缺勤报告表
学校缺勤缺课报告制度
一、制度背景为了加强学校对学生的管理，确保学生按时参加学校组织的各项教育教学活动，提高教育教学质量，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全学生缺勤缺课报告制度，加强对学生的日常管理，提高学生自我管理能力。
2. 及时了解学生缺勤缺课情况，分析原因，采取措施，防止不良后果的发生。
3. 促进家校合作，共同关注学生的成长，提高家长对学校工作的支持力度。
三、制度内容1. 缺勤缺课报告范围（1）学生因疾病、家庭原因等特殊原因缺勤缺课。
（2）学生因请假、休学、转学等特殊情况缺勤缺课。
（3）学生因旷课、迟到、早退等违纪行为缺勤缺课。
2. 缺勤缺课报告程序（1）学生本人或家长应向班主任报告缺勤缺课原因。
（2）班主任核实情况后，填写《学生缺勤缺课报告表》，并在第一时间上报学校教务处。
（3）教务处汇总《学生缺勤缺课报告表》，形成《学校缺勤缺课情况统计表》。
（4）学校定期召开会议，分析学生缺勤缺课原因，研究改进措施。
3. 缺勤缺课报告要求（1）学生本人或家长应如实报告缺勤缺课原因。
（2）班主任应认真核实情况，确保报告的准确性。
（3）教务处应及时汇总、分析学生缺勤缺课情况，并提出改进建议。
四、责任追究1. 学生因个人原因缺勤缺课，应承担相应的责任，如补课、考试等。
2. 班主任未按时上报学生缺勤缺课情况，或上报情况不实的，将予以通报批评。
3. 教务处未按时汇总、分析学生缺勤缺课情况，或未提出改进建议的，将予以通报批评。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、上级部门政策相抵触，以国家法律法规、上级部门政策为准。
学校因病缺勤登记追踪制度
学生因病缺勤登记追踪制度
为维护保障学生身体健康，及时掌握学生身体状况，有效预防各类传染病疫情，特制订本制度。
一、学校要设立因病缺勤病因追查登记本，对未到学校的学生及时了解原因，并详实填写好病因等有关情况。
二、学生因病缺课时，要事先向班主任汇报请假，说明病因。
三、各班班主任在晨午检时，发现因病缺课学生时，应及时与患病学生家长取得联系，问清原因并尽量与学生本人通话，以确定学生的真实情况。
四、如学生有患病要问明病情，了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。
五、晨午检时发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸、结膜充血等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知校医（保健老师），以便进行进一步排查，确保做到对病人的早发现、早报告。
六、对于因病缺勤及晨午检中发现需要回家或住院治疗的学生，班主任要通过电话询问或到家到院探望等形式，随时了解跟踪其病情，直至学生痊愈，并将每次追踪结果记录在“因病缺勤病因追查登记本”上，及时向校医（保健老师）报告追踪的情况，交由校医（保健老师）汇总。
班主任和校医要保管“因病缺勤病因追查登记本”以备查。
七、学生痊愈（尤其是患流感、水痘、麻疹、流腮、风疹、猩红热、肺结核等传染病）返校时，班主任要提醒学生到所属医院、卫生院开具复课（痊愈）证明，方可回校上课。
学生因病缺勤登记表。
学校缺勤报告制度
一、引言为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体学生。
三、缺勤报告流程1. 学生请假：学生因故需请假，必须提前向班主任提出申请，填写《学生请假单》，并附上相关证明材料。
班主任审核后，报学校批准。
2. 请假批准：学校领导审批请假申请，如请假理由合理，批准请假。
请假时间不得超过一周。
3. 缺勤报告：学生请假期间，班主任负责每日统计请假学生名单，填写《学生缺勤报告表》，于每周五下午下班前报送学校教务处。
4. 缺勤原因调查：学校教务处对缺勤学生进行调查，了解缺勤原因，并做好记录。
5. 处理意见：学校根据缺勤原因，对缺勤学生进行处理。
如学生连续请假时间超过一周，学校将对其进行约谈，了解其家庭、学习等方面情况，协助解决问题。
四、缺勤处理措施1. 对因特殊原因请假的学生，学校将给予理解和支持，并协助解决问题。
2. 对无故缺勤的学生，学校将进行批评教育，并要求其补课。
3. 对连续请假时间超过一周的学生，学校将对其进行约谈，了解其家庭、学习等方面情况，协助解决问题。
4. 对严重违反学校纪律、恶意缺勤的学生，学校将按照《学生违纪处理办法》进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和完善。
六、总结学校缺勤报告制度的实施，旨在加强学校管理，提高教育教学质量，保障学生身心健康。
全体师生应严格遵守本制度，共同维护学校正常的教育教学秩序。
某中小学幼儿园因病缺勤登记、追踪制度
某中小学幼儿园因病缺勤登记、追踪制度一、登记制度1.当孩子因病缺勤时，家长需及时向班主任报告，并说明病因。
2.班主任收到家长报告后，需在当天内填写《因病缺勤登记表》，内容包括孩子姓名、班级、缺勤日期、病因、家长联系方式等。
3.班主任将《因病缺勤登记表》交由保健医生进行备案，并定期统计、分析全园因病缺勤情况。
4.保健医生需对因病缺勤的孩子进行追踪，了解其康复情况，确保孩子们的健康。
二、追踪制度1.保健医生在收到班主任提交的《因病缺勤登记表》后，需在2个工作日内与家长取得联系，了解孩子的病情及治疗情况。
2.保健医生根据孩子的病情，提供相应的健康建议，并指导家长进行家庭护理。
3.保健医生定期对孩子的康复情况进行追踪，直至孩子康复返校。
4.孩子康复返校后，保健医生需对其进行健康检查，确保其身体状况良好。
三、因病缺勤管理措施1.对于因病缺勤的孩子，班主任需密切关注其病情，及时与家长沟通，了解孩子的康复情况。
2.保健医生需定期对班级因病缺勤情况进行汇总，分析原因，提出针对性的预防措施。
3.班主任和保健医生需共同关注因病缺勤孩子的心理健康，关心他们的生活，帮助他们尽快融入集体生活。
4.对于反复因病缺勤的孩子，班主任和保健医生需共同分析原因，与家长沟通，共同制定关爱措施。
四、预防措施2.定期对幼儿园环境进行消毒，确保孩子们的身体健康。
3.加强体育锻炼，提高孩子们的免疫力。
4.关注孩子们的心理健康，营造温馨的校园氛围。
5.加强家校沟通，共同关注孩子的健康状况，及时发现并解决健康问题。
五、制度执行与监督1.全体教职工需严格遵守因病缺勤登记、追踪制度，确保制度落实到位。
2.班主任、保健医生需对因病缺勤情况进行实时监控，发现问题及时上报。
3.幼儿园领导对因病缺勤登记、追踪制度的执行情况进行定期检查，确保制度执行到位。
4.对于违反因病缺勤登记、追踪制度的教职工，视情节轻重，给予相应处理。
确实，孩子们的健康是我们最挂心的事情。
员工每月考勤情况汇报
员工每月考勤情况汇报
尊敬的领导：
根据公司考勤制度，我们对员工每月的考勤情况进行了汇总和分析，现将报告如下：
一、考勤情况总览。
本月共有员工XXX人，其中正常考勤XXX人，迟到XXX人，早退XXX人，缺勤XXX人，因病请假XXX人，事假XXX人，其他原因请假XXX人。
二、考勤情况分析。
1. 正常考勤人数较上月有所提升，表明员工对考勤制度的重视程度有所增加，但仍有部分员工存在迟到、早退、缺勤等情况。
2. 迟到、早退现象仍然较为突出，需要加强对员工的考勤纪律教育和管理，提高员工的自觉性和责任感。
3. 请假情况相对较少，但仍有部分员工存在因病请假、事假等
情况，需要进一步关注员工的假期使用情况，确保假期的合理利用。
三、考勤管理建议。
1. 加强对员工的考勤纪律教育，提高员工的自觉性和责任感，
减少迟到、早退、缺勤等现象的发生。
2. 建立健全的考勤管理制度，对于迟到、早退、缺勤等情况进
行严格的处罚和奖惩措施，确保员工的考勤行为规范。
3. 加强对员工假期的管理，合理安排员工的假期使用，避免因
假期不合理使用而影响工作效率。
四、总结。
通过对员工每月考勤情况的汇报和分析，发现了一些问题和不
足之处，需要我们进一步加强对员工的考勤管理和教育，确保公司
的正常运转和工作效率的提高。
希望领导能够重视这些问题，给予我们指导和支持，共同努力，解决这些问题，为公司的发展贡献力量。
谢谢！。
因病因事缺勤学生日报表9.2
1
乔昊发热在家，今天拿核算检测结果，李萱萱家 中有事，还在河南老家
雷月晴
5 202 32 31
1 蒋明江家里老人过世
6 203 28 28
7 301 39 37
2
8 302 40 40
9 303 39 38
1
10 401 34 34
钟君浩从新疆返萧，居家隔离;杨浩楠眼睛手术， 请假治疗
刘伊泽看手长的包，不确定病因。不发热，不咳 嗽！
章春萍 江丹 李佳迪 朱亮芹 黄蓉 王伟 徐健楠 孟丽君 陈婷婷 杨引娣 王蓉 张文喜 杨立丰
萧山区蓝天小学校2020学年第一学期学生因病因事缺勤日报表
填表日期：2020年9月2日
序号 班级 应到 人数
1 101 35
学生情况
实到 人数
缺席人数
因病人 因事人
数
数
35
学生缺席原因分析(姓名+原因）
填报人 高兰萍
2 102 34 34
孙金凤
3 103 34 34
孔柳婷
备注
4 201 30 28
1修养
12 403 33 33
13 501 43 42
1 彭思宇事假
14 502 45 44
1 范芊芊家中亲人去世
15 601 37 37
16 602 34 34
17 603 32 31
1 周伟哲事假
小学汇总 602 592
5
5
填表说明：1. 此表每天上午7:50前，各班填写好在线表格上报，由教务处汇总上报。
幼儿园因病缺勤登记追踪规程
幼儿园因病缺勤登记追踪规程1. 引言幼儿园是孩子们进行学习和成长的重要场所，但孩子的健康问题是家长和教师们都非常关注的。
幼儿园因病缺勤登记追踪规程的目的是为了及时了解孩子的健康状况，并采取相应的措施，以保障幼儿的健康和安全。
本规程旨在规范幼儿园因病缺勤的登记和追踪流程，使其具有一定的便捷性和准确性。
2. 登记流程2.1 家长报告家长在发现孩子出现疾病症状无法到幼儿园上课时，应及时向班主任或者幼儿园相关负责人进行报告。
报告内容应包括孩子的姓名、班级、病症状和预计缺勤的时间。
2.2 登记表幼儿园应准备统一的因病缺勤登记表，在家长报告后立即填写相关信息。
登记表应包括以下内容： - 孩子的姓名、性别、出生日期； - 家长的联系方式； - 病症状的详细描述； - 预计缺勤的起止时间； - 是否已就医，并填写就医的相关信息。
2.3 确认和记录幼儿园应在收到家长报告后，立即核实病情，并将核实结果记录在登记表中。
如需进一步了解病情，可以与家长进行沟通，并建议家长及时就医。
3. 追踪流程3.1 每日追踪幼儿园应每日跟进登记表中的因病缺勤学生情况，确认学生的病情状况是否好转或恶化。
应指定专人负责每日追踪工作，及时将跟进情况记录在登记表中。
3.2 家长通知如果学生的病情出现明显好转或医生确认可以返回幼儿园上课，幼儿园应及时通知家长。
通知内容应包括学生可以返校的时间、注意事项等。
3.3 长期缺勤追踪对于因病缺勤时间较长的学生，幼儿园应加强追踪工作。
每周定期与家长沟通，了解学生的病情发展并协助家长做好康复工作。
如有需要，可以向家长提供相关医疗资源和建议。
3.4 完全康复后复课确认当学生因病缺勤期满并完全康复后，幼儿园应要求家长提供相关医生证明。
幼儿园医务人员确认学生已完全康复后，方可安排其返校上课。
4. 特殊情况处理4.1 病情加重或紧急情况处理如果在追踪过程中发现学生的病情加重或出现紧急情况，幼儿园应立即联系学生的家长，并提供急救措施或协助家长寻求医疗支援。
幼儿园因病缺勤登记和追踪报告制度
幼儿园因病缺勤登记和追踪报告制度一、目的和意义幼儿园因病缺勤登记和追踪报告制度旨在及时掌握幼儿的因病缺勤情况，防止传染病的传播，保障幼儿的健康，确保幼儿园的正常教育教学秩序。
本制度规定了因病缺勤的登记、追踪和报告的具体要求和流程。
二、因病缺勤登记1. 幼儿因事、因病不能到园的，应由家长向班主任提出请假，并说明病因。
因病请假需出具医院证明。
如因突然发病，无法由医院开具证明者，家长应及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。
2. 各班班主任负责每天班内因病缺课幼儿人数的统计与登记，填写《因病缺课幼儿登记表》，并将登记表交保健医。
3. 班主任在追踪过程中发现因病缺勤幼儿如有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时报告幼儿园保健医生和幼儿园领导，以便进一步排查，确保做到对病人的早发现、早报告，保健医生将对因病缺勤特殊幼儿做好详细记录。
三、因病缺勤追踪1. 各班班主任和保健医要关注因病缺勤幼儿的病情和转归，及时进行追踪，了解幼儿的治疗情况和恢复状况。
2. 班主任和保健医要与家长保持密切沟通，及时了解幼儿的病情和治疗进展，提供必要的帮助和指导。
3. 对于因病缺勤的幼儿，班主任和保健医要关注其健康状况，确保幼儿病愈后能够正常入园，防止疾病的传播。
四、因病缺勤报告1. 各班班主任要密切关注因病缺勤幼儿的情况，如发现病情加重或出现聚集性情况，应及时向幼儿园领导和疾控机构报告。
2. 幼儿园领导要密切关注全园因病缺勤情况，对因病缺勤幼儿进行汇总、分析和评估，采取必要的措施，防止疾病的传播和蔓延。
3. 幼儿园要定期向上级教育行政部门报告因病缺勤情况，及时反馈园内疾病防控工作，接受指导和监督。
五、保障措施1. 幼儿园要加强对因病缺勤登记和追踪报告制度的管理，明确责任，确保制度的落实。
2. 幼儿园要定期对教职工进行因病缺勤登记和追踪报告的培训，提高教职工的防控意识和能力。
3. 幼儿园要建立健全因病缺勤幼儿的信息管理系统，确保信息的准确性和及时性。