接待工作个人年度工作总结
接待员年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为公司的一名接待员，始终秉持着热情、专业、细致的工作态度，全力以赴地投入到接待工作中。
现将我过去一年的工作情况进行总结，以便更好地提升自己的工作能力，为公司的发展贡献更多力量。
二、工作回顾1. 接待工作（1）热情接待在过去的一年里，我始终以饱满的热情迎接每一位来访客人，主动询问需求，提供热情周到的服务。
在接待过程中，我始终保持微笑，展现出公司良好的形象。
（2）高效安排针对来访客人的需求，我能够迅速、准确地安排会议室、交通工具等，确保客人能够顺利开展活动。
（3）资料准备在接待过程中，我提前准备好相关资料，如公司简介、产品手册等，以便向客人介绍公司及产品。
2. 日常事务（1）电话接听我负责公司电话的接听工作，确保电话畅通，及时转接重要电话，并对来电内容做好记录。
（2）文件管理我负责公司文件的收发、整理和归档工作，确保文件安全、有序。
（3）办公用品管理我负责公司办公用品的采购、领用和保管工作，确保办公用品充足、合理使用。
3. 节假日值班在节假日值班期间，我坚守岗位，确保公司正常运转。
在处理突发事件时，能够迅速应对，确保公司利益不受损失。
三、工作亮点1. 提升服务质量通过不断学习，我提高了自己的服务意识，努力为客户提供更加优质的服务。
在接待过程中，我注重细节，关注客户需求，得到了客户的一致好评。
2. 提高工作效率我合理安排工作计划，提高工作效率。
在完成本职工作的同时，还积极参与公司其他项目，为公司发展贡献自己的力量。
3. 团队协作在团队中，我注重与同事的沟通与协作，共同完成各项工作任务。
在遇到困难时，我能够主动寻求帮助，共同解决问题。
四、不足与改进1. 不足（1）业务知识储备不足在接待过程中，我发现自己在某些业务知识方面存在不足，导致无法为客户提供更全面、专业的服务。
（2）沟通能力有待提高在与部分客户沟通时，我发现自己的沟通能力还有待提高，有时无法准确理解客户需求。
2. 改进措施（1）加强业务知识学习为了提高自己的业务水平，我计划参加公司组织的各类培训，学习相关业务知识，不断提升自己的专业素养。
2024年学校办公室接待工作个人总结(4篇)
2024年学校办公室接待工作个人总结个人总结：____年学校办公室接待工作随着社会的不断发展，学校办公室接待工作也在不断变化和提升。
作为一名学校办公室接待员，在____年的工作中，我深刻体验到了这一点。
下面就是我对____年学校办公室接待工作的个人总结。
一、专业素养的提升____年的学校办公室接待工作要求我们具备更高的专业素养。
在工作中，我不仅需要具备良好的沟通能力和服务意识，还需要掌握相关的知识和技能。
____年是信息时代的时期，我们接待员要随时掌握最新的信息，并及时提供给来访者。
因此，我积极参加各种培训和学习，不断提高自己的知识水平和专业素养。
通过不断学习和实践，我能够更好地完成工作，给来访者提供更好的服务体验。
二、沟通能力的提升在____年的学校办公室接待工作中，沟通能力是我最需要提升的方面之一。
由于来访者的多样性和需求的多样性，我需要具备良好的沟通能力来满足他们的需求。
我通过学习沟通技巧和实践总结，不断提升自己的沟通能力。
我学会了倾听，尊重对方的意见和需求，并通过适当的语言和方式表达自己。
只有与来访者建立良好的沟通和理解，我才能更好地完成工作任务。
三、服务意识的提升____年的学校办公室接待工作要求我们提升服务意识。
作为接待员，我们是学校的形象代表，我们的服务质量直接关系到学校的形象和声誉。
因此，我时刻保持着服务意识，始终以客户为中心，注重细节和质量。
我通过不断反思和总结工作中的不足，努力改进工作方式和态度。
在接待工作中，我注重礼貌、耐心、细致，尽量满足来访者的各种需求。
我相信，只有提供优质的服务，才能赢得来访者的信任和满意，提升学校的形象。
四、自我管理的提升____年的学校办公室接待工作对我们的自我管理能力提出了更高的要求。
我们的工作日程安排比以往更为紧张和繁忙，需要我们具备良好的时间管理能力和压力处理能力。
为了更好地完成工作任务，我提高了自己的自我管理能力。
我制定了详细、合理的工作计划，合理安排自己的时间，保证工作的高效和质量。
年度接待部工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，接待部全体员工团结一心，辛勤付出，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度接待部工作总结如下：二、工作回顾1. 严格遵循接待制度，提高接待质量本年度，接待部严格执行公司接待制度，确保接待工作规范有序。
针对不同级别的来访客人，我们制定了相应的接待方案，确保接待质量。
同时，加强接待人员的培训，提高服务意识，使客人感受到公司的热情与专业。
2. 优化接待流程，提高工作效率为提高接待工作效率，接待部对原有接待流程进行了优化。
简化接待手续，缩短接待时间，确保来访客人能够在最短时间内得到妥善接待。
此外，我们还积极与各部门沟通协调，确保接待工作顺利进行。
3. 强化安全管理，确保接待安全接待部始终将安全放在首位，严格执行各项安全规定。
针对来访客人，我们加强安全检查，确保接待场所安全。
同时，加强与安保部门的合作，共同维护公司安全稳定。
4. 举办各类活动，提升企业形象本年度，接待部积极参与公司举办的各类活动，如新品发布会、年会等。
通过精心策划和组织，确保活动圆满成功，提升了企业形象。
5. 加强与外部的沟通与合作接待部积极与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部单位保持良好沟通，加强合作。
在项目洽谈、商务考察等方面，为公司争取更多资源和支持。
三、工作亮点1. 接待质量显著提高通过加强培训、优化流程等措施，本年度接待质量得到显著提高。
客人满意度不断提升，为公司树立了良好的形象。
2. 工作效率明显提升优化接待流程，简化接待手续，使接待工作效率明显提升。
接待人员能够更加专注于提升服务质量，为公司创造更多价值。
3. 安全管理得到加强严格执行安全规定，加强安全检查，确保接待场所安全。
公司安全稳定，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。
四、不足与改进1. 部分接待人员服务意识有待提高针对部分接待人员服务意识不强的问题，我们将加强培训，提高服务意识，提升整体接待水平。
2. 部分接待流程仍需优化针对部分接待流程繁琐、效率低下的问题，我们将继续优化流程，提高工作效率。
年度接待总结报告(3篇)
第1篇一、前言尊敬的领导、同事们：随着本年度的圆满结束，我们公司各部门的接待工作也告一段落。
为了总结经验、查找不足，提高接待工作的质量和效率，现将本年度接待工作做如下总结报告。
一、接待工作概述1. 接待任务本年度，我公司共接待各类来访客人XX人次，其中重要宾客XX人次，商务洽谈XX人次，业务培训XX人次，文化交流XX人次。
2. 接待地点本年度接待地点涉及公司总部、分公司、生产基地、合作伙伴及客户所在地。
3. 接待方式本年度接待方式包括会议接待、商务考察、技术交流、文化参观等。
二、接待工作亮点1. 提升接待服务质量本年度，我们以提高接待服务质量为目标，强化服务意识，优化接待流程，确保每一位来访客人都能感受到温馨、周到的服务。
2. 增强团队协作能力在接待工作中，我们充分发挥团队协作精神，各部门紧密配合，确保接待任务顺利完成。
3. 丰富接待形式本年度，我们不断创新接待形式，举办各类特色活动，为来访客人提供丰富多彩的体验。
三、接待工作不足1. 部分接待流程不够完善在接待过程中，部分流程仍存在不够完善的地方，如预约流程、接待流程等，导致工作效率受到影响。
2. 接待人员业务水平有待提高部分接待人员在业务知识、沟通技巧等方面还有待提高，影响接待工作的整体效果。
3. 部分接待场地设施有待改善部分接待场地设施老化，影响接待工作的顺利进行。
四、改进措施1. 完善接待流程针对接待流程中存在的问题，我们将对流程进行优化，提高工作效率。
2. 加强培训，提高接待人员业务水平我们将定期组织接待人员参加业务培训，提高其业务知识和沟通技巧。
3. 改善接待场地设施针对接待场地设施老化问题，我们将加大投入，改善接待场地设施，提升接待环境。
五、未来展望1. 深化服务意识，提升接待质量在今后的接待工作中，我们将继续深化服务意识，以更高标准、更优服务，提升接待质量。
2. 丰富接待形式，满足客户需求我们将不断丰富接待形式，满足客户多样化需求，提升客户满意度。
接待处年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我代表接待处全体成员，对过去一年的工作进行总结，梳理经验，查找不足，为来年的工作奠定坚实基础。
二、工作回顾1. 接待工作过去的一年，接待处共接待来访客人XX人次，其中重要接待XX人次。
在接待过程中，我们始终坚持以人为本，热情周到，确保来访客人能够感受到我单位的良好形象。
（1）加强接待队伍建设。
我们定期组织接待人员开展业务培训，提高服务意识，提升接待水平。
（2）优化接待流程。
针对不同类型的接待任务，我们制定了相应的接待方案，确保接待工作有序进行。
（3）强化服务意识。
接待人员始终保持微笑服务，耐心解答来访客人的疑问，提供优质的服务。
2. 节假日值班为确保节假日单位正常运转，接待处严格执行值班制度，确保24小时有人值守。
（1）制定值班表。
我们根据节假日安排，提前制定值班表，明确值班人员及职责。
（2）加强值班管理。
值班人员严格执行值班纪律，确保单位安全稳定。
（3）提高应急处置能力。
针对突发事件，我们及时上报，妥善处理，确保单位正常运转。
3. 内部协调（1）加强与各部门的沟通协调。
我们积极与各部门保持密切联系，确保信息畅通，提高工作效率。
（2）参与单位内部活动。
我们积极参与单位组织的各类活动，增强团队凝聚力。
4. 信息化建设（1）完善接待管理系统。
我们针对接待工作实际，不断完善接待管理系统，提高工作效率。
（2）推广使用电子政务。
我们积极推广使用电子政务，提高工作效率，降低成本。
三、工作亮点1. 提高接待质量。
通过加强接待队伍建设、优化接待流程，接待质量得到显著提高。
2. 保障节假日值班。
严格执行值班制度，确保单位安全稳定。
3. 提升团队凝聚力。
通过参与单位内部活动，增强团队凝聚力。
4. 推进信息化建设。
完善接待管理系统，提高工作效率。
四、不足与改进1. 接待工作存在一定程度的重复性。
针对这一问题，我们将优化接待流程，减少重复劳动。
接待中心年终工作总结范文8篇
接待中心年终工作总结范文8篇篇1一、接待中心工作概述在过去的一年中，接待中心全体员工在领导的带领下，紧紧围绕中心的工作目标，积极进取，努力工作，为推动中心的发展贡献了积极的力量。
二、主要工作及成效1. 接待服务水平持续提升接待中心作为中心的门户，接待服务水平的提升直接关系到中心的整体形象。
在过去的一年中，我们通过加强培训和学习，不断提高员工的业务水平和服务能力。
同时，我们还引入了先进的接待管理系统，实现了接待服务的信息化和规范化。
这些措施的实施，使得我们的接待服务水平得到了显著的提升，为客户提供了更加优质、便捷的服务。
2. 客户满意度持续提高客户满意度是衡量接待工作成效的重要标准。
在过去的一年中，我们始终坚持“以客户为中心”的服务理念，不断改进服务方式和方法，提高服务质量和效率。
通过我们的努力，客户满意度得到了持续的提高，赢得了客户的信任和好评。
3. 团队凝聚力持续增强团队凝聚力是推动接待工作不断前进的动力。
在过去的一年中，我们通过加强团队建设和沟通协作，形成了团结一心、齐心协力的良好氛围。
员工们互相支持、互相帮助，共同面对工作中的挑战和困难。
这种团队凝聚力的形成，不仅提高了我们的工作效率和服务质量，还为我们未来的发展奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是服务水平还需进一步提高，特别是在个性化服务和差异化服务方面还需加强；二是团队建设还需进一步完善，特别是在激发员工创新意识和创造能力方面还需下更大功夫；三是信息化水平还需进一步提升，特别是在数据分析和智能决策方面还需加强学习和应用。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：一是继续加强培训和学习，提高员工的业务水平和个性化服务能力；二是进一步完善团队建设机制，激发员工的创新意识和创造能力；三是提升信息化水平，加强数据分析和智能决策能力的学习和应用。
接待年终个人工作总结（4篇）
接待年终个人工作总结____年____月，我酒店共接待了政府会议____次，服务满意率____%。
今年，我店主要从以下几个方面入手，抓好了政府会议接待工作。
一、加强组织领导，规范会议接待程序为进一步做好政府各项活动的接待工作，提高酒店接待档次和服务水平，提升酒店知名度、美誉度，今年____月初，由酒店总经理牵头召开了“如何做好政府会议接待工作”为主题的专题会议，会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。
通过这次专题会议，进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识，强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识，为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基矗今年____月，我店聘请____-____管理公司有关专家，为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的vip会议接待流程。
对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。
要求会议营销人员，对每一次政府会议的接待活动，绝不能敷衍，尤其对会议接待中的一些细节问题，如：欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等，都应详尽注明落实，防止遗漏。
二、完善硬件设施，提升会议接待档次完善酒店硬件设施，是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。
为进一步完善酒店的服务功能，提高酒店的接待档次，自今年年初开始，“____”先后投入____多万元对酒店硬件设施进行了改造，新增了两个多功能会议室，为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、____电动投影幕、兼容dvd机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备，同时，还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。
在抓好硬件工程改造的同时，抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。
硬件设施的完好与否会直接影响到会议接待的质量。
为此，我酒店把设施的维护保养作为对部门、对员工工作考核的一项重要内容，层层抓落实，使员工的设施保护意识明显增强，设施损坏率、破旧率大大降低，使酒店在硬件升级的同时，设施的维护保养工作也迈上了一个新台阶，从而使会议接待质量得到保证。
公司前台接待年终个人工作总结6篇
公司前台接待年终个人工作总结6篇篇1一年的时间转瞬即逝，回顾过去，展望未来，我感慨万千。
过去的一年里，我在公司领导的指导和支持下，在同事们的帮助和鼓励下，通过自己的不懈努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
现在，我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结和反思。
一、工作表现及亮点1. 接待工作作为公司前台接待员，我深知接待工作的重要性。
在过去的一年里，我严格按照公司要求，做到热情接待、微笑服务。
无论是来访的客户还是内部的同事，我都以诚相待，以礼相待，赢得了大家的好评。
2. 电话接听与记录在接听电话时，我始终保持专业和耐心，认真记录来电内容和客户信息。
对于重要的电话，我还会及时整理成文字记录，以便后续跟进和反馈。
3. 日常事务处理在日常事务处理方面，我能够做到有条不紊、井然有序。
无论是文件整理、资料归档还是会议安排，我都能够按时完成，确保了公司工作的顺利进行。
4. 学习与培训在过去的一年里，我积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和综合素质。
通过学习，我不仅掌握了更多的专业知识，还提高了自己的沟通能力和团队协作能力。
二、工作中存在的问题及原因分析1. 沟通不够主动在工作中，我发现自己有时沟通不够主动，尤其是与同事之间的沟通。
这导致了一些信息传递不畅，影响了工作效率。
分析原因，我认为这主要是因为自己还不够自信和主动，需要进一步加强与同事之间的沟通与交流。
2. 工作细节有待提高虽然我在工作中能够做到认真负责，但有时还是会出现一些细节问题。
例如，在文件整理时可能会遗漏一些重要信息，或者在会议安排上存在时间安排不当等问题。
这些问题的出现主要是因为我还不够细心和认真，需要进一步加强工作细节的把控。
3. 学习进度缓慢虽然我积极参加各种培训和学习活动，但有时学习进度仍然比较缓慢。
这主要是因为我在学习过程中容易受到外界干扰和影响，导致学习效率不高。
为了解决这个问题，我需要制定更合理的学习计划，并加强自律性。
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接待工作个人年度工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是接待工作个人年度工作总结，请参考！
接待工作个人年度工作总结1 转眼半个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
经朋友介绍，我按期来到方圆快捷酒店工作，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位――前台接待，方圆快捷酒店共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的，前厅部是整个的酒店的核心，也应该是酒店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面，另外个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。
总结起来可以用以下五条来阐述：
1、礼貌、礼仪。
包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。
3、前台业务知识的培训。
主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。
4、语言方面。
在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢？1、是对客人不尊重，2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求，。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。
来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。
我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。
另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。
当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待
你。
喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现。
接待工作个人年度工作总结2 尊敬的各位领导、各位同事大家早上好！
朝夕的轮回，季节的变换，让我总是在忙碌与不觉中将一个月度过。
感叹时间的流逝之快，感叹自己有时的碌碌无为，总是要在总结之时才能看到这一切，留下些许遗憾，留下些许不完满！
下面我将九月份的工作做如下汇报，不足不妥之处，望领导、同事给予批评指正！
一、九月任务完成进度：
九月VIP接待中心共计完成356间，房款收入41080元，接待会议3场次，收入为1300元，（双倍计入为2600元），VIP接待中心九月共计完成42380元（双倍计入43680元），完成率为69%。
二、主要完成工作：
1、九月初是的开斋节，又恰逢教师节，在节日前向客户首先送上了节日的问候及祝福。
并在节日期间协助其他部门进行正常的工作。
2、对长期支持饭店的优良客户及老客户，饭店上级领导在在双节期间（开斋节、教师节）开展的针对VIP贵宾客
户及单位协议客户的房间优惠活动，在房间的入住上进行免费，得到了客户的好评，对客户进行回访工作，客户对此次优惠活动的开展表示感谢，并表示以后仍会继续合作，支持饭店的发展。
3、向客户送去中秋节问候，并同时告知客户在中秋节饭店推出的“中秋佳节、真情回馈住3晚送1晚”超值特惠活动。
4、做好政治思想工作，每周进行的培训让我将过去学到的知识再次巩固，加强自身的综合能力。
学习《VIP管理办法》，与刘延婷合理安排，相互补充做好了接待中心的客户接待工作。
5、利用下午时间对VIP客户预定的房间进行查房工作，避免卫生、设施设备问题给客户带来使用上的不便。
6、参加了旅游局组织的“中国旅游饭店业协会送教上门大讲堂”听取专家的经验，从中学到了一些不同的服务知识；参加城东区工会会议，了解工会的一些相关知识。
7、一直提到的“星级复查”即将到来，完善前期工作中的欠缺，补充完整大堂副理日志。
三、工作中存在问题：
由于饭店VIP服务工作中存在的问题和不足之处逐渐显露，造成相关客户流失，给饭店长远的VIP营销、服务计划
都产生了负面的影响，VIP客户入住率出现了很大的下滑现象。
1、在客户的回访上还缺乏应有的耐心和韧性，没有完全利用自身客户服务的优势，没有做好记录，未能将不足之处及时总结并且加以改正，也未将客户的信息进行第一时间的掌握。
2、在客户的接待服务中缺乏主动性和灵活性，还是没有严格按照高标准、高质量的要求去做，造成了对客服务的滞后，未能体现出饭店前期为客户提出的尊荣象征。
3、资料、档案等虽然都进行了分类与归类，但还是做的不够详细，数据的统计还是存在一定的欠缺，不够完善。
4、规范化服务不到位，礼貌用语的规范使用，礼仪礼节的注重存在欠缺。
四、下月工作计划：
根据饭店制定的新的经营指标和任务，为使饭店进一步发展，扩大市场，增加经济效益，特制定工作计划：
1、由于季节的变换，旅游饭店业进入了淡季，入住率会有一定的下降，这样我们就要加紧对客回访工作，弥补前期工作之中的欠缺，将工作做到更细致，将我们的特色服务做的更深入人心。
不仅每日对住店客人进行相关的回访工作，并且在对部分客户进行电话回访及专访，加大力度维护现有
客户群体。
2、贵宾专职接待员在饭店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况及时与客户沟通，使贵宾客户入住率有所提高，不仅要努力争取更多的客户，还要将服务做的更加尽善尽美。
3、继续加强自身服务知识的培训，提高综合素质，提高服务质量，增强服务意识，增加客源，减少流动性，减少客户投诉，用实际行动向宾客提供最优质的服务。
4、在对VIP贵宾客户客房的检查上加大力度，做到每日定时检查，不仅是检查客房的卫生质量、还针对客房内物品的维护保养及暖气进行专项检查。
5、重视潜在的销售平台的开发，根据现在的市场行情，当前的市场形式，主动的去拓展新的贵宾客户，使入住率日益提高，增加饭店的经营收入。
提高销售技巧，努力推销饭店内的滞销房。
6、重新整理客户资料，对每位入住的客户重新建立档案，详细记录客户每次入住信息及客人意见，详细记录住店客户的生活习惯及对客房房型的要求，在客人预订房间后提前做好针对性的接待准备并及时做好工作调整工作。
7、做好星级复查前的相应工作，迎接星级复查的顺利通过。
以客人满意为中心，以客人的需求为出发点，以提高
服务质量为基本目标，针对服务质量的重要性、关键性、客人需求的敏感性等服务质量的薄弱环节，以饱满的热情、娴熟的技能、耐心周到的服务迎接每一位贵宾客户。