政研论文写作方法和范文[精品文档]
2021政论文写作范文
2021时政论文200字10篇（一）论文名称论文名称就是课题的名字第一，名称要准确、规范。
准确就是论文的名称要把论文研究的问题是什么，研究的对象是什么交待清楚，论文的名称一定要和研究的内容相一致，不能太大，也不能太小，要准确地把你研究的对象、问题概括出来。
第二，名称要简洁，不能太长。
不管是论文或者课题，名称都不能太长，能不要的字就尽量不要，一般不要超过20个字。
（二）论文研究的目的、意义研究的目的、意义也就是为什么要研究、研究它有什么价值。
这一般可以先从现实需要方面去论述，指出现实当中存在这个问题，需要去研究，去解决，本论文的研究有什么实际作用，然后，再写论文的理论和学术价值。
这些都要写得具体一点，有针对性一点，不能漫无边际地空喊口号。
主要内容包括：⑴研究的有关背景（课题的提出）：即根据什么、受什么启发而搞这项研究。
⑵通过分析本地（校）的教育教学实际，指出为什么要研究该课题，研究的价值，要解决的问题。
（三）本论文国内外研究的历史和现状（文献综述）规范些应该有，如果是小课题可以省略。
一般包括：掌握其研究的广度、深度、已取得的成果；寻找有待进一步研究的问题，从而确定本课题研究的平台（起点）、研究的特色或突破点。
（四）论文研究的指导思想指导思想就是在宏观上应坚持什么方向，符合什么要求等，这个方向或要求可以是哲学、政治理论，也可以是政府的教育发展规划，也可以是有关研究问题的指导性意见等。
（五）论文写作的目标论文写作的目标也就是课题最后要达到的具体目的，要解决哪些具体问题，也就是本论文研究要达到的预定目标：即本论文写作的目标定位，确定目标时要紧扣课题，用词要准确、精练、明了。
常见存在问题是：不写研究目标；目标扣题不紧；目标用词不准确；目标定得过高，对预定的目标没有进行研究或无法进行研究。
关于政论文和策论文的区别和写作技巧申论大作文中政论文，策论文和议论文的区别主要体现在以下几点： 1.申论考试中，议论文更加注重内容而不是形式，并不要求一定要有单一固定的论点、论据、论证方法。
写好政工论文的方式方法（共3篇）
写好政工论文的方式方法（共3篇）第1篇：政工论文写作的几个理论与实践问题政工论文也就是我们常说的思想政治论文，它对我党开展思想政治工作有着重要的意义，是我党政工人员政治思想的具体体现，因此，写好政工论文非常必要。
文章主要分析政工论文写作的重要性，并就政工写作的几个理论和实践问题进行探讨，并提出有效写作方式，以期为我党政工人员写作提供一个良好的理论参照。
政工论文是一种学术性论文，许多人对政工论文缺乏了解和实践，认为政工论文存在一定的神秘性、理论性，因此，对于对政工论文写作抱有一定的恐惧心理。
而如何提高真身政工论文写作水平，成为当前政工人员面临的一大挑战。
常言道：“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。
”由此可见，政工人员应勤学多练，由易到难，熟练掌握政工论文写作规律及技巧，不断提高自身政治思想素质，从而提升政工论文写作水平。
一、政工论文写作的重要性党的十七大会议报告中，明确提出必须全面加强小康社会建设，以马克思列宁主义为导向，以邓小平理论及三个代表为指导思想，坚持走中国特色社会主义道路，以人为本，坚持可持续发展道路，统筹规划，全面落实科学发展观。
人是事业单位发展的基础，而思想政治则是事业单位发展指导，而政工论文作为一种思想政治论文的一种，提升其写作水平更是有着重要的意义。
它不仅能有效提高我党政工人员思想素质，提升我党政工队伍建设及整体素质水平，还能使事业单位在复杂的经济形势中，获得更好的发展。
因此，加强我党政工人员政工论文写作培训，提升我党政工人员政工论文写作水平十分必要。
二、写好政工论文的方法政工论文写作需具备一定的思想素质和写作条件，因此，在写作前，政工人员应不断加强自身思想素质建设，勤学苦练，化难为易，其中，政工人员可从以下几个方面进行着手：（一）深入了解、认识政工论文，全面掌握其写作规律及技巧。
在许多人眼中，政工论文属于一种专业的学术性论文，潜意识觉得政工论文写作比工作汇报、调查报告及经验总结写作难，其实，这是一种错误的理解，在政工论文写作前，政工人员应先打破这一常规认识，对政工论文进行全面深入了解，勤加练习。
政治小论文怎么写(附范文)
政治小论文怎么写(附范文)本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用政治小论文怎么写(步骤有四)1.提出论题这是政治小论文的“首”，一般为一段，20字左右。
针对特定的材料或命题，开门见山，三言两语，亮明中心论点，揭示出本质性的问题。
例如，针对我国北方日益严重的沙尘暴，提出“我国面临着严峻的环境形势”的中心论题;针对""痴迷者制造的事件，提出"珍爱生命，远离邪教"的中心论题;针对中美撞机事件，提出"反对霸权，振兴中华"的中心论题;等等。
要求新颖而不落俗套，简洁而有概括力。
2.分析论题这是政治小论文的"干"，一般为1～2段，250字左右。
围绕中心论题进行有理有据、深入本质的分析，鼓励学生发表独到的见解。
比如，分析造成"环境问题"的因素，环境问题的表现及危害;分析"反对霸权，振兴中华"的重要性，认识霸权主义的根源、表现及危害，帝国主义的本质，振兴中华、实现四化的迫切性等。
分析时切记不可面面俱到，而应析其一点，击中要害，一针见血，就具有更强的战斗力和说服力。
要求论据充足，分析深刻，逻辑严密，层次清楚。
3.解决论题?这是政治小论文的"腹"，通常是一段，100字左右。
针对中心论题提出可行的解决办法，鼓励学生发扬创新精神。
例如，针对怎样才能"珍重生命，远离邪教"，提出崇尚科学，反对迷信，增强社会主义精神文明建设的解决途径;针对若何"反对霸权，复兴中华"，提出要依靠世界人民大团结来反对霸权主义，我国要以经济建设为中心，大力发展生产力，实施科教兴国战略，增强综合国力等途径来实现。
4.联系实际本文为word花式，下载后可编辑修改，也可直接使用这是政治小论文的"尾"，一般为一段，40字左右。
联系青少年学生实际，是政治小论文不可或缺的一部分。
政研论文（共五则范文）
政研论文（共五则范文）第一篇：政研论文井下C12339队政研论文1莫为浮云遮望眼风物长宜放眼量——基层员工思想道德建设心得徐传友邢新林娄增井下作业公司大修侧钻分公司C12339队摘要：近年来，基层队伍人员构成发生了较大的变化。
首先，人员来自祖国的四面八方，地域不同，文化积淀不一；其次，人员学历参差不齐，素质有高有低。
在这种形势下，如何充分发挥国企的政治优势，让员工坚持正确的政治立场、形成正确的价值体系这是一个新的课题。
本文通过对基层员工思想道德建设的调研，总结归纳了几点基层建设的难点，建立了新形势下道德建设的模型，提出了几个新颖的观点，以期对基层建设有些许帮助。
关键词：思想道德价值体系成功基层青年随着井下作业公司近几年的发展，基层员工结构发生了翻天覆地的变化。
新老更替、高学历、年轻化是现在基层井队的现状。
摆在基层管理者眼前的几个难题：一是如何继续挖掘老员工的积极性，二是如何引导年轻人走上正确的道路。
作为劳动强度高、工作环境差的基层井队，从职工的核心价值观念的建立到思想道德建设的方方面面都要顾及到，这是一个很系统的工程。
一、建立正确的核心价值观。
核心价值是职工对工作和生活的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度。
基层老员工经过几十年的工作，已经建立了根深蒂固的价值认知，要改变很难。
现在的主要问题是新的职工，刚刚进入这个行业没井下C12339队政研论文2有几年，如何让他们正确认识工作的性质并燃起对工作的热情是个难题。
1、正确认识目前的工作。
新职工刚刚接触这个高强度的工作的时候，多多少少都有些抵触情绪。
“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。
”这是很多刚刚工作的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。
虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。
这些负面的情绪肯定会有，但是，如何正确的认识工作呢？首先，工作是什么？工作是一项特权，它带给人的不仅仅是维持生活，甚至更多更深远。
政治研究论文范文案例与分析
政治研究论文范文案例与分析1. 引言政治研究论文是对政治现象、理论或政策进行深入研究与分析的学术作品。
本文将通过给出一个政治研究论文的范文案例，并对该范文进行分析，以帮助读者更好地理解如何撰写一篇优秀的政治研究论文。
2. 范文案例标题：气候变化对国际安全的影响摘要：本研究致力于探讨气候变化对国际安全的影响。
通过系统分析气候变化对资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发的影响，本文旨在呼吁国际社会采取有效措施来应对气候变化带来的安全威胁。
1. 引言气候变化是当今世界面临的重大挑战之一。
随着全球气温的上升和极端天气事件的增多，气候变化已经成为影响国际安全的重要因素。
本文将从资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发等方面探讨气候变化对国际安全的影响。
2. 资源竞争气候变化对资源的分配和可持续利用产生了重要影响。
随着水资源的减少和干旱的加剧，资源稀缺引发的争夺可能导致国家之间的紧张关系和潜在的冲突。
3. 移民潮气候变化引起的海平面上升和自然灾害频发会导致大规模的移民潮。
这些移民潮可能引发国际社会对资源和土地的争夺，同时也可能给接收国家的社会稳定和经济发展带来压力。
4. 政治稳定气候变化威胁到一些国家的政治稳定。
极端天气事件的增多和农作物减产可能引发社会不满和政治动荡，威胁着国家的政治稳定和治理能力。
5. 战争爆发气候变化还可能成为战争爆发的诱因之一。
资源竞争、移民潮以及政治不稳定都可能导致国家间的冲突和战争，加剧国际安全局势的不稳定性。
6. 结论本文通过对气候变化对资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发的影响进行深入分析，发现气候变化对国际安全造成了重大威胁。
为了应对这一威胁，国际社会应加强合作，采取有效的措施来减缓气候变化的影响，并促进全球可持续发展。
3. 分析本范文以“气候变化对国际安全的影响”为主题，通过从资源竞争、移民潮、政治稳定以及战争爆发等角度进行论述，丰富了研究的内容和深度。
文章结构清晰，层次分明，每一段都紧密围绕主题展开，逻辑严密。
政论文写作要点范文
政论文写作要点范文
1.选题：选择一个具有争议或重要性的政治议题作为你的写作主题。
确保该议题对你来说是有足够兴趣的，并且你能够收集到足够的相关资料。
2.调研：进行广泛的调研，收集各种资料和观点，包括政治学理论、
历史事件、统计数据等。
确保你拥有充足的背景知识，以支持你的论点。
3.明确观点：在政论文中，你需要明确表达出你的观点和立场。
这需
要清晰而有力地陈述你对于这个问题的看法，并提供一些主要论据来支持
你的观点。
4.组织结构：政论文需要有清晰的结构，以引导读者理解你的观点和
论证。
通常，政论文可以按照以下结构组织：引言（介绍论题并提出你的
观点）、主体段落（提供论据和证据来支持观点）、反驳论述（回应可能
的异议或批评）、结论（总结主要观点并得出结论）。
5.论证：在政论文中，你需要用理性和逻辑来支持你的观点。
这意味
着你需要提供相关的证据、数据和例子来支撑你的观点，并使用有说服力
的逻辑进行推理。
6.使用引用和注释：在政论文中，引用其他学者和专家的观点可以增
加你的论证的可信度。
确保在适当的地方使用引用，并提供准确的引文格
式和注释以支持你的论点。
7.语言风格和表达：政论文需要使用严谨、明确和准确的语言风格。
避免使用口语化的语言、模糊和含混不清的词语，以确保你的观点和论证
能够得到清晰表达。
总而言之，好的政论文应该具有清晰的结构、明确的观点、合逻辑的论证和准确的语言表达。
通过充分的调研、有说服力的证据和逻辑，以及客观的态度，你可以撰写出一篇有深度和影响力的政论文。
政治论文怎么写
政治论文怎么写
写一篇政治论文需要遵循以下步骤：
1.明确主题：选择一个明确的政治议题作为研究对象，如选举制度、政党制度、社会公平等，确保主题具有一定的研究价值和实际意义。
2.展开论点：根据主题，明确自己的立场和论点，为何选择这个主题，你的观点是什么，以及你想通过这篇论文表达什么。
3.收集资料：通过阅读相关的学术文章、政府报告、统计数据等，收集对你研究主题有帮助的资料。
确保你使用的资料是可靠、权威的，可以支持你的论点。
4.进行研究和数据分析：分析和解释你搜集到的资料，并与你的论点相联系。
使用适当的数据和图表来支持你的观点，展示研究结果。
5.逻辑结构：论文应该有一个清晰的逻辑结构，包括引言、背景介绍、论点阐述、资料分析、结论等。
确保每个部分都有明确的目的，并流畅地连接在一起。
6.文献引用：确保在你所引用的资料中正确署名，并按照一定的引用格式列出参考文献。
7.提出结论：在结论部分总结你的观点，并对未来可能的研究方向提出建议。
8.反复修改：写完初稿后，反复修改和润色你的论文，确保文章的逻辑完整、语言流畅、格式正确。
最后，确保你的论文符合学术要求，如字数限制、参考文献格式等，并尽量寻求导师或其他专业人士的意见和建议，以提高论文的质量。
政研会论文（推荐五篇）
政研会论文（推荐五篇）第一篇：政研会论文论文参考课题1.在“加快转型升级、建设幸福广东”的新形势下，如何加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作。
2.结合《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》和《交通运输文化建设“十百千”工程实施方案》，研究探讨加强国有交通运输企业文化建设，增强企业改革发展软实力的方法和途径。
3.结合“崇尚道德、诚信广东”系列宣传教育活动，以爱岗敬业、诚实守信为主要内容，研究探讨大力加强职业道德建设的可行性对策和建议。
4.结合“岗位学雷锋、争做好员工“活动，深入研究和探讨如何培养造就积极向上、建功奉献的优秀企业员工。
5.新形势下国有交通运输企业员工思想道德观念、价值取向和行为模式和精神文化需求现状调研。
6.新形势下企业思想政治工作如何加强人文关怀和心里疏导的探索与研究。
7.如何进一步发挥企业工会、共青团等群众组织在企业思想政治工作方面中的作用和途径。
8.如何重视和加强基层政工队伍建设，监理政工人员的良性执业发展模式。
9.如何进一步加强交通运输企业的党风廉政建设。
10.如何有效推进企业精神文明建设工作实践探索和调研。
、11.基层政研会如何有效开展思想政治工作研究的做法和经验。
第二篇：政研会论文浅谈如何做好新时期基层职工的思想政治工作屈家店范有泽摘要：当前，随着水管体制改革及事业单位改革的不断深入，事业单位岗位设置、职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，单位的创新发展及人员管理也越来越不容乐观。
在这种形势下，思想政治工作尤为重要，那如何做好新时期基层职工的思想政治工作呢？笔者认为要强化思想政治工作凝聚力就应辩证地把握好以下几个方面的关系。
一、正确把握思想建设与制度建设的关系思想建设是思想政治工作的根本任务，是开展各项工作的宣传武器，也是解决问题的制胜法宝。
而制度建设则是单位内部管理的基础，是规范管理者的权利，规范管理对象自主行为的措施。
思想建设可以帮助制度建设熟悉和掌握规定内容，加强职工对法律、制度的正确认识和理解，引导职工自觉、有效地执行。
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政研论文的写作要求：导语、主体部分、结束语。
主体部分以大标题，小标题，层次分明，逻辑严明。
针对每个设定的大标题对其内容进行详细的分析与阐述。
列好提纲，包括题目，大点，以及每大点下小点的分类。
针对某个话题，先要对此话题有个明确的认识，
第一大点大多数情况下是对×××××的正确理解以及意义（有些论文省略了这一大点，直接阐述此话题的研究方向以及操作实际）在这个大标题下，又根据提纲列出的各小点，对其展开阐述。
还可以把这点分解为两部分：对此话题的认识+为什么要研究此话题。
第二个部分即为最重要的部分，就是此话题开展的方法论，即怎样提高××××，或者怎样实现××××，怎样把××××与当前×××实际相结合。
在这个部分，需要用到很多哲学，唯物主义里面的观点。
最普遍的即是一切从实际出发，客观与主观，规律，内因与外因，创新等等方面。
导语和结束语需要极大的归纳总结能力，
增强生产国企思想政治工作的针对性和实效性
在改革开放持续推进，市场经济体制逐步完善的新形势下，思想政治工作的开展面临艰巨性与困难性的双重挑战，网络技术媒体传播的崛起与员工价值观念的转变都促使国企在发展生产的同时，对思想政治工作也予以高度重视。
中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中也强调指出，思想政治工作“必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性。
”这就为我们在新的历史条件下加强和改进思想政治工作指明了方向。
一，生产国企“思想政治工作的针对性和实效性”的正确认识与实践意义
江泽民在中央思想政治工作会议上的讲话中强调:"面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容,形式,方法,手段,机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性,实效性,主动性上下功夫.这要成为今后加强和改进思想政治工作的要点."这段话强调了思想政治工作针对性和实效性在新时期下所起的主导作用，要增强其主导作用，首先要对生产国企思想政治工作针对性和实效性有一个清晰充分的认识，紧紧围绕思想工作内容，着重把握两个“针对”，两个“实际”：
（一）针对人。
思想政治工作的主体，即对象是人，特别是广大职工群众，是现代管理的出发点和行动归宿。
以人为本是科学发展观的重要思想，广大群众职工是一个企业成长的坚实基础以及维系一个企业生存的动力所在。
思想政治工作的展开需要结合广大群众的想法，尊重职工群众的主人翁地位，并且把职工所想放在思想政治工作的首要位置。
特别是针对一个生产国企，广大群众职工占企业总人数的2/3，因此，只有通过人的力量才能求得企业的发展。
企业必须在尊重人的情况下，深入群众，想群众之想，盼群众之所盼，乐群众之所乐，忧群众之所忧，凝聚人心才能发挥人心的巨大潜力。
在哲学里有一个很重要的观点，即内因和外因的相互关系，内因自动，外因促动。
人心为内因，企业为外因。
内因决定外因，人心决定工作态度；外因反过来作用于内因，企业作用于工作态度。
当一个企业从人文关怀，经济效益，工作环境等为广大职工提供良好发展空间，把生产或改革中的难点作为思想政治工作的重点，单从凝聚人心上就为企业的成功打下了第一步稳操胜卷的棋子。
（二）针对工作机制。
拥有一套完善的工作机制不仅能提高企业的管理水平，更是思想政治工作得以宣传实施的具体表现。
1 思想政治工作的开展与工作机制的
完善互为依存。
思想政治工作是意识的一部分，是一种主观存在；工作机制是物质客观存在的事实。
在唯物主义哲学观点里，物质决定意识。
所以，工作机制作为物质的一部分，是思想政治工作得以开展的基础。
在企业成长的过程中利用各项规章制度，奖惩考核，管理秩序，人事动源，将思想政治工作有目的，有对象，有目标，有规律地纳入工作机制的运行中。
2 良好的工作机制是思想政治工作的完备保障。
通过实践，物质可以变成精神，精神可以转化为物质。
发挥出规律的自觉能动性，与企业实际发展情况相结合，总结出多种适合企业发展的管理方针，例如精细化管理在生产企业的大力开展，正是有规可循的具体表现。
把思想政治工作内容与生产经营管理进行充分的杂糅重组，把正确的，积极向上的思想，态度，准则在第一时间内传达给广大群众职工，在行动上与企业心连心，实现思想政治工作的现代化。
（三）企业实际
目前，在生产国企中群体事件呈上升趋势，从现象上说，是由于大量群众职工思想对“和谐社会”理解的偏差形成，同时，也是思想政治工作没有做到位产生的直接结果。
针对这些突出矛盾和问题，思想政治工作变革的阻力大。
利用强化有力的措施，做大量细致的工作，深入群众职工了解情况，坚持说服向导，利用多种形式进行思想教育，经常性地以政策，规律，法律规范以理服人，以事实说话，只有这样，才能保持企业的稳定发展。
1 在目前金融危机横扫全球肆虐磨难的同时，大型国企抗风险能力相对较强，职工受到的冲击较小，这是群体事件心理因素之一。
可是实践证明，“危机感”是一种非常重要的“势”。
正是由于有这种“势”的紧迫感促使企业在创新中改革。
而相对于安稳的垄断国企，改革就变得缓慢至极，处于一种安于现状的惰性循环当中。
2 普遍职工群众对国有企业的主人翁地位存在着思想上的误区。
由于历史，身份，地位，意识观念未跟上时代变革的脚步，于是养成了普遍职工养尊处优的惰性，缺少与企业荣辱与共的集体感。
所以把思想政治工作与企业文化，企业生产，企业精神联系整合，只有这样，思想政治工作才能更好的为企业发展作出贡献。
（四）社会实际
随着全球信息技术及网络的迅速发展，我们已经进入一个信息时代。
通过网络，人们同样可以表达自己的思想与情感。
网络已经成为当今发展速度最快，使用人数最多，最为普遍的一种交流平台。
所以，思想政治工作的增强不仅仅需要内容的改变，同时需要在形式上紧跟时代的步伐，利用网络技术提高思想政治工作的针对性与实践性，也是符合当今实际的重要转变之一。
因特网的发展与应用要求职工人员在掌握思想政治工作内容重要性的同时，要学会运用网络平台进行传播宣传。
在改革开放持续推进、市场经济体制逐步完善的新形势下,我们迎来了知识经济时代，这对职工的整体素质要求更高，这归根到底是思想政治工作的属性之一。
从根本上改变了思想，也就从本质上塑造了整体形象。
当今企业需要的人才是全面复合性人才，同时，在国有企业里，专业化分工的演化使企业更需要专业型人才，具有丰富的知识或者不可缺少的技术。
如何做好专业型人才的思想政治工作就是紧随时代节奏的需要。
通过思想政治工作的教育和引导，加强培训和训练，提升职工的人文素质和人文修养，从而改变企业职工的工作状态，以一种积极的学习态度塑造职工的知识结构体系，拥有大局观念和集体荣辱观，才能与企业共成长。
二，生产国企“思想政治工作针对性与实践性”的增强手段与方式探讨
1 通过关爱群众来引导群众是构建和谐社会的基础。
“以人为本”的科学发展观，即通过关心、体会人的内心感受来引导人，形成和谐的人际关系，进而为构建和谐社会奠定基础。
川渝中烟的管理理念第一条既是：以人为本。
人力资源是企业的基石，员工是川渝中烟最主要的资源和财富，即：尊重是前提，爱护是基础，发展是动力，善待是关键。
针对不同类型人员情况，做换位思考，揣摩人心方能温暖人心，凝聚人心方能振奋人心。
川渝中烟激励人才的理念是关心人，培养人，成就人。
只有关心温暖人心，搭建舞台，才能成就其价值和梦想。
其次，调动职工工作积极性，发挥人的潜质是做好所有工作的重要保证和前提手段。
第一步，即树立企业精神。
这种强大的精神动力是企业生存发展的无形资产。
第二步，即优化表彰制度，把宣传先进，表彰功臣变成经常性的鼓动课题，这种奖励制动能动员职工的工作积极性，形成天天向上的竞争风气。
最后，化消极为积极，以教育说服为主要手段。
对于群众中消极，骚动的情绪，用党的路线，方针，政策做好实事求是的踏实说服工作，减少矛盾的产出，保证企业的稳定安全，企业用真情温软群心，群众用真心与企业同舟共济。
对于发生过的不利事件，要总结分析，从而得出教训，并传播至职工群众，逐步改变他们的消极思想，保证企业核心竞争力。
2 通过建立“大政工”型管理团队保障思想政治工作顺利开展。
“大政工”即把思想政治工作渗透到生产经营的全过程。
在这个过程中，行政干部和政工干部起以身作则的带头作用。
行政干部会思想工作，政工干部善经营管理，但新型“大政工”管理团队则要求政工干部在做好业务的同时，与基层建立长效沟通，深入群众职工了解实际工作状态，懂疾苦，常沟通。
因为，领导者对职工的关切，群众职工们是看在眼里，记在心里。
领导者是思想政治工作的组织实施者，只有通过。