建筑临时工劳动合同范本
建筑临时工劳动合同通用版6篇
建筑临时工劳动合同通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 临时性工作期限：自合同签订之日起至乙方完成甲方指定的工作内容之日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的建筑工地从事临时性工作，包括但不限于搬运、拆除、安装等建筑相关任务。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方的工作安排和乙方的工作表现进行调整。
2. 乙方在临时性工作结束后，有权获得相应的劳动报酬，劳动报酬根据乙方的实际工作量和表现而定。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生工伤时得到相应的保障。
2. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。
七、规章制度和劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据实际情况进行奖惩。
八、合同解除和终止1. 双方可协商一致解除合同。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2024年建筑临时工劳动合同范本精选6篇
2024年建筑临时工劳动合同范本精选6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为临时用工合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，劳动关系终止。
如甲方需要继续雇佣乙方，需重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑工地临时工作，具体工作内容包括但不限于：施工、搬运、清洁等。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
工作地点在甲方指定的建筑工地。
三、工作时间和休息休假根据建筑工地的需要，乙方的工作时间由甲方安排。
如遇加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方有权享受法定节假日休息和带薪年休假等休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬乙方临时工的月工资为人民币XX元整（￥XXXX）。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。
甲方有权根据乙方的工作表现、业绩情况调整工资水平。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在人身安全及健康的环境中进行工作。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
六、社会保险和其他福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方在合同期内享有相应的工伤保险待遇。
甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。
合同期内，如乙方有严重违纪行为或不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、违约责任甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
建筑临时工劳动合同范本(8篇)
建筑临时工劳动合同范本最新建筑工地临时用工合同甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日 ____年____月____日建筑临时工劳动合同范本（二）甲方(单位)名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产(工作)任务。
建筑行业临时工合同5篇
建筑行业临时工合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（临时工）：_________________[临时工姓名]性别：_________________[性别]年龄：_________________[年龄]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事建筑行业的临时性劳务工作达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工种，工作所在地为____________。
2. 乙方应完成甲方临时安排的工作，工作内容具体见甲方安排。
二、工作时间及报酬支付1. 工作时间：根据建筑行业特点，乙方的工作时间采用弹性工时制。
具体的上下班时间及休假时间按甲方的规定执行。
2. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
基本工资根据工种及经验确定；岗位津贴根据实际岗位情况确定；绩效奖金根据实际工作表现及项目完成情况核发。
具体数额将在双方协商一致后确定。
3. 支付方式：每月底结算薪酬，次月______日前支付乙方上月的薪酬。
支付方式为现金或银行转账，乙方需提供税务发票或相关收款凭证。
三、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险或其他相关商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 除工伤保险外，甲方鼓励乙方参与其他商业健康保险计划。
所需费用由甲乙双方协商解决。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照相关法律及双方协商约定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等带薪假期。
具体请假制度按照甲方规定执行。
建筑工程临时工劳动合同(精选3篇)
建筑工程临时工劳动合同（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑工地临时用工合同5篇
建筑工地临时用工合同5篇篇1建筑工地临时用工合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）乙方（承包商）：______________（单位名称）鉴于甲方拟委承包商乙方为其单位进行建筑工程施工，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：一、工程项目名称及地点甲方委承包商乙方为其单位进行__________（工程项目名称），位于______________（工程地点）的建筑工程施工任务。
二、工程施工内容及标准1. 乙方应按照甲方制定的工程施工方案和规范，按时、按质、按量完成工程施工任务。
2. 工程的具体施工内容为______________（详细描述）。
3. 乙方应确保施工安全，保证工程质量，全面遵守相关法律法规和安全生产规定。
三、工程施工期限工程施工期限为自____年___月___日至____年___月___日，共计__________天/月。
四、人员配备1. 乙方应合理配备具备相应资质、经验和技能的施工人员，确保施工进度和质量。
2. 乙方应对全体施工人员进行培训，提高安全生产意识和技能水平。
五、施工资金及支付方式1. 甲方应按照工程进度及质量完成情况，及时足额支付乙方施工报酬。
2. 施工报酬为每月/天/件，具体金额为_________________。
3. 支付方式为____________________。
六、违约责任1. 任何一方未按约定履行合同义务，应按合同约定向对方支付违约金。
2. 乙方若存在施工质量不合格、延期交工、违反劳动法规等行为，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
七、保密义务双方在履行合同过程中，如接触到对方的商业秘密或涉及双方利益的信息，应承担保密义务，未经对方许可不得泄露。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章签字）：_______________ 日期：_________乙方（盖章签字）：_______________ 日期：_________备注：该合同内容为参考范本，具体合同条款内容可根据实际情况进行调整修改。
2024建筑临时工劳动合同范本(分享)5篇
2024建筑临时工劳动合同范本（分享）5篇第1篇示例：2024建筑临时工劳动合同范本甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣临时工进行建筑工程，乙方愿意从事临时工作，双方经友好协商一致，签订如下合同，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方雇佣，从事建筑工程临时工作，具体工作内容为__________。
2. 乙方应按照甲方安排的工作计划和要求，认真履行工作职责，确保工程进度和质量。
二、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，准时开始工作，严格遵守工作时间。
2. 工作地点为____________，具体地址为____________，乙方应按时到达工作地点，不得擅自旷工、请假或提前离职。
三、报酬和福利1. 乙方的工资标准为____________（具体工资数额或计算公式），工资按周/月结算，发放方式为____________。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐和必要的劳保物品。
3. 乙方在工作期间发生因工作而产生的意外伤害或职业病，将由甲方负责向乙方提供相应的医疗救助。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和安全生产规定，保障工作安全，不得违章操作或发生安全事故。
2. 乙方应当保护工程设施和设备，严禁损坏和盗窃，如有违反者将承担相应的法律责任。
五、保密责任1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和技术资料，应当严格保密，不得擅自外泄或利用此信息谋取个人利益。
2. 乙方离开甲方工作岗位后，应当交还一切与工作有关的文件、资料和物品，不得擅自带走或私自使用。
六、合同解除1. 若乙方在工作期间发生违反合同约定或严重违纪行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若甲方因工程需要或其他原因，需要提前解除劳动合同，甲方应提前3天书面通知乙方，并按照约定向乙方支付相应的经济补偿。
建筑施工临时劳务合同范本（精选6篇）
建筑施工临时劳务合同范本（精选6篇）建筑施工临时劳务合同范本（精选6篇）随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的建筑施工临时劳务合同范本（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑施工临时劳务合同1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自________年____月________年二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事瓦工工作。
乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
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建筑临时工劳动合同范本
【篇一】
甲方（单位）名称：_________
所有制性质：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方（工人）姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍贯：_________省_________市
现住址：_________
属于：_________（农业人口/非农业人口）
居民身份证号码：_________
务工许可证号码：_________
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）严格遵守操作规程，保证生产。
（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（五）听从指挥，服从调动。
（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的。