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五年级上册第七单元优秀范文3篇

五年级上册第七单元优秀范文3篇

五年级上册第七单元优秀范文3篇【第1篇】《绿狗山庄》读后感这是我在暑假读的一本非常有意思的书。

看见这个书名,你可能要问:世界上有白狗、黑狗、黄狗、花狗,哪来的绿狗呢?没有绿狗也没有绿狗山庄。

但是,画家可以把狗画成绿色,雕塑家可以把狗塑成绿色,你也可以把狗想像成绿色的。

我要告诉你,这世界上真的有绿狗!它就在杨红樱所写的《绿狗山庄》里。

这是一本捍卫自由的书。

笑猫和他的朋友一起寻找朋友,想尽一切办法终于救出山庄所有的狗。

书中的几十只绿狗原来不是绿色,耳朵也不是竖起来的,所有的这一切都于那个自私自利的雕塑家,他这了完成一百绿狗雕塑,剥夺了一百只狗的快乐和自由,工作时的他和休息时的他完全不一样!工作时,只见他乱蓬蓬的头发上沾满了绿色的颜料,身上上系着一条肮脏的围裙,看来几乎是一个邋遢的人;休息时的他和刚才的他简直判若两人,头发洗过了干净蓬松,衣服换过了优雅潇洒,他脸上疯狂的表情也不见了,变成了一个高雅的人。

读完这本书,我感受到人类非常自私,他们总是把动物为所欲为,完全不顾及他们的感觉,我们不能忘记,动物也会有痛,也会有泪。

我们应该保护小动物,做有一颗善心的人。

【第2篇】读郑渊洁童话《舒克贝塔传》有感我用两个月的时间读了一本书----《舒克贝塔传》,并对郑渊洁的童话产生了很大的兴趣。

舒克和贝塔是两只老鼠,他们和其他的老鼠不同,他们不喜欢通过偷盗来获取食物,而是要通过劳动来获取食物赢得朋友。

舒克是个飞行员,它有一架米黄色的直升飞机,它的飞行技术很好。

贝塔是个坦克兵,它有一辆绿色的坦克,他的驾驶技术很好。

他们因为一场误会相互认识,并相互合作打跑了老鹰,因此他们成了最要好的朋友。

有一次,他们成立了一个航空公司,罗秋是餐厅部主任、臭球是机械师、菲菲是空中小姐、舒克是飞行员、贝塔是地面指挥……,他们都是老鼠。

他们刚开始营业就遇到了了海盗,为首的老鼠名叫海盗王。

经过一场空战,舒克和贝塔带领他们的员工打败了海盗王。

海盗王并不甘心,它又找来一批铁皮飞机攻打舒克贝塔航空公司,他们去找皮皮鲁帮忙,皮皮鲁想出了一个好办法利用磁铁的吸引力把海盗王的铁皮飞机吸下来,打败了海盗王。

保安加薪申请书

保安加薪申请书

保安加薪申请书保安加薪申请书1物业公司的各级领导:您们好!我从__年__月__日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作。

在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。

在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中。

从而使物业达到保值增值的目的。

因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。

在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。

以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。

衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。

此致敬礼!申请人:__月__日保安加薪申请书2您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从__年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。

其主要是负责__职务。

自从任职__职务以来,让我深感__职务对公司的重要性。

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资__x向上提升到__x,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。

如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复!申请人:__x__年__月__日保安加薪申请书3尊敬的'领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从____年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。

【推荐】加餐申请-实用word文档 (3页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==加餐申请篇一:冬至加餐通知冬至加餐通知全体员工:冬至是中国农历中一个非常重要的节气,也是中华民族的一个传统节日。

为了能让各位员工过一个快乐的节日,公司将在冬至当天(12月22日)中午加餐,请各位员工知悉。

加餐:椒盐排骨饮料(1瓶/人)汤圆行政人事部201X-12-20篇二:公司实行夜班加餐的方案关于实行夜班加餐的通知公司各单位:为了进一步落实科学发展观,针对公司现行作业时间长的实际,本着给夜班员工补充营养、保持精力充沛的原则,经201X年6月8日总经理办公会研究决定,自6月20日开始实行夜班辅助餐,现将具体事宜通知如下。

一、范围:当日夜班出勤员工。

二、标准:每份3元,一人一份,定量供应。

三、送餐地点:(来自:WwW. : 加餐申请 )化验室、磅房、采样室、站场调度室、检装室、武保部门岗及铁路调度。

四、主要菜谱:主食为花卷、馒头、蒸饺、烙饼等,副食为简单小菜,汤为米汤、鸡蛋汤、罗卜豆腐汤、绿豆汤等。

五、操作流程每日晚8点前,由各部门将当班出勤人数报调度员,汇总登记后报食堂。

晚11:30前食堂准备就绪,值班司机送到指定地点,并将公共餐具送回食堂清理消毒。

五、监督与考核此项工作由综合部后勤服务组负责具体落实,并按有关规定纳入管理、考核。

其中:伙食质量由升华承担,不达标准或不卫生等,发现一次扣500元。

食堂、司机未按时间要求准备好、送到指定地点的,一次扣100元。

人数统计不实,虚报人数,一次扣责任人100元。

剩饭垃圾,员工各自负责就近倒入垃圾桶内,公司负责统一倾倒。

六、其它由于夜餐增加食堂工作量,决定增加升华劳务费用1400元/月。

篇三:4.4员工食堂加餐Chongqing Wanzhou International Hotel重庆万州国际大酒店To 至:各部门抄报:总经理刘庆华先生 From自:行政部抄送:Subject 事由:关于4.4清明节员工食堂加餐的通知Date 日期:201X年3月31日File No.档案编号:201X0331清明节是我国传统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。

企业公司各种申请单(表)

企业公司各种申请单(表)
其他标准 薪酬标准 中心总监
批示 行政中心
批示 总经理批

利用现有 《职务说明书》
1
工作内容
2
3
1
工作经验
2
3
1
专业知识
2
3 语言表达 开拓能力 电脑操作
□ 可以利用 □ 不能利用 □ 局部更改 □ 尚无《职务说明书》需编写
性格要求 写作能力 外语能力
基本工资
其他收入
其他津贴 签字:
日期: 签字:
日期: 签字:
□ 非常紧急 □ 比较紧急 □ 本月安排 □ 下月安排 推荐讲师
人事行政部
意见
确认
日 期: 姓 名: 出差事由: 误餐次数: 交通工具:
旅费金额: 核 准:
短程旅费申请表
部 门:
年 月日 职 称:
误餐费




/次 至

金 额: 交通费: 交通费: 经手人: 证明人:
员工招聘申请书
申请单位 申请人数 职务类别
□原
月,□新
职位 名 称

□永
久,
申请日期 原有人数 □临 时 □职
员,□工 人
雇 用 事 由
拟核工资
姓名

教育程度
特别训练




试用期间
种类 打字 珠算 现场管理
正式 年龄
最低
津贴
最高
程度或年数
种类 机械设计 管理分析 市场调查
程度或年数





账务 销售
其他能力
直接主管: 核示 承办
拟到职日期: 审核
申请者批准者签章日期员工工资职级核定表年月日姓名职务等级年龄年月日生岁工龄年月日至职计年月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩丙乙甲优原等级原评定点数基本点数合计10本年点数核定本薪职务加给全计总经理主管经办招聘申请表申请部门

加薪申请书要怎么写(通用41篇)

加薪申请书要怎么写(通用41篇)

加薪申请书要怎么写加薪申请书要怎么写在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,很多场合都离不了申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

大家知道申请书的格式吗?以下是小编收集整理的加薪申请书要怎么写(通用41篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

加薪申请书要怎么写1尊敬的物业公司领导:为了增强团队的凝聚力、提高员工的工作积极性与工作效率,鼓励员工劳有所获。

经项目民主评议,公司严格考评及把关,现特向集团申请对以下两位优秀保洁员作出涨薪调整奖励,拟将其基本工资由原来的X元,调整为X元,涨幅XX%。

1、XX项目员工XX 于20XX年X月X日入职,当月开单成交而转正。

入职以来工作积极努力、业绩突出,连续被评为20XX-20XX年度公司的"优秀员工"。

2、XX苑项目员工XX 于20XX年X月XX日入职,20XX年XX 月X日入职期满一个月转正。

20XX年x月x日当班拾到提包一只,内有现金X万元及银行卡、手机以及iPad等物品,XX急失主之所急,立即将情况向公司进行汇报,公司接到失物后通过有关渠道找到失主,当失主赵先生拿着失而复得的财物及了解到拾到钱包的来龙去脉后,当即要求重奖XX,却被XX婉拒了,该事迹经XX日报报道后,XX谦虚的表示:拾金不昧是公司光荣传统,正是因为每一位XX物业人都坚持着这种工作态度和高尚品德,XX公司才能获得广大业主的认可和信任,企业才能不断发展与进步。

以上人员经过项目主管、经理提报,经总经理办公会议研究决定,予以薪资调整的奖励。

望公司批准!XX物业有限公司20XX年X月X日加薪申请书要怎么写2尊敬的领导:我是零售部商品专员xx,自xx年xx月xx日到公司入职至今已有xx年。

这xx年里,我从一个对商品知识完全不了解,到现在能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我知道这些都是公司给予的良好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。

2019-跟有关部门申请夜市的申请报告怎么写-范文word版 (8页)

2019-跟有关部门申请夜市的申请报告怎么写-范文word版 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==跟有关部门申请夜市的申请报告怎么写篇一:占用土地申请报告范本关于征用土地新建蛋鸡农产品加工厂及发展特色农业的申请报告禹州市有关部门领导:我叫王鹏程;系禹州市方山镇好汉坡村民。

现是花石乡白南村万鹏养殖场负责人(法人)。

经我和村支部村委协商,由我本人出资同意我在白南村陈园东450米占用土地10.05亩(见附件图)。

兴办具有我县特色的蛋鸡农产品加工厂。

为此,特向各有关部门提出征用土地申请报告。

一.申请用土地的具体用途:决定投资500万元新建“禹州市万鹏养殖场,具体经营项目是:标准化蛋鸡生产及技术推广、蛋鸡鸡蛋加工、分级、整理、包装、等项目,形成全县品牌、贮藏、运输、销售为一体的大型农业中心。

以此带动全县农村。

二.申请用土地理由和依据一是近年来,面对国家的惠农政策,面对县域经济发展的良好态势,面对群众对绿色产品需求量的加大,依据我本人市场经营经验,决定大力发展“无公害农产品、绿色食品、有机食品”。

提升农产品品位,提高农业产出效益,有效增加农民收入。

二是按照推进农业转型发展的要求,大力推行标准化农业生产。

按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,走精细化、集约化、产业化生态农业道路。

三是有效地推进我县的特色农业发展新格局。

从而大力培植“人无我有、人有我优、人优我特”的市场“亮点。

逐步带动我县的农业产业推向一个规模化、效益化、品牌化、产业化的现代农业发展道路。

三.经营模式和发展方式采用生产加工无公害绿色蛋鸡鸡蛋的特色农业生产基地,带动全县更多蛋鸡养殖农户致富。

同时,依托基地打造特色鸡蛋、松花蛋等绿色无公害项目,惠及全县广大群众。

望上级领导和主管部门依据我以上所述情况,予以批准为盼!申请人:王鹏程二00九年六月篇二:费用申请报告怎么写费用申请报告怎么写费用申请报告(一)尊敬的公司领导:为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成201X年的总销售目标;总经办提议201X年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。

集团公司备案细则(3篇)

集团公司备案细则(3篇)

集团公司备案细则员工加班细则(一)本公司员工于每日规定工作时间外,如需赶上生产或处理急需事故,应按下列手续办理。

1.一般员工加班:(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。

(2)生产部门人员加班,先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及人数会生产部门同意后,由领班排班(无管理(组)科者由各科自行决定)报由主任级主管核定,并将加班时间内的生产量由领班记载于工作单上。

(3)训练计划内必须的加班,得副总经理核准始能加班。

(4)以上人员的加班费,须于当日下午____时前送交人事单位,以备查核。

2.科长级主管加班:(1)各部门于假日或夜间加班,其工作紧急而较为重要者,主管人员应亲自前来督导,夜间督导最迟至____时止。

(2)主管加班不必填加班单,只须打卡即可。

(二)加班考核:1.一般员工:(1)生产部门于加班的次日,由管理(组)科,按其加班工时,依生产标准计算其工作是否相符,如有不符现象应通知人事单位照比例扣除其加班工时,至于每日的加班时数,则由所属单位主管填入工卡小计栏内,并予签证。

(2)管理部门其直属主管对其加班情况亦应切实核查,如有敷衍未达预期效果时,可免除其加班薪资加成。

2.科长级主管如有应加班而未加班,致使工作积压延误情形者,由主任级主管专案考核,同样情形达两次者应改调其他职务,并取消其职务加给。

(三)加班薪资:1.主管。

各科主管因已领有职务加给,故不再另给加班费,但准报车资(有公交车可达者不得报支计程车资)及误餐费。

2.其他人员。

不论月薪或日薪人员凡有加班均按下列程序发给加班薪资。

(1)平日加班,每小时给以日给本薪的____%,其计算公式如下:日薪____〔加班时数____(1.34÷____小时)〕=加班薪资(2)公休加班除基本薪资照给外,并按平日加班计算方法加倍给付加班薪资。

(3)新年休假期内,因情形特殊而加班,凡正式员工一律照二款办理。

(四)加班工时计算:1.区分为三班与二班制,其配档如下面。

电工人员服务规范

电工人员服务规范

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五、电工工作流程(楼层电工)
员工白班流程:
营业前: 1、8:30 到岗、签到、检查仪容仪表、检查日常工 具; 2、8:45 打开各楼层一次照明用电,并对卖场进行 巡查,查看所有定居是否正常,用电设备工作是 否正常; 3、9:00 参加部门晨会(与夜班交接,了解夜班遗 留问题,前天工作总结、听取公司最新精神、领 取当日工作任务)
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2、岗位职责
(1)严格执行用电管理制度规范执行岗位责任制,电工安全操作规 程、员工手册和各项规章制度,及时完成上级主管下达的各项工 作任务。 (2)严格执行考勤制度,遵守上下班时间,不无故迟到早退,有 事请假。 (3)维修迅速及时、保证质量、不留问题,设备发生故障时,有 效组织力量抢修,处理好突发事件。 (4)认真做好本职工作,坚持日巡查,做好巡查记录,发现违章 及隐患及时制止并进行修改,上报主管领导。 (5)努力学习技术,熟悉掌握各种电器设备原理、实际操作及维 修 (6)及时完成上级主管交代的临时性工作。
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五、电工工作流程(员工)
2、开灯
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五、电工工作流程(楼层电工) 营业中: 1、巡场:巡查必须做到认真、细致不留隐患。 在巡查中对发现的问题应及时处理并做记录,对 营业期间不能处理的异常情况,且不涉及安全的 问题可待商场送宾后处理。 2、及时处理各柜组需要更换或维修的设备和灯具。 3、积极配合店内的装修改造,对发现的异常情况 要及时上报当班主管,并提出合理化解决方案。 4、认真完成主管交代的临时性工作。
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