2020年旅行社工作总结
2024年旅行社年终工作总结范文（五篇）
2024年旅行社年终工作总结范文在过去的一年里，____旅行社在上级主管部门的深切关怀与鼎力支持下，通过全体员工的团结协作与不懈努力，在业务扩展与公司形象塑造等方面均取得了显著成就。
具体成果与措施概述如下：一、强化品牌建设，深化企业文化与形象塑造值此____旅行社成立两周年之际，我们秉持高标准、严要求的原则，全力打造“____旅游”这一品牌形象。
通过资金投入，对办公场所进行了全面升级，巩固并优化了地理位置优势，更换了醒目的形象广告牌，并借助报纸等传统媒体广泛宣传，积极倡导“____旅行，走遍神州”的旅行理念。
在内部管理方面，我们建立并完善了一系列规章制度、业务操作流程及服务细致标准，旨在为客户与员工带来全新的体验，进而增强对____旅行社的认知度与认同感，最终促成业务合作与业绩增长。
二、坚持以人为本，着力培育团队精神我们深知，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。
为了吸引并留住人才，我们始终将人本理念贯穿于企业发展的全过程，致力于构建独具特色的企业文化。
针对以应届毕业生为主的员工队伍，我们加大了企业文化宣导、业务知识培训及业务能力考核的力度，并将培训成果与员工收入紧密挂钩，以此激发员工的工作热情与归属感。
同时，我们高度重视团队精神的培育，通过营造和谐的工作氛围、鼓励相互学习与帮助以及组织丰富多彩的集体活动，有效提升了团队的凝聚力与战斗力。
今年，我们特别强化了导游、计调及安全等方面的专业培训，并由总经理亲自带队进行了多次外出考察踩线活动，为培养员工的工作氛围与团结互助精神发挥了积极作用。
三、积极拓展业务领域，提升服务质量作为中间产业的旅游业，对经济发展具有强大的推动作用。
针对旅行社业务的特点，我们明确将地接与组团作为两大主业来抓。
尽管地接业务利润微薄且竞争激烈，但我们仍坚持将其视为宣传我县旅游的重要途径，并投入大量人力物力以确保服务质量。
通过做大做强地接业务，我们不仅扩大了品牌知名度并带动了组团业务的增长，还为我县旅游业的发展做出了实质性贡献。
2020关于旅行社工作总结范文（精选6篇）
旅行社工作总结2020关于旅行社工作总结范文（精选6篇）旅行社工作总结1一年来，XX旅行社在上级主管部门的关心支持下，在我公司全体员工的共同努力下，在业务开展，公司形象等方面取得了长足的进步。
具体来说，有以下几个方面的工作：一、树立品牌，努力塑造企业文化和企业形象20XX年是XX旅行社成立两周年，我们从高起点打造“XX旅游”企业形象。
首先，投入资金对旅行社的办公场所进行装修，并巩固有利的地理位置，更换大形象广告牌，利用报纸等作宣传，倡导“XX旅行走遍神州”的主题。
在公司管理上，建立健全一整套的规章制度、业务操作流程、服务细微标准，让客户和员工耳目一新，充分了解XX 旅行，从而接受XX旅行社，最后选择XX旅行社，这样人气和业绩随之而来。
二、以人为本，努力培养团队精神企业竞争最后是人才的竞争，要想培养人才，留住人才，就必须以人为本，形成自己的企业文化。
我们坚持培训自已的人才队伍，面对大部分毕业生的员工队伍，花大力气进行企业文化的宣导，业务知识的培训以及业务能力的考核，并与收入紧密挂钩，只要在业务水平和服务素质上通过系统正规培训，使之得到提高，就是一名优秀的员工，就对企业有归属感。
同时努力培养团队精神，形成凝聚力，我们在平时的工作中营造一种和谐相处的氛围、互相学习、互相帮助。
有困难大家一齐来克服，经常组织一些集体活动，形成一种非常难得的团队精神。
今年我们专门组织了导游、计调及安全方面的培训。
今年总经理组织了5次处出考察踩线。
对我培养我公司员工的工作氛围和团结互助精神起到积极的作用。
三、努力拓展业务，树立优质服务。
旅游业作为一个中间产业，对经济有很强的推动作用。
旅行社的业务分为：地接、组团两大主业。
地接业务对旅行社来说利润很低，经济效益差，很多旅行社不愿做，甚至放弃，都往组团业务上发展，但我公司以宣传我县旅游为已任，投入人力、物力努力做好地接业务，争取做大做强，一是可以扩大品牌知名度以带动组团业务；一是可以实实在在为我县旅游做贡献。
旅行社工作总结7篇
旅行社工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年旅行社工作总结范文（四篇）
2024年旅行社工作总结范文转眼间已至____年末，我正式踏入导游行业已逾半年，在领导的深切关怀与资深同事的鼎力相助下，我从一名毫无经验的初学者成长为能够独当一面的导游。
这段旅程中，我邂逅了形形色色的人物，经历了未曾预料的种种挑战，心中感慨万分。
一、个人成长1. 初识亳州，我虽身为本地人，但对这座城市的认知仅限于“四大药都”之名，对于其丰富的历史文化与旅游景点则知之甚少。
自____年春，我有幸被公司选拔为兼职导游，自此开启了对亳州深厚文化底蕴与壮丽景观的探索之旅。
2. 秉持“温故而知新”的原则，我深知导游词若久未温习，易致遗忘。
鉴于亳州以文化景点著称，我致力于不断深化对景点的理解，广泛搜集资料，以充实讲解内容，提升个人文化素养与知识储备。
二、带团实践1. 在带团过程中，我注重随机应变，妥善处理与全陪之间的关系。
面对可能出现的分歧与矛盾，我始终坚持地接导游的主导地位，同时积极协调全陪与司机的工作，努力营造和谐的合作氛围。
在应对游客与全陪的诉求时，我秉持“不卑不亢、落落大方”的态度，既尊重对方，又坚守原则。
2. 我深知旅行社与景区虽属同一体系，但财务往来需清晰明了。
因此，在带领游客进入景区前，我总是提前准备好签单手续，组织游客有序排队，并积极配合景区检票人员清点人数。
回顾过去半年的工作历程，我深感自己在带团技巧与人际交往方面均取得了长足的进步。
正如古人所言：“读万卷书不如行万里路”，旅游行业更是对此有着深刻的诠释。
在____年的最后一个月里，我将认真总结过往经验，弥补自身不足，以全新的姿态迎接新的挑战，全力以赴完成领导交办的各项任务，为公司创造更大的价值。
三、未来展望一、个人层面1. 我将致力于提升讲解水平，力求将亳州的每一处景点都讲解得生动精彩。
2. 随着讲解能力的提升，我期待能够接待更多高素质的游客团队。
3. 我将不断学习为人处世的技巧，增强沟通能力，与各界人士建立良好的关系。
4. 鉴于物价上涨及旅行社业绩的提升，我期望在新的一年里能够获得更为合理的薪酬待遇。
旅行社工作总结4篇_旅行社工作总结怎么写
旅行社工作总结4篇_旅行社工作总结怎么写模板一：尊敬的领导、各位同事：转眼之间，我已经在本旅行社工作了一段时间了。
在这段时间里，我承担了一些重要的工作任务，也收获了一些宝贵的经验和教训。
现在，我来总结一下我的工作情况。
我要感谢公司领导和同事们对我的指导和支持。
正是在你们的帮助下，我才能在工作中不断进步。
在这段时间里，我尽力提高自己的专业能力，通过学习和实践，我逐渐掌握了行程安排、旅游资源的开发、客户关系的维护等方面的技巧和方法。
我要反思一下自己的不足之处。
在工作中，我发现自己有时候处理问题不够果断，不够冷静，容易受到情绪的干扰。
为了提高自己的工作效率和能力，我会进一步学习和提升自己的综合素质。
感谢各位的聆听！在工作中，我主要负责旅游产品的推广和销售。
通过与客户的沟通和了解，我不断改进产品的设计和推广策略，使其更符合客户的需求和口味。
我还积极参与团队合作，与市场部门的同事们密切配合，共同推动产品的销售和市场份额的提升。
在这个过程中，我也遇到了一些问题和挑战。
有时候客户的需求会比较复杂和特殊，需要我们提供更加个性化和定制化的服务。
面对这种情况，我努力提高自己的专业素养，加强学习和培训，不断完善自己的业务能力。
在今后的工作中，我会更加注重团队合作，加强与其他部门的沟通和协作。
我还会不断反思和总结，不断提高自己的综合素质，为旅行社的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！回顾这段时间的工作，我感到喜欢和满足，同时也认识到了自己的不足之处。
在这里，我将对我的工作进行总结，总结出的问题和经验，将成为我今后工作的指导。
在这段时间里，我主要负责处理客户的投诉和问题。
通过与客户的沟通，我了解到他们对服务质量和旅游产品的要求越来越高。
我努力寻找解决问题的方法，并与同事们一起改进服务流程和工作方式，提高工作效率和客户满意度。
时间过得真快，转眼间我已经在这个岗位上工作了一段时间了。
在这段时间里，我经历了很多挑战，也取得了一些成绩。
旅行社工作总结2020
旅行社工作总结2020每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!旅行社工作总结篇一时光如梭!转眼间我来到和美旅行社已经半年的时间了。
在这半年的时间里，对于刚从学校毕业的我来说，自己懂得了如何适应初入社会的工作生活，并从中更加了解旅行社的实际运作。
为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的工作能力，现将工作情况总结如下：自20_年7月19日工作以来，我努力适应新环境，认真向各位同事学习，遇到许多未接触到的事物或者困扰的问题时主动请教，工作能力逐步提高。
刚进入新的工作岗位时，有强烈的不安感，对于新环境，充满未知甚至有点胆怯，好在经过一段时间的相处，发现同事都很热情，经常在日常工作生活中给予我帮助，渐渐抹去了我心理的不安，慢慢的融入到这个大家庭来。
我入职这半年公司正处于创星阶段，所以除了日常工作之外，对创星工作接触也较多。
评星是整个公司每位员工的工作，大家在办公室主任的带领下，认真完成分配的评星任务，这让我看见了我们公司的凝聚力和向心力。
踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。
对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。
对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。
有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。
我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。
2024年旅行社工作总结（六篇）
2024年旅行社工作总结作为公司导游部的成员，今年在领导和各部门经理及同事的协同努力下，我的个人工作表现实现了新的提升。
自年初加入公司以来，这段不平凡的____年，我深切体验到公司大家庭的关怀，领导的指导，同事的支持与协作，这使我能够有效地执行任务，并取得了一定的成就，同时，个人也在不断的实践中实现了专业上的进步和成长。
这些成绩的取得，离不开全体同事的共同努力。
当然，面对工作中出现的压力和失误，我深感必须正视自身的不足，积极寻求创新，发挥团队的智慧，以解决工作中的难题和困扰。
回顾____年，它是充满挑战与希望的一年，也是我们共同奋斗的一年。
我总计出差____次，参与会议____次，带领团队____次，接待____次，这些经验使我受益匪浅。
作为新员工，我仅能就一年来的情况分享一些观察和体会。
我认为公司在____年业务上取得了显著的成就，经济效益呈现稳步增长的态势，特别是在____月至____月期间，公司的运营表现出色，这得益于上至领导下至员工的共同努力。
然而，公司在资金周转方面存在显著问题，对公司的运营造成了一定困扰，如资金短缺导致的会议举办困难和工资发放延迟等状况。
我建议领导层应采取切实可行的策略，以平衡各方利益，确保公司的诚信和良好声誉，同时避免内部矛盾的产生。
此外，我认为公司有必要明确每个人的职责和工作范畴，确保权责清晰，以减少可能引发的同事间纷争，维护公司的和谐环境。
以上是我对公司的认识和个人感受，仅为个人观点，如有相似，纯属巧合，所有解释权归本人所有。
关于个人的职业规划，我设定以三年为一个发展阶段，期望在接下来的时间里，不断提升业务能力和专业技能，能够独立组织大型会议，并争取更多的主导机会。
同时，我将积极展现自我能动性、创新性和积极性，为公司做出更大的贡献，并争取更好的薪酬待遇。
最后，祝愿自己工作顺利，万事如意，也期盼各位领导新年新气象，事业兴旺发达。
2024年旅行社工作总结（二）在过去的这一年中，我在旅行社财务部的职责已大致完成。
2020最新旅行社工作总结6篇
2020最新旅行社工作总结6篇随着社会的高速发展，大家都越来越重视生活质量，出游旅行几乎成了节假日大家消遣的必然选择。
难么，今天WTT就给大家整理了旅行社工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读！2020最新旅行社工作总结篇120xx年已悄然过去了一半，回首这半年以来，除了收获了半年的辛劳之外，更多的是让我们看到了这半年来工作中的不足。
客观的讲，20xx年是一个艰难的过渡期，我们从原来家喻户晓的崀山旅行社改名为崀山红国际旅行社，为了打造新的品牌及知名度，年初我们制作大量的资料发放，投入大笔广告费用，让崀山红国际旅行社以全新的姿态走进人们的视线中。
为了完善管理，我们制定一套新的内部管理制度，由原来的人管人的低级阶段向制度管理人的阶段过渡。
并且进一步细分各部门职责，成立了组团部、地接部和财务部。
为明确以后我们旅行社新的方向和目标。
我们特作出以下总结及计划。
一、工作总结：1、地接部：今年地接部增加一名计调，工作分工明确，便于开拓广东、武汉等外省市场。
但是广东市场押款情况严重，对资金周转带来极大不便。
2、组团部：今年组团部不再局限于各单位的组团外出，而是开拓了乡镇农村外出低价短线游，思想汇报专题跟资源天门山、丹霞温泉景区合作开发的线路也做得比较成功。
3、财务部：今年公司增加一名专门会计人员，进一步完善了财务制度，但各部门对财务制度的配合还有待完善。
二、工作计划：1、崀山作为世界级品牌，我们要坚定信心，加强管理，跟县委、县政协统一思想，作好崀山的旅游服务工作。
2、提高认识，全面配合“创标”办做好标准化的宣贯工作，争取让崀山红国际旅行社作为“创标”的榜样，争创四星级旅行社。
3、加强旅行社办公室的扩建装修及办公设备的添置工作。
树立行业典范、增加企业员工快乐工作的积极性和参与性，增强游客对企业的信赖度。
4、创建和健全行业行规、完善本旅行社的内部管理制度，使员工做到有章可循、有制度可依，完成由人管人的低级阶段向制度管理人的阶段过渡。
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2020年旅行社工作总结即将过去的2020年是**旅行社在**市旅游局的正确领导下，在全体员工的共同努力下，按照我们公司成立之初定下的“一年打基础，两年求发展，三年登上一个新台阶”的即定工作目标工作实施的第一年。
全社各项工作以十六大精神为指针，以“三个代表”为动力，紧紧围绕如何做好、做大、做强、激活旅游市场。
现总结如下：（一）组、接待团情况客观地讲，XX年是一个起步之年，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位高低，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，辛苦打开了市场，使天马旅行社这块招牌开花，尽管有些事情还难尽人意，但毕竟让我们看到了曙光，坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。
在开拓组团市场的基础上，我们还在市旅游局的带领下，积极对外宣传呼伦贝尔当地的旅游资源，建立了旅游门户网站，为外地旅行社、游客了解呼伦贝尔，进入呼伦贝尔，来呼伦贝尔游览做出了贡献，目前网站点击率已近万次。
XX年度，本社接待了广东、北京、深圳，哈尔滨，天津等地散客和团队，其中大部分游客是通过网站找到了我们。
缺点：知名度宣传力度不够。
（二）人才建设情况导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，最终定下了呼伦贝尔学院旅游系的5名应届毕业生和内蒙古师范学院的4名毕业生为我社专职导游。
WW为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习。
培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够熟练，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知情况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了许多鲜为人知的新鲜学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的社会主义新型人才。
正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了天马旅行社的灿烂今天。
缺点：导游员素质、收入有待进一步提高。
（三）存在的问题： 1、售后服务不到位，电话回访次数不够。
2、品牌建设需加大力度，宣传包装力度要加强。
3、融资渠道尚待完善，资金不富余。
4、政治学习时间不够多。
5、生产安全需进一步重视。
总之，一年的工作之所以取得实效，主要得益于上级局领导大力支持和高度重视，得益于政策的放开和上级领导的服务到位，得益于全体员工的辛勤努力和领导的正确决策。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，新的一年，我们有决心、有信心把各项工作做的更好，为呼伦贝尔的旅游经济腾飞做出我们应尽的贡献。
离退休教职工2020年工作总结离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老职工、老教师、老建设开拓者。
他们同克拉玛依的教育一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了克拉玛依的教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗油城明珠，为克拉玛依的发展建设奠定了坚实的基础，克拉玛已有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。
我校坚持以人为本，关心退休人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，离退休人员坚持“为学校分忧、为领导解愁”，用他们的真心实意，表达出最真诚的心声理念。
1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党支部、行政在今年九月十日带领离退休人员参观了大农业，了解了克拉玛依的新发展，使退休教职工对克拉玛依的未来更有了信心。
参观后宴请了全校的离退休人员，与他们进行了热情的交流与谈心，拉进了学校领导与他们的距离。
2、为了使离退休教职工老有所学，老有所乐，学校位离退休教职工每人订了一份《老年康乐报》，丰富了离退休教职工的生活。
学校共有44名离退休人员，XX年度书报费4千多元。
3、XX年1月16日，学校党支部、行政领导及工会人员一起看望了七十岁以上的退休老同志5人，为他们送去了生日蛋糕，询问了他们的生活情况和家庭情况，老同志十分感谢学校领导对他们的关心，对学校的工作提出了许多合理化的建议。
他们一再表示还要为学校的工作出力。
4、我们常用电话邀请离退休教职工到学校来参观。
一些老同志们来到学校边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。
他们赞叹学校领导的工作做到了实处。
5、进一步完善《离退休人员信息库》，并及时对我校离退休教职工的信息进行登记。
完成了XX年度我校离退休教职工信息统计工作，并及时采集了离退休教职工的所需内容的资料。
6、XX年8、9两个月，组织了离退休教职工党员进行先进性教育。
提高了他们的认识和思想觉悟。
使老党员们发挥余热，在社会上起带头作用。
老同志们纷纷表示：校大兴我兴、校大荣我荣，一定要为搞好我校各方面的工作做出自己的贡献。
7、在“五一、十一”前后及平时走访慰问离退休教职工。
为他们发放了挂历、海鲜、清油等物品，从生活上关心他们。
做好离退休教职工工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，要用创新思维研究退休教职工工作中的新情况、新问题，积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。
为此，在离退休人员的管理与服务中，我们将再在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有办法。
我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应该在日常工作生活中无处不在的关爱。
在原定于重大节假日走访慰问的情况下，根据离退休老同志们的实际情况，制定每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。
通过深入走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。
通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与老同志们之间的关系。
二是建立了《离退休工作信息》。
针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜经常参加会议，我处采用通讯方式，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。
同时，将党的方针政策宣传好、解释好；针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策；有力地促进离退休工作的开展。
三是发挥离退休人员工作的参谋作用。
做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。
善于沟通情况，理顺情绪，搞好服务，形成共识。
带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。
有些工作硬着来可能不好，不容易解决，所以，说话办事要富有人情味，要说情况，举数据，讲政策。
要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。
切实加强对老干部工作的领导，为老干部创造了比较好的活动条件。
老干部工作做得实实在在，很到位，做出了成绩，对全市老干部工作很有借鉴作用。
离退休教职工活动中心，是我校老同志们经常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，为我校离退休老同志的健康，创造了一个舒适的活动环境。
按老同们提出的要求，添置体育活动室。
在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休教职工进行各类比赛。
2020年城建工作总结在镇人民政府的领导下，在建设局党委的指导下，今年，我们陈场城建工作紧扣发展与提高的主弦，全面建设，稳步提高，做子大量艰苦细致的工作，取得了一些成绩，使我镇镇容镇貌不论从哪个方面较之过去都有了很大的改变，现就XX年城建工作总结如下：一、抓好城镇的管理，改造和绿化工作今年，党委和政府把城建工作纳入政府工作的主要议事日程，对城建工作提出了明确的目标，围绕这些目标，我们基本上是一步一个脚印，一件一件落实。
1、抓管理，远离“脏、乱差”。
去年，我镇“脏、乱、差”现象比较严重。
今年，为了彻底改变形象，远离“脏、乱、差”，我们主要抓了三项工作。
一是狠抓环卫队伍建设，从根本上解决“脏”的问题。
今年，我们走访了相当部分乡镇，向他们取经，并在此基础上狠抓了队伍建设，制定了切实可行的奖惩措施，对环卫工实行按责任制一月一结帐，年终总结帐的管理办法，加强了环卫队伍的建设和管理，从根本上解决了“脏”的问题。
二是抓城管队伍建设，从根本上解决“乱”的问题。
我镇集镇的主要特点是街小、路窄、车辆多，因此，车辆乱停乱靠，交通严重受阻是们城管工作的最大困难。
为了解决这一问题，我们今年公开向社会招聘三人，成立了专门的城管队伍，并制定了细致的管理措施。
通过他们的努力，从目前来看，基本上解决乱停乱靠、乱贴乱画、乱摊乱放、乱拉乱挂等突出问题，从根本上扭转了“乱”的局面。
三是抓各项基础设施的配套建设，从根本上解决“差”的问题。
城镇的管理除了人的因素外，还有一个最重要因素，那就是基础设施建设。
今年，我们投资近5万元，对我镇有些必须的基础设施进行了配置和改造。
我们花了1万多元在全镇配置了垃圾桶，解决了乱泼乱倒的问题；花了近4万元对集镇范围内的六处下水道进行了改造和安装，解决了街道积水问题。
通过这些基础工作，使我镇“差”的局面得到了改变。
2、抓改造，塑造新型城镇。
城镇老化、不具备活力是我镇的主要症结。
为了解决这一问题，我们今年抓了三项工作。
一是抓老市场的改造。
1999年，新市场建成后，老市场就成了一个乱泥坑。
为了解决这一问题，去年，我们通过招商引资投资近200万元对其进行了开发，完成了第一期工程，今年第二期工程马上完工，这一工程完成后，我镇将新增一条街道，为陈场繁荣注入了新的活力。
二是抓城镇路边的管理和养护工作。
经过一年的运作，有些基础薄弱的地方已经严重破损，我们又投资近10万元对路面进行了重新刷黑，基本保证了道路的完整和完好性。
三是抓旧建筑群的改造工作。
我们以试点的方式抓了旧建筑群的改造工作，全镇共改造旧房屋八十多间，使古老的建筑重新焕发活力。
3、抓绿化，提升城镇的品味。
今年春季绿化工作，我们严格按市局党委和镇人民政府的要求，针对我镇绿化实际，狠抓绿化工作。
据统计，我镇城镇春季绿化投资33万元，其中，乔木投资8万元，灌木投资15万元，草苹投资10万元。
四条主要干道和五个生态林网绿化投资近100万元。
六月份，我们请市园林局有关专家，对我镇樟树枯萎进行了诊断，并投资近5万元，对其进行了整枝、打出气孔、治病、施肥等工作，使枯萎的枝叶重新变成了绿色。
镇新修路段大规模地植树造林，目前，计划已经到位，购苗合同正在商谈中。
二、抓新总规的编制、完善和开发工作老城镇的管理固然重要，但新城镇的发展更是迫在眉睫。
今年，我们陈场遇到了千载难逢的好机遇，那就是随岳高速公路的转盘定在我镇的蔡桥村。
围绕这一机遇，我们与党委政府保持高度一致，就如何把我镇在近几年内“打造西南重镇、建设经济强镇、构筑新型口子镇”做了大量艰苦细致的工作。
一是抓总规建设。
今年我们耗资几万元将有关建设和规划的专家三番五次请到我镇，请他们结合我镇实际，想办法、出点子，描绘陈场蓝图。