会计信息失真及对策

合集下载

会计信息失真的原因分析及对策

会计信息失真的原因分析及对策

会计信息失真的原因分析及对策会计信息失真指的是在会计信息录入、处理与呈现的过程中,出现了不实或不准确的记录与反映。

这种情况出现的原因多种多样,有的是因为技术问题,有的是因为管理、人为、环境等多方面因素导致。

本文将从多个方面阐述会计信息失真的原因与对策,以便公司能够在日常的会计处理中避免或减少失真的情况。

一、人为因素人为因素是导致会计信息失真的最主要因素之一,其中包括:1.会计人员的错误操作会计人员在录入、处理会计信息时,有时可能由于疏忽大意、技术不熟练等原因,导致会计信息出现错误。

此时要建立完善的内部控制机制,加强岗位培训、绩效管理等手段,提高会计人员的专业素质和技术水平,使其能够更好地完成工作任务,避免失误。

2.对会计信息的篡改、造假等操作有的会计人员可能会对会计信息进行篡改、造假等操作,以此达到他们所期望的目的,造成会计信息失真。

针对这种情况,公司必须建立严格的审计机制和内部管控机制,对会计人员的工作进行监督和检查,并及时发现和处理问题,保障会计信息的真实性和准确性。

二、管理和制度因素1.管理不善公司的管理人员可能由于对会计工作重视不够,或者缺乏有效的内部控制机制,导致会计信息的失真。

此时,公司应该建立完善的管理制度,为会计工作提供有效的管理保障,以确保会计信息的真实性和准确性。

2.制度不完善公司的制度不完善也是导致会计信息失真的原因之一。

对于这种情况,公司需要建立完整的制度手册、良好的内部控制制度和审计机制,从制度上规范和约束会计工作,提高会计信息的质量和可靠性。

三、技术因素1.应用技术的不规范应用技术的不规范也是导致信息失真的原因之一。

对于这种情况,可以加强技术培训和交流,提高员工的技能水平,增强技术应用的规范性。

2.系统设置与优化不当系统设置不当也可能造成会计信息失真。

考虑到这一问题,可以定期对系统进行升级、优化,并且对系统进行审核和维护,以确保信息的真实性和准确性。

综上所述,我们可以看出,导致会计信息失真的因素有多种,在日常工作中要对这些因素进行全面的分析,制定相应的对策,增强会计工作的可靠性。

会计信息失真的原因及对策(5篇)

会计信息失真的原因及对策(5篇)

会计信息失真的原因及对策(5篇)第一篇:会计信息失真多层次探讨摘要:会计信息作为一种商业语言,它的质量对于我国的经济管理起着至关重要的作用。

真实性是会计信息最根本的要求,而我国甚至世界现在都存有大量会计信息失真的状况,本文从多方面进行对遇会计信息失真的原因的探讨,并就这些原因提出相对应的对策。

关键词:会计信息;会计信息失真;多层次探讨一、会计信息失真的现状和危害(一)会计信息失真的现状现如今,我国的市场经济体系还存有着不足的地方。

很多相关的人员就想着不同的办法来获取一些利益,造假账,编假报表,欺骗人民、国家和投资者,严重扰乱了社会经济秩序。

(二)会计信息失真的危害1.会计信息失真会对企业的管理产生误导,导致决策失误。

2.会计信息失真会严重侵犯投资者利益,损害投资者合法权益,也会影响债权人在企业中的权益与地位。

3.会计信息失真严重的可能会扰乱经济秩序,有的时候可能还会导致经济方面的犯罪。

4.会计信息失真会使得会计工作者的信誉遭受到严重的损害,以致于丧失公众的信任。

5.会计信息失真在某些水准上来说削弱了国家相关法律的权威。

二、会计信息失真原因的多层次探讨国内会计学界对于会计信息失真进行了很多的探讨,有的学者认为,企业经营者应对会计信息失真承担主要责任,他们认为,会计人员素质低,会计处理方法的可选择性以及企业所有者与经营者目标利益不完全一致是会计信息失真的主要动因。

有的学者则认为,影响会计信息失真的原因主要有社会环境、会计环境以及法律环境,不良的社会风气、内部控制监督的不够完善以及会计法律制度的漏洞都成了会计信息失真的重要原因。

(一)从产权与治理结构角度看,经营者与投资者的利益有冲突从企业自身内部来看,经营者与投资者的利益有着不小的冲突,是造成会计信息失真的最为关键的因素。

一个企业的真正拥有者是它的投资者,但在实际运营与管理过程中,起决定作用的却是企业的经营者,经营者与投资者的利益有着一定的冲突,从而使一部分会计信息发生失真的现象。

会计信息失真论文10篇

会计信息失真论文10篇

会计信息失真论文10篇第一篇:会计信息失真的原因与改善对策一、会计信息失真的原因分析1.企业会计制度不规范。

企业会计制度建立的不规范,有些过于抽象、不准确,导致会计人员理解偏差,容易导致企业会计信息的失真;另外,企业的会计制度执行力度不够,对会计工作的约束和规范力不强,或者是企业为了集体利益出现2本账的问题,导致企业的会计信息严重的失真,影响到企业的正常经营,不利于企业的发展。

2.会计方法存在弊端。

在企业的会计核算工作中,导致会计信息失真的另外一个原因就是会计方法存在弊端,科目设置不合理,对新的会计制度、税务政策理解不透,掌握不准,方法不当,仍然采用较为传统的方法进行会计核算,导致企业的会计信息出现失真。

另外,企业的会计方法与本单位业务性质、行业规范、财政政策必须统一,否则也会影响到企业经济核算的准确性,甚至容易造成经济损失,影响到企业的经济发展。

3.会计报表的缺陷。

会计报表的缺陷也容易导致企业会计信息失真。

会计报表应是一套系统的完整的报表,能够为管理者提供真实的经营状况、资产状态、资金形态和赢利能力以及存在的潜在风险;如果会计报表过于简单,很多的经济性问题没有反映,或者给管理者带来不准确的信息,造成决策延误或失误。

会计报表对企业会计信息的反映具有非常重要的意义的,其会计报表制定的科学与否,将与企业的实际经营有着非常大的关系,企业的会计人员也应该根据企业的经济情况,查找会计报表中的缺陷,并且采取相应的措施进行解决。

4.会计法律体系的不完善。

会计人员执行相关的会计操作时,由于会计法律体系的不完善,也会导致会计信息的失真。

虽然《会计法》中已经明确的规定了会计的各项职能,以及进行会计核算的相关标准,但是由于《会计法》仍然存在着多方面的缺陷,导致会计在实际的经济核算过程,对某个模棱两可的规定理解不同,处理结果就不同,导致会计信息的失真。

另外,相关的会计法规对会计工作的违法行为无法进行全面的管理和制裁,其主要表现在执行力不强,由于企业的一些管理者为了谋得私利,进而对会计工作进行严重的干涉,最终导致会计信息的失真,其主要的原因就是会计法律法规对违法行为的威胁力不够,最终导致虚假会计信息的出现。

会计信息失真的原因分析及对策

会计信息失真的原因分析及对策

会计信息失真的原因分析及对策会计信息失真是指会计报告中存在虚假、不准确或不完整的信息,使用户无法正确了解企业真实的财务状况和经营成果。

会计信息失真的原因可以从内外部因素两个方面进行分析。

一、内部原因:1.管理层的道德风险:管理层可能存在个人私利,通过操纵会计数据来获取个人利益或避免损失。

对策:建立健全的内部控制制度,严格审计制度,加强对管理层的监督和激励机制,提高管理层的职业道德水平。

2.财务人员的失误或疏忽:财务人员可能存在工作上的疏忽或错误,导致会计信息的失真。

对策:加强财务人员的培训和监督,建立严格的财务报告审核制度,增加内外部审计的频率和深度。

3.会计准则的漏洞:会计准则可能存在漏洞或不完善的地方,使得企业可以通过合法手段来操纵会计数据。

对策:加强会计准则制定的公正性和透明度,及时修订和完善会计准则,减少利用漏洞的可能性。

4.内部控制的不完善:企业的内部控制可能存在缺陷,无法有效地发现和纠正会计信息的失真。

对策:建立完善的内部控制制度,包括风险评估、内部审计等环节,加强内部控制流程的全面性和有效性。

二、外部原因:1.审计失误:审计师可能存在疏忽或错误,无法准确发现和揭示会计信息的失真。

对策:加强对审计机构的监管,提高审计师的专业水平和责任意识,加强对审计质量的监督和评估。

2.外部环境的不确定性:经济环境、法律法规等因素的变化可能导致企业财务状况的变化,从而影响会计信息的真实性。

对策:及时调整会计政策和会计估计,确保信息的准确和完整,加强对外部环境变化的监测和分析。

3.信息技术安全风险:信息技术的使用可能会面临黑客攻击、数据泄露等风险,导致会计信息的失真。

对策:加强信息技术的安全保护,提高信息系统的安全性和完整性,防范信息技术安全风险。

为了减少会计信息失真,企业需要建立健全的内部控制制度,提高管理层的道德水平,加强审计质量的监管和评估,及时调整会计政策和估计,加强信息技术的安全保护。

有关方面还应加强对会计准则的制定和修订,增加审计机构和业务财务人员的专业培训和监督,提高会计信息的真实性和准确性,维护投资者的合法权益。

会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指会计报表中所包含的信息与实际情况存在不一致的情况。

会计信息失真可能会给企业带来不利影响,包括误导投资者、损害企业形象、影响决策等。

以下是会计信息失真的常见原因及对策。

1. 利益冲突会计信息失真的最主要原因之一是由于利益冲突引起的。

企业管理层可能会产生操纵财务报告的欲望,以增加自己的报酬或欺骗投资者。

为了解决这个问题,公司应该建立一个独立的审计委员会,来监督和审核报表的编制和披露,并确保其真实可靠。

2. 不完整或不准确的数据会计信息的失真可能是由于数据的不完整或不准确引起的。

这可能是因为信息收集不完整或数据录入错误导致的。

为了有效解决这个问题,企业应建立一个有效的信息收集和记录机制,并采用严格的财务制度和流程,确保数据的准确性和完整性。

3. 非法行为非法行为也是导致会计信息失真的原因之一。

财务报表可能被虚报,以便避税或欺骗投资者。

为了防止这种情况的发生,企业应建立一个严格的内部控制系统,包括严格的审计程序和制度,以保护公司的利益和确保会计信息的准确性。

4. 持续经营能力问题企业的经营能力不佳也可能导致会计信息失真。

企业可能会将不良贷款进行隐瞒,或者将未来的收入记入当前的财务报表中。

为了解决这个问题,企业应该建立一个有效的内部控制系统,进行风险评估和财务分析,以及及时披露企业的财务状况。

5. 会计标准和准则的变化会计标准和准则的变化也可能导致会计信息失真。

当会计准则发生变化时,企业可能需要调整其会计记录和报表,以符合新的准则。

为了应对这种情况,企业应该及时关注会计准则的更新和变化,并采取相应的措施,确保会计信息的准确性和一致性。

会计信息失真可能会对企业带来不利影响,包括误导投资者、损害企业形象、影响决策等。

为了有效解决会计信息失真问题,企业应建立一个独立的审计委员会,建立有效的信息收集和记录机制,建立严格的内部控制系统,进行风险评估和财务分析,及时关注会计准则的更新和变化,并确保会计信息的准确性和一致性。

会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指在会计信息的收集、记录、处理和报告过程中出现的信息不准确、不完整、不及时或不可信的现象。

会计信息失真的原因有很多,下面将从以下几个方面进行详细分析,并提出相应的对策。

1. 信息输入环节会计信息失真的一个重要原因是信息输入环节存在问题,主要表现在以下几个方面:(1)人为错误:由于会计人员的疏忽、粗心或不当操作,会导致会计信息的输入错误,如录入错误的金额、漏录、错记等。

(2)计量方法选择不当:在会计准则规定可选择多种计量方法的情况下,会计人员可能根据自己的利益选择一种有利于企业的计量方法,而忽视其他可能更合理的计量方法,导致会计信息的失真。

(3)估计错误:在会计信息的编制过程中,会计人员需要根据实际情况进行估计,如预计可实现的坏账损失、应计利息等。

如果估计不准确,会导致会计信息失真。

对策:加强对会计信息输入环节的控制,促使会计人员提高工作质量和精度。

建立严格的操作规程和内部控制制度,确保信息输入的准确性和完整性。

提供必要的培训和教育,增加会计人员的专业知识和技能,提高其水平。

对策:加强对会计信息处理环节的监管和控制,建立严格的会计原则和制度,确保会计信息按照合理、公正、准确的原则进行处理。

加强对会计政策的管理和监管,确保会计政策的合情合理。

加强系统的建设和维护,避免出现系统故障或数据冗余等问题。

对策:建立合理的内部控制制度,防止虚假陈述的发生。

加强对会计信息输出环节的监管和审计,增加监督力度,对违规操作行为进行严肃的追究。

加强对会计信息的保密工作,确保会计信息的安全性和可靠性。

会计信息失真是企业在信息收集、记录、处理和报告过程中的常见问题。

要解决会计信息失真问题,就需要从信息输入、处理和输出等环节入手,加强内部控制和监管,提高会计人员的专业素质和责任意识,确保会计信息的准确性、真实性和可靠性。

会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指会计系统中的财务数据与实际情况不符。

会计信息失真对企业的经营决策产生了重要的、直接的、甚至是致命的影响。

这篇文章将从原因和对策两个方面来探讨会计信息失真的问题。

一、原因1. 人为因素:一些员工可能会故意提交错误的财务数据,造成会计信息失真。

有些员工可能会隐瞒部分财务数据,为自己谋取私利。

2. 系统问题:会计系统本身可能存在缺陷,不稳定和易出错。

例如,数据输入错误可能导致错误的计算,而这些错误可能一直持续到财务报告中。

3. 贪污腐败:一些员工可能会滥用职权进行腐败行为,导致财务数据被篡改。

这种行为可能会让企业的账目不符实际情况。

4. 人为疏忽:员工可能会不小心输入错误的信息,不经意地导致财务报告数据出错。

二、对策1. 严格的内部审计制度:企业需要建立严格的内部审计制度,对财务数据进行监控,以便及时发现和纠正错误数据。

2. 员工培训:培养员工的责任意识和良好的职业道德,加强对员工的培训和教育,加强员工对财务数据的认识,提高其对公司的责任感。

3. 优秀的会计制度:企业需要完善其会计制度,确保财务数据的准确性,防范员工滥用职权或不当操作。

4. 使用高度自动化的系统进行会计处理:使用高度自动化的系统可以有效地减少手工输入造成的错误,同时可以极大地提高会计数据的准确性和及时性。

5. 频繁的审计:定期对企业的财务数据进行审计,加强对员工的监督,及时发现和纠正问题,提高财务数据的可靠性。

同时,建立有效的风险管理制度,防范财务数据失真带来的风险和损失。

总之,企业需要通过各种手段和措施,尽可能地避免会计信息失真的风险,提高财务报告的透明度和准确性,从而保障企业的长期利益。

企业会计信息失真的原因及对策研究

一、企业会计信息失真的原因企业会计信息失真是指企业在记录、报告财务信息时存在错误或者故意虚假的情况,其原因主要可以归纳为以下几点:1. 经济利益驱动:一些企业为了追求更高的财务指标,比如利润、资产规模等,会故意虚报收入、利润,或者隐瞒负债、成本等,以达到蒙骗投资者、债权人的目的。

2. 内部控制不力:企业内部的财务管理体系可能存在漏洞,导致会计信息的失真。

财务人员可能会利用职务之便进行挪用资金、财务造假等行为。

3. 会计政策选择:企业在编制财务报表时的会计政策选择可能存在主观性和灵活性,一些企业可能会选择适合其利益的会计政策,以达到虚增利润、掩盖亏损的目的。

4. 外部环境影响:市场竞争激烈、宏观经济形势不佳等因素也会促使企业采取不正当手段来调节会计信息,以应对外部压力。

5. 企业文化影响:企业文化对员工行为有着深远的影响,一些企业可能存在“成绩至上”、“目标必达”的文化,导致员工为了达到业绩目标而不择手段。

二、对策研究针对企业会计信息失真的原因,可以从以下几个方面进行对策研究:1. 完善内部控制体系:企业应建立完善的内部控制机制,包括明确的财务管理流程、强化内部审计、建立风险管理体系等,以防范和发现财务信息失真的行为。

2. 加强道德教育和监管:企业应加强员工的道德教育,树立正确的价值观和职业操守,同时加强监管,建立严格的内部审计和监督机制,发现和纠正财务信息失真的行为。

3. 提高信息披露透明度:企业应加强对外信息披露的透明度,及时、准确地向投资者和债权人披露财务信息,以减少信息不对称引发的潜在风险。

4. 规范会计准则和监管政策:加强会计准则、监管政策和制度建设,规范会计信息的记录和报告,减少企业在制定会计政策和会计处理过程中的主观性和灵活性。

5. 强化企业文化建设:企业应着力塑造健康、正向的企业文化,强调合规经营、诚信管理,倡导以诚信为本的企业理念,推动企业社会责任的履行,减少因企业文化导致的财务信息失真。

企业会计信息失真的原因及治理对策

企业会计信息失真的原因及治理对策企业会计信息的失真是指企业在编制财务报表时,由于各种内外部原因造成的财务数据不真实、不完整或者不公正,给用户带来错误的决策信息。

企业会计信息的失真不仅对企业自身造成巨大的风险,也会对整个市场经济秩序造成混乱和不公平,因此企业会计信息失真的原因及治理对策是需要高度重视的。

一、企业会计信息失真的原因1. 管理层道德失范企业管理层可能由于个人利益,对企业的财务报表进行人为篡改,从而使得企业的会计信息失真。

将成本记为费用、虚构收入以及操纵资产负债表等手段。

2. 内部控制不健全企业内部控制薄弱、监管不到位也容易导致企业会计信息的失真。

制度不健全、权限不分明以及内部审计不到位等。

3. 外部压力来自于市场、股东、投资人、政府监管等外部压力也会导致企业会计信息的失真。

为了迎合市场的需求或者政府的政策导向而对企业的会计信息进行操纵。

4. 技术原因会计信息系统的漏洞和不完善也可能导致企业会计信息的失真。

会计软件的bug或者信息系统的不稳定等。

5. 被动式从业人员企业内部的从业人员可能因为面对上级的压力或者组织文化的束缚而对会计信息进行篡改,使得企业的会计信息失真。

1. 强化道德管理企业应该在经营管理中加强道德教育,培养全员诚信意识,重视财务报表的真实性和可信度。

2. 健全内部控制企业应该建立健全的内部审计制度和内部控制体系,加强对会计信息的监管和审计。

3. 完善外部监管政府应该加大对企业财务报表的监管,对企业进行定期抽样检查,并严惩那些违反会计法规的企业。

4. 提升技术水平企业应该加强信息技术建设,提升会计信息系统的稳定性和安全性,避免信息系统的漏洞风险。

5. 建立诚信文化企业应该建立诚信文化,鼓励员工实事求是,重视合规管理,树立正确的价值观念,构建和谐的企业文化氛围。

6. 增强公众监督企业应该增强对外公众的信息披露,提高信息透明度,通过社会监督来约束企业的会计信息行为。

7. 健全公司治理结构企业应该建立健全的公司治理结构,强化董事会和监事会的监督职能,规范内部决策程序,提高企业的法治意识。

会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的原因及对策会计信息失真是指会计记录中所呈现的信息与实际情况存在差异,具体表现为资产、负债、收入、成本等数据的不真实或不完全,会产生误导性的结果,使决策者无法正确地评估业务状况和未来发展趋势。

会计信息失真的原因有很多,主要包括以下几个方面:1. 职业道德缺失:会计师身处于信息的核心,拥有审计、财务分析及咨询等重要职责,但有时他们可能会受到利益诱惑或其他因素的影响,从而缺乏客观性和诚信度,导致会计信息失真。

对策:强化会计师的职业道德培训和监督,提高他们的专业水平和责任感,建立健全的惩罚机制,保证会计信息的真实性和可靠性。

2. 管理层操纵:公司管理层为了达到一些经济和财务目标,有时会采取不合规的财务操作手段,通过虚构收入、减少成本、改变计提政策等,来达到以美化公司业绩的目的。

这种做法不仅违反了会计准则,也损害了公司投资者的合法权益。

对策:完善公司治理结构,建立健全内部管理机制,加强内部控制和审计监督,确保公司财务信息的真实可靠。

3. 技术和方法不当:一些公司在处理会计信息时,由于数据采集、处理、存储等技术和方法不当,可能会导致会计信息的失真,例如数据录入错误、统计标准不一致、财务报表填写不完整等。

对策:加强会计技术和方法的培训和学习,尽可能采用科学、合理的技术和方法,规范数据的采集、处理、存储等流程,防止人为因素对数据造成影响。

4. 其他因素:会计信息失真还可能受到其他因素的影响,例如行业和市场环境、财务税制、合作伙伴的影响等。

但这些因素对会计信息失真的影响相对较小,且难以控制。

对策:加强市场和行业环境的监测和研究,提高决策者的风险意识和判断水平,加强与合作伙伴之间的沟通和协作,确保财务信息的真实可靠。

综上所述,会计信息失真是会计工作中必须高度重视和防范的问题。

只有加强会计信息的管理和监督,提高会计师的职业道德和技术水平,建立健全财务管理体系,才能确保财务信息的真实可靠,保障公司和投资者的合法权益。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

会计信息失真及对策
作者:王爱凤
来源:《中小企业管理与科技·学术版》2008年第06期
会计信息是会计信息使用者赖以决策的基础。

会计信息质量的优劣、好坏直接影响到会计信息使用者决策方案的正确与否,其产生的影响和意义是非常重大和深远的。

因此会计信息质量对会计信息使用者至关重要。

然而,目前会计信息质量,特别是会计信息失真是世界各国普遍遇到的一个严重社会问题,造成会计信息失真的原因究竟有哪些呢?
一、会计学自身的限制使会计信息失真。

其一,会计确认对象的隐匿。

由于没有合适的会计规范为依据,企业有些价值不能确认,如人力资源、商誉等等。

其二,会计确认的主观性。

主观性的确认必定为制造不真实的会计信息提供了可能和动机,会计理论在很多方面还不能完全客观地反映经济业务的实质,如会计假设等。

其三,会计核算原则的影响。

企业在执行核算原则时,总是以维护企业利益为出发点,用足灵活性,这样往往造成实际经营情况与会计信息不一致,如公允价值计量等,其中许多不确定因素都会引起人为的推断。

其四,在会计制度方面也难免存在漏洞和不完善之处,由于经济在不断发展和变化中,而相关的会计法律、法规却是滞后的,这些会计自身因素都会导致会计信息失真。

二、虚假会计信息的产生与会计信息的生产过程密切相关。

企业管理当局为了自身利益,授意会计人员利用会计规范给予企业的灵活性,有偏向性或诱导性地提供信息或者违背会计规范制造假账。

通过弄虚作假,制造业绩,扩大影响,提升企业形象。

由此企业通过提供虚假会计信息可骗取投资者、债权人及政府管理部门的信任,并由此获得投资倾斜、优惠贷款或减免税金等方面的经济利益。

其次,企业经营者有足够的能力和条件影响或迫使会计人员制造虚假会计信息,由此会计人员获得职务、薪金、政治荣誉等方面的利益。

否则就有可能处在不被重用或难保饭碗的境地。

在此过程中,会计人员既是具体参与者,也是利益分享者。

会计人员作为会计信息的直接生产者,对会计信息质量有着至关重要影响。

正是由于会计信息生产者与虚假会计信息之间密切相关的利益关系,构成了会计信息失真的动因。

三、人事管理受制于人。

在现行管理体制下,企业会计的人事管理权由本单位负责,会计人员只能听任经营者摆布。

多数企业都设置了专门的会计机构,并配备了相应的会计人员,整个会计信息的生产过程完全置于企业内部,由企业自我运作、自我控制。

在当前社会监督体系不健全、中介机构不规范的情况下,会计信息失真问题难以做到有效防范,这是会计信息失真的温床。

四、法律责任不够明确,财务监督无从发挥。

虽然《会计法》对违法行为作了具体规定,但由于处罚不力,或疏于对会计违法行为的监督检查,客观上形成了对违法行为的纵容,助长了会计信息失真问题日益泛滥。

另外,财务监督的力量必然是有限的,现如今由于改革开放政策的逐步推广,大小企业如雨后春笋般发展起来。

社会监督的力量又以如何的态势发展的呢?我想这都是值得国家有关部门给予高度重视并亟待解决的问题。

其次,会计人员的一切政治和
生活待遇都是由被监督对象提供的,监督人的命运掌握在被监督人手中,致使企业会计人员的内部监督、控制职能难以发挥。

五、从伦理道德的角度分析会计信息失真的真正原因。

人们在竞争时违背诚信的原则,使会计信息失真具有了宏观社会背景。

这种虚伪欺诈的社会习气对会计工作者、部分政府人员以及进行社会会计监督的会计事务所产生了不良影响。

作为经济信息提供部门的会计为了单位或个人的利益可能会丧失诚信原则进行造假,部分政府官员官僚作风严重,盲目追求数字经济,进而放弃诚信的道德准则,在会计报告上弄虚作假,会计师事务所等中介机构为了稳定客户,拓宽业务,在相关法规执法不严、处罚力度不够的情况下,违背会计职业道德,丧失了其客观公正的立场,忽略了其社会责任,出具虚假的证明,为企业作假账提供便利,成为会计造假的保护伞。

六、对于会计信息失真问题负有直接责任还有部分会计人员知识老化,对不断更新的会计制度和现行财会法规、政策缺乏系统了解,导致大量的会计政策误解、核算失误等技术性错误,直接影响了会计信息的质量。

那么解决这些问题的办法又有哪些呢?
会计信息失真是许多社会问题在会计上的综合反映,解决这一问题,需要多方面采取措施,综合治理。

不仅需要会计学术界的专家和学者的努力,更需要社会贤达及政府官员的积极参与。

针对以上几个会计信息失真的原因,笔者罗列几点治理会计信息失真的对策。

1、对于会计学本身的限制,会计学界对此有很多的学者在不断的专研和研究,为了不断适应经济发展和变化而相应出台了相关的对策和具体办法。

2、法律责任不够明确,执法力度不够强硬。

首先,进一步完善《会计法》并结合会计工作的实际情况,尽快研究制定与《会计法》相配套的法规、制度或者实施办法,以保证《会计法》各项规定的贯彻落实。

财政部门应尽快研究制定会计监督实施办法、内部控制制度、规范等规定。

再次,促进《会计法》与相关法律的衔接,对违法行为人追究其刑事或行政处分,真正发挥《会计法》的权威性和严肃性。

道德是法律的基础,法律是基本道德强有力的保障手段。

国家需要调整、完善法规使之适应经济的发展,同时要公正执法,加大执法力度。

并对全国持证会计人员建立道德行为档案,对在各类检查中提供虚假会计信息的单位和个人进行登记,以采取相应奖罚措施,对企业建立起一套诚信评价体系,评价监督企业的诚信状况。

应加强监管部门的力度和高素质的检查人员,相关的会计监督部门随时随地关注企业财务状况并及时发现问题,寻求解决问题的办法,定期检查企业的违规情况,及时给予一定处罚,加大奖罚力度,真正做到有法可依,执法必严的局面,使我国的会计法律及法规逐步完善,以适应市场经济的千变万化。

如果没有良好的法制环境、正常的经济秩序难以得到有效的保证。

3、加强会计人员的培训和教育,提高会计人员业务水平和职业道德。

我国的现状是高素质、高水平的会计人才的严重短缺,缺乏调动会计人才的激励机制和约束机制,这些都导致会
计人员“有意”和“无意”地参与制造虚假会计信息。

由于新的会计知识不断更新,对会计人员的培训更是不容忽视,没有高业务水平和素质的人才,又何谈高质量的会计工作成果呢?只有不断提高广大会计人员的业务素质和职业道德水平,以适应市场经济发展的客观需要。

一般情况下,会计人员是虚假会计信息的直接操作者,客观地讲,如果会计人员具备了较高的业务素质和职业道德,在一定程度上和一定范围内可以有效防范和抵制虚假会计信息的出笼。

加强会计教育,不断提高会计人员的业务素质,积极开展对更新的会计知识的培训及定期的检查,对不具备条件的会计人员不允许上岗,要把定期开展期培训与考试结合起来,给出上岗与否的标准。

一个国家的经济运行质量的好坏和高素质的会计人员是密不可分的,治理会计信息失真依赖会计人员职业道德和业务素质的提高。

所以不断提高会计人员的素质迫在眉睫。

4、积极借鉴国际先进经验,改进、完善、整治会计信息失真问题的制度措施。

立足我国国情,积极借鉴国际会计界在治理会计信息失真方面的一些有效做法,完善制度措施,提高整治效果。

5、充分发挥职能部门的作用,做到监督及时,发现问题及时,处理问题及时,监管机制不能流于形式,充分发挥其既定的作用。

导致会计信息失真的原因是多方面的,治理会计信息失真的问题需要依靠会计理论界的专家和学者随时应对中国经济发生的各种变化及时出台相关的对策。

站在战略的高度看国内外的会计信息治理工作,取长补短,使我国的会计信息更加真实、完善,加快与国外会计接轨的步伐。

其次,会计信息质量高低更离不开国家的高度观注和重视,只有多管齐下、内外联手、综合治理、逐步推进才能达到标本兼治的效果,真正把我国会计工作推向一个新的高度。

相关文档
最新文档