教师2020年信息技术培训计划

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2024年教师信息技术培训计划模板(6篇)

2024年教师信息技术培训计划模板(6篇)

2024年教师信息技术培训计划模板一、培训对象1.在校的所有教职员工。

2.学校不设定参加考试教师的年龄,对自己不参加考试的教师将来产生的后果自己负责。

3.对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师,也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

二、培训目的1.使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

2.使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

3.使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

三、培训的内容与要求1.基本操作部分①文件及文件夹的建立、命名、保存、②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

③文件内容的复制、剪切、修改和删除、④查找。

2.了解Word的最基本操作,会建立新文档,并能在硬盘和U盘上存储、打开。

文字处理部分①文字输入(速度、准确率)、②排版、③本学科试卷排版打印。

3.表格的制作部分①绘制表格(规整表格、不规整表格)、②设计表格、③教案设计。

4.会使用CAI软件辅助教学,多媒体课件(幻灯片)的制作。

5.网络知识部分:(1)怎样申请电子信箱及收发邮件(2)创建自己的博客,并在博客上上传电子教案,参加与校内外教师的集体备课活动。

四、培训方式:以自学为主,指导为辅。

五、考核的方法:本文由方案范文库为您搜集.整理~和形式1.考试的内容为计算机实用操作技术,不考理论知识和死记硬背的内容。

具体考核的内容及要求细则,由学校组织相关专业人员统一制定。

2.本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训,一律靠个人自学。

3.本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩,即:优秀、合格(过关)、不合格(不过关)。

4.对取得《教师计算机实用技术考核》证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑。

2024年教师信息技术培训计划模板(二)信息技术发展很快,为了适应现代信息社会对基础教育的要求,我校以发展为主题,以改革为动力,以现代教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,力争创办教育信息技术示范学校。

教师信息技术培训计划13篇

教师信息技术培训计划13篇

教师信息技术培训计划13篇教师信息技术培训计划1信息技术发展很快,为了适应现代信息社会对基础教育的要求,我校以发展为主题,以改革为动力,以现代教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,力争创办教育信息技术示范学校。

结合我校校情,我们拟定了度信息技术培训方案。

一、培训目的1.使广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能。

2.使广大教师能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理。

3.使广大教师能够比较熟练的运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务。

二、培训对象1.在校的所有教职员工。

2.学校不设定参加考试教师的年龄,对自己不参加考试的教师将来产生的后果自己负责。

3.对已经取得国家或省级计算机过关证件的教师,也必须参加学校组织的计算机实用技术考核。

4、计算机教师也应参加学校组织的考试。

三、培训的内容与要求1.基本操作部分①文件及文件夹的建立、命名、保存、②文件及文件夹的删除、移动、重命名。

③文件内容的复制、剪切、修改和删除、④查找。

2.了解Word的最基本操作,会建立新文档,并能在硬盘和U盘上存储、打开。

文字处理部分①文字输入(速度、准确率)、②排版、③本学科试卷排版打印。

3.表格的`制作部分①绘制表格(规.表格、不规.表格)、②设计表格、③教案设计。

4.会使用CAI软件辅助教学,多媒体课件(幻灯片)的制作。

5.网络知识部分:(1)怎样申请电子信箱及收发邮件(2)创建自己的博客,并在博客上上传电子教案,参加与校内外教师的整体备课活动。

四、培训方式:以自学为主,指导为辅。

五、考核的方法:和形式1.考试的内容为计算机实用操作技术,不考理论知识和死记硬背的内容。

具体考核的内容及要求细则,由学校组织相关专业人员统一制定。

2.本次计算机实用技术考核不再进行统一集中培训,一律靠个人自学。

3.本次计算机实用技术考核共分三个档次记录成绩,即:优秀、合格(过关)、不合格(不过关)。

4.对取得《教师计算机实用技术考核》证书的教师在聘用、晋职、评优、等过程中同等条件下优先考虑。

2024年中小学教师信息技术培训计划范本(四篇)

2024年中小学教师信息技术培训计划范本(四篇)

2024年中小学教师信息技术培训计划范本一、指导原则学校持续发展的重要基石在于打造一支具备高素养的教师团队,校领导对此给予高度关注,强调有序提升教师队伍的信息技术能力,注重教师的信息技术培训,致力于提升教师相关技能。

我们鼓励教师在教学中有效利用信息技术,提升教育资源的使用效率,以提高教育管理的质量和效能,从而实现学校、教师和学生的可持续发展。

本学期,信息技术部门将与教科部门紧密协作,全力推进教师信息技术培训活动,我们将从以下几个方面强化培训:二、总体目标1. 提升教师的信息技术素养,以提高全校教师的整体技术水平。

2. 积极推广网络知识,使教师能够利用网络资源进行有效的教学研究和自我学习。

3. 确保每位中青年教师拥有个人邮箱,以积累和分享教育心得。

4. 进一步提升教师的办公自动化等教学基本技能。

三、培训对象与预期效果培训对象:主要针对对计算机知识不熟悉和能力较弱的教师。

预期效果:教师将掌握基本的计算机操作系统;能够运用Office 软件进行教学服务;能够浏览网络信息并下载相关文章;能够进入学校网站上传文章。

培训目标:对全体教师进行有计划、分层次的培训,显著提升我校教师的信息素养和教学能力,同时培养一批教学骨干,构建一支师德高尚、业务精湛、擅长实施素质教育的新型教师队伍。

四、培训时间与课程安排培训时间:每周四第二节课后。

1. 计算机系统基础知识。

2. Word的初步应用。

3. 网页浏览基础。

4. 电子邮箱的注册与使用。

5. Excel相关知识培训。

6. 演示文稿制作的基本知识。

2024年中小学教师信息技术培训计划范本(二)我参与了信息技术应用能力的培训学习,为确保本次学习能产生实质性的效果,促进个人专业发展,我制定了详尽的研修计划。

一、指导原则借助专家教授的指导,持续更新我的教育理念,以推动自身向专业化方向不断进步。

二、研修目标1. 提升自己在语文教学中应用信息技术的理论理解与实践操作能力。

2. 结合信息技术应用知识,对语文教学进行持续反思与总结,以增强自身的专业发展能力。

2020年教师信息技术个人培训计划

2020年教师信息技术个人培训计划

2020年教师信息技术个人培训计划20xx年教师信息技术个人培训计划(一) 一、培训指导思想培训坚持校本培训为主,全面贯彻党和国家的教育方针,以现代教育教学思想和理念为指导。

以信息技术教育为切入点,搭建学习平台,为培养一支具有现代教育意识,精通信息技术业务、掌握现代教育技术、敢于创新、整体素质优良的师资队伍为目标,制定安远一中教师培训方案。

二、成立培训管理小组1、成立校本培训领导小组,由分管教学副校长任组长,各学科教研室主任为小组长,加强对培训工作的领导、协调、管理,组织实施及建立教师培训档案,确保培训目标和任务的完成。

2、信息中心负责课程计划及教学指导,发布培训文档等。

3、各年级组长应加强管理本年级教师的支持,给参与培训的教师进行课务调整和监督。

三、组织实施1、培训对象及组别(详细见每年制订学年方案)2、培训内容:主要有以下几个方面①信息技术基础②互联网应用③课件制作与应用④其他设备相关应用3、培训时间及分组安排:每学年上学期制订安排。

4、培训地点:学校学生机房。

5、指导教师:学校计算机教师6、培训要求1、所有要求参训的教师要确保按时参加培训,按照安排有步骤、有计划地完成培训任务。

2、培训期间确保计算机房的清洁与安静,严禁吸烟。

3、辅导教师要尽职尽责,确保培训效果,参加学习的教师合格率要求达到70%以上。

4、不迟到、不早退,按时签到,缺席3次以上的将取消考试资格。

四、评价与考核1、在培训过程中严格考勤,参与培训的教师不得无故缺席。

2、采取相关奖惩措施,严格监督。

3、各项培训内容将在培训结束之后进行统一测试,成绩优秀的给予表彰,测试不合格者,进行二次培训,直到达到要求为止,并记录档案。

20xx年教师信息技术个人培训计划(二) 我参加了信息技术应用能力培训学习。

为了能让本次培训学习起到真正的实效,真正让自己获得一定的进步,我制定了一套研修方案。

一、指导思想通过专家教授的讲解引领,不断更新自己的教育观念,促使自己向专业化方向发展。

2024年中小学教师信息技术培训计划范本(五篇)

2024年中小学教师信息技术培训计划范本(五篇)

中小学教师信息技术培训计划范本我们现在正处在一个科技飞速发展得时代,信息技术作为一个发展时间并不太长,同时更新速度又非常快的学科,要求我们信息技术教师应该做好自己的规划,一步一步的踏实发展。

首先在思想德育方面,我认为不用过多赘述,这是每一名教师的入门必修课。

尊重是永远不变的前提,亦师亦友的状态我认为是最好的。

其次,从信息技术教育的方面来说,我有以下几个发展目标:1、端正自己心态,摆正自己学科位置。

信息技术作为一个与时俱进的学科,又是被作为副科中的副科,教师应当正确的认识这个学科,热爱自己的工作。

2、时刻保持一颗与外界信息接触的心。

时代发展,技术更新,观念也在更新,信息技术学科与其他学科不一样,它不像数学似的一个定理将几十年都不会变,而是时刻在变化的,我们需要及时接收这些变化。

3、及时学习。

保持必要的相关学习以及培训。

4、讲好每节课。

从最初的实习阶段到入职的新手教师,这个目标并不是一个短期目标,而是一个长久的、甚至是教师生涯中一直有的目标,但是会有____年、____年、____年的不同标准。

5、提高专业技能,扬一技或多技之长。

挖掘自己的技能还有兴趣点,如我对图像处理、视频编辑、网页制作、无线电、机器人等方向有着浓厚的兴趣,则需要精。

发掘教师个性,从而发掘出学生个性。

6、及时总结经验。

现在学校中的科研项目非常多,新手教师在初期带学生时应及时总结经验,利于自己发展更有益于学生的进步。

中小学教师信息技术培训计划范本(二)为提高我校教师应用信息技术的能力和水平,更好的完成信息技术与学科教学整合,发挥现代信息技术在教育教学中的作用,根据东光县教育局关于对中小学教师进行全员信息技术与远程教育应用能力培训的有关要求结合学校教育装备情况和教师队伍实际,制定我校教师信息技术应用能力培训实施方案如下:一、指导思想以《中小学教师教育技术能力标准(试行)》为依据,以全面提高学校教师的现代教育技术应用能力,促进现代教育技术在教学中的有效运用为目的,组织开展以信息技术应用知识、信息技术与学科教学有效整合、网络教学资源及网络办公平台运用为主要内容的教育技术培训,全面提高教师实施素质教育的能力。

2020年教师信息技术培训计划

2020年教师信息技术培训计划

2020年教师信息技术培训计划本年度,我校将根据疫情防控工作、信息技术应用能力提升工作及上级部门要求,重点从网络课堂的开展为契机,充分利用钉钉等软件,对学校信息化办公进行培训,为信息化深入学校各个层面打好基础。

结合我校的实际,特制定如下培训计划。

一、指导思想深入贯彻落实教育部、省教育厅及州县教育部门文件精神,逐步提高教师信息技术应用能力,分层次、有重点、有计划地开展。

以提升教师信息技术应用能力为中心,以提高教育教学水平为目的,把信息技术培训作为教师继续教育的重要内容。

二、培训要求根据上级主管部门安排,我校制订了教师信息技术校本培训计划,并完善培训管理制度,将教师信息技术培训工作纳入对教师年度目标考核序列,确保培训工作落到实处。

具体要求如下:1.教师信息技术培训计划目标明确、内容切实创新、责任明确;2.培训要求教师认真做好笔记,相关培训提交培训心得体会;3.严格遵守培训考勤制度,有事履行请假手续;按时出席,不迟到,不早退;4.培训期间,要求教师遵守计算机教室、多媒体教室规章制度。

5.信息中心人员要及时沟通、做好反馈记录,灵活把握培训动态;三、培训目标以“停课不停学”为契机,进行网络课堂的使用培训,提升教师网络课堂应用能力。

以“微课”的制作。

使教师了解微课的意义,掌握微课制作的基本方法,调高教师制作和应用微课的能力;结合省厅教师信息技术应用培训,熟练掌握钉钉等现代化办公软件使用。

能够使用“青海省基础教育资源公共服务平台”、“威海智慧教育云平台”等网络资源;了解信息技术在现代社会特别是教育领域中的地位与作用,树立应用信息技术进行教学改革的意识。

通过信息技术功能室管理人员培训,切实提升信息技术教师业务能力。

四、培训原则和形式(一)培训原则1.坚持以网络研修和在岗学习为主、讲授为辅的原则。

信息技术培训应结合教育教学活动,注重更新现代教育技术理念,加强应用信息技术能力的培养,使教师能学以致用。

2.在培训过程中,坚持按需施教的原则,根据不同对象组织培训活动;(二)培训形式从实际出发,采取集中培训与个别辅导相结合、理论与实践相结合等灵活多样的形式,注重培训的计划性、针对性和实用性。

2024年教师信息技术培训计划参考范本(三篇)

2024年教师信息技术培训计划参考范本(三篇)

2024年教师信息技术培训计划参考范本一、营造良好的教学环境良好的信息技术学习氛围是有效教学的前提。

学校和教师应努力创造条件,给学生营造好学习信息技术的大环境。

一方面,要尽可能给学生提供学习所需的物质条件,大到校园的整体规划,小到图书馆、机房和教室的建设,都要考虑到信息环境的营造;另一方面,更要以改善学生的学习方式、激发学生的探究欲望为出发点,设计与学生的学习、生活相适应的信息文化环境。

其次,要营造好学生课堂学习的小环境,教师应在引导学生把握知识体系的基础上,适当放手,让学生通过自主探索掌握技术工具的操作方法与应用技巧,在过程中认识和理解相关概念和原理,陶冶心性,形成健康人格;教师要做好指导和调控,有计划地让每个学生亲历与体验需求分析、方案设计以及方案实施等解决问题的完整过程,鼓励学生在过程中积极思维、大胆想象、勇于创新。

培养学生自主、合作、探究的学习方式。

二、从教学方法方面入手信息技术课是一门既有趣味又苦涩难学的学科,若是脱离实际讲一些枯燥的理论知识,学生会觉得乏味,而且不容易引起学生学习的兴趣。

那么,教学的成功与否,教学方法的选择和使用是关键,选择合适的教学方法,将对教师的教、学生的学起到事半功倍的作用。

首先,可以学习、借鉴其他科目的成功经验,根据教学需要恰当地采用讲解、观察、讨论、参观、实践等方法,做到兼容并蓄、取长补短。

其次,可以吸收国内外信息技术教学的成功经验,在继承的基础上大胆改革,探索新的教学方法与教学模式。

要从教学实际出发,根据不同的教学目标、内容、对象和条件等,灵活、恰当地选用教学方法,并善于将各种方法有机地结合起来。

任何一种方法和模式的选择和使用,都应该建立在深入理解其内涵的基础上。

譬如,“任务驱动”教学强调让学生在密切联系学习、生活和社会实际的有意义的“任务”情境中,通过完成任务来学习知识、获得技能、形成能力、内化伦理。

因此,要正确认识任务驱动中“任务”的特定含义,使用中要坚持科学、适度、适当的原则,避免滥用和泛化;要注意任务的情境性、有意义性、可操作性;任务大小要适当、要求应具体,各任务之间还要相互联系,形成循序渐进的梯度,组成一个任务链,以便学生踏着任务的阶梯去建构知识。

2020年教师信息技术个人培训计划

 2020年教师信息技术个人培训计划

2020年教师信息技术个人培训计划为了更好地提高全体教师的信息技术实际应用水平,进一步提高课堂教学质量,学校要结合教学需求,对全体教师进行相关信息技术的培训,分电脑基础应用和多媒体制作,促进现代教育的发展。

下面是整理的20xx年教师信息技术个人培训计划,希望对大家有所帮助! 20xx年教师信息技术个人培训计划(一)一、培训指导思想培训坚持校本培训为主,全面贯彻党和国家的教育方针,以现代教育教学思想和理念为指导。

以信息技术教育为切入点,搭建学习平台,为培养一支具有现代教育意识,精通信息技术业务、掌握现代教育技术、敢于创新、整体素质优良的师资队伍为目标,制定安远一中教师培训方案。

二、成立培训管理小组1、成立校本培训领导小组,由分管教学副校长任组长,各学科教研室主任为小组长,加强对培训工作的领导、协调、管理,组织实施及建立教师培训档案,确保培训目标和任务的完成。

2、信息中心负责课程计划及教学指导,发布培训文档等。

3、各年级组长应加强管理本年级教师的支持,给参与培训的教师进行课务调整和监督。

三、组织实施1、培训对象及组别(详细见每年制订学年方案)2、培训内容:主要有以下几个方面①信息技术基础②互联网应用③课件制作与应用④其他设备相关应用3、培训时间及分组安排:每学年上学期制订安排。

4、培训地点:学校学生机房。

5、指导教师:学校计算机教师6、培训要求1、所有要求参训的教师要确保按时参加培训,按照安排有步骤、有计划地完成培训任务。

2、培训期间确保计算机房的清洁与安静,严禁吸烟。

3、辅导教师要尽职尽责,确保培训效果,参加学习的教师合格率要求达到70%以上。

4、不迟到、不早退,按时签到,缺席3次以上的将取消考试资格。

四、评价与考核1、在培训过程中严格考勤,参与培训的教师不得无故缺席。

2、采取相关奖惩措施,严格监督。

3、各项培训内容将在培训结束之后进行统一测试,成绩优秀的给予表彰,测试不合格者,进行二次培训,直到达到要求为止,并记录档案。

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教师2020年信息技术培训计划
信息技术发展很快,为了适应现代信息社会对基础教育的要求,学校以现代教育信息技术建设为重点,以推进素质教育为中心,提高教师信息技术水平,力争创办教育信息技术示范学校。

下面是小编带来关于教师2020年信息技术培训计划的内容,希望能让大家有所收获!
教师2020年信息技术培训计划(一) 一、指导思想:
为了进一步加强信息技术与学科整合,促进远程教育优质资源在各学科教学中的应用水平,提高教师的信息技术素养,充分发挥电子备课室的作用,促使全体教师熟练掌握多媒体课件的制作方法,掌握运用网络搜集、整理、处理信息的方法,从而优化课堂教学,提高课堂教学质量,特制定本学期教师信息技术培训计划如下。

二、组织安排:
由信息技术教研组具体组织实施。

三、培训方法:
采用集体指导、互帮互学、上机操作的方法。

全体教师参加培训,中年教师重点辅导,45周岁以下教师考核过关。

具体为各任课教师结合自身教学实际设计出一课时的课件制作脚本,按电子备课室使用安排在规定的时间内由辅导帮助制作一个多媒体课件,并在课堂教学中加以运用。

四、培训内容:
Windows基础;网络基础及计算机安全;Word基础;Excel电子表格; PPT幻灯片制作等内容。

具体要求:Windows基础:计算机系统基本组成与结构;操作系统的功能特点、启动与退出;图标、窗口、菜单、对话框、文件、
文件夹、驱动器的概念与操作;资源管理器的基本功能与使用;常用程序安装、删除与帮助的使用。

桌面、窗口操作;控制面板的使用;输入法;附件(记事本、写字板、画图、媒体播放器、录音机、计算器等)的使用;显示分辨率的设置;杀毒软件的使用等。

使用IE浏览;收藏夹(收藏、整理、导入、导出);搜索;下载;电子
邮件等。

网络病毒知识及预防等。

文字处理(word):学会一种汉字输入法(建议采用五笔输入法或全拼输入法);文档的建立、打开、保存等;文档的基本编辑;文档的排版(字体、字型、字号、字间距、行间距、段落格式的设置);文档的页面设置与打印输出;表格制作、公式编辑、图文混排等。

软件:Word2020/XP。

电子表格(exce):电子表格的基本知识;建立、编辑工作表,设置工作表格式,制作的操作;使用公式和函数,用Excel进行数据的统计,Excel与Word的综合运用。

软件:Excel2020/XP。

课件制作ppt:演示文稿软件的功能、特点及应用;创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象;编辑与修饰幻灯片;超级链接;组织与整理幻灯片;设置放映方式和效果;放映与打印幻灯片。

软件:Powerpoint2020/XP。

五、培训考核:
1.各任课教师必须按时参加学习培训,并填写电子备课室使用登记表。

期末以培训登记册量化考核。

2.各任课教师在期末必须上交一节有较高质量的多媒体课件制作脚本和课件,此课件作为学校的共享资源。

期末作为一次上交材料进入常规教学量化评估。

3.凡参见培训的教师必须将自己设计制作的多媒体课件运用于课堂教学,期末以此作为常规教学量化评估中上课一项评分的参照。

教师2020年信息技术培训计划(二) 一、培训目的:
信息技术与学科课程的整合以及专题学习网站的建设和应用是教育部十五规划课题中有关信息技术的两个子课题,也是新一轮课程改革的一个热点。

为了使我校教师进一步感受信息技术在课堂教学中的重要作用,并熟练掌握多媒体课件和专题学习网站的制作方法,掌握运用网络处理信息的方法,从而优化课堂教学手段,进一步提高课堂教学质量,学校决定对全体教师举行信息技术方面的培训。

二、培训对象:
全员培训45岁以下教师。

三、培训内容、方式及培训教师:
本次培训将采用集中培训和个体指导的形式。

主要包括以下三个方面的内容:
1、PowerPoint2020幻灯片课件制作
文稿演示软件的功能、特点及应用;创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;
输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象;编辑与修饰幻灯片;超级链接;
组织与整理幻灯片;
设置放映方式和效果,放映与打印幻灯片。

2、FrontPage 2020网页网站设计制作
FrontPage 2020软件的功能、特点及应用;网站基础知识,网站和网页的关系;网页的建立和修饰;
网页中文字、表格、图像、动画、音视频的使用;网页的链接;
网页的组织与发布;
3、多媒体作品制作
多媒体信息的采集和压缩技术简介;图像、语音、动画和视频的简单处理;多媒体制作工具的使用。

四、培训时间:
培训时间从本周开始,至本学期结束,必要时在期末学习时间中抽一至两天进行培训。

具体时间安排:每星期安排两次培训,每次历时两节课,即星期一和星期四的下午第四节课,力争以较充裕的时间保证培训工作的实效性。

五、组织形式:
结合我校实际情况,星期一、星期四下午第四节主要对全校专职教师进行培训,个别老师如有特殊情况可以适当调整培训时间。

六、培训要求:
1、遵守请假制度,有事履行请假手续;
2、按时出席,不迟到,不早退;
3、集中培训时,要求教师认真做好笔记;
4、遵守机房一切规章制度制度。

七、考核办法:
1、每一位老师结合自己的教学实际设计制作至少一个幻灯片演示课件;
2、语文老师在本学期内设计制作完成自己的班级站点,其他学科的老师结合自己的学科特点和教学实际设计制作一个专题学校网站,各室主任完成本室的主页建设。

3、无论是课件还是班级站点、专题学习网站均要以实际的文件包的形式提交到现代教育技术中心审核,然后发布到学校网站上供大家学习和交流,不能只提供网址。

教师2020年信息技术培训计划(三) 一、培训目标
根据时代的要求,结合我校教师信息技术教育发展的需要,现决定对现有的教师开展信息技术与学科整合培训,为我校的电教科研工作再上新台阶奠定基础。

作为一名教师必须不断充实与更新知识,提高专业素质与教学能力,使自己在教育观、教学观、课程观、知识观、学生观、人才观、质量观等教育思想方面都有重新认识的必要,信息技术与学科整合的工作已在全区开展,并已在实践中总结出“以信息技术作为学生基本认知工具”等教学模式。

使自己在新课程实施过程中尽快成长,掌握现代教学手段,更好的为教育教学服务。

二、培训对象
高山山后小学全体教师。

三、培训原则
1、面向全员,突出骨干,按需实施,分类指导。

2、理论与实践相结合的原则。

四、培训时间
1、业务学习时间集中培训(每学期开学第二周周五下午)。

2、科任教师分教研组、备课组集中培训。

五、培训内容
1、电脑的基本操作,正确开关机步骤;组合键的使用方法;保存方法;英文
字母的输入、中文汉字的输入;文件夹的建立、重命名、复制、剪切。

2、利用局域网办公为教学与备课服务。

3、关于word方面的内容,使用word编辑软件进行文字排版等利用word编辑和排版一份满意的试卷。

4、PowerPoint幻灯片课件制作,如文稿演示软件的功能、特点及应用;创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片;输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象;编辑与修饰幻灯片;超级链接;组织与整理幻灯片;设置放映方式和效果,放映与打印幻灯片。

5、Excel电子表格制作,讲述文字及表格的格式化、数据的录入及相应的设置、数据的处理如筛选、排序、分类汇总等、图表的制作及函数的运用和打印等。

6、信息技术如何与各学科教学整合。

六、组织形式
集中在多媒体教室进行。

七、培训要求
1、提高信息技术意识,真正使信息技术与学科整合。

我们就是要通过信息技术培训,切实提高教师的信息意识,将信息意识灌输到教师的头脑中,使信息技术与学科的教学有机的融到一起。

2、加强技能学习,全面提高教育教学质量使教师熟练掌握计算机的操作是基础,也是关键。

在今年的培训中,我们结合学校教学和教师实际,以幻灯片制作技巧为重点,主要培养教师对Offcie 2020的使用水平,。

3、参培教师要遵守请假制度,有事履行请假手续。

4、按时出席,不迟到,不早退。

5、集中培训时,要求教师认真做好笔记。

6、进行计算机实践操作中,教师要按要求进行练习,不要做与培训无关的事。

7、遵守机房一切规章制度。

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