大庆精神学习心得
关于大庆精神铁人精神的心得
关于大庆精神铁人精神的心得大庆精神是指大庆油田开发建设过程中形成的一种特殊精神状态和集体意识。
大庆精神的核心是铁人精神，它体现了大庆人民在艰苦的环境中坚持不懈、顽强拼搏的精神品质。
下面我将从个人角度，谈谈我对大庆精神铁人精神的一些心得体会。
大庆精神的核心是铁人精神，铁人精神是大庆人在困难和挑战面前表现出的一种坚韧不拔、勇往直前的精神状态。
铁人精神是一种顽强的意志力，是一种不怕困难、不怕失败、不怕牺牲的勇气和毅力。
正是这种精神支撑着大庆油田的开发建设，使得大庆油田成为我国石油工业的摇篮。
铁人精神不仅仅体现在大庆油田的开发建设上，也体现在大庆人民的日常生活中。
大庆人民有着坚韧不拔的精神，他们勤劳朴实，勇于奋斗，追求卓越。
无论是在工作中还是在生活中，大庆人民都能够以乐观的心态去面对困难，勇往直前。
他们不畏艰辛，不怕失败，始终保持积极向上的精神状态，这种精神为大庆人民取得了辉煌的成就。
铁人精神的核心是对事业的执着追求。
大庆人民在油田的开发建设中，经历了无数的困难和挑战，但他们从来没有放弃，始终保持着对事业的执着追求，不断地攀登高峰。
正是因为有了这种执着追求的精神，大庆油田才能够蓬勃发展，成为我国石油工业的一颗明珠。
铁人精神还体现在大庆人民的团结合作上。
大庆人民团结一心，共同努力，为实现共同的目标而不懈奋斗。
他们相互支持，相互鼓励，携手共进。
正是这种团结合作的精神，使得大庆人民在艰苦的条件下能够共同战胜困难，取得了一个又一个的胜利。
大庆精神铁人精神的核心是坚持不懈的努力。
大庆人民在油田的开发建设中，经历了无数的失败和挫折，但他们始终坚持不懈，勇往直前。
他们在每一次失败中汲取教训，在每一次挫折中寻找机遇。
正是因为有了这种坚持不懈的精神，大庆油田才能够从一个小小的油田发展成为我国石油工业的重要支柱。
大庆精神铁人精神是大庆人民在油田的开发建设中形成的一种特殊精神状态和集体意识。
它体现了大庆人民在困难和挑战面前坚持不懈、顽强拼搏的精神品质。
大庆精神心得体会
大庆精神心得体会大庆精神是指在困难、艰苦的环境下，迎难而上、团结奋斗的精神态度。
我对大庆精神有以下的心得体会。
首先，大庆精神教会了我要不畏艰难，勇往直前。
大庆是一个工业城市，它的发展和繁荣得益于一代代大庆人的奋斗和坚持。
在建设大庆油田的过程中，面对恶劣的自然环境和困难重重的技术问题，大庆人没有退缩，而是勇敢地面对挑战，不畏艰难，奋发图强。
这种精神教会了我，只要有坚定的信念和勇气，就能够克服一切困难，取得成功。
其次，大庆精神教会了我要团结一致，共同努力。
大庆的发展离不开每一位大庆人的付出和努力。
在大庆人的心中，团结是最重要的力量。
无论是在工作中还是在生活中，大庆人一直秉持着团结合作的原则，共同努力，共同进步。
这种精神让我明白，只有团结一致，才能够克服难关，取得更大的成就。
再次，大庆精神教会了我要实事求是，勇于创新。
大庆人在油田建设中不断进行科技创新，为中国石油工业的发展做出了巨大贡献。
大庆人一直强调实事求是，勇于创新的精神，这激励我要勇于探索、敢于创新。
在面对问题和困难时，要用实事求是的态度去分析和解决，要勇于尝试新的方法和思路，不断创新，才能够在竞争激烈的时代立于不败之地。
最后，大庆精神教会了我要心怀感恩，热心奉献。
大庆人在建设过程中，得到了党和国家的关怀和支持，他们深知这是来之不易的。
因此，大庆人一直心怀感恩，热心奉献。
这种精神教会了我要感恩于身边的人和事，要热心奉献自己的力量，为社会和他人做出贡献。
总之，大庆精神是一种值得我们学习和借鉴的精神态度。
它教会了我要不畏艰难，勇往直前；要团结一致，共同努力；要实事求是，勇于创新；要心怀感恩，热心奉献。
只有坚持这些精神，我们才能在面对挑战和困难时不退缩，取得更大的成就。
大庆精神心得体会精选四篇
大庆精神心得体会精选四篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编精心整理的大庆精神心得体会精选四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
大庆精神心得体会篇1 大庆精神是指中国石油大庆油田勘探开发的精神，是一种艰苦奋斗、团结拼搏、顽强进取的精神。
它在中国石油工人的心中根深蒂固，也成为他们成功的秘诀。
在我个人的实践中，我深深感受到了大庆精神的力量，也对其作出了一些心得体会。
特此整理，与大家分享。
首先，大庆精神教会我坚韧不拔。
大庆油田的开创者们面对各种困难和生存危机，但他们没有退缩，坚持不懈地开展勘探工作，终于开发出了油田。
正是这种坚韧不拔的精神，才使大庆油田在长城上刻下了浓墨重彩的一页。
在基层实践中，我也时常会遇到各种问题和困难，但我始终不放弃、不气馁，不抛弃，不放任，用努力和汗水来攻克困难。
正是这种坚韧不拔的大庆精神，让我在困境中找到力量，终究战胜了困难。
其次，大庆精神教会我全力以赴。
大庆油田的勘探开发是一个十分艰巨的任务，但大庆人不怕困难，不畏风险，全力以赴地投入到工作中去。
他们将自己的一切托付给油田，不管是精力、时间，还是家庭和健康都毫不保留地为之付出。
在基层实践中，我也深刻体悟到，只有全身心地致力于工作，才能取得较好的成果。
因此，无论是在家庭、学校还是社会，我都要全力以赴，不折不扣地履行自己应尽的责任和义务，做到努力不浪费，尽力不遗憾。
第三，大庆精神教会我不断进取。
大庆油田的开拓者们在勘探开发的过程中不断追求创新和进步，不满足于过去的成绩，不断探索、实践，最终开创了中国石油工业的全新局面。
在基层实践中，我也深切感受到自我进步的重要性。
只有不断学习和实践，保持积极进取的姿态，我们才能不断提高自己的能力和素质，在各个方面都取得更好的发展。
第四，大庆精神教会我团结合作。
大庆油田的开创者们在困难的环境中相互支持、团结合作，才能取得胜利。
学习大庆精神心得体会
学习大庆精神心得体会学习大庆精神，让我深刻体会到了什么是真正的奋斗精神，什么是不怕困难、勇于进取的英雄气概。
大庆精神不仅仅是一段历史，更是一种跨越时空的精神力量，激励着我们这一代人继续前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
我深刻理解到了“艰苦创业，拼搏向前”的大庆精神。
这种精神，是在极为困难的条件下，以钢铁般的意志，拼搏向前，不断进取的精神。
正如毛泽东主席所说：“大庆人艰苦奋斗，自力更生，用自己的双手，把一个贫穷落后的地区，建设成了一个富饶文明的社会主义新油田。
”这种精神，不仅仅体现在大庆油田的开发建设中，更体现在我们国家的发展历程中。
我们的先辈们，用他们的汗水和生命，铸就了我们伟大的祖国。
作为新时代的青年，我们更应继承和发扬这种艰苦创业的精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，拼搏向前。
我深感“以人为本，尊重科学”的大庆精神的重要。
在大庆油田的开发建设中，以人为本，尊重科学的理念深入人心。
这种理念，使得大庆油田在开发过程中，充分考虑了人的因素和科学规律，使得油田的开发建设取得了巨大的成功。
正如邓小平同志所说：“大庆的经验，主要是一条，就是尊重科学，依靠群众。
”这种理念，对于我们今天的工作和生活，依然有着重要的指导意义。
我们应该始终坚持以人为本，尊重科学，这样才能更好地推动我们的工作和生活的发展。
我深刻体会到了“团结协作，无私奉献”的大庆精神。
在大庆油田的开发建设中，全体大庆人团结一心，无私奉献，为油田的建设和发展做出了巨大的贡献。
这种精神，是我们国家民族精神的重要体现。
正如江泽民同志所说：“大庆人的精神，就是艰苦奋斗，无私奉献，团结协作，勇于创新的精神。
”这种精神，激励着我们这一代人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，团结一心，无私奉献。
学习大庆精神，让我深深感受到了奋斗的力量，感受到了团结的力量，感受到了以人为本，尊重科学的重要性。
我相信，只要我们全体中国人，团结一心，发扬大庆精神，我们就一定能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。
大庆精神心得体会
大庆精神心得体会大庆精神是指北大庆石油人在建设大庆油田过程中形成的一种坚韧不拔、勇往直前、团结奋斗的精神风貌。
作为一个北大庆石油人，在实践中我深刻感受到了大庆精神的伟大价值和深远影响，以下是我的一些心得体会。
首先，大庆精神让我明白了坚持的重要性。
在大庆油田的建设过程中，困难重重，曾经有人对大庆建设嗤之以鼻，认为是“野心家的空想”。
然而，大庆石油人始终坚持着自己的理想和目标，他们没有因为外界的质疑而动摇，反而更加努力地工作，不断创新和超越自我。
正是因为他们的坚持，才有了大庆这座世界级油田的奇迹。
在我个人的成长过程中，也深深体会到了坚持的力量。
无论是在学习上，还是在面对生活中的各种困难时，我都会思考大庆石油人的坚持精神，不怕困难，不怕失败，一步一步地向前走，最终实现自己的目标。
其次，大庆精神让我明白了团结的力量。
大庆油田的建设需要一个庞大的团队协同合作，没有人可以独立完成这个伟大的工程。
大庆石油人从不分彼此，他们不计较个人得失，只为了共同的目标而努力奋斗。
在我个人的成长过程中，我也深深体会到团结的力量。
无论是在团队竞赛中，还是在集体活动中，只有团结协作，才能取得更大的成功。
在面对困难和挫折时，我会积极与他人合作，共同面对问题，解决问题。
通过团结一心，我们不仅能完成任务，还能收获更多的友谊和成长。
最后，大庆精神让我明白了拼搏的意义。
大庆石油人用自己的努力和汗水创造了世界级的油田，他们不怕辛苦，只求一个更好的明天。
在工作中，他们勤劳努力，不断学习和进步。
在生活中，他们积极向上，勇于面对困难。
他们的拼搏精神深深地触动了我。
在我个人的成长过程中，我也能够感受到拼搏的力量。
无论是在学习上，还是在面对生活的挑战时，只有付出努力，才能取得更好的结果。
通过拼搏，我不断追求进步和突破，不断超越自我，实现人生的价值。
总之，大庆精神是一种伟大的精神风貌，是一种值得我们学习和传承的宝贵财富。
在我个人的成长过程中，大庆精神给予了我巨大的启发和影响。
大庆精神铁人精神心得体会
大庆精神铁人精神心得体会大庆精神铁人精神是一种特殊的精神力量，它源自于中国工人阶级在艰苦环境下良好的精神状态和积极向上的努力。
作为一种先进的生产力，大庆精神铁人精神已经成为中国工人阶级的一种集体认同和自豪。
在我看来，大庆精神铁人精神体现了坚韧、积极向上、拼搏和努力奋斗的品质。
通过这种精神，我从中受益良多，下面是我个人的心得体会。
首先，大庆精神铁人精神体现了坚韧的个人品质。
大庆精神铁人精神的背后是一群工人阶级，他们在极其困难和恶劣环境下艰苦奋斗，但他们从未放弃过。
他们不惧艰难，坚持奋斗，取得了巨大的成就。
正是因为有这种坚韧的品质，他们能够坚持走向胜利的道路。
在我个人的生活中，也经常面临各种困难，但是每当我感到疲倦和无助时，我总是回想起他们的努力和坚持，然后给自己鼓劲，继续努力奋斗。
只有坚持不懈地努力，才能取得成功。
其次，大庆精神铁人精神体现了积极向上的态度。
大庆精神铁人精神的核心是乐观、积极的生活态度。
无论遇到多么困难的情况，他们总是保持积极的心态，并寻找解决问题的方法。
他们相信自己的努力能够创造奇迹，所以他们从不畏惧困难，相信只要努力就一定会成功。
我也充分认识到了积极的态度的重要性。
在我面临困难和挑战时，我会努力改变自己的思维方式，选择乐观的态度，相信自己能够战胜困难，取得成功。
这种积极向上的态度帮助我度过了许多难关，也让我的生活更加充实和幸福。
再次，大庆精神铁人精神体现了拼搏和努力奋斗的精神。
大庆精神铁人精神的工人们兢兢业业，默默无闻地工作。
他们心无旁骛，全身心地投入到工作中，使自己的技术不断进步，提高自己的工作质量。
正是因为他们的拼搏和努力奋斗，大庆精神铁人精神才能被广大人民所熟知，也才能为中国的经济建设做出重要贡献。
在我的生活中，我深知只有付出努力，才能获得回报。
只有不断学习、进取，才能取得更好的成绩。
所以我会时刻提醒自己要保持努力奋斗的精神，不断进步，为自己的梦想努力奋斗。
总之，大庆精神铁人精神是一种宝贵的精神财富，它给予我坚韧、积极向上、拼搏和努力奋斗的品质。
大庆精神心得体会
大庆精神心得体会大庆是祖国北方的石油城市，从创城至今已经拥有了70年的历史，而作为这座城市的骄傲，大庆精神在历史上的每一个阶段，都充分展现了自己独特的力量和魅力。
在这里，我将通过个人的心得和体会，对大庆精神进行探讨。
一、勇于担当大庆精神的最核心的理念，是“勇于担当”。
从大庆油田成立开始，勇于担当困难之事，攻克技术难关，是每位工人的天职。
在工人们的努力下，大庆石油产值年年攀升，进行了“大庆十年”，石油工业、化学工业、机械制造业等全方位的发展。
在他们的眼中，没有所谓的难关。
二、顽强拼搏大庆精神中的另一要素是“顽强拼搏”。
它虽然与勇于担当有些许相似，但它们之间的区别在于，担当需要一种头脑风暴和勇敢的想法，而顽强拼搏就需要如铁一般的毅力和坚强的意志力。
在我看来，这一精神是大庆精神中最重要的一部分。
不断的挑战，不断的失败，最终走向成功，这是大庆人今天能够光宗耀祖的主要原因。
大庆人无论面对多大的艰难险阻，都会勇敢地战斗到底，这是我个人从大庆人身上学到的宝贵品质。
三、凝聚力和团队精神大庆人有一个非常重要的特点，他们都是非常团结的。
特别是在大庆油田的建设过程中，工人们必须“团结一心”，才能够成功地完成所有的工作。
这种“团结一心”的行为方式，开始于油田的创立，一直延续到今天。
无论是在工作中、生活中还是在发生任何事件时，大庆人总是能够相互支持，互相关心。
作为大庆市的居民，我们也应该牢记这种凝聚力和团队精神，这将有助于我们在今后的生活和事业中更好地发挥我们的潜力。
四、追求卓越作为一个始终秉持卓越的理念的城市，大庆精神中“追求卓越”的特点也很突出。
大庆油田可以说是中国科技界最重要的“试验田”之一，所有的油田工人都在尝试寻找突破口。
比如，当油井深也如同几百层楼那么高，一旦出现事故，几乎不可能在高空作业的情况下进行。
为了解决这个问题，大庆举行了两年的研究工作，仔细地研究如何最大程度地保证工人的安全。
这正是这种“追求卓越”的例子中的另一种展现。
优秀心得体会范文：继承大庆精神,弘扬铁人精神学习体会3篇
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)精选3篇（一）作为一个九五之后的青年，我深深感受到了大庆精神和铁人精神所传递出来的无穷力量和深刻内涵。
在不断学习和成长的过程中，我对这两种精神有了更深刻的理解和体会。
大庆精神是指大庆油田在极端艰苦的条件下，克服了重重困难，创造了中国石油事业的奇迹。
“四大精神”是大庆精神的核心，包括创业精神、团结精神、务实精神和奉献精神。
这几种精神在我学习和工作中起到了重要的指导作用。
创业精神教会了我敢于创新和冒险的勇气，团结精神教会了我懂得与他人合作和团结一致的重要性，务实精神教会了我脚踏实地地工作和学习，奉献精神教会了我乐于奉献和付出。
这些精神在我成长的路上给了我巨大的鼓舞和力量，我会继续传承和发扬这种精神，成为一个有担当有责任的人。
铁人精神是指中国革命先驱毛泽东主席所倡导的一种精神，它包括坚定的信念、顽强的意志、执着的追求和无私的奉献。
这种精神在我学习和生活中起到了重要的作用。
尤其是在面对困难和挫折的时候，铁人精神教会了我坚持不懈、永不放弃的信念和态度。
无论是考试的失败还是人际关系的问题，我都会像铁人一样坚守初心，努力克服困难，追求更好的自己。
在实践中，我深刻认识到大庆精神和铁人精神的重要性，同时也明白了它们并不是一蹴而就的，而是需要我们不断学习和实践才能真正做到。
我相信通过不断的努力和奋斗，我一定可以继承和弘扬大庆精神和铁人精神，成为一个对社会有贡献的人。
总之，大庆精神和铁人精神是我学习和成长的重要指导。
我愿意继承和弘扬这两种精神，成为一个有担当、有责任、有决心的人，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
优秀心得体会范文：继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会 (2)精选3篇（二）继承大庆精神，弘扬铁人精神，是我们每个人应当努力追求的目标。
通过学习和了解大庆精神和铁人精神，我深刻体会到了其中蕴含的重要价值观和人生态度。
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成功，在于执行落实，在于行动
7月25日至8月3日，我有幸参加了公司组织的中层管理人员培训班。
这次培训安排在大庆油田，对我来讲是一次寻根之旅，心灵受到了深深的震撼与洗礼。
本次培训内容丰富，通过10天的理论培训、实地参观学习，使自己开阔了视野、拓展了思维，以及与同事之间的沟通交流，进一步提升了自己的综合素养与管理能力。
下面，就实地参观学习完大庆油田部分先进基层队站、铁人纪念馆，结合陈莉老师《让大庆精神铁人精神世代传承》讲授后的一些心得体会进行简要汇报，不妥之处请批评指正。
一、岗位责任制的灵魂是岗位责任心
工作就意味着落实责任，岗位就意味着执行任务。
想要落实与执行到位，责任意识是基础。
强烈的责任感和事业心是提高执行力的内在动力，拥有“在其位，谋其政，尽其责”的责任意识，才能尽心尽责做好每一件工作。
凝心聚力，以“抓生产从思想入手”为指导原则，把思想教育形象化，具体化，规范化，系统化，使企业成为全体员工都具有使命感和责任感的共同体，从而形成企业发展强大的精神动力。
只有提高岗位员工的责任心，才能让员工从内心里把“要求我工
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作”转变为“我要工作”。
在大庆学习中我深刻的体会到了这
一点。
岗位责任制的灵魂是岗位责任心。
加强三基工作，靠制度、规范和管理，也要靠责任、自觉和精神。
长期以来，大庆油田把岗位责任心的培养作为重中之重，同时又增添了调动员工积极性的激励机制。
在大庆的一些基层站队，探索实行与岗位职责相适应和以业绩贡献为基础的薪酬制度，促进岗位间竞争与协作，提升劳动效率和工作水平。
而对有创新创效发明的员工，大庆油田采取冠名激励的方法。
“王春荣热洗操作法” 、“福冬扳手”……采取谁的创新就用谁的名，大大激发了基层员工的创新活力。
二、岗位责任落实靠行动
去参观西水源之前，我特意了解了它的一些历史，这个
厂有这么一个感人的事迹深深打动着我，马登嵩是西水源的设备保养员，工作中他严细认真，严格执行岗位责任制不走样。
1963年大雪纷飞的一天，同事都劝他等雪停了再去查井，可他说：“天气越是不好，设备就越容易出问题。
”查井的路上，马登嵩因患有严重的风湿病，双腿被冻得失去了知觉，瘫倒在路边。
被路人救下后，他仍坚持着继续查井，及时发现并
处理了水井故障，避免了事故的发生。
事后，马登嵩深有感
触地说：“岗位责任制的灵魂就是岗位责任心。
”这句话成为西水源人的座右铭和自觉行动，并在全油田得到了推广，这就
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是岗位责任制的责任心和行动力，在处理国家和个人关系上,胸怀全局、忘我劳动、为国家分担困难、不计较个人得失的献
身精神.拥有这种职工，你说还有干不好的工作么。
在岗位落实的过程当中，我们首先要抓住问题的关键，
具备坚定的落实意识，坚持不懈不放松，杜绝精神散漫。
我
们都知道，无论是伟大人还是寻常百姓，在实现自己锁定的
目标过程中取得的大大小小的成功，都是执行的结果。
对于
我们来说，当在我们接到一项任务时，首先应该不是简单地“想要做好”，而是“一定要做好”这样做起事来才有必胜的信
念和决心，我们的执行能力才会有很大的飞跃。
我们这次去大庆学习，学习大庆先进的管理模式的目的，在于如何去落实，去指导自己的日常管理工作。
所以在日常
的工作和管理当中，我们也要着重于岗位责任制的落实，提
高工作效率，和第一次就敢于把工作做好的行动力，把要求
制度化，使我们在日常的工作学习当中做到有制可依，有制
可循。
把岗位责任落实到个人，做到无论那一个环节出现问
题都有人负责，这样就避免了责任互相推诿，工作没人去做
的尴尬局面。
在管理中，这一管理模式，可以使平时的工作
细化，从细节入手，避免了管理死角，从而提高了管理水平。
同时，让岗位员工明确自己的岗位职责，通过划分责任区，
提高职工的荣誉感，明确好自己的“一亩三分”地，谁出问题，找谁负责。
这样管理模式的优势在于有效的提高了岗位员工
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的主动性和积极行，做到没领导在和有领导在一个样，没人监督跟有人监督一个样，真正落实“四个一样”。
三、提升执行素质
大庆油田注重继承发扬在长期实践中逐步发展形成至今仍发挥重要作用的传统管理手段，并积极吸收借鉴现代管理的先进思想和模式，努力寻求传统与现代，继承与创新的有机融合，不断增强企业发展的活力。
对于我们来说，我们始终要坚持实事求是的态度，坚持与时俱进，结合单位的具体实际，从而提升执行素质。
通往成功的路有两条，一条是靠自己埋头苦干，实践，总结，另一条是向已经成功的人去学习，像成功者那样思考和行事。
前一种方法节省了向成功者学习的成本，但却极有可能走弯路，在时间与花费上得不偿失。
而且，当一个人仅仅依赖于自己的知识，经验，资金，资源进行奋斗的时候，这条成功之路将缓慢无比。
而后一条则是通向成功，获取财富的捷径。
所以说我们要学习大庆的先进管理模式和管理经验，结合自身实际情况，去指导自己的日常管理工作。
同时，我们也加强自己员工的岗位技能和应急反应能力的培训，实行岗位大练兵，采取“师带徒”、技术比武等方式，使员工更是以饱满的热情，提升自已的业务水平。
四、落实无小事
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在大庆到处都是执行重细节，落实无小事的闪光点，岗位责任制的落实情况，处处彰显这大庆职工的整体风貌和素质。
在我们的参观中看到西水源的资料从60年代、70年代、80年代、90年代至今都保存完好，再小到橱柜物品的摆放都是整齐划一，这种持续管理的精神值得我们学习和深思。
在工作中，工作无小事，细节决定成败。
想做大事的人很多，但愿把小事做细的人很少。
常言道：大事是由许许多多的小事组成的，而忽略了小事终究难成大事。
正是日常的这些小事情，才能真正体现出一个人的职业品格，因为能把每一件小事做好的员工，那他一定是一个高度敬业，责任心和执行力很强的人，这样的人即使在在平凡的岗位上，也会有不一样的闪光点。
五、成功，在于执行
大庆50年的开发建设，始终坚持发扬大庆精神、铁人
精神，使大庆精神、铁人精神深入人心，内化于心，外化于形。
在大庆的生产现场和职工脸上无处不在。
“三老四严，四个一样”是石油工人过硬作风的集中体现，“五条要求”是职工的行为规范，就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质都全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。
岗位责任制的灵魂就是岗位责任心等优良传统和作风都是大庆基层建设的灵魂和根基。
很多企业都到海尔去学习，为什么他们没有成为第二个
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海尔呢，关键在于岗位执行的持续性不够，他们没有学习到海尔的精髓内容，只浮于表面文章，没有把岗位执行持续的执行下去。
所以我们要做的就是把制度执行连续的执行下去，杜绝时紧时松，让这些制度在职工心中扎下根，发出芽，结
成果。
让制度执行在岗位员工的日常工作中形成一种惯性和自觉行为。
六、敢于面对不足
事物本身是复杂的，任何一个单位、任何一项工作中都
存在各种困难，这是不可避免的。
不回避困难、不隐瞒失误、正确认识，以积极正确的心态去挑战困难、解决矛盾是作为一名管理者必备的素质。
在大庆他们能够正视问题，把小事抓好，把大事抓透。
北二注水站一把火烧出了岗位责任制，
对于中十六联合站施工存在问题，开展中十六联现象大讨论，大力开展“大庆精神”的流失，及时的发现自己的不足与缺失，最终建立了永做油田精品的中十六联。
大庆的成功正是敢于面对问题正视问题，他们把好的东西放在桌面上，更敢于把自己的不足拿到桌面上讨论，敢于面对，“决不找借口”是大庆人奉行的最重要的行为准则,是大庆传授给每一位职工的第一个理念，它强化的是每一位岗位员工想办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务寻找借口，哪怕看似合理的借口,这体现着大庆的气魄和胆识。
而对于我们正缺乏的是这种勇气和气魄。
再看我们处理问题
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的办法，我们总说，家丑不可外扬，对于日常管理问题往往
采取回避的态度，而对于自己所取得的一点成绩就沾沾自喜。
这样的想法是极其危险的。
他不仅不利于我们日常管理水平的提高，还会为以后公司的管理工作埋下隐患，我们要在职工中要大力开展批评与自我批评，敢于在工作中揭短，并用良好的心态和积极的态度去对待他，勇往直前，敢为人先，
在不断的解剖和学习中提高自己。
通过到大庆的参观学习，我认为：干任何工作，态度第一，没有正确的态度就没有事业成功的可能。
每天都要带着一种激情去工作。
对自己的工作充满深深的荣誉感和责任感，只有这样才能使自己发自内心地忘我投入到工作中。
不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与专业水平，以适应时代发展，与公司同进步。
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