厨师长劳动合同(标准版)范本
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇
2024年通用版酒店厨师长劳动合同范本7篇篇1甲方（酒店）：_________________[酒店名称]地址：_________________[酒店地址]乙方（厨师长）：_________________身份证号码：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任酒店厨师长一职的有关事项进行友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位：酒店厨师长。
2. 工作地点：甲方的酒店营业场所。
3. 乙方需按照甲方的要求，履行厨师长的职责，包括但不限于制定菜单、监督厨房运作、管理厨房团队等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体由甲方安排。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放时间：每月的____日。
3. 福利待遇：包括年终奖、五险一金（具体根据甲方规定执行）。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自违反操作规程，否则造成的一切后果由乙方承担。
3. 乙方需保持工作场所的整洁卫生，确保食品安全卫生。
4. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露客户信息及其他商业机密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，甲方或乙方如有解除合同的意愿，应提前____天通知对方。
3. 合同期满，如甲乙双方不再续签，合同自动终止。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同并追究相关责任：违反劳动纪律；严重失职或营私舞弊；泄露甲方商业机密等。
厨师长劳动合同范本3篇
厨师长劳动合同范本厨师长劳动合同范本精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（厨师长）：____前言甲方因业务发展需要，聘请乙方为厨师长，乙方愿意接受甲方的聘请。
为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。
第一条工作职责乙方作为厨师长，负责以下工作：菜品研发与创新；厨房日常管理；团队领导与培训；食品安全与卫生管理；其他由甲方指定的工作。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条薪酬福利乙方的基本工资为每月____元；根据业绩和工作表现，乙方可获得年终奖金；甲方为乙方提供____等福利。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
第五条休假安排乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
第六条保密协议乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条合同变更和解除双方可协商一致变更或解除合同；如一方需提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____劳动仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条附件本合同附件包括但不限于工作说明书、员工手册等，与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日厨师长劳动合同范本精选3篇（二）描述厨师雇佣合同是雇主与厨师之间建立劳动关系的重要法律文件。
它详细规定了厨师的工作职责、工作时间、薪酬待遇、福利条件以及双方的权利和义务。
一份精心编写的合同不仅能够保障雇主的商业利益，还能确保厨师的合法权益得到尊重和保护。
通过这份合同，雇主可以明确厨师的工作期望，而厨师也能清楚自己的工作目标和回报，双方能够在相互尊重和信任的基础上开展合作。
通用版酒店厨师长劳动合同6篇
通用版酒店厨师长劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1酒店厨师长劳动合同甲方（用人单位）：xxx酒店乙方（劳动者）：xxx经甲、乙双方平等友好协商，就乙方加入甲方担任酒店厨师长一职事宜，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1、乙方接受甲方指派，负责酒店厨房的日常运作管理工作，包括但不限于食材采购、菜单设计、厨房人员培训等工作。
2、乙方需根据酒店的经营需求，合理安排厨房工作人员的岗位、作息时间与任务。
第二条工作时间1、乙方一周工作时间为40小时，具体工作时间和休息安排由甲方根据酒店的实际情况进行调整。
2、如有需要，乙方愿意根据甲方的安排进行加班工作，但须按照国家有关规定支付加班费。
1、乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工，并按照双方约定执行工作内容。
2、乙方在试用期满后，经过甲方考核合格，可正式转为酒店厨师长，享受相应的工资待遇。
第四条工资待遇1、乙方的基本工资为XXX元/月，具体薪资构成将根据乙方的工作表现以及酒店业绩调整。
2、乙方享受国家规定的社会保险，由甲方根据实际情况进行缴纳。
第五条福利待遇1、乙方在工作期间享受酒店提供的食宿福利，以及年度团建、生日福利等。
2、乙方享有带薪年假、病假、产假等法定休假。
第六条保密条款1、乙方在任职期间或离职后不得泄露酒店的商业机密及任何涉密信息，对酒店的声誉和利益保持绝对的忠诚。
2、乙方在离职后需将所有资料交还给酒店，不得携带任何商业机密离开。
1、如果乙方未能按照合同约定履行工作职责或违反国家法律法规，甲方有权终止合同，并追究乙方相应的法律责任。
2、如果甲方未能按照合同约定支付乙方的工资或提供福利待遇，乙方有权提出解除合同的要求，并要求甲方承担相应的经济赔偿责任。
第八条合同变更1、本合同如需变更，需经双方协商一致，并书面确认。
2、对于未尽事宜，可参照相关法律法规进行协商解决。
第九条合同期限1、本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
酒店厨师长劳动合同范本（三篇）
酒店厨师长劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方酒店厨师长一事，达成如下协议，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）止。
2. 若乙方在本合同期满前一个月以书面形式提出终止合同的申请，并得到甲方同意，本合同有效期可提前终止。
第二条工作内容1. 乙方将担任甲方酒店的厨师长，负责酒店的厨房管理工作。
2. 乙方需根据酒店的菜单和客人的需求，制定合理的菜品，确保食品质量和食品安全。
3. 乙方需对厨房工作人员进行培训，提高他们的专业技能和工作效率。
4. 乙方需协调和解决厨房工作中的问题，并确保良好的工作环境和秩序。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方规定。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，并可根据实际工作情况和甲方安排的节假日，享受额外的休假。
第四条岗位薪酬和福利待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和贡献，支付相应的工资薪酬。
具体的薪酬标准由甲方和乙方双方协商确定，并以书面形式确认。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规和相关规定，缴纳相应的社会保险费和住房公积金。
3. 乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方规定，并以书面形式告知乙方。
第五条工作纪律和保密义务1. 乙方必须遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，保持工作场所的秩序和整洁。
2. 乙方需严守工作秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。
3. 乙方应保护甲方的财产安全，如发生损坏或遗失，应及时报告并承担相应的责任。
第六条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律措施，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 如果因乙方重大违约，严重影响甲方利益或无法继续履行职责时，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。
厨师长劳务合同(3篇)
厨师长劳务合同甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该2、甲方负责食堂的水电煤气的供应，负责提供肉类的供应。
3、甲方负责提供人员工资。
4、接待单子补助费用，二楼大桌子100元/桌，一楼小桌子50元/5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。
6、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工资为人民币2400元，每月____日发放上月出勤工资。
8、甲方给乙方每周1天休班，在不影响正常营业情况下，（经甲方9、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员二、乙方权利与职责1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证食品质量和食品卫生安全。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到职工伙食供应。
（乙方负责保质保量的供应每天的伙食。
夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。
冬季早餐、午餐顺延半小时，晚餐提前半小时。
每日伙食按制定的食谱保量完成，可以视情况做局部的调整，但须经甲方同意）3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品，一律由乙方承担所有费用。
4、因乙方厨房出品质量问题，而遭到职工投诉时，查明属实，此损失由乙方承担。
5、乙方应做好食品卫生工作，若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
6、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对食堂造成重大损失或严重违反劳动纪律给食堂造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
7、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间，需要爱护甲方财务（厨9、乙方按照政府食堂伙食收取标准，按期定额收取伙食费用，伙食费用作食堂日常开支，一日三餐必须按照周食谱进行。
酒店厨师长劳动合同7篇
酒店厨师长劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_____________________________ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣厨师长从事酒店餐饮管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承诺遵守酒店的规章制度，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下劳动合同条款：一、工作内容及职责乙方同意在甲方担任酒店厨师长职务，负责酒店餐饮部门的日常管理、菜品研发、质量控制及团队管理等。
具体职责包括但不限于：制定菜单、监督厨房运作、确保食品安全卫生、协调与其他部门的工作等。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇工作需要，乙方需配合甲方的安排进行加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方酒店。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：合同签订之日起前___个月为试用期，试用期满后，经双方协商一致，可正式聘用乙方为厨师长。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
2. 如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇
通用版酒店厨师长劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________酒店地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________ 年龄：_____________身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣厨师长从事酒店厨房管理和烹饪工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限第一条本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的酒店担任厨师长职务，负责酒店厨房的日常管理、菜品研发及烹饪工作。
工作地点在甲方指定的酒店。
乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
甲方确保乙方享有国家法定假期和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
四、工资待遇和福利第四条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，基本工资为______元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还享有法定节假日加班工资、绩效奖金等福利待遇。
酒店厨师长劳动合同5篇
酒店厨师长劳动合同5篇第1篇示例：酒店厨师长劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（员工姓名）为明确甲、乙双方的权利和义务，就乙方担任甲方酒店厨师长一职，双方依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着自愿、平等、协商、公平的原则，经友好协商达成协议，特订立本合同。
一、工作内容1.乙方按照甲方的工作安排和要求，负责酒店厨房的日常管理工作，包括但不限于菜单的制定、员工的工作安排、厨房设备的维护保养等。
2.乙方配合甲方进行菜品研发，努力提升餐饮质量，为甲方提供优质的厨房服务。
3.乙方要求按时保质保量完成上级主管交办的其他工作任务。
二、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。
2.乙方享有带薪年假，具体的年假天数和使用办法按照甲方的规定执行。
4.乙方在工作期间享有每日合理的休息时间。
三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬支付时间为每月的（具体支付时间），支付方式为（具体支付方式）。
2.乙方享有绩效奖金和年终奖金，具体奖金发放标准和方式由甲方制定并向乙方通知。
四、劳动保护和安全生产1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。
2.甲方必须为乙方购买并缴纳工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3.乙方在工作期间应当严格遵守相关的安全操作规程和制度，确保自己和他人的安全。
五、解聘和解除劳动合同1.乙方在甲方工作期间确有以下情形之一应被解雇：（1）严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；（2）严重失职、渎职的；（3）严重浪费、挪用、私分甲方资产的；（4）因酗酒或怠于工作而使甲方经济损失严重的；（5）被刑事拘留、逮捕的。
2.乙方提前15日书面通知甲方，甲方可以与乙方协商提前终止劳动合同。
在本合同期满前乙方提前15日通知后离职，通知金相当于当月工资（不包括绩效奖金等）。
六、其他约定1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自（具体生效日期）起，期满至（具体期满日期）止。
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厨师长劳动合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20413
厨师长劳动合同
甲方：aa大酒店
乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~ 日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。
甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的
营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管
理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
12、乙方须于月日时前人员到位；乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效，涂改无效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
Foonshion图文设计有限公司
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