XX市劳动合同书(最新版本)
最新版劳动合同书范本6篇
最新版劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1最新版劳动合同书范本劳动合同是劳动者和用人单位签订的一种约定，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。
签订劳动合同有利于明确双方的责任，保护劳动者的权益，维护用人单位的合法权益。
因此，劳动合同的签订非常重要。
为了帮助大家更好地签订劳动合同，以下提供一份最新版劳动合同书范本，供参考：劳动合同书甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人（负责人）：_________住所：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________住址：_________一、基本信息1.工作岗位：_________2.工作地点：_________3.劳动开始时间：_________ 年月日4.试用期：_________二、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违反工作纪律。
3.如有需要，甲方有权调整乙方的工作任务和工作地点，乙方应积极配合。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，工作时间为______。
2.如有需要，乙方应当在法定工作时间外按照甲方的要求加班工作。
3.乙方不得擅自旷工旷岗，如有特殊情况需请假，必须提前申请并取得甲方的同意。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为______元/月，如有加班或完成特定任务，可享受加班费或奖金。
2.工资发放时间为每月______号，工资发放方式为______。
3.乙方应当按时缴纳社会保险和个人所得税。
五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定办理工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2.甲方应为乙方提供合理的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
3.根据国家法律规定，甲方应为乙方购买劳动者意外伤害保险。
六、解除劳动合同1.乙方违反劳动合同约定，不履行义务的，甲方有权解除劳动合同，并向乙方支付经济补偿。
最新版劳动合同书范本5篇
最新版劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新版劳动合同书范本第一部分：甲方与乙方甲方：（甲方的名称、住所地等信息）乙方：（乙方的姓名、身份证件号码等信息）合同签订时间：（合同签订的具体时间）第二部分：合同约定1. 本合同系甲方雇佣乙方为（职务）工作内容主要包括：（工作内容的具体描述）2. 工作地点：（工作地点）3. 工作时间：甲方与乙方约定工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间安排由甲方统一制定。
4. 试用期：本合同经双方协商，约定试用期为（天/月），试用期结束后，经双方确认情况正常的，合同正式生效。
5. 试用期薪资：试用期内，乙方的薪资为（具体数额/方式）。
6. 正式薪资：试用期结束后，乙方的薪资为（具体数额/方式）。
7. 福利待遇：甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于（具体福利待遇）。
8. 工作保密：乙方需保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息。
9. 工作纪律：乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
10. 合同解除：本合同在如下情况下可解除：a. 双方协商解除；b. 有严重违纪、失职现象的；c. 其他因素造成合同无法继续履行的。
第三部分：双方签署甲方：乙方：（盖章）（签名）日期：日期：以上为最新版劳动合同书范本，合同内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方遵守合同约定，共同维护公司的利益，共同发展。
篇2最新版劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：_________（营业执照注册名称）_________法定代表人（负责人）：_________ 身份证号：_________地址：_________联系电话：_________二、乙方（职工）：姓名：_________ 性别：_________ 民族：_________身份证号：_________家庭住址：_________联系电话：_________三、甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方受雇于甲方，双方权利和义务及其履行办法，就劳动合同的内容达成如下协议：一、劳动合同期限：自_________年____月____日起至_________年____月____日。
市劳动(合同)范本
市劳动合同范本本文为劳动合同范本，适用于在市区中签订的劳动合同，为合同的主要条款和内容。
一、合同双方雇主：[雇主公司名称]雇员：[雇员姓名]二、合同期限本劳动合同从[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]终止。
合同期限为[合同期限]，即[合同起始日期]到[合同终止日期]。
三、工作岗位及工作内容雇员的工作岗位为[工作岗位名称]，工作内容为[工作内容]。
具体职责和工作任务由雇主根据实际情况进行安排和调整。
四、工作时间和休假1.雇员每周工作时间为[工作时间]，按照[工作时间安排]执行。
2.雇员享受法定节假日，并按照国家有关规定享受带薪年假。
3.雇员需要请假时，应提前[请假天数]天书面通知雇主，并经雇主批准。
五、工资和福利待遇1.雇员的月工资为[工资金额]，工资以人民币为单位，每月结算一次。
2.雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
六、保密条款雇员应对雇主的商业秘密和其他保密信息严守保密，并承诺在合同终止后仍然继续履行保密义务。
七、解除劳动合同1.若雇员有情形之一，雇主有权单方解除劳动合同：a.违反法律法规规定的行为；b.严重违反公司规章制度；c.严重失职或不胜任；d.其他影响雇主利益的情况。
2.若雇主有情形之一，雇员有权单方解除劳动合同：a.收到书面通知后未按时支付工资；b.严重违反合同约定且不进行纠正；c.违法行为给雇员造成严重损害；d.其他导致劳动关系无法继续的情况。
3.合同解除时，双方应按照国家有关规定办理相关手续，并结清尚未支付的工资和福利待遇。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
九、附则本合同未尽事宜由双方协商解决，并可以签订补充协议。
补充协议作为本合同的附件，具有相同的法律效力。
即为市劳动合同的范本，双方在签订合同前应仔细阅读并全面理解合同内容。
不同的劳动关系可能有不同的条款要求，因此在具体签订合同时，双方也可以根据实际情况进行适当的修改和调整。
厦门最新员工劳动合同范本5篇
厦门最新员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜，经协商一致签订本合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同内容如下：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
包括试用期______个月。
期限届满合同自行终止。
合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在法定工作时间内提供劳动服务，在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。
乙方的工作岗位为______，工作职责为______，具体工作内容包括但不限于完成本岗位的工作职责和任务等。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
双方另有约定的按约定内容为准。
甲方可以根据公司实际业务运营需要调整乙方的工作岗位和工作地点等安排。
乙方应服从甲方的安排和调整。
乙方应根据公司的实际需求与同事互相协作和配合共同履行岗位职责和目标等，达成公司经营所需的相应目标和业务绩效标准。
因公司生产经营等造成临时不能安排岗位工作或因企业工作需要暂时异地工作等情况时乙方应服从安排和调配等，主动支持公司业务发展需求并积极努力履行工作职责。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
最新版劳动合同范本(通用5篇)
最新版劳动合同范本（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
新版劳动合同书模板7篇
新版劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作[工作时间]小时，每周工作[工作天数]天的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准不低于最低工资标准。
具体工资标准根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩确定。
2. 甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资标准。
3. 乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，工资标准根据乙方的表现和工作需要确定。
4. 甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方有权享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
具体待遇根据乙方的缴费年限和缴费金额确定。
3. 甲方应按规定向乙方支付其他福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据乙方的岗位和表现确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
具体用品根据乙方的岗位和需要确定。
人社部劳动合同范本
人社部劳动合同范本甲方（用人单位）名称：___________________________________________________ 法定代表人（主要负责人）_______________________________________________ 注册地址_________________________________________________________________ 联系电话_________________________________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：____________________性别：_____________年龄：_____________现居住地址_______________________________________________________________ 身份证号码（或其他有效身份证件号码）_______________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
本合同自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容和工作地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事______岗位（工种）工作。
在法定劳动年龄范围内，乙方可以协商地变更工作岗位。
第三条：乙方应按照甲方的工作岗位要求，履行所承担的职责，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方所在岗位执行标准工时制。
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付相应工资报酬。
第五条：乙方依法享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假等有薪假期。
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劳动合同书
甲方单位名称：？_______ 乙方姓名：__________________________ 编号：----------------------
南昌市劳动和社会保障局印制
签约须知
1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付给乙方的工资不得低于省人民政府规定的当地（县或区）最低工资标准。
3、甲方应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。
4、解除、终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除、终止劳动合同证明书。
5、甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
6、甲乙双方应当认真阅读本合同条款，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
7、签订合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
不需填写的空栏请打上“ /”。
甲方：单位名称江西核工业测绘院法定代表人__________ 通讯地址南昌市庐山南大道286号经济类__________
业
联系人—罗石坚____________ 联系—0791 - ____________ 3851529
邮政编码330038 _____________
乙方：姓名_______________ 居民身份证号码_____________________ 家庭住址______ 市 ____ 县（区）______ 街道 _______ 居
委会______ 街 _______ 号 ______ 单元_______ 室
邮政编码____________ 联系电话 _______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和国家、省市有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自
愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方同意按以下第______ 种方式确定本合同
期限：
1、固定期限：从 _____ 年____ 月___ 日起至____ 年____ 月_
日止
2、无固定期限：从___ 年____ 月____日起至法定的终止条
件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从_____ 年___ 月____ 日
起至__________________________ 工作任务完成时止。
第二条试用期从___________ 年—月—日起至____________ 年
月_日止。
（甲方与乙方只能约定一次试用期，试用期包括在劳动合同期限内）
第三条甲方录用条件为________________________ 。
二、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为_____________________________ 。
第五条乙方的工作地点为_____________________________ 。
第六条甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方
享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第七条甲、乙双方同意按以下第—种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制。
即乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。
2、综合计算工时工作制。
即经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行以年（）、季（）、月（）周期的综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
即经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息
时间。
第八条甲方确因生产（工作）需要，经与工会和劳动者
协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因延长工作时间，每日最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第九条乙方享有国家规定的法定节假日、生育假、年休
假、探亲假、婚丧假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
第十条甲方根据国家有关规定，遵循按劳分配的原则，
实行同工同酬。
做到每月日前按下列第________ 种方式以货币
形式支付乙方工资。
1、计时工资：__________ 元/月（_________ 元/周）；
2、计件工资： ____________________________________ ；
3、其他形式： ____________________________________ 。
第十一条乙方试用期工资为___________ 元/月。
第十二条甲方依法安排乙方延长工作时间或安排加班的，应按《劳动法》第四十四条规定支付加班加点工资或补休。
第十三条甲乙双方可以依法根据本单位的经营状况，物
价指数情况，经过双方协商或者集体协商，建立工资正常增长的机制。
五、社会保险
第十四条甲乙双方按国家和省、市有关规定参加社会保
险，甲方按时足额为乙方缴纳有关社会保险费，乙方个人应缴的
社会保险费由甲方从工资中代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，
其病假工资及疾病救济费，医疗待遇按国家有关规定执行。
第十六条乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方应执行国家和省、市有关规定。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇 _____________________
__________________________________________________________ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十八条甲方必须按乙方所从事的工作（岗位），提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地以及生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件。
第十九条乙方在工作过程中可能产生 ________________________
____________________ 职业危害，职业病防护措施________________
第二十条甲方应当按国家和省、市有关规定，做好女职
工和未成年工的劳动保护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第二十一条甲乙双方协商一致，应当采用书面形式变更
劳动合同约定的内容。
变更后的劳动合同文本甲乙双方各执一。