(NEW)领班申请书
酒店领班申请书最新
酒店领班申请书最新尊敬的XXX酒店招聘部门负责人：您好！我是XXX酒店工作多年的员工，今日特此向贵部门递交酒店领班职位的申请书。
我毕业于XX大学酒店管理专业，拥有丰富的酒店行业工作经验和出色的工作表现。
在过去的几年里，我在酒店前台工作，并且担任过酒店部门主管的职位，这些经验让我对酒店行业的运营和管理有了深入的了解，并培养了我卓越的组织和领导能力。
在担任酒店前台主管期间，我负责领导一个团队进行各项工作，包括客户服务、酒店接待、处理投诉和问题解决等。
通过有效的沟通和协调，我成功地为客人提供了优质的服务，同时积极推动团队的工作效率和凝聚力的提升。
在我任职的这段时间里，酒店的客户满意度得到了显著提高，并在业界赢得了良好的口碑。
此外，我还具备良好的人际交往能力和团队合作精神。
我善于与各个部门的员工进行有效的沟通和合作，并能够协调好各种紧急情况下的应对措施。
我对工作的热情和责任感让我能够克服困难，稳定处理各类突发状况，确保酒店的运营顺利进行。
同时，我也有着良好的组织和管理能力。
在繁忙的工作环境下，我能够合理安排工作内容和工作时间，确保各项任务的按时完成。
我注重细节，并能够根据酒店的需求制定合适的管理制度和操作流程，提升酒店的运营效率和服务质量。
针对贵酒店对于酒店领班的要求，我深知这个职位的重要性和挑战性。
我具备卓越的组织和领导能力，善于与团队成员合作并协调各项工作。
我相信，凭借我的工作经验和职业素养，我一定能够胜任这个职位，并为贵酒店的发展做出贡献。
如果有机会加入贵酒店，我将全力以赴，不辜负贵酒店对我的期望。
并且，我也希望通过贵酒店的平台，不断学习和提升自己的专业知识和管理能力。
我相信，在贵酒店的培养下，我能够成为一名优秀的酒店领班，为酒店的成功做出贡献。
感谢您抽出时间阅读我的申请书。
愿意得到贵酒店的面试机会，我将非常荣幸。
期待能有机会与您进一步交流，我将随时为贵酒店提供更多的信息和材料。
谢谢！此致敬礼XXX。
领班申请书范文
尊敬的公司领导：我是XX公司XX部门的员工，很荣幸能有此机会向各位领导提交我的领班申请。
我入职公司已经两年了，在这段时间里，感谢公司提供的机会和培训，我不断地学习与成长，也从不同的岗位中积累了各种工作经验。
我始终怀着对工作的热情和责任心投入到工作中，从小事做起，从自身开始改变，将自己的工作做得更好、更精准、更有效率、更有价值。
在工作中，我积累了很多管理和领导能力，比如责任感、与人沟通协调能力、团队合作精神、决策能力等等。
虽然在工作中遇到了困难，也犯过错，但我相信这些都是日后成长的历练，可更好地培养了我应对问题的能力。
同时，在公司的培训中，我也逐渐学会了如何合理地分配工作和安排工作时间，提高生产效率，节约公司成本和人力资源等。
从工作中我深深的认识到管理和领导并不是一件简单的事情，需要从小事做起、从自身出发、从客户的需求和要求出发去改进、去提高，而且需要管理和领导的实际经验。
因此，我希望通过我的经验和努力，能够在公司的更高层面中承担更多的责任。
当我看到公司在寻找领班的时候，我认为这是一个很好的机会。
这可以让我在公司更高层面中承担更多的责任，提高我在公司中的地位。
作为领班，我可以更好地协调和管理团队，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，并为公司创造更多的价值。
更重要的是，我认为成为领班可以让我更好地了解公司的运作和管理方式，为我日后的职业发展打下更加稳固的基础。
因此，我请求公司领导能够提供我这样的机会。
我可以承担更多的责任，也可以准确地计划和安排工作，通过密切关注团队工作和问题解决，来保证我们的每个项目能够按时高质量地完成。
我相信，在以往的经验和对于工作的热情的基础下，我可以为公司带来新的价值和效益。
我在此保证：如果我有幸成为公司的领班，则一定以事业和公司的发展作为重中之重，一定努力做好领导和管理工作，带领团队共同推动公司向更高的目标迈进。
谢谢您的时间，期待能够得到您的肯定。
此致，敬礼XX公司XX部门员工XXX20XX年X月X日。
领班申请报告书
尊敬的领导：您好！我叫[您的姓名]，现任[您的职位]，经过深思熟虑，我决定申请担任我们部门的领班一职。
在此，我向领导提交这份申请报告书，希望能够得到您的支持和认可。
一、个人基本情况1. 基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]年龄：[您的年龄]籍贯：[您的籍贯]学历：[您的学历]政治面貌：[您的政治面貌]2. 工作经历[您的上一份工作单位]（[入职时间]至[离职时间]）职位：[您的上一份工作职位]主要工作内容及业绩：（1）[工作内容1]，取得[具体成果]。
（2）[工作内容2]，取得[具体成果]。
[目前工作单位]（[入职时间]至[当前时间]）职位：[您的当前工作职位]主要工作内容及业绩：（1）[工作内容1]，取得[具体成果]。
（2）[工作内容2]，取得[具体成果]。
二、申请理由1. 热爱本职工作，具备良好的职业道德自参加工作以来，我一直秉持着敬业、爱岗、求实的职业态度，认真履行职责，不断提高自己的业务水平。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，全心全意为人民服务，得到了领导和同事的认可。
2. 具备较强的组织协调能力在过去的工作中，我担任过多个项目的主管，负责统筹协调各项工作。
通过不断实践，我积累了丰富的组织协调经验，能够有效地调动团队成员的积极性，确保项目顺利进行。
3. 良好的团队协作精神我深知团队协作的重要性，在工作中，我始终与同事保持良好的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
在团队中，我能够发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
4. 较强的责任心和执行力作为一名员工，我深知责任重于泰山。
在工作中，我始终保持高度的责任心，认真对待每一个工作任务。
同时，我具备较强的执行力，能够迅速响应领导安排，确保工作按时完成。
5. 持续学习，不断提升自我我深知，只有不断学习，才能适应不断变化的工作环境。
因此，我始终保持学习的热情，积极参加各类培训，不断提升自己的综合素质。
三、工作计划1. 提高团队凝聚力作为领班，我将致力于打造一支团结、协作、高效的团队。
领班申请书怎么写
尊敬的领导：您好！我谨以此申请书表达我对担任本部门领班的诚挚愿望。
在此，我想向您详细阐述我的个人优势、工作经历以及对领班职位的理解和规划。
一、个人优势1. 责任心强：我深知领班职位的重要性，对工作认真负责，能够承担起部门管理的重任。
2. 团队协作：我具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事和睦相处，共同为部门发展贡献力量。
3. 严谨细致：我在工作中注重细节，善于发现问题并迅速解决问题，确保工作顺利进行。
4. 学习能力强：我善于学习新知识，不断提升自己的业务水平，以满足岗位需求。
5. 创新意识：我具备一定的创新意识，能够为部门发展提出合理化建议。
二、工作经历自从加入公司以来，我在各个岗位上积累了丰富的工作经验。
以下是我担任过的部分职位及职责：1. 初级文员：负责文件整理、归档、传递等工作，确保信息畅通。
2. 客户服务专员：负责接待客户、解答客户疑问，提高客户满意度。
3. 市场推广专员：负责策划、实施市场推广活动，提升公司品牌知名度。
4. 项目经理助理：协助项目经理完成项目规划、执行、监控等工作，确保项目顺利进行。
在这些岗位上，我充分发挥了自己的专业能力和团队协作精神，得到了领导和同事的认可。
三、对领班职位的理解1. 领班是部门的核心，需要具备良好的领导力、沟通能力和执行力。
2. 领班要关注团队成员的成长，激发团队潜能，提高整体工作效率。
3. 领班要善于协调各部门之间的关系，确保公司战略目标的实现。
4. 领班要具备一定的决策能力，能够及时处理突发事件，保证部门稳定运行。
四、工作规划1. 熟悉部门业务，掌握团队成员的优势和不足，制定针对性的培训计划。
2. 建立良好的团队氛围，提高团队凝聚力，确保团队成员心往一处想，劲往一处使。
3. 加强与上级领导的沟通，及时汇报工作进展，确保部门工作与公司战略保持一致。
4. 关注市场动态，积极拓展业务，为公司创造更多价值。
5. 严格把控成本，提高部门效益，为公司的可持续发展贡献力量。
申请当领班申请书
申请当领班申请书尊敬的领导：我是一名普通的员工，现在我想向您申请成为我们部门的领班。
我对这个职位充满热情，并且相信我有能力胜任这个职位。
以下是我申请当领班的理由和能力：申请理由首先，我对这个职位充满热情。
我一直以来都非常喜欢领导和管理工作，我喜欢帮助别人解决问题，喜欢协调团队的工作，喜欢让团队成员感到满意和有成就感。
我相信，成为领班可以让我更好地发挥自己的优势，更好地服务公司和团队。
其次，我相信我有能力胜任这个职位。
我在公司工作多年，对公司的业务和流程非常熟悉，也深入了解了我们部门的工作情况。
我有很强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地管理团队，提高团队的工作效率和质量。
我也有很强的责任心和执行力，能够认真负责地完成领导交给的各项任务。
最后，我相信我可以为公司和团队做出更大的贡献。
作为领班，我将会更加关注团队成员的工作和生活，帮助他们解决问题，提高他们的工作技能和能力。
我也会积极参与公司的各项活动和项目，为公司的发展贡献自己的力量。
能力展示以下是我认为自己适合成为领班的能力和经验：组织能力我有很强的组织能力，能够有效地安排和管理团队的工作。
我可以制定详细的工作计划和时间表，合理分配工作任务和资源，确保团队成员按时高质量地完成工作。
沟通能力我有很强的沟通能力，能够与团队成员和其他部门的同事进行良好的沟通和协调。
我可以清晰地表达自己的意见和想法，也能够倾听他人的意见和建议，共同解决问题。
协调能力我有很强的协调能力，能够处理好团队成员之间的关系，协调好各种复杂的工作关系。
我可以灵活应对各种突发情况，及时调整工作计划和方案，确保工作顺利进行。
责任心和执行力我有很强的责任心和执行力，能够认真负责地完成领导交给的各项任务。
我可以按时按质完成工作，也能够承担责任和后果。
结语我相信，成为领班是我职业生涯的一个重要里程碑，也是我为公司和团队做出更大贡献的一个重要机会。
我希望能够得到公司和领导的支持和认可，成为我们部门的领班。
申请领班申请书
申请领班申请书尊敬的招聘负责人：您好！在此，我谨向贵公司提交我的申请，希望能够担任领班这一重要职务。
我相信，凭借我的专业技能、丰富经验和敬业精神，我定能为公司的团队管理和业务发展作出积极贡献。
以下是我的详细申请理由：一、专业技能我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
在多年的工作中，我不断学习、积累，掌握了丰富的管理理念和技巧。
我深知领班职责的重要性，能够在工作中充分发挥自己的专业优势，为团队提供有力的支持。
二、领导能力作为一名具有领导力的候选人，我在以往的工作中多次展现出优秀的团队管理能力。
我善于沟通协调，能够有效地组织团队成员，激发他们的积极性和创造力。
在面临困难和挑战时，我总能保持冷静，作出明智的决策，带领团队攻坚克难。
三、团队协作精神我始终秉持团队至上的原则，注重团队合作。
在以往的工作中，我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作，共同为实现团队目标而努力。
我相信，作为领班，我能够更好地发挥团队协作精神，带领团队创造更高的业绩。
四、敬业精神我深知领班这一职务的责任重大，因此我一直以敬业精神要求自己。
在工作中，我始终保持认真负责的态度，对待每一个细节都精益求精。
我愿意为公司的发展付出辛勤努力，以确保团队的高效运作。
五、持续自我提升我认为，一名优秀的领班应该具备不断学习、自我提升的能力。
因此，在繁忙的工作之余，我始终坚持学习，关注行业动态，不断提升自己的专业素养。
我相信，通过持续自我提升，我能够更好地履行领班的职责。
六、对公司文化的认同我深知企业文化对于一个团队的重要性。
在加入公司以来，我始终秉持公司价值观，积极融入公司文化。
我相信，我对公司文化的认同和理解，将有助于我更好地担任领班职务，推动团队的发展。
再次感谢您花时间阅读我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！[您的姓名][申请日期]。
领班申请书模板
尊敬的酒店管理层：您好！我是一名热爱酒店行业，具有丰富经验的酒店员工，在此诚恳地向贵酒店申请领班职位。
我相信，在您的支持和指导下，我一定能够胜任领班工作，为酒店的发展贡献自己的力量。
首先，请允许我向您简要介绍一下自己的背景。
我毕业于一所知名旅游学院，主修酒店管理专业。
在过去的几年里，我一直在酒店行业工作，从基层员工做起，逐步积累了丰富的实战经验和专业知识。
我熟悉酒店的各项业务流程，擅长团队协作，具备良好的沟通和领导能力。
在工作中，我始终以客户为中心，追求卓越的服务品质，赢得了上级和同事的认可，也赢得了顾客的赞赏。
作为一名领班，我深知自己的职责和使命。
首先，我将成为团队的核心，发挥纽带作用，协调好与各部门之间的关系，确保酒店业务的顺利开展。
其次，我将加强对团队成员的培训和指导，提高他们的业务水平和服务意识，使整个团队更加团结协作，充满活力。
同时，我还将关注酒店的安全管理工作，确保酒店的安全秩序井然。
在工作中，我始终坚持以人为本，尊重员工，关心员工，激发他们的积极性和创造力。
我相信，一个优秀的团队是酒店成功的关键。
作为领班，我将努力打造一支高素质、高效率的团队，为酒店的发展奠定坚实基础。
此外，我还将继续关注酒店行业的动态和发展趋势，不断学习新知识，提升自己的综合素质，以适应酒店行业的发展需求。
我相信，在您的支持和信任下，我能够在领班这个岗位上不断进步，为酒店创造更多价值。
最后，请允许我再次向您表达我对领班职位的热切渴望。
我将以饱满的热情和坚定的信念，投入到领班工作中，为酒店的繁荣发展贡献自己的一份力量。
请您给予我这个宝贵的机会，我相信我不会让您失望。
再次感谢您对我的关注和支持，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
申请书领班书
您好！我谨以此申请书，诚挚地向您表达我对贵公司领班职位的渴望和热忱。
在此，我详细阐述我的个人情况、工作经验以及对领班职位的理解与承诺，希望能得到您的认可和青睐。
一、个人基本情况我叫[您的姓名]，性别[男/女]，年龄[您的年龄]，籍贯[您的籍贯]。
我于[您的毕业院校]毕业，专业为[您的专业]。
在校期间，我积极参与各类活动，曾担任[您的职务]一职，积累了丰富的团队协作和领导经验。
二、工作经验自从毕业后，我在[您之前工作的公司名称]担任[您的职位]一职，工作期间，我严格遵守公司规章制度，认真负责，积极进取，得到了领导和同事的一致好评。
以下是我的一些工作亮点：1. 在[具体项目/事件]中，我充分发挥了自己的专业优势，带领团队高效完成了任务，为公司创造了良好的业绩。
2. 我注重团队建设，善于发现团队成员的优点，鼓励大家相互学习，共同进步。
在我的带领下，团队凝聚力显著提升，工作效率不断提高。
3. 我具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理与各部门之间的合作关系，确保项目顺利进行。
4. 我关注行业动态，不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。
三、对领班职位的理解与承诺作为一名领班，我认为自己应具备以下素质：1. 良好的职业道德：严格遵守公司规章制度，以身作则，树立良好的榜样。
2. 责任心：对待工作认真负责，敢于承担责任，确保团队目标的实现。
3. 团队协作能力：善于与团队成员沟通，发挥团队优势，共同进步。
4. 激励与辅导：关注团队成员的成长，给予他们适当的激励和辅导，提高团队整体素质。
5. 应变能力：面对突发事件，能够冷静应对，迅速调整策略，确保工作顺利进行。
如果我有幸担任领班一职，我将全力以赴，发挥自己的优势，为团队和公司创造更大的价值。
以下是我对领班职位的承诺：1. 严格遵守公司规章制度，以身作则，树立良好的榜样。
2. 关注团队成员的成长，给予他们适当的激励和辅导，提高团队整体素质。
3. 充分发挥团队协作能力，确保项目顺利进行。
领班申请书范文
领班申请书范文尊敬的领导：我是某某公司的员工，现在我想申请成为领班。
我在公司工作已经有一段时间了，对公司的业务和流程有了一定的了解，也积累了一些管理经验。
我相信我有能力胜任领班的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我对领班职位的理解和我的申请原因：领班职位的理解领班是公司中属于中层管理的职位，主要负责协调和管理下属员工的工作，保证公司的生产和运营顺利进行。
领班需要具备一定的管理能力和沟通能力，能够有效地组织和指导下属员工，解决工作中的问题和矛盾，提高团队的工作效率和质量。
领班还需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练掌握公司的业务和流程，能够处理和解决一些常见的技术问题和异常情况。
领班还需要具备一定的领导力和判断力，能够在关键时刻做出正确的决策，保证公司的利益和形象。
我的申请原因我申请成为领班的原因主要有以下几点：1. 对公司的发展有贡献我在公司工作已经有一段时间了，对公司的业务和流程有了一定的了解，也积累了一些管理经验。
我相信我有能力胜任领班的工作，能够有效地组织和指导下属员工，提高团队的工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
2. 对自己的职业发展有帮助成为领班可以让我更好地发挥自己的管理和领导能力，提高自己的职业素质和竞争力。
领班是公司中属于中层管理的职位，具有一定的权威和影响力，可以让我更好地展示自己的才华和能力，为自己的职业发展打下更坚实的基础。
3. 对团队的发展有帮助作为领班，我可以更好地协调和管理下属员工的工作，解决工作中的问题和矛盾，提高团队的工作效率和质量。
我相信我有能力带领团队取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
我的能力和优势作为一名员工，我一直以来都在努力学习和提高自己的能力，以下是我认为自己的能力和优势：1. 管理能力我在公司工作期间，曾经担任过一些管理岗位，积累了一定的管理经验。
我能够有效地组织和指导下属员工，解决工作中的问题和矛盾，提高团队的工作效率和质量。
领班员申请书6篇
领班员申请书6篇领班员申请书篇1尊敬的各位领导：我于xx年12月25日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任领班使用一职，负责总台工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年12月工作以来，一直从事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1.负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、负责客房预定的排房。
6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
8、及时向主管汇报vip客人名单。
9、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。
10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。
11、完成上级下达的其他工作任务。
12、完成总台接待员指责范围的各项工作。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
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你的关怀( 既然你要申请一个领导角色,你要叫你的领导知道你在工作上和生活上对你的部门的其他同事有什么样的关心和关怀 )2 求同存异 ( 你要以你是个领导者的身份来写你自己,你虽然是员工,但是你要叫你的领导知道其实你一直是在做着领班或者主管的工作,你要叫他知道你赞同不同的观点存在,出现问题讲求团队的力量大家一起研究努力)3 做对的事情 (这个你要谈谈你对酒店文化的了解,讲讲你再酒店这么多年对酒店的企业文化有个什么样的了解,最好结合你门酒店的问题和现状谈起来,在说说你在工作上作过什么样的事情是违背酒店的原则但是是为了更好的服务客人的案例)4 更高的目标 ( 对你的领导阐述,自己在做员工这么些时候其实一直把自己要求成一个主管或者领班的位置,现在你认为是个时间让这么要求变成现实,你要举例子让他知道你平时都怎么样的高要求自己,比如房间价格你全熟悉,房间类型你最强,酒店信息没有你不知道的,系统的操作你master….)5 协作共赢 (你要说明团队的力量,一个部门的强大需要一个团队的支持,能管理好团队的人才是最优秀的领导者,你要讲你如何和你的团队一起去接待大型的活动还有如何和你的团队一起融洽和睦,如何制定计划利于你的团队的建设和团结)以上都是你的总结,下面你需要对你的工作做一下展望:1.目标2.服务标准3.部门需要提高的位置和整改的方面4.唱点高调感谢您看到我中专毕业还能看到这里，毕竟我写的这些还没有小说好看。
我在这里工作半年多了，其成绩大家有目共睹。
我爱我的工作，也爱我的单位。
现在单位选领班，我觉得这是一个机会。
人的一生总要遇到很多机会，我不想错过。
我希望用自己的真诚、努力、敬业心来争取这个机会。
我有自信可以做好这个工作。
敬请领导对我进行考虑、考察。
无论成功与否，我都将用更大的工作热诚投入到以后的工作中去。
做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。
企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值尊敬的学生科领导：你们好！11届城市轨道交通控制专业全体同学在此真诚地向您提出优秀班级体评选的申请！我们有着严谨，求实，创新的优良学风，课堂出出勤率高，从无无故旷课现象发生，得到了各任课教师的肯定和好评；本学年早操及晚自习的出勤率均达了97%-100%；在上学期的期末考试中从无违纪情况；参加校级活动及本班自发组织活动的效果和社会影响力甚好；班里无受到各级处分的学生！一班级现况我们班是由67名来自不同省市的同学组成，其中南方的占将近三分之一，但是共同的兴趣爱好弥合了文化与地域的差异，本地同学极尽地主之宜在放假期间邀请大家去自己的家乡游玩，陶冶情操共叙友情！班级从无受团，学校违纪处分者；本学年宿舍卫生检查，大部分宿舍达到了优；班委会工作手册记录，考勤登记齐全。
团内有团员n名，其它同学也正积极向团组织靠拢其中n同学更是提交了入党申请书，大家为人民服务的热情可见一斑！另一方面，为了增加工作的透明度和公开性，自觉接受同学的监督，班里实行定期公布班费收支情况的制度！二学风建设静能生慧，博思慎行一直以来我们都倡导以修身养性的来达到笃学博思的目的！实践是检验真理的唯一标准，在这一方面我们取得了优秀的成绩！全班67名同学中鲜有不及格的同学，多位的同学的数学及英语成绩接近满分，这真是令人振奋的结果啊！然而细细品味，这正是一分耕耘一分收获，天道酬勤！此前为了让大家洞察金融危机下的就业形势，班主任曾不止一次的劝诫我们拿出高三时的勇气和魄力勿将韶华葬送在大学的殿堂！谆谆教诲，犹言在耳，一万年太久，只争朝夕，因此我们可以看到下课之后还将代课老师包围的壮观景象！三文体建设生命在于运动，长久以来大家都视这句话为座右铭！激情四射“挥汗如雨”形容不出我们对运动的热情，校运会的跑道上有我们挥洒汗水的身影！在前不久举行的校运动会上徐超同学一举夺得200比赛第三名和800米第8名的好成绩。
在校区举行的活动加我们班参加了拔河，篮球赛，乒乓球赛等比赛。
正所谓文体不分家，每周四我们班都将下午的自习时间设为读书活动时间，从红楼梦到围城，从马克思主义哲学理论到，空气中弥漫着浓郁的阵阵书香！此外大家还踊跃参加读书之星活动，将自己的感受与大家分享，不仅加增进了同学们之间的互相了解也增强了班级的凝聚力。
与此同时，学校的艺术节，校园歌手大赛，演讲赛等我们也参与其中。
四团活动如果说381703城轨交控班是一个齐心协力、温暖人心的大家庭，那么我们的团支部就是一股把所有人包围其中的洪流。
在团委书记王向的带领和号召下，大一一开学同学们就纷纷递交了入党申请书，之后积极带领大家学习党的章程，并确定了n 名入党积极分子，并组织大家为前不久为因火灾房屋被焚毁的刘同学举行募捐活动伸出了我们温暖的手，献出我们的爱心。
尊敬的领导，以上三个方面见证了近一年来我们班的征程，如果此刻要让我用一句话来总结我们这个大家庭的话，千言万语汇成一句话，城轨交控，不求最好，但求最好！此致敬礼城市轨道交通控制为了加强我校的创卫工作，我校在2011年开学伊始，在原有创卫工作人员的基础上，对我校创卫工作领导小组成员进行调整及责任分工，明确责任主体，做到分管领导具体抓，分管人员认真抓，使学校的创卫工作能够责任到人，形成领导重视，教师学生积极配合参与的良好局面。
为了使***学校在新学期的创建卫生学校的工作更加出色，特制定2011年度***学校创卫工作方案如下。
一、指导思想众所周知，创卫工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生动员起来，形成全员、全民动手的态势，营造良好的氛围，才能从根本上保证创卫工作的落实。
只有落实政策，加大宣传力度，让全校广大师生了解创卫工作的重要性和必要性，并积极参与到创卫活动中来。
才能将这项有意益的工作做好、做强。
二、落实工作制度在新学期的学校创卫工作中，切实做好创卫工作，我们要落实以下工作制度。
1、卫生包干制创卫工作实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，物品摆放有序，学校办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。
2、检查评比制对学校的各个分担区清洁卫生情况进行每周不定时的抽查，每月公布评比成绩，促进全校各年级、班级卫生管理工作的尽职、尽责。
3、考核奖惩制把卫生检查评比的结果作为学校精神文明建设考核的内容之一，作为先进集体评选的重要条件之一。
4、宣传报告制度认真宣传除四害、讲卫生、防疾病、保健康的卫生常识。
要求全校师生以身作则，做到相互监督、相互督促。
三、开展创卫工作的具体措施1、利用创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传。
学校定期更换创卫宣传栏和健康教育专栏。
其内容丰富多样，知识面广，深受学生的喜爱。
例如：创卫知识、健康知识、控烟、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育、人权等等都有所涉及。
2、强化舆论宣传，加大宣传力度。
学校借助全校师生大会、团委例会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话”、“倡议书”、主题班会、演讲比赛等形式，利用学校创卫专栏、健康教育专栏、班级墙报、团委墙报等宣传阵地，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生法等，帮助师生养成良好的卫生习惯。
3、开展环保、节约活动，使师生自觉树立环保、节约意识。
帮助师生转变生活方式、行为方式和消费方式，让更多的学生和家庭积极行动起来，从小事做起，从细节做起，实现更加科学、理性、文明的健康生活。
4、给学生、教职工发放创卫知识和卫生知识宣传材料，发放创卫知识问卷与健康知识问卷，在学生、家长和老师中开展创卫与健康知识竞赛，给全校师生印发“创卫知识问卷”和“健康教育知识问卷”，提高师生对创卫知识、健康知识的知晓率。
四、完善制度，开展特色活动，创建文明校园1、在校内设置“校园文明监督岗”。
使全校师生积极参与其中，通过集中和分散、有组织和自发活动相结合的方式，在下课和放学期间以及晚上休息前，文明监督岗的执勤人员要出现在全校的各个角落。
监督学生日常行为，例如：维持打饭打水秩序、不随地扔垃圾、检查学生一仪容仪表等，帮助学生自觉养成健康文明的生活、行为方式和良好的公共环境卫生意识，培养良好的道德风尚。
2、学样要制定一天二清扫，一周一次卫生大扫除的长效机制，全校师生要人人动手将自己的学习、生活和办公环境打扫干净，学生会生活部负责每周的例行检查和突击抽查。
在卫生保洁方面要制定整改措施，做法是将校园划分成块，分别由班级管理，班级再将责任落实到人，文明监督岗执勤人员全天保洁，效果良好。
3、学校团委、学生会要开展“知荣辱、除陋习、树新风、创和谐校园”演讲赛、诗歌散文朗诵比赛、创卫征文征画、法制报告会等各项活动，丰富学生业余生活，在各项活动中宣传创卫知识，使学生知荣明耻，提高自身，做文明青年。
4、在学生中开展“小手拉大手”活动，通过这项活动，用学生们的创卫知识和行动带动和影响家长，小手拉大手使全社会人人宣传创卫、人人参与创卫，形成良好的创卫氛围。
学生们利用假日和家长共同开展环境治理、搞卫生、清理家庭卫生死角、进行卫生防疫、消灭“四害”等。
希望能通过此工作方案，能切实做好2011年度全校创卫工作，并为我市早日跨入国家级卫生城市行列做出应有的积极的贡献。
为加强**中心城区道路交通安全管理，改善中心城区道路交通秩序，确保道路交通安全、畅通、有序,推进“畅通工程”建设。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《城市道路管理条例》等有关法律法规规定，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照科学规划、强化管理、管建并举、疏堵结合、标本兼治、构建和谐交通的要求，在市政府统一领导下，建立“政府领导、部门协作、社会联动、齐抓共管、综合治理”的工作机制，着力解决中心城区道路交通管理的热点、难点问题，有效改善中心城区道路交通环境，切实缓解中心城区交通拥堵状况，不断提升城市管理水平。
二、工作目标通过开展中心城市交通综合整治，确保今年年底前实现以下工作目标：1、城市道路交通综合整治机制进一步健全完善，部门职责落实，措施到位，基本形成管理合力。
2、交通拥堵得到一定程度缓解，道路交通安全、畅通有序。
3、市民交通安全和法制意识增强，文明交通素质提高。
4、交通结构得到优化，道路设施、交通设施进一步改善，停车场（点）管理进一步加强，挪作他用停车场功能得到恢复。