不仅如此,如果这方面工作有什么闪失的话,不仅自己的前途毁于一旦,还会牵连到直接主管甚至高阶主管。
因此,无论什么工作,首先把安全问题想在前面。
3,工作中常怀感恩的心;自进公司以来,我有了不少的进步,能力有了提高,专业得到了拓展,在工作中得到了锻炼。
选对公司,跟对主管。
2023富士康线组长培训心得报告范文

2023富士康线组长培训心得报告范文篇一:富士康线组长培训心得报告范文员工张亚男,工号 F9601296.于2月12日走进富士康科技集团这个大家庭,先服务于SHZBG产品事业群IPEG华南塑艺制造组装二工厂生产二部生产六课。
检讨是改善的前提,改善是进步的源泉。
通过工作总结与检讨,可以不断发现自己的缺失,并以此改善自我,超越自我。
藉此机会,特就入职以来的学习工作等方面情况向上级主管汇报如下,并请主管批评指正。
工作学习情况1,开源节流,控制成本;该花的钱不要省,但不该花的钱,一分也不能多花。
我们这个工作本来就极为特殊且重要,一个产品的成本那么高,只因为一点点的缺陷而报废掉,实属不该有的浪费,所以我们会尽自己最大的努力杜绝掉这种浪费。
与此同时,要加强我们的作业手法,提高动手能力。
2,安全第一,预防为主;我们这个工站的危害物品比较多,像乙丙醇、热风枪,所以在使用的时候一定要注意安全,做好安全防护措施。
这些都是关于我们自身利益的。
安全工作做不好,其它方面的再突出也是徒劳。
不仅如此,如果这方面工作有什么闪失的话,不仅自己的前途毁于一旦,还会牵连到直接主管甚至高阶主管。
因此,无论什么工作,首先把安全问题想在前面。
3,工作中常怀感恩的心;自进公司以来,我有了不少的进步,能力有了提高,专业得到了拓展,在工作中得到了锻炼。
选对公司,跟对主管。
工作起来自然得心应手,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有主管的信任与历练,就没有我成长进步的空间。
因此,我非常感激主管的栽培,始终带着一个感恩的心投入工作。
4,团结就是力量;团队合作是克敌制胜的法宝。
孤掌难鸣,任何一个人离开团队的支持,即便有再大的本事,也难取得长久的成功。
“众人拾柴火焰高”,有了大家的团队合作,做起事来的效果也是事半功倍的。
5,执行力;对于上级主管的安排,要有绝对的执行力,合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。
当天完成的,绝对不拖到第二天。
这一切关键在于对待工作的一种责任感,一个事业心。
富士康心得报告范文3篇(2)

富士康心得报告范文3篇(2)看着厂务部机电、工务人员还在努力的抬水管,我开始深深的责备自己,不能坚持!为什么是我?你们知道吗?当初是我第一个到惠州基准科技园进行安全工作,当时我就住在园区刚建设的B04栋的二楼仓库里,这里,一面是施工用的各种建筑材料,一边是一张床,上下铺的那种,我吃住都在这里,工作在施工现场,一连几个月,我都挺过来了,为什么现在条件越来越好我却要选择了离开,为什么?看着惠州园区的逐渐建成,看着B04、B03、B02、B21、B22栋厂房的逐渐竣工,看着宽阔的马路笔直的伸向远方,看着海关检查站着装整齐的值班人员在执勤的身影,我无限感慨,内心忐忑不安,对这里,我充满了不舍和留恋,这几天,我一直在想在想一个问题:“我为什么要离开这里,为什么要离开这里?是因为这里比深圳更艰苦吗?这里的条件更差吗?我为什么要当一个逃兵?为什么又要冬奔西走的到处寻觅工作?为什么要让爸爸、妈妈为我操心?人,活着,为什么就这样累?走与留,我要想好了再做决定,不可草率!我知道,我不是逃兵,也不想当逃兵,在武警内蒙古自治区总队我是一个优秀的士兵,我不怕苦,不怕累,只要是领导交给的工作,我一定要完成好,我不想然别人说我是个孬种,一个叼兵,我更不想我的领导、工友说我是玩不成,说我是笔杆子,我要继续留下来做好本职工作;我要见证富士康科技集团基准科技园区建设工程的的全部历程;我还要看着我们成千上万的师级、员级的员工一个个的有序入驻这美丽的,宽阔的全新厂房;还要看到基准科技园区每栋厂房、每个车间、每条生产线在这里安全、快乐的生产,看到它的产品远销世界各地;不为别的,我因为我是公司的的一员。
公司给我一个发展的机会,我就应该努力的回报公司,用一颗热切的赤诚的感恩的心去爱我的公司,爱我的领导,领导也会对我的工作做出客观的,严谨的认真的评价的,在2010年优秀员工的评选中,郭台铭总裁说过一句话,让我很感动,他说,我要感谢我们的全体员工,感谢为富士康曾努力过的每个员工,不管是在职的个还是已经离开这个公司的,是他们用辛勤的汗水创造了富士康的今天。
富士康心得报告范文3篇_心得体会范文_

富士康心得报告范文3篇富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
下面是带来的富士康心得报告范文,欢迎查看。
富士康心得报告范文一:记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在。
我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了。
随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。
后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天。
我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去。
6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有。
但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。
但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。
在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。
说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。
我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。
后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,越来越挤,那时候正是处于炎热的夏天,以至于后来我们都没办法去泡面吃了,去上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地。
富士康工作体会和感受

富士康工作体会和感受在富士康工作,我还学到了很多专业知识和技能。
公司提供了各种培训机会,让我们能够不断提升自己的能力。
通过培训,我学会了更加高效地操作机器,提高了生产效率,也更加了解了产品的制造过程和质量控制标准。
这些知识和技能不仅在工作中得到了应用,也让我在职场上更加有竞争力。
在富士康工作,我也结识了很多优秀的同事,他们虽然来自不同的地方,但大家都有着共同的目标和价值观。
我们一起努力工作,互相帮助,分享着工作中的喜怒哀乐。
这种团队合作的精神让我感受到了团结力量的重要性,也更加懂得了与他人合作的技巧。
总的来说,富士康工作让我体会到了工作的辛苦和压力,但同时也让我学到了很多知识和技能,结识了很多优秀的同事。
这段经历让我更加成熟和坚强,也让我对未来充满了信心。
我相信,在富士康的工作经历一定会让我受益终身。
很长一段时间以来,公司的状态一直处于不断的积极变化之中。
这种改变往往伴随着挑战,不过这也让我有了更多机会去学习和成长。
在这个过程中,我意识到了自己的适应能力和抗压能力在工作中显得尤为重要。
漫长的工作日差不多都是紧张、压抑、忙碌的,但我深感这也是一种锻炼,让我快速适应、学会沟通,更加注重团队合作,对问题的解决能力和应对意外的能力也得到了进一步的提升。
与此同时,公司的培训课程也为我提供了更多的学习机会。
我明白到,只有不断学习和增长才能适应更多的工作要求,扩展自己的技能和知识,使自己更具备竞争力。
因此,我积极参与各种培训,不断提升自己的专业水平和思维能力。
这让我在实际工作中更有信心和能力,也更加明确了自己未来的发展方向。
在和同事的相处中,我也体会到了团队合作的重要性。
每个人都有自己的专长和经验,而通过合作,我们可以取长补短,共同完成工作任务。
多次的工作经历让我更加懂得了点滴对于整个团队的意义,多次困难也深刻体现了团队的力量。
我相信,这样的团队合作意识和能力将成为我未来职业发展的重要优势。
而富士康这个大平台也为我提供了更多的发展机会。
富士康心得报告范文3篇

富士康心得报告范文3篇富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
下面是带来的富士康心得报告范文,欢迎查看。
富士康心得报告范文一:记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在。
我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了。
随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。
后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天。
我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去。
6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有。
但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。
但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。
在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。
说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。
我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。
后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,越来越挤,那时候正是处于炎热的夏天,以至于后来我们都没办法去泡面吃了,去上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地。
富士康心得体会(精选5篇)

富士康心得体会(精选5篇)富士康篇1在无比期待中进入富士康,在一片片叹息中离开了富士康.当听到可以到时世界五百强企业富盟集团实习时,我很是期待,因为良禽择木而息,选择到优秀的企业就业可以学到更多的东西,也会有更大的发展空间.经过那一次选拔,本就差距不大的班级硬是被选出了40人,很幸运,我榜上有名.为何说在叹息中离开了富士康,因为并不是来富士康实习就能说明什么问题.一直散漫的学生生活使我比较呆滞,毫无活力与生机,根本不像一个朝气蓬勃的青年,初入富士康我感到了颇多不适.带来许多叹息,这里的叹息既有其他同学的叹息,也有我个人的叹息,同时也包括富士康对我们的叹息.8周内,我们叹息很疲惫,叹息时间是过得很快.叹息我们到底学了多少,叹息这样的辛苦我们到底值不值.富士康对我们的叹息应该是这帮学生虽然不怎么的,但相处得还不错,就此分别,不知这辈子能不能再见上一次,我们教给他们的技术不知以后他们以后能不能用到…短短数周内,能够真正学到多少先进加工技术恐怕也没有几人,但这数周内,我学到的东西还是比较多的,应该说受益颇多.这期间内,我们学习的是最先进的线加工技术.每天都有一节理论课,再理论课上,一般教学的多是单调的文字而已,理论又是一种博大精深的东西,靠几节课来学习谈何容易.然而富士康的教学模式就不同于学校,师傅们再教授线切割理论知识时,一切以实际出发,所讲的知识当天立即进行实践操作,多余东西一概不讲,这样时间得以有效利用,所学技术又能牢牢掌握,这样的教学模式再职业教育中应当值得学习与推广.实习期间内,我一直在思考一个问题,以我目前的水平能力,再富士康这样的跨国大企业里,是否能够被接受,成为一名正式员工,说远点,在这样的大企业里,若想崭露头角,进入高层,有多大的可能性,有多远的路要走.我想这样的可能性是存在的,但道路是迂回曲折的.在富士康的这段时间里,我感触最深的应该是深深体会到什么叫世界五百强,什么叫跨国公司.富士康的成功必有它的独特之处.我想这就在于它的企业文化与内在精神.郭老总说的许多经典语句,其中我最欣赏的是郭老总能者多劳的那一段,他个人所倡导的人生观,价值观,让富士康员工顶礼膜拜.并奉为企业,人生信条,起到一定的激励作用,这应该就是富士康所倡导的企业文化.我在富士康看到的是内部员工所焕发出的一股勃勃生机,富士康之所以成为世界五百强,应该在于其拥有一支优秀的员工队伍,不管科技多么先进,管理多么有效,经营多么合理,归根到底在于人.在富士康的实习将成为是我人生中的一次重要经历:做事先做人,不断的充实自我,提高自我,方可实现自己的人生价值!富士康心得体会篇2今年暑假我与同学们一起进入了烟台富士康集团参加顶岗实习,刚进入它的土地区域,就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶,这是企业定位;其文化特征:辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化;核心竞争力:速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念:爱心、信心、决心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
【一】:富士康培训心得体会实习了才发现自己懂得好少,学的好少。
觉得在学校的时候学得好少,工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校,现实了很多。
工作了,就不像学校那样,老师会全心全意教学生了,很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会到现在,大多数时候能做到独当一面。
因为经历的事多了,处理的事也多了。
我学会了很多。
不管是技术还是做人。
在这工作的这段时间里,感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。
如果一开始就让我做这么多工作,我肯定做不下来。
但从最开始的少量的工作到逐量的增加,让我接手工作就没有这么困难了。
这也让我感受到,富士康不是个用闲人的地方,而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。
在这里我体会到了一个大公司的规模。
富士康是一个好学习的地方。
首先,他有一套完善的培训系统。
其次,富士康公司本身就是一个学习的好素材。
他的经营理念,他的企业文化,他的用人之道,他的投资战略,还有他的很多很多都是值得我们学习的。
富士康总裁郭台铭是一个很了不起的人。
从他开始选择在深圳建厂到他全球化的布局,就注定了他的成功。
他是一个外貌不起眼的人。
他经常在深圳,但他就穿着富士康工衣在原区里行走,不注意且不认识的人很难把他与总裁能联系到一起。
走在上班的路上经常可以听到广播,在食堂吃饭时,也能听到一些文化。
有很多的关于员工的,像员工出现工伤的情况下怎么办,还有关于员工劳动合同的,员工法律咨询的。
很多都是以员工为话题,让我们了解更多的知识来维护自己的合法权利。
富士康在资源上很节约。
任何地方能用到ie手法的,都会想办法运用上去。
像办公室用纸,用二手纸打印资料是大家习以为常的事。
为了节约水资源和占地面积,公司提倡员衣服进行投洗,由公司承包洗衣公司。
这样也给员工节约出了更多的时间。
富士康是一个看重安全的企业,不仅仅是人身安全,还有财物、信息安全,富士康都有专门的组织和运作方案,乃至预演,如经常的消防演习。
富士康虽然在资源上节约,但在其他一些方面,他又是很舍得的。
像2009年的平安夜开始,富士康花了15万在原区布置了美丽的灯景,给富士康员工一个热闹的节日气氛。
在圣诞节期间还开展了一系列的活动。
让富士康员工有活动可以参加。
然而,富士康也有负面的一面。
从最近的“福记问题鸡蛋”到如今的“十连跳”,都是很有影响力的负面新闻,这只能说他在管理上还有着一定的缺陷。
“十连跳”至今都还是人们探讨的问题,虽然很大程度上跟自身的心理素质相关。
但在我看来,这不仅和自身有关系,和公司的管理制度也是有一定的关系的。
特别是流水线上的员工,应该给予较高的重视。
但同时我们也要增强自身心理抗压能力,提高自我保护意识。
在学校期间,学校最好能具体且根据实际情况来给学生安排课,而且课程要工作中用得多一点的,能跟上时代步伐的课程。
那些过时的软件就没有必要教了,因为学了出来别人都不用那种软件了。
学校应多开展一些给同学展现自己机会的活动,给他们更多锻炼自己的机会。
学生在校期间就应该尽量的培养学生的就业意识,让他们在校就能有目标,只有有了目标他们才去学习更多知识。
在学校时,都比较盲目,没有重点,根本就很难想象到底是怎样的一个工作。
现在有一些设备已运到学校,校方应与住校工作人员多沟通,看能否开动设备,让在进行富士康组合班培训的同学了解一下具体一点工艺流程。
最好能和住校的校企合作的工作人员沟通,看能否提供工作流程的部分视频。
在实习期间,我了解到一个公司的企业文化是很重要的。
他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的。
工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发现,如果不与自己的同事交流,那么有些工作就很难做好,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展的机会。
但,只要多问、多与同事沟通,就能学到更多的知识,就能与同事更加接近,更好的相处。
只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足,使他们更好地安排自己工作,更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
实习的目的使学生懂得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。
这些实际知识,对我们学习后面的课程乃至以后的工作,都是十分必要的基础。
艺设111耿中花2012年10月28日篇二富士康实习心得体会富士康实习心得体会富士康实习心得体会一大学生在富士康实习心得体会记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在。
我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了。
随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。
后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天。
我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去。
6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有。
但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。
但没办法,谁让这是免费的呢我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。
在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。
说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。
我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。
后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,越来越挤,那时候正是富士康线长培训心得。
处于炎热的夏天,以至于后来我们都没办法去泡面吃了,去上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地。
最后我们还是到了威海,再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区,我们当时可以算是熬夜了一般,不,应该比熬夜还累的那种,到达之后先是搞了走了一些程序,分寝室,分床被,洗了个热水澡,睡了个小觉,然后从下午又是在办一些手续,在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭,是很难吃的那种。
后来周末在正式上班的前一天我们老师组织了我们学校的学生一起去海边去玩,那天我幸亏是去了,我期待已久的海,为此我还买了一条泳裤,我还以为后面还有三个月呢后边还能用上呢,事实证明,我那泳裤成了一次性的了。
没开始正式上班之前在富士康转了一下,发现富士康的人都很匆忙,在厂区走路都很快,以至于我们刚开始的时候不知道路,都没好意思问他们,后来我的理解是他们的时间是很紧张的,要么在赶着上班,快迟到了。
要么在赶着下班,赶紧回去,洗个热水澡赶紧躺在床上睡觉。
经过两天的“上课”学习,后来我们分部门了,我被分到cne成型部门,是专为日本人代工任天堂游戏机的,我在印刷,13线,两个线长都是女的,后来得出结论我们线长还是比较好的,和我在一条线上的另外还有有我们学校的10个同学,其中有9个是我们班,说实话跟同学一起工作还是蛮好的额,别人都羡慕呢刚开始的时候我们是新员工,线长还是比较照顾我们的,刚开始的时候我们线上人多,我们实行七休一的策略,后来干脆实行七休二的策略,其中有一天线长是给我们错开调整休息的,大家轮休,这样的策略实行了一个月左右。
有些人觉得这样下去月底拿不到工资,我觉得吧,这样也挺好,有休息的时候你就好好休息呗,事实上后来也证实了我们还是挺怀念第一个月的时候的,大家至少有周末去休息,去睡觉,去上一网。
第一个月挺正常的,跟之前我们签的合同上的内容是差不多的,七休一,天8个小时的正常班,3个小时的加班1,5倍的工资,周末是加班2,2倍的工资。
两个月倒一次白夜班。
刚去的时候我们每天下午2点半的时候有20分钟休息时间,我们可以利用这个时间打个小盹,反正我是能睡着的。
后来改成上午9点半的时候休息10分钟,下午2点半的时候休息10分钟,这样也行,当然我觉得没之前的那种好,其实上午时间挺好过的,不休息也过的挺快的,但我们只能去适应。
到了第二个月了,放假慢慢的少了,到了这个月的月底我们好像是连续上了,三个星期的白班了,那时候我们天天盼着放假,那个月的最后一周我累的不行了哦,特别是我后来的岗位工作量加重了,每天赶常量赶的要命,后来说是这个周日放假一天,同时这一天也作为转夜班的休息一天,但这个放假休息的事又不能够确定,最终我和其他两个同学一起没去上班了,我是直接没去的,他俩跟线长请假,线长没批,那时候挺忙的,我就知道线长是不会批的。
既然没去上班我当然得好好睡觉了,那时候我唯一的娱乐也就是用手机上一下网,然后看看电影什么的,我们那时候放一次假不容易,为此我们放假的时候一般不出门,在寝室睡觉或玩,当然干粮我们提前肯定会准备的。
那时候我唯一的精神食粮就是《电脑报》了,我有时间一般都会去买一份,然后睡觉之前看看,后来事实证明,虽然我忍不住买了很多份,但都没怎么看,唯一的一点时间都给手机上网用了。
第二个月快结束的时候有几个人坚持不住了,想回学校了,太累了。
后来休息时间取消了很是让我们恼火,还有吃饭时间也该成半个小时了,根本不够啊。
其中也有我,跟几个同学说好了,拿了这个月的工资就走的,但无奈工资是在下个月11号发的啊,我一想,我还是在坚持一下吧。
虽然走了一小部分同学,但是不是还有坚持下来的么,并且没有一个女生走的。
于是我就一直坚持下来了。
第三个月我们整整上了一个月的夜班,不带放一天假的,我都不知道我是怎么过来的,我只能说还好是夜班,夜班有个好处就是你感觉时间过的快,你的大脑在昏昏沉沉的状态下度过的,并且下班的时候是白天,你可以上一下网再睡觉。
但也有个坏处,有时候第二天下午你起来晚了,你就没时间吃晚饭了,那时候你饿着肚子上班,很惨的,我就干过几次。
唯一的欣慰是我们发工资的那天。
总得来说,这次实习,我们休息时间是越来越少,以至于后来一个月才休息一天,当然工资也越来越多了。
我们线上有很多像我们这样的学校来的实习生,在那段时间我们相处的都挺好的,但是来来走走,他们走了的话,估计我们都不可能会有机会见面的,后来我发现线长是个挺难当的,上面有上司出了问题得找你,下面员工有事又得找你,不好当,蛮累的,其实我们只有换一位思考一下就好了,但是总会有那么一些可恶的人。