2020年调研报告-学前教育专业篇

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学前教育专业调研报告

学前教育专业调研报告

学前教育专业调研报告一、引言学前教育是指对0-6岁儿童进行全面、科学、系统的教育,旨在培养和发展儿童的身心健康、人际关系、语言表达和动手能力等方面的能力。

学前教育在培养儿童综合素质、促进儿童全面发展以及构建公平、高质量的教育体系中具有重要地位。

鉴于学前教育的重要性,本文将对学前教育专业进行调研,以深入了解这一专业的现状和问题。

二、学前教育专业的课程设置学前教育专业的课程设置一般包括教育学、心理学、儿童发展学、学前教育原理与方法、幼儿园管理等。

在实践环节方面,学前教育专业通常包括实习和教学设计。

这些课程和实践环节的设计有助于学生理论实践相结合,为其提供一定的专业能力。

三、学前教育专业实践环节的问题然而,目前学前教育专业的实践环节存在一些问题。

首先,部分高校的实践环节设计缺乏与学前教育实际工作相结合的特色,导致学生在实践过程中难以直接获得真实的工作经验。

其次,实践环节的时间安排存在不合理现象,导致学生实践时间不足,难以全面地了解学前教育的实际工作内容。

最后,一些高校的实践环节过于注重实习报告的写作,导致学生将大部分时间花在写作上而忽略了实际操作的机会。

四、学前教育专业培养目标的实现度学前教育专业的培养目标一般包括培养学生对儿童心理、儿童教育和管理等方面的基础知识掌握,具备儿童教育和幼儿园管理的实际操作能力,以及能够积极参与儿童教育事业并具备终身学习能力等。

根据调查结果显示,目前学前教育专业的培养目标在一定程度上得到了实现。

大多数学生具备了基本的儿童教育和幼儿园管理的知识与能力。

然而,也有一部分学生存在基础知识掌握不扎实、实际操作能力较弱等问题。

五、学前教育专业人才就业情况目前,学前教育专业人才的就业情况整体较好。

毕业生在幼儿园、早教机构、教育机构等领域就业的机会较多。

然而,也有少部分学生在就业过程中遇到了一些困难。

主要原因是市场竞争激烈,对于学前教育专业毕业生的要求也越来越高。

因此,建议学前教育专业的培养要与市场需求相结合,注重学生实践、实习经历的培养,提高学生的综合素质和竞争力。

学前教育工作调研报告范文(10篇)

学前教育工作调研报告范文(10篇)

学前教育工作调研报告范文(10篇)学前教育工作调研报告范文(精选篇1)一、我县学前教育的现状及存在的问题(一)基本情况全县城区共有幼儿园27所,其中国有1所,集体1所,民办(私人)25所;共有幼儿班106个,其中小班37个,中班33个,大班36个;在园幼儿数3341人,其中小班980人,中班1041人,大班1320人;教职工总数252人,其中专任教师149人,专任教师中学历合格者131人,专任教师中专业合格者71人,保育员4人,其他教职人员99人。

(二)数据分析情况1、县城区幼儿园国有、集体太少,只占13.5%,私人的太多,占86.5%2、幼儿园班额过大,国家规定小班(3-4岁)25人,中班(4-5岁)30人,大班(5-6岁)35人,混合班30人。

我县实际:第一幼儿园小班3个,135人,每班45人,超20人;中班3个,119人,每班40人,超10人;大班3个,155人,每班53人,超18人。

老干幼儿园小班2个,65人,每班32-33人,超8人;中班2个,81人,每班40-41人,超人;大班2个,111人,每班55-56人,超20人。

民办幼儿园中,小班也有每班达40人的(小燕子),中班最高有每班48人的(中英文),大班也有50人的(小天鹅、小燕子、蓓蕾)。

国家规定最多不得超标5人。

3、师资队伍与要求差距大。

国家规定,幼儿教师学历合格率为100%,专业合格率为80%。

我县情况为,专任教师为149人,学历合格的131人,合格率为87.9%,专业合格的71人,合格率只有47.65%,其中,金苗幼儿园3个教师中没有一个专业合格的幼师。

(三)存在的`主要问题1、办园条件差一是所有幼儿园室外活动场所有限,有的甚至没有室外活动场所,只租用了有限的民房。

二是无象样的大型玩具供幼儿玩耍。

三是环境卫生差,安全设施不够,特别是冬季取暖没有空调设备,全部用碳火或电火,安全隐患大。

四是食堂普遍没按营养搭配,购买的点心质量差。

2020学前教育社会调查报告范文(精选5篇)

2020学前教育社会调查报告范文(精选5篇)

学前教育社会调查报告2020学前教育社会调查报告范文(精选5篇)如果对某一情况、某一事件完全陌生,我们需要仔细地调查清楚,最后将结果反映在调查报告中。

调查报告怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的2020学前教育社会调查报告范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。

学前教育社会调查报告1一、问题提出在当今多元化且竞争激烈的幼儿教育市场背景下,幼儿教师频繁调动已经成为民营幼儿园人力资源管理者不得不面对的棘手问题。

毋庸置疑幼儿教师的离职,对幼儿园的整体发展、幼儿园的管理工作、乃至幼儿的健康成长都有着不可忽视的影响。

在多年的幼儿园教师管理工作中,每当学期末接待前来提交离职报告的教师和学期初安排新近聘请来的新教师,都会不断促使我反思:为什么她们会离职呢?她们离职的主要原因是什么?怎么样才能最大程度的改善这种人员流动大的状态?二、幼儿教师离职原因探析现代组织管理中的人力资源管理理论认为,如果组织成员遭受压力过大或过于持久,就会引起生理和心理上的各种反应,进而产生叛逃心理乃至叛逃行为。

已有的研究成果也表明,过高的压力会对个体产生消极影响,并出现离职倾向。

幼儿教师队伍沉重的工作压力、繁重的工作任务和低微的社会地位以及养老没有保障,都足以让她们产生离职的倾向。

(一)、处于底层的社会地位。

幼儿教师觉得自己的社会地位偏低。

虽然,近年来我国对幼儿教育越来越重视,幼儿教师的地位亦有所提高,但人们对幼儿教师不过是阿姨、是高级“保姆”的看法却根深蒂固,这种看法使许多幼儿教师常常陷入自我否定的境地。

在家长的眼中,幼儿园和家里的保姆的地位没有什么不同,只是一个在家里,一个在幼儿园。

低落的社会地位确实困扰着广大的幼儿教师。

在工作中稍有差错,家长就会到幼儿园找领导“兴师问罪”。

在这种不被他人认可、社会地位低落的状况影响了幼儿教师从业的坚定性,致使许多幼儿教师“身在曹营心在汉”。

据调查:学前教育专业的毕业生,在毕业后进入民营幼儿园能坚持工作3年以上的,不到80%。

关于学前教育专业的调研报告(通用12篇)

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学前教育专业的调研报告关于学前教育专业的调研报告(通用12篇)在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。

那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编整理的学前教育专业的调研报告,欢迎阅读与收藏。

学前教育专业的调研报告篇1自从国家出台了一系列重视学前教育发展的文件后,国内掀起了学前教育的热潮。

学前教育迎来了前所未有的发展高峰期,如幼教机构发展环境明显改善且不断优化、幼儿园办园条件日趋规范、重视学前教育师资队伍的建设等。

但是,这大多体现在比较发达的城市。

在科学技术较落后、思想较陈旧、资金欠缺的广大乡镇尤其是农村地区,学前教育仍存在着较大问题。

一、学前教育专业人才需求分析受20世纪80年代至90年代第三次出生人口高峰的影响,在20xx 年至20xx年期间,20岁至29岁生育旺盛期妇女数量将形成一个高峰。

同时,由于独生子女陆续进入生育年龄,按照现行生育政策,政策内生育水平将有所提高。

上述两个因素共同作用,将导致中国迎来第四次出生人口高峰。

面对这新一轮的生育高峰,徐州已出现幼儿师资紧缺的情况,每年将有一千至二千名幼儿园教师“缺口”,随儿童入园需求数的提高,需求量呈逐年递增趋势。

许多幼儿园都开始为师资的短缺而发愁,比如铜山新区往年一直不缺教师,加上编制管理严格,很少公开招聘,但该区近年来也提出要招人。

其中郊区园所师资最为缺乏,有的将英语、艺术类专业的师资也吸纳到幼教队伍中来。

目前,本市幼教师资主要来自徐州幼师,但其每年培养的幼教专业毕业生仅有五六百人,其余则需向小学老师转聘,即便如此每年能补充的幼师数量仍十分有限。

二、中职学前教育毕业生的职业定位徐州地区大专及以上学前教育专业的毕业生本就数量少,且大部分就职于城市的公办幼儿园,因此,县城以下尤其是乡镇幼儿园一般难以招聘到。

而中专幼师的毕业生深受其影响,有限的城市公办幼儿园不愿接收,导致大量的中专幼师生流向乡镇乃至农村幼儿园。

在社会快速发展的当今,即便是乡镇农村幼儿园,急需的也是一批具备专业知识背景的儿童教育工作者。

学前教育教育调查报告范文(精选10篇)

学前教育教育调查报告范文(精选10篇)

学前教育教育调查报告学前教育教育调查报告范文(精选10篇)当某一情况或事件需要弄明白时,需要认真地调查研究清楚,一般会把调查结果汇集成一份调查报告。

但是调查报告有什么要求呢?以下是小编整理的学前教育教育调查报告范文(精选10篇),希望对大家有所帮助!学前教育教育调查报告篇1学前教育是我国基础教育事业的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基阶段,其根本任务是为幼儿的一生发展打好基础。

时代在发展,群众对幼儿教育的期望越来越高,社会呼唤真正意义的学前教育。

为研究解决我片区学前教育事业的方向性、体制性、政策性问题,推进片区学前教育事业持续、健康、均衡、可持续的发展。

20xx 年4月初旬对全片区各类幼儿园进行全面调查,现将调查情况汇报如下:一、调查对象调查对象为片区下辖11个村及完小教学点。

二、调研方法通过,现场考察,听取各完小及教学点负责人的汇报资料,座谈讨论等方式,全面视察了解水母全片区11所完小及教学点。

三、取得的效果水母片区是化处镇教育系统划分的三个片区之一,陆地面积40平方公里左右,通过调查,水母片区下辖11个行政村,学前三年儿童人口988人,9所完小及两所教学点,其中完小类学校前班的有5所。

在财政投入方面,除了前班的学校配备一个专兼职教师认课,开取一定的报酬以及举办学前班必须的办公投入之外,其他五任何投入。

每所平均每年投入教师待遇及办公开支约1万元。

四、存在的突出问题1、片区内目前没有任何一所公办幼儿园,主要是政府投入不够。

2、部分学校有学前班,但学前班举办属松散型,缺乏政府干预及政策保障。

3、有未经审批注册擅自开办私人幼儿园一所,主要是办园方的办园的意识淡薄以及主管部分的监管力度不够。

加上政府对于民办幼儿园没有可行性规章。

4、前班的学校没有教师编制配备,有的是安排义务教育编制内教师授课,挤占义务教育阶段教师;有的是聘请代课教师,代课教师的水平有限,导致教学质量不好。

5、由于是代办的学前班,所以管理不规范,卫生保健工作、教育工作不规范等。

学前教育的调研报告(精华3篇)

学前教育的调研报告(精华3篇)

学前教育的调研报告(精华3篇)学前教育的调研报告(精华3篇)学前教育的调研报告篇1 为使学前教育专业人才培养的目标和规格突显职业教育的针对性、实践性和先进性,与用人单位需求实现“零距离”对接,本次调研严格遵守先进的专业建设理念和示范性中专职业学校建设的要求,通过与本专业联系较为紧密的各大幼儿园、亲子园、学前教育机构等单位深入沟通和对我校学前教育专业毕业生、在校学生和专业教师的调查座谈,从而能从宏观上把握用人单位对本专业的人才需求。

在此基础上确定学前教育专业定位、人才培养目标和教学改革思路等,提出学前教育专业改革思路和建议。

一、调研数据及分析在实际调研中,为了保证调研的实际性,客观性和真实性,我们分别选择毕业生10人,行业专家10人,实习生30人,行业企业10家进行调查,得出如下结论:1.从对现有专业人才的需求量上看:近几年来,随着人们生活条件的提高和精神文化的丰富,人们对学前教育越来越重视。

目前,扬州市城区现有幼儿园的数量与质量已很难满足家长的需求。

于是,“入园难”、“入园贵”已经成了一个亟待解决的社会问题。

《国家中长期教育改革发展纲要(20xx-20xx 年)》明确提出了基本普及学前教育的发展目标。

就目前学前教育发展的情况来看,100%的被调查者对学前教育的现状与发展规划反映越来越重视,要求越来越高,要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。

2.从现有专业人才培养培养规格、结构、质量的要求上看:我们选择了扬州市几家比较有知名度的幼儿园进行了解。

经过对问卷的分析整理,这些用人单位的意见可以总结为以下几点:①用人单位对学前教育专业学生的专业知识与专业技能要求比较高,不仅熟练幼儿园的基本工作流程,掌握基本的学前教育知识,运用理论的能力,分析解决问题的能力,同时还应具备良好的个人素质,如调查中反映专业知识面太窄、专业不精的占46%。

②幼儿园每天都要和家长进行沟通和交流,所以口语表达能力就显得尤其重要,所以,口语表达能力是企业选拔人才一条重要参考标准,调查中65%的人强调口语表达的重要。

学前教育专业调研报告

学前教育专业调研报告

学前教育专业调研报告一、引言在孩子成长的旅程中,学前教育就像那照亮前路的第一缕阳光,温暖又重要。

作为一名教育工作者,我一直对学前教育专业充满好奇和关注。

最近,我深入调研了这个领域,发现了许多有趣又值得思考的现象。

二、调研背景随着社会的发展,家长们越来越重视孩子的早期教育,学前教育的重要性日益凸显。

同时,学前教育专业也成为了教育领域中的热门专业之一。

但这个专业的实际情况到底如何呢?带着这个疑问,我开启了这次调研之旅。

三、调研方法为了全面了解学前教育专业,我采用了多种调研方法。

首先,我查阅了大量的相关文献和资料,包括学术论文、政策文件等。

其次,我与学前教育专业的学生、教师进行了深入的交流,倾听他们的想法和经验。

此外,我还实地参观了一些幼儿园和学前教育机构,观察他们的教学实践。

四、学前教育专业的课程设置学前教育专业的课程那可真是丰富多彩!不仅有教育学、心理学这些基础课程,还有幼儿舞蹈、手工制作、音乐教育等特色课程。

就拿幼儿舞蹈课来说吧,有一次我去旁听,看到学生们跟着老师的节奏,努力地模仿着各种可爱的动作。

有个小姑娘,一开始总是跟不上节奏,急得小脸通红。

但她没有放弃,在课后主动留下来练习,汗水湿透了她的额头,可她的眼神里充满了坚定。

最后,她终于掌握了那些动作,脸上绽放出了灿烂的笑容。

这让我深刻地感受到,学前教育专业的学生们不仅要有扎实的理论知识,更要有不怕困难、坚持不懈的精神。

五、学前教育专业的实践教学实践教学是学前教育专业的重要环节。

学生们需要到幼儿园进行实习,将所学的理论知识运用到实际教学中。

我曾遇到过一位实习生小李,她在实习初期非常紧张,面对一群活泼好动的孩子,常常不知所措。

但是,她不断向有经验的老师请教,认真观察孩子们的行为习惯和兴趣爱好,慢慢地找到了与孩子们相处的方法。

有一次,她组织了一场小小的故事比赛,孩子们积极参与,气氛热烈。

看着孩子们开心的笑容,小李也充满了成就感。

通过这次实习,小李不仅提高了自己的教学能力,还更加坚定了从事学前教育工作的决心。

对学前教育的调研报告(通用6篇)

对学前教育的调研报告(通用6篇)

对学前教育的调研报告(通用6篇)对学前教育的调研报告(通用6篇)在不断进步的时代,报告对我们来说并不陌生,报告具有语言陈述性的特点。

其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的对学前教育的调研报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。

对学前教育的调研报告1根据省、市统计局重点工作安排,xx县统计局领导高度重视,安排业务骨干和县教育局负责学前教育的领导组成调研组,先后深入到xx县机关幼儿园、龙湾华庭幼儿园、石桥镇中心幼儿园等3所城乡不同类型和不同规模的幼儿园,通过实地察看、听取介绍、座谈交流等形式,对全县学前教育发展情况进行了专题调研。

现报告如下:一、基本情况全县共有各级各类幼儿园183所,其中公办23所,民办160所,民办幼儿园中,普惠性民办园12所,学前三年毛入园率93.7%。

共有幼儿教师946人,其中公办教师231人,在编教师86人。

大专及以上学历437人,占46%,取得教师资格证496人占52%。

在园幼儿20285人。

近年来,县委、县政府和教育部门认真贯彻中央和省市有关幼儿教育改革发展的一系列政策措施,积极争取项目、加大幼教投入、改善办园条件、加强师资队伍建设、提升办园水平,基本形成了以公办为主,民办为辅的办园格局,全县学前教育事业得到迅速发展。

主要体现在:一是重视程度高。

县委、县政府始终把教育事业放在优先发展的战略地位,形成了“教育优先”的工作共识,坚持学前教育与义务教育、高中教育并举,建设管理与创新、改革并重,在扩大县城幼儿园规模,建好乡镇中心幼儿园的同时,积极鼓励和扶持社会力量创办幼儿园,并在教育局设立学前教育股,配齐配强人员,强化管理和业务指导,有效促进了学前教育的规范化发展。

二是发展速度快。

近年来县上抢抓政策机遇,积极争取实施国家学前教育两期三年行动计划,使学前教育得到长足发展。

目前,全县每个乡镇都建成1所中心幼儿园,1500人以上行政村都建成1所村级幼儿园,规模较大的教学点都设置了幼儿班,使园所数量比五年前增加了两倍。

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学前教育专业调研报告一、学前教育专业人才需求分析和预测1、幼儿教育发展迅速,幼儿教师需求量加大随着我国人民生活水平的提高,幼儿教育事业在我国得到了迅速发展。

因此,对于幼儿教师和管理人员的需求骤增,幼儿师范的毕业生供不应求。

尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师,仍然不能满足整个社会的需求。

如上海近两年每年幼儿教师缺口1600多人,河南省在各级学校师资短缺现象中幼儿教师短缺尤为突出。

许昌市近三年来每年新增幼儿园近20所,新增幼儿教师约300—400人,其中只有40%左右是学前教育的毕业生。

幼儿教师缺口很大。

2、早教事业方兴未艾,早期教育人才奇缺早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势,据最新的《中国人口统计年鉴》显示,中国0—3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0—3岁的孩子数量为1090万人。

“人才培养的制高点在最初阶段”、“教育从0岁开始”等观念日益深入人心,0—3岁段幼儿的智能开发,是目前幼教发展和市场需求的新增长点。

0—3岁婴幼儿的早期教育机构在全国一些大城市纷纷成立,但一些中等城市及县级市早期教育机构较少甚至没有。

目前柳州市的早教机构仅有三家。

以早教机构通行的师幼比例1:5看,所需早教人员的数额庞大,而通晓此年龄段幼儿心理的教师却很少,并且目前还没有专门培养早教人才的大专院校,这严重制约了整个行业的发展。

尽管几年来全国幼儿教育获得了发展,儿童入园率达40.75%,但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标——学前三年儿童受教育率达55%,有一定的差距。

幼儿教育的现状与发展规划目标之间存在着较大的差距,要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场和人生舞台。

从目前的就业形势来看,学前教育人才奇缺,在未来相当长的时间内学前教育专业将是就业的热门专业之一。

在高入园率的重庆地区,幼儿艺体专业的毕业生就业率达100%。

总之,社会对具有中职学历的高素质幼儿教师需求旺盛,幼儿教育专业市场前景广阔。

社会对幼儿教师需求量增加的同时,对幼儿教师的素质要求也相应提高。

经过调研了解到,各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作”的学前教育专业毕业生。

而高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等特点,正符合社会对幼儿教师的要求。

幼儿教师是一种专业化的职业,它是一种“要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务”(联合国教科文组织《关于教师地位的建议》)。

在我国,这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的。

目前,中职学校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用。

二、学前教育专业设置的必要性和可行性从上世纪八十年代,我国实行对外开放、对内搞活政策以来,我国的经济发生了天翻地覆的变化,国家综合经济实力得到了显着上升,随着我市外出务工人员的增加,隔代哺养孩子的现象广泛出现。

由于多数家庭成员外出务工,使得家庭经济收稳步上升,从而,各家各户不再吝惜教育孩子所花费的那几个钱,纷纷将孩子送到幼儿园半托、全托现象呈明显上升趋势。

1、有丰富的职教经验。

自1996年我校开办学前教育专业以来我校已为各乡镇培养了大批的人才。

具有完整的教学计划、实施性教学大纲,还有突出学生动手能力的技能训练大纲。

2、有过硬的硬件设备和雄厚的师资力量。

学前教育专业已经建立了设备先进,软硬件配套的实训基地。

舞蹈房6个,15个风琴房,有风琴300多台,电钢房两个,电钢琴120台,钢琴房20余个,多媒体教师两个,画室两个。

完全能满足700人的实践课教学需求。

为提高教学效果提供了强有力的保证。

学前教育专业有专任基础课教师14人,专业课教师23人,他们的学历均达到本科以上。

其中,高级职称4人,中级职称15人,比例合理,专业教师人数大于专任教师人数的50%。

长期聘请有丰富实践经验的幼儿园教师骨干、专家到我专业担任专业课程、开展讲座等。

教师队伍数量和办学规模相适应,师生比合理,达到1:15。

3、有广泛的生源。

从最近两年我校本专业招生情况来看,学生和学生家长对本专业有足够的认识,他们也清楚全市各幼儿园还缺乏一定数量的教师。

根据我们对幼儿园学生家长问卷调查显示,有45%以上的家长对现在的教师“是否通过观察幼儿的兴趣在预设课程的前提下生成幼儿感兴趣的新课程来满足幼儿的成长需要”极不满意;有40%的家长“希望有男幼师”。

只要我们重视学生实际工作能力的培养,加强综合素质的训练,开辟男幼师培养方向,确保我校学前教育专业学生高就业率大有希望。

三、实施性教学计划(一)、培养目标和就业方向本专业培养德、智、体、美等方面全面发展,掌握学前教育基本理论、专业知识及基本技能,既能从事各级各类基层幼儿园保、教工作,又能在儿童教育机构、媒体、公司等从事相关的工作。

本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1、德育方面(1)了解和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理;树立科学的世界观;热爱祖国,拥护党的领导。

(2)遵纪守法,有良好的职业道德;热爱儿童,树立“一切为儿童”的价值观,具有“母亲般的责任心”和高度的事业心。

2、智育方面(1)比较系统的掌握幼教师资所必须的基本理论和基本技能,具有扎实的教学基本功。

(2)掌握较为全面的艺术教育和健康教育基础理论、基本知识和基本技能,具有从事儿童音乐教育、儿童美术教育、儿童健康教育等方向的教学特长。

(3)掌握幼儿日常行为的观察、记录、分析的基本方法,具备合理运用学前教育基本理论知识,从事家园网络互动的能力。

(4)掌握和熟悉地方的幼儿教育政策和方针,了解保育教育理论的发展动态和幼儿教学活动的表现方式,具有从事综合保育工作的能力。

(5)具有高尚的社会公德和较为宽广的知识面、文化修养、语言表达能力和专业知识拓展能力,具有较为全面的保教综合能力。

(6)应取得相应的技术等级证书,包括幼师资格证书、普通话等级证书等。

3、其它方面(1)有健康的身体素质。

具备体育锻炼的基本知识和良好的生活习惯,达到国家规定的中职生体育合格标准。

(2)有良好的心理素质。

具有健全的人格、坚强的意志、较强的心理承受能力和乐观向上的思想情绪。

(3)有一定的社会交际能力,言语文雅、行为文明,注意塑造良好的自我形象。

就业方向:从事各级各类基层幼儿园保、教工作;幼儿园经营;儿童玩、教具开发;从事与儿童教育事业有关的工作。

(二)、课程设置及要求1.德育通过关于建设有中国特色社会主义理论与实践、世界观和人生观、职业道德、法律基础知识的教学,帮助学生树立正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,形成良好的思想政治素质和道德品质。

2.语文在初中语文的基础上,提高学生听、读、写、说的能力。

进一步提高学生对记叙文、说明文、议论文的理解能力,锻炼学生的语言表达能力,使学生能正确运用祖国语言文字,提高文化素质。

3.体育掌握几个主要运动项目的基本技能,学会锻炼身体的方法,养成锻炼身体的习惯,达到体魄健康、精力充沛、身体素质全面提高的目的。

4.数学掌握初等数学中的函数、曲线(直线和二次曲线)和平面、立体几何、三角函数的基本知识,培养学生的运算技能、逻辑思维和分析推理能力。

5.计算机基础了解计算机基本知识,掌握Windows操作系统的基本操作,深入掌握流行文字处理、电子表格软件的基本知识和基本操作方法。

了解与掌握使用常用办公自动化设备的基本知识和技能。

6.美术是幼儿保健与教育专业的一门主干技能课,是向学生进行美育的重要手段之一,是培养学生成为德、智、体、美全面发展的合格的幼儿保教人员的重要组成部分。

它对学生的身心健康、智力开发、培养高尚情操和正确审美观念的形成,对于培养学生职业能力、创业能力,对学生今后继续学习和发展具有重要作用。

7.声乐本课程的教学目标是使学生具备从事幼儿音乐、歌唱教学的基本知识和演唱技能,通过教学使学生了解歌唱器官的构造和发声原理,掌握歌唱发声的运动规律,通过发声练习及歌曲演唱使学生逐渐掌握各项歌唱技能,不断提高演唱能力。

渗透思想教育及美育,陶冶学生情操,加强学生从事幼教工作的道德观念,提高为社会服务的意志和理念。

8.视唱练耳使学生在音准、节奏、节拍,表现等方面得到培养,提高听觉判断、听觉记忆能力,做到正确视谱。

使学生掌握简谱、五线谱,具备基本的视谱能力,培养音乐听觉判断、听觉记忆能力,做到音高准,节奏正确,节拍稳;能正确划拍,根据乐曲要求,把握速度、力度,有表现力的进行视唱。

9.舞蹈本课程是幼儿保健与教育专业的一门专业技能课程。

其任务是对学生进行美的教育,使学生了解舞蹈的基础知识,掌握基本技能技巧,提高舞蹈表演与创编的实践能力,为今后能胜任幼儿园的舞蹈教育工作,成为合格的幼儿园教师打下扎实的基础。

该课程具有很强的美育性和实践性。

10.键盘本课程是幼儿保健与教育专业的一门专业技能课。

其任务是:对学生实施美育教育,提高学生音乐素质,培养其健全人格、健康个性的重要途径之一。

学好钢(风)琴课程,对学生将来走上工作岗位做好幼儿音乐教学工作具有重要作用。

其任务是使学生掌握钢(风)琴演奏的基础知识和基本技能技巧,培养学生对音乐的感受力、理解力、表现力和为幼儿歌(乐)曲配弹伴奏的能力,以知识将来从事幼儿音乐教学工作及组织幼儿音乐活动的要求。

通过音乐艺术感染,陶冶高尚情操,使学生树立正确的审美观,教育学生热爱祖国,热爱祖国音乐艺术,热爱并献身幼教事业11.心理健康教育本课程是中等职业学校学生的一门必修课程,是中等职业学校德育工作不可缺少的一个重要方面。

主要针对中等职业学校学生的思想、学习和生活等方面的心理问题,旨在加强学生的公民道德素质,强化学生心理健康教育。

12.卫生与保健本课程是幼教专业的一门主干专业课程。

其任务是:培养学生掌握必需的幼儿卫生保健的基本知识和基本技能,为提高学生综合素质,增强其适应职业变化的能力和继续学习的能力打下一定的基础。

13.幼儿教育心理学本课程是幼教专业的一门主干专业课程,其任务是:通过对幼儿教育系统中的幼儿心理发展与变化规律的学习,理论联系实际,了解各种教育措施和解决实际问题的对策。

使学生能在今后的教育过程中正确运用这些规律促进幼儿身心健康和谐地发展,提高学生的综合能力。

14.基础乐理基础乐理是幼儿保健与教育专业中音乐教学的有机组成部分,其基本任务是通过基础乐理的学习,使学生掌握学习音乐所必需的最基础知识,积累音乐语言,提高音乐素质和审美能力,同时增进对儿童歌曲的全面了解,并为分析儿童歌曲打下基础。

15.幼儿园实习指导与作业本课程是幼儿保健与教育专业的一门主干专业课程。

其任务是:结合幼儿教育专业的实习特点,以目标管理体系的原则为依据,以实习目标为准则,以实习任务为操作基本内容,以系统论、控制论和信息论为基础,指导实习。

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