开展师德师风大讨论活动总结

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师德师风教育活动总结(通用20篇)

师德师风教育活动总结(通用20篇)

师德师风教育活动总结(通用20篇)师德师风教育活动总结篇1教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

活动以来,我校支部行政领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。

我校制定的方案分四个部分,不同阶段我们又确定了不同的学习重点。

目前我校开展并完成了前两个活动。

下面针对我校开展的“师德师风大讨论”活动的前两个阶段主题教育活动进行总结:一、领导重视,抓住思想教育不放松学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。

建立了由校长任组长,书记任副组长,学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。

二、活动情况第一阶段是学习宣传阶段,这一阶段我校领导小组,制定,做好宣传。

1、召开领导班子会。

要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。

2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和保先教育活动结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。

3、通过板报、电子屏幕等载体广泛宣传。

师德师风教育活动总结篇2师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。

教师是学生的行动标杆,因此师德师风对于一名教师来说是相当重要的。

自教育局和学校联合开展师德师风建设活动以来,我作为一名中学教师积级参于到这次的活动中来。

通过学习、研讨、实践等多种活动形式,我不但对师德师风建设的重要性有了深刻的认识,还在不断总结的基础上提升自己思想道德修养和各方面的综合素质:一、要有一颗满怀关爱的心。

2024年开展师德师风活动总结(四篇)

2024年开展师德师风活动总结(四篇)

2024年开展师德师风活动总结根据____区教育局关于“学规范,强师德,树形象,促发展”师德主题教育活动的具体要求,我校于____年____月初精心策划并实施了以“营造活动氛围、组织学习讨论、强化学习考评”为核心的一系列富有成效的活动,旨在深度挖掘新时期师德内涵,积极倡导并践行高尚的师德师风,全面加强教师队伍建设,稳步提升我校教育教学的整体水平。

现将相关情况总结汇报如下:一、统一思想,科学制定并有效实施活动计划为确保活动顺利推进,我校首先统一了思想认识,并依据上级部门的指导精神,制定了详细周密的活动实施计划。

二、坚持实事求是原则,确保各项措施落到实处1. 成立专项领导小组,为活动提供坚强组织保障。

2. 组织全体教师观看抗震救灾模范教师先进事迹报告会音像资料,并听取全国“功勋教师”魏书生关于《守住心灵家园的从教感言》的专题报告,以榜样的力量激励教师。

3. 深入开展师德师风建设大讨论,围绕新时期师德内涵,聚焦“如何在当前社会主义市场经济条件下,成为人民满意的教师”等议题,集思广益,探索师德建设的新路径与新形式。

4. 利用宣传橱窗展示全国优秀教师方永刚、孟二冬等先进事迹,树立学习标杆;在学生群体中举办“我心目中的好老师”征文活动,共收集征文____份,评选出优秀征文____篇,以学生的视角审视和弘扬师德之美。

5. 针对青年教师占比较大的实际情况,特别邀请资深教师来校进行业务技能培训,助力青年教师快速成长。

6. 结合期中教学质量检查,引导教师自我反思,及时发现并纠正教学工作中的不足。

7. 遵循学校规定程序,自下而上推荐并表彰师德师风先进个人。

三、规范师德行为,提升教师职业道德素养通过深入的学习与讨论,教师们普遍认识到师德师风建设的重要性和长期性。

在快速发展的社会背景下,教师需不断学习新的教育思想、理念、手段和方法,以保持与时代的同步。

作为人民教师,必须坚守爱岗敬业、乐于奉献的职业操守,做到为人师表、规范言行、表里如一、廉洁从教。

学校师德师风专项总结

学校师德师风专项总结

学校师德师风专项总结•相关推荐学校师德师风专项总结(通用8篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如立即行动起来写一份总结吧。

如何把总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的学校师德师风专项总结(通用8篇),希望能够帮助到大家。

学校师德师风专项总结1按照教育局师德师风教育专项整治活动的实施步骤,我校在宣传、检查和整改等阶段的基础上,对师德师风建设的经验和典型进行了全面总结。

现将我校总结阶段的情况汇报如下:一、根据整治情况,及时进行总结1、年级、部门总结。

要求各年级、各部门结合本年级、本部门整治工作开展情况,写出总结报告,报告要求对本年级、本部门在活动开展过程中发现的问题,涌现的典型进行全面分析,并上报专项整治工作领导小组汇总。

2、教师个人总结。

要求全体教职工结合学习、自查阶段发现的问题,进行深入剖析,从思想上、观念上正确认识此次整治活动的重大意义,并针对自身存在问题制定整改措施。

二、根据总结报告,公示先进典型1、表彰先进。

由各年级、本部门结合整改实际,总结评比出本年级、本部门的先进典型,上报领导小组进行公示。

对整治过程中发现的问题,责任到人,查找原因,制定措施,限期整改。

,2、总结经验。

通过此次专项整治活动,及时总结整改经验,形成报告,上交领导小组。

三、召开总结会议,提出更高要求由学校专项整治活动领导小组牵头,组织召开总结阶段工作会议,对本阶段的相关工作进行全面总结。

主要包括:1、对评选出的师德师风先进典型进行表彰。

2、对前几个阶段中存在的问题进行小结。

3、对教师、职工在评教过程中出现的问题及整改情况进行反馈总结。

对今后一段时间的整治工作提出要求。

学校师德师风专项总结2根据连教育局关于认真学习人民来信的文件精神,我校认真开展了师德师风集中教育活动。

现将此活动的学习教育阶段工作小结如下:一、组建班子,加强领导。

2024幼儿园师德师风总结心得(5篇)

2024幼儿园师德师风总结心得(5篇)

2024幼儿园师德师风总结心得认真____国家教委颁发的《幼儿园工作规程》和教育部《____进一步加强改进师德建设____》,按照教育处开展师德师风教育活动的部署要求,紧密结合我园工作特点和教师实际,积极开展师德师风教育活动,现将活动情况总结如下:一、主要工作1、按照教育处开展师德师风教育活动的要求,根据我园教师队伍的思想素质、职业道德水平、业务能力等实际,制定了师德师风教育活动实施方案,并按方案逐条逐项落实,开展学习动员会,组织学习《教师法》、《教师职业道德规范》以及学习邹有云、黄静华等模范教师先进事迹,集中学习活动____次,通过学习,教师们在思想上对这次开展师德师风教育学习活动有了更深刻的认识。

2、师德师风教育活动深入人心,教师们在学习活动中深有体会,要做一名合格教师,必须具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。

有丰富的业务知识、过硬的教学本领,才能教好书,育好人。

大家纷纷撰写了学习体会、自我剖析材料共____篇,在园内开展的____次学习体会交流活动中,大家互相交流了学习体会,达到了一起学习共同提高的效果。

3、积极开展岗位练兵,通过开展教师公开课、手工比赛、教研教改研讨学习活动等,给教师们提供了学习观摩的机会,使教师们的业务技能在不同程度上得到很好的锻炼和提高。

这学期,组织教师参加教育处举办的技能月优质课比赛获二等奖,教师撰写的论文获教育处政研论文三等奖。

4、针对省教厅组织的幼教专家在对我园进行定级评估检查中指出的教育教学观念陈旧的问题,我园组织了教师到海口幼儿园参观学习,学习先进园的教改经验,了解当前幼教改革的趋向,面对新课改的要求,目睹了海口幼儿园教育理念的更新,教研取得的成果,教师们思想上得到很大的启发。

5、在这次师德师风教育活动中,全体党员起到了模范作用,带头认真学习党章党法,虚心学习劳动模范先进事迹,时刻保持____先进性,特别是在赈灾捐款捐物活动中带头行动,全园共捐款____元,捐物____件,为四中伍校长捐款____元,充分体现了一人有难,八方支援的崇高精神。

师德师德师风心得体会(10篇)

师德师德师风心得体会(10篇)

师德师德师风心得体会(10篇)2023学习师风师德心得体会篇一我深刻认识到教师不仅仅仅是一种职业,更是一种事业,一种职责!在这师德师风活动轰轰烈烈开展之际,应用心投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和推荐,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、自查反思(一)在依法执教方面:本人从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律。

只有自己首先做出的表率才能教育学生讲究精神礼貌和社会公德、遵纪守法,争做四有新人。

(二)爱岗敬业:只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。

一向以来我都认真的对待每一位学生。

无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,不传播对学生有害的思想。

(三)在热爱学生方面:“爱”是理智和感情的统计,它体现对学生的尊重,更体现了对学生的严格要求。

我既爱“听话”的学生,更爱“后进生”。

对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

(四)在严谨治学方面:做为一名人民教师,重要任务是教育学生。

应对各种差异的学生,我详细了解每一位学生的特点,深入了解每位学生的心理特点,做到因材施教。

(五)在团结合作方面:作为一名教师,学校就是我的家,学校的发展也就是教师的发展,学校的形象也是教师的形象。

所以我把学校群众放在第一位。

我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。

(六)在为人师表方面:作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。

所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。

在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。

二、个人对照师德师风建设要求存在的问题和不足2、理论水平不太高。

对科技、和教育教学理论等方面的知识学的不少,但不系统,不全面;只明白埋头苦干,不善于口头表达;工作经验虽有必须的积累,研究思考问题只注重实效,却不善于总结归纳。

2024年2024年师德建设教育月活动总结5篇

2024年2024年师德建设教育月活动总结5篇
3、组织教师开展与低年级班级结对活动,发挥模范作用
为更好的配合低年级班主任做好学生的规范教育,我校教师开展“大手牵小手”结对活动,每位教师深入班级,协助班主任做好班级的卫生工作、安全工作,并配合做好学生的思想教育,受到了教师们的好评。
三、收获与成效
通过“师德建设宣传月”活动的开展,学校的方方面面,各项工作都得到了促进和完善。广大教师员工认真学习,深刻反思,不断提高,教师师德得到进一步升华。
育人者育心,育心者必自育,教师队伍建设的核心是师德建设。xx小学通过开展师德师风建设系列活动,进一步加强了师德师风建设,纯洁了教师队伍,全体教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。
2024年师德建设教育月活动总结篇2
一、班子和谐带动教师
二、正面宣传师德典型,充分发挥“四有”好老师的引领作用。
我校近两年来,有三名教师经过全体教师投票推荐,经市、县相关部门评选,分别荣获市、县级“四有”好老师荣誉称号。我校通过发朋友圈的方式,对身边“四有好老师”进行广泛宣传;对她们立足岗位,践行“四有好老师”的先进事迹,通过召开“四有”好老师师德事迹专题报告会的形式,向身边的广大教师介绍。通过树立身边的典型,发挥模范引领作用,从而带动全体教师以崇高的'师德投入到向“四有”好老师学习,掀起争做“四有”好老师的热潮。
2、以“师德教育月”为契机,建立师德师风建设的长效机制,巩固师德建设月的成果,不断提高思想道德水平和教书育人能力,为办好让人民满意的教育而努力奋斗。
2024年师德建设教育月活动总结篇4
为推进师德师风建设活动深入开展,树立教师的良好形象,在县教育局的统一部署下,我校x月份开展了系列推进师德师风建设活动,现总结如下:

幼儿园师德师风总结8篇

幼儿园师德师风总结8篇

幼儿园师德师风总结8篇幼儿园师德师风工作总结篇一为贯彻县教体局“师德师风大讨论活动”文件精神,从xx月xx日至xx月xx日,我园认真扎实地开展了“师德师风大讨论活动”第三阶段(查摆问题阶段)工作,经过第三阶段的深刻反思,我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变,较好地完成了查摆问题阶段的任务。

现对我园这一阶段的工作小结如下:一、开展教师自查1、认真开展反思活动。

我园认真组织教师对照《教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规条例,深入开展反思整改活动,即对照教师职业道德规范的基本要求,剖析思想观念上存在的问题,查看在教育目标、教育思想方面是否有违背教育方针、政策和只教书不育人的言行;对照先进人物与身边优秀教师,剖析道德素质上存在的问题,查看工作上是否有激情、有劲头、有奉献精神,是否有晋了职称以后就松劲的问题,在思想品德方面是否有以教谋私和追求享乐、不思进取、误人子弟的现象,是否有向学生推销资料、乱收费、索要学生家长的礼品、侮辱学生等不良行为;对照学生与家长的意见与建议,剖析工作方式方法上存在的问题,查看是否有言行粗鲁低俗、方法简单粗暴,有损于教师的声誉和形象等问题。

2、认真撰写自查剖析材料。

我园要求教师认真撰写好自查剖析材料,既要实事求是的查摆自己存在的主要问题,也要深入细致的剖析问题产生的思想根源,还要清晰明确的提出解决问题的方式方法和努力达到的方向。

对于教师的查摆剖析材料总的要求是四个字,即“像、准、实、高”。

像,就是教师撰写的剖析材料一定要像本人,写出自己的真实情况;准,就是查摆问题要准,剖析问题产生的原因要切中要害;实,就是材料内容要具体详实,不讲空话、假话、套话、废话;高,就是起点要高,不能就事论事,要认识问题的影响危害,查找产生的思想根源,提出解决问题的有效方法。

每位教师在小组学习会上对自己的查摆剖析材料进行发言,材料层层审阅把关,每名教师查摆剖析材料经审阅合格后,装入师德师风档案。

2024年小学师德师风活动总结(3篇)

2024年小学师德师风活动总结(3篇)

2024年小学师德师风活动总结一、统一思想,提升认识高度教师,作为塑造人类灵魂的工程师,其职责之重大不言而喻。

学校,作为培育人才的摇篮,其圣洁性应当得到全社会的尊重与呵护。

在师德师风建设的征途中,我们始终将自身置于前沿阵地,通过组织多样化的会议与学习活动,使全校教师深刻领会二十一世纪教育工作的指导思想,明确自身肩负的培养未来社会栋梁的历史重任。

我们倡导教师们以教师职业道德规范为镜,时刻自省,力求在思想政治、道德品质及学风学识上树立典范,引领风尚。

二、强化领导作用,确保责任落实为确保师德师风建设各项措施的有效实施,我校制定了详尽的工作日程安排表,并严格按照计划推进各项工作,确保每一项任务都能得到有效落实。

三、重视教师职业道德建设,塑造良好师表形象教师队伍建设是教育事业发展的基石。

我们深知“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”的道理,因此,我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,努力塑造为人师表的良好形象。

具体而言,我们鼓励教师们热爱学生,建立基于平等、民主、和谐的师生关系;以身作则,注重个人形象与修养,淡泊名利,以德服人,以德立教;面向全体学生,因材施教,确保每名学生都能得到充分的发展。

四、持续完善自我,积极应对教育挑战针对我校教师队伍的实际情况,我们制定了旨在提升教师综合素养的“五种精神”和“四种能力”标准。

其中,“五种精神”包括奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;“四种能力”则涵盖科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。

通过这一标准的引导与培养,我们期望每位教师都能不断完善自我,积极应对新世纪教育领域的挑战与机遇。

五、创新活动形式,深化师德师能建设为进一步提升我校教师的师德师能水平,我们根据师德师风建设活动计划,组织开展了丰富多彩的活动。

这些活动不仅丰富了教师们的业余生活,更在潜移默化中提升了他们的师德师能素养。

其中,组织全体教师深入研读《教师职业道德规范》成为我们的一项重要举措。

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开展师德师风大讨论活动总结
按上级通知要求,我校认真扎实地开展了师德师风大讨论活动,经过认真学习,我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变。

大家从自己以往的教育教学活动中反省自己的教育教学行为。

撰写了学习笔记和学习心得,体现出了全体教师把学习活动与转变老师作风结合起来,促进了教师工作作风的转变。

把学习活动与提高教学质量结合起来,增强了教师们的责任心。

把学习活动与提高教师业务水平结合起来,提高了教育教学水平,具体情况总结如下:
一、统一思想,提高认识
教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风大讨论活动中,我们始终明确应当走在最前列。

我们认真学习领会“三个代表”的重要思想,学习《中小学教师职业道德》,力求通过学习,使全校广大教师进一步端正思想、规范言行,增强使命感和责任感,做到敬业、爱岗、严谨、务实,真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观和全面发展的质量观。

二、重视建设,树立形象
教师队伍建设是发展教育事业的关键。

我们在加强教师队伍建设方面要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。

为进一步规范学校管理、教师行为、教学行为和学生规范,实现小事入手,争创良好的校容、校貌、工作作风,切实提高管理、教育教学水平,学校开展了“办人民满意的教师”为主题的活动。

通过这一活动使教师更加认识到
作为一名教师,应以身作则,以德服人,以德立教,不断塑造鲜活、生动的人格魅力,热爱学生,建立平等、民主、和谐的新型师生关系,让每一名学生都得到充分的发展。

三、开展活动,增强意识
为了进一步提高我校教师的师德师能建设,我们积极为教师创设有效载体。

根据我校师德师风大讨论活动计划,开展丰富多彩的活动,通过活动,使每位教师在师德师风建设方面都得到了可喜的进步。

1.重温师德规范。

学校组织教职工重温《中小学教师职业道德规范》,确立努力目标,塑造良好形象,做人民满意的教师。

2.查找存在问题。

组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》、《公民基本道德规范》和教育局有关文件精神,并从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻根思源。

3.征求多方意见。

积极开展“三评议”活动。

我们首先组织进行自查,再分别召开教职员工、班主任等座谈会,倾听意见;其次以教研组为单位进行互查、互评。

再次,组织召开学生、家长座谈会,发放了问卷调查表,接受学生、家长评教,广泛征求意见。

4.撰写自评材料。

每个教职员工在深入学习、深入查找问题、自我反思、征求意见的基础上,对照教师职业道德规范,认真撰写了自我剖析评价材料。

5.组织民主评议。

学校组织召开专题民主评议会,教职员工在民主评议会上逐一汇报自己的分析材料,鼓励教职员工之间相互提出意见和建议,开展批评与自我批评。

会后,每位教职员工根据民主评议情况修改、完善
了自评材料。

四、认真查找,拾差补缺
我校要求每位教师结合自己从教的实际情况,找出不足和差距,根据大家反思的情况,可以分为四个方面。

(1)、缺乏事业心。

个别教师由于从教时间长了,产生了职业倦怠,对工作缺乏热情和激情。

有的教师上课心不在焉,使用通讯工具,没有把心思放在本职工作上。

有的对所带学科不负责任,不认真批改作业,辅导学生不认真。

(2)、缺乏进取心。

有的教师不思进取,不思学习,凭老经验办事,不吸收新的教育理念,观念陈旧教法呆板。

(3)、缺乏爱心。

有的教师偏爱尖子生,冷漠中下生,歧视后进生。

有的教师体罚学生,影响学生的身心健康。

(4)、缺乏师表。

有的教师仪表不整,举止粗俗,言语脏污。

有的教师自由主义泛滥。

通过学习反思,找出了存在的问题,提高了教师的整体素质,加强教师职业道德,唱响了一切为了学生的主旋律,大家注意自己的言行,时时处处做学生的表率,提高为学生服务的意识。

总之,我校在学习、总结的基础上,有较大的提高。

但是做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务,我们应紧紧围绕“办人民满意的学校”的工作目标,努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈努力!。

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