现场考核记录表
供应商现场考核表

得分
备注
70≤X<80分
合格
有配套能力
X≥80分
合格
有较强配套能力
评审人: 日期:
供应商:
日期:
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记录或看板
2 现场5S管理
现场评审
3
图纸、工艺作业指导书,检验规程的有 效性版本
相关资料
4 标识及在产产品可追溯性
现场评审
生
5
不良品统计分析、改进处置与措施状况 及信息传递性
相关记录
产 管
6 工装、夹具/模具的管理
管理文件
理
过
7 工装、夹具/模具,台帐、履历卡
相关记录
程
8 工装、夹具/模具维修、维护计划
计
2 计量人员的资历
量
管
理
3 不良品的处理、分析、处置措施
过
程
4 内外校定计划
相关记录 相关记录 相关记录
5 测量系统分析
相关记录
1 出厂检验规范
文件
出
厂 检
2
出厂包装规范及用户要求(贮存与防护 管理)
文件
验
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过
供方现场评价记录表
供方名称:
编号:
出
评/审项厂检过目程
序 号
检查内容及要求
5 不合格品处理是否记录
相关记录
6 不合格原因分析是否有记录
相关记录
原仓 料库 部管 件理 成过 品程 库/
7 不合格纠正措施是否有实效
相关记录
1
标识、摆放、先进先出、帐物卡、产品 防护情况等
现场评审
仓库管理 2
库存周转率如何做
文件 库存周转率报表
试验人员现场操作考核记录表

备注:1、考核等级分为:优良、合格、不合格;
2、符合项达到80%以上者为考核优良;不符合项达到以上40%者为考核不合格;其余为考核合格;
3、发现伪造数据者,考核为不合格,并严肃处理。
□标定□未标定
设备参数是否符合要求
□符合□不符合
填写设备使用记录
□填写□未填写
4试验环境温度、湿度
□符合□不符合
5、操作步骤
操作熟练程度
□熟悉□基本熟悉□不熟悉
操作规范性
□符合□基本符合□不符合
6试验报告处理
数据真实性
□真实□不真实
处理信息
□完整□不完
修改
□符合□不符合
规范填写
□正确□不正确结论□ Nhomakorabea确□错误□不清晰
试验人员现场操作考核记录表
试验人员现场操作考核记录表
被考核人员
考核人员
考核地点
考核时间
考核项目
考核内容
检查意见
问题描述
1对标准的熟悉程度
□熟悉□基本熟悉□不熟悉
2样品
唯一性标识
□符合□存在问题□不符合
准备(预调湿、调湿)
□符合□存在问题□不符合
3仪器设备情况
对仪器是否进行检查
□检查□未检查
仪器是否进行标定
标准化要素现场考核检查记录表【范本模板】

5)节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。
15
10.3.1对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人,并对整改情况进行验证,保存相应记录。
要素10 检查与自评
10。1。1严格执行安全检查管理制度,定期或不定期进行安全检查,保证安全标准化有效实施。
8
10。1。2安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表,安全检查表应包括检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。
8
10.1.3各种安全检查表应作为企业有效文件,并在实际应用中不断完善。
5
1。1。2主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
5
1.1。3主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
5
1.1.4主要负责人应组织召开会议。
5
1.2.1坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产方针和目标。
安全标准化现场考核检查记录表
被考核单位
时间
现场检查记录
序号
检查场所或装置
序号
检查要素
1
1
要素1负责人与职责
2
2
要素9事故与应急
3
3
要素10检查与自评
检查记录
现场检查
经现场检查存在以下问题:
资料检查
供应商现场考核记录表

审核报告编号:
XX有限公司
供应商现场审核记录表
供应商名称:
主要业务:
地点:
联系人:
电话:
传真:
审核日期:
评估人: 审核: 批准:
现场审核评估情况
一、操作标准:
审核人员可以根据需要和检查重点,按照本《现场审核记录表》,选择部分要素或全部进行评价,评分标准如下:
1、不了解要求的项目,未开展: 0分
2、了解项目要求,且有初步的不完整的书面计划,但没有实施的证据: 1分
3、可得到书面文件,实施工作刚刚开始(0—50%已完成):3分
4、可得到书面文件,实施工作已见成效(60%--80%已完成):4分
5、实施工作已接近完成(80%--95%),并且有实际的书面证据:5分
6、文件所有的要求已付诸实施,并且有证据证实已满足初步的要求:6分
7、可以在所有领域满足顾客的要求,并实施持续改进,可以提供要求项目的分析结果和改善的证据:7分
8、可以超越顾客的期望,为同行业最佳水平:8分。
施工现场每日安全考核记录表

连接电动工具与电动机的电气回路须设有自动空气开关并有漏电保护装置
是否
电器设备设有保护接零装置
是否
施工现场电缆线绝缘良好,接头部位有增加保护
是否
悬挂式照明等距高度必须在2.5m以上,有车辆通过之处高度必须在5.0m以上
是否
电工须持证上岗,并于每天早晚对电缆、电器、照明线路等进行认真检查和维护
是否
施工
现场
机械
使用
情况
机械传动部位设有防护网/罩,机械固定螺栓必须牢固
是否
施工机械安全防护到位,钻机、脚架均固定稳定
是否
空压机、高压力设备管线牢固、安全且设有防护
是否
各种气瓶均有标准色标并按规定使用和存放
是否
施工现场每日安全考核记录表
检查日期: 年 月 日
检查
项目
检查内容及标准
是否
符合标准
现场问题及整改措施描述
检查人员
施工
现场
环境
安全
施工现场环境安全,现场防护设施(如高空作业、临空作业等设施)正常运作,场地交叉、干扰问题得到有效解决
是否
现场设有安全标志、安全宣传标语等
是否
进入施工现场人员均有佩戴劳动防护用品并按规范佩戴安全帽、防尘防护用品等
是否
施工现场道路畅通无阻
是否
排污排水设施畅通且运行良好
是否
施工现场材料分类堆放且整齐
是否
施工现场灭火器性能完好
是否
施工
现场
用电
情况
施工现场用电开关箱有漏电保护装置且灵敏
是否
配电箱有门锁及防雨措施,其引出线整齐有序
是否
中式烹调师初级操作技能考核评分记录表

现场号工位性别
试题名称:熘肉段考核时间:30min
核分员:
现场号工位性别
试题名称:素炒豆芽考核时间:8min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:切土豆丝考核时间5分钟
考评员:核分员:年月日
现场号工位性别
试题名称:煎焖鲫鱼考核时间:30min
考评员:
核分员:
中式烹调师中级操作技能考核评分记录表
现场号工位性别
试题名称:切肉丝考核时间10分钟
考评员:核分员:年月日
现场号工位性别
试题名称:摊黄菜考核时间:10min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:拔丝苹果考核时间:20min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:锅塌豆腐考核时间20分钟
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:花拼考核时间:90min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:拔丝葡萄考核时间:20min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:花拼考核时间:90min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:溜腰花考核时间25分钟
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:凤戏牡丹考核时间:120min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:雄鹰展翅考核时间:90min
考评员:核分员:
现场号工位性别
试题名称:自选品种考核时间:40min
考评员:核分员:。
最新工程施工现场全套安全生产检查考核表

最新工程施工现场全套安全生产检查考核表目录一安全防护设施验收记录表二电工巡视维修工作记录卡三移动及手持电动工具定期绝缘电阻测验记录表四三级动火许可证五员工三级安全教育个人记录卡六安全技术交底七安全教育考试试题(入场教育用的)八安全管理体系检查表九接地电阻测验记录十施工现场临时用电验收单十一特种作业人员花名册十二现场安全考核表十三班前活动记录安全生产、文明施工与环境管理考核评分表(安全规程)表1序号内容基本要求标准分得分总分扣分标准一劳动保护1、进入施工工地必须戴好安全帽,并系好帽带;禁止将安全帽坐在地上。
216不规范戴安全帽每人/次1分;不戴安全帽并将安全帽坐在地上每人/次2分。
2、进入施工作业区内不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋,严禁赤脚。
2不规范穿劳保鞋每人/次2分。
3、进入施工现场不准只穿短库、背心、裙装,严禁赤膊、光背,女职工留长发者严禁长发披肩。
2 不规范着装每人/次2分。
4、安全防护用品应经常检查,发现破损应及时更换。
2安全防护用品破损不及时更换每人/次2分。
5、使用磨光机打磨时应戴防护眼镜,严禁不戴防护眼镜作业。
2使用磨光机打磨时不戴防护眼镜每人/次2分。
6、焊工不进行焊接作业时,要戴好安全帽。
2焊工在焊接时,不戴好安全帽每人/次扣2分。
7、使用砂轮机磨削时,用力要均匀,禁止用杠杆等工具增加工件对砂轮机的压力。
2 违反操作规程每次扣2分。
8、使用砂轮机磨削时,要戴防护眼镜并站在砂轮机的侧面操作。
2 违反操作规程每次扣2分。
二安全用电1、临时电源布置应符合电工安全用电要求。
229临时电源不符合电工安全用电要求每次扣2分。
2、严禁施工电线、电缆破损,发现隐患应及时处理。
2 不及时处理每次扣2分。
3、所有用电场所,禁止使用裸线搭接电源。
3使用裸线搭接电源每处3分4、严禁电源线路浸泡在水中,应将线路架空。
3施工电线路浸泡在水中每次扣3分。
5、严禁非电工人员进行电气作业。
2非电工人员进行电气作业每次扣2分。
职业技能鉴定现场考评工作记录表

年 月 日
督导员意见
对整个鉴定过程的总体评价
督导员签名:
年 月 日
备注:1.考评工作记录由考评员填写,对考评员的评价记录由实施鉴定的机构负责人填写并盖章。
2.本表由鉴定所(站)在实施鉴定前交给考评员。心。
职业技能鉴定现场考评工作记录表
考评员姓名:考评员证卡编号:
考评员现场考评工作记录
职业(工种)
考评时间
鉴定等级及人数
考评地点
考核场地及所用材料情况说明
考评员签名:
年 月 日
鉴定机构对考评人员的评价记录
满意程度
内容
满意
基本满意
不满意
坚持公开、公平、公正原则
安全保密
工作态度
服务意识
自律情况
鉴定机构对考评人员的总体评价
4.本报告将作为考评员年度考核以及换证的基础档案资料。
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没做体 检的原 因:没 接到通 知;没 时间; 没必 要;其 他
您/核查 对象接受 过医生面 对面随访 吗?接受 过 (√); 没有,与 记录相符 (转到14 栏);没 有,与记 录不符 (×不真 实)
与最后一 次随访不 符的服务 (其中一 项与档案 不符,视 为不真 实)①询 问症状② 测量空腹 血糖③测 量血压④ 询问用药 情况⑤询 问饮食情 况真实 (√)不 真实 (×)
糖尿病 患者健 康管理 档案是 否真 实:真 实 (√) 不真实 (×)
健康管 理档案 相应表 单内容 是否符 合《国 家基本 公卫 (2011 版)》 是 (√) 不是 (×)
记录中面 对面随访 次数:达 到(√规 范);没 达到,没 随访(× 不规范)
随访记 录对连 续2次 血糖控 制不满 意是否 按规定 建议转 诊:是 (√) 不是 (×)
最后一 次随访 记录患 是 否规 范:规 范 (√) ;不规 范 (×)
最后一 次随访 空腹血 居民满 糖是否 意度 达标: (100% 是 ) (√) 不是 (×)
考核人:
考核时间:
核查表六
医疗机构名称:
2型糖尿病患者健康管理核查表
健康体检 记录(除 ①以外, 出现下列 任何一种 情况视为 不规范) ①有② 有,未测 血压③ 有,未测 空腹血糖 ④有,现 存主要健 康问题未 填⑤有, 健康评价 错误⑥ 有,危险 因素控制 不正确⑦ 有,足背 动脉搏动 未测⑧ 2012年没 体检规范 (√); 不规范 (×) 最后1次 面对面随 访记录出 现3项空 、漏、错 项,或血 糖值未填 视为不规 范①随访 日期②症 状③血压 ④空腹血 糖⑤足背 动脉搏动 ⑥生活方 式⑦服药 依从性⑧ 此次随访 分类⑨用 药情况⑩ 转诊⑾随 访医生签 名:规范 (√); 不规范 (×)
糖尿病 患者健 康管理 档案是 否失 访:不 失访 (√) 失访 (×)
您/核 查对象 接受过 医疗机 构组织 全面体 检吗? 接受 (√) ;没 有,与 体检记 录相符 (转11 栏); 没有, 与体检 记录不 符(× 不真 实)
体检是 免费 吗?是 (√转 到12 栏); 不是 (×收 费金额 及原 因)
姓名
性别 联系方式
患者情 况:糖 尿病、 糖尿病 和高血 压、其 他
回答问 题与核 查人关 系:本 人、家 属、其 他;未 联系上 (作为 失访)
您知道 自己/ 核查对 象有什 么疾 病?糖 尿病、 糖尿病 和高血 压:知 道 (√) ;不知 道, (×失 访)
您了解 /记得 自己/ 核查对 象健康 体检面 对面随 访情况 吗?了 解 (√) ;不了 解/不 急的健 康体检 (×) ;不了 解/不 记得面 对面 (×) (均作 为失 访)