安全管理制度评审与修订
安全管理制度评审与修订管理规定
安全管理制度评审与修订管理规定一、引言为了加强企业安全管理工作，确保员工和设备的安全，规范安全管理制度的评审和修订工作，特编制此安全管理制度评审与修订管理规定。
本规定适用于公司所有安全管理制度的评审和修订工作。
二、安全管理制度评审管理1.评审程序1.1 安全管理制度评审应按照计划进行，对于每篇安全管理制度应有明确的评审日期和时间；1.2 安全管理制度的评审应由专业人员组成的评审小组共同完成；1.3 评审小组应主要依据企业的安全工作实践和相关法律法规的要求，对安全管理制度的精神、内容和规定的可操作性、明确性、合理性进行评审，并提出修改建议；1.4 评审小组应根据评审结果公正、客观地评定安全管理制度的合格性，并出具评审报告。
2.评审内容2.1 安全管理制度的编写是否符合公司的实际情况和安全管理要求；2.2 安全管理制度的内容是否合理、科学、稳妥；2.3 安全管理制度的规定是否明确、运用是否灵活实用；2.4 安全责任和安全宣传教育的规定是否到位；2.5 其他安全管理制度规定的评审内容。
三、安全管理制度修订管理1.修订程序1.1 对于因法律法规、公司制度改变和安全工作需要而必须修改的安全管理制度，修订负责人应按照正式程序向有关单位提出修改申请，并根据修订原因和影响分析需要进行安全管理制度的讨论和修改；1.2 修订负责人应按照指示将修订的原稿送经办单位审批。
2.修订内容2.1 修订内容应根据实际情况和安全管理要求进行适当的修改，以提高安全管理制度的实效性和科学性；2.2 安全管理制度的修订重点应放在与安全生产有关的内容上，对于与公司工作无关或者不重要的内容，应及时删除或减少。
3.修订审核3.1 审核人员应认真核对修改后的安全管理制度，对修改前后进行比较分析，确定是否合理、科学、稳妥；3.2 审核人员应及时将审核结果提出修改意见或者批准安全管理制度的修改，同时将审核意见通知到修订负责人和经办单位。
四、总结本规定为了加强企业安全管理工作，确保员工和设备的安全，规范安全管理制度的评审和修订工作。
安全管理规章制度评审和修订制度
安全管理规章制度评审和修订制度一、制定目的二、评审周期1.制度的评审应当按照一定的周期进行，以便及时发现和解决制度存在的问题，并根据实际情况进行修订和更新。
2.评审周期一般不超过一年，如遇特殊情况，可以缩短或延长评审周期，但需得到安全管理部门的审批。
三、评审主体1.评审小组由安全管理部门组织并负责，包括相关部门和岗位的代表，以及具备安全管理经验的人员。
2.评审小组的组成应当兼顾各个部门的权益，确保评审的公正性和全面性。
四、评审内容1.评审主要内容包括对安全管理规章制度的合理性、严密性、适用性等方面进行评估。
2.评审应当从制度的实施效果、员工意见、事故和隐患情况等多方面收集相关数据和信息，以便全面了解制度存在的问题。
3.评审还应当参考国家法律法规和行业标准，确保制度符合法律法规的要求。
五、评审流程1.评审开始前，评审小组应当制定详细的评审计划，明确评审的目标、内容、方法和时间节点。
2.评审过程中，评审小组应当组织制度起草部门的相关人员对制度进行解释和说明，以便评审人员全面了解制度的内容。
3.评审人员应当进行现场查看和记录，了解制度的实际操作情况，并与员工进行交流和访谈，获取员工对制度的真实反馈。
4.评审结束后，评审小组应当形成评审报告，包括对制度存在的问题和改进建议的详细描述。
六、修订制度1.评审报告应当被送交给制度起草部门，并组织相关人员开展修订工作。
2.修订应当根据评审报告中的问题和改进建议进行，修订前应当征求相关部门和员工的意见，并进行必要的论证和研究。
3.修订后的制度应当经过相关部门和高层管理人员的审批后，方可正式实施。
七、制度的发布和宣传修订后的制度应当通过内部通知、培训和会议等形式进行发布和宣传，确保员工充分了解和遵守制度的要求。
八、监督和检查安全管理部门应当定期对修订后的制度进行监督和检查，确保其有效实施，并及时解决制度实施过程中的问题和困难。
九、总结和改进安全管理部门应当对每一次评审和修订的工作进行总结和归纳，及时发现工作中存在的问题和不足，并加以改进和完善。
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文（4篇）
安全管理制度和操作规程的评审和修订范文下面是一个安全管理制度和操作规程的评审和修订范本：评审和修订安全管理制度和操作规程一、评审安全管理制度1. 评审目的：评审安全管理制度的目的是确保制度符合相关法律法规和标准要求，能够有效预防和控制安全风险，保障人员和设施的安全。
2. 评审内容：- 制度的适用范围是否明确，是否包括所有相关人员和设施；- 制度的安全目标和原则是否明确，是否符合公司的整体安全策略；- 制度对各种安全风险的预防和控制措施是否充分，是否符合相关法规和标准的要求；- 制度的责任和权限是否明确，各岗位之间的职责分工是否合理；- 制度的执行程序是否明确，是否包含有效的安全检查和监督措施；- 制度的修订和变更程序是否合理，是否需要经过相关部门和人员的批准；- 制度的培训和宣传措施是否充分，是否能够提高员工对安全管理制度的认识和遵守情况。
3. 评审方法：- 阅读安全管理制度的文本内容，确保每一项内容都能满足评审内容的要求；- 召开评审会议，邀请相关部门和人员参加，共同讨论和评审制度的内容，提出修改意见和建议；- 根据评审意见和建议，对制度的内容进行修订和修改；- 经过修订和修改的制度，需要经过相关部门的批准，并及时向全体员工进行宣传和培训。
4. 评审结果：- 评审结果需要进行记录，包括参加评审的人员和部门、评审的时间和地点、评审的内容和意见等；- 如果评审发现制度存在严重缺陷或不符合法规和标准要求，需要及时停止使用，进行修订和修改，直到符合要求为止；- 评审结果需要报告给相关部门和领导，督促修订和改进措施的落实和执行情况。
二、修订安全管理制度1. 修订目的：修订安全管理制度的目的是根据实际情况和法规要求，及时调整和完善制度内容，提高制度的适用性和可操作性。
2. 修订原则：- 修订需要根据实际情况和法规要求进行，不能随意修改和删除制度内容；- 修订需要广泛征求员工和相关部门的意见和建议，确保修订的制度能够得到全面认可和支持；- 修订需要及时进行，不能出现长时间未修订的情况，保证制度始终符合最新的法规和标准要求。
安全生产管理制度评审和修订制度范文(4篇)
安全生产管理制度评审和修订制度范文是指对企业的安全生产管理制度进行定期评审和修订的制度。
评审和修订制度的目的是确保企业的安全生产管理制度能够适应不断变化的安全环境和法律法规，不断提高安全生产管理水平，确保员工和社会大众的安全。
评审和修订制度的具体步骤如下：1. 确定评审和修订的时间周期：企业可以根据实际情况确定评审和修订的时间周期，例如每年、每两年进行一次评审和修订。
2. 组织评审和修订小组：企业可以组织由相关部门负责人、安全管理人员和员工代表组成的评审和修订小组，负责对安全生产管理制度进行评审和修订。
3. 收集和分析安全生产管理制度的执行情况：评审小组应该对安全生产管理制度的执行情况进行全面的收集和分析，包括企业实际运行中的安全事故和隐患情况，以及员工的反馈意见等。
4. 针对评审和修订的问题进行讨论和分析：评审小组应该对评审和修订过程中发现的问题进行讨论和分析，找出问题的原因和解决方案。
5. 修订安全生产管理制度：评审小组根据评审和修订的问题，对安全生产管理制度进行修订。
修订的内容应该包括适应新的安全环境和法律法规的要求，加强安全责任制和安全培训等内容。
6. 宣传和培训：修订后的安全生产管理制度应该及时宣传和培训给员工，确保员工对新的制度有充分的了解和掌握。
7. 监督和检查：企业应该对修订后的安全生产管理制度进行监督和检查，确保制度的有效实施和运行。
通过评审和修订制度，企业能够不断完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平，确保企业的安全生产工作更加科学、规范和有序进行。
安全生产管理制度评审和修订制度范文（2）1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本制度。
2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订。
3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2副总经理负责每年组织____次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议；负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；负责制定公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划。
安全生产管理制度的评审和修订制度范文(4篇)
安全生产管理制度的评审和修订制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的正常开展，提高安全生产管理制度的适应性和有效性，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业安全生产管理制度的评审和修订工作。
第三条安全生产管理制度评审和修订工作应遵循科学、规范、公正、公平的原则。
第四条本企业安全生产管理制度评审和修订由企业安全生产管理部门负责组织实施。
第五条安全生产管理制度评审和修订应根据安全生产管理工作的实际需要，定期进行。
第六条安全生产管理制度评审和修订要充分听取相关部门和人员的意见，形成共识。
第七条本企业安全生产管理制度评审和修订的结果要及时向相关部门和人员通报。
第八条本企业安全生产管理制度评审和修订应确保安全生产责任到位、措施到位，完善安全生产管理体系。
第二章安全生产管理制度评审第一条安全生产管理制度评审的目的是对目前实施的安全生产管理制度进行全面、系统的评估，发现问题，提出改进意见。
第二条安全生产管理制度评审的内容包括：制度的合理性、可行性、有效性、完整性、实施情况等。
第三条安全生产管理制度评审应由安全生产管理部门组织实施，可以邀请内外部专家参与。
第四条安全生产管理制度评审应采取文件审核、台账查阅、实地检查等方法进行。
第五条安全生产管理制度评审的结果应形成评审报告，明确问题和改进建议。
第六条安全生产管理部门应根据评审报告及时对制度进行修订，并将修订后的制度报请相关部门批准。
第七条安全生产管理制度评审结果应记录并归档，以便后续查询和参考。
第三章安全生产管理制度修订第一条安全生产管理制度修订的目的是根据评审结果，对存在的问题进行改进，提高制度的科学性和实用性。
第二条安全生产管理制度修订应充分采纳安全生产管理部门和相关部门的意见，形成共识。
第三条安全生产管理制度修订应根据评审结果确定的问题进行，明确修订的内容和要求。
第四条安全生产管理制度修订应注重法律法规、标准的要求，保障制度的符合性和合规性。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度第一章总则第一条为了加强企事业单位安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作，规范安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作。
第三条安全生产管理制度评审、修订工作应当坚持科学、规范、公正、公开的原则，保证评审、修订过程及结果的合法性、公正性。
第四条安全生产管理制度评审、修订工作应该由具有安全生产管理专业知识和经验的专家和相关人员组成。
第二章评审程序第五条安全生产管理制度评审应包括以下程序：（一）确定评审要求和评审范围，制定评审计划和时间表；（二）组织评审人员进行评审准备工作；（三）对被评审的安全生产管理制度进行全面、系统的评审，包括法律合规性、操作可行性、规范性等方面；（四）对评审结果进行总结和分析，提出评审意见和建议；（五）编写评审报告，将评审报告提交给相应的部门或单位进行审批。
第六条安全生产管理制度修订应包括以下程序：（一）收集和整理相关信息，了解制度修订的背景和目的；（二）召集相关人员进行修订讨论，研究制度的修改内容和修订方案；（三）制定草稿，并征求相关人员的意见和建议；（四）修改完善草稿，形成正式的修订内容；（五）将修订内容进行审批，并进行公示。
第三章评审、修订的要求第七条安全生产管理制度评审应符合以下要求：（一）评审人员应具有相关的专业知识和经验，能够对制度中的规定进行科学、全面的评估；（二）评审过程应做到公正、公平，评审人员应保证其评审结果的客观性，不得偏袒或歧视任何一方；（三）评审结果应准确、明确，评审意见应具有可操作性；（四）评审报告应详细、完整，包括评审过程和结果，并对不合格的地方提出改进建议。
第八条安全生产管理制度修订应符合以下要求：（一）修订过程应充分征求意见，听取相关人员的建议和意见；（二）修订内容应围绕安全生产管理的要求，解决实际问题，并与相关法律法规相一致；（三）修订内容应明确、具体，包括具体的程序要求、责任分工、工作要求等；（四）修订内容应进行公示，征求公众的意见和建议。
安全管理制度评审和修定的规定(6篇)
安全管理制度评审和修定的规定一、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
三、安全生产管理制度的制订1、安全科组织有关的专业部门制订基地级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。
2、安全科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
3、审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
四、评审与修订1、安全生产制度的评审⑴、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
a)安全生产的法律、法规发生变化；b)生产装置和工艺技术发生重大变化；c)安全生产相关的组织机构发生重大变化；d)管理机构的管理职责发生重大变化时；⑵、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
⑶、评审内容a)与法律、法规符合性；b)与企业发展总体水平的相适应性；c)与工艺流程和装置变化的相适应性；d)安全管理制度之间的相容性和匹配性；⑷、评审输出①评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
②评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
2、安全生产制度修订⑴、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。
当出现以下情况，可随时组织修订。
a)安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b)生产装置和工艺技术发生重大变化；c)新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；d)组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e)各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；⑵、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。
必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
⑶、修订依据：①国家行业的安全生产法律、法规、条例。
安全管理制度评审与修订管理制度
安全管理制度评审与修订管理制度安全管理制度的评审与修订是企业安全管理工作中至关重要的环节。
通过定期对安全管理制度的评审与修订，可以确保安全管理制度的适宜性和有效性，提高企业安全生产水平。
本文从安全管理制度的评审和修订两个方面进行了详细探讨，以期为企业提供有益的参考。
一、安全管理制度的评审1. 评审目的安全管理制度的评审旨在确保安全管理制度与企业实际情况相符，具有良好的适宜性和有效性。
通过评审，发现问题并提出改进措施，以确保企业安全生产的正常进行。
2. 评审范围安全管理制度的评审范围包括企业所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程。
3. 评审组织安全管理制度的评审由企业安全生产管理部门负责组织，可以成立专门的评审小组，负责评审工作的开展。
4. 评审内容（1）与法律法规的符合性：检查安全管理制度是否符合国家有关安全生产的法律、法规要求。
（2）与企业发展的适应性：检查安全管理制度是否与企业的发展相适应，是否满足企业安全生产的需要。
（3）与工艺流程和装置变化的适应性：检查安全管理制度是否与企业的工艺流程和装置变化相适应。
（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性：检查企业各类安全管理制度之间是否存在矛盾，是否能够有效配合，形成完整的安全生产管理体系。
5. 评审程序（1）企业安全生产管理部门根据实际情况，制定评审计划，明确评审时间、地点、参加人员等。
（2）评审小组对安全管理制度进行审查，发现问题并提出改进意见。
（3）企业安全生产管理部门根据评审小组的意见，对安全管理制度进行修改和完善。
（4）企业安全生产管理部门将修改后的安全管理制度提交给总经理审批。
（5）总经理审批通过后，发布实施。
二、安全管理制度的修订1. 修订原则安全管理制度的修订应遵循以下原则：（1）符合国家法律法规的要求。
（2）适应企业发展的需要。
（3）突出重点，解决实际问题。
（4）广泛征求意见，确保修订后的管理制度得到全体员工的认同。
2. 修订程序（1）企业安全生产管理部门根据实际情况，提出修订建议，明确修订的必要性、目的和预期效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度评审修订制度
一、目的
为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。
三、引用法规、标准
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
四、安全生产管理制度的制订
1、安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。
2、安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
3、审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
五、评审与修订
（一）安全生产制度的评审
1、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
（1）安全生产的法律、法规发生变化；
（2）生产装置和工艺技术发生巨大变化；
（3）安全生产相关的组织机构发生巨大变化；
（4）管理机构的管理职责发生巨大变化时；
2、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
3、评审内容
（1）与法律、法规符合性；
（2）与企业发展总体水平的相适应性；
（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；
（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；
4、评审输出
（1）评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
（2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
（二）安全生产制度修订
1、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。
当出现以下情况，可随时组织修订。
（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；
（2）生产装置和工艺技术发生巨大变化；
（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；
（4）组织机构发生巨大变化，需重新分配安全生产职责；
（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；
2、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。
必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
3、修订依据：
（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。
（2）安全生产制度评审结果。
（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
4、修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。
六、安全生产制度终止执行
因分外原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。