加班申请单申请表
加班申请表
深圳市通途汽车贸易服务有限公司 加班申请表
一、申请人填写部门 职位 申请加班时间 本人申请加班事由： 月 日 时至 姓名 工号 月 日 时,共加班 小时。
二、管理人员审批 直线主管审批
部门负责人审批 加班审核说明： 1、必要性考量：管理人员要以加班的必要性为原则，对当前的拟加班人员的工作量、时效、工作品质要求等进行客观的综 合考量，判定是否有必要进行加班。 2、人工成本的控制：通过考量后，如果判定为需要加班，则需对加班人数的合理预测与评估，确保人工成本的有效控制。 3、加班效能最大化要求：需对申请加班人员，通过其计划加班的工作内容和工作量进行综合考量，来判定其加班时长，确 保加班效能发挥到最大化。 4、办理流程：申请人填写→直线主管审批→部门负责人审批→交人事行政部备案。
深圳市通途汽车贸易服务有限公司 加班申请表
一、申请人填写 部门 职位 申请加班时间 本人申请加班事由： 月 日 时至 姓名 工号 月 日 时,共加班 小时。
二、管理人员审批 直线主管审批 部门负责人审批 加班审核说明： 1、必要性考量：管理人员要以加班的必要性为原则，对当前的拟加班人员的工作量、时效、工作品质要求等进行客观的综 合考量，判定是否有必要进行加班。 2、人工成本的控制：通过考量后，如果判定为需要加班，则需对加班人数的合理预测与评估，确保人工成本的有效控制。 3、加班效能最大化要求：需对申请加班人员，通过其计划加班的工作内容和工作量进行综合考量，来判定其加班时长，确 保加班效能发挥到最大化。 4、办理流程：申请人填写→直线主管审批→部门负责人审批→交人事行政部备案。
员工加班申请表模板
加班时段：自年一月一日一点至年一月一日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意口不同意口主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
公司员工加班申请表
□工作日加班口周末假日加班口法定假日加班
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意口不同意口主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
公司员工加班申
表
申请部门
加班原因
加班类型
□工作日加班口周末假日加班口法定假日加班
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意□不同意பைடு நூலகம்主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
4A0107Rev3.1Issue:10/11--2011
员工加班申请单范本三篇
篇一：加班申请单
填表日期：年月日
姓名
部门
加班地点
加班事由、工作内容
合计天数
加班时间
自月日时至月日时
人力资源管理部门备案
部门负责人审批
总经理
签字ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
注：填写加班申请→直接上级审批→人力资源管理部门备案。
篇二：员工加班申请单
员工加班申请单
加班日期：
姓名
部门
工号
预计加班时间
实际加班时间
加班事由
员工确认
起
止
起
止
填报人
部门经理意见
人力资源审核
分管领导审批
篇三：员工加班申请单
员工加班申请单
姓名
职位
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 □周末假日加班 □法定节日加班
加班时间
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 共 天 时
加班事由
申请人签字：
部门经理审批
□同意
□不同意，予以说明 签字：
日期：
人力资源部审批
备注
1．请在加班前填写《加班表》，审批结束后交到人力资源部备案，实际加班时间以考勤记录时间为准;
2．加班人员填写完毕后，由所在部门经理审核并交至人力资源部留存。
加班申请表范本
加班申请表范本姓名：______________________部门：______________________职位：______________________加班日期：______________________加班时间：______________________加班原因：______________________申请理由：请在此处详细描述您的加班理由，包括但不限于以下内容：1. 为什么需要加班？2. 加班是否与工作任务紧密相关？3. 是否受到客户或项目紧急需求的影响？4. 加班对工作进度和质量的影响预估及分析。
工作计划：请在此处详细描述您的加班计划，包括但不限于以下内容：1. 加班的具体时间安排。
2. 加班期间需要完成的工作任务。
3. 加班期间需要使用的设备或工具。
加班报酬及福利：请在此处说明公司对加班的报酬及福利政策，包括但不限于以下内容：1. 加班工时是否会被计入加班工资？2. 加班期间是否享受额外的餐费或交通补贴？3. 公司是否为加班人员提供充足的工作休息时间？领导批准：请在此处保留给上级领导填写意见和签字。
意见：_______________________签字：_______________________日期：_______________________注意事项：1. 请提前申请加班，并尽量在加班前至少一天提交申请表。
2. 加班申请应合理且有充分理由，不得滥用加班制度。
3. 工作计划应详细具体，确保加班期间工作任务能够顺利完成。
4. 加班报酬及福利待遇应符合公司政策，并在申请表中明确说明。
5. 加班申请表须经上级领导审核批准后生效。
以上为加班申请表范本，根据实际情况填写相关信息并提交给上级领导审核。
请谨慎填写并确保申请理由充分合理，以免影响正常工作秩序。
节假日、周末加班申请单
月日时
终时
月日时
合计
时
加班事由
直接领导审批
分管领导
综管部门审核
备注
员工需在加班前填写《加班申请表》，所在直接审批结束后交到综管部，实际加班时间以考勤记录时间为准；
员工加班申请单
姓名
职位
部门
加班时段
工作日加班周末加班法定节假日加班
起时
月日时
终时
月日时
合计
时
加班事由
直接领导审批
分管副总审批
综管部门审核
备注
员工需在加班前填写《加班申请表》，所在直接审批结束后交到综管部，实际加班时间以考勤记录时间为准；
员工加班申请单
姓名
职位部门Βιβλιοθήκη 加班时段工作日加班周末加班法定节假日加班
加班补贴申请表
加班补贴申请表
申请人姓名：
申请人职位：
所在部门：
申请日期：
申请事由：
由于工作需要，本人在下述日期（日期范围）内加班（具体加班时间段），特此申请加班补贴。
现将加班情况详细说明如下：
1. 加班日期：
详细描述加班日期，如2022年1月1日至2022年1月10日。
2. 加班时间段：
详细描述每天的具体加班时间段，如每天晚上9点至11点。
3. 加班工作内容：
详细描述每次加班的具体工作内容，如编写报告、处理客户投诉等。
4. 加班原因：
详细说明加班的原因，如项目紧急、客户需求等。
加班补贴计算：
本人根据公司相关规定，在正常工作时间外加班，申请加班补贴。
按照公司制定的补贴标准，每小时补贴金额为xx元。
根据以上情况，本次加班补贴计算如下：
加班总时长：xx小时
补贴标准：每小时xx元
加班补贴金额：xx元
补贴申请原因：
根据公司相关规定，员工在正常工作时间外加班将获得相应的加班补贴。
本人根据公司要求提供申请表及加班事由，并承诺所述内容真实有效，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：日期：
注意：请将完整填写的申请表交至人事部门处理，谢谢合作。
加班申请表
部门
填表时间
加班时间段
年月日时分至年月日时分
加班事由
工作地点
部门负责人认定
实际加班时间
年月日时分至年月日时分
部门负责人审核
分管副总审核
人力资பைடு நூலகம்部审核
备注
换休单有效期：年月日至年月日
说明：1、加班申请单需提前填写，补写无效。2、每单仅认定一人加班资料，多人加班须分开填写。
附表1：加班申请单
姓名
部门
填表时间
加班时间段
年月日时分至年月日时分
加班事由
工作地点
部门负责人认定
实际加班时间
年月日时分至年月日时分
部门负责人审核
分管副总审核
人力资源部审核
备注
换休单有效期：年月日至年月日
说明：1、加班申请单需提前填写，补写无效。2、每单仅认定一人加班资料，多人加班须分开填写。
加班申请单
加班申请单
部门或申请人
申请日期
加班事由
计划加班时间
年月日时 至年月日时
本加班用于
□后换\补休 □结算加班补贴
审批
部门负责人
综合部部长
分管副经理
公司经理
备注
1、公司原则上不鼓励加班，如确需要加班，由加班人员填写本表，部门经理根据实际工作需要审核后交综合财务部备案。
2、晚上加班需当日17：00前交综合财务部，节假日加班需在加班日前一个工作日交综合部，逾期未交本表，不作加班处理。
3、晚上加班时间不能用于换\补休，正常休息日和节假日加班可用于换\补休。
4、实际加班时间以考勤记录时间为准。
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年月日
姓名
部门
岗位
加班类别
□平常日□公休日□法定节日
加班事由
申请加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
实际加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
部门领导审批
处理结果
□补休□付加班工资
综合管理部审核
注：员工加班需事前申请，否则视为自动放弃，如若部门领导不在，需部门领导打电话或发短信告知综合管理部，事后再进行补签。
加班申请单
年月日
姓名
部门
岗位
加班类别
□平常日□公休日□法定节日
加班事由
申请加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
实际加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
部门领导审批
处理结果
□补休□付加班工资
综合管理部审核
注：员工加班需事前申请，否则视为自动放弃，如若部门领导不在，需部门领导打电话或发短信告知综合管理部，事后再进行补签。
加班申请单年月日来自姓名部门岗位加班类别
□平常日□公休日□法定节日
加班事由
申请加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
实际加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
部门领导审批
处理结果
□补休□付加班工资
综合管理部审核
注：员工加班需事前申请，否则视为自动放弃，如若部门领导不在，需部门领导打电话或发短信告知综合管理部，事后再进行补签。
加班申请单
年月日
姓名
部门
岗位
加班类别
□平常日□公休日□法定节日
加班事由
申请加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
实际加班时间
月日时分至月日时分（合计天小时）
部门领导审批
处理结果
□补休□付加班工资
综合管理部审核
注：员工加班需事前申请，否则视为自动放弃，如若部门领导不在，需部门领导打电话或发短信告知综合管理部，事后再进行补签。