湖北公务员面试热点：duang~~~

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7月12日湖北省(市直、县乡)公务员面试真题(上午面试题).doc

7月12日湖北省（市直、县乡）公务员面试真题（上午面试题
）
上午地市直面试题
4题20分钟
1、现在有很多城里人去乡下买绿色蔬菜，对这个问题你怎么看?
2、现在湖泊污染比较严重，你作为主管部门就此组织一个宣传周，你应该怎么办?
3、你们单位新来一个同事小张，小张天天夸夸其谈，同事都不喜欢，假如你是小张，你应该怎么解决?
4、有外商到企业参观考察，突然发生火灾，你作为陪同人员，你应该怎么办?
上午县乡面试题
3题15分钟
1、某地政府部门写着标语：接待就是生产力。

引起友热议，你怎么看?
2、领导批评小李，其原因是因你没有给及时领导及汇报情况，领导错怪了小李。

你怎么办?
3、乡里没垃圾池，把垃圾倒村里，村民不干，怎么办?
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湖北省考面试题目(3篇)

第1篇一、背景近年来，湖北省紧紧围绕高质量发展这一主题，积极探索绿色、智慧、共享的发展模式，取得了显著成效。

然而，面对新时代的发展要求，湖北仍需在绿色、智慧、共享等方面不断发力，以实现高质量发展。

二、绿色高质量发展1. 加强生态环境保护（1）深入推进生态文明体制改革，建立健全生态环境保护制度体系。

（2）加大环境治理力度，坚决打好污染防治攻坚战，确保生态环境质量持续改善。

（3）优化产业结构，淘汰落后产能，发展绿色产业，提高资源利用效率。

2. 发展绿色能源（1）加快清洁能源开发利用，提高清洁能源在能源消费结构中的比重。

（2）推进绿色建筑、绿色交通等领域的发展，降低能源消耗。

（3）加强节能技术研发，提高能源利用效率。

3. 培育绿色生活方式（1）加强生态文明教育，提高全民环保意识。

（2）倡导绿色消费，推广绿色产品，引导消费者形成绿色生活方式。

（3）加强城市绿化，提高城市生态环境质量。

三、智慧高质量发展1. 加快数字经济发展（1）推进新一代信息技术与实体经济深度融合，培育壮大数字经济。

（2）加强大数据、云计算、人工智能等技术研发和应用，提升产业智能化水平。

（3）打造智慧城市，提高城市治理现代化水平。

2. 推动产业升级（1）优化产业结构，加快传统产业转型升级，培育新兴产业。

（2）鼓励企业加大研发投入，提高产品附加值。

（3）加强产业链协同，提高产业链整体竞争力。

3. 优化营商环境（1）深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政务服务效率。

（2）加强知识产权保护，激发创新创业活力。

（3）优化人才发展环境，吸引更多人才来鄂创新创业。

四、共享高质量发展1. 优化收入分配格局（1）提高居民收入在国民收入分配中的比重，增加低收入群体收入。

（2）完善社会保障体系，提高社会保障水平。

（3）推进教育、医疗、住房等民生领域改革，让人民群众享有更多实惠。

2. 促进城乡融合发展（1）加强城乡基础设施建设，提高农村地区公共服务水平。

公务员考试湖北省(面试)试题及解答参考(2025年)

2025年公务员考试湖北省(面试)模拟试题及解答参考面试问答题（含参考答案分析）第一题请结合自身经历，谈谈你对“公务员应具备的责任感和使命感”的理解，以及如何在日常工作中体现这种责任感和使命感。

答案：在我个人的理解中，公务员应具备的责任感和使命感是指公务员在面对公共事务时，能够主动承担责任，勇于担当，始终保持对人民群众的忠诚和对国家法律的敬畏。

以下是我认为在日常工作中体现这种责任感和使命感的几个方面：1.主动学习，提升自我：作为一名公务员，我深知自己肩负着为人民服务的重任，因此我会不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养，以便更好地履行职责。

2.严谨细致，确保工作质量：在处理每一项工作时，我都会以严谨细致的态度对待，确保工作的准确性和及时性，避免因疏忽大意而造成不必要的损失。

3.廉洁自律，树立良好形象：我深知公务员的廉洁自律对于树立政府形象的重要性，因此我会严格要求自己，遵守各项纪律规定，做到清正廉洁，不谋取私利。

4.服务群众，解决实际问题：我将始终把群众的利益放在首位，积极倾听群众意见，主动解决群众反映的问题，努力做到民有所呼、我有所应。

5.勇于担当，面对困难和挑战：在工作中遇到困难和挑战时，我会勇敢地站出来，积极寻找解决办法，不推诿、不逃避，用实际行动体现公务员的责任感和使命感。

解析：这道题旨在考察应试者对公务员职责的理解以及对自身角色的定位。

答案中，应试者首先阐述了责任感和使命感的内涵，然后结合自身经历和工作实际，提出了具体的体现方式。

这种回答结构清晰，内容充实，能够体现出应试者对公务员角色的深刻理解和对自身职责的认真态度。

同时，答案中的具体事例和行动计划也显示出应试者具备将责任感和使命感付诸实践的能力。

第二题题目背景：假设你在一次基层调研中，遇到了群众对当地政府某项政策不满的情况，他们认为这项政策没有解决实际问题反而增加了负担。

作为负责此次调研的人员，你会如何处理这一情况？答题要求：请描述你的处理步骤，并说明你这样做的原因。

湖北公务员面试题目及答案

湖北公务员面试题目及答案公务员面试是选拔政府机关和事业单位工作人员的重要环节之一。

对于考生来说，了解面试题目及答案是提前准备的必要内容之一。

本文将为大家介绍一些湖北公务员面试题目及答案。

一、问题回答技巧在面试过程中，正确的回答技巧可以提高你的准确度和自信心。

在回答问题时，提醒自己要保持冷静、思考清晰，并始终与面试官保持良好的沟通。

下面是一些常见问题及回答技巧供大家参考。

1. 请简要介绍一下你自己。

回答时，应突出与招聘单位相关的经验和技能。

可以谈论工作经验、教育背景、个人特长等。

2. 您为什么想要成为一名公务员？回答时，可以强调自己对公务员岗位的热爱和责任感，同时提及对服务社会、造福他人的愿望。

3. 如何看待公务员的职责？回答时，可以强调公务员的职责是为人民服务，为社会稳定和发展贡献自己的力量。

4. 你认为自己具备哪些条件，并且适合担任公务员职位？回答时，可以结合自身的优势，如沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等，强调自己适合公务员职位。

5. 在公务员工作中，你遇到了最大的困难是什么？如何解决的？回答时，可以通过具体的例子展示自己在困难面前能够坚持不懈，寻求解决方案的能力。

二、面试题目及答案以下是一些湖北公务员面试题目及参考答案。

请注意，这些答案只是供参考，请根据个人情况进行适当调整。

1. 请谈谈你对“廉政建设”的理解。

参考答案：廉政建设是指在政府、企事业单位等公共机构中，通过制度建设、教育培训、监督执纪等措施，加强党风廉政建设，倡导勤政廉政的行为准则，提升公务员的廉洁意识和道德水平。

廉政建设的目的是遏制腐败，促进社会公平正义，维护公共利益。

2. 作为一名公务员，在工作中你将如何平衡职责与个人利益？参考答案：作为一名公务员，我将始终坚持以公共利益为重，维护公正公平的原则。

在工作中，我会处理好职责与个人利益的关系，做到廉洁奉公，不以权谋私，为人民群众提供优质的服务。

3. 请谈谈你对服务社会的理解。

湖北公务员面试试题及答案

湖北公务员面试试题及答案一、自我介绍在湖北公务员面试中，自我介绍是第一个环节，也是展示个人能力和素质的机会。

以下是一个范例：大家好，我是面试者姓名，来自湖北省美丽的xx市。

我自幼习惯于积极向上的生活态度，勤奋好学，积累了扎实的基础知识。

在学校期间，担任过班干部和社团负责人的职务，通过这些经历培养了良好的组织能力和领导才能。

在大学期间，我专注于学习政治、法律和行政管理等相关领域的知识，为今后从事公务员工作打下了坚实基础。

我认为作为一名公务员，责任感和使命感是必备的品质，我将以积极的心态和工作热情投入到公务员事业中。

二、面试试题及答案以下是一些典型的湖北公务员面试试题及对应的答案。

1. 你为什么选择报考湖北公务员？答：我选择报考湖北公务员是因为我热爱这片土地，愿意为湖北的发展贡献自己的力量。

湖北是一个充满机遇和挑战的地方，有着丰富的资源和良好的发展前景。

我希望通过成为一名湖北公务员，能够为湖北的经济、社会和人民生活的改善做出积极的贡献。

2. 你认为公务员的核心价值是什么？答：我认为公务员的核心价值是为人民服务。

作为公务员，我们肩负着保障人民利益、推动社会进步的重要使命。

在工作中，我们应该坚守良好的职业操守，秉持公平、公正、公开的原则，为人民群众提供高质量、高效率的服务。

3. 如何看待公务员岗位的权力与责任？答：权力与责任是公务员工作的两个要点。

公务员拥有一定的权力，但同时也要承担相应的责任。

在行使权力的过程中，需要保持公正、公平，坚持依法行政，充分发挥自身职能，为人民群众提供优质的公共服务。

4. 如果你在工作中遇到与领导意见不合的情况，你会如何处理？答：如果我在工作中遇到与领导意见不合的情况，我首先会虚心听取领导的意见，并反思自己的做法是否合理。

如果我坚持自己的观点，我会适当地向领导说明我的想法，并提供相关的理由和依据。

最终，我会尊重领导的决策，并努力配合完成工作任务。

5. 公务员工作中存在的一些问题，你有什么解决办法？答：公务员工作中可能存在的问题有官僚主义、腐败现象等。

武汉公务员面试题库及答案

武汉公务员面试题库及答案【题库一】问题：请谈谈你对“为人民服务”的理解，并结合实际工作谈谈如何践行这一理念。

答案：为人民服务是公务员的根本宗旨，它要求我们始终把人民群众的利益放在首位，以实际行动解决群众的困难和问题。

在实际工作中，践行“为人民服务”的理念，首先要做到深入基层，了解群众需求，其次要提高工作效率，确保政策的快速落实，最后要不断学习，提升自身素质，以更专业的态度服务于人民。

【题库二】问题：如何看待当前的“互联网+政务服务”？答案：“互联网+政务服务”是政务服务创新的重要方向，它通过信息技术手段，提高了政府服务的效率和质量，方便了群众办事。

作为公务员，我们应该积极拥抱这一变革，利用互联网平台，优化服务流程，提高服务透明度，让群众享受到更加便捷、高效的政务服务。

【题库三】问题：在处理突发事件时，你认为公务员应该具备哪些素质？答案：在处理突发事件时，公务员应具备以下素质：一是冷静分析，能够迅速判断事件的性质和影响；二是果断决策，根据情况迅速做出合理的决策；三是有效沟通，与相关部门和群众保持畅通的信息交流；四是团队协作，与同事协同作战，形成合力；五是持续学习，不断更新知识，提高应对突发事件的能力。

【题库四】问题：如何看待当前的反腐倡廉工作？答案：反腐倡廉是维护社会公平正义、保障国家长治久安的重要工作。

当前的反腐倡廉工作取得了显著成效，但仍然需要持续加强。

作为公务员，我们要自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁，同时积极参与反腐倡廉的宣传教育，提高全社会的廉洁意识。

【题库五】问题：请谈谈你对“创新驱动发展”的理解。

答案：“创新驱动发展”是指以科技创新为引领，推动经济社会全面发展的发展战略。

在这一战略下，公务员要积极推动科技创新政策的实施，支持科技型企业的发展，同时要鼓励和引导社会各方面参与创新活动，形成全社会创新的良好氛围。

结束语：公务员面试是对应聘者综合素质的全面考察，以上题库及答案仅供参考，考生在准备时应结合自身实际，深入思考，形成自己的见解和答案。

湖北孝感公务员面试题库及答案

湖北孝感公务员面试题库及答案一、自我介绍请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择报考公务员。

答案：尊敬的考官，您好。

我叫XX，毕业于XX大学，专业是XX。

在校期间，我积极参与社会实践活动，培养了良好的团队协作能力和组织协调能力。

毕业后，我在XX公司担任XX职位，负责XX工作，这段经历让我对XX领域有了深入的了解。

选择报考公务员，是因为我希望能为社会贡献自己的力量，实现个人价值。

二、对公务员职业的理解请谈谈你对公务员职业的理解。

答案：公务员是为公众服务的群体，承担着管理和服务社会的重要职责。

作为一名公务员，需要具备高度的责任感和使命感，以人民的利益为出发点和落脚点。

同时，公务员还需要具备良好的专业素养和道德品质，严格遵守法律法规，公正廉洁地开展工作。

三、如何处理工作中的困难和压力在工作中，如果遇到难以解决的问题或面临巨大的工作压力，你将如何应对？答案：面对工作中的困难和压力，我会首先冷静分析问题的原因和性质，制定合理的解决方案。

同时，我会积极与同事沟通交流，寻求他们的意见和建议。

在必要时，我也会向上级领导汇报情况，寻求支持和帮助。

此外，我还会通过合理安排工作和休息时间，保持良好的心态，以积极的态度面对挑战。

四、如何看待团队合作请谈谈你对团队合作的看法。

答案：团队合作是实现组织目标的重要方式。

在团队中，每个成员都有自己的优势和特长，通过有效的沟通和协作，可以充分发挥团队的整体优势，提高工作效率和质量。

我认为，团队合作需要建立在相互尊重、信任和支持的基础上，每个成员都应该为团队的目标贡献自己的力量。

五、如何看待公务员的廉洁自律请谈谈你对公务员廉洁自律的看法。

答案：廉洁自律是公务员职业道德的重要体现。

作为一名公务员，应该严格遵守法律法规，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的形象。

同时，公务员还应该树立正确的价值观，以身作则，为社会树立榜样。

我认为，廉洁自律不仅是对自己负责，也是对公众负责，对社会负责。

武汉公务员面试题目及答案

武汉公务员面试题目及答案一、个人介绍面试官会要求每个应聘者进行个人介绍，包括姓名、年龄、学历、工作经验等方面的内容。

在个人介绍时，要注意清晰、简洁地表达自己的优势和经历，突出与公务员职位相关的能力和经验。

二、综合素质考察1. 请谈谈您对担任公务员的理解和认知。

答案：作为一名公务员，我认为首先要具备较强的责任心和敬业精神，要有为人民服务的意识和使命感。

公务员应该具备良好的政治素质和道德修养，严守纪律，秉公执法，为社会公平正义作出贡献。

同时，要具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够有效地处理与群众的联系和工作中的各种事务。

2. 您认为公务员应该具备哪些核心能力？答案：公务员应具备较强的组织能力，能够协调各方面工作，合理安排时间和资源。

同时，要有很强的学习能力和问题解决能力，不断提升自己的专业知识和技能，能够灵活应对各类问题和挑战。

此外，公务员还应具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同的人群进行沟通交流，并在团队中协同合作，共同完成工作任务。

三、专业知识测试1. 您对我市政府工作有哪些了解？答案：我对我市政府工作有较为详细的了解。

我知道我市政府是地方人民政府的行政机关，负责制定和执行各项政策措施，促进经济社会发展。

市政府主要职责包括拟订和组织实施本市的经济发展规划、城市规划、环境保护、教育卫生等政府工作，负责协调各部门的工作，促进社会稳定和改善民生。

2. 您认为在应对突发事件时，政府需要采取哪些应对措施？答案：政府在应对突发事件时需要迅速反应，组织力量进行应对。

首先，需要立即启动应急预案，组织相关部门展开紧急行动，确保公众的安全。

其次，要及时向媒体和公众发布相关信息，提供准确的指导和应对措施，避免造成恐慌。

同时，政府还应加强与相关单位的协调合作，共同应对突发事件，最大限度地减少损失。

四、政策解读1. 最近国家出台了一系列减税降费政策，请您简要解读一下这些政策对经济发展的影响。

答案：国家的减税降费政策对经济发展具有积极影响。

湖北公务员面试题目(3篇)

第1篇一、背景介绍近年来，我国乡村发展取得了显著成果，但仍存在一些问题，如农业基础薄弱、农村基础设施不完善、农民收入水平较低等。

为解决这些问题，国家提出了乡村振兴战略，旨在推动乡村全面振兴。

作为湖北省的一名公务员，如何在新时代背景下推动乡村振兴战略实施，成为我们面临的重要课题。

二、题目解析1. 乡村振兴战略的内涵乡村振兴战略是指通过加强农村基础设施建设、推进农业现代化、发展乡村旅游、改善农村生态环境、提高农民收入等措施，全面提升乡村经济、政治、文化、社会和生态等方面的水平，实现乡村全面振兴。

2. 乡村振兴战略实施的意义（1）提高农民收入，缩小城乡差距，实现共同富裕。

（2）优化农村产业结构，推动农业转型升级。

（3）改善农村生态环境，提高农村生活质量。

（4）传承和弘扬优秀传统文化，增强乡村文化自信。

3. 乡村振兴战略实施的关键环节（1）加强农村基础设施建设。

（2）推进农业现代化。

（3）发展乡村旅游。

（4）改善农村生态环境。

（5）提高农民收入。

三、解题思路1. 提出观点作为湖北省的一名公务员，我认为推动乡村振兴战略实施，需要从以下几个方面入手：（1）强化组织领导，明确责任分工。

（2）加大政策支持力度，优化政策环境。

（3）发挥乡村人才优势，培育新型职业农民。

（4）加强宣传引导，营造良好氛围。

2. 分析观点（1）强化组织领导，明确责任分工乡村振兴战略实施需要各级政府、各部门、各乡镇、各村委的共同努力。

因此，首先要强化组织领导，明确责任分工，确保各项政策落到实处。

（2）加大政策支持力度，优化政策环境政府应加大对乡村振兴战略的政策支持力度，优化政策环境，为乡村振兴提供有力保障。

具体措施包括：1）加大财政投入，支持农村基础设施建设。

2）完善金融政策，鼓励金融机构加大对乡村振兴项目的支持力度。

3）优化税收政策，减轻农村企业负担。

4）完善土地政策，保障农民土地权益。

（3）发挥乡村人才优势，培育新型职业农民乡村振兴战略的实施需要大量高素质人才。

湖北公务员面试题目答案及解析

湖北公务员面试题目答案及解析公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，湖北省作为中国的中部省份，在公务员招录中具有重要地位。

在湖北公务员面试中，考官常常会提问一些具有挑战性的题目，以考察应聘者的综合素质和应对能力。

以下是一些常见的湖北公务员面试题目及其答案解析。

一、请简述您为什么选择报考湖北公务员？回答示例：作为湖北省的一份子，我深知公务员的工作意义和责任。

我希望通过报考湖北公务员，能够为湖北省的经济发展和社会进步做出积极贡献。

同时，我也看到湖北公务员职位的稳定性和良好的福利待遇，这也是我选择报考的原因之一。

解析：在回答这个问题时，应聘者可以结合自身情况和对湖北省的认识，阐述自己为什么选择报考湖北公务员。

可以强调自己对公共事务的兴趣和责任感，同时也可提及湖北省的发展前景和自己的职业规划。

二、请谈谈您对湖北发展的理解和看法？回答示例：湖北省是中国的中部省份，位于长江中游地区，拥有丰富的自然资源和人文资源。

我认为湖北发展还存在一些潜力和挑战。

在推动湖北发展过程中，应重视经济结构的优化升级，注重创新驱动发展，提高科技创新能力，加强产业协同发展。

同时，还应坚持生态文明建设，推动绿色发展，保护湖北的生态环境。

解析：回答这个问题时，应聘者可以结合湖北省的实际情况，谈谈自己对湖北发展的理解和看法。

可以从经济发展、创新驱动、产业协同、生态文明等多个角度进行论述，展现自己的综合素质和对湖北发展的思考。

三、请阐述您的领导能力和团队协作能力。

回答示例：在过去的工作和学习中，我曾多次担任团队的负责人，负责协调和组织团队成员的工作。

通过与团队成员的有效沟通和协调，我成功地完成了一系列项目任务。

我相信团队的力量，相信通过协作和合作，可以取得更好的成果。

解析：回答这个问题时，应聘者可以结合自己的实际经历和成就，谈谈自己在领导能力和团队协作能力方面的经验与观点。

可以举例说明自己在团队中充当过的角色，以及通过团队合作达成的共同目标。

四、请谈谈您对公务员职业的理解和态度。

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公务员面试之背水一战
其实一开始知道自己进了面试还是很开心的，但是当有人告诉我面试要好好准备的时候，我嗤之以鼻，因为我认为以我的才华和头脑，再加上我多年的学生会经验，面试是小意思。

所以他们给我推荐华图班的时候，我是拒绝的，因为我不能你让我报班我就报班，我是有原则的人。

于是我在家上网查面试的备考，买面试书回来看，结果一上网我居然抽中了华图的大红包，我就抱着试试看的态度去了华图的前台，不得不承认，一个小时之后的我，duang~~~~~~，整个人都不一样了，这不是加了特效，这是真的。

我去了，前台美女细心询问之后建议我去测评一下，测评？测评要不要钱？前台美女浅浅一笑，不要钱的。

这次我没有拒绝，我倒要看看他们怎么测评我，于是我被领进了VIP 室，三位美女老师已经准备好了题目在等我了，不得不承认，听到美女老师问我最新面试真题的时候，我其实是很紧张的，我的头有点晕啊，平常练的还可以啊，一通答完之后，真正让我duang~~~~的是三位老师犀利又到位的点评啊，老师就是不一样！
问题一：形式不到位，放不开自己。

整个人很紧张，音量偏小，老师说男孩子说话要铿锵有力，落地有声。

既要朝气蓬勃，又要干净利落。

老师也说了，有的人看似自信，声音宏亮，走路铿锵，但明显感觉，那是在表演，如路边推销员。

这样的自信，就像是从别处摘下来的几朵花，插在你的瓶口，虽然美丽，但却没有生命力，只有从心里发出的芽、开出的花，才会显得真实。

并不是说那些性格外向、善于交际、会沟通、能说会道、左右逢源，会吃喝玩乐的人适合当公务员，这其实是一种偏见。

公务员岗位各有特点，每个岗位对人才的要求是不一样的。

问题二：模板化严重。

这是很多自己在家上网查资料，买书看的考生最容易犯的错误。

老师说即使没有明显的模板化，大多数的考生回答中，平庸的占大多数，特别出彩的较少，考官连续作战几个小时，连续听到一些千篇一律的答题，会有倦怠情绪，给出的分数也较平庸。

如果突然听到特别出彩、观点新颖、角度新奇的回答，那定会精神大振，齐唰唰地给出高分。

2、综合分析类：主要是对当前社会问题的认识。

3、组织管理类：学校要组织一个爱心活动，你怎么展开？你作为乡镇党委书记秘书，要组织一个会议，怎么做？
4、人际关系类：和领导意见不一致怎么办？作为新人，受到排挤，怎么办？有人在背后议论你的不是，怎么办？
5、应急应变类：火车撞死一个村民，其他村民都过来聚众闹事，你作为民警，你如何处理？
除此之外还有一些其他题型，例如演讲、漫画以及交叉类题型等等，考生必须运筹帷幄，熟知考什么，弄清怎么答，方能一举成功。

问题三：游离在题目边缘，不能就提论题，考虑不周，无法深入。

我记得那天老师举了这样一个例子：你作为第六次全国人口普查员，上门普查时，对方不开门，也不接受调查，你怎么办？
老师说很多考生用了各种方法，费劲九牛二虎之力，终于把对方的门给打开了，但是要注意在现实生活中，我们会不会这样做？这样做有什么后果？有没有考虑时间？如果你在这一家花费的时间足以调查其他十几家了，你这样做合理么？而且我们其实可以借助外力或其他方法，比如在当天留一点时间，把所有没有及时普查的人家统一调查，可以请求当地居委会或村委会人员协助普查。

能当时解决最好，但是如若不能及时解决，一定要合理高效的处理工作中突发状况。

再有比如你在工作过程中有人给你送礼，你怎么办？大多数考生反复强调不能收礼，但是忽略了礼不收事要解决的问题。

总之，那天我立即马上报班了，我报了个10天的班，才知道他们都有一对一职位保护的，吓死我了，差点没报上。

我在接触华图的过程中，duang了好几次，不是特效，是真的。

我是上完整个课程才来这里说的，不信你可以去测评试一试。