2018最新设计师劳务合同范本
设计师劳务合同范本
设计师劳务合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘设计师）：____________________鉴于甲方需要乙方提供设计师服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据中华人民共和国相关法律规定，就劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 在协议有效期内，甲、乙双方可根据实际情况，经协商一致后延长或缩短协议期限。
二、工作内容与职责1. 乙方应根据甲方的要求，负责完成甲方分配的设计任务。
包括但不限于平面、插画、广告等设计。
具体内容及进度以双方确认的项目方案表为准。
2. 乙方需确保所有设计作品的知识产权归属于甲方所有，并不得在其他项目中重复使用。
如有特殊情况，需征得甲方同意。
3. 乙方应对其完成的设计内容承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
若因乙方泄露信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、劳务报酬与支付方式1. 甲方按照设计项目的实际完成情况支付乙方劳务费用。
具体金额根据项目方案表及验收结果确定。
2. 劳务费用支付方式：____________________（如：月结、项目完成结算等）。
支付周期：____________________（如：每月底、项目验收后等）。
支付形式：____________________（如：现金、银行转账等）。
支付账号：____________________（提供具体银行账户信息）。
3. 乙方应在收到劳务费用后提供合法有效的发票。
如因乙方发票问题导致甲方延迟支付，甲方不承担任何责任。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，根据项目进度灵活调整工作时间。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。
2. 工作地点：____________________（根据具体情况填写）。
如需调整工作地点，应经双方同意。
五、保险与福利待遇1. 甲方可根据需要为乙方购买相关保险（如意外伤害险等），费用由甲方承担。
设计师劳务合同范本专业版3篇
设计师劳务合同范本专业版3篇篇1设计师劳务合同范本专业版甲方：（雇主的名称）乙方：（受雇设计师的姓名）鉴于甲方急需进行设计项目，现聘请乙方按照以下合同条款执行设计任务：一、任务描述1. 乙方应按照甲方要求，完成设计相关工作，包括但不限于平面设计、网页设计、产品设计等。
2. 乙方应按照约定的时间节点提交设计稿件，并根据甲方的反馈及时修改。
3. 乙方应在合同约定的时间内完成所有设计任务，确保设计质量和效果。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间可根据实际情况协商调整。
2. 若需要加班工作，应提前告知甲方并经甲方同意，甲方应额外支付加班费用。
三、报酬待遇1. 甲方向乙方支付的设计报酬为（具体金额），支付方式为（银行转账/现金等）。
2. 设计稿件经甲方接受并验收后，方可支付报酬给乙方。
3. 如乙方在工作过程中有符合甲方要求的表现或成果，甲方可酌情给予额外奖励。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对其在工作中获知的相关信息、设计稿件等保密，不得擅自使用或外传。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。
五、违约责任1. 若乙方未按时提交设计稿件或未完成设计任务，甲方有权要求其赔偿相应的损失，并可解除合同。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密或违反保密条款，甲方有权要求其赔偿损失并追究其法律责任。
3. 乙方需在合同生效前交纳相应的违约金作为担保，以确保履行其合同义务。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期可协商续签。
2. 本合同经双方同意可提前解除，提前解除需提前（具体天数）通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是设计师劳务合同范本专业版的内容，请双方在签订合同时务必仔细阅读并明确所有条款，确保双方权益得到保障，合作愉快！篇2设计师劳务合同甲方：（雇主）乙方：（设计师）鉴于甲方拟聘用乙方从事设计工作，为明确双方的权利和义务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合同目的甲方聘用乙方担任设计师，负责甲方公司的相关设计工作。
设计师聘用合同书样本5篇
设计师聘用合同书样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________设计师根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用机会，乙方接受甲方聘用，从事设计师工作事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任设计师职务，负责相关设计工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休假政策按照甲方公司政策执行。
2. 休假：按照国家法定休假日及甲方规定的休假政策执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体薪酬标准按照甲方公司政策执行。
2. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于五险一金、带薪休假等。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的设计作品的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证所设计作品不侵犯第三方的知识产权，否则由此产生的法律责任由乙方承担。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：未按照约定提供或接受工作、未按时支付薪酬、侵犯知识产权、泄露商业秘密等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 在以下情况下，甲方有权单方解除或终止本合同：乙方违反国家法律法规、严重违反甲方规章制度、不能胜任工作等。
3. 在以下情况下，乙方有权单方解除或终止本合同：甲方未按约定支付薪酬、甲方的工作环境恶劣等。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
设计师劳动合同范本（精选5篇）
设计师劳动合同范本（精选5篇）设计师劳动篇1甲方：乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：20xx年月日起至20xx年月日止二、协议内容：(一)工作要求：1、严格遵守公司的各项，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效)，并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
(二)工资待遇1、年工资总额为元，每月日发给元，余额作为浮动(上下幅度在10%左右)，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
设计师聘用合同正式版8篇
设计师聘用合同正式版8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________设计师根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方设计师一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，负责完成甲方分配的设计任务。
设计范围包括但不限于室内设计、平面设计、广告设计等。
2. 工作地点在甲方的办公地点或其他指定地点。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据乙方的职位等级、工作经验、专业能力等因素确定，具体数额和支付方式在双方面试和谈判后确定。
2. 甲方将按照公司规定给予乙方相应的绩效奖金、年终奖金等奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有设计成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关设计成果用于其他用途或转让给第三方。
2. 乙方离开甲方后，不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
2. 若乙方在甲方工作期间创作的设计成果侵犯了第三方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。
甲方因此遭受的损失，有权向乙方追偿。
八、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除应由甲乙双方协商一致，或由甲方在法律法规规定的情形下单方解除。
设计师劳务合同范本6篇
设计师劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘设计师）：___________________联系地址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣设计师从事相关设计工作，乙方具备相应的设计能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____________设计师工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行设计师的工作职责。
具体工作任务及职责见附件一《岗位职责》。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排见附件二《工作时间安排》。
2. 甲方按照国家和当地的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月，并随工作变化和绩效变化进行调整。
具体薪酬标准及福利待遇见附件三《薪酬及福利待遇》。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 在本合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、知识产权条款1. 乙方在本合同期间创作的所有设计成果均为甲方的财产，乙方不得自行使用或转让给他人使用。
2. 甲方有权对乙方的设计成果进行修改、发表、出版等，并享有完整的著作权和知识产权。
设计师劳务合同范本专业版5篇
设计师劳务合同范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1设计师劳务合同范本专业版甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（设计师）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为有一定规模的设计公司，有设计师的需求；乙方具有设计才华和专业技能，愿意为甲方提供设计服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条任务内容1. 乙方根据甲方的需求，提供相关设计服务，具体内容为______________________。
2. 乙方应当按照甲方的要求和标准，完成设计工作，并保证设计作品的原创性和质量。
第二条服务费用1. 甲方向乙方支付的设计服务费用为_____________，支付方式为_____________。
2. 设计服务费用包括乙方提供的所有设计服务，并且不包括额外的材料费用或其他费用。
第三条付款方式1. 甲方应当在乙方完成设计任务后的____日内，将设计服务费用支付到乙方指定的账户。
2. 若甲方未按时支付设计服务费用，应当支付滞纳金，滞纳金的计算标准为欠款总额的____%。
第四条保密义务1. 双方承诺对设计过程中涉及到的商业秘密和机密信息进行保密，并承担相应的保密责任。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露设计过程中的商业秘密信息。
第五条知识产权1. 乙方提供的设计作品，包括但不限于设计稿、效果图等，均属于乙方的知识产权。
2. 甲方对乙方提供的设计作品享有使用权，但未经乙方同意，不得将设计作品用于商业用途或向第三方转让。
第六条违约责任1. 若一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方因不可抗力等客观原因无法提供设计服务，应当及时通知甲方，并重新协商设计任务的完成时间。
第七条合同解除1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。
到期后，双方可以继续协商续签，也可以解除合同。
2. 若一方有违反合同规定的行为，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。
设计师劳动合同5篇
设计师劳动合同5篇设计师劳动合同1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________ 注册地址_____________________________________________乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)联系电话：_______________________________________聘用方：某某有限公司 (以下简称甲方)应聘方： (以下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。
二、聘用期限：自二0一x年六月九日起至二0一x年六月八日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。
三、权利义务：(一)甲方：1、由甲方监督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。
(二)乙方：1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。
3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的.单子外流的行为。
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2018最新设计师劳务合同范本
甲方（聘用单位）名称：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
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乙方（被聘用者）姓名：
身份证号码：
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经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师__职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______年。
试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责是____________________________。
2、具体工作内容及要求___________________________。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。
2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：
__________________。
3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式：
___________________________。
五、工作纪律。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。
保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：
（1）______________________________；
（2）_______________________________。
3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）连续两年考核不合格的；
（4）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作；
（2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的；
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（2）患病或负伤，在法定医疗期内；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内；
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
（4）国家法律、行政法规规定的其它情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金
________元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：
九、双方约定的其它事项
1、本合同自签订之日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按（）解决：
（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理；
（2）依法向人民法院起诉。
2、本合同一式____份，甲、乙双方各执___份。
本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
;
甲方：
法定代表人：
______年____月____日
;
乙方：
______年____月____日。