企业经营决策沙盘模拟实验报告
企业经营沙盘模拟总结报告5篇
企业经营沙盘模拟总结报告5篇第1篇示例：企业经营沙盘模拟总结报告一、项目背景企业经营沙盘模拟是一种以沙盘游戏为基础的模拟经营活动。
通过这种活动，参与者可以在模拟环境中体验企业经营的各种情况，包括市场竞争、财务管理、人力资源管理等。
这种活动在企业管理培训中被广泛运用，以帮助参与者更好地理解企业经营的各个方面，提升管理能力。
二、活动过程本次企业经营沙盘模拟活动是由公司组织的内部培训项目，共有30名员工参与。
活动设置了模拟市场、模拟企业、模拟竞争对手等环节，让参与者在虚拟环境中体验企业经营的方方面面。
活动分为多个阶段，包括策划阶段、执行阶段和总结阶段，整个活动历时一个月。
在策划阶段，参与者分为若干个团队，每个团队扮演一个虚拟企业，接受公司给出的任务和目标，自行制定经营计划和策略。
在执行阶段，团队成员按照策划的计划进行模拟经营活动，包括市场营销、财务决策、生产管理等方面。
在总结阶段，所有团队进行汇报，并进行总结分析，得出各自经营的结果和教训。
三、活动效果通过企业经营沙盘模拟活动，参与者得到了很大的收获。
他们在活动中亲身体验了企业经营的诸多方面，包括市场营销、财务管理、人力资源管理等。
在这些方面，参与者深刻体会到了企业经营的复杂性和挑战性，增强了对企业经营的认识。
参与者在活动中锻炼了团队合作和沟通能力。
每个团队成员都扮演着不同的角色，需要密切合作才能完成任务。
在活动中，参与者学会了如何与团队成员合作，如何有效沟通，这些对于员工的团队协作能力有很大的帮助。
通过活动的总结分析，员工也得到了很多宝贵的管理经验。
通过分析团队经营的结果和教训，他们反思了自己的经营计划和策略，总结了成功和失败的原因。
这些总结对于员工在日后的实际工作中，提供了宝贵的经验和启示。
四、活动启示企业经营沙盘模拟活动不仅仅是一种培训方式，更是一种管理工具。
通过这种活动，管理者可以深入了解员工的能力和素质，在具体的活动中发现并培养潜在的管理人才。
企业经营沙盘模拟实训报告案例大全(18篇)
企业经营沙盘模拟实训报告案例大全(18篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、党团范文、工作计划、演讲稿、活动总结、行政公文、文秘知识、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, Party and Youth League model essays, work plans, speeches, activity summaries, administrative documents, secretarial knowledge, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!企业经营沙盘模拟实训报告案例大全(18篇)经营需要具备创新精神和适应变革的能力，以保持竞争力和适应市场需求的变化。
企业经营沙盘模拟总结报告5篇
企业经营沙盘模拟总结报告5篇第1篇示例：企业经营沙盘模拟总结报告一、引言企业经营沙盘模拟是一种以沙盘模拟真实企业经营环境的方式，通过模拟不同情境下的业务决策和管理实践，以帮助企业管理者模拟和体验实际商业环境中的挑战和机遇。
本报告总结了我们团队在企业经营沙盘模拟中的表现和收获。
二、模拟项目概况本次企业经营沙盘模拟项目模拟了一家跨国企业的经营情况，团队成员扮演企业不同部门的经理，根据模拟环境中提供的各种信息和数据进行决策并管理企业的运营。
模拟项目共持续了一个月，通过多轮的决策和模拟，我们逐渐了解了企业经营的复杂性和挑战。
三、模拟经营总结1. 深入理解企业运营和管理：通过模拟项目，我们更深入地了解了企业运营和管理的方方面面，包括市场营销、财务管理、人力资源等。
在模拟中，我们需要面对各种挑战和问题，需要做出合适的决策，并理解不同决策对企业整体运营的影响。
2. 团队协作和沟通能力：在模拟项目中，团队成员需要紧密合作，共同商讨决策，并确保各个部门间的协调和沟通。
通过模拟项目，我们训练了团队协作和沟通的能力，提高了团队整体效率和效果。
3. 数据分析和决策能力：企业经营沙盘模拟项目是基于真实数据和情景进行模拟的，我们需要通过数据分析和情景推演做出合适的决策。
通过这一过程，我们提升了数据分析和决策能力，更好地运用数据来支持决策。
4. 风险管理和应对能力：企业经营涉及到各种风险和挑战，我们需要及时发现并应对各种潜在风险。
通过模拟项目，我们学会了风险管理和应对的能力，更好地应对各种变化和挑战。
四、模拟项目收获和启示1. 探索企业管理的多样性：通过企业经营沙盘模拟项目，我们体验了企业管理的多样性和复杂性，深入了解了企业管理的方方面面。
这让我们对企业管理有了更深刻的理解，更好地准备了未来的职业发展。
2. 锻炼管理能力和领导力：在模拟项目中，我们需要面对各种挑战和问题，需要做出及时准确的决策。
这锻炼了我们的管理能力和领导力，让我们更好地适应未来职业发展的挑战。
【精品】企业经营决策沙盘模拟实验报告
【精品】企业经营决策沙盘模拟实验报告
一、实验目的
通过参与企业经营决策沙盘模拟实验，深入了解企业经营过程中的各种未知风险和决策难点，收集相关数据和信息，制定可行的决策方案，提高企业管理水平和经营效益。
二、实验背景
本次实验是一项企业经营决策沙盘模拟实验，旨在帮助企业管理者更好的了解企业运营过程和面临的各种决策难点。
该实验由多位经验丰富的企业管理专家组成的团队负责设计和开展，并通过模拟企业运营的方式，让参与者深入体验企业管理过程中的种种疑惑和不确定性。
三、实验过程
该实验分为若干个经营年度，在每个经营年度开始前，参与者需要制定经营策略和投资计划，并根据当前市场环境和经营状况进行调整。
在实验过程中，参与者需面对市场萎缩、竞争加剧、产品销售下滑、原材料成本上涨等各种不利因素，并采取相应的应对措施，维护企业正常运营和健康发展。
以某次经营年度为例，参与者需要在开始之前根据市场情况和财务数据制定经营策略和投资计划，在年度中按计划开展各项
业务活动，紧盯市场变化和经营指标，随时进行错误纠正和风险控制，并在年末进行总结和反思，提高管理思路和技能。
四、实验结果与体会
通过参与实验，我对企业管理过程中的各种不确定性和难点有了更全面和深入的理解，对应对复杂局面和风险控制有了新的认识和思考，同时也对企业管理者应具备的管理能力和沟通能力提出了更高的要求。
经过不断的调整和改进，我通过实验掌握了一些实用的管理技巧和经验，对企业运营管理有了更加深入的认识和思考。
在未来的工作实践中，我将不断总结经验和教训，提高管理水平和经营效益。
企业沙盘经营实验报告
企业沙盘经营实验报告1. 引言企业沙盘经营是一种模拟经营环境的实验方法，通过参与者在虚拟的沙盘中扮演企业经营者的角色，模拟真实的经营环境，以此来研究和探索企业经营的各种问题。
本实验旨在培养和锻炼参与者的经营决策能力、沟通协调能力以及团队合作能力等。
本报告将对我们小组在沙盘经营实验中的表现与学习成果进行总结和评估。
2. 实验过程在实验开始前，我们小组进行了充分的准备工作。
首先，我们对企业沙盘经营的背景和规则进行了深入的学习，并制定了详细的企业经营策略。
其次，我们明确了每个成员的角色和职责，以便高效地分工合作。
最后，我们进行了几轮模拟实验，以熟悉沙盘经营的操作流程和决策方式。
实验正式开始后，我们小组全程积极参与，充分发挥各自的专业优势和团队协作能力。
我们通过不断调整经营策略，并运用经济学、市场营销学等相关知识，与其他小组竞争并寻求合作，努力提高企业在市场上的竞争力。
在实验过程中，我们遇到了一些挑战和问题。
首先，我们面临着激烈的市场竞争，需要灵活应对市场变化。
其次，我们需要与其他小组进行合作，但由于各小组成员的角色和利益不同，合作协调有时变得困难。
然而，通过团队成员的沟通和协调，我们成功地克服了这些问题，并逐渐提高了企业的综合实力和市场份额。
3. 学习成果通过参与企业沙盘经营实验，我们小组获得了丰富的实践经验和诸多的学习成果。
首先，我们学会了如何进行有效的决策分析和解决问题。
在实验中，我们需要根据市场情况和竞争对手的行动，制定相应的经营策略。
我们学会了利用统计数据和经济指标，以及各种经济模型和工具进行分析和预测，从而做出更明智的决策。
其次，我们增强了沟通协调能力和团队合作能力。
在实验中，我们需要与其他小组进行合作和竞争，相互之间进行信息交流和资源共享。
通过与团队成员的密切合作，我们成功地优化了企业的生产和销售策略，并在市场上取得了可观的成绩。
最后，我们增强了对企业经营管理的理解和认知。
通过亲身参与企业沙盘经营实验，我们深刻体会到企业经营的复杂性和不确定性。
沙盘实践经营报告(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济社会的快速发展，企业竞争日益激烈，经营管理的重要性愈发凸显。
为了提高自身经营管理能力，我们团队决定进行一次沙盘实践经营。
本次实践旨在模拟真实的企业经营环境，通过模拟经营过程，锻炼团队成员的决策能力、团队协作能力和市场分析能力。
以下是本次沙盘实践经营报告。
二、沙盘实践背景及目的1. 背景介绍随着我国市场经济体制的不断完善，企业面临着前所未有的机遇和挑战。
为了提高企业竞争力，企业需要加强经营管理，提高团队协作能力，培养优秀的管理人才。
沙盘模拟经营作为一种有效的企业培训方式，可以帮助企业员工在实践中提升管理技能。
2. 目的（1）提高团队成员的决策能力：通过模拟经营，让团队成员在实践中学会如何做出正确的决策。
（2）培养团队协作能力：在模拟经营过程中，团队成员需要相互配合，共同完成任务。
（3）增强市场分析能力：通过分析市场变化，调整经营策略，提高企业竞争力。
三、沙盘实践过程1. 模拟企业选择本次沙盘实践选择了某电子产品生产企业作为模拟对象。
该企业主要从事手机、电脑等电子产品的研发、生产和销售。
2. 模拟年份设定本次沙盘实践模拟了5年的企业经营过程。
3. 经营决策（1）产品研发：根据市场需求，选择合适的产品进行研发。
在5年的模拟经营过程中，我们共研发了5款新产品。
（2）生产计划：根据市场需求，制定生产计划，合理安排生产线。
（3）市场营销：通过广告、促销等手段，提高产品知名度和市场份额。
（4）财务预算：制定合理的财务预算，确保企业经营稳定。
4. 团队协作在模拟经营过程中，团队成员分工明确，相互协作。
每个成员都充分发挥自己的优势，共同推动企业经营发展。
四、沙盘实践结果分析1. 销售收入经过5年的模拟经营，企业累计销售收入达到XXX万元，实现了良好的经济效益。
2. 市场份额在模拟经营过程中，企业通过不断调整市场策略，市场份额逐年上升，最终达到XXX%。
3. 财务状况企业财务状况良好，资产负债率逐年降低，盈利能力不断增强。
企业决策模拟沙盘总结报告
企业决策模拟沙盘总结报告一、引言企业决策模拟沙盘是一种基于沙盘游戏原理的决策模拟方法，通过搭建一个模拟的企业环境，参与者可以模拟真实的决策过程，并通过实践来提高自己的决策能力。
本次模拟沙盘活动是为了锻炼我们团队的协作能力、快速反应能力以及决策能力，进一步提高我们的管理水平。
在沙盘模拟过程中，我们面临了来自市场、供应链、竞争对手等多个方面的挑战，通过不断调整和优化，取得了一定的成绩。
二、模拟过程1. 信息分析我们团队在开始模拟之前，首先进行了一次全面的信息分析。
通过市场调研和竞争对手分析，我们了解到当前市场环境较为复杂，竞争激烈，消费者对产品质量和价格要求较高。
同时，供应链也存在不稳定因素，对我们的生产和物流带来了一定的挑战。
2. 制定策略在信息分析的基础上，我们团队制定了一系列的策略。
首先，我们要加强产品研发，不断提高产品质量和创新能力，以满足消费者对高品质产品的需求。
其次，我们要优化供应链管理，与供应商建立长期稳定的合作关系，并加强对物流运输的控制，提高供应链的稳定性和效率。
最后，我们要加强市场营销，提高品牌知名度和市场份额，扩大市场影响力。
3. 模拟决策在模拟过程中，我们团队根据实际情况进行了一系列的决策。
首先，我们根据市场需求和竞争状况，调整了产品定价和推广策略，以提高产品的市场竞争力。
其次，我们加强了与供应商的沟通和合作，及时解决供应链中的问题，确保产品的及时交付。
最后，我们注重了市场营销，提高了广告投放的频率和质量，通过多种形式的宣传来提升品牌的知名度。
4. 反馈与调整在模拟沙盘过程中，我们及时进行了反馈与调整。
通过模拟过程中的表现和结果，我们发现了一些问题和不足之处，及时进行了改进。
例如，在生产过程中出现了一些质量问题，我们迅速调整了质量控制流程，提高了产品的质量。
另外，在供应链管理中，我们发现了一些瓶颈和延误的问题，通过加强物流运输的管理和监控，及时解决了这些问题。
三、收获与启示通过本次企业决策模拟沙盘活动，我们团队获得了很多收获和启示。
企业经营沙盘推演实验报告（5篇范例）
企业经营沙盘推演实验报告（5篇范例）第一篇：企业经营沙盘推演实验报告企业经营沙盘推演实验报告目录一．总监营销职责范围 (2)二．企业经营成果分析 (2)三．自我评价和经验总结 (5)四．对日后学习，工作的启示 (6)企业经营沙盘推演实验报告企业市场营销分析报告（营销总监——CMO）在不知不觉中，我们团队已经一起走过了个“六年”的操作，亲身体验了沙盘的紧张与刺激。
此次沙盘模拟使我们真正地感受到沙盘的魅力所在。
“六年”的经营很快成了过去，但是却给我们带来了很多的感触，还收获了很多在课堂上不曾学到的知识。
在这六年的经营过程中，我们碰到了一个又一个困难，但大家齐心协力，共同出谋划策，使我们的企业经营的还不错，排名第三。
一．总监营销职责范围在这次的沙盘模拟培训中，我们H小组共有5个人，每个人分别担任着不同的角色，在小组里我担任的是营销总监。
作为营销总监的我，主要的职责则是:1、根据市场的分析，提交广告费用，抢订单，这是整个沙盘模拟操作中至关重要的一步。
根据沙盘规则，广告是分市场、分产品投放的。
我们所可以拿到的订单是与我们在某个市场中所投放的广告费用是成正比的。
首先，我根据生产总监提供的数据及市场的情况，还有企业的生产力和对竞争对手的预测分析，以及经过与财务总监的协商，上报CEO，确定广告费用，抢订单。
2、市场的开拓，产品的研发，身为营销总监，我必须分析市场，预测未来几年内，市场的走向和产品的趋势，依据财务总监提供的财务状况，进行市场的开发以及产品的研发。
经过分析后，觉得企业要生存下去，必须开发更大更远的市场，二．企业经营成果分析起先的初始年是在张老师的带领之下完成初始年的企业经营，在张老师的带领之下主要让我们熟悉市场的规则以及企业经营流程，带领我们完成初始年的订单登记表、产品核算统计表、综合费用表，还有就是最主要的利润表以及决定破产是否的资产负债表，而且在做报表的时候一定要做到资产=负债+所有者权益，只有这个等式成立了，财务总监所做出来的报表才是没有问题的，企业的运营才没有问题的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业经营决策沙盘模拟实验报告(艾维高新科技有限公司年度经营报告)课程名称:企业经营决策沙盘模拟课程号:指导教师:上课地点：雅言楼113期别： 080907 期组别： U05 组模拟成绩:写作成绩:2010年 6 月艾维高新科技有限公司年度经营报告一、公司概况介绍：1．公司名称：艾维高新科技有限公司2．公司情况简介：大连奇迹电子有限责任公司是集研发、生产和销售于一体的高科技电子有限责任公司。
公司秉承着“艾维爱生活”的经营理念，以“ITV 爱生活”为口号，踏实发展，全面为客户负责和服务，并向着世界500强企业的目标不断前进。
3．公司组织结构：公司组织结构图（样本）（CEO要有电话）4．公司相应职责分工①首席执行官（CEO）：②营销总监：③生产总监：④采购总监：⑤财务总监：⑥财务助理：⑦商业间谍：⑧董事会秘书：5．公司业务流程二、公司整体战略目标的制定1．公司目前存在的问题：2．公司8年的发展计划：①产品策略：②投资策略：③市场策略：④财务策略：三、公司各年度经营分析与报告（一）第一年度1．市场分析：2．市场策略及其结果：3．生产分析：4．采购分析5．财务分析6．年度总结7．年度的工资分配方案（二）第二年度1．市场分析：2．市场策略及其结果：3．生产分析：4．采购分析5．财务分析6．年度总结7．年度的工资分配方案（三）第三年度1．市场分析：本地1st 2nd 3rd 4th 5th 6thp1 45 35 30 28 23 16 p2 0 19 26 33 28 26 p3 0 11 15 20 23 30 p4 0 0 0 8 13 16区域1st 2nd 3rd 4th 5th 6thp1 12 21 16 16 13 10 p2 11 18 21 24 20 18 p3 0 13 15 16 15 14 p4 0 0 7 8 12 17国内1st 2nd 3rd 4th 5th 6thp1 12 20 29 27 22 19 p2 6 15 25 23 22 19 p3 1 7 16 16 23 27 p4 0 0 7 8 17 22亚洲1st 2nd 3rd 4th 5th 6thp1 12 13 16 23 17 16p2 5 7 14 23 22 20p3 2 3 6 12 18 22p4 0 0 0 0 10 14国际1st 2nd 3rd 4th 5th 6thp1 14 16 15 21 35 27p2 2 3 2 9 19 25p3 1 1 2 5 13 18p4 0 0 0 0 0 13第三年本地市场对p1和p2有大量需求，对p3有一定量要求，区域市场对p2有大量需求，对p1和p3有一定量的需求，国内市场对p1和p2有大量需求，对p3有一定量需求，亚洲市场对p1和p2有一定量需求，对p3有少量需求，国际市场对p1有一定量需求。
可以考虑在本地、区域和国内市场进行p1和p3的竞单，而我们第三也年竞到了不少单，为我们后来的收入打下了基础。
另一方面，由于亚洲市场对p1，p2和p3仍然有一定量的需求，所以我们选择开发亚洲市场。
由于，p4产品在各个市场都有一定量的需求，所以我们同时进行p4产品的研发。
2．市场策略及其结果：由于第三年我们实现了不少的销售收入，使我们能够拿出更多的空余资金用于广告投入，但是事实证明，我们当年800m的广告投入的产出效益并不是很高，不得不说这有一点失误，进行了过多不是很必要的广告投入。
同时进行亚洲市场开拓和ISO资格认证，为今后进入亚洲市场参与竞争做准备，并且提高产品的竞单能力。
第三年的竞单结果比较理想，竞到8个p1，7个p3，并且账期都还不错，包括总额42m的零期订单，29m的一期订单，总额17m的二期订单，23m的三期订单，这些账期不错的订单使我们能够快速地实现收入，回笼资金，增加现金流入。
3．生产分析：今年有一条新柔性线投产，但是由于预期第四年现金状况可能遇到问题，我们采取了暂停建造的措施，只进行了两期，另外由第四年继续投产。
第三年产出8个p1和7个p3，同时继续生产，按时完成了订单交付，实现了一定的收入，总体来看，我们的生产能力不断增强，并且处于稳步提升的过程中，为今后参与更强烈的市场竞争做好准备。
4．采购分析由于第三年经营状况不错，我们继续全线生产。
产品P1需要一个R1原料，产品P2需要一个R2原料和一个R3原料，产品P3需要一个一个R1原料，一个R3原料和一个R4原料，产品P4需要一个R2原料，一个R3原料和两个R4原料，要同时考虑R1，R2需要提前一季，R3，R4需要提前两季下原料订单。
为保证生产线继续稳定地运行，必须准确及时做好采购工作。
5．财务分析我们进行杜邦分析：第三年的财务支出主要包括广告费8m，损失8m，厂房租金5m，ISO 资格认证2m，新产品研发7m，维修费5m，总共41m，这个数字并不算很大，而第三年也并没有出现过大的操作失误，总体状况不错。
第三年的净资产收益率为10.9%，总资产收益率为2.6%，销售净利率为3.6%，这几个数字不是很大，是因为零利润4m与平均资产156m相差太大，但是我们可以看到总资产周转率为71.2%，由销售收入/平均资产得到，从这个数据我们可以知道第三年的销售收入较高，资产的周转率和利用率较高。
资产方面，包括43.5m的现金，9.0m的应收账款和17.0m的存货，我们可以看出第三年的资产质量还是挺高的，这主要得益于订单账期不错。
4m的净利润并不算高，主要是因为现时产量有限，不能取得更多的销售收入，在综合费用总体变化不大的情况下，所取得的利润只能是有限的。
6．年度总结第三年的经营情况总体说是不错的。
生产方面有条不紊的进行，完成了相应的订单，并且同时进行着p4产品的研发和亚洲市场的开拓，前景不错。
市场方面的情况跟预期相差不大，而第三年订单选择与抢单的成功（包括订单金额和账期，抢单的金额、账期和数量），使我们第三年的现金状况很充裕，另一方面，我们还进行着亚洲市场的开拓，使我们的市场未来前景比较广阔。
财务方面看，我们的财务状况也是不错的，综合费用不算太高，只是这一年的广告费用支出有些过多，而且没有取得相应的回报，由于产量有限，我们没能取得足够的销售收入，使我们的净利润比较少，但是这在第三年这个经营前期是可以让我们满意的。
总体看，我们对第三年的经营情况还是比较满意的，这也为我们今后稳步发展提供了基础和保障，如果脚踏实地，稳扎稳打的经营，我相信我们在今后的几年是能够取得巨大发展的。
7．年度的工资分配方案（四）第四年度1．市场分析：2．市场策略及其结果：3．生产分析：4．采购分析5．财务分析6．年度总结7．年度的工资分配方案（五）第五年度1．市场分析：2．市场策略及其结果：3．生产分析：4．采购分析5．财务分析6．年度总结7．年度的工资分配方案（六）第六年度1．市场分析：2．市场策略及其结果：3．生产分析：4．采购分析5．财务分析6．年度总结7．年度的工资分配方案四、企业综合评价、经营清算（或破产清算）与赢利分配政策1．企业清算（或破产清算）2．赢利分配政策五、离任前总结XXXX公司员工个人工作总结与学习心得六天的ERP沙盘模拟学习与实践让我认识到这是一种理论与实践紧密结合并且需要多方面知识的课程，它涉及企业整体战略、企业产品研发战略、企业设备投资改造、企业生产能力规划、企业无聊需求计划、企业资金需求计划、企业市场与销售、企业财务指标分析、企业团队建设等多个方面。
企业结构和管理的操作与运行过程全部浓缩展示在沙盘或者是电脑软件上，我们每个人都能直接参与模拟企业的运作，体验抽象的经营管理理论。
ERP沙盘模拟实验是一种全新的人才培养模式，提供现场的实战气氛，使学生能够如同身临其境，真正感受到市场竞争的精彩与残酷，体验承担企业经营风险与责任。
六天的学习让我们遇到了企业经营中经常出现的多种问题，应用我们所学的只是去发现机遇，分析问题，制定决策，组织实施，极大地激发了我们的学习热情，提高了学习效率，并切身体验到团队协作的重要性。
一、工作总结ERP沙盘模拟实验要想取得理想的经营结果需要所有成员多方面的通力协作，全方位的分析，最后经过实在的操作，才可能取得成功。
首先，市场总监必须做好市场分析，包括各个市场，各种产品的需求量以及需求量的逐年变化，从而根据这些分析确定公司的长远的发展方向和市场策略以及发展战略。
另一方面，采购总监和生产总监必须对整个采购和生产过程进行有效的监督和控制，例如下原材料订单的时机以及生产线上产品下线的时间，从而确定市场订单的选择已经准确及时地交货，可以说，采购和生产总监通力合作确保整个采购和生产过程有条不紊地进行，从而为市场总监完成产品的销售打下基础，同时为市场总监对市场订单的选择提供数据和依据。
在整个实验过程中，还有一个重要经营部分，它虽然不能为企业带来直接效益，却能对企业的经营情况进行监控，以便于是企业明白企业的情况，从而进行相应的决策，这个部分就是财务，其监控作用也使财务总监的工作产生至关重要的作用。
财务总监和FA通过对企业经营的数据进行记录和整合计算，使CEO和各部门了解企业的财务状况，然后生产总监可以进行决策决定是否进行生产线扩建或者厂房的更改，市场总监决定是否进行新产品研发，新市场开拓，高额广告的投入，或者大额订单的抢夺。
总之，财务总监控制企业的财务状况从而为其他部门提供决策所必需的财务依据。
另一方面，财务总监还要决策是否进行短期或长期贷款从而使企业有足够的现金经营。
下面是对我们每一年的简要总结：第一年：第一年是打基础的一年。
为了保住权益以便第二年借入足够多的长期贷款，因此只租用了大厂房以及购买了两条生产线和对产品开发的投资等。
第二年：年初即借120m产期贷款。
继续铺设生产线3条，包括1条柔性线和2条自动线。
继续对P1和P3的生产，开发其他产品。
投资资格认证。
现金流状况良好，净利润为负，权益与第一年相比略有下降。
相比其他公司，我们公司第二年经营还算正常。
第三年：投资了一条柔性生产线。
继续对P1和P3的生产，对产品的开发，市场准入的投资，以及对资格认证的投资。
由于第三年的订单十分理想，利润达到正数，权益也比去年有所上升，年末现金流维持在较高水平。
第四年：由于P4产品仍未开发出来，我们的还是主要集中于生产P1和P3，因此，我们的订单也全是P1与P3的。
这一年的现金流出现了问题，又没有多少应收账款（我们的订单的账期通常为0），因此紧急情况下我们卖掉了一些原料库存，导致生产能力急剧下降。
虽然现金流紧张，但我们依然把生产线投资完成。
主要是为下一年的崛起打下基础。
这一年是我们经营最惨淡的一年，利润额又一次飚红，所有者权益再次下降，但毕竟我们没有破产，达到了持续经营的目标。