酒店厨师长劳动合同正式版_2
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇篇1甲方（酒店）：_________________[酒店名称]地址：_________________[酒店地址]乙方（厨师长）：_________________身份证号码：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店厨师长一职的有关事项进行友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位：酒店厨师长。
2. 工作地点：甲方的酒店营业场所。
3. 乙方需按照甲方的要求，履行厨师长的职责，包括但不限于制定菜单、监督厨房运作、管理厨房团队等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体由甲方安排。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放时间：每月的____日。
3. 福利待遇：包括年终奖、五险一金（具体根据甲方规定执行）。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自违反操作规程，否则造成的一切后果由乙方承担。
3. 乙方需保持工作场所的整洁卫生，确保食品安全卫生。
4. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露客户信息及其他商业机密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，甲方或乙方如有解除合同的意愿，应提前____天通知对方。
3. 合同期满，如甲乙双方不再续签，合同自动终止。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同并追究相关责任：违反劳动纪律；严重失职或营私舞弊；泄露甲方商业机密等。
厨师长劳动合同范本3篇
厨师长劳动合同范本厨师长劳动合同范本精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（厨师长）：____前言甲方因业务发展需要，聘请乙方为厨师长，乙方愿意接受甲方的聘请。
为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。
第一条工作职责乙方作为厨师长，负责以下工作：菜品研发与创新；厨房日常管理；团队领导与培训；食品安全与卫生管理；其他由甲方指定的工作。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条薪酬福利乙方的基本工资为每月____元；根据业绩和工作表现，乙方可获得年终奖金；甲方为乙方提供____等福利。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
第五条休假安排乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第六条保密协议乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条合同变更和解除双方可协商一致变更或解除合同；如一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____劳动仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条附件本合同附件包括但不限于工作说明书、员工手册等，与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日厨师长劳动合同范本精选3篇（二）描述厨师雇佣合同是雇主与厨师之间建立劳动关系的重要法律文件。
它详细规定了厨师的工作职责、工作时间、薪酬待遇、福利条件以及双方的权利和义务。
一份精心编写的合同不仅能够保障雇主的商业利益，还能确保厨师的合法权益得到尊重和保护。
通过这份合同，雇主可以明确厨师的工作期望，而厨师也能清楚自己的工作目标和回报，双方能够在相互尊重和信任的基础上开展合作。
通用版酒店厨师长劳动合同6篇
通用版酒店厨师长劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1酒店厨师长劳动合同甲方（用人单位）：xxx酒店乙方（劳动者）：xxx经甲、乙双方平等友好协商，就乙方加入甲方担任酒店厨师长一职事宜，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1、乙方接受甲方指派，负责酒店厨房的日常运作管理工作，包括但不限于食材采购、菜单设计、厨房人员培训等工作。
2、乙方需根据酒店的经营需求，合理安排厨房工作人员的岗位、作息时间与任务。
第二条工作时间1、乙方一周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据酒店的实际情况进行调整。
2、如有需要，乙方愿意根据甲方的安排进行加班工作，但须按照国家有关规定支付加班费。
1、乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工，并按照双方约定执行工作内容。
2、乙方在试用期满后，经过甲方考核合格，可正式转为酒店厨师长，享受相应的工资待遇。
第四条工资待遇1、乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪资构成将根据乙方的工作表现以及酒店业绩调整。
2、乙方享受国家规定的社会保险，由甲方根据实际情况进行缴纳。
第五条福利待遇1、乙方在工作期间享受酒店提供的食宿福利，以及年度团建、生日福利等。
2、乙方享有带薪年假、病假、产假等法定休假。
第六条保密条款1、乙方在任职期间或离职后不得泄露酒店的商业机密及任何涉密信息，对酒店的声誉和利益保持绝对的忠诚。
2、乙方在离职后需将所有资料交还给酒店，不得携带任何商业机密离开。
1、如果乙方未能按照合同约定履行工作职责或违反国家法律法规，甲方有权终止合同，并追究乙方相应的法律责任。
2、如果甲方未能按照合同约定支付乙方的工资或提供福利待遇，乙方有权提出解除合同的要求，并要求甲方承担相应的经济赔偿责任。
第八条合同变更1、本合同如需变更，需经双方协商一致，并书面确认。
2、对于未尽事宜，可参照相关法律法规进行协商解决。
第九条合同期限1、本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
酒店厨师长劳动合同范本3篇
酒店厨师长劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________酒店地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：________________酒店厨师长住址：__________________________联系方式：______________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店厨师长职务的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任酒店厨师长岗位工作。
工作职责包括但不限于制定菜品标准、监督厨房日常运作、确保食品安全卫生等。
工作地点在甲方指定的酒店。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，因餐饮行业的特殊性，乙方需根据甲方的工作需要执行轮班制。
法定节假日、休息日乙方如需工作，享有调休或加班工资等待遇。
具体办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬和社会保险第四条甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和贡献表现等，适时调整乙方的工资及福利待遇。
加班工资、奖金及其他补贴按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业环境和条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。
因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担全部责任。
酒店厨师长劳动合同范本（三篇）
酒店厨师长劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店厨师长一事，达成如下协议，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）止。
2. 若乙方在本合同期满前一个月以书面形式提出终止合同的申请，并得到甲方同意，本合同有效期可提前终止。
第二条工作内容1. 乙方将担任甲方酒店的厨师长，负责酒店的厨房管理工作。
2. 乙方需根据酒店的菜单和客人的需求，制定合理的菜品，确保食品质量和食品安全。
3. 乙方需对厨房工作人员进行培训，提高他们的专业技能和工作效率。
4. 乙方需协调和解决厨房工作中的问题，并确保良好的工作环境和秩序。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方规定。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，并可根据实际工作情况和甲方安排的节假日，享受额外的休假。
第四条岗位薪酬和福利待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和贡献，支付相应的工资薪酬。
具体的薪酬标准由甲方和乙方双方协商确定，并以书面形式确认。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规和相关规定，缴纳相应的社会保险费和住房公积金。
3. 乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方规定，并以书面形式告知乙方。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，保持工作场所的秩序和整洁。
2. 乙方需严守工作秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方应保护甲方的财产安全，如发生损坏或遗失，应及时报告并承担相应的责任。
第六条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律措施，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 如果因乙方重大违约，严重影响甲方利益或无法继续履行职责时，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
酒店厨师长劳动合同范本8篇
酒店厨师长劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任酒店厨师长岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
篇2甲方（用人单位）：_________酒店地址：_________法定代表人或主要负责人：_________乙方（劳动者）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________户籍所在地：_________现居住地：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期______个月，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，如无特殊原因，甲方应继续聘用乙方。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用乙方担任酒店厨师长岗位工作。
通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇
通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________酒店地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________ 年龄：_____________身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣厨师长从事酒店厨房管理和烹饪工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限第一条本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的酒店担任厨师长职务，负责酒店厨房的日常管理、菜品研发及烹饪工作。
工作地点在甲方指定的酒店。
乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
甲方确保乙方享有国家法定假期和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
四、工资待遇和福利第四条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，基本工资为______元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还享有法定节假日加班工资、绩效奖金等福利待遇。
酒店厨师长劳动合同5篇
酒店厨师长劳动合同5篇第1篇示例：酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）为明确甲、乙双方的权利和义务，就乙方担任甲方酒店厨师长一职，双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着自愿、平等、协商、公平的原则，经友好协商达成协议，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方按照甲方的工作安排和要求，负责酒店厨房的日常管理工作，包括但不限于菜单的制定、员工的工作安排、厨房设备的维护保养等。
2.乙方配合甲方进行菜品研发，努力提升餐饮质量，为甲方提供优质的厨房服务。
3.乙方要求按时保质保量完成上级主管交办的其他工作任务。
二、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。
2.乙方享有带薪年假，具体的年假天数和使用办法按照甲方的规定执行。
4.乙方在工作期间享有每日合理的休息时间。
三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬支付时间为每月的（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。
2.乙方享有绩效奖金和年终奖金，具体奖金发放标准和方式由甲方制定并向乙方通知。
四、劳动保护和安全生产1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2.甲方必须为乙方购买并缴纳工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3.乙方在工作期间应当严格遵守相关的安全操作规程和制度，确保自己和他人的安全。
五、解聘和解除劳动合同1.乙方在甲方工作期间确有以下情形之一应被解雇：（1）严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；（2）严重失职、渎职的；（3）严重浪费、挪用、私分甲方资产的；（4）因酗酒或怠于工作而使甲方经济损失严重的；（5）被刑事拘留、逮捕的。
2.乙方提前15日书面通知甲方，甲方可以与乙方协商提前终止劳动合同。
在本合同期满前乙方提前15日通知后离职，通知金相当于当月工资（不包括绩效奖金等）。
六、其他约定1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自（具体生效日期）起，期满至（具体期满日期）止。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
酒店厨师长劳动合同正式
版
酒店厨师长劳动合同正式版
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如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
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____(以下简称甲方)和____(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国湖南省长沙市签订本合同，条文如下：
一、服务项目
1.乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴美国华盛顿××酒家进行技术服务。
职责是：遵照甲方的要求，准备×菜菜谱，主理×菜的精加工，出成品;
2.乙方向甲方供应为反映×菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。
原辅、调料的品种、数量及价格
等，由双方另行协商确定。
二、待遇及费用
(一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：
1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品;
2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具;
3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。
4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。
其往返机票(包括食宿)由甲方负担。
5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。
如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。
(二)甲方向乙方支付下列费用：
1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人500美元的准备费。
2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为××××美元;(其中特一级烹饪技师工薪为1800美元，特二级烹饪技师为1600美元，特三级烹饪技师为1500美元，中一级烹饪技师为1400美元，中二级烹饪技师为1300美元)，工作每满一年，即从
第十三个月起，给每人每月加薪10%。
3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
具体作息时间，按甲方编排办理。
如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。
加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。
小时工薪按下列公式计算：
小时工薪额=净月工资÷25天÷8小时
三、双方责任
甲方责任
1.负担乙方应聘人员自中国××到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行××分行中国国际
经济技术合作公司外汇帐户(帐号：
××××)，待中方人员到达后据实向甲方核销;
2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用;
3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。
乙方责任
1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;
2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;
3.负责办理赴聘人员在中国境内的有
关出境手续，并负担其费用;
4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款;
5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;
6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担;
7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担;
四、支付
1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付;
2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行××分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户;
3.上述汇款所需费用均由甲方负担;
4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。
超过三十天不支付，则视为违约。
五、应聘人员的更换与解雇
1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担;
2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担;
3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。
回国旅费由乙方负担。
六、仲裁
双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。
如双方达不成协议时，可提交仲裁。
七、合同的生效和终止
1.本合同自双方签之日生效。
合同期为两年。
有效期从乙方应聘人员离境到达美国华盛顿××酒家之日起计算。
2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。
如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。
3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。
4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。
本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。
两种文本具有同等效力。
甲方代表乙方代表
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××年×月×日
——此位置可填写公司或团队名字——
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